教职工代表大会代表培训制度
学校工会委员会应经常对教职工代表进行培训，提高教职工代表大会代表参与民主管理的能力，为开好教职工代表大会创造良好的条件。
坚持理论与实际相结合
1、联系学校及教职工的实际，对代表进行党的方针、政策、国家有关法律法规的教育。
2、组织代表学习民主管理知识以及组织经验交流，参观学习等活动，增加感性认识。
坚持普及与提高相结合
1、在培训代表时，既要面向全体代表，又要面向骨干代表。
2、每年至少一次对代表进行培训。培训形式可以采取讲座，学习讨论、交流经验等形式。
3、培训内容侧重于教代会基础知识，如教代会的性质、地位、职权、代表的权利义务及如何当好代表等。
4、培养代表顾全大局和公正公道的意识。
5、学习《宪法》、《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律法规，提高代表的民主意识。
6、培训重点是提高代表的动手能力、解决实际问题的能力和参政议政能力；培训目的是提高代表参与学校民主管理的能力。
坚持专题培训
根据教职工代表大会的中心议题，对代表进行议题相关知识的培训。
《教职工代表大会代表培训制度(精).doc》
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