民爆企业各岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：民爆物品保管员岗位职责

民爆物品保管员岗位职责

一、认真学习和执行《民爆物品安全管理条例》，做遵纪守法的公民。

二、民爆物品必须存放在专用的仓库内，不准超量超存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其它物品混存。

三、严守工作岗位，严格规章制度，严格出入库手续。坚持雷管按编号登记发放，坚持日清月结；认真填写《爆炸物品入出库登记簿》，做到帐目清楚，帐物相符。

四、发放爆炸物品时要检查各种证件、手续，按批准的品种、数量发放，不的随意增加或减少。对退回的爆炸物品，要认真检查，清点后入库，严格登记交接手续。

五、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮变质的爆炸物品要及时清理，需销毁时，要及时报告单位领导，经公安机关批准后要妥善销毁。

六、确保库区消防、安全设施齐全有效，协助守库保卫人员做好防火、防盗、防潮、防洪防破坏等安全防范工作，实现安全储存。

二00七年六月

推荐第2篇：民爆公司 仓库保管员岗位职责

仓库保管员岗位职责

1、认真执行《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》及有关法律法规规定，确保民用爆炸物品安全管理；

2、值班员要忠于职守。严防无关人员进入民爆物品仓库，进入仓库的人员严禁携带烟、火柴、打火机、枪、及易燃易爆物品；

3、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予以扣留，并及时复查，如找不出原因，应立即向主管部门汇报处理；

4、值班员应定时或不定时的巡回检查，应注意仓库门窗、消防、避雷等设施和仓库区域有无异常情况；

5、库房内储存的爆炸器材，数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材，必须分库储存，库内严禁存放其它物品，不乱丢乱放，混装、混存、混放爆炸物品，严禁利用职务之便，赠送、传借、倒卖私藏爆炸物品；严禁用爆破器材炸鱼、炸兽和进行其他非法活动；

6、必须严格按入库登记制度、领用清退制度、使用流向登记制度、日清月结登记制度、定期清仓盘点登记制度来严格仓库管理，确保储存爆炸物品的安全；

推荐第3篇：十二五 民爆

十二五民爆规划

现将工业和信息化部《关于进一步推进民爆行业结构调整的指导意见》（工信部安〔2010〕581号）（以下简称《指导意见》）转发给你们,并提出如下要求，请一并遵照执行。

一、《指导意见》是“十二五”及今后一段时期内民爆行业进行结构调整和优化升级的纲领性文件，对民爆行业发展具有重要意义，各市（州）民爆物品安全监管部门、生产、销售企业应认真学习、领会《指导意见》精神。

二、各民爆物品生产、销售企业要将本企业的“十二五”规划及今后一段时期内的工作按照《指导意见》的要求进行调整和部署，推动产业结构调整和优化升级，促进民爆行业可持续发展。二○一○年十二月二十二日 主题词：工业 民爆物品△ 结构调整 指导意见 通知抄送：各市（州）民爆物品安全监管部门。

四川省国防科工办秘书处 2010年12月22日印 工信部安[2010]581号 工业和信息化部关于进一步推进民爆行业结构调整的指导意见 各省、自治区、直辖市民爆行业行主管部门： 为深入贯彻落实科学发展观，推进民用爆物品行业产业结构调整和优化升级，加快淘汰落后产能，促进行业可持续发展，现对民爆行业结构调整提出如下指导意见：

一、民爆行业存在的结构性问题 民爆行业作为国家基础性产业，是煤炭、采矿、建筑、交通运输等行业的重要支撑。自2006年9月1日《民用爆物品安全管理条例》正式实施以来，通过采取企业重组、淘汰落后产品、加快技术改造、加强安全监管等措施，民爆行业企业数量大幅压缩，产能快速增长，安全状况明显改善，企业效益好转，改革调整取得初步成效。但与发达国家相比，我国民爆行业产业结构上仍存在一些问题：

（一）企业规模小，布局分散，技术水平低问题尚未彻底解决。通过兼并重组，虽然企业数量锐减，但是生产场点总量减少不明显，单个场点生产能力仍偏低；跨地区的龙头企业集团还比较少，多数企业未能实现规模效益，大而不强；总体看，中小规模企业仍占相当比例，职工收入水平偏低，自主创新能力和国际竞争力不强，产业集中度不高。

（二）产能总体过剩，分布不均衡。近年来，随着一批大产能生产线相继建成和投产，全国主要民爆产品许可产能总体上远大于市场需求，处于过剩状态。局部地区特别是西部地区需求增速较快，企业许可产能不足，无法满足当地经济增长的需要；与此同时，东部沿海和中部地区部分企业开工不足，许可能力未得到有效发挥。

（三）资源配置不尽合理，增长方式比较单一。长期以来，民爆企业单纯依靠扩大产能、增加生产量来获得效益增长。但民爆产品市场容量有限，进一步快速增长的可能性不大。企业在产业链延伸上着力不够，科研、生产、销售、爆破服务的一体化模式发展缓慢，研发水平普遍较低、混装车应用不畅，致使行业发展后劲不足，抗风险能力欠缺。

（四）产品结构仍需优化，高新技术产品比例偏低。现役民爆产品中，安全高效、节能环保产品品种偏少，高新技术产品欠缺，系列化程度不够，比例仍需提高。目前工业药中，粉状类药仍占39％，而胶状乳化药仅占40％，混装药仅占11％。

（五）总体技术水平落后，市场化程度不高。行业技术门槛偏低，总体技术水平与国际先进水平差距明显。主要表现为：科研体制不健全，科技投入不足，研发能力普遍较低；高水平的科技人才较少，部分科研人员心态浮躁；基础研究薄弱，产品性能和质量稳定性还需进一步提高；生产过程自动化程度低，效率不高，污染大、能耗高、安全性低的状况仍然没有得到根本改变。同时，民爆行业行管制偏多，市场区域化色彩浓厚，导致生产者与用户脱节，民爆产品跨省市、跨地区流通和销售还存在障碍，市场竞争机制尚未形成。

