车辆管理规定
一、车辆检查与使用
a) 驾驶人员在驾驶此车辆前应对车辆进行检查，检查项目如：侧、后视镜位置是否符合个人习惯、检查该车辆各部制动器、水表、油表是否满足此次驾驶要求等；且在驾驶车辆时必须携带必要的机动车驾驶证及相关证件，以确保车辆车况完好可以运行。
b) 驾驶人员在厂内行车车速不得超过30KM/H，进出厂门要右侧通行，按厂内交通标识规定进行停车、转弯，先鸣笛；厂外行车，必须严格遵守道路交通管理规则的各项规定，装载货物时车速控制在40KM/H以内。
c) 驾驶人员在装卸货物时必须与装卸叉车人员进行沟通，驾驶人员在车辆启动前要检查车门、车厢是否关牢；启动前先鸣笛，待得到正确启动通知后方可启动。
d) 驾驶人员在行车过程中必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》安全驾驶。
e) 驾驶人员严禁私下将车辆交由其他人员驾驶；禁止私自改变行车路线。 f) 驾驶人员在停车时需按《中华人民共和国道路交通安全法》选择适当地点停车；停车离开时要拉上手刹车，要取下钥匙，并要对门窗加锁。 g) 驾驶人员在行驶中如发生交通事故，需第一时间通知相关管理人员，严禁私下解决，隐瞒不报。
二、驾驶人员处罚
a)行政处罚
驾驶人员酒后驾驶车辆者开除。
将车辆私自交给非指定驾驶人员驾车造成重、特大事故者开除。 驾驶人员事故后逃逸或破坏，伪造现场，毁灭证据不及时抢救伤者的开除。
驾驶车辆发生重大交通事故，造成人员死亡，且占事故主要责任者开除。
驾驶人员因疏忽大意在运输中造成车载货物严重损失达5万元者开
除。
不服从单位管理，打架斗殴或打击报复等恶劣行为者开除。 消极怠工，有职务侵占行为者开除。
b)交通事故处罚责任
交通事故处罚责任参照交通法执行。
c)经济处罚
车辆运输途中严禁搭乘无关人员及货物，一经发现，责任司机处以200元/次罚款。
由于使用车辆不当造成车辆损坏，维修费用由司机承担。
由于司机脱岗造成货物延误导致生产线停台，停发当月效益工资。 车辆超速行驶每次罚款200元。
三、经济奖励
a)对日常车辆维护、保养表现突出的员工给予经济奖励200元。
b) 全体司机在年终评比中，节油表现突出的优秀员工公司给予现金奖励。
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