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公司外租宿舍管理制度

发布时间:2020-03-03 19:19:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

公司外租宿舍管理制度

第一条

目的和原则

公司为本厂在职员工在外租凭宿舍提供免费住宿。为了营造一个整洁卫生、安全和谐的宿舍居住环境,特制定本制度,所有宿舍人员必须严格遵守。

第二条 安全制度

1、各员工必须遵守国家法律、法规及公司的各项治理规定。不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品,不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动,不得从事危害国家安全的行为、活动。如有触犯法律行为,公司可予以无偿开除并交相关部门处理。

2、严禁在宿舍内进行赌博、搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反制度的员工,公司将及时批评教育、提出警告;对情节严重者,公司可予以无偿开除并送交相关部门处理。

3、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍,对因此所发生的一切后果由行为人自己承担。

4、员工私下不得调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

5、员工离开宿舍必须检查是否关好门窗、锁好房门、切断电源。

6、无特别原因,男性员工不得随意进入女性员工宿舍。

7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,如有此行为造成不良后果,责任由本人承担,公司将送交相关部门进行处理。

8、严禁在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。

9、宿舍员工不得侵犯他人人身和财产权利,不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,不得公然欺侮他人或者捏造事实诽谤他人;不得恐吓或者威胁他人安全,干扰他人正常的生活;不得窝藏赃物,偷窃和故意损坏公私财物。如有违反者,公司将送交相关部门按国家法律法规进行处理。

10、宿舍员工应时刻预防火灾事故的发生。宿舍内严禁另起小灶、烧废纸、点焟烛,严禁将点燃的废纸、杂物扔向窗外;严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁使用电炉、取暖器等加热、取暖设备;严禁躺在床铺上吸烟;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。 第三条 卫生制度

1、住宿员工必须注意宿舍内的文明卫生,要保持室内整洁美观,不得在宿舍内随地吐痰、乱丢垃圾、乱放东西,不得随便移动拆卸室内设施。一切日常用具摆放要做到干净、整洁、有序。

2、员工宿舍内的走道、活动室等公共场所,禁止堆放个人杂物。

3、禁止向窗外乱扔杂物。

4、禁止在宿舍内饲养宠物。

5、各寝室内卫生由住宿员工自行打扫并保持整洁干净。厂部将每半个月不定期进行检查。 第四条 作息制度

1、24:00以后住宿员工应自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,不得以任何借口大声说话、争吵、放音乐、酗酒等影响他人休息。

2、员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员;员工家属、亲友来访,若要住宿,应通知公司厂部备案方可入住。

3、辞职人员一经公司签字确认后,就视为非本公司员工,严禁在员工宿舍内住宿。自离职之日起三天内,必须搬出所有私人物品。 第五条 设施管理

1、宿舍不得私牵线路、使用大功率电器。

2、员工宿舍一切设施、设备,不得人为损坏或遗失,若人为损坏或遗失,照价赔偿。

3、入住宿舍人员水电费按人头均摊,另外在宿舍内使用电器的电费,水费,其他费用等依据住宿人员按实际情况处理。

第六条 奖惩制度

1.服从管理与安排;

2.住宿人员必须自备铺盖行李。

3.每一位入住的人员,必须到厂部文员处登记注册,填写入住宿舍相关表单,留下身份证复印件和联系电话,再按制度安排入住房间及床位。

4.室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器,室内严禁饲养家禽、家畜、宠物,违者罚款50元/次。 5.室内不得使用或存放危险及违禁物品,违者第一次罚款200元,仍有违反,一律开除。

6.住宿人员应洁身自好,不得偷窃公司物品、他人物品,如发生失窃事件,应及时上报行政部或领导,并维护好现场,一经查出盗窃者为公司人员,一律无偿开除出公司。

1 7.住宿人员之间要互帮互助、团结友爱,不得打架吵骂,不得在宿舍区酗酒或有其它不良行为,违者罚款20元/次,也不得结派或赌博,违者将无偿开除出公司。

8.不服从安排私自调换宿舍房间者,予以通报批评,并勒令搬回原处;再次违反规定罚款50元/次。

9.室内不能私接电源,违者罚款50元/次,由于私接电源而造成短路甚至造成个人及公司财产损失,私接电源者赔偿一切损失。

10、发现火警、火灾等灾难事故时,应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施,将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时,在场员工应保护现场,及时报告并协助处理。

11、行政人事部将每半个月不定期对宿舍进行检查,对检查不合格的宿舍,进行处罚,给予宿舍10-100元处罚,

12、如因违反本制度规定造成人身和财产损失者,公司概不负责,后果由本人承担。 有下例行为者取消住宿资格并酌情处理

1.被证实有偷窃行为的;送法律机关,并无偿开除。 2.一个月内三次违反规章制度的; 3.被查没有得到审批入住者; 4.被查有传染病者;

5.故意破坏公共财产;赔偿损失,并无偿开除。 6.存放危险物品及违禁物品;

7.在宿舍打架斗殴的,送法律机关,并无偿开除。

8.在宿舍做违法违纪活动的,送法律机关,并无偿开除。

9、除公司批准是夫妻关系的,其它男女混居,立即取消资格,清除出宿舍。 第八条 特别说明

因本公司是免费为员工提供住宿,所以本公司员工可以自愿选择是否入住公司宿舍。公司声明:

1、员工入住宿舍期间所发生的安全问题由入住者本人自行承担。

2、员工自下班离开工厂厂区起,员工个人人身财产安全与公司无任何关联,员工在工厂外(含宿舍内)发生的任何人身财产及其它事故,公司不承担任何责任。

入住员工从入住之日起,视为同意和支持本制度,并有严格遵守本制度的义务。 第九条 实施

本制度如遇实际情况不能处理的问题,解释权归行政人事部。本制度自发布之日起实施

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