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印章管理制度

发布时间:2020-03-02 09:13:35 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《公司印章管理制度》

1.目的:为加强和规范公司印章的使用管理,满足公司经营活动的需要,维护公司的合法权益,根据国家和公司的有关规定,结合公司实际,特制定本管理制度,防止印章被滥用或盗用。 2.印章刻制和领取:

2.1除公章、合同专用章、财务专用章外,持有印章的部门需提交申请单,经总经理批准后,由行政部统一按照相关规定到指定的单位刻制。

2.2刻制好的印章保管权限由相关人员向行政部领取,并签订承诺书。行政部建立领用登记本。 3.定义及使用范围

3.1公章:指对外唯一代表公司形象的印章,代表企业权利、职责,是企业法人的象征。

3.2 公司印章:指以公司名义刻制的具有法律效应的印章。主要包括:公章、合同专用章、财务专用章、发票专用章、售后服务部专用章、销售部专用章、工会章、党支部章、保修手册专用章等。 3.3印鉴:总经理及财务经理印鉴。

3.4公司公章使用范围主要为:公司对外签发的文件、公司与相关单位联合签发的文件、由公司出具的证明及有关材料、公司对外提供的财务报告、公司章程、协议、员工调动、员工的任免聘用、协议资金担保承诺书。

3.5公司合同专用章使用范围主要为:对外合作协议、各类经济订购合同等。 3.6公司总经理个人名章主要用于:加盖私章的合同、财务及报表等文件。 3.7财务专用章主要用于货币结算等相关文件。

3.8公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用,不得对外。 4.使用与管理:

4.1按“授权制”的形式进行,即印章保管员必须经总经理授权。 4.2所有公司类事务用印,须填写《印章使用申请条》,并作为用印档案由印章保管人留存,每月30日定期整理后交行政部归档。财务专用章的使用和保管,按财务规定执行,由财务经理负责管理。

4.3涉及法律等重要事项需要使用印章的,须按有关规定经法律顾问审核后方可用印。

4.4印章保管人应对文件内容和印章使用单上载明的签署情况进行核对,经核对无误后方可用印。特殊用印,更要认真审查,必要时请示上级领导,务必做到万无一失。

4.5建立“印章登记本”,非保管人员领用、外借印章,必须由两个以上人员共同拿管或监督,并做好登记,载明用途、领用、归还日期等,批准人在登记本上签批后方可领取。

4.6印章持有情况纳入员工离职移交内容,持有印章的员工,须办理印章交接手续后方可办理离职手续。

4.7原则上,公章应盖在文件正面,重要文件和所有合同应盖骑缝印,如对文件资料错盖了章或多盖了章,应按规定及时销毁。

4.8印章应安全存放,印章要求存放在保险柜内或带加锁装置的确保安全的位置,使用后应及时放回原位。

4.9保管人员应对印章经常检查、清洁,以保证印章字体和图案清晰。盖印位置应恰当,若有固定或指定盖印处时,应在规定处盖印。

5.用印程序: 5.1公文用印:

相关人员拟稿—→部门经理审核—→行政部经理复核—→法律顾问审核—→印章管理员核对登记后用印。 5.2各种证件、报表、奖励用印:

填写《印章使用申请条》—→部门经理审核—→行政部经理复核—→印章管理员核对登记后用印。 5.3合同、协议用印:

相关人员拟稿—→部门经理审核—→行政部经理复核—→法律顾问审核—→印章管理员核准登记有用印。 5.4刊登广告、声明用印:

填写《印章使用申请条》—→部门经理审核—→行政部经理复核—→印章管理员核准登记后用印。 5.5部门印章

1)部门类印章使用签批权归部门负责人(各部门经理),经部门经理审核签批的用章申请后方可用印。财务专用章由财务部门按岗位职责权限使用。 2)新印章要做好戳记,并统一在行政部留样保存,以便备查。行政部下发启用通知并注明启用日期、发放部门和使用范围。 5.6下列情况之一的,印章管理人员不得用印:

1)涉及个人财产、经济、法律纠纷等方面的文件、材料。 2)未经批准的文件、材料。

3)非公司员工或公司工作、业务无关的文件、材料。

4)空白介绍信、空白证件、空白信纸、空白信封、空白奖状等。 5)任何个人(各部门经理)不得指示或喝令印章管理员违规操作私自用印。 6)所有印章必须按规定范围使用,不得超出范围使用。 6.责任

6.1印章保管人必须妥善保管印章,发现异常或丢失,应保护现场、报告领导、查明情况、及时处理。

6.2任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章,不得擅自使用。

6.3对违反规定,给公司造成损失的,给予行政处分,并视情况赔偿损失。 6.4对伪造、变造、未经批准私自刻制印章或使用伪造、变造印章构成犯罪的,移交公安司法机关查处。

6.5 盖章前,印章管理员必须审核盖章审批程序,并且审阅无误文件后方予以盖章。若发现文件之内容、手续、格式等方面有问题或疑点,应咨询审批人或上级,切忌草率盖章。

6.6 印章管理员不得将印章放置或转交他人。如因事离开岗位需移交他人保管的,可由部门负责人指定专人代替,但必须办理移交手续,并填写印章移交登记表。

7.印章的作废、销毁及遗失

7.1除公章、专用章以外的公司印章的停用和废止(公章则遵照有关法规规定)。对于作废的印章,报经总经理签批后登记注销。销印时须有行政经理到场监销。所有的销毁印章都要印下印模,注明销印的时间、经办人、监销人签字确认,以备日后备查。

7.2行政部做好公司印章的上缴、清退、存档或销毁工作。

7.3遗失公司印章所引起的费用、损失原则上由遗失者个人完全承担。 8.期限

8.1《公章使用申请表》保存期限为壹年,《公章使用登记本》保存期限为贰年。

9.违反使用管理规定应承担的责任

9.1公章使用责任人对公章负有经济、行政、法律责任。如公章使用申请人假公济私,未经批准使用公章办理个人事务的,每次罚款100元。累计超出两次以上的直接予以辞退或开除。给公司造成经济损失的应予以赔偿,造成重大损失或严重后果的承担法律责任。

9.2 公章保管人应以身作则,不得利用职务便利未经批准私自使用公章,违

者罚款保管人100元/次,累计超过两次以上的直接予以辞退或开除,给公司造成经济损失的应予以赔偿,造成重大损失或严重后果的承担法律责任。

9.3公章保管人因故意或疏忽造成公章遗失的,应立即报告行政部采取措施,

如有必要应到公安机关注销、挂失。同时,公司将追究公章保管当事人的行政、经济责任,给予严厉处分,并赔偿所发生的一切费用。

10.本制度由公司总经办及行政部负责解释、修订,自公布之日起实行。

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