CIS学习心得体会
公司组织每一位员工深入学习企业形象识别系统，不仅增强了企业的凝聚力，提高了企业的效益。而且它以商标和标识符作为传播企业文化和精神的工具和载体，为企业未来的发展指明了方向。
作为一名入党积极分子，通过学习企业形象识别系统，不仅使我对公司的发展规模及发展前景、企业文化等有了明确的认识，且对公司的未来和美好远景有了足倍的信心。
博湖苇业的企业文化就是芦苇文化，而芦苇的坚韧、顽强、奉献、不卑不亢，这正是每一个博苇人精神的铮铮体现。在博湖苇业7年的光荣发展史上，它曾有过风雨兼程，可如今它已经具备12万吨浆纸的生产规模，总资产6.56亿元，生产规模和综合实力居疆内制浆造纸企业第一，利税率在全国同行名列前茅，公司直接控制并拥有72.7万亩成熟苇田、30.5万亩芦苇湿地、15800亩淡水养殖基地和生态旅游基地，是目前中国拥有芦苇种植面积最大的企业。如今的它已不再是嗷嗷待哺的婴儿，它已成长为一只展翅鹏飞的雄鹰。我深信这只雄鹰会越飞越高！
企业形象识别系统为博湖苇业文化建设奠定了总纲，落实企业精神理念，践行行为规范，全面加强形象建设的新阶段。使企业文化在我们每一位员工中潜移默化，入脑入心，形成共识，并逐步内化为自觉的全员意志。将企业文化的内容具体化在企业的体制、机制和日常管理工作之中，并用文化内涵去指导制度的制订和机制体制的创新。将企业的产品、服务、环境等环节用体现企业文化内涵的图文符号及活动加以系统包装，并借助媒体有效的传达给社会公众。进一步结合博湖苇业的地缘文化、造纸行业的纸文化和建厂7年来的文化积淀，发挥自己的文化特长，携时代发展要求，走自己的文化个性之路，强力提升企业文化力，增强了综合竞争力。
企业的发展，根本的因素是人。而通过学习企业形象识别系统，使我们每一位员工提高了文化素养、知识和技能，从而提升企业的整体竞争力，才能使企业紧跟时代发展的步伐，适应不断变化的环境，在无情的市场竞争中发展壮大！
