市委办公室创建学习型党组织工作汇报
今年以来，市委办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市发展大局，围绕“看亮点、找差距、定措施”这一主题，整合资源、丰富内容、活化方式、狠抓落实，多层次、多渠道推进创建学习型党组织工作。
一、浓化学习氛围，活化学习方式
为抓好学习教育工作，我们每年都召开专题会议，对工作人员的理论学习和业务知识培训进行研究和安排，各科室也都认真地进行了落实，确保了学习培训工作落到实处。
一方面高度重视，把创建学习型党组织工作摆在突出位置。市委办公室始终把创建学习型党组织工作作为提升素质、适应形势要求的重要举措牢牢抓在手上，积极探索学习的有效途径，形成了事先研究部署、事中精心组织、事后督导考核的学习体系，确保了工作落到实处。年初，召开主任办公会议，立足本办的职能和实际，确定了以发展形势、经济理论、哲学思想、公文写作、文学修养和政务礼仪六个板块为主体的学习培训内容，研究出台了《2012年市委办公室干部教育培训方案》，使每一名同志明确了全年的学习目标任务。通过开展机关作风整顿活动，树立比学赶目标，横向纵向与兄弟县市区委办公室和老领导、老同事比较，进一步激发了办公室工作人员的工作和学习热情。截至到5月底，
共发表调研文章15篇，并有多篇发表在市级以上刊物，编发《领导参阅信息》19期、《栖霞信息》251期。
另一方面是活化方式，注重创建学习型党组织工作效果。为切实增强学习效果，我们采取了聘请专家讲课、收看电教片、组织主题活动等多种行之有效的形式，确保创建学习型党组织活动形式多样、富有成效。今年以来，共收看哲学思想、文学修养、政务礼仪等方面的电教片3次，邀请住建局等单位领导授课2次。同时，我们还自足自身工作实际举办了各种主题活动。结合办公室文字工作，开展了领导讲话写作研讨活动，研讨了李宁书记在全市部门包村工作总结表彰会议上的讲话，让全办工作人员深入了解到领导讲话的起草思路和过程；为了深入学习各级“两会”和省市党代会精神，组织全办人员进行了一场关于党代会精神的考试。从考试成绩来看，全办对党代会精神领会的比较透彻，能够牢牢把握住当前的经济发展形势。
二、学习载体多样，注重学习实效
在日常学习培训过程中，市委办公室坚持理论联系实际、学用结合的原则，努力做到“四个结合”，达到学以致用的目的，不断促进各项工作上台阶。
一是理论学习与业务工作相结合。坚持用理论指导实际，用“三个代表”重要思想和马克思主义哲学的立场、观点和方法去分析探讨实际工作的规律，解决工作难题，促进实际工作水平的提高。
二是理论学习与调查研究相结合。为促进调查研究工作，努力提高参政议政水平，办公室积极引导工作人员把学习与调查研究紧结合起来，增强学习的针对性和实效性，使理论学习和调查研究不脱节，互相促进，从而更好地指导实践活动。
三是理论学习与掌握新知识、新技术相结合。在加强理论学习的同时，办公室还特别注重加强对新新知识、新技术、古典文学、行政礼仪的学习，紧跟时代发展步伐，努力提高办公室人员的综合素质。
四是理论学习与加强思想作风建设相结合。通过理论学习，不断加强办公室思想作风建设，努力提高干部队伍的思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人的政治本色和国家公务员的纯洁性。
在今后的工作中，我们将继续紧扣上级部署和自身实际，进一步建立健全创建学习型党组织活动体系，全面提高办公室人员的综合素质和实际工作能力。按照“高节奏、快效率”的新要求，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、廉洁勤政的干部队伍。
以上汇报如有不当之处，请批评指正。
市委办公室
2012年6月1日
