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中控室劳动纪律管理制度

发布时间:2020-03-02 20:17:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中控室劳动纪律管理制度

1.严格执行公司及分厂制定的各项管理制度和规程。

2.严格遵守劳动纪律,有事必须提前向分厂领导请假,经批准后方可休息,不准私自顶班和换班,严禁窜岗、睡岗、脱岗、酒后上岗。

3.中控室严禁吸烟,当班期间严禁玩手机,室内不许打闹,大声喧哗,做不到者扣当事人50元。

4.按时上、下班,不得迟到、早退。迟到、早退按每分钟2元计扣。 5.凡请霸王假者(未经同意休息的)扣出绩效薪资的50%,无故旷工者交行政及人力资源部处理。

6.脱岗、窜岗每次扣20元。睡岗第一次扣50元,第二次扣200元,第三次交行政及人力资源部处理。

7.对讲机音量要适中,不得影响他人,对讲机连续三次喊不应者,扣50元。(对讲机故障除外)

8.上班期间,打架斗殴者每次除扣除当月绩效薪资外,视情节轻重按《治安管理条例》进行处罚。情节恶劣者解除劳动合同。

9.未经分厂领导同意私自顶班或换班,一次扣除顶班人员100元,换班人员50元,因特殊情况确需要顶班或换班的经同意后方可进行顶班或换班,但每月不得超过两天。

10.饮酒上班者,强令回家休息,当班按旷工处理。 11.不允许替别人交接班,一经发现每次扣当事人50元。

12.当班期间应衣冠整齐,坐姿端正,精神饱满,做不到者扣当事人50元。 13.班组考勤员应认真、严肃、准确的记录员工考勤,经查实不实,一次扣考勤员50元。

14.不服从生产技术部安排和分厂领导分工的每次扣除当月绩效薪资的50%,月累计三次不服从者内部待岗三个月,待岗期间只发基本生活费,直至认识错误决心改正,保证服从安排并认真工作方可恢复上岗。上岗次月恢复原岗位待遇。

15.凡违反上述规定被公司领导当场查到的当事人加倍处罚。

16.望熟料分厂全体员工严格遵守上述各项规定。条款中若有与公司相关制度相冲突者,以公司规定为准。

熟料分厂

2010年12月

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《中控室劳动纪律管理制度.doc》
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