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公司人员招聘计划书

发布时间:2020-03-03 01:18:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

公司人员招聘计划

本计划包括了招聘目标、招聘人员岗位及职责、岗位薪酬制度、信息发布渠道和时间、招聘负责成员、人员到岗安排。

一、招聘目标/人员要求职务名称 设计师技术员人员数量 10人

二、招聘人员岗位职责及要求

技术部:

1.计算机相关专业本科以上学历,2年以上开发工作经验,具有大型网站项目开发经验者为佳;

2.精通PHP 5,具备OOP编程思想,熟悉设计模式和算法,具备命令行下开发经验,深入了解PHP的性能最优化和安全最大化;

3.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置,了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理;

4.熟悉数据库,精通SQL和数据结构,具有MySQL等关系型数据库开发经验;

5.掌握Linux/Unix环境编程,掌握Socket编程,熟悉TCP和UDP协议;

6.熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascrīpt、AJAX、JSON等Web页面技术。

设计部:

1、有网站或系统开发实际项目经验;

2、精通PHP,具备在Linux或者Unix平台下使用PHP开发网站的经验;

3、熟悉基于PHP的开源软件者优先,如:CI框架、TP框架;

4、熟练掌握HTML、CSS、Javascript(精通Jquery/Extjs);

5、熟悉数据库,精通SQL和数据结构,具有MySQL开发经验;

6、有Ruby on Rails开发经验者优先;

7、有OA、CRM等系统开发经验者优先;

8、有多人协作开发经验、掌握SVN等工具者优先;

9、适应能力强,能主动学习新知识不断完善个人能力,严格遵循公司制定的编码规范;

信息发布渠道和完成时间

信息发布渠道:智联招聘网和前程无忧

招聘信息发布时间2013年6月和7月 两次

招聘任务完成截止时间8月29日

招聘负责人:尚新阳公司行政及人事主管:杨玲

人员沟通及通知安排 杨玲面试形式 初试(面试和填表)复试形式 面试笔试看作品

人员到岗安排设计师与技术人员

部门新成立,晋升空间大,欢迎加盟我们的团队。

哈尔滨冰之谷科技有限公司

2013年8月06日

公司人员招聘总体计划书

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《公司人员招聘计划书.doc》
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