厂务公开实施方案
2011年3月1日
XXXXX厂务公开实施方案
实行厂务公开、民主监督是落实党的十六大精神，扩大基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段，是建立现代企业制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广大职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，发展和国有资产保值，增值，促进企业稳定的重要保证。为进一步提高XXXXX“厂务公开、民主监督”的质量和水平，使之规范化、系统化、制度化，特制定本年度实施方案。
一、指导思想
继续推行“厂务公开、民主监督”，要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，以加强企业民主管理，强化职工民主监督，推进企业民主政治建设以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点，进一步提高企业工作的透明度，促进企业干部队伍的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动企业管理和效益达到新水平。
二、公开的原则
厂务公开必须紧紧围绕职工最关心、反映最强烈的热点问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，体现职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。
三、公开的内容
1、重大决策事项公开，包括企业发展规划，生产经营目标责任制，重要的基建，技改投资，重要工程项目招标等内容公开。
2、领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。
3、劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗安置、职工基本生活保障等情况公开。
4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数额、支出情况等内容公开。
5、民主评议企业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。
6、原材料采购、商品进货公开，包括需购材料，商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。
7、职称评聘及工资晋升、奖惩情况公开。
在搞好上述公开的基础上，可结合自身实际和特点，确定其他公开内容。
四、公开形式和时间
以职工大会为厂务公开的基本形式和重要载体，凡涉及本年度目标任务、重大决策事项、民主评议领导干部、业务招待费使用情况
及工资晋升、住房分配出售，企业劳动用工、集体合同履行，工资协议履行等情况必须在职工大会上公开。
公开信息短信息平台是XXXXX厂务公开的有效形式。根据变电工作人员多数在外工作的性质，设立公开信息短信平台，所有公开内容都应通过短信平台发到每位员工手机上，要在公开信息短信平台公布“厂务公开、民主监督”的实施办法，领导小组成员名单。厂务信息通过短信平台随时进行公开，公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心的程度而定，年度目标任务完成进度，一季度公开一次，其余内容根据实际情况，按月公开。
五、厂务公开、民主监督小组名单
1、厂务公开领导小组：
组长：张继广
成员：宋海蛟金钟代宇威常毅荆文忠
2、厂务公开监督小组：
组长：张光建
成员：姚国胜梁世华杨柏松赵雨吕光伟
厂务公开小组定期对“厂务公开、民主监督”工作进行分析，研究作出安排布署，抓好措施落实。
六、厂务公开、民主监督工作目标
一是认真贯彻落实“两办”通知精神,进一步提高领导干部特别是行政领导对厂务公开的认识,对照“两办”通知精神,认真查找变电厂务公开存在的新情况,新问题。
二是厂务公开监督小组将组织有关人员对厂务公开情况进行检查，并将检查结果通报。
三是抓好厂务公开的同时，进一步研究探讨变电推行厂务公开的特点和途径，认真总结经验，厂务公开推行面达到100%。
黑龙江省送变电工程公司
XXXXX
2011年3月1日
