2014年管理干部竞聘通用试题
一、简答题（共7题，共70分）
1、你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办？（10分）
2、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？（10分）
3、分管领导批评你，但错误不是你造成的你怎么办？（10分）
4、分管领导看重你，时常越过你的直接领导给你分派职责外工作，导致领导和同事对你有看法，影响到你的正常工作，你将如何应对？（10分）
5、一个天平，8个铁球（形状体积一样，其中1个空心球重量比其他7个稍轻）；请问：怎么才能称2次就把空心球找出来？（10分）
6、假如公司安排你和一个与你有矛盾，有竞争的同事共事，你如何处理？（10分）
7、简要评价自己，假如竞聘成功，将准备如何开展工作？（10分）
二、论述题（共1题，共30分）
1、分析一下你对绩效考核的理解，公司高层、行政人事部（人力资源部）、部门（店）负责人在绩效管理中扮演的角色和所做的工作是什么？你将如何在部门实施绩效考核？对现行的绩效管理有什么意见、建议？（30分）
《管理干部竞聘通用试题.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档