关于劳动纪律管理制度的规定
为了进一步完善企业员工的劳动管理制度,现拟定有关劳动纪律的暂行规定：
一、打卡考勤
1、酒店员工上下班实行一人一卡打卡考勤制度，不准代他人打卡考勤。
2、员工必须执行部门签到、点到制度，实事求是进行考勤，不准弄虚作假。行政人事部根据打卡机考勤和部门实际考勤为依据结算员工工资。
3、员工磁卡应妥善保管，遗失或损坏本人申请到行政人事部补办，付磁卡工本费20元。
4、发现员工代打卡的发现一次通报一次，并按规定处罚（100元/次）且部门负责人受连带处罚（20元/次），
4、打卡考勤由保安部协助行政人事部监督检查。
二、工号牌
1、酒店员工上岗必须佩带工号牌，不准将工号牌姓名反带或涂改，违者罚款5元。佩戴工号牌的员工处罚20元/次，干部50元/次，经理级干部100元/次；
2、工号牌遗失或人为损坏，本人申请到行政人事部补办，付工本费10元。
三、更衣柜
1、员工更衣柜专为更衣专用，保持整洁，不准放贵重物品及危险品。
2、更衣柜钥匙应妥善保管，不得私自加配和转让，违者付成本费20元。
3、酒店有关部门有权不定时的抽查员工更衣柜。
4、员工工作鞋只能放置在更衣柜内，若发现有鞋放置在更衣柜内以外的地方，一律没收，到行政人事部认领的10元/次，三天后作弃物处理。
5、员工更衣柜钥匙丢了或者损坏报工程部维修10元/次，恶意损坏或破坏则给予100元处罚。
四、员工饭卡
1、员工上班必须凭饭卡就餐，违者罚员工食堂当班人5元。
五、员工手册
1、员工手册定期由行政人事部组织培训。
2、遗失或人为损坏，本人申请到行政人事部补办，付工本费10元。
六、其他相关规定
1、员工上下班必须走专用的员工通道出入。
2、不准走酒店的餐饮大厅、客房大厅大门出入。
3、员工在工作中，不准乘坐电梯上下（除特殊情况）。
4、员工骑车不准从酒店雨篷下行驶。员工车辆停放在酒店霓虹灯高炮下（正对餐饮大门
处），需服从安保人员指挥，如未停放在酒店指定位置，丢失后酒店概不负责。
5、员工接待朋友及亲戚来访，不准在营业场所逗留；
6、开会需提前5分钟到会场，无特殊原因不准迟到；
7、6楼办公区域员工除打卡之外，仍需到行政人事部签到、签离；
8、主动配合安保部的开包检查；
9、下班后不得着工作服外出，一经发现人事部对当事人给予处罚，且其部门负责人负连带处罚；
10、酒店采购若去南京无需打卡，但要有记录，本地采购员必须按规定打卡，否则视为旷工，集团采购去南京同上，若去集团要有回执单；
11、酒店所有员工不允许带大包进入酒店（如有换洗衣服用透明袋装 ），出门需主动配合安保部检查；二线人员上班时将包寄存在北边保安亭，下班后至保安亭取包；
12、酒店员工在休息时间外出购物的可放在安保部寄存， 安保部会有完整的签收制度，若规定后仍出现有员工带出/入物品（特别是与酒店客用物品相似的物品）一律没收，并处罚当事人及其部门负责人；
13、安保部在13：30—16：30期间在员工通道设置岗口，对于此期间外出的员工进行检查，若发现有携带酒店物品出店的将严肃处理！行政人事部也要不定期在此期间进行监控及实地抽查.。
以上相关规定如发现员工违纪，第一次罚款10元；第二次罚款20元，管理人员加倍处罚。
以此类推。
