统计中心工作要点
年度主要工作任务：
深入贯彻落实应急管理部、国家煤矿安监局和局党组各项工作部署安排，秉承服务煤矿监察执法第一宗旨，结合自身实际，履职尽责，扎实推进各项工作顺利开展，助推吉林煤矿安全形势更加稳定可控。
年度工作目标：
强化队伍建设，不断增强党性修养，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，知人善用锤炼打造复合型人员，做好监察执法服务工作。
年度重点做好六项16条工作
一、履行责任 推进党风廉政建设工作
1.定计划促学习，年初部署制定政治理论学习计划，确定学习重点、学习形式、时间安排和考评办法。通过学习武装头脑认识、通过严格考评验证学习效果，切实提高队伍政治理论素质，锻造提升广大党员干部的党性、品格、境界、素质，建立了一支让党和局领导放心、信赖的干部队伍。
2.从工作上找差距，从纪律上查不足，从思想上析原因，从党性上挖根源，真正把存在的问题查清楚，把问题根源挖透彻，把整改措施定具体。年初制定责任清单，将本年度党风廉政建设重点工作任务分解，并逐一落实到支部委员和职能科室，使工作始终有人抓、有人管，确保落实落地。
二、优化组合 塑造新时代员工
3.结合现阶段局安全工作发展需要，打破传统单位独立工作思维，合理安排工作任务，积极协助各有关单位做好相关业务保障工作，不断锤炼打造复合型人员。
三、把握主线 扎实推进应急值班值守工作
4.严格按照《吉林煤矿安监局生产安全事故报告实施细则》要求开展工作，及时准确全面上报、直报煤矿事故和举报信息。
5.严格执行24小时值班值守制度，发生安全生产事故坚决执行领导干部到岗处置，全程跟踪调度报告机制和备案管理制度。
6.举报案件处置工作，要建立案件跟踪机制，及时做好反馈情况备档，以备查询函问。
总之，坚决杜绝一切迟报、漏报、错报、瞒报现象发生。
四、多项组合 全面提升统计服务质量
7.坚持利用OA系统及时发布基础数据统计信息，做到信息发布挺在部门需要前，环环压茬、层层把关，保证统计数据的唯一性、及时性。
8.制定“一表一清单”即：《局监察执法综合情况统计表》和《统计工作上报时限、要求责任清单》。以此，规范数据报送，解决基层单位反映统计工作不规范、临时性任务量大、调数部门无序等较为突出问题。
9.统计工作坚决做到基层报表不全不做统计汇总，报表数据不清不做统计分析，一旦发现问题及时询问并予以纠正，保证统计上不脱节，工作上不缺位，做到“零”失误。
10.按照“先有库后有数”的原则，借助局综合信息平台，整理优化辖区煤矿企业基础情况表，为监察执法工作提供可靠、准确、科学抽样表，充分发挥统计“参谋助手”的作用。
五、下足功夫 积极做好安全预测预报
11.研判与调研并进点面结合。利用月度监察执法综合分析，通过数据分析、对比整理等方式，分析预测下一阶段主要风险，查找影响安全形势的新问题、新苗头，力求为监察执法提供有根、有据、有效、有力的预判分析。
12.执法与平台使用深度融合。充分利用局煤矿事故风险综合分析平台，通过“大数据”对事故规律和共性分析研判，评估阶段性安全生产事故风险，及时提出警示，力争做到把隐患消灭在萌芽，防患于未然。
13.联络互通与预警预报结合。通过与吉林省气象局互访函询，调取产煤县（市、区）极端气象数据，及时向企业推送“预警信息”，力求有效避免企业损失和预防因灾引起事故发生。
六、善用媒介 维护我局良好社会公众形象
14.积极与应急管理部、中国煤炭协会及兄弟单位建立纵横联系，借鉴并吸取先进经验，不断完善改进提升政务信息推送质量，充分保障社会群众知情权、表达权、监督权，扩大煤矿安全生产工作的群众参与度。
15.鉴于人们阅读方式的改变。针对这一特点，年初制定方案，设立“安全课堂”、“煤矿知识”、“警示教育”、“煤矿安全规程”等特色宣教栏目，大力推进煤矿安全理论知识宣教工作。进而实现传统硬式宣教到自主兴趣学习转变，引导和推动煤矿企业从业人员从根源上解决影响煤矿安全生产的知识匮乏问题。
16.利用公众平台，促进煤矿从业人员安全发展理念和红线意识的树立，及时推送各级领导关于煤矿安全生产的工作指示、批示和各项政策法规宣贯及解读，确保高层的声音及时传递到生产一线，让大家详细了解各项政策法规具体内容，调动社会各界的积极性，努力形成齐抓共管、上下联动、群策群力的防范遏制重、特大煤矿安全生产事故工作局面。
