王家湖完小
教职工代表大会制度的实施方案
一、指导思想
根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务”的规定，教代会是我校教职工行使民主权力、民主管理学校的重要形式，是学校行政负责人与教职工进行协商对话的重要渠道。我校教代会应贯彻执行社会主义初级阶段的基本路线，遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，正确处理国家、集体和教职工个人三者关系，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。为提高我校教育质量、科研水平、培养德、智、体、美全面发展的四化建设人才而努力。结合我校具体情况，特制定我校教职工代表大会（以下简称教代会）实施方案。
二、实施原则
教代会接受党的思想政治领导；教代会必须尊重和支持校长行使职权，维护行政系统的指挥权威，要教育教职工遵守学校各种规章制度，以主人翁态度完成学校各项工作任务；校长应尊重和支持教代会行使其职权，教代会的工作机构是校工会委员会。 教代会的组织原则是民主集中制。
三、教代会行使的职权：
（一）听取校长工作报告，提出意见和建议；
（二）讨论、审议学校的发展规划、财务预决算和重大改革方案；
（三）审议对教职工的奖惩办法、劳动保护措施方案以及其它有关教职工切身利益等重要的规章制度，由校长颁布实施；
（四）监督评议学校各级领导干部，并建议主管部门予以表扬、嘉奖或处分、免职。
（五）校长要定期向教代会报告工作，听取意见，认真研究教代会有关决议和提案，并督促行政职能部门予以实施。
四、教职工代表
（一） 凡依法规定享有公民权的我校教职工，均可当选为教职工代表。
（二） 教职工代表占全校教职工总数的百分之十左右，代表的组成，既要照顾到各方面人员，注意到代表的广泛性，又要充分体现学校以教学科研为主的特点，其中教学科研人员的代表不少于百分之六十。
（三）教职工代表，根据具体情况编为若干代表组，由代表选举产生正、副组长。教职工代表和代表正副组长实行常任制，每届任期三年，可以连选连任。代表受原选举单位教职工监督，代表在任期内有错误不够代表资格者，原选举单位可以依照规定程序撤换。另行补选本单位的代表。代表如调离原选举单位，不再享有代表资格。教职工代表的条件：
1、拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，敢于同各种不良倾向做斗争。
2、对工作认真负责，富有改革创新精神，能顾全大局，办事公
道，不谋私利，作风正派。
3、密切联系群众，热情为群众办事 ，有一定参政议政的能力。
4、关心学校事业的发展，积极献计献策，积极参与民主管理工作。
（四） 教职工代表的权利
1、在教职工代表大会上有选举权被选举权和表决权。
2、有权对教代会的工作和部门对决议和提案落实情况进行检查质询。
3、对教职工代表行使权利、任何组织和个人都不得压制、阻挠和打击报复，如有上述行为，代表有权向有关部门申诉、控告。
4、因参加教代会活动而占用的时间，按正常工作量和出勤对待。
（五） 教职工代表的义务
1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高思想政治素质，增强参政议政的管理能力。
2、密切联系群众，反映群众意见，维护教职工合法权益。
3、认真执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。
4、做好本职工作，遵守职业道德和各项规章制度，带头完成学校交给的各项工作任务。
五、组织制度
（一）教代会每年为一届，一般应每学年召开一次，如遇重要问题或根据三分之一以上代表组的要求可以提前召开大会。如因特殊原因到时不能开会因向代表说明并取得多数代表的同意。
（二）在教代会（或教代会预备会议）上选举主席团，其成员应由学校各方面人员组成。主席团选举主席、副主席、秘书长、副秘书长。
（三） 主席团的主要任务
1、根据学校中心工作和群众迫切关心的问题提出议题，提请大会或预备会议通过。
2、按照大会的日程由执行主席轮流主持会议，领导大会工作。
3、大会期间对学校各项规章制度和重大问题组织讨论并做处决定。
4、根据教代会提案和代表意见对有关问题同校长协商对话。
5、在大会闭会期间，可根据工会委员会建议召开教代会组长会议。
6、向下次教代会提出工作报告。
六、工作机构
（一） 学校工会委员会承担教代会日常工作的任务，在党支部的领导下，会同有关部门做好下列工作：
1、做好大会的筹备工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，对主席团、专门工作委员会的成员提出建议。
2、大会闭会期间，协助教代会主席团组织代表及各专门工作委员会进行活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。
3、大会闭会期间，遇有重要问题，可建议召开主席团会议或主席团扩大会议。
4、接受和处理教职工代表的申诉和建议，维护他们的合法权益。
七、经费
校教代会的活动经费由工会提出预算，由学校行政拨款。
