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创建青年文明号汇报

发布时间:2020-03-03 16:02:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

商业银行XX支行青年工作汇报

商业银行XX支行开业于年12月末,位于XX县城主要交通干道红旗东街号,是我行首批县域支行之一。也是商业银行在XX县的唯一服务窗口,直接代表了整个商行的企业形象。为此,我支行自开业以来就把文明创建工作列为工作的首要位置。特别2010年以来,我支行全体干部职工认真发扬“抢抓机遇、直面挑战、自我加压、跨越发展”的拼搏精神,做到扎根地方,务实进取,与XX人民同生共创,与中小企业相伴成长,并以“树一流企业形象,创一流服务品牌”为口号,以辛勤的工作和良好的精神风貌热情服务于广大客户,获得了显著的经济效益和社会效益。

一、加强组织领导、全员齐抓共建。

青年是XX支行的主力军,全行26名干部员工中有21人在30岁以下,其中本科以上学历人,专科学历6人,党员6人,共青团员5人,是一个以青年人为主体的不断进取、富有活力的集体。为此我们坚持发挥共青团在营业一线的引导作用,深入积极地开展青年文明服务活动,并建立了党支部领导下的,以党员带动团员,以团员表率带头的组织机制,使全体员工的文明意识和创建意识不断提高。

二、强化规范管理、打造服务体系。

管理是企业的灵魂。开业初期,我们就先后制定有岗位责任制、星级柜员评定、客户满意度测评、大客户服务登记回访等规章制度,使青年员工的工作和服务行为有章可循、有法可依,有效地促进了文明服务

质量的提升和我行形象的树立。

1、抓教育,强化窗口服务意识。

营业和信贷窗口是直接面向客户的\"脸面\",加之我支行为新组建单位,大多数员工均是刚刚走出校门,没有经过金融岗位训练,彼此之间缺乏磨合。为尽快整合起一支素质的团队,我支行首先从加强青年员工的服务和职业道德意识教育入手。不但严格规范了仪容仪表、业务流程、文明用语及服务忌语等等服务标准,还广泛在员工中开展了《假如我是一名客户》、《我是商行的代表》等讨论活动,以推已及人式的反向思维,让大家换位思考,从而自觉地增强自身的优质服务意识;

其次是培养青年员工的荣誉感,提高对商行事业忠诚度,我们通过到爱国主义教育基地参观学习来培养敬业精神和奉献意识;通过老员工讲行史、谈发展蓝图、与其它行比待遇等形式来提高员工的自豪感;通过表扬奖励日常服务中的好人好事,处理考核出现的问题来激发员工的服务热情,从而使全行上下始终洋溢着崇尚先进、不甘落后的氛围。广大青年在恪尽职守,爱岗敬业的同时,还积极就参加电大、银行业从业资格考试等教育培训来充实丰富自身的专业知识,有的还在工作之余,订阅了大量报刊杂志,以掌握全面最新的知识,获得更大的信息量,提高对新事物的认知和判别能力。一年来,我行青年职工始终保持思想稳定、作风过硬,无一起违规违纪现象发生,并且所有一线员工均成为一岗多能的综合型员工。

2、抓管理,完善规范服务体系。

做为一家县域支行,我们根据自身特点,努力规范了员工的经营和

服务行为,营造了有序的工作氛围。如:推行“每周例会”制度和进行“星级柜员”的评比,增强了员工的工作责任感。同时规范了劳动纪律、服务纪律、工作差错、违纪及业务技能等方面的规章制度,有效的促进了青年员工工作标准和责任心的提高,特别是在我行开展“星级柜员”评比活动中,从文明服务、业务规范、限时服务、客户评价等4个方面,共制订了36条标准,使综合柜员服务质量有了质的提高,受到了广大客户的一致好评。

三、脚踏实地搞营销,特色服务要树形象。

为了尽快在县域发展中站稳脚根,创出服务品牌,我们组织青年员工把窗口服务延伸到全县的工厂企业、田间地头,他们坚持没有最好只有更好的服务理念。以真诚的服务以及无微不至的关心打动客户,让客户能够在一个轻松、自然的环境中享受到我们一流的服务,从而促进了我行信用建设和文明建设工作的顺利开展。

首先在开业初期为使全县人民对商行有了一个初步的认识,青年员工冒着零下十几度的严寒,在两个多月时间内基本走遍了全县沿街门店、县丝网大世界、高档社区,还通过赶城乡大集、蹲田间地头与百姓面对面交流的方式来宣传商行,共发放宣传资料6万多份,均取得良好社会影响。

其次积极开展重点服务与特色服务相结合,形成“商行服务,因您而变”的服务亮点。通过“藏拙露巧”的营销思路,全年共推出了四项特色服务:一是“商行服务、保证支付”,主要针对当地企业、居民在银行支现难的问题,对前来办理业务的客户敞开资金供应。为客户留下了商行资金雄厚,支现不难的良好形象。二是“商行服务、汇费低廉”。重

点宣传我行汇费低廉、方便快捷的服务优势,先后吸引了20多家小企业到我行开户办理业务。三是实行“超时服务、上门接送”,打出地方银行特色,每天营业时间达到8小时以上。四是“开付保函,当日出票”。为大力拓展当地保函市场,我们郑重向客户承诺同等标准“收费最低,当日出票”,受到了广大客户的积极响应。截止到12月末我行共开具投标保函 户笔,履约保函 笔,保证金 万元,手续费收入达到 万元。

根据不完全统计,开业一年来,我行青年员工共外出宣传服务160余次,上门服务200余次,基本上覆盖了县城和周边的各个乡镇;发放宣传资料、广告年历10多万份;营销客户2300多户,实现存款余额1.5亿元,占到全县存款总额的2.5%,贷款投放1.1亿元,占到全县贷款总额的3%,并取得了全县金融投放第三名的好成绩。目前,我行优质的服务已经得到全县各个阶级的认可和赞扬,并获得了XX县2010年度“文明单位”称号。一年来,我们还积极组织青年职工积极参与社会有益活动。为玉树地震灾区和弱势群体捐款近万元。

青年永远是清晨最灿烂的一缕阳光,青年人对待事业的充满了激情,在今后的工作中,我行将进一步引导和发挥广大青年勤奋学习、刻苦磨练、勇于奉献、不断创新的精神,结合“创先争优”活动,争做文明先锋,为商行的事业腾飞而拼搏奋斗。

商行XX支行

2011-3-17

青年文明号创建汇报

创建“青年文明号”汇报材料

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青年文明号创建汇报材料——

青年文明号创建

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