医师定期考核督导检查自查报告
医师定期考核工作是加强医师管理，提高医师素质，促进医师不断更新知识，提高专业技术能力与水平，保证医疗质量和医疗安全，为迎接此次督导检查，现将工作总结如下：
一、我院为了切实做好此项工作，精心组织，认真实施，成立医师定期考核组织机构，由院长担任组长，副院长担任副组长，医务科为考核办事机构，领导小组制定医师定期考核相关制度及考核细则，并监督工作落实情况。于2011年6月启动医师定期考核工作，2012年3月完成。同时承担全市各医疗卫生单位的医师定期考核工作。
二、对医师定期考核信息管理系统使用及管理情况比较熟练，目前新推广的电子认证工作，还未正常进行。
三、每年定期对执业医师进行医疗法律、法规和专业知识方面的考试及专业技术方面的实践技能考核。
四、医师定期考核工作已开展一个周期，在实施此项工作中存在诸多问题，如下：
1、一部分医师录入时用户名没有使用身份证号码，是否需要改动？
2、医师执业机构变更，是否需要从系统中删除？
3、作为考核机构，对需进行业务水平测评的医师，理论考试和实践技能操作考核内容是否由自治区医师协会统一考核程序、考核内容及考核标准？
4、对进行简易程序考核的医师所进行的人文医学考核内容不明确。
5、医疗机构变更法人，医疗许可证变更后是否需要重新提交医疗机构基本信息？
建议相关行政管理部门给基层医疗机构的工作给予相应指导，或组织相关人员培训，以使工作能够正常顺利开展。
五、2009年—2012年考核周期内我院考核的医师未发生医疗事故。
六、我院结合第一周期医师考核实际工作情况，在原有业务理论水平考核基础上，增加了实践技能考核。 医师定期考核工作科学健康开展，使每一位医师严格依法行医、文明行医、安全行医，规范医师执业行为，从而更好地为广大人民群众的身心健康服务。
乌兰浩特市人民医院
二〇一三年十月十六日
