2017年度领导班子述职述廉报告
各位领导、同志们：
2017年，在上级的领导下，公司班子紧紧围绕年初与市上级签订的目标责任书，认真履行职责，与职工一道较好的完成上级部署的各项工作任务。按照市上级党委的考核工作方案，受公司班子委托，我代表班子成员作公司2017年度领导班子述职述廉报告，请予评议。
一、理论和业务学习
一年来，按照市上级党委、纪检监查组关于加强干部自身建设的要求，公司党支部深入贯彻落实党的十九大精神，学习了习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记视察山西重要讲话精神，认真落实落实市委市政府的决策部署，学习市上级党委、纪检监查组有关会议和文件精神，积极参加市上级组织的学习培训，精心做好学习笔记，认真撰写学习心得。通过学习，收获很大，特别是在党员中开展的“两学一做”学习实践教育活动中，经过认真学习、深入讨论、查找问题、积极整改。一是在党性锻炼上得以提高。作为一名党员，要有原则，对党和国家忠诚，廉洁、务实工作，敢于担当。二是在掌握理论知识上有所长进，更好地指导工作实践。适应新形势和新任务的要求，不断学习一些必备的专业知识，更好地做好本职工作。三是对提高工作水平和工作质量有促进。通过加深对党和国家政策的理解，并结合实际研究解决问题的思路和措施，对提高工作水平很有帮助。严格党内生活，把“三会一课”制度严格落到实处,对一些政策文件、学习材料做好反复研读，深刻领会其精神实质，加深理解，灵活运用，指导开展工作。公司班子成员和机关每月定期召开学习会，做到政策清、业务精、行政明，公司干部职工自身素质和业务工作也不断提高。
工作做的细不细，任务完成的好不好，质量高不高，干部职工作用的发挥是至关重要，干部职工担负着组织的重托和厚望，一定要从实际出发，认真做好本职工作。基层工作要做到慎重从事，实事求是，立足岗位，求真务实，干好工作，服务于职工，班子成员深入到市场、小区调查，指导工作，熟悉市场、小区相关理论知识，为今后有针对性地做好工作创造条件。
干部职工队伍作风要硬朗，才能确保各项工作落实到位，执行到位。公司一直把“三基建设”工作作为一个长期性的工作，做到明确责任，量化任务，落实措施，在“三基”工作中要立足细节，作为党建工作的出发点和落脚点，在保持队伍纯洁性等工作上下功夫、求突破、见实效。公司党支部重点从提高总览全局驾驭能力和决策水平上下功夫， 利用支部活动等，学习党建知识和具有教育意义的报刊杂志文章，努力按照上级党委提出的“讲党性、讲原则、讲政治、业务精、干事业、谋发展”的标准，要求班子成员凡事要实事求是，一切从具体实际出发，既不能急于求成，好大喜功，也不能无所作为，墨守成规。反对铺张浪费，倡导勤俭治企，减少开支与费用，做到该花的钱花好用好，确保把钱用在需要和必要的地方；提升干部职工辨别是非的能力，协调沟通的能力。要求干部职工夯实思想基础，戒骄戒躁，率先垂范，努力干好本职工作。要看到差距，不断提高工作积极性和主动性；在职工教育上，积极组织开展弘扬主人翁精神，树立正确的人生观和价值观，讲好国企故事等主题实践活动，坚持党课活动等。实践证明，这些做法对于提高干部职工工作水平和促进公司健康发展起到了重要作用。
二、党支部建设方面
公司党支部重视各项制度的建设、规范与完善，采取有效手段强化制度落实。一是进一步健全和完善支部的各项制度，公司党支部认真做好十九大精神的学习活动，坚持民主集中制，“三重一大”问题经集体讨论而确定。加强民主管理和民主监督，廉洁自律，以身作则，带头事干，促进支部班子的健康发展。去年底在公司章程中加入的党建内容，确立了党的领导地位和民主集中制原则。二是坚持对公司干部细化目标责任、量化考核办法，监督检查，认真落实经营和精神文明建设同步抓，形成担子众人挑、压力人人有、干事争一流的管理制度体系。三是加强党风廉政制度建设，明确领导具体责任及任务，按规定每年召开组织生活会，利用组织生活会、学习研讨会等与班子成员和同事交流思想，查摆问题，落实整改。四是结合实际，不断加大对市场、小区的管理考核、经不断调整完善，月度考核办法确实收到了显著的效果，对公司制定的制度，公司班子坚持带头执行，自觉维护制度的公正性和严肃性，为党员干部做出了表率，在公司进一步形成了办事讲原则，管理靠制度的良好风气。
