Evolution(适者生存)
——第八届企业文化案例分析大赛（华工赛）
一、活动主题
Evolution(适者生存)
寒冬远逝，料峭春寒席卷大地。丛林萧瑟，迷雾诡谲，一场肃杀暗斗悄然上演。
灌丛中潜伏的眈眈虎视、失衡后摇摆不定的天平、地底下蠢蠢欲动的各式力量，是新格局的序幕、是新战役的先声。昔日的领头羊欲重领风骚，潜伏的黑马想突围而出，微现颓势的老牌大鳄望焕发新生……动荡起伏的局势下，谁，才能在优胜劣汰的丛林原则下生存？谁，才能逃脱被淘汰的命运？谁，才能适应新环境成为新的王者？
波涛激荡，是什么力量缔造屹立长青的企业神话？暗潮迭起，是什么理念铸就后来居上的辉煌传奇？阴霾笼罩，是什么精神炼就敢于革新的胆识魄力？拥有怎样的文化，才能让企业适应万变的环境，最终到达成功的彼岸？
冲破云层，适者生存，看企业驰骋风云。
二、时间安排
三、报名
1.报名时间： 3月5日至3月15日
2.报名方式：填好附页报名表发送至我部邮箱scutgongguanxsb@sina.cn（邮件
主题为：案例分析大赛报名+队名，成员姓名第一个默认为本队队长，参赛人数为4-6人）
四、初赛
1、论文格式
自选感兴趣的企业，研究其企业文化，并写成报告形式。5000字以上（案例字数另算），正文宋体小四号字。
在封面左上角标上队伍编号，不得出现成员个人资料（如姓名、学院、班级等，参赛队伍名称中学院、班级等信息也不应出现）
2、论文上交方式1）打印版
3月25日晚7：00前将论文报告中文版（包含案例，并注明出处）WORD一份发送至本次比赛邮箱scutgongguanxsb@sina.cn。 （邮件主题为：案例分析大赛作品+编号+队名）2)电子版
自行打印A4论文报告中文版WORD及一份报名表三份上交。在3月25日12：00前交之以下联系人北校何子杰15992407481667841魏伟15876515281625281王腾15876591249611249
南校向元高15989005816665816陈丹15989014032634032岳晓阳1569243666
23、晋级方式及通知
以论文为评定基准，通过评委对各参赛队伍论文的审阅与分析来选出6支优秀参赛队伍进入复赛。
入选队伍名单将会在本次比赛专题网页宣布并飞信或电话通知入选队伍队长。
4、论文评分标准：
论文满分100分，附加分10分。总分排名的前六支队伍进入校区决赛。
评分项目 评分标准
论文形式
论文格式和体裁的正确运用
是否准确理解主题的内涵，能否准确揭示企业文化是如何发挥组织的精神支柱作用，反应企业文化在企业管理，
主题把握
特别是在现时的大环境下的意义与作用
论文的说服力
论据及证据的有力程度
对于企业文化的特色与影响是否进行了一定深度的挖
对于企业文化
掘。能否应用相关知识进行有深度的分析，从多个角度的把握
对其进行全方位的探究。 是否抓住重点，突出重点。
重点及实用性
重视文章的实用性，是否能针对具体真实的问题提出有的把握
用的解决方案，而不是泛泛而谈
有实地考察，独到的见解，创新的意见以及其他出众、
附加分
特别之处，任一点均可加附加分
分值 分分分分分分10
20
20
2
525
10
五、比赛相关声明
1、本次比赛遵循公平公正原则，严厉禁止抄袭、剽窃现象。如发现抄袭、剽窃行为，即取消参赛资格。
2、初赛之后，各参赛队伍不得更换队员。须由全部队员参加复赛及总决赛。
3、每人只能加入一组参赛队伍。
4、在能保证按时参赛的情况下，允许跨校区组队。
5、队长须留下有效联系方式，如变更联系方式须及时告知大赛工作人员。
6、参赛者须对论文涉及的内容负全部责任。对企业文化的介绍和说明等事项，必须具有真实性，不得偏离事实或捏造事实。