二、结构调整的指导思想和主要目标

（一）指导思想 以科学发展观为统领，按照走新型工业化道路的要求，调整产业结构，提升技术水平，转变发展方式，淘汰落后产能，优化产品结构，增强企业核心竞争力，实现行业安全、清洁、节约和可持续发展。

（二）主要目标 继续推进民爆企业的兼并重组工作。经过3 5年的努力，力争使整个行业在淘汰落后、优化结构和提高竞争力上取得明显成效，具体目标为： 1．产能布局更趋合理。在行业总体许可产能不做较大幅度调整的基础上，通过建立产能动态调节机制，实现民爆产品的区域供需平衡。 2．产品结构改善升级。通过推进科技进步，加强技术改造，使现场混装药产量达到工业药总产能的30％以上，胶状乳化药产量占包装药的60％以上，导爆管雷管占工业雷管总产能的50％以上。 3．产业集中度明显提高。促进企业兼并重组，着力培育一批具有自主创新能力和国际竞争力的生产企业或企业集团，进一步推广一体化服务模式。

三、结构调整的主要策措施

（一）继续推进企业兼并重组，提高产业集中度和竞争力。为根本解决民爆行业“小、散、低”的问题，在巩固前期工作成果的基础上，进一步坚定不移地推进兼并重组。鼓励企业开展以资产为纽带的实质性重组；整合后的民爆企业应对集团内民爆物品及原材料生产、购销、储运及应用等环节实行统一规划、统一制度、统一标准、统一财务、统一市场等管理；鼓励以优质企业为平台的并购重组；鼓励以产业链为纽带的上下企业整合，向科研、生产、销售、进出口和爆破服务一体化方向发展，使有效资源向优势企业集中，进一步提高产业集中度，优化产业布局，着力提升企业核心竞争力。

（二）严格控制新增产能，坚决淘汰落后产能，动态调节产能结构。由于民爆物品全国总体产能处于过剩状态，今后一段时期，严格控制新增富余产能，以实际产销量为依据，对产能实施动态调节：对于产能富余地区，原则上不再受理扩大产能尤其是新建生产线的申请，而以现有产能的动态调整为主；对于不符合行业技术进步发展方向的生产线，控制受理其技术改造项目；鼓励企业拆除落后生产线，淘汰落后产能；对于生产安全条件较好、综合实力较强、市场占有率高的企业给予相应策支持。鼓励企业通过跨省兼并重组、合资合作等多种方式，引导东、中部等地区的富余产能向西部需求增长旺盛地区流动。允许各地区、各企业在现有产能总量范围内，根据实际情况，变更产能结构，形成更趋合理的产能布局。鼓励地面生产线的减点拆线，通过生产线产能合并，减少危险点和危险源数量。推广药混装车的跨省区异地服务。抓紧制修订相关标准，提高行业准入门槛，加强技术改造力度，坚决淘汰落后产能。

（三）优化产品结构，加快产品升级换代。鼓励发展以现场混装药、胶状乳化药、导爆管雷管、高可靠性导爆索为代表的安全、高效的产品品种，降低粉状类药的比例。鼓励药地面生产线向现场混装车转移，提高生产线本质安全水平。鼓励研制和开发应用于井下开采（洞采）的药现场混装作业方式的装备和技术。鼓励直接使用液态硝酸铵原材料，降低能源消耗。逐步淘汰耗能高、污染大、安全性差的陈旧生产设备和技术，促进可靠性高、安全性好、节能环保新产品研发和推广，实现产品的升级换代。

（四）坚持科技进步，加强质量监控，提高自主创新能力。鼓励企业加大科技投入，加强新技术、新工艺、新材料、新设备的研发。加强国外先进技术引进，加快国内先进技术的应用，充分利用信息化技术改造民爆行业传统的生产方式和管理模式，迅速提升生产线生产效率和自动化水平，降低在线人员数量和在线药量。强化基础研究，加快产学研紧密结合型科研体系的建设，注重人才队伍培养，提高自主创新能力。加强产品在线检测，强化质量管理，确保产品质量稳定。

（五）加强产品出口，开拓海外市场。按照《民用爆物品进出口管理办法》的要求，逐步放宽民用爆物品出口的审批，鼓励具备条件的民爆企业积极参与国际市场竞争，扩大民爆生产技术、设备及产品的出口份额，拓展国际市场。

（六）转交府职能，打破区域垄断，推进民爆行业市场化进程。充分尊重企业的市场主体地位，充分发挥市场配置资源的基础性作用，坚持市场调节为主，府引导为辅的原则，促进民爆行业尽快向市场化方向转变。府管理部门着重从规划、策、法规、标准入手，谋划行业发展方向，明确行业策导向，建立健全各项法规标准，有序地调整不符合市场经济原则的行行为，逐步建立自由流通、自由竞争的市场机制，消除地区性行业壁垒；同时，进一步加强行业监管，完善市场规则，维护市场秩序，公平公正执法，为企业创造公平竞争的环境，营造和谐发展的氛围。

二〇一〇年十一月二十五日

推荐第4篇：民爆手续

一、办理《爆炸物品销售许可证》

经销爆破器材的单位办理《爆炸物品销售许可证》：

1、提供主管部门批准文件；

2、提供符合储存安全条件的有关证明材料；

3、提供专职管理人员和持有效作业证件的保管、巡守人员登记表；

4、提供安全管理组织结构、制度，安全操作规程等相关资料；

5、市公安局治安处经审查同意后，会同申请单位所在地县级公安机关进行严格的现场勘查，符合安全规定的，核发《爆炸物品销售许可证》。

6、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

7、每年交发证单位进行年度审验，有效期3年。

二、办理《爆炸物品储存许可证》

属市公安局治安处直管的涉爆单位储存仓库办理《爆炸物品储存许可证》：

1、提供主管部门批准文件；

2、提供经公安机关审查同意的储存仓库设计图纸，包括四邻距离图、平面布置图、建筑结构图、安全设施图；

3、提供持有效作业证件的保管、巡守人员登记表；

4、提供安全管理组织结构、制度，安全操作规程等相关资料

5、储存仓库必要的人防、技防、物防、犬防措施落实到位。小型民用爆破器材仓库配备专用报警器、雷管专用保险柜、全封闭制式防盗门和看护犬；

6、市、县级公安机关会同申请单位所在地县级公安机关或公安派出所进行严格的现场勘查，符合《民用爆破器材工厂设计安全规范》、《地下及覆土火药、炸药仓库设计安全规范》或《小型民用爆破器材仓库安全标准》安全规定的，核发《爆炸物品储存许可证》。

