安全生产责任制
1 目的
为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。 2 适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。 3 说明
3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；
3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；
3.3 本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；
3.4 安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 4 公司各部门及人员安全职责 4.1 各职能部门安全职责 4.1.1 安全领导小组安全职责
1) 本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。
2) 认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主, 综合治理”的思想。 3) 主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。
4) 确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。 5) 搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。
6) 负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。
7) 每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8) 安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。
9) 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
4.1.2 生产技术部安全生产职责
1) 贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。
2) 制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改。必要时上报主管领导。 3) 组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。
4) 在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
5) 进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。
6) 负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。 7) 编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。
8) 采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。
9) 负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。
10) 负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。 11) 负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。 12) 负责特种作业人员管理，组织培训和考核。 13) 负责劳动保护用品的审验及使用。
14) 负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。 15) 参加工伤事故调查与技术原因分析。
4.1.3财务部安全生产职责
1) 根据国家有关规定，按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。
2) 按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
3) 落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。
4) 负责材料库的安全和管理工作。
5) 对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。
4.1.4销售部安全生产职责
1) 严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
2) 负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。 3) 负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
4) 采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。 5) 负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。
4.1.5办公室安全职责
1) 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。 2) 负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
3) 会同安全、技术部门做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
4) 负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。 5) 搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。
6) 根据安全、生产技术部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。 4.1.6工会安全职责
1) 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
2) 宣传和贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和卫生工作；
3) 工会对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
4) 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
5) 发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
6) 依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
4.1.7机电车间安全职责
1) 负责对特种设备日常安全管理工作,并做好相应台帐。
2) 负责本企业各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
3) 制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施 4) 组织制定大修的安全措施，经主管领导审查和相关部门确认后执行。 5) 执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
6) 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
7) 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。 4.1.8粉磨车间安全职责
1) 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
2) 确保生产全年无重、特大安全生产事故的发生，尽一切可能避免各类生产事故的发生。
3) 主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。
4) 确处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”， 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
5) 确保生产全年无重、特大安全生产事故的发生，尽一切可能避免各类生产事故的发生。
6) 主持制定安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施，定期检查执行情况。
7) 确处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，科学合理地的组织安全生产。
8) 必须对生产情况进行巡回检查，检查生产计划的完成情况及现场安全管理状况，组织生产车间做好高效、高质、低耗工作，做到安全生产、文明生产、高效率生产。
9) 认真组织安全教育和考核工作，坚持“三级”安全教育培训和特种作业人员持证上岗率达百分之百。
10) 参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。
4.1.9装卸组安全职责
1) 贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。
2) 组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。
3) 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4) 搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
5) 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6) 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
7) 组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
4.1.10 化验室
1) 组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2) 负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。 3) 负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。 4) 认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。 4.2各级人员安全职责 4.2.1 总经理安全职责
1) 是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。 2) 建立健全并督促落实安全生产责任制。
3) 组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 4) 保证安全生产投入的有效实施。
5) 定期主持安全生产会议，研究安全生产问题。 6) 督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 8) 及时、如实报告生产安全事故。
4.2.2主管安全副总经理安全职责
1) 在总经理的领导下，具体负责企业的安全生产工作。
2) 传达贯彻上级有关安全生产的指示和总经理对企业安全生产的要求，督促检查执行情况。
3) 负责组织编制、审查企业安全工作计划。
4) 组织制定企业各项安全生产制度，分解各级安全生产管理目标，并督促贯彻执行。
5) 组织安全生产检查，对检查出的问题及时研究，制定整改措施，督促相关单位落实整改。 6) 组织安委会活动，学习安全生产法律、法规，分析企业安全现状，查找安全隐患，研究改进意见。
7) 负责企业干部、职工安全教育的监督、检查与考核。
8) 督促分管部门做好安全检查、事故隐患整改督查和安全情况通报工作。 9) 负责安全奖惩的审核；协调解决涉及安全方面的问题。 10) 负责组织重、特大事故的调查处理和上报事故的审核工作。
4.2.3其他副总经理安全生产岗位责任制
1) 根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。 2) 做好分管部门安全教育工作。
3) 负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。 4) 负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。
4.2.4生产技术部部长安全职责
