品管日常工作内容和考核制度
1.目的:为了更好的控制产品质量,减少客户投诉
2.工作主要内容:对原辅料、半成品及成品、包材和工艺流程的常规检查
3.工作分配:
于娜娜:主要负责前处理和腌料
① 冷冻厂所转原料的检查,检查内容主要是净含量、次品、异味异物,还有转货车和转货框的卫生检查,并记录;
② 熟悉前处理车间每日生产产品种类及数量,记录每日每种产品的合格率、次品率(同时标明次品原因和最终的处理方法);
③ 熟悉每日回货的种类、数量、重量,计算其利用率、损耗率,次品率(同时标明次品原因和最终的处理方法);
④ 熟悉每种产品的腌制流程(包括腌料配比、水比),定期抽查配料人员的配方表,定期抽查腌制人员的操作(主要是水比)
⑤ 检查前处理人员的操作规范性;
⑥ 抽检所有外购原料、辅料、包材,并记录。
王建平:主要负责穿制、生食、熟食、外包
① 抽检穿制车间人员穿制的质量;
② 检查各车间人员穿戴及各车间卫生情况、消毒情况;
③ 抽检包装车间(生包、熟包、外包)的包装情况(包装物是否有误,动检是否标贴,日期是否有误)、净含量,并记录;
④ 配合仓管发货并记录生产日期和数量;
⑤ 配合于完成外来检查的记录表。
4.考核制度
为了两人的工作能够顺利完成,特制订月、季、年考核制度。
客户投诉60%
日常抽检记录、巡检记录、检查记录表的完成情况20%
日常巡检力度,产品的合格情况 20%
《品管日常工作内容和考核制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档