根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2011〕61号)和《吉林省2012年大学生村官选聘工作实施方案》(吉组通字〔2012〕30号)精神，经研究，吉林省2012年继续选聘高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
2012年，全省计划选聘1416名高校毕业生到村任职。
二、选聘对象
2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。
志愿到德惠市辖村服务的，须为德惠市户籍2009年、2010年、2011年、2012年省内外全日制普通高校专科以上学历毕业生。
三、报名资格条件
选聘到村任职高校毕业生必须同时具备以下资格条件：
1.政治素质好，是经学校党委推荐的中共党员(含预备党员)，志愿到农村基层工作，有培养潜质;
2.在校期间担任校、院、系或班级干部;
3.学习成绩好，具有一定的综合分析、语言和文字表述能力;
4.纪律观念强，为人正派，处事公道，作风踏实，肯于吃苦，严于自律;
5.协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高;
6.年龄30岁以下(1982年6月1日以后出生)，身心健康。
2010年、2011选聘为吉林省大学生村官的人员不能报名。
四、选聘任职
2012年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理，转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记(副书记)和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。
五、政策待遇
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，享受以下政策待遇(选聘期间如遇中组部相关政策调整，执行最新规定)：
1.按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。按每人2000元标准发放一次性安置费。到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2.当年考核为称职以上的，按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。
3.在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。
4.自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还;毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)规定执行。
5.服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用(聘用)后无试用期。
6.服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部报酬待遇。留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。
7.聘期考核称职，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，市、县党委组织部复审，报省委组织部审批，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，续聘期一般不超过4年。
8.采取单独列计划、单独确定开考比例、单独确定笔试合格分数线的办法，全省每年拿出公务员及选调生考录计划的10%—15%和一定比例的事业单位岗位，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录(招聘)。公务员和选调生录用计划原则上安排县及以下公务员职位。在符合报考资格条件的情况下，不限制参考次数。
9.户籍不在任职村，在任职村居住一年以上，本人申请参加村民委员会换届选举，并且
经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的大学生村官，可列入参加选举名单。
10.符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的大学生村官，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。
11.县级团委、妇联非领导职务岗位出现空缺时，面向大学生村官进行定向考录。
12.定期、不定期从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行、中国农业银行吉林省分行等金融机构县域工作人员。
13.确定为人力资源和社会保障部门组织的SIYB创业培训对象和共青团开展的“村村青年致富星火培养计划”培养对象。服务期满选择自主创业，享受《吉林省人民政府促进高校毕业生就业若干政策》(吉政发〔2009〕8号)规定的各项优惠政策。各地关于“项目支书”和农村党员“创业带富”的扶持政策，适用于大学生村官。
14.聘期考核基本称职以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，可享受初试总分加10分和同等条件下优先录取优惠政策。
15.聘期考核基本称职以上的大专学历大学生村官，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅〔2009〕6号)规定执行。
志愿到德惠市辖村服务的高校毕业生，还享受以下政策待遇：
1.在省里规定的工作生活补贴基础之上，市财政为每人每月增发生活补贴300元;增发一次性安置费2000元。视个人具体情况办理相关保险，所需费用由市财政承担。
2.服务期满后，经市委组织部考核称职的大学生村官，直接列为乡镇后备干部。
3.服务期满后可以借调到乡镇机关工作。
4.支持大学生村官任期内竞选村“两委”成员，鼓励服务期满大学生继续留任村干部，并执行协议期内规定工资标准和补贴标准。
5.在事业单位编制出现空缺时，采取单独考试的办法，定向招录服务期满的大学生村官。
6.服务期满留在德惠市工作的，经市委组织部同意，考取硕士研究生学费由市财政支付50%(须签订继续服务协议)。
7.德惠市人才中心提供就业指导和就业推荐服务。
8.可将户籍迁至任职乡村或在德惠市城镇落户。
六、选聘程序
1.发布公告。在《吉林日报》等新闻媒体和吉林组织工作网站(http:///)发布选聘公告。各高校采取有效形式，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义和相关政策，引导和鼓励优秀高校毕业生到农村基层施展才华、建功立业。
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