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服务提升年方案

发布时间:2020-03-03 21:27:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

遂宁市信访局

关于印发《2012“服务提升年”工作

实施方案》的通知

各县(区)信访局、市局各部门:

现将《2012“服务提升年”工作实施方案》印发你们,请认真贯彻执行。

二〇一二年三月二十七日

2012“服务提升年”工作实施方案

为进一步提高市信访局“服务提升年”各项信访工作,更好地推进信访系统各项事业全面发展,根据《中共遂宁市市委办公室遂宁市人民政府办公室关于印发的通知》(遂委办发„2012‟12号)文件精神,结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全

会、市委六界二次全会和市委经济工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以人民群众和服务对象满意为根本,大力倡导“四个特别”,深入开展效能建设和“作风建设年”活动,着力解决服务质量、执行力等方面的突出问题,重点实现“四大提升”,以加强理论建设、促进信访工作为根本,以加强能力建设、提高领导驾驭能力为重点,以加强作风建设、坚持务实清廉为关键,以加强民主集中制建设、增强领导班子团结与活力为保证,切实加强和改进领导班子思想政治建设,不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。努力把领导班子建设成为学习型班子、务实型集体、创新型团队、廉洁型集体。

二、组织领导

为加强“服务提升年”活动,确保工作落到实处,成立市信访局 “服务提升年”领导班子活动领导小组。

组长:邓斌

副组长:王国辉牟菊修

成员:刘永红、梁国桥、杨兵、舒龙军、霍双林、邹继发

领导小组下设办公室,由刘永红同志任办公室主任,负

责“服务提升年”日常工作。

三、主要措施

(一)要把加强学习作为首要任务。坚持党组学习制度,领导班子每两个月集中学习一次,每次学习做到有主题、有记录,个人有学习笔记。并做到理论联系实际,学以致用,围绕当前中心工作分析问题,研究对策,推动各项工作任务目标的完成。班子成员每个月要抽出一定时间自学,全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《中国共产党章程》、党的文件等。通过学习,加强思想建设,使领导班子政治上更成熟,理想信念更坚定;使班子成员牢固树立社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观、权力观、价值观,淡泊名利,廉洁从政,加强责任心,增强事业心。

(二)要把坚持民主团结作为重要内容。以“服务提升年”促进领导班子及成员的理论建设、能力建设、作风建设

和制度建设。经常对照“服务提升年”目标要求进行自查,按照制定的措施予以解决;同时要继续广泛听取职工意见,查找领导班子及成员自身建设方面存在的不足,针对查找出的问题和不足,明确今后的努力方向,制定整改措施,不断地加以解决。要把“服务提升年”的过程作为不断发现和解决领导班子自身问题的过程。

(三)要把工作绩效作为评价的重要依据。紧紧按照“积极、稳妥、不过头、可控”的工作要求,紧紧围绕为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境这一目标,深入开展领导干部大接访活动,组织各级领导干部敞开大门接待来访群众,深入农村、社区、企业了解社情民意,千方百计把到省进京上访总量排在全省16位以后,千方百计把信访积案化解掉、减少信访问题存量,千方百计把源头问题治理好、预防发生新的矛盾,坚决防止发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件。

(四)要把务实清廉作为搞好“服务提升年”的重要保证。要开展谈心交心活动。领导班子成员要经常与干部职工谈心交心,了解思想动态。要落实各项关爱措施,及时解决干部职工工作和生活中的具体困难,解除后顾之忧,提高工作积极性。开展丰富多彩、健康有益的文体活动,丰富干部职工文化生活。要坚持经常深入基层,调查研究,帮助基层解决实际情况。要切实执行好集体领导和个人分工负责、情

况通报、领导班子和个人重大事项报告、述职述廉、谈话诫勉、收入申报等制度;继续推行党风廉政建设责任制,学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,树立正确的世界观、人生观、价值观和金钱观,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等思想的侵蚀,提高拒腐防变能力。

四、方法步骤

(一)学习阶段(3-4月)

学习中国特色社会主义理论体系,学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用唯物辩证、实事求是、群众路线的思想方法和工作方法武装头脑、指导实践,做好群众工作。

(二)实施阶段(5-11月)

领导班子要在8月底前召开关于“服务提升年”领导班子的专题民主生活会。会前通过召开基层领导干部、职工代表、退休人员、人大代表、政协委员等座谈会,发放征求意见表,个别谈话等方式,广泛收集群众的意见和建议,向领导班子成员反馈。生活会上,要紧紧围绕会议主题,根据领导班子思想政治建设的现状,结合群众提出的意见和建议,认真开展批评与自我批评,深刻剖析和查找领导班子和领导干部在思想、工作、作风以及廉洁自律方面存在的问题。根据本单位领导班子自查情况提出整改意见和措施。

(三)总结阶段(12月)

年底,领导班子成员按照《中共遂宁市市委办公室遂宁市人民政府办公室关于印发的通知》,自查自评,迎接检查。

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