xxx奖励制度
为进一步加强安全生产监督管理工作，把安全生产责任制落到实处，保障人民群众生命财产安全，保障经济社会协调发展和社会全面进步，根据《中华人民共和国安全生产法》、《xxx市安全生产条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等有关法律、法规、规定，特制定本制度。
一、适用范围
在片区内所有行政机关、企事业单位、社会团体(以下统称单位)及其工作人员，在安全生产工作方面的奖励和处分，适用本办法。法律法规另有规定的，从其规定。
二、奖惩分类
安全生产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及给予物质奖励。对安全生产工作人员的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；对单位的处分分为通报批评、取消评优评先资格。
三、安全生产奖励每年进行一次。
四、奖惩规定
第一条、安全生产管理权限根据法律法规的规定确定；没有规定的，按照属地管理的原则进行确定，但上级政府或政府有关部门有特别规定的除外。
第二条、各社区、部门及有关单位完成管委会下达的年度安全生产目标，成绩突出的，由管委会给予通报表彰。
有关规定：单位及其有关人员符合下列条件之一的，可给予嘉奖、记功、授予荣誉称号，并可给予适当物质奖励： (一)在紧急情况下，采取有效措施，防止或避免重大、特大安全事故发生，使国家和人民群众利益免受或减少损失的；
(二)在事故抢险、救灾过程中表现特别突出的；
(三)长期从事安全生产管理工作成绩显著或获得国家级奖励的。 第三条
管委会安全生产委员会成立安全生产年度评先工作小组，负责安全生产评选奖励工作。
第四条
奖励经费可从以下渠道筹措：
(一)管委会财政预算安排；
(二)其它合法经费来源。
第五条
给予嘉奖、记功的，由社区推荐，报管委会安全生产委员会安全生产年度评选工作小组初审后，按批程序和权限报天山区安监局决定。
处罚
一、根据各xx各类安全生产事故、消防火灾事故的次数，按照比例扣除相应的年底考核分数，若发生亡人事故，取消评先资格，实行安全生产一票否决。
二、发生未亡人的事故
（一）按照相关规定对事故地点所属xx的年终考核工作做出量化积分评析；
（二）按照相关规定对事故地点所属xx主要领导、事故单位相关负责人进行处罚。
三、对危险源监控不力、对重大事故隐患整治不力的，责令限期改正；逾期未改正的，依法给予行政处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任。
四、发生生产安全事故后，有关部门或单位隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理，或者未按规定组织救助的，根据情节轻重，对相关人员给予行政记过以上处分；造成事故损失扩大的，给予行政记大过以上处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、负责安全生产事项审批的部门，未按照法律、法规规定履行职责，致使发生重大以上安全事故的，根据情节轻重，对相关人员给予行政警告以上处分。
六、生产安全事故的有关经济处罚按照《xxx市安全生产条例》规定执行。
