消防管理制度
1、厂区防火制度：
制度的基本内容：禁止吸烟和燃放烟花爆竹；不经批准不得动火作业；不得乱堆乱放物品及搭建临时建筑；不得堵塞消防通道。
2、防火宣传教育制度：
制度的基本内容：对新入厂职工进行三级教育；对临时工、外包工、实习生进行重点教育；对重点工种人员进行专门教育。
3、防火检查及隐患整改制度：
制度的基本内容：厂季度检查，车间月检查，班组周检查，季节性重点活动专门检查；一般的火灾隐患边查边改；重大隐患，采取措施定负责人，定时间整改。
4、建筑防火管理制度：
制度的基本内容：消防设施建设纳入企业发展建设规划、新建、改建、扩建工程项目，申报公安消防部门审批，建立健全施工现场消防制度。
5、用火用电防火制度：
制度的基本内容包括：确定用火部位，划分用火作业级别和审批程序；确定动火现场保护措施；用电及设备安装，使用维修等符合电气防火规定。
6、易燃易爆物品防火制度：
制度的基本内容包括：易燃易爆品有专门的管理制度。购入，存放和出入库有专人管理，并遵守易燃易爆品管理规定。使用时定人、定点、定量并有各项防火制度。
7、消防设施和器材管理制度：
制度的基本内容包括：移动式各类消防器材配备、维修、使用制度；固定式消防器材定期检查制度；自动报警，自动灭火设施检测制度。
8、火灾事故处理“三不放过”制度：
火灾原因未查清不放过；职工群众未受到教育不放过；安全措施未采取不放过。 消防管理办法
一、目的：为使消防抢救工作充分发挥组织功能，一旦发生火灾，尽量使灾害减到最低程度，以免延误抢救时效，造成重大人员伤亡。
二、范围：公司消防安全委员会成员及全体员工。
三、消防人员规划及职能： 3.1按部门、地域编组划分
3.2指挥及组长应由身体健康的管理干部担任，成员亦需身体健康。
3.3公司消防安全委员会分为总指挥、副总指挥、警戒组、灭火组、拆卸组、救护组、疏散组。
3.4总指挥：负责指挥全盘消防救灾事宜及策划防火管理。
3.5副总指挥：协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行。 4.0 消防人员职能
4.1警戒组：由保安人员担当。 4.1.1报警。
4.1.2引导消防车及消防人员。 4.1.3迅速打开各通道及疏散口。 4.1.4维持秩序，严防趁火打劫者。 4.2灭火组： 4.2.1掌握灭火器和消防栓的使用。
按灭火器及消防栓的数量定人数（10—20人）。 4.2.2各种消防设施及器材的检查维护与使用。
4.3.3当遇到火警时，全体人员火速赶到现场，接受指挥参加灭火行动。 4.3.4抢救贵重或危险物资。 4.3拆卸组：
4.3.1电源的截断。
4.3.2火源的疏导及抢救时拆除所有障碍物。 4.3.3防火体的设立。 4.4救护组：
4.4.1应接受特定紧急护理训练。
4.4.2负责伤患的抢救及紧急医护，送医院急救等任务。 5.0、各组成员应注意事项： 5.1灭火组：
5.1.1应了解公司建筑内外格局及修改隔间后的状况。 5.1.2了解电及瓦斯所铺设的路线。
5.1.3了解公司内部所有装修材料的性能。 5.1.4所有消防设施的放置地点。
5.1.5了解消防设备的保养维护与操作方法。 5.1.6了解火的走势。
5.1.7了解所有逃生的路线。 5.2拆卸组：
5.2.1负责抢救时拆除所有的障碍物的人员： A了解公司建筑内外格局及修改间隔后的状况。 B了解室内外的通风设施。
C了解公司内部所有装修材料的性能。 D了解火的走势及所有的逃生路线。 5.2.2负责水源疏导的人员：
A了解水源及抽水马达开关所在。 B了解水压状况。
C平时对水源做定期检查。出水口是否有堵塞的现象。 D了解所有逃生的路线。
5.2.3负责电源及燃气截断的人员： A了解电、气总开关及各分开关所在。 B了解电及燃气管道的路线。 C了解所有逃生路线。 5.3救护组：
5.3.1应接受紧急救护的工作。 5.3.2应配备急救箱。
5.3.3应了解一般药物的使用。 5.3.4了解所有的逃生路线。 5.4警戒组：
5.4.1对公司建筑内外格局深入了解。
5.4.2了解所有的逃生路线，以便疏导他人逃生。 5.4.3在出入口皆应有人员负责防止离去的人员再次进入火场拿物品或钱财。 5.4.4阻止歹徒趁火打劫。 5.5疏散组：
5.5.1了解公司警铃设备（设置所在地）。
5.5.2了解公司所有通信设备的所在地及使用方法。 5.5.3了解公司建筑内外格局。
5.5.4了解公司内所有装修材料的性能。 5.5.5了解火的走势。
5.5.6了解所有的逃生路线。
5.6以上各组人员均应配备防毒面具和防烟袋。 6.0火警通报顺序：
