护卫队半年工作总结
2012年上半年已过去，在矿党政的大力支持下以及在科领导的帮助下，我们护卫队全体人员齐心协力，以“发案少、秩序好、矿区稳定、群众满意”为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严厉打击各类犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了矿区稳定和平安。 回顾半年来的工作，我队共抓获偷拉煤18次、约2330公斤；抓获偷废铁47次、约4140公斤；抓获偷拉锚杆7次、36根；协助矿提款6次、金额4670万元；各类执勤17回，上半年赔罚款金额32310元，收取出门精煤票7036车、256166.2吨，煤泥票860车、20552.8吨，矸石煤票1348车、30886.6吨，其它特批煤票（工伤亡）696车以及收取出矿物品出门证192张，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将护卫队上半年工作情况总结如下：
一、加强学习、提高队员的思想素养
保卫是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。2012年护卫队始终坚持以确保安全为前提，以保障经营为中心这个主题来开展工作，搞好学习和培训，强化和提高内在素质。工作能否做好，人是决定因素，而人的素质主要在于培养，我们始终秉承严肃认真的工作态度，但同时也强调灵活机动的处理好与队员之间的关系，干好日常看似平淡的工作，力
争在日常工作中不出或少出纰漏，坚决完成矿领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。为此，着重从以下几点抓起：
1、一切以规章制度为核心。明确岗位职责，使队员工作能有章可循，使各项制度真正起到指导、约束的作用，使各项制度都能达到透明化、科学化。
2、根据科会议精神，每月召开例会，及时传达上级的精神和要求，纠正工作中存在的不足。
3、利用适当的时间同队员沟通，了解队员的思想动态，让队员能时时刻刻严格要求自己的行为举止，积极、安心的工作。
二、加强日常工作管理
1、根据队员的特长，合理进行分工。
2、注重团队的凝聚力，责任心，应急反应及体能训练。
3、加强各类物资车辆进、出矿门登记、物品检查；对办公楼来访客人做好登记和接待。
4、加强护卫队队员上、下班打卡监督。对迟到、早退及上班时间外出的队员认真做好记录工作。
5、积极配合举行重大活动做好会议及接待上级检查等现场安保工作。
6、通过建立健全登记表格和出门条制度，使门禁管控更加完善。
7、配合后勤生活部做好矿区单身公寓安全管理工作。
8、以提高安全生产为中心，配合矿各部门，相互协调、强化安全秩序，排除安全隐患。
三、存在的问题：
1、队员们的自主意识，责任心不强，惰性太大。没有积极发挥自己的主观能动性。
2、缺乏一定的生产安全专业基础知识。如：在门岗上检查车辆，却不熟悉材料物资。
3、安全意识、法律意识不够扎实。有许多事情只知道被动接受、执行，而不去深刻理解为什么要这样做。如此种种，许多队员自身的问题将是我们后半年工作应注意的重点！
回顾半年来的工作,有感叹、也有欣慰。感叹的是面对上级领导的信任，虽然作了一些工作,但仍有不尽人意的地方,还须努力学习。欣慰的是护卫队整体素质有所提高，在原有基础上，上了一个台阶；队伍在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成长了很多。
以上即是护卫队上半年来的主要工作，在今后的工作中，我们将继续以矿区平安、和谐、稳定为目标，依靠群众支持，加强治安管理、安全防范、队伍建设等工作，努力完成矿党政安排的各项工作，进一步加强护卫队的基础建设，全面提高队伍的实战能力，为维护稳定，为西曲矿的经济建
设和发展做出更大贡献。
护卫队半年工作总结
保卫科护卫队2012年7月2日
