二）考试
特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
笔试考点和面试地点设在市政府所在地。
1、笔试定于2012年7月15日上午进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。
笔试地点详见准考证。笔试成绩从山西毕业生网上查询。
2、面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。
面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。
面试时间、地点及进入面试人员名单在有关市教育局网站公布。
3、考试注意事项
笔试、面试前，应严格审查应聘人员的资格和有关证件、证明材料的原件，对不符合招聘条件或提供虚假信息者，取消考试资格。
应聘人员在参加考试时，必须如实提供下列材料：
（1）经本人签字认可的网上下载《2012年山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师公开招聘报名登记表》；
（2）身份证原件和复印件；
（3）毕业证原件和复印件（尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生，可先提交学生证和所在学校学籍管理部门出具的学历、学位证明。在公示拟招聘人员名单前，必须提交毕业证书、学位证书原件和复印件）；
（4）教师资格证原件和复印件；
（5）参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类毕业生”的证明材料。
面试前，应聘人员将上述有关材料复印件、报名登记表和证明材料原件提资格审查人员留存备查。
（三）体检及递补
按《山西省农村义务教育学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》的规定执行。
（四）公示拟招聘特岗教师名单
2012年8月17日-24日在山西毕业生网公示拟招聘特岗教师名单。
（五）集中培训和认定教师资格
各设岗县对公示无异议的拟招聘特岗教师进行岗前培训。培训结束后，对取得培训合格成绩尚未认定教师资格的拟招聘特岗教师进行教师资格认定。
培训工作要求于8月28日前完成。
（六）签订聘用合同和上岗任教
2012年8月31日前完成签订聘用合同、到设岗县报到等事宜。具体时间由设岗县确定并通知拟聘特岗教师。
特岗教师在签订聘用合同后，由省毕业生就业部门根据特岗教师聘用合同办理报到证，设岗县教育行政部门统一安排到设岗学校上岗任教。
