2011年骨科护理工作总结
骨一科xxx2011年即将过去，一年来我们通过不断的努力，再次圆满的完成了下达护理部的各项任务和指标，现将全年工作总结如下：
一强化精细管理有效提高护理质量
精细管理是护理质量的根本，为了将每个护理环节做精做细，我们重新制定了各班职责，挑选四名年资深、经验丰富的护师担当责任班，每人负责10张床位，从生活护理到心理护理，从术后锻炼到出院后的康复指导，做到让护理深入人心，让每位患者像家一样温暖。为了配合好医生，责任护士还要熟知所管患者所患疾病的发生发展过程、各项检查、化验、心电图等指标，及时向医生反馈异常表现和心理状态。为了方便就医，我们还将所开的需要预约的各项检查如：CT、核磁、彩超等由专职护士预约，并及时提醒需做检查时间，避免家属乱找而浪费时间。另外，我们还收集了各种专科相关疾病的资料，打印成册发给相关患者，使他们明明白白了解自己所患疾病的原因及愈后，增强了战胜疾病的信心。
二 加强业务学习提高带教水平
为了发展骨科专科护理，我们将护士分为三组：骨病组、骨伤组、康复组，分别由年资高、知识丰富的护士担任组长，深入研究本领域的先进知识，并交替在每周四科里讲课与交流。为了丰富讲课内容，她们在书上找、网上查，没有的图片就用照相机
照，制成图文并茂的课件，大大激发了大家的学习热情。
为了提高带教水平，科室特设教学组长，由组长全面负责学生入科教育、技术指导、讲课分配、出科考试等。每天早晨利用交班时间提问，学生不能回答的要回去查资料，在第二天早上交班时回答，促使学生由被动变为主动，将学校知识与临床有机的结合起来，让学生充分感到要想成为优秀护士应先从兴趣开始，而且也大大调动了实习生的积极性。
三严格质控 避免纠纷
质量是护理的基石，年初我们以“护理差错无小事“为主题，组织大家进行安全教育。另外，质控小组每周还要对护理质量进行阶段评价，并在科务会上将评价结果公布于众，带领大家进行分析，查找不足，共同制定修正方案，使大家充分认识到我们一个小小的失误，会酿成惨痛的代价。今年我们共收治患者990人次，没有因护理而发生纠纷，基础护理合格率为94%。
四 团结协助开拓创新
今年我们还对不同级别的护士提出了不同要求，护士要完成个案论文一篇，护师要完成综合论文一篇，主管护师以上要完成科研论文一篇，并对能完成的文章进行奖励。虽然很难，但大家积极找相关资料，已有4篇文章完稿待发表。今年还立了一项科研即《骨科腰硬联合麻醉术后拔除导尿管时机的对比性研究》。
五 夯实基础 再创辉煌
随着骨科临床路径的实施及推广，对骨科护理会更加规范
化、标准化，从指导锻炼到功能康复训练，从减少陪床到无陪护制度的落实，将是骨科护理发展的方向。所以，明年我们将继续各种健全各项规章制度，积极打造中心医院骨科重点专科的品牌。
