2011年社会实践工作总结院校：
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我于2011年7月13日进入单位工作实习。现将情况作一个报告。 在单位，特别是在实习期间，我主动了解我公司职能范围、机构设置、人员编制等基本情况，并对财务等工作有所研究。并且利用周末的时间学习会计知识，考取基础会计证书。
一、实习单位及岗位介绍
（一）实习单位的简介
天津市xx基础工程有限公司位于天津市南开区，成立于2007年9月。主营拆除工程＼旋挖工程＼打桩工程＼基础工程＼机械转包、各种工程机械租赁等。是独立法人个体经营的公司。财务部5人、出纳3人、销售5人，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务
（二）实习岗位的简介
本次实习的职位是财务总监助理，负责帮助总监打理财务资料、学习查对财务账目、学习ERP流程、成本组合资金管理组学习。通过实习，将进一步掌握和强化对本专业理论知识的理解，了解社会需求，增强专业责任感、使命感，使理论与实践相结合，为将来实际工作打下良好基础。提高自己的财务工作能力，积累经验。
二，实习内容和过程
1、第一天来到公司被安排到了成本组，在成本组实习期间，我在制造费用、管理费用、工资及成本结转这四个岗位分别实习。该公司使用的财务软件是“浪潮通”。该公司制造费用岗位包括核算该公司全部承包单位车间的费用，也分管公司的差旅费用的报销。因为我在公司培训使用ERP财务软件，所以在会计部门同事的指导下很快就能使用该厂的“浪潮通”财务软件进行制证。并且自己可以按照要求审核原始凭证，核算差旅费用的报销业务。
另外,还了解了职工工资的计提、摊销等工作流程以及相关财务会计分录。工作中我发现在成本组业务的会计分录与书本上基本一致，只不过在实际工作中，会计科目上分的非常细致，它体现在其明细科目上。不过，一些细节上有值得注意的地方：
例如：报销差旅费用的时候各级员工的火车票，汽车票、住宿补贴，等等都有严格的等级标准。不像课本上的仅仅靠会计分录一笔带过。这就需要会计人员不仅掌握专业知识，还要熟悉单位的规章制度。实际上这些细节看上去都比较简单，但有时操作起来却很伤脑筋。而且这些东西都是在学校里面根本没有接触到，或者不受重视的一些内容。但是会计工作事无巨细，来不得半点马虎。因此让我强烈的感觉实际工作中的严谨和甚微。通过熟悉这些也对我在余下的两个组实习大有帮助，进行一些工作时轻车熟路。
因为半个月的工作比较突出，所以调到了资金管理组在该组，本人了解到了材料的购进、入库、领用，材料成本分摊，材料差异摊销。主营销售业务，以及企业税务知识。最初在师傅的讲解后就能独立完成物资采购的各项业务处理。在税务方面我除了学习增值税的计算，我还跟随该公司会计前往国税局、地税局办理相关业务。为进一步提高运营效率，保证供销业务顺利进行，财务部门工作进行了调整：
①报价日报、周报的上报时间进行确定。
②对采购审批中出现的单价变动情况的处理。
③对各项费用报销时限的规定。
④对销售中出现的货物在7天内未提清，要加收栈存费。
⑤对采购业务中的尾款的清理时限做出了规定。
⑥装卸费的收取、运费的收付、出车补助、派车、出车费用、运输消耗等工作具体落实到人。
⑦与合作单位结算的业务经仓库、财务确认后再入账。
⑧低于销售固定报价的审批流程确定。
2、确定供销车队的运费标准，控制里程数，达到降低运费成本目的。
3、合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能
4、为了高效、快速的进行财务信息化管理，公司引入ERP系统，并举行ERP软件系统的培训，全体财务人员全程学习此系统，积极主动的参与培训与讨论，为日后公司信息化管理的顺利进行奠定了良好的基础。
三、财务报表制作：
1、短信日报：货币资金日报、在途资金日报、。
2、月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表。
3、年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表。
四、培训工作及问题：
1、我是新入职员工，进行岗前及业务培训。为了培养员工的综合业务能力，取人之长、补己之短，公司制定了《财务部培训计划》，按时对财务人员进行财务知识的培训，不断提高财务人员的业务水平。每天不仅要完成本职工作，还要参加公司培训，工作固然累，但却丰富充实。
2、每周参加召开财务例会，总监会进行周工作的总结及下周工作提出具体要求。
3、财务工作中存在好多的问题，例如成本管理薄弱、成本、费用审核控制不严谨、审核执行力度不够等。
五、学习收获和体会
实习是本科学生在大学学习阶段重要的实践性教学环节之一， 工作实践是我成功迈上社会的重要基础，虽然我所学专业是旅游酒店管理，但是我认为企业经营活动是财务核算工作的基础，搞好财务服务和财务监督工作非常重要，既要严格监督、把好关，又要尽职尽责的为业务提供优质的服务，要求财务人员不仅要尽“力”，还要尽“心”，真正做到加强财务监督，增强服务意识，提供决策支持，才能促进业务发展。会计核算不做好，谈何进行会计监督与参与管理。以信息化(erp)为手段，结合财务软件的使用，加强审核与对会计人员的考核监督，来规范我们的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，从而间接的为企业创造效益。以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。
然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
提高财会人员自身素质。既然财会人员是企业效益的创造者之一，在企业经营管理中起到极其重要的作用，我们要有责任感和使命感，提高自身素质，更好的服务于企业，更多的为企业创造效益。
1、专业知识。不断为自己充电，加强专业知识学习，努力提高职称水平，同时要在实践工作中不断的总结，通过实践积累来提升自身业务水平;
2、团队精神。一个人的力量是有限的，只有提高和发扬团队精神，整体提高财会人员的素质，工作有分工又有牵制，大家同心协力，才能把财务工作做得更好;
3、沟通与协调。财务工作涉及企业的每个部门，需要沟通与协调，这就要求财会人员还要提高沟通、协调能力，将财务制度、财务管理理念贯彻到每个部门，并得到理解和支持，从而使财会人员创造效益的能力得到充分的发挥。