7、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

8、每年交发证单位进行年度审验，有效期3年。

三、办理《爆炸物品使用许可证》

属市公安局治安处直管的涉爆单位办理《爆炸物品使用许可证》：

1、主管部门批准文件，其中，煤矿要求“四证”（《煤炭生产许可证》、《采矿许可证》、《矿长安全资格证》、《企业法人营业执照》）齐全，非煤矿山要求“三证”（《采矿许可证》、《矿长安全资格证》、《企业法人营业执照》）齐全；

2、经政府有关部门验收合格的；

3、提供符合储存安全条件的有关证明材料；

4、提供安全管理组织结构、制度、安全操作规程等相关资料；

5、涉爆作业人员持有相关安全作业证件；

6、经现场勘查和仓储条件检查，符合安全条件的，核发《爆炸物品使用许可证》。

7、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

8、每年交发证单位进行年度审验，有效期3年。

四、办理《爆炸物品购买证》、《爆炸物品运输证》

省厅办理跨省运输证件，市级公安机关办理跨市和直供用户购买、运输证件，县级公安机关办理县和本地使用单位的购买、运输证件。

1、填写《申请购买（运输）爆炸物品审批表》；

2、提供公安机关核发的爆炸物品从业单位（双方）有效许可证件；

3、由爆破器材主管部门和供销部门鉴证盖章的供销合同或主管部门证明；

4、上次批准运输、购买量和当前库存量说明；

5、因科研、检测等需临时运输爆炸物品的，应提供单位申请和主管部门证明；

6、有封闭式运输车辆和持有效作业证件的押运人员；

7、要求批供量不得超过核定库容量。

氯酸钾、硝酸铵购买证件的核发按照国家有关规定执行。

8、手续齐全、符合有关条件的，市内当日办结，出市2日内办结。

五、办理爆炸物品安全作业证件

（一）市公安局直管涉爆单位办理“五大员”（保管员、押运员、爆破员、安全员、巡守员）安全作业证：

1、填写《爆炸物品安全作业证审批表》，经所在地公安派出所审查后，报县级公安机关审核；

2、经审核合格的“五大员”，由市公安局治安处组织培训，经考核合格后核发安全作业证。

3、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

4、“五大员”安全作业证有效期为一年，到期由发证机关换发。

（二）办理爆破工程技术人员安全作业证：

1、填写《爆破工程技术人员安全作业证审批表》，并附个人学历证明（包括学历证书、学位证书、技术职称证书等复印件）和工作业绩证明（包括从事爆破作业的时间、经历、设计书、获奖证明等），经所在地市公安局治安处审核后报省厅审核、审批；

2、初级爆破工程技术人员由省厅组织培训、考核、发证；中、高级爆破工程技术人员经省厅培训后，由公安部组织考核、发证。

3、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日办结。

4、《爆破工程技术人员安全作业证》每年由省厅审核一次。

六、申请焰火晚会烟花爆竹燃放工程及办理燃放许可证、燃放员作业证

（一）申请焰火晚会烟花爆竹燃放工程

1、焰火晚会烟花爆竹燃放工程实施单位详细填写《焰火燃放审批表》。

2、持《焰火燃放审批表》交市公安局治安处审查批准。

（二）办理《焰火晚会烟花爆竹燃放许可证》

1、填写《焰火晚会烟花爆竹燃放许可证审批表》，并附相关资料；

2、由省厅审查核发《焰火晚会烟花爆竹燃放许可证》。

3、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

（三）办理《焰火晚会烟花爆竹燃放员作业证》

1、填写《焰火晚会烟花爆竹燃放员作业证审批表》；

2、由省厅组织培训，考核合格后核发《焰火晚会烟花爆竹燃放员作业证》。

3、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

4、燃放员作业证有效期为一年，到期由发证机关换发。

七、申请实施工程爆破项目

A级拆除爆破、A、B级大爆破经市、县级公安机关审核后，由省厅审批；B、C级拆除爆破、C、D级大爆破、特种爆破以及国家和省重点建设项目中一次爆破方量1万方以上的土岩爆破工程项目，经县级公安机关审核后，由市级公安机关审批。

由市公安局治安处审批的爆破项目：

1、提供爆破设计施工单位及人员实施工程爆破的资质；

2、提供被拆除单位批准拆除文件、与被拆除工程四邻单位签订的协议；提供土岩爆破批准文件、实施土岩爆破工程的合同；

3、填写《爆破工程设计审批表》、《安全设施审批表》；

4、市公安局治安处会同相关部门现场勘查、论证后，符合安全条件的，批准实施。

5、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日办结。

八、办理剧毒物品购买证、运输证

1、申请单位提供主管部门核发的使用许可证件；

2、提供单位介绍信、运输安全方案、押运员身份证；

3、市公安局治安处审核后，开具《剧毒物品购买证》、《剧毒物品运输证》。

4、符合办理手续及相关条件的，当日办结。

九、办理公务用枪持枪证件

（一）公务用枪单位办理公务用枪枪证：

1、提交办理公务用枪枪证申请、配枪批准文件、配备种类、数量；

2、填写《公务用枪审批表（表二）》；

3、审批表经县级公安机关治安部门审查、经市公安局治安处根据《公务用枪配备办法》审核、由枪弹痕迹检验部门签章后，报省公安厅治安总队审批，核发《中华人民共和国公务用枪枪证》。

