万荣分局抓廉政文化建设,促机关作风转变

发布时间：2020-03-03 02:54:55 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

万荣分局抓廉政文化建设，促机关作风转变为了贯彻落实国家局的“八条禁令”和廉政工作“五项制度”，推进机关作风转变。万荣分局提出以“三促进”为载体，切实采取有效措施，大力加强效能廉政建设，树立系统良好形象。

一、建立廉政平台、创优服务环境为主题，廉政文化建设进机关。

以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人“五廉” 教育活动为载体，在不断创新方法、创新形式、创建阵地中开展一系列廉政文化活动。要求大家广泛搜集廉政格言、警句，并写出自己喜欢的格言、警句放在自己的办公桌上当座右铭。全局廉风兴起，机关面貌为之一新。

二、树立清廉之风、构建和谐药监为主题，廉政文化建设进岗位。

廉政文化是一项系统工程，涉及到方方面面工作。万荣分局进一步完善各项制度推进岗位廉政建设。一是进一步深化便民措施。例如“12346专线举报受理”、“首问首办责任制”等工作制度。二是实行大案跟踪制。三是重点工作推进制。主要针对某一时期的重点工作完成情况、布置的专项检查落实情况。四是完善案件回访制。发挥行风监督员的积极作用，推进了廉政文化的建设，

三、争创廉洁家庭、共筑反腐防线为主题，廉政文化建设进家庭。

今年分局与工作人员家属签订廉政倡议书，在家属中倡议干部家庭成员“两抵御”、“两不”即：抵御亲情干政，抵御利用干部的权利和影响办私事搞特殊，不在干部的管辖范围内经商办企业，不接受有碍干部秉公执法（办事）的礼品、礼金、礼宴。让职工家属接受警示教育，将“守护自家门、管好自家人，坚决把腐败挡在门外”成为一种自觉行为。