关于开展*****劳动模范评选的通知
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近年来，**********事业发展迅速，广大干部职工艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取，默默奉献，为推动**********事业稳健发展作出了积极贡献。为了弘扬劳模精神，树立**********人敢于担当、奋发有为的精神代表，*****决定开展**********劳动模范评选活动。现将评选工作有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大的劳模精神，以榜样的力量鼓舞更多的**********人力争上游，营造想事、干事、成事的工作氛围，推动**********又好又快科学发展。
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二、组织机构
成立评审委员会，下设评审委员会办公室。
（一）评审委员会
（二）评审委员会办公室设在**********：
三、评选范围
**********公司各岗位员工。
四、评选条件
**********劳动模范须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，在推动*******事业发展过程中取得显著成绩，在德、能、勤、绩方面达到**********参选条件标准，同时具备下列条件之一的个人：
（一）专业技术过硬，在省部级及以上专业技术比武中取得名次的；
（二）爱岗敬业，追求卓越，对公司贡献突出，获得省部级及以上表彰的；
（三）敢于创新，在节能增效方面成绩突出，取得省部级及以上权威部门认定或获得表彰的；
（四）刻苦钻研技术，专业技术论文获省部级及以上褒奖的；
（五）在重大活动保障中表现突出，获得省部级及以上表彰的；
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（六）在应急救援中表现突出，为公司挽回重大经济损失（100万元以上）和较大社会影响的。
五、评选办法
（一）**********是集团公司表彰各类先进的最高荣誉，评选工作每**********年开展一次。
（二）**********劳动模范人选从**********产生，名额不作限定,如评选中无符合评选条件的人选,可空缺。
（三）评审委员会选出符合“劳动模范”评选条件的人员，进一步对上报材料进行核实，提交考评报告。
（四）评审委员会对考查合格的候选人进行评审，产生“劳动模范”正式候选人。
（五）评审委员会办公室对正式候选人在集团范围内进行公示。
（六）评审委员会将评审产生的正式候选人上报集团公司党委进行审定，表彰。
六、奖励办法
（一）表彰奖励。对当选的“劳动模范”，集团公司**********颁发奖章及荣誉证书。
（二）培训学习。对当选劳动模范的个人，将备案人事部，作为**********公司各类外派培训学习的首选人员。
（三）宣传先进事迹。通过**********大力宣传当选员工的优秀事迹，营造广大员工学习模范、争当模范的氛围。
（四）纳入职业通道建设。评优结果将备案人事部，作为员工
—3— 升聘和储备人才培养的重要依据。
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