4、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内上报省厅。

5、每年交市公安局治安处进行年度审验。

（二）公务用枪单位持枪人员办理公务用枪持枪证：

1、提交配备枪支人员名单；

2、由市公安局治安处对配枪人员组织理论、实弹射击培训和考核；

3、经考核合格的，填写《公务用枪审批表（表一）》；

4、审批表经县级公安机关审查、市公安局治安处审核，报省公安厅治安总队审批，核发《中华人民共和国公务用枪持枪证》。

5、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内上报省厅。

6、每年交市公安局治安处进行年度审验，有效期5年。

十、办理枪支弹药购买、运输证件和枪支弹药携运证件。

（一）办理枪支弹药购买证、运输证：

1、提供单位介绍信，购买、运输枪支弹药批准文件，运输安全方案，押运员身份证；

2、经市公安局治安处审核，发给《枪支弹药购买证》、《枪支弹药运输证》。

3、手续齐全、符合有关条件的，2日内办结。

（二）办理枪支弹药携运证：

1、提供单位介绍信，携运枪支弹药批准文件，运输安全方案，押运员身份证；

2、经市公安局治安处审核，发给《枪支弹药携运证》

3、手续齐全、符合相关条件的，2日内办结。

《特种行业许可证》办理条件、程序及时限

一、旅馆业：

1、申请经营旅店业的单位和个人，应当持县级以上主管部门批准文件或乡镇人民政府、街道办事处的介绍信，到市公安局治安处申领开业审批表，按规定逐项填写一式三份；

2、提交下列有关材料：标明房号、床号、出入口通道和楼层服务台、监控装置的旅店建筑平面图；住宿登记员培训考核资料；旅馆安全保卫机构；安全防范设备配置资料；房屋建筑鉴定或验收资料；消防设备鉴定材料；

3、经市公安局治安处实地勘察后，符合条件的，发给《特种行业许可证》。

4、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

5、经批准开业的旅馆，如有歇业、转业、合并、改变名称等情况，应当在工商行政管理部门办理变更或注销登记后15日内，到公安机关备案。没有《特种行业许可证》、营业执照和未参加旅馆业联网的旅馆，一律视为非法经营，予以取缔。

6、每年交发证单位进行年度审验。

二、印章业

根据治安管理信息系统工程的要求，我市将对印章业进行联网并建立印章治安管理信息系统。建成后的系统将包括印章治安管理中心、指定的印章承制企业和各印章使用单位。今后不再批准开办印章刻制企业。

（一）经营印章业务，必须具备下列条件：

1、上级单位或主管部门的批准文件；

2、有符合治安管理规定的固定营业场所和物品存放设施；

3、有经有关专业部门确认的技术力量和设备；

4、从业人员须有本市常住户口并经公安机关治安培训；

5、经营者和从业人员没有因故意犯罪受过刑事处分；

6、具备公安机关规定的其他安全条件。

7、个体工商户不准承制公章，不准留存公章坯料。

8、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内办结。

9、每年交发证单位进行年度审验。

（二）申请刻制公章

1、申请刻制公章的单位和个体工商户凭上级主管部门证明或工商营业执照到所在地公安分（县）局办理《刻制公（印）章准刻证》手续后，方准刻制。承制单位应将《刻制公（印）章准刻证》保存三年备查。

2、市级党、政、军机关需刻制公章的，持上级主管部门委托书，到市公安局治安处办理准刻手续。

3、具备法人资格的事业单位，凭市编制委员会核发的《事业单位法人证书》及主管部门委托书到市公安局治安处办理准刻手续。

4、外地驻本地单位需刻制公章的，凭当地县级以上公安机关证明到市公安局治安处办理准刻手续。

5、手续齐全、符合有关条件的，当日办结。

三、典当业

1、经营典当行，必须由中国人民银行当地分（支）行审核，由中国人民银行分（支）行批准并报总行备案。经中国人民银行批准方可筹建，并须在自批准之日起180日内完成筹建工作。

2、完成筹建工作后，应持下列材料向中国人民银行申请开业：中国人民银行认可的法定验资机构出具的验资证明、股本金入帐凭证复印件；拟订法定代表人和主要负责人简历；营业场所所有权或使用权的证明文件；其他材料。经审查、允许开业的，由中国人民银行颁发《金融机构法人许可证》。

3、持以上许可证和相应的审批材料，报所在地市公安机关治安部门审核，经省公安厅批准后，核发《特种行业许可证》。

4、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内上报省厅。

5、每年交市公安局治安处进行年度审验。

四、拍卖业

1、持企业登记申请书、企业章程、验资证明、拟订法定代表人身份证复印件、营业场所所有权或使用权证明文件等材料，报送省人民政府负责管理拍卖业的部门审核许可；

2、获得许可后，经所在地市、县公安机关治安、消防部门实地检查，符合安全条件的，持企业经营申请登记表向省公安厅申领《特种行业许可证》。

3、手续齐全、符合有关条件的，5个工作日内上报省厅。

4、每年交市公安局治安处进行年度审验。

办理证件收费标准及依据

1、办理《公务用枪枪证》，每证收取工本费20元；办理《公务用枪持枪证》，每证收取工本费45元。依据《国家计委、财政部关于新版枪支管理证件收费标准的通知》及晋价费字（98）86号。

2、办理《特种行业许可证》，每证收取工本费25元。依据《国家计委、财政部关于特种行业许可证收费标准的通知》及晋价费字（99）421号。

服务承诺

1、所有由治安处办理证件的业务均在市行政审批中心治安业务窗口统一受理、统一送达。

2、严格依法办事，不利用职权吃、拿、卡、要；不乱收费、乱罚款、乱摊派；不刁难群众，杜绝对群众冷、硬、横、推、拖；牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，文明办公，礼貌待人，严格执法，热情服务。

