厂务公开民主管理工作
实
施
方
案
1 厂务公开民主管理实施方案是扩大基层民主管理的重要举措，是从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段，是建立现代企业制度，进一步密切党群、干群关系，加强企业的民主政治建设和民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广大职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，发展、促进企业稳定的重要保证。为进一步提高公司厂务公开民主管理的质量和水平，使之规范化、系统化、制度化，特制定本实施方案。
一、指导思想
推行厂务公开、民主监督，要坚决贯彻全心全意依靠职工群众的根本方针，以加强企业民主管理，强化职工民主监督，推进企业民主政治建设，以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点，进一步提高企业各项工作的透明度，促进企业干部队伍素质的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动企业管理和产量、质量、效益达到新水平。
二、公开的原则
厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，体现职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。主要体现在以下几个方面
1.突出重点的原则。重点是指全公司重大经营决策，及涉及职工利益，群众关心、反映强烈的热点问题。
2.实事求是的原则。厂务公开事项要实事求是，公开的内容必须真实可靠，准确可信。
3.方便职工群众的原则。厂务公开的目的是接受群众监督，所以必须方便职工群众简便可行，为多数职工群众所理解和接受。
4.有章可循的原则。确定公开内容后，公司将从实际出发，制定出具体的、周密的、操作性强的实施方案，对公开的内容形式、程序、标准、时间及监督考核办法都要作出明确规定。
5.服务中心的原则。在企业里任何工作都要服从服务与生产经营这个中心，服从团结、稳定、发展的大局。
6.分层次公开的原则。根据不同的公开内容，在全公司不同层次和范围公开，做到制度、程序、监督执行情况四公开。
三、厂务公开的主要内容
1.企业重大决策事项公开。包括企业发展规划，生产经营目标、责任制，企业转机建制，重要的基建，技改投资，重要工程项目招标等内容公开。
2.企业领导干部廉洁自律情况公开。领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，主要包括民主评议、民主测评、业务招待费用情况、领导人的工资、奖金、用车、通讯工具的使用情况等
3.企业劳动用工情况公开。包括招工的政策、数量、条件、被录用人员名单，职工基本生活保障等情况公开。
4.民主评议企业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。
5.原材料采购、商品进货公开。包括需购材料，商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。
6.财务收支情况公开。主要包括主营业收入、支付的各项费用等。
7.涉及职工切身利益方面的重要问题公开。包括集体合同、劳动合同的签定和履行情况、职工养老、医疗、工资、奖金分配、社会保险基金缴纳情况、安全生产、劳动保护等应该公开的事项。
8.安全生产情况公开。包括安全生产的状况、各类事故和劳动保护措施。
四、厂务公开制度的形式
1.建立厂务公开公开栏。
2.利用宣传栏等多种宣传形式，公布应公开的内容。
3.通过不同层次的干部会、党员会、职工（代表）大会，及时公开应公开的内容。
4.建立《意见信箱》收集职工群众建议和要求，便于公开。
五、民主监督的办法
1.建立意见信箱、总经理信箱。全公司的干部、职工的重要建议，对违法、违纪人和事的揭发检举，都可通过意见信箱及时反映到有关领导或总经理。
2.组织召开由职工代表参加的座谈会，征求全公司职工的正确意见和要求，及时听取职工的反映 ，通过口头或书面形式及时向有关领导和部门反映并及时研究解决。
3.公司厂务公开领导小组和监督评议小组，要及时召开会议，听取并研究职工(代表)的意见和建议。
4.搞好职工群众评议。某项厂务公开以后，监督评议小组要及时组织职工（代表）召开座谈会对公开的内容、形式、效果、真实程度进行评议，并把评议等的结果及时向有关领导反映。
六、厂务公开的时间
厂务公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心程度而定。年终目标任务完成情况、招待费使用、民主评议领导干部、领导干部廉洁自律等情况，可一年公开一次,其余内容可根据时间按月、按季公开，或随时公开。
八、厂务公开领导小组工作职责
1.制定本单位厂务公开民主管理工作实施意见，负责厂务
公开的领导、策划、协调、沟通工作。
2.建立厂务公开民主管理工作责任制，督查考核责任部门的工作情况。
3.审定本单位重大公开方案，公开内容，公开开工和相关事项。 4.协调解决本单位在开展厂务公开民主管理工作中的相关问题。
九、厂务公开监督小组
十、厂务公开监督小组工作职责
1．认真贯彻执行国家的法令、法规，组织开展好厂务监督工作，协助党组织做好廉政教育工作。
2．监督和协助行政，搞好对人、财、物的管理，使其做到账物清楚，准确无误。
3．及时反映职工群众对班子，党员及后勤工作人员存在的不正之风及违法现象，并督促及其改正。
十、厂务公开监督小组权利
1.有责任和权利向公司领导建议和提出廉政建设问题。
2.有责任和权利批评破坏纪律、违反原则的党员和领导干部。
3.有责任和权利制止公司人员正在发生的违法、违纪行为。
4.有责任和权利对厂务公开的内容向领导进行询问和提出建议。
十
一、厂务公开监督小组的义务
1.经常向职工群众传达上级的各项指示精神，传达公司各项重大决策，做好职工群众的思想工作。
2.有义务督促领导班子成员搞好廉政自律事宜。
3.协助公司搞好厂务公开工作，对存在的问题，有义务帮助改正，并做好对职工群众的解释工作。
4.正确行使权利，模范遵守厂制度的各项规章制度，立场坚定，爱憎分明，表里如一，言行一致。
十二、厂务公开民主管理的有关要求
1.各部门要提高对厂务公开工作的认识，把厂务公开作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，认真执行厂务公开的有关规定，及时主动做好厂务公开民主管理工作；
2.建立固定的厂务公开民主管理栏进行公开并做好记录归档备查。 3.召开职工大会、职工代表座谈会或班组长会，报告厂务公开民主管理的项目内容。
4.党支部负责人要切实履行本车间厂务公开民主管理第一责任人的职责，认真把好审核关，保证公开的内容客观、真实。
5.公开时间为年、季、月末或次月10日前，凡公开的项目要及时、具体、清楚，让职工看得明白。
6．不定期征求职工对公司厂务公开的意见和建议，并及时研究整改。
6 7．公开栏是厂务公开的有效形式，公司已建立固定的防风、防雨、防损坏的厂务公开民主监督栏， 所有公开内容原则上都应在公开栏内进行，公开栏需要设置监督信箱。还可通过广播、板报、公开信、告示等形式随时进行公开，公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心的程度而定。
8．每年进行一次厂务公开民主管理的自查总结，并在职工（代表）大会将本公司厂务公开民主管理工作总结报告。
