滕州市第四实验小学
教职工代表大会制度
一、依法健全教职工代表大会制度
《工会法》规定：通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。
职工大会或者职工代表大会是事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。工会委员会是其工作机构，负责日常工作，检查、督促职工大会或者职工代表大会决议的执行和职工代表提案的办理。
机关工会应当协助行政领导加强民主建设，参加干部民主评议，参与本机关内部行政事务民主管理和民主监督，反映职工的意见和要求维护职工合法权益。
二、依规章建立健全教职工代表大会制度
教代会每年至少召开一次会议，每次必须有2/3以上代表，选举主席团主持会议。每届三至五年，组织原则实行民主集中制。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，以普通教职工身份参加选举。
教职工人数在50人以上的学校，建立教代会制度，教职工人数在200人以内的，代表名额为30-50％，教师代表不得少于代表总数的60％。
教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表，但总数不超正式代表五分之一，在会上有发言权，但没有表决权、选举权和被选举权。
代表的权利：⑴有选举权、被选举权和表决权；⑵有权发表自己的意见，参加学校有关重大决策的审议、讨论；⑶有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校领导和部门提出建议、批评；⑷有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；⑸因依法行使民主权利受到压制阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。
代表的义务：⑴努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；⑵积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；⑶联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工的意见和要求，做好群众工作；⑷遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。
教代会要建立健全提案的征集、处理制度，工会或提案小组会前一个月将提案表发给各位代表，而后收集分类登记，转校长批办后，由工会存档备查，并在下次教代会上对处理（落实）情况进行全面汇报。
教代会行使四项职权，即审议建议权（讨论审议学校的年度工作计划、发展规划、改革方案、财务预决算、队伍建设等）；审议通过权（人事、分配制度、改革方案和实施办法及与教职工密切相关的重要规章制度。通过后校长颁布施行）；审议决定权（教职工各类生活福利的事项）；评议监督权（评议监督学校行政领导干部，并提出奖惩和任免建议）。