3、严格执行公安部“五条禁令”、省公安厅“双九条”规定和市政法委“十条禁令”，并诚恳接受社会各界的监督。

推荐第5篇：民爆管理制度

*煤集团****煤业有限公司

关于调整民用爆炸物品管理领导组的通知

公司所属各部室、队组：

公司于2016年4月13日取得了非营业性《爆破作业单位许可证》，民用爆炸物品管理领导组和民爆管理办公室部分成员发生变动，经研究决定做如下调整：

一、民用爆炸物品管理领导组组织机构

组 长：*** 董事长、总经理

副组长：*** 安监处长 *** 总工程师

*** 总经理助理、通风区长

成 员：*** 安全监察部部长

** 生产技术部部长 ** 机电部部长

*** 综合工作部部长 *** 通风管理部助理 *** 调度室主任 *** 生产技术部助理

民爆专职管理员： *** **公司民用爆炸物品管理领导组下设民爆管理办公室，民爆管理办公室组织机构：

主 任： ***(负责民爆物品安全管理的全面工作) 副主任： *** 成 员： *** *** *** 杨* *** *** *** *** *** *** 民爆管理办公室设在通风部，电话：035*-****** 内部电话：8062

二、民用爆炸物品管理领导组职责分工

（一）**公司民爆领导组职责：

1、与**公司民爆领导组成员签订年度民用爆炸物品安全管理目标责任书；

2、根据上级部门及集团公司有关规定，确定**公司民用爆炸物品安全管理的方针、政策，推广先进的民用爆炸物品安全管理技术，表彰民用爆炸物品管理工作的先进个人。

3、研究解决**公司民用爆炸物品安全管理工作中遇到的

重要问题，对涉及**公司民用爆炸物品安全管理的重大事项进行决策。

4、对**公司民用爆炸物品的购买、存储、发放、使用、清退等工作环节进行检查、监督和考核。

（二）**公司民爆办职责：

1、负责组织民爆物品安全管理专题会议，按照规定组织民爆物品管理组成员对**公司地面库及使用情况进行定期检查；

2、积极推广民爆物品安全管理先进经验；

3、按照民爆物品管理责任书的管理目标，组织实施年终管理责任制奖惩兑现；

4、对井下民爆物品的使用过程进行指导、监督；

5、负责对民爆物品运输、储存、使用等各个环节进行日常监督检查，对违反民爆物品安全管理的违章行为进行处罚。

6、建立健全民爆物品管理档案资料。

（三）安全监察处职责：

1、负责对民爆物品储存、使用、清退等各个环节进行监督检查；

2、负责对民爆物品安全管理各环节发生的责任事故组织分析处理；

3、根据有关规定，对民爆管理各环节发生的违章指挥和违章操作行为进行查处；

4、会同通风部门参与火药库的相关手续办理工作；

5、参加民爆物品安全管理半年及年终检查验收工作。

（四）通风管理部职责：

1、通风部负责矿民爆物品的购买；通风部及安监部负责地面火药库的管理和库管员的安全管理；通风部和各施工队组负责各放炮地点爆炸物品的安全运输、储存及使用；通风部负责对放炮员正规操作监督检查工作。

2、要严格对放炮员、库管员的管理，加强培训教育，特别是新上岗人员，必须经培训考试合格办证，经实习能熟练操作方可正式上岗，要经常检查其工作情况，掌握思想动态，发现问题及时解决。

3、要严格控制库存量，库管员对每班的库存量、用量要清楚，根据库存量调节采购量；遇特殊用量加大，汇报民爆物品管理领导组，拿出措施，协调解决。

4、要加大使用环节的管理，从爆炸物品的领取到工作地点看守、放炮、瞎炮处理等环节，放炮员及各施工单位及队组要严格正规操作。通风部及安监部要经常检查，严格考核，对不按正规操作放炮的队组及放炮员要严肃处理。

三、民爆管理办公室机构成员职责

（一） 民爆物品管理办公室主任岗位职责：

民爆物品的安全管理直接对公司主要负责人负责，定期向公司主要负责人报告民爆物品安全管理情况，及时报告涉及安全工作的重大问题；对公司的安全和爆破器材管理，爆破物品的审批、购买、使用等全过程的安全负责；严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，并接受安全教育、培训、考核；定期主持召开民爆物品管理

工作会，研究和部署安全工作，组织督促各项安全检查，对安全隐患做出整改决策；组织实施日常安全管理工作，组织开展职工安全教育和要害部位的安全教育，结合公司实际情况提出民爆安全工作具体实施意见；督促有关民爆管理人员建立、健全本单位民爆物品安全管理责任制，组织办法并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

（二）民爆物品管理办公室副主任岗位职责：

对库房内爆炸物品的安全及管理负责；负责组织制定使用、购买、运输爆破器材计划；负责组织爆破器材各项管理制度的落实和检查；经常组织安全员、爆破员等接触爆炸物品的人员进行爆破业务和爆破安全的培训与考核，对不适合继续从事爆破作业和接触爆炸物品的人员，要及时请示领导按规定调换；负责销售、领取、发放、现场保管、使用等各个环节的安全监管责任，不得转借、转送，保证爆炸物品不丢失被盗；对爆破器材管理中出现的问题，要及时请示汇报，对发生的丢失、被盗、爆炸事故，要及时组织协助有关部门的调查；负责组织经常性、节假日及特殊阶段的民爆物品安全检查工作，对整改工作的实施和落实负责；如发生安全事故，配合安全事故应急救援领导小组组长进行现场指挥、事故调查及处理工作；组织所有“三大员”认真学习消防知识，提高安全防火意识和防火、灭火技能；经常组织警卫人员对各库房的水、电、线路、防火道、防火设施、防火工具、防雷、防静电等设施设备进行检查，确保防火设施和灭火工具完好无损；民爆管理办公室主任委托的其它安全管理工作。

（三）民爆物品管理办公室成员岗位职责：

1、负责库房安全责任，负责分配各项任务和检查任务的执行情况；负责检查消防、报警、通讯等器材的使用状况，出现异常情况及时处理或上报上级领导；负责监督库区内的安全秩序，严禁吸烟，不得会客，库房周围杂物随时消除，发现不安全隐患及时排除；要定时不定时的巡回检查，注意各库房门窗、消防，严禁闲杂人或车辆进入库区，发现形迹可疑的人或可疑的情况立即报告主管领导；要不定时查岗，发现问题及时处理，遇有爆炸物品丢失、被盗必须及时报告；

