xx中心卫生院
2012年工作总结暨行风建设汇报材料
尊敬的x部长及各位领导：
大家好！
2012年1—9月份，我院在县委、县政府、县卫生局、镇党委、政府的正确领导和关心指导下，全面贯彻科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业取得了较大的发展，现将1—9月份工作开展情况汇报于下：
一、医改工作开展情况
上级主管局及我院领导班子高度重视，切实加强领导，积极推进医改工作，医改关于民生，作为基层区医疗卫生单位，更是“保基本，强基层，建机制的重点”，通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了政府实施基层“医改”的决心与信心，医改之举势在必行，为此，我院先后成立以院长为组长，各科室负责人为成员的医改工作领导小组和医院岗位设置领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。首先加大医改宣传力度，让职工了解医改政策，同时多次召开职工会议，组织学习医改文件，结合自身实际，就单位回归公益性，定编定岗不定人，竞聘上岗，转岗分流，基本药物实施网上采购，零差率，药品零利润销售、基本公共卫生服务等
全方面开展了讨论，掌握了医改政策，自2010年6月实施基本药物制度以来，我院已全面配备和使用基本药物达100%。
二、新型农村合作医疗工作稳步开展
我镇共有12个行政村，一个居委会，总人口17126人，其中农业人口 15547 人，2012年全镇参合人数15242 人，参合率达 98% ，截止2012年1月—9月份，共补偿人次6347 人，补偿金额 3011740.5 元，其中门诊补偿 4743人，补偿金额 244317 元，住院补偿人次1604 人，补偿金额 2767423.5 元。
三、医院建设和发展情况以及人材培训情况
2008年以前，我院因历史原因导致发展滞后，债务重，
基础设施落后，业务水平差，近几年来在上级主管局的关心支持下，我院推动了基础设施建设，住院设施和检查设施日逐完善，极大地改善了办院条件，增强了医疗卫生服务提供能力。2012年1—9月份，共接待病员13200人次，其中
门次11412人次，住院1788人次，医疗收入1603390.01 万元，医疗总收入完成3847970.14。今年进一步加强医救人员业务素质培训，1—9月份，先后安排6人次参加县级以上公共卫生知识培训，同时派出医护人员3人次到上级医院进修学习，分别有5人参加成人大学专科及本科学习。
四、公共卫生服务开展情况
（1）为xx镇居民建立健康档案
截止9月底，累计建档13852 人份，建档率达，
健康档案内容完整、真实，其中65岁以上总人 1277 人次，高血压患者 255人，糖尿病患者32人，重症精神病人 25人，在建立健康档案的同时，对不同人群进行健康教育和指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预，居民健康档案分类进行规范化管理，同时通过医疗门诊，下乡义诊，宣传，发放健康教育宣传资料等形式开展健康教育活动，以宣传传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样，内容丰富的卫生防病知识宣传活动。
（2）疾病预防控制
截止9月底，累计为目标儿童补种脊灰疫苗190 人，
麻疹疫苗157人，建卡 236人，合格建卡 236 人，建卡率100%，卡价苗接种 130 人，乙肝疫苗接种 130人，百
白破疫苗接种190人，累计接种 450人，乙脑疫苗160人，流脑疫苗 156 人，甲肝疫苗接种 180 人，规范传染病疫民用工业报告，共报告各种传染病 27 例。
妇幼卫生工作
加强两个系统管理，截止9月底，共管理孕产妇 153 人；0—6岁儿童236人次，孕前3个月和孕早期3个月孕妇叶酸补服 153 人次，艾滋、乙肝母婴阻断检查89 人。
（五）基本公共卫生服务：组织村医集中培训慢病管理等相关知识2次，提高乡医基本公共卫生服务能力和水平。上半年累计为慢病等特
殊人群免费体检328人次，检测血糖396人次。
（六）村卫生站管理：切实做好乡村卫生服务一体化管理工作，辖区12所卫生站均纳入一体化管理，合理配置乡村卫生资源，改善农村基本医疗卫生服务条件，提高服务能力。与卫生所签定目标管理责任书，制定乡村医生绩效考核办法，加强对卫生站的管理。为12所卫生站配置艾条、针灸、火罐、刮痧板等，极大提高了卫生站的服务水平。
五、行风建设
1、加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线；
加强行风建设，教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。同时加强医德医风教育，杜绝药品回扣现象的发生。
2、加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生
加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。重点建立健全和落实好以下制度：
1.建立健全领导班子民主决策、民主监督制度。进一步完善领导班子议事规则和工作程序，建立民主决策机制。建立职工代表会议和职工大会制度，定期讨论研究本单位的重大问题，听取职工对卫生院管理、建设和发展的意见，实现决策议事的科学化、民主化。
2.建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。制定和完善廉洁从政、从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规
范和约束干部职工的行为。以纠正虚报、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题为重点，建立行风建设各项制度，全面落实纠风工作责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
3．全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内 “两公开’’工作。
4、大力推行承诺制度。践诺诚信是树立卫生行业良好形象的具体体现。乡镇卫生院和医务人员要向社会公开承诺。具体内容为：①严格执行国家法律法规和医疗机构的管理规定，依法行医、规范管理；②严格执行新农合各项政策，不弄虚作假；③礼貌待人、热情服务、文明行医、不收“红包”、回扣；④对患者诊疗认真负责，因病施治、合理用药、合理检查；不开大处方、不滥检查，不使用伪劣、过期药品，保证用药安全；⑤严格按规定收费，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费；⑥不公开患者病情隐私，为患者保守秘密；⑦其他需要承诺的事项。
六、深入开展基层医疗机构管理年活动和“三好一满意”活动，认真执行《国家基本药物制度》，及时妥善处理群众投诉，实行全年开放门诊制度和主要科室24小时值班制度，进一步美化就诊环境，简化就诊手续，方便群众就医。深入开展创先争优活动，突出为群众服务这一主题，扎实开展各项活动。继续推行院务公开，重点公开财务收支、人员评聘、考勤情况、新农合补偿情况和村医津贴发放等，切实加强民主管理和民主监督力度。
七、存在的问题
半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要有以下几个方面:
1、个别职工事业意识淡薄，责任心不强，在履行岗位职责上不尽
人意。
2、内部管理还不完善，许多方面有待于进一步加强。
3、卫技人员缺乏，人员结构不尽合理，难以胜任为广大群众提供
基本公共卫生服务的目标任务。
xx中心卫生院
2012年10月22日
