学院2016年领导班子述职述廉报告
按照中央和江西省委精神，学校今年开会并下文要求进一步加强基层党组织建设，出台了一系列措施，要求年终基层组织负责人代表班子向全体党员述职述廉，所以今天受院领导班子委托，向各位党员报告班子的工作及廉政情况，没有讲到的方面请各班子成员补充。
一、2016年院领导班子主要工作成绩
2016年院领导班子在全体老师和同学的共同努力和大力支持下，取得了以下成效：
1.学科建设再添新平台。江西财经大学法治政府研究中心顺利通过教育厅的审批，成为江西省高校人文社科重点研究基地（全省13个，我校2个）。
2.科研成果取得重大突破。法学院教师共在国内外学术刊物发表论文74篇，其中，国内权威A+刊物1篇（蒋悟真，《中国社会科学》2016年第9期）；国内权威A刊物1篇（汪志刚，《法学研究》2016年第3期）；国内权威B刊物7篇；EI检索期刊1篇，CSSCI刊物35篇，核心期刊14篇。获批国家社科基金项目2项，中国法学会课题3项。出版专著7部。组织第15届全国经济法前沿理论研讨会、中国社会法学年会、中国宪法学年会、中国财经法学博士论坛等4次全国学术研讨会，邀请了50多位专家学者来校讲座。
3.教学建设成效明显。组织申报国家法学实验示范中心，已经通过江西省评审，待国家批准。获批江西省精品视频公开课程1项。1人获评教学十佳，2人获评金牌主讲教师。出版
1 案例教学教材5部。在抓学风建设上，班子形成对学院和学生负责、严抓学风的共识，坚持院领导查课制度、查课查寝与入党评先挂钩制度。拓展了省劳动人事争议仲裁院、冠山管理处、景德镇市人民检察院等校外实习实践基地。本科生司法考试成绩取得佳绩，年级报考通过率达43%，班级报考通过率最高达58%，400分以上高分人数占考试通过人数32%。4人被保送上海交通大学等名校研究生
4.研究生教育质量明显提升。学院以严考勤、严答辩促严学风。硕士研究生共计在CSSCI刊物发表学术论文6篇，其中权威刊物2篇。立项省级课题3项，校级课题5项。2人考取博士研究生。
5.引进人才取得进展。与科研能力较强、影响较大的名校博士建立感情，引进学科带头人1人，引进法学名校博士3人。
6.就业工作名列前茅。本科毕业生常规就业率排名全校第三名，考研率排名全校第二名，获得学校就业工作目标奖、单项奖等荣誉。法学研究生毕业生一次性就业率达到93.6%，法律硕士毕业生一次性就业率达到100%，名列学校前列。
7.校友工作又上新台阶。已顺利组织深圳校友会法学分会换届，协助校友和爱心人士设立“铭法”奖学奖教基金（150万）和“法友”奖助学金（2万），创新聘请优秀校友担任新生特约班主任。据可靠消息，有望获评学校校友工作先进单位称号。
8.普法宣传进一步加强。成立了江西财经大学“法治中国”教师宣讲团和学生宣讲团，在团省委干部培训班、12.4普法
2 现场、新建三洲中学、凤凰城小区等多地进行宣讲，目前宣讲场次达18次。
9.党建工作常抓不懈。严把党员发展关，按照中央和学校要求进行择优发展，特别是标准进行了量化，一年来受到同学好评，没有收到任何反映。另外，上次学校开会，我提了意见，学校去省里去争取了一些指标分给各学院，我们学院共多分了四个。党员教育阵地增加，创新开展了法域辣评活动，党支部和分团委、学生会共同组织，产生了良好的效果。党员活动室也有了改进，增订了学习报刊杂志，增加了1个研究生活动室，在经费紧张状况下学院为活动室增加了活动桌椅。
10.团学获得多项表彰。学生获得全国“理律杯”模拟法庭大赛优秀辩手，江西省首届模拟法庭大赛团体冠军和最佳辩手，江西省暑期三下乡先进个人，校五四红旗分团委标兵（全校2个）等称号。
11.院领导班子清正廉洁，维护师生利益。院领导班子成员能够严格要求自己，认真落实中央和学校廉政的有关规定，贯彻财经纪律，没有出现有违法违纪行为。院领导办事公正，坚持制度。而且维护老师和学生的利益，比如302自习教室，提供了书柜，学院领导多次到自习室为大家鼓劲，空调坏了学院协调换了一台，另一台也协调修理。学生碰到困难和问题提供关心，如某同学校外发生交通事故，院领导多次和老师学生探望，协调公交公司赔偿事宜，目前恢复得非常理想，家长非常感激大家。还有党员评优，学校已经取消了，但是学院考虑党员也做了大量工作，召开支部书记会议研究决定，以后学院还是按照15%比例进行评选优秀党员。
3 二.主要问题及改进设想
虽然有不少成绩，但是对照高标准和要求，还有些不足，班子将努力改正。
1.院领导班子集体学习不够。以后还是要结合国家时事热点问题，适当增加班子的集中学习。
2.教工党员活动较少。今年因为经费原因，教工支部没有组织党员活动，学院上周召开了院党委委员和党支部书记会议，商量明年筹措经费举办一次教工党员活动。