公司全面推进从严治党和开展“三严三实”专题教育，以明规矩、严纪律、强约束为重点，从严上入手、从实处着力，推进全面从严治党落实，不断营造风清气正的氛围。
一是树立廉政意识，做到洁身自好。对上级党委、纪检监查组下发的党员干部廉政教育报纸、杂志，公司班子成员坚持每期必读，本着有则改之，无则加勉的态度，引以为戒、加强防范，时时警醒，确保廉洁自律落到实处。公司班子成员按照上级党委、纪检监查组制定的一系列规定要求规范言行，廉洁工作。
二是积极开展自查活动，树立领导班子新形象。今年以来，公司班子结合学习贯彻十九大精神、遵守中央“八项规定”、抵制“四风”、贯彻市上级党委、纪检监查组思想作风建设和公司制定的工作制度，采取有效措施，努力提高领导干部党性修养，在班子成员当中较好的营造了干事的氛围，争做“想干有责任、会干有能力、能干有正气、实干有作为”的新型“四有”领导干部，使公司党支部的核心作用、党员的模范作用得到了更好的发挥。在日常工作中我们时刻注意认真抓好“三个团结”积极倡导树好 “五个形象”：“三个团结”是：（1）抓好领导班子成员团结。班子成员之间相互理解、相互支持、相互信任、相互配合，始终保持同担重负、集体意识，在班子成员中逐步形成了主动工作的好局面；（2）抓好科室职工的团结。要求科室人员熟悉市上级和公司规章制度，准确把握工作协调依据、处理好局部和整体的关系；教育引导职工善抓主要矛盾，协调关键环节，正确处理各种矛盾，在办公室与办公室之间、机关办公室与基层之间形成了工作主动沟通，自觉搞好协调的好局面。（3）做到上下互信、左右互动，不断推动公司各项工作健康发展。提倡树立的五个形象是：树好公众形象、树好理性形象、树好奉献形象、树好求实形象、树好公仆形象。要求做到：思想正、眼睛明、脑子灵、手脚勤，关心职工，敬职敬责为职工服务。
三、工作完成情况
2017年的工作是以加强管理、注重实效、高度重视、适时发展为中心展开的，公司上下全体职工，一是把好思想关，思想认识进一步统一，发展共识进一步凝聚，行动自觉进一步强化，为干事筑牢思想基础。二是把好行动关，进一步聚焦公司重点工作任务，在稳增长促转型中不断壮大发展共识实力。三是把好落实关，充分调动激发职工干事创业动力。在工作中班子成员都坚持靠上抓、跟上管，严细认真，亲临基层，有效确保所管工作不出偏差和漏洞。2017年，公司面临租赁市场经营下滑、改革深化等实际现实情况，领导班子成员尽心尽力谋发展，全身心投入各项工作，使公司各项工作始终保持了稳健的发展势头，有效保障了小区管理、市场经营等工作的有效运行，较好的完成了全年的任务。
努力拓展公司业务，积累资金，规范公司财务管理，提高数据质量和数据分析利用度，完善资金使用，维护公司资产安全。公司发展上，已重视起来，要立足长远，着眼现状，发展实体经济，不铺大摊子，不能脱实向虚，加强知识、人才、资金的积累，向服务业、旅游业上发展，走积累发展的路子。
认真贯彻市上级关于安全生产工作的通知等文件精神，切实把安全生产与公司经营发展同部署、同落实、同考核。基层目标导向，问题导向，压实责任，把安全生产与工资收入挂钩，确保责任到岗，责任到人，严格考核，与公司的经营业务相联系，日常收费中要结合安全检查，发现问题及时上报，定时不定时进行安全隐患排查，要确保安全资金投入，加强宣传与培训工作，提升急救处置能力，推进安全达标。
抓好关闭清算后续工作，对上访人员及事项进行登记，做到事事有回音，件件有落实，抓好城市房屋征收管理工作，要解决问题，不要上交问题，要有让人一步自然宽的思想，抓好信访工作，注重国家和省、市会议期间和节假日期间的信访维稳工作，实现零上访。
一年来做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求和职工的期望相比，仍存在不少差距。一是学习抓的还不够紧，一些必备的知识储备不足，掌握不多，理论联系实际、深入研究一些问题做的少。二是工作标准不高，创新意识不强，一些工作做的成效不明显。三是作风还不够硬，一些不严不实的问题还不同程度的存在。在今后的日子里，将不断加强学习，从严要求，戒搞形式，戒做虚功，以务实的精神，兢兢业业做好每一项工作，要干一行爱一行，钻一行精一行，管一行像一行，勤学苦干，多思善悟，成为行家里手，抓住工作的主动权，为促进公司健康发展做出应有的贡献。
二〇一八年五月二日
