浙江风笛服饰有限公司宿舍管理制度
( 2008年4月14日经总经理办公会通过 )
第一章 总则
第一条 为了加强宿舍管理，创造整洁、安全、舒适的休息环境，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司宿舍的管理，对住在公司宿舍和公司付费的出租房的所有员工有效。
第二章 管理职责
第三条 宿舍管理员的基本职责：
（一）根据公司基本政策和行政制度，进行宿舍规划和宿舍制度的制订与执行；
（二）住宿申请的审批与床位安排调动；
（三）组织相关人员进行宿舍安全卫生综合检查与评比；
（四）宿舍物资、用品、用电、卫生日常管理；
第四条 保安员的基本职责：
（一）根据公司安全制度进行宿舍例行检查，防止偷盗事故与消防事故发生。
（二）宿舍用电、网络和电视检查管理。
（三）住宿人员的行李出入检查。
（四）宿舍作息时间及晚间熄灯检查。
（五）参与调查宿舍违规事件，调解宿舍人员之间纠纷。
第五条 宿舍长的基本职责：
（一）员工入住时，协调安排床位与生活引导；员工搬出时，监督把行李搬出。
（二）宿舍内新进人员的钥匙配备及离职人员钥匙的收回。
（三）督促宿舍内人员遵守公司宿舍制度及相关制度。
（四）安排和监督宿舍成员搞好宿舍卫生，保持房间清洁，物品摆放整齐，公物完好。
（五）监督员工是否私自更换床铺、房间。
（六）定期配合行政部人员不定时检查宿舍卫生。
第三章 入住申请与搬出管理
第六条 员工要求入住宿舍须向行政部宿舍管理人员书面或口头申请，符合条件并批准后，由宿舍管理人员根据实际情况安排床位，并进行登记。
第七条 宿舍管理人员对符合条件的入住人员开具《员工宿舍安排表》，住宿人员持《员工宿舍安排表》到宿舍长处进行住宿报到登记，宿舍长安排后，在《员工宿舍安排表》上签字并交回行政部。
第八条 入住及申请条件：
（一）公司不同岗位的员工有不同的住宿待遇，原则上经理或相当于经理级别的员工可安排单间，其它员工均安排集体宿舍；
（二）在公司的正式员工，若是夫妻的，公司也不安排单间，但在外租房的，公司每月可给予每对夫妻一百二十元的租房补贴。
（三）公司的宿舍或公司付费的出租房一律不得公司外人居住，家属也不例外。
第九条 有下列情况之一，终止或取消住宿，并在做出终止或取消决定的当日搬出宿舍。
（一）终止劳动合同，与公司解除劳动关系者；
（二）在行政部安排住宿之日起，超过五日未入住者；
（三）在宿舍入住的天数每月不足十五天者；
（四）在宿舍内发生偷盗行为，经查属实者；
（五）其它严重威胁员工安全和严重影响他人休息者；
第十条 搬出宿舍时，需要将宿舍钥匙及宿舍公物交还宿舍长，在宿舍长或保安员的监督下离开宿舍。
第四章 宿舍卫生与安全
第十一条 宿舍内员工必须讲究卫生，宿舍内日常用具需摆放整齐有序、不得随地吐痰、乱扔垃圾、不得往窗外或楼梯过道等地方乱丢纸屑、果壳、倒水等；
第十二条 走廊必须保持干净清洁，鞋、拖把、扫把及吃夜宵所用的碗筷、酒瓶等杂物不得放在宿舍走廊上，生活垃圾统一倒入房间门口的垃圾桶内或宿舍指定的地方。
第十三条 严禁在走廊内洗漱，禁止往垃圾桶内倒水。
第十四条 每位员工都有参加宿舍内清洁卫生的义务，必须听从宿舍长安排，轮流值日。 第十五条 宿舍楼顶阳台是供员工晾衣晒被的地方，不准在阳台上洗脸、洗脚、漱口等，不得在楼顶上进行体育锻炼。
第十六条 宿舍内贵重物品应随身携带，如：金银首饰、手机、手表、现金、存折（卡）等，一定要妥善保管。
第十七条 严禁私自乱接电线、乱接电源，若电线、电灯出现故障应立即告知行政部派专人检修，不得使用200W以上的电炉等大负载电器，不准在宿舍烧水煮饭。
第十八条 每位员工应切实做好安全防火工作，防止火灾发生，平时不得挪用宿舍消防设施，不得躺在床铺上抽烟。不得在宿舍使用蜡烛等明火（公司在停电时配备应急灯照明）。 第十九条 离开宿舍时应把所有正在运行的电器、电源关闭（如电灯、风扇、空调等）。
第五章 宿舍物资用品
第二十条 宿舍内除个人用品外，床、桌、电扇、空调等物资和扫把、拖把、水桶等用品属公司所有，公司对这些物资用品有管理权和调用权。
第二十一条 宿舍内公司物资由宿舍长代为管理，所有入住人员必须爱护公物，如人为损坏，需照价赔偿。
第二十二条 每间宿舍每年配备一次用品，用品主要包括：扫把、拖把、水桶和垃圾斗。用品中途损坏或丢失，可以再次领用，但须收取一定费用。
第二十三条 不得在电线上、窗帘上挂衣、晾衣，不得在墙上乱钉、乱写乱划，不得私自挪用和损坏公物。
第六章 宿舍其它纪律
第二十四条 宿舍员工必须严格遵守作息时间，晚上12：00宿舍准时熄灯休息。若有特殊情况需接电话的，到室外接听，应尽量不影响他人休息。除因公值班或公务原因外，外出员工必须在12：00之前返回宿舍，否则，值班保安有权禁止进厂。
第二十五条 早上7：00前，中午12：00—13：30之间，晚上21：00以后不准在异性房间里逗留。
第二十六条 员工不得在宿舍区内会客。
第二十七条 住在厂外公司租用的出租房内员工要注意节约用水用电，对超过标准的水电费用将由宿舍内人员平均分摊。
第二十八条 公司宿舍空调用电每宿舍单独安装电表进行计量，由员工自行负担电费。
第七章 违反责任
第二十九条 有下列情形之一者给予五元以上五十元以下的经济处罚。
（一）在宿舍内聚众赌博者；
（二）在宿舍内屡次有影响他人休息的行为，不听劝阻者；
（三）破坏卫生环境和宿舍秩序者；
（四）有轻微不安全行为，但未造成事故者；
（五）私自携带非公司人员在公司宿舍住宿者；
（六）员工未经行政部允许私自更换房间和床位者；
（七）在宿舍内使用蜡烛等明火。
第三十条 有下列情形之一者给予五十元以上二百元以下经济处罚，并取消一年宿舍入住资格，严重者上报公安机关外理。
（一）在宿舍内打架，并造成不良影响者；
（二）在宿舍内酗酒闹事者；
（三）破坏公物者，同时需承担赔偿责任；
（四）私接电源电线或超标使用超过200瓦的大功率电器；
（五）因不安全行为而造成事故者，同时依法追究法律责任；
（六）在宿舍内有吸毒、色情等不检点行为者；
（七）在宿舍内有偷盗行为，经查属实者；
（八）妨碍宿舍管理人员对宿舍的正常管理和安排，闹事或影响公司正常后勤秩序者。
第八章 附则
第三十一条 本制度由行政部制订、解释。
第三十二条 自本制度发布之日起，关于宿舍管理方面的事项以本制度规定为准。 第三十三条 本制度自公布之日起施行。