6.1 白天发生火灾时，应立即按警铃并通知总指挥或副总指挥及消防抢救人员，就火势或依总指挥指示，联络消防部门。
6.2夜间或假日发现火警时厂内人员立即通知值班保安，值班保安立即电话呼叫有关人员到现场，并通知有关部门主管。 7.0 全体人员应注意事项：
7.1 消防委员会成员每年均得参加消防演练。
7.2当某部门现场发生火灾时，全体人员应保持镇定，按警铃报警器，并迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而延误时机。 7.3 迅速切断配电箱总电源。
7.4 消防人员抵达现场后，除参与抢救工作外，其余人员应从速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作的进行。
7.5现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离。 消防培训及演练 1.0 目的：
1.1 使全体员工懂得消防及灭火常识，会操作消防器材，会报警、逃生。
1.2 使全体员工学会在发现火险时如何判断灭火、报警与逃生三种处理方式的先后顺序，保障人身安全，使损失降低到最小。 2.0 范围：
消防委员会全体成员及所有员工。 3.0 训练内容：
3.1消防编组的功能与任务。
3.2国家消防法规，公司有关防火制度。 3.3火灾的形成及灭火办法。
3.4火灾的预防措施、报警、扑救及逃生演习。 3.5消防器材的使用与操作示范。 3.6火灾案例的探讨与反省。 4.0 训练办法：
4.1讲解：通过授课、投影和录像的形式，向全体员工讲解。 4.2示范演练：进行灭火器材的讲解，操作示范。
4.3演习：对报警、扑救、逃生等进行小规模实况演习。 5.0 实施频率：
5.1新员工进来均需进行安全培训，并且每半年强化培训一次。
5.2演习每半年进行一次，有关作业按培训管理办法进行。 企业消防安全管理责任制 1.0 目的：
加强企业消防安全管理。消除企业的火灾危害。增强企业的自防自救能力杜绝或减少重大特大火灾发生，把经济损失、人员伤亡控制在最低限度。 2.0 范围：公司全体员工 3.0 内容
3.1 防火负责人职责：（法定代表人或主要负责人消防责任制） A认真贯彻、遵守国家《消防条例》技术规范、标准，将消防工作纳入企业经营、管理之内。 B主持消防委员会工作，指导职能部门和车间的消防工作，定期向职工报告消防工作。 C 组织制定本企业消防规章制度，督促和检查贯彻落实。 D组织消防宣传教育、考核效果。 E组织消防安全检查，整改火险隐患。 F消防设施建设与企业发展建设同步。 G组织管理义务消防队。
H发生火灾时组织扑救，保护现场协助调查火灾原因。 I向当地公安消防监督机关报告工作，并接受监督。 3.2 安全主任（消防干部）职责
A组织实施安全规定和企业法人代表及防火安全委员会决定的消防工作。 B研究确定本车间火灾危险点，制定控制措施。
C起草消防规划、计划规章制度、草案，提供领导审定。 D负责消防宣传、检查、整改等组织工作。 E负责消防器材配备、检查、维修等组织工作。 F对违章、违法人员提出处理意见。
G根据企业领导的指挥，及时向当地公安消防监督机关报告工作。 3.3 生产车间防火责任人职责
A建立健全本生产车间各级岗位责任制，督促落实。 B研究确定本车间火灾危险点，制定控制措施。 C组织消防宣传、检查、整改火险等活动。 D领导本车间义务消防队，维修消防器材。
E及时传达上级关于消防工作的规定。并及时向上级报告工作情况。 3.4各部门防火责任制
3.4.1生产部门防火责任制。
A编制生产计划同时编制消防建设项目，改善消防条件整改火灾隐患。 B实施、检查计划时，同时检查消防项目的实施、落实情况。 3.4.2工程技术部门防火责任制
A在编制工艺规划、工艺守则、设计工艺设备时要考虑防火安全技术和措施。 B研究、开发新产品时有消防安全措施。
C在进行技术改造采用新工艺、新材料时，要考虑消防要求，采取相应措施。 D对生产工艺中存在的火灾隐患，应配合有关部门积极整改。 3.4.3质量管理部门防火责任制
A会同有关部门制定、修订和审查防火安全技术规程和消防制度，并负责督促、检查执行情况。
B参加企业防火检查、负责审批重点部位动火作业手续。 3.4.4设备部门防火责任制 A制定机械、电器、动力设备技术操作规程时，应包括消防安全内容。
B新设备安装前，必须进行严格的消防安全检查，管道的设计和安装必须符合消防规定。 C对引进的重要设备，应将其有关消防安全资料报安检、消防部门备案。
