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护理部工作计划

发布时间:2020-03-02 03:45:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2010年护理部工作计划

2010年护理部工作计划将围绕医院管理工作目标,在加强患者安全管理,保障患者护理安全,加强护士培训,提高各级护士技能水平,开展满意服务,提高护理服务品质等方面开展工作,现计划如下。

一、加强护士培训,提高护理人员的综合素质。

1、制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核计划(内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训,提高护士三基理论与操作水平。

2、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

3、督促科室加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

4、加强护士职业道德和人文知识的学习,教育护士牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念,爱岗敬业,干一行爱一行。

5、方便护士继续教育,随着网络信息技术的发展,医院已订购电子图书馆和学习考核系统,护理部将根据科室特点和护理人员的不同情况拟定学习考核计划,让广大护理人员利用网络优势提高自身素质。

6、有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈

1、根据患者安全目标,建立与完善各项患者安全制度与规范,如患者身份识别制度、药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等,提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性,保障患者护理安全。

2、充分发挥护理质控组织的作用,科室和护理部每月进行护理安全隐 1

患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。监督各项护理安全制度的落实如:对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。

3、加强执行医嘱的环节管理,强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,静脉输液落要求落实双核对,发药时使用治疗车和服药本,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待注意事项,防止管道滑脱等。

4严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任 ,杜绝严重差错及事故的发生。

5、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

6、加强护理风险教育与培训,针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划,开展护理风险教育,提高护士法制意识,培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,护士长对年轻护士加强业务培训,鼓励报告不良事件。

三、加强护理管理,提高护士长管理水平

1、每季度举办护士长培训一次,以及通过外出短期培训学习更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神。

2、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与科室绩效工资挂钩。

3、每月护士长例会促进护士长间及科室间的学习交流,每月组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

四、开展满意服务活动提高护士服务品质

1、强化护士的礼仪行为规范

(1)继续将护士仪表纳入护理质量考核的内容,树立护士稳重端庄大方的良好形象。

(2)以《临床护理操作规程和语言沟通技巧》为教材,培训护患沟通的语言礼仪和礼貌用语等,提高护士职业素质。

2、开展温馨服务:

(1)为病人多做一点:多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题。

(2)为病人多讲一点:多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问,主动做好健康教育、主动征求患者意见。通过情景模拟和角色扮演,提高护士与病人有效沟通的能力,提高护士服务意识和健康教育能力。

(3)让病人方便一点:满足病人的基本需求,提供病人便捷的服务

(4)让病人满意一点:通过开展护理温馨服务活动,创建护理服务特色,提高护士服务品质,提高护理质量。

3、积极开展整体护理,管床护士落实,责任落实。

4、注重收集护理服务需求信息,护理部通过满意度调查及与门诊和住院病人的交谈,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

五、做好临床带教工作

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

2、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。

3、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。

2010-1-1

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