人人范文网 范文大全

检修质量考核

发布时间:2020-03-03 00:17:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

23、生产车间已核定数量的照明灯一个不亮考核5元,非生产现场者已核定数量的照明等一个不亮考核1元。

24、现场一个明线头考核电气检修30元。

第八条:检修质量考核细则

1、设备检修按周期或月计划进行,无故不检修考核专责人当月全部绩效工资,考核班长50元,考核主管检修主任100元。

2、检修各种水泵三个月内发生质量返工每台次考核30元。

3、检修风机、空压机、减速机等转动设备三个月内发生质量返工每台次考核50元。

4、检修电动机三个月内发生质量返工每台次考核50元。

5、检修电器开关、执行机构三个月内发生质量返工,每台次考核30元。

6、检修电气、热工仪表,未到校验周期,发生检修质量问题,每台次考核10元。

7、对转动设备高压电机接错方向每台考核10-30元。

8、检修一般阀门发生质量返工每个考核5元。

9、检修流量计、水位计质量返工每个考核20元。

10、检修压力容器三个月内发生质量返工考核20元。

11、检修工艺车三个月内发生质量返工每台考核100元。

12、检修电磁阀、气缸,一个月内发生质量返工每件考核50元

13、缺陷记录本封面应标注使用范围、启用日期,用完后写截止日期,否则少一项考核5元。

14、胶接皮带一个月内发生质量返工每扣除专责人当月绩效工资10%-50%。

15、检修叶轮给粉机、螺旋输送机、螺旋铰刀三个月内发生质量返工每台次扣当月绩效工资10%-50%。

16、对气、水、承压管道,不按工艺要求打磨管道口、对口焊接,每个焊口考核责任人10元。

17、焊接不按工艺要求施焊,每个焊口考核5元。

18、因检修质量问题,或不能保证检修周期造成停机、停窑事故者,考核责任人500元,考核班长300元,检修主任200元。造成工期拖延者每推迟一天,按损失大小给予考核。

第九条:设备损坏考核细则

1、因个人过失损坏对轮,每件考核20元。

2、损坏水泵叶轮一个考核10元。

3、损坏阀门手轮一个考核10元。

4、损坏水泵,低压门法兰一件考核50元。

5、上螺丝紧低压门造成损坏者,每个门考核10元。

6、因防冻措施不好冻裂阀门、水泵者每台(个)考核30元。

7、由于运行人员操作失误或不严格执行加油制度,及检修工检修设备装配、调试不当造成设备零件、部件损坏,赔偿该原价值的50%。

8、损坏设备应及时向生技科汇报,隐瞒不报者考核检修主任当月全部绩效工资,考核车间主任100元。

第十条:现场与设备管理

1、施工场所应具备充足的照明和必要的安全措施,禁止乱堆乱放设备和材料,违者考核10元。

2、设备检修后,设备本体应无油污,无积灰及杂物,达不到标准者每台次扣检修负责人当月绩效工资10%。

3、因检修需要临时搭设的台架、割掉的楼梯栏杆,揭开的沟道盖板,工作结束后应及时拆

除和恢复,违者考核50元。

4、各车间应在每月20日前将下月检修计划、材料计划报生技科,超期不报考核20元,推迟一天考核10元。

5、各车间应在每月26日前将当月的设备三率统计表,检修计划完成情况,连同检修记录、校验报告、自动装置投入情况、继电(热工)保护投入及动作情况报生技科,逾期不报考核20元,每推迟一天加考核10元。

6、大、小修检修项目,设备更换的主要部件(包括平时更换的)必须载入设备档案,并按规定填写大、小修记录及时上报生技科,设备大小修记录及设备验收单,必须在当月26日前上报生技科。

7、材料消耗报表当月29日下午5时前必须报生技科,当日不报考核50元,推迟一天加考核10元。

8、11月10日前各单位应将下年度检修计划报生技科,逾期不报考核20元,推迟一天考核10元。

9、每月设备检修检查由生技科组织不定期检查,纳入考核并通知单位。

10、生技科每月28日汇总检修计划完成情况,设备检修完成情况,设备检查考核情况上报主管领导及公司企管部。

第三章工具管理考核细则

第一条:为加强工具管理,保障生产维护检修使用,根据公司实际,特制定本办法。

第二条:各车间、科室要加强工具管理,生技科分别建立科室、车间、班组、个人工具卡并进行登记,作为工具领用保管凭据。

第三条:工具保管

1、个人配备工具,填写工具卡,由本人保管;

2、公用工具填写在班组工具卡上,由班长保管;

3、价值高、精密性高的贵重工具填写在车间、科室工具卡上,由车间主任或科室人员保管;

4、各单位仪器、仪表、大型工具(包括电焊机、台钻、电锤等)必须由专人负责保管、维护,凡因保管维护不善损坏或丢失的,由所在单位负责按原价赔偿,或承担维修费用。

第四条:工具领用

1、新招、调进的职工,根据其工作性质经车间或科室开领料单审批后,由生技科审核、登记、盖章,公司主管领导批准方可领用。凡未经盖章登记私自领用的,每次考核单位或职工个人、供应部门保管员各50元,并追回已领用的工具;

2、工具正常磨损致坏的,可以交旧换新或维修,但使用周期不得低于规定期限,不到规定的使用周期损坏按原价50-100%进行考核,然后再领用;工具丢失的按原价赔偿后可再领用;不得因无工具影响生产,否则一次考核责任人100元。

3、调出或辞职人员,走之前到生技科办理工具清理手续,否则作价赔偿。

第五条:工具使用

工具应正常使用,严禁错误的使用工具,否则发现一次考核责任人20元,错误使用工具导致工具损坏者按原价赔偿后,方可重新办理工具领用手续领用工具,可以修复的须承担修理费。

第六条:外协修理

仪器、仪表、大型工具等需外协修理的,由本单位写出书面报告,经生技科鉴定,公司领导审批后,由供应部门负责外协修理。

第七条:工具使用周期

1、钳工类:24个月(包括钳子、扳手、锉刀、手锤、螺丝刀、卷尺、锯弓等);

2、焊工类:24个月(包括氧气、乙炔减压器、表、割炬、焊炬等),面罩、焊钳为12个月;

3、电工类:12个月(包括镊子、电笔、电工刀、皮带等);

4、量具类:12个月以上;

5:起重类:12个月(修理期限);

6、电动气动工具:24个月以上(包括手电钻、手提砂轮机等)。

第八条:工具借用

重要工具的外协外借,必须经公司主管领导批准,由生技科办理外借手续;一般工具外协外借由生技科办理外借手续。否则发现私自外协外借工具,每次考核责任人200元,造成工具损坏或丢失的按原价赔偿或承担维修费用。因外借工具而影响公司生产的,根据情节轻重另行考核责任人。

第九条:各单位仪器、仪表、工具等生技科有权抽查、清理和调配。发现损坏或丢失不报者,考核责任人100元,并于第

三、四条相应内容一起考核。

检修队伍考核

检修质量管理制度

质量考核

质量考核

检修车间质量工作总结

检修质量报告总结

检修班组考核管理细则

检修分场质量目标措施

提高检修质量 加强设备管理

质量考核管理办法

检修质量考核
《检修质量考核.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档