D经常检查设备的运转情况，易燃易爆部位的设备要严格要求，不准带病运行。 3.4.5动力能源部门防火责任制
A设计变、配电所时，要遵循有关防火规定。
B定期对用电设备、线路进行防火安全检查，不准带病进行。 C检测、维修防雷设备，确保灵敏好用。
D设计、施工、维修消防供水系统，确保灭火用水的需求。 3.4.6供销部门防火责任制
A有计划、定量购入易燃易爆物品，并按规定分类存放，并将有关资料上报消防部门备案。 B严格贯彻执行易燃易爆化学物品规定和防火制度。
C严格贯彻执行《仓库防火管理规则》的规定，做好各类物资储运中的防火工作。 D加强对保管人员防火知识教育（持证上岗）。 3.4.7综合办公室防火责任制
A负责所辖下属部门的防火安全工作。
B负责所辖下属部门的用火、用电、用油、用气等方面的防火工作。 C负责企业内职工生活区的消防安全工作。 3.4.8人力资源部门防火责任制
A对新入厂职工进行三级防火教育。
B对临时工、入厂实习人员进行防火教育。
C与有关部门协商配备重点工种工人，并负责进行防火安全教育。 D消防规章制度遵守情况，列入劳动纪律检查的重点内容。 3.4.9安全部门（安全员）责任制
A组织实施上级和本企业消防法规规章制度和消防办法。
B收集、整理有关消防信息，掌握本企业消防工作综合情况给领导当参考。 C起草消防工作计划，各项消防工作进度。 D进行防火检查、督促、整改火险隐患。 E组织宣传教育，负责日常消防工作。
F参加火灾事故调查工作，对有关责任者提出处理意见。 G督促和检查各种消防设施配备和维修工作。 H组织、指导义务消防队工作。 班组消防管理
1.0 班组是企业消防安全关键的环节
班组是企业最基层的生产组织，直接参与用火、用电，使用设备进行生产，所以加强班组消防意识，使他们掌握防火、灭火技能，是防止火灾发生的关键环节。 2.0 班组消防管理要求：
2.1明确危险点及火灾危险性，明确控制点及控制措施。 2.2防火、灭火工作明确，落实到人头。
2.3消防工作好坏与每个职工的经济利益挂钩奖惩分明。 2.4掌握防火灭火知识、技术、具备自防自救的能力。 2.5建立宣传、检查、火险因素报告制度。 2.6建立班前、班后检查，交接班制度。 3.0班组防火负责人职责 3.1全面负责班组的消防工作。
3.2实施岗位防火责任制，把责任落实到每个人。
3.3班前、班后进行防火检查，发现火险及时处理，并报告上级。 3.4组织义务消防活动，组织灭火。 3.5负责消防设施检查，维修工作。 4.0 班组安全员消防职责
4.1进行防火安全教育、督促、检查本班组遵守防火制度情况。 4.2每天协助班组防火负责人对重点部位进行检查。 4.3维护保养消防器材，保证完整好用。 重点工种岗位的防火要求
一、对电工的防火要求：
1、电工未经学习考核，无操作证，不准作业。
2、安装、维修电器设备，必须经过批准。
3、坚持安装、检查、维护制度，发现短路，过负荷，接触电阻等立即报告并进行整改。
4、架设线路，安装用电气、设置保险设施等都必须严格按照电气安装等操作规程和有关规定进行，不准随意拉、接电线和安装设备。
5、坚守岗位，在掌握处置电、火灾事故的技能，同时会使用灭火器材。
二、仓库保管员防火要求：
1、不准在库内吸烟，点蜡照明，不准存放易燃易爆化学物品。
2、各种物品按防火要求，各类限量贮存，严防混存。
3、严格出入库制度、品名不清，包装不整不得入库。
4、库内存放物品堆放要做到“五距”，即：墙距、顶距、柱距、堆距、门距。
5、易燃易爆化学类物品存放要按专门规定保管。
6、根据存放物品性能，备有相关的灭火器材。
三、值班、值宿、更夫人员防火要求：
1、严格遵守有关制度。
2、及时巡逻检查重点火源、电源，易燃易爆物品库，发现问题及时汇报。
3、发现火情，积极扑救并迅速报警。
4、严防纵火破坏。 公司消防委员会
总指挥：李弘（总经理） 副总指挥：王志鹏（主任） 警戒组组长：王宝庆 成员：宋贵徐学斌王宪春 灭火组组长：邱军 成员：杨铭祥王鹏 拆卸组组长：李德文 成员：郝俊杰 救护组组长：何心 成员：闫峻侯玮迟凤春 疏散组组长：赵辉 成员：谢婷 任务：
1、认真贯彻消防条例、规定、规范办法和上级机关有关消防安全工作的指示，布署消防安全工作，逐级落实责任制和岗位责任制。
2、制定本企业消防安全管理制度和方法。
3、进行消防安全教育，改善消防安全条件。
4、组织消防安全检查，研究整改火险隐患。
5、把消防安全纳入生产、经营和行政管理之中。
6、组织、建议领导专职和义务消防队提高战斗力。
7、配合参与调查火灾原因，处理火灾责任者。
