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教师备课制度

发布时间:2020-03-02 23:12:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教师备课制度

备课是上课的前提,上好课必须备好课(包括练习课、作文课、复习课)。备课内容包括以下几个环节:教学目标(知识、能力、情感目标)、教学重点难点、教学准备、教学过程、板书、反思等。

(一)个人备课要求:

1、备课标:认真学习新课程标准,深刻领会新课标精神,把握新课标要求。

2、备教材:深入钻研教材与教参,掌握重点、难点,关键之所在,掌握教学过程中深广度,力争做到知识性与思想性有机结合,进行行之有效的、恰当的思想教育,并充分挖掘教材中美的因素,配合美的教学艺术,陶冶学生的情操。

3、备学生:全面了解和掌握学生的学习基础、学习态度、学习兴趣和智能情况,注重因材施教。

4、备教法:教学有法,教无定法,贵在得法,恰当使用现代化教学手段。

5、备学法:根据教材内容、学生实际,设计学习方法。

6、认真写好教案,教案要整洁,条理清楚。

7、每学期开学前备课,有二周余量,教学进行中提前备一周课时,不备课不能上课。

8、教案要规范整洁,内容一般包括:教学目标、教学法重点和难点、教学法手段、教学内容、教学小结、作业布置、反思等。教案还要突出学科特色和分层教学的要求。

(二)集体备课要求:

1、在个人备课的基础上进行集体备课。

2、按计划进行学科组集体备课,做到定时间、地点、内容、参加人、主持人。

3、每次集体备课确定中心发言人,指定专人做好记录。

4、以教研为目的,统一教学要求和教学进度,交流信息,解决疑难。

5、教研组长如实做好考勤记录,请假者1次扣1分,无故不参加者,1次扣2分,事后必须补学。

(三)考查与考核:

1、教导处实行定期抽查(每个月抽查一次)和不定期检查,少1节扣2分,质量较差的1节扣2分,并进行通报批评。

2、教导处对集体备课、按时检查,写好记录。

3、期末对集体备课总结评比,发扬成绩,克服不足。

4、定期组织集体备课观摩,推广先进经验。

长春市南关区新兴学校

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