茶业站领导班子述职报告
今年以来，茶业站在林业局党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十七大精神为主线，以茶叶生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬商南茶叶精神，各项工作取得了一定的成绩。现将今年的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表”重要思想要求，茶业站支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十七大精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持支部学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，一把手亲自研究布置理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、讨论等形式，做到每月集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我站的实际问题，撰写学习体会等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2．加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“站长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。茶叶生产、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，
完善内部管理。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在茶叶生产上，我们坚持送科技下乡制度，科技人员年平均下乡200多天 。
二、加强茶业站党建建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以茶叶生产为重点的中心工作具有特别重要的意义。
1．民主评议党员坚持标准。茶业站9名党员（其中预备党员1名），100%参评，没有不合格党员。今年茶业站民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十七大精神和党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装；二要有优良的岗位技术。
2．党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年茶业站发展1名党员和1名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。
3．统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。茶业站评为茶叶技术推广先进集体，各项工作都取得了较好的成绩，确保了茶业站的稳定发展。
三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力。
今年，是茶业站各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在林业局党政的正确领导下，紧紧围绕1100万茶叶销售任务为奋斗目标，克服霜灾对茶叶生产的影响，团结带领干部职工坚持创新工作机制，严格
落实责任，充分发挥工技术员和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。 今年茶业站虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是茶园管理相对还比较薄弱，二是茶场认识不到位，思想境界低，观念转变慢，茶叶生产现场管理不到位，三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
商南县茶业站
二〇〇八年一月二十二日
