乡镇宣传工作理论文章
为了提高宣传实效，增强工作活力，近几年，我们加强了宣传队伍的教育管理，建立和完善了有关制度。
1、加强队伍建设。
从职宣传工作人员的自身素质，直接关系到宣传工作的水平和层次。在工作过程中，我们对宣传报道小组成员着重抓了三个方面建设。一是加强政治理论学习，提高思想政治素质。笔头下面有政治，报道里面有导向，新闻工作者必须坚持正确的舆论导向，必须具备高度的政治责任感。二是加强业务知识学习，提高业务能力。高水平文章与知识积累直接连系，记者要不断总结经验，勤于思索，从不同层面、不同的视角对新闻进行挖掘、提炼，不断研究小镇特点，在特色上做文章，努力提高写作技能。要善于学习新知识，丰富自身积累，才能做到厚积薄发。三是加强作风建设。新闻质量与工作作风密切相关，要写出有质量、有深度的报道，必须深入基层，要发扬吃苦耐劳的精神，常言道脚板底下出新闻，不能浮在上面等新闻，要善于观察、寻找、捕捉，坐享其成，只能写出低水平的新闻报道。
2、强化制度建设
⑴建立目标任务责任制。对全年目标任务实行量化，明确任务，责任到人。广站负责镇自办节目，确保每周两档，全年不少于100档。向市电台投稿，每月不少于18篇，全年用稿不少于160篇。市电视台新闻报道不少于20条。上级各媒体宣传任务是，驻镇记者向扬中市级投稿不少于100篇，用稿不少于70篇，其中头版头条、有影响、有深度的不少于10篇，争取地市级以上媒体用稿不少于10篇。党委秘书全年在本市媒体用稿不少于20篇，其中头版头条、有影响、有深度的不少于5篇，争取地市级以上媒体用稿不少于5篇。机关各部门、各大中心每月必须提供一篇以上有宣传价值的信息或典型材料。年终对照任务进行考核。 ⑵建立工作例会制。为确保各项任务顺利推进，宣传报道小组每半月举行工作例会，听取汇报工作开展和各项任务落实情况，并及时应对调整，研究制定下阶段工作计划和目标任务。通过工作例会来增强工作的主动性和前瞻性，充分激发工作的积极性和紧迫感。
⑶建立审搞制。凡涉及全局工作的重要稿件送书记、镇长审阅，涉及条块重要工作的稿件送分管领导审阅，同意后再发稿，对一般性稿件做到文责自负。
⑷建立宣传报道奖惩制。在年终考核中对全面完成规定任务的单位和个人给予年终奖金10的奖励，否则予以扣罚相应的奖金。在本市媒体上用稿量超过任务的视情奖励。被地市级、省级、中央媒体上录用的稿件分别给予所得稿费的二倍、三倍、四倍奖励。年终将在各大媒体上报道的稿件收集起
