市墙革节能办2012年党风廉政建设工作总结 2012年，我办的党风廉政建设工作在市住建工委、市住建委的领导下，坚持以科学发展观为统领，贯彻落实市第十三次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心工作，突出抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新，为事业发展、城市发展保驾护航。具体总结如下：
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是充分重视党风廉政建设。新年伊始，我办即组织召开了党风廉政教育大会，传达了2012年度住建系统纪检监察暨党风廉政建设大会精神，并结合我办工作实际，出台《南京市墙革节能办关于深化作风行风建设的实施意见》，细列出18项工作任务，为2012年我办党风廉政建设谱好调，开好局。
二是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室和党员干部签订工作目标责任书和个人党风廉政建设责任书，明确既要抓业务工作，又要抓好党风廉政建设，要求各科室把业务工作与党风廉政建设同安排、同部署、同落实、同检查、同考核；成立了党风廉政建设领导小组，在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调一致的工作格局。 三是选举成立新一届支部委员会。年中，在上级党组织的指导下，我办组织开展党组织换届选举，划分了五名支部委员的责任范围，明确办党支部对全办惩防体系构建及党风廉政建设负领导、监督责任。党支部书记负总责，党支部成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各科室负责人对本科室职工的党风廉政建负全面领导责任。
二、加强教育，切实增强廉政意识和能力。
1 推进党风廉政建设，宣传教育是基础。今年我办着重开展了两个方面的教育活动：
一是深入开展主题教育。以学习十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神为切入点，交叉安排集中学习、专题党课、个人自学等，以“保持党性纯洁，永葆先进本色”为内容，组织党员深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、社会主义法治理念，重温党建理论、党和国家领导人关于反腐倡廉重要思想以及《廉政准则》、《党章》等党纪条规，深入学习和贯彻党的十八大精神，尤其对其加大反腐倡廉力度要求的学习，不断强化廉洁从政意识，夯实拒腐防变的思想道德基础。
二是丰富教育形式。通过观看廉政录相、邀请江苏省委党校党史部的知名教授张加华同志进行保持党的纯洁性、先进性讲座、赴南京监狱开展反腐倡廉警示教育活动等多种形式，增强感性认识，深化理论理解，进一步增强党员干部对廉洁从政、保持党性纯洁的理解力和执行力。
三是严格落实学习制度。按照年初制定的学习计划，定期组织政治理论、职业道德、团队建设等讲座，落实好中心组和科室学习制度，在全办范围内深入开展了月评“先进”、季评“标兵”活动，每月、每季通报表彰，颁发“月度先进工作者”、“季度工作标兵”标牌，在全办营造了“加强学习、提升自我、促进工作”的浓厚氛围。 四是重视廉政文化建设。建立“道德讲堂”，安排了歌咏传唱、文艺表演、道德评议等丰富多彩的活动，通过张贴服务标语，设置道德建设的名人墙，添置党的基本理论、道德教育书籍等方式，打造一片道德净化之所；同时，利用原有的基础设施构建“荣誉室”、“活动栈”、“健身园”几个板块，在丰富干部职工文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全办营造了风清气正的新风尚。
三、完善制度，让权力在阳光下运行。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。
2 一是制（修）定单位基本管理制度。2012年，我办以正确行使权力为重点，结合新形势下墙革节能工作的特点，认真调查研究，将一些原则性要求转化为可操作的具体的规定，出台、健全廉政建设制度、领导干部个人重大事项报告制度、首问负责制度、纪检监察员工作职责等近20项规章制度，使得工作开展有章可循、按章办事、规范操作，权力得以在阳光下运行。
二是健全完善源头防治腐败制度。对新墙材备案、建筑节能备案和专项基金征缴等重点环节，及对应的关键岗位，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部门，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。 三是健全完善反腐倡廉机制。根据业务工作实际和预防惩治腐败的需要，贯彻落实党内民主集中制度、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，逐步推进财务、采购等各项政务党务公开。
四、一着不让，形成内外监督合力。
一是强化党内监督。认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，要求每名领导干部“务必熟知、严格遵守、准确把握”党的各项规章制度，尤其是党风廉政、纪检监察方面的规定要求，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。通过开展干部职工自查自纠、召开民主生活会等形式，增强了依法行政意识和能力。二是强化外部监督。积极发挥政风行风监督员的作用，定期召开监督员工作会议，指定专人记录、梳理监督员提出的问题，针对不足，研究制定整改方案；注重舆论监督作用的发挥，通过发放调查问卷、明查暗访、群众座谈等形式，不断拓展外部监督渠道，多渠道征求意见和建议，增强监督合力和实效，促进依法行政。三是认真贯彻《信访条例》，出台印发《南京市墙体材料及节能材料应用投诉举报案件的调查处理处理制度》，对信访事项、各类举报求助案件的办理期限、处理程序、接待人员的工作纪律等都做了明确要求，形成了有主有次、人人参与、各负其责的信访举报工作机制，切实依法维护群众切身利益，维护社会稳定。
回顾我办一年来的党风廉政建设，虽然取得了一定成绩，但与市住建工委、市住建委及社会各界对我们的要求、期望相比，还有一定的差距，存在学习的系统性和针对性不够；创新意识和创新激励力度
3 不够；工作方式和方法有待优化；制度出台后跟踪推进的力度不够；精气神有待进一步提升等问题。
党风廉政建设是一项需要与时俱进的长期任务。对照不足和问题，新的一年，我们将深入学习和贯彻的十八大精神，努力做好四个方面的工作：
（一）提高认识、加强领导。党风廉政建设不同于一般机关单位的日常管理，要真正落实其再管理、再监督的职能，必须提高加强对这项工作的领导。墙革节能事业关乎千家万户的福祉，执行有力、效果明显的党风廉政建设是事业发展的保障，因此，在新的一年我们须进一步加强对党风廉政建设的领导，提高重视度，加大力度开展这项工作。
（二）深入宣传，强化学习。不断拓宽教育形式，丰富教育内容，突出党风廉政文化建设，努力形成浓厚的廉政文化氛围，以文化力量促使全体职工筑牢思想道德防线，促进廉洁从业。
（三）突出重点，强化管理。围绕事业发展的重点、管理的难点、职工关心的热点加强效能监察工作，重点加强对“禁实禁粘”中粘土砖瓦窑企业的关闭、财务资金管理、技改项目的补贴、建筑节能备案审批等容易滋生腐败的重点部位和关键环节进行监督监察，抓深抓细，针对查出的问题进行认真处理，有效堵塞管理中存在的漏洞，强化监督和管理，干一件成一件，确保取得实效。
（四）落实责任，依法行政。从增强干部职工“以服务为基本行政取向”的理念出发，狠抓依法行政，提升规范管理能力，拓展优化服务机制措施，继续推进行风政风评议活动，充分发挥政风行风监督员作用，通过外部监督评议和内部监察，加大行风服务工作的监督检查，以优良的政风带动工作开展。
