干部值班管理规定
(2004年9月21日发布 2006年6月19日第一次修订 2014年10月31日第二次修订)
第一条 为了加强厂区的管理，确保节假日和特药生产储存期间的安全，保证生产经营工作的正常进行，特制定本管理规定。
第二条 干部值班的安排和日常管理工作由公司办公室负责。公司领导和管理部门的中层干部（以下简称干部）应当参加节假日和特药生产储存期间的值班工作。
第三条 特药生产储存期间的干部值班时间为每晚20：00至次日早上8：00，值班地点为厂区；国家法定节假日和双休日的白班干部值班时间与公司工作日的作息时间一致，夜班的值班时间与特药生产储存期间的干部值班时间一致，值班地点为厂区。
第四条 干部值班期间的主要工作职责为： (一)检查劳动和工艺纪律；
(二)加强巡回检查，做好安全保卫工作； (三)协调和调派值班车辆；
(四)协调和处理突发性事件和其他一切事务，及时向董事长、总裁报告； (五)认真填写值班记录，做好交接班工作； (六)其他需要协调和处理的事宜。
第五条 公司办公室应本着公平合理、科学均衡的原则安排干部和司机值班，并编制值班表。值班表应在每轮值班开始的前一天分发给公司领导、相关部门和值班者本人。公司办公室有义务于每个工作日的下午下班前提醒值班人员按时值班；对值班变动情况应通知相关部门和人员。
第六条 值班人员在值班期间必须认真履行值班职责，保持通讯畅通。值班人员值完班后的上午可以休息半天。 第七条 值班人员因故不能值班或不能按时值班的，应向公司办请假。 公司领导因故不能值班的，由公司办公室另行安排人员值班。
中层干部因故不能值班的，应首先自行与其他值班人员协商换班。自行协商换班确有困难的，应向公司办公室报告，由公司办公室负责协调与其他人员换班。因故不能按时值班的，应不迟于两小时内到达值班岗位开始值班。
所有值班变动情况都应向公司办公室通报。
第八条 值班期间生产技术部部长每个工作日应查阅值班记录并签字，对值班干部提出的意见和建议应及时安排整改和处理。对拒不整改或拖延不办的单位和个人，生产技术部必须在调度会上进行通报并按公司的相关规定给予处理。
第九条 公司办公室应在调度会上通报干部值班情况，每个月公布干部累计值班次数，并将干部值班情况纳入干部效绩考核。对无故不值班的，给予通报批评；对成绩特别突出的，给予通报表扬。
第十条 本规定由公司办公室负责解释。
第十一条 本规定从发布之日起执行。原《干部值班管理暂行规定》废止。