1) 在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责人本部门安全生产工作。
2) 负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。
3) 组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。
4) 督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。
5) 组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。 6) 负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。
7) 参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。
4.2.5财务部部长安全生产职责
1) 财务部部长作为本部门安全生产第一责任人，全面负责人本部门安全生产工作。
2) 根据国家有关规定，按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。
3) 按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
4) 落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。
5) 负责材料库的安全和管理工作。
6) 对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。
4.2.6销售部部长安全生产职责
1) 销售部部长作为本部门安全生产第一责任人，全面负责人本部门安全生产工作。
2) 严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
3) 负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。 4) 负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
5) 采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。 6) 负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。
4.2.7办公室责任安全职责
1) 办公室责任作为本部门安全生产第一责任人，全面负责人本部门安全生产工作。
2) 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。 3) 负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
4) 会同安全、技术部门做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
5) 负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。 6) 搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。
7) 根据安全、生产技术部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。
4.2.8公司安全员岗位职责
1) 执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。
2) 参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。
3) 参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。
4) 组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。 5) 组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。
6) 参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。 7) 协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。
8) 参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。
9) 法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。
4.2.9车间主任安全职责
1) 车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2) 拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3) 组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。 4) 组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。 5) 组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 6) 组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7) 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8) 领导并支持车间和班组安全员的工作, 组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。
副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
4.2.10班组长安全岗位责任制
1) 认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。 2) 负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。 3) 负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。 4) 对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。 5) 负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
6) 组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有正对性的采取整改措施。 7) 发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。 8) 协助做好事故调查处理工作。
4.2.11班组安全员岗位职责
1) 按照“四讲一小结”（班前讲安全、讲纪律、讲质量、讲任务，班后安全小结）的要求、组织好班组每日安全活动。
2) 严格执行岗位安全操作规程，对违反规章制度现象严加制止。 3) 对新职工、实习培训人员进行岗前安全教育。 4) 督促职工正确操作，精心维护和使用设备。
5) 发现安全隐患，及时上报。发生事故时，组织抢救和报告，保护好现场。 6) 知道监督职工正确使用劳动保护用品。
4.2.12职工安全生产职责
1) 认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。 2) 正确操作，精心维护和使用设备。
3) 及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。 4) 正确使用各种防护用品和灭火器材。
5) 积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
6) 有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。
7) 特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。
4.2.13仓库保管员安全生产职责
1) 仓库保管员应熟悉本单位储存和使用的危险化学品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定；
2) 仓库保管员应严格执行国家、省、市有关的法律法规和政策，严格执行的出入库手续，对所保管的物品必须做到数量准确，帐物相符，日清月结。每月月底前完成当月原材料、产成品盘寸报表；定期清点库存，做到心中有数，以便按生产计划提前上报采购计划，保证生产；
3) 定期按照消防的有关要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换；
4) 定期对库房进行定时通风，通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗；
5) 对因工作需要进入仓库的职工进行监督检查，严防原料和产品流失； 6) 对危险化学品按法律法规和行业标准的要求分垛储存、摆放。留出防火通道； 7) 正确使用劳保用品，并指导进入仓库的职工正确佩带劳保用品；
8) 定期对仓库内及其周围的卫生进行清扫；定期检查包装容器，确保容器完好无损，发现破损，及时更换，一旦发现泄露，及时正确采取措施，确保安全。 4.2.14电工安全职责
1) 定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2) 对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。 3) 按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。 4) 认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。 5) 正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。
6) 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
7) 电工应持证上岗，并定期复审。
4.2.15 焊工安全职责
1) 定期参加安全活动，学习掌握焊接和切割安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2) 焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。 3) 对动火周围易燃、易爆物应清理干净。 4) 严格执行焊接和切割作业安全规程。
5) 加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。
6) 按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
7) 焊工应持证上岗，并定期复审。
4.2.16机修工安全职责
1) 定期参加安全教育培训和安全活动，学习掌握设备维修、保养知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2) 维修工对自己的工作范围负责，定期对设备开展维护、检修工作。 3) 主要设备检修要认真执行设备检修规程，并认真填写检修记录。
4) 设备检修涉及高处、动火、吊装等危险作业，应及时办理作业审批许可手续。 5) 设备检修前应进行危险、有害因素识别，接受安全检修培训教育，落实各项安全措施。
6) 按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。
7) 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
4.2.17食堂人员安全职责
1) 定期参加食品卫生安全教育培训。 2) 严格遵守《食品卫生法》、《消防法》等相关安全卫生等法律法规和规章制度。 3) 作业人员应经健康体检持健康证方可上岗。
4) 加强食品卫生管理，把好采购关，严防劣质食物进入公司，防止食物中毒。 5) 采用必要安全措施做好用电、用火安全。
6) 发生火灾事故时，应及时组织人员疏散，及时上报公司。 7) 作业期间，应按规定穿好工作服、戴好工作帽和口罩。 8) 保持作业场所整洁卫生。
4.2.18保卫安全职责
1) 执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查； 2) 发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；
3) 负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责； 4) 负责对定期对公司厂区巡视； 5) 对保卫人员的监督、考核、评比； 6) 认真完成领导交办有关安全的其他工作。
