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孟庆红述职报告

发布时间:2020-03-03 09:32:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教学副校长述职报告

——霍林郭勒市第一小学 孟庆红

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

一年来随着学校的稳步发展,我在平凡岗位上老实做人、踏实做事,在忙碌的工作中学习着、感动着、成长着。借此机会,感谢上级领导对我的信任及学校班子成员的协作与指导,感谢各位老师对我工作的理解与支持,让我真正体会到了我们一小每一位教职工的团队精神、大局意识。2014年在大家的共同努力下,我校的教学质量和各项教学常规工作都在稳步提升。下面将我一年的工作向大家进行如下汇报:

一、用心工作,虚心学习,完善自我。

一年来多渠道地向书本学习、向同事学习,依托学校领导班子集体学习的平台拓宽视野、借助领导干部工作周记记录、梳理、反思工作的得与失,力争使自己成为学习型的教师和管理者。

二、科学管理,抓好常规,提高效能。

(一)结合学校实际,一年来我与各管理部、室的同仁共同协作开展常规教学工作,每天的领导查课、每周的推门听课、每月的常规检查细化了管理职责,增强了管理意识;改革教案的推行、精品教案的结集为教师的备课减轻负担;循环日记的书写,使孩子们有了相互沟通、交流的机会,体会到写作的乐趣;考场文化的设计温馨了考场氛围、缓解了学生考试的紧张;校本教材的实施使学生更深层次的接受传统文化的熏陶;针对学生开展了阅读、趣味成语、口算、计算等单项竞赛,极大地激发了教师们的训练意识,全面提升了学生的素质。

(二)为了培养学生的各种能力,已经形成了一系列的常规培养特色:每天15分钟的晨读训练、语文课前三分钟演讲、数学课前三分钟口算、美术课前三分钟名画欣赏、音乐课前一支歌、体育课队列队形训练,这些早已成为我校课堂教学的一道风景,而体育艺术“2+1”工程所倡导的学生掌握两项体育运动技能和一项艺术特长的目标早已在我校呈现了“N+N”的发展方向。

三、活动引领,突出实效,稳中发展。

(一)例行开展优秀教案展评活动。本年度的两次优秀教案展评活动是对教师教案设计撰写的一次全方位的检阅,也为教师搭建了一个互相学习与交流、资源共享的平台,为学校常规教学的规范化和精细化管理起到了积极地推动作用。两次教案展评参与人数达220人次,涉及语文、数学、英语等11个学科。

(二)有效开展了磨题说卷专题研究活动。磨题说卷活动是学校“三磨”活动之一,本学年的“磨题说卷”专题研究活动参加交流的教师达到190人次,在活动中要求老师们探索更规范更科学地命题,同时以考试为导向,反向督促教师研究教材、明确教学方向,真正达到为学生减负的目的。

(三)扎实开展了新旧教材对比分析活动。为了使教师们准确把握新教材的特点,新旧教材分析会以以数学、英语学科为研究点,教研组为单位,本着“重实效、服务课堂”的原则进行整体分析。在分析中教师对教材改革有了深层次的体会。

(四)稳步推进开展多彩二课堂活动。本学年我校二课堂进行了大刀阔斧的改革,扩展为“全员参与、全面发展”的多彩二课堂活动,共开设了乒乓球、健美操、口风琴、合唱、数棋、缝纫等66个特色活动项目,凸显了教师辅导热情高、特色活动项目多、学生参与范围广、活动完成效果实的四大亮点。

四、坚持原则,顾全大局,勇挑重担。

本年度协调各部门,本着“分步实施,逐步推进,突出重点,平稳过渡”的原则完成了2014年教师绩效工资考核制度;落实教体局深化校长职级制改革延伸扩面工作,组织了学校环节干部、教研组长的面试考核;公平、公正、公开、平稳地进行了与教师切身利益有关的教师职称聘任、定岗分级工作,为学校的长远发展当好铺路石。

回顾过去,查找不足。自己在学校的教师管理中,工作还不够细腻,方法还欠缺灵活性;业务理论的学习和提高还有差距;工作水平有待进一步提高。展望未来,我将一如暨往地协助校长做好教育教学及教师管理工作;坚持以多彩教育为突破口,努力提高学生的综合素质;以课堂教学研究为中心,确保教学质量不断提升。为霍市一小早日成为自治区乃至全国名校尽一份微薄之力!

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