2、对库房内存物品做到心中有数，了解供需情况，保持最低贮存量，并及时提出采购计划，上报领导；加强责任心，经常性地对库房情况进行巡视，发现问题及时解决，不能解决的及时上报领导；

3、随时监督爆破员是否遵守爆破安全规程和爆破器材的保管、使用办法；对违反安全操作规程爆破的及无“爆破员作业证”的人员爆破有权制止；检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况；不定时检查爆破记录（日记、三联单），检查是否实事求是，是否弄虚作假；检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

抄 送：公司副总以上领导 各部室，存档2份 共印25份

*煤集团****煤业公司综合工作部 2015年12月31日印发

*煤集团****煤业有限公司

推荐第6篇：民爆预案

民用爆破器材专营有限公司民爆器材 重特大事故应急救援预案

一、指导思想

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，保障人民生命财产的安全，防止突发性重特大事故发生，并能在事故发生后迅速有效控制处理，本着“预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责”的原则，制定本公司“重特大事故应急救援预案”（以下简称“预案”）。

二、指挥机构、职责及分工

1、指挥机构

成立以公司办公室为主的民爆器材重特大事故应急救援指挥领导小组。

组 长：xx 公司总经理 副组长：xx 公司副总经理 成 员： xx 领导小组下设办公室，主任：xx

2、指挥机构职责

（1）负责本公司“预案”制定领导工作，检查督促本公司做好各项安全设施的日常维护与保养、各项安全规章制度的贯彻落实；组织本公司员工学习有关民爆产品性能知识，流通管理法律法规知识等。

（2）根据本公司涉爆危险物品的品种、数量、性能及可能引起的事故后果，确定重大危险源，并按危险性大小排列，确定分布，重点监控。

（3）对每年被监控的重大危险源一旦发生事故可能造成的后果，对周围环境带来的危害及范围以及可能导致事故发生的途径等做出评估，制定相应的处置方案。

（4）发生重特大事故时，事故单位应保护好现场，并迅速采取措施救援，同时立即报告省国防科工办及安全生产监督管理的有关部门，以最快的速度派员前往事故地点进行调查处理。

三、事故处置及应急救援

一旦发生重特大事故，要迅速启动指挥工作，在指挥部的统一指挥下根据对重大危险源潜在危险的评估，采取相应处置方案，既不要惊惶失措、也不能麻疲大意，应有条不紊地启动公司的事故紧急救援组织既灭火组、治安警戒组、现场排险组、通信联络组、后勤保障组、救援疏散组等，及时进行救援工作，防止事态扩大，减少人员伤亡和财产损失，稳定形势。本公司抢险救援力量不足或有可能危及社会安全时，指挥部必须立即向上级和友邻单位求援。

四、按照国家、省市有关规定，按处理权限调查处理事故，

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推荐第7篇：民爆责任书

民用爆炸物品安全管理责任协议书

为了切实加强民爆物品管理，维护社会政治稳定，保障人民生命财产的安全，以预防为主的思想为主导。根据国家有关法律、法规和各级公安机关对民用爆炸物品管理工作的要求，针对我单位使用爆炸物品管理工作的现状，为确保爆炸物品管理责任到人，特由项目部（简称甲方）与作业队（简称乙方）签订“民用爆炸物品安全管理责任书”做到层层负责，共同管理好爆炸物品。

双方的责任：双方必须严格遵守执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》中的管理内容及项目部的相关火工品管理制度，规范操作正确管理，确保爆破器材安全使用。

乙方责任：

1、贯彻“谁主管、谁负责”的原则，各作业队的负责人对本作业队爆破物品的安全负主要责任。

2、需要爆破作业的作业队要根据施工生产的需要，配备相应的爆破工，爆破工要持证上岗，严禁非爆破人员爆破作业。

3、爆破工领取爆破物品时，作业队负责人根据当班作业需用量提出申请，由爆破工持爆破作业证和上班次登记的“爆破记录”交派驻涉爆领工员核查后，方可审批当班使用量。

4、领取爆破物品必须二人以上，性能相抵触的爆破物品不 得同时领取。火雷管和非电雷管要用专用防爆箱装运。

5、严格执行退库制度，对当班爆破作业剩余的爆破物品，要认真清点及时退库，并严格交接登记和签认手续。

6、爆破工要认真填写爆破记录，将当班领取、使用、清退爆破物品的数量认真填写清楚，并由记录负责人签字，每月底上报物资部门核查，安质部备案。

7、严禁在施工场地、宿舍内临时存放爆破物品，严禁个人私拿、私藏、出售、转借、转让、倒卖爆破器材或交换异物。

8、严禁炸药库爆炸物品在没有公安机关监控或者允许的情况下私自调运。

9、严禁作业队私自领用炸药。

10、爆炸物品的使用必须符合项目部的火工品管理制度。

11、爆破施工中如果出现爆破失败时，一定要保护好未爆破现场，严禁非工作人员进入炮区，由项目部主管领导亲自组织爆破公司及有关部门，分析未爆原因，制定出安全可行的处理方案和措施，亲临现场监控，拆除未爆源。不得让其他人员在隐患区域工作。（炮区、隐患区均指境界区域）

12、加强日常安全检查，项目部安质部、物资部、安全人员每周排班检查火工品库安全工作，检查有记录；对发现违规作业的要坚决进行处罚，情节严重的调离火工品管理库。

13、把一切违章违纪行为消灭在萌芽状态，要做到生产必须安全，安全为了生产，使安全工作处于受控状态。

14、安全目标：不发生职责内的责任事故；本职责范围内的责任事故目标指标为“零”。

以上安全生产责任书双方严格遵守、执行，责任书双方各执一份，从签订之日起生效。

甲 方（项目部）

负责人：

年 月 日

乙 方：（作业队） 负责人： 年 月 日篇2：民爆公司监管责任书

官厅水库管理处对怀来县民爆公司

运输危险品车辆过坝安全监管责任书

根据北京市重点目标安全防范的总要求，结合官厅水库大坝安全的实际，依据国家《安全生产事故隐患排查治理规定》和《2010年官厅水库管理处安全工作计划》的要求，为保障我处所辖水库大坝的安全，切实贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，自觉增强安全意识，消除各类安全隐患，完善安全监管制度，顺利实现全年安全无事故的综合治理目标。现根据怀来县民爆公司工作性质和工作范畴及该公司使用的危险爆炸物品运输车辆需要通过我处所辖大坝的特性，为保障我处水库大坝及周边要害部位的安全，特与民爆公司签定此责任书：

一、监管的目标和任务

落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，推进危险品运输车的治理，严防有事故在我辖区内发生，全力推进全年的安全工作为主要任务，强化安全基础，着力构建我处安全工作的长效机制，提高本质安全水平，进一步促进我处安全工作形势。自觉增强安全意识，消除各类安全隐患，完善安全监管制度，顺利实现全年安全无事故的综合治理目标。

二、组织领导与分工

此项安全监管工作受怀来县民爆公司和官厅水库管理处安全领导小组的共同领导。

怀来民爆公司主要负责此项工作的牵头和综合协调、落实安全工作；爆破资格安全生产许可证的申领及危险品运输的资质鉴定情况；会同我处的安全保卫部门组织开展对通过我处辖区车辆技术状况的安全隐患排查，

对不具备安全运输条件的车辆禁止使用，对该公司的通过我辖区人员进行政治审查，对在思想上有可疑的人员要禁止使用。

官厅水库管理处安全领导小组要审查该公司的安全生产许可证情况和车辆运行的资质、人员上岗的资质和培训情况，对该公司的通过我方辖区的车辆和人员进行审查，双方确认安全方可放行。

三、采取的方法和措施

1、怀来县民爆公司要做好各项安全防范工作，设专职安保干部，下设专职安全员，尽职尽责，该公司有车辆要通过我处的大坝时，要提前一天向我处保卫部门申请，经我处批准后，在双方共同监管的条件下，在规定的时间内安全通过我方的大坝。

2、该公司车辆通过大坝时，要注意车速不得过快，不超过20公里/小时；在通过大坝的期间不得停留，人员不得上下车辆，注意观察周边的情况，确保车辆和运载物品的安全。

3、水库管理处安全保卫人员要严格执行大坝的限行规定和有关的车辆通过大坝的规章制度，严格落实特殊车辆的安全通过措施，严格监管，尽职尽责。

4、水库管理处安全领导小组要会同怀来民爆公司对该公司的通过我处辖区的运输危险品车辆进行技术状况检查，对运输车技术状况不符合国家技术标准的车辆一律不得通过我方辖区，对要通过我处辖区的该公司的各类人员进行政审，要摸清人员的思想状况和底数，政审合格后的人员方准随该公司的车辆一同通过我处辖区。

5、怀来民爆公司和水库管理处对运输危险品运输车辆都要进行登记，

发放机动车通行证，同时加强危化品运输车辆的路面监控，对不按规定路线、速度、时间行驶等违法违规行为进行严肃查处。

6、我处安保管理人员随时对进入我辖区的车辆现场进行检查，发现问题及时指正；对于不及时整改隐患现象，安全管理人员有权不让该车辆进入或通过我处的辖区。

四、安全工作措施与应急预案

为积极的做好安全工作，预防事故的发生，特制订以下的安全工作措施和应急预案，

1、怀来民爆公司在贮存、运输爆炸物品时，绝对不允许明火存在或接触明火。

2、怀来民爆公司在运输车上要有明显的严禁烟火标志，在贮存民爆物品的场所和运输过程中车辆上不允许有烟火存在，如火柴、吸烟、使用打火机等。

3、车辆的电气设备线路应保证正常完好，如各类车灯开关、、仪器、仪表线路等电器设备，由于接触不良或绝缘损坏、漏电、短路等发生火花引起火灾，以致扩大燃烧进而引起爆炸，故平时要进行重点巡回检查，发现问题及时维修；运输过程中接触爆炸物品的电器设备要采用防爆型。

4、使用运输车运输过程当中要注重汽车排放过程中带出火星，要采取防护措施，如在消声器管口加装安全防火罩等。

5、为保证隔热，运输过程中要采取绝热保温措施，以免造成表面高温，可能引起分解自燃的危险。

6、为了防止运输过程中的摩擦与撞击引起的爆炸。在运输此类物品中

要使用软质材料，如橡胶、塑料等材料包装运输。

7、对于存贮时间较长的火炸药等爆炸品，应按规定检查分析影响运输性能的有关项目，发现异常情况及时采取措施予以处理，不得运输至我处的辖区内使用或在我处辖区内从事其它的作业。

应急预案的应急程序，为防止万一，若在我处的辖区内发生事故，应遵守以下的处置的原则：

1、事故发生后，当事人应立即报告安全小组的负责人，并立即报告我处的安全管理人员和当地负责爆破、危险化学品安全监督管理综合工作的部门和公安、环境保护、质检部门及指挥部。同时，迅速联系1

19、120处理事故现场。

2、怀来县民爆公司和官厅水库管理处的各个部门依据反恐预案的标准立即启动应急救援预案，立即组织人员营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员，不得拖延、推诿。采取必要措施，减少事故损失，防止事故蔓延、扩大。

3、迅速控制危害源，并对民爆物品和危险品造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危险化学品性质及危害程度。

4、针对事故对人体、动植物、土壤、水源、空气造成的现实危害和可能产生的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消等措施。

5、对危险品事故造成的危害进行监测、处置，直至符合国家环境保护标准。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。双方要充分认识开展这项工作的重要性、必

要性和紧迫性，切实加强安全工作的组织领导，明确工作的目标和责任，确保全年运输过程中的安全工作取得成效，杜绝发生事故。

2、突出重点、分步骤、按照各自的职责抓好落实。要按照运输危险品的步骤，结合运输过程中的实际，及时发现、了解运输过程中危险品情况，研究制定相应对策措施，确保安全。

3、进一步加强执法。双方单位的安全保卫人员要通过严格的监管检查，从源头管理，确保运输过程中的安全措施落实到位，。

六、怀来民爆公司的车辆无论是在我辖区内还是在辖区外发生的责任事故，一切刑事、民事、经济后果由该公司自行承担，我处只在其公司的危险品运输车辆过我处的辖区时的安全运输有监管义务，不予承担其它责任。

签署单位：北京市官厅水库管理处 责任单位：（签章）

年 月 日 年 月 日篇3：民爆物品管理责任书 附件4 民爆物品管理责任书

根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《公司火工材料管理制度》要求，确保民用爆炸物品管理、使用有序，有效改善民用爆炸用品安全状况，杜绝涉爆案件的发生，防止安全生产事故的出现，保障国家、集体和人民的生命财产安全，各施工队签定本责任书。

1、各施工队应将民爆物品管理工作纳入社会治安综合治理范畴，自觉接受辖区派出所及公安机关的安全管理。施工承包人作为第一责任人，随时配合公司监督、过问本施工队民爆物品使用情况及安全状况，对于出现的安全隐患及时清查，及时整改。

2、各施工队要具备爆破员资格证书，做到持证上岗，不符合条件人员不得接近、操作民爆物品。

3、必须严格遵守公司各项安全管理规定，必须按要求、按规程领取、使用炸药。爆破完后，清查工作面，及时退库并办理相关手续。

4、火工材料必须由持证人员领取，雷管和炸药不得存放在一起，施工现场必须由专职人员看护。

5、使用民爆器材必须依照《爆破安全规程》由专业人员操作，严禁违规操作。

6、各施工队必须加强对从业人员的安全教育，配合公司对涉爆从业人员培训。

7、各施工队负责人必须经常性地对所属施工区、生活区进行安全检查，多关注所属施工人员的精神，心里状态。

8、重大节日期间，各施工队负责人要在岗，监督民爆物品的使用情况，对于情况可疑的做到及时上报。对于在本施工队务工人员，进场前必须进行审查，保留其有效证件的复印件，做到掌握情况，防止违法犯罪嫌疑人的进出。并按规定向公司辖区派出所上报务工人员名单和居民身份证复印件。

9、保证申请的民爆物品只在本施工队使用，不出租、出借、转让，一旦发生，按照公司相关安全管理制度进行处罚，接受公安机关处理，并视为自动放弃民爆物品的使用。

我施工队承诺履行上述法定义务和责任。

施工队承包人

签字： 日期：

备注：

1、本责任书一式四份，一份由施工队保留，另一份由公司留底，一份交治安大队，一份交派出所。篇4：民爆责任书1 霍州煤电集团公司

二o一二年度民爆物品安全管理目标责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国民爆物品管理条例》及省、市和本企业民爆物品安全管理规定，进一步强化我集团公司民爆物品安全管理，及时排查隐患，防患未然，确保不发生涉爆事故和案件，保障职工家属的生命财产安全，特签订如下责任书。

一、总体要求

以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国民爆物品管理条例》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持预防为主，严打与严管，严防与严治并举，严格落实责任制，全面清查清缴非法爆炸物品，大力开展整治非法储存、使用、私藏、运输爆炸物品活动，依法从重从快打击涉爆违法犯罪活动，不断推进爆炸物品管理工作规范化、制度化建设，提高民爆物品安全管理水平，坚决遏制涉爆违法犯罪行为的发生，为维护矿区治安秩序稳定，进一步增强职工群众的安全感，为全面建设和谐霍煤做出新的贡献。

二、目标任务

1、大力开展宣传教育活动，充分利用报纸、电视、广播等媒体，采取张贴通告、散发宣传资料等多种形式，深入宣传发动职工家属，积极参与民爆物品整治行动，使民爆物品管理法律法规家喻户晓、人人皆知。

2、根据《民爆物品安全管理条例》规定，各单位要成立民爆物品安全管理机构，结合实际制定民爆物品安全管理应急预案。

3、严格执行民爆物品审批、运输、储存、使用规定，认真落实民爆物品储存库人防、物防、技防、犬防措施，严格规范雷管编号管理制度和炸药打码工作，严格使用环节中的领用、配送、清退、登记制度，建立有效的监督制约机制，规范各种登记台帐规范，做到帐务相符，严禁火药库超量储存。

4、切实加强日常监督检查工作，大力推进爆炸物品管理信息系统建设，强化对爆炸物品的流向监控，以确保对民爆物品流向管理监控到位。

5、认真开展民爆物品专项清查工作，要动员职工家属主动检举揭发涉爆违法犯罪行为，对居民区可能非法藏匿爆炸物品的废弃房屋、出租房屋、废旧库房及住宅楼地下室等场所，开展地毯式清查清缴违规私藏炸药，使清查工作不留死角，从根本上防范爆炸事件的发生。

6、对在外煤矿打工、开矿人员进行摸底登记，并逐人签订保证书，建立档案资料，对重点人员要逐人明确监管责任人，掌握其活动情况，对有私藏爆炸物品的人员，依法教育主动上缴，及时发现查处违法犯罪活动。

7、在民爆物品、烟花爆竹日常管理工作中要实行领导责任制，把民爆物品管理工作放在重要日程中，建立一套完整的民爆物品、烟花爆竹工作档案，层层签订安全保证责任书。

8、对现在从事民爆物品的人员与有条件接触民爆物品的人员要签订安全保证责任书；对以前从事过涉爆工作的人员要签订承诺保证责任书。要做到逐人签订，时常掌握其活动情况，必须要建立一套完整的人员档案。

9、对检查发现的安全隐患，各单位必须及时整改。整改后仍不符合要求的一律吊销有关许可证件。

10、因管理不善发生爆炸物品丢失、被盗和非法制造、买卖、储存、使用或转借爆炸物品的，导致发生爆炸案（事）件，除依法追究安全生产责任主体的责任外，按照责任追究“四不放过”原则，坚决吊销爆炸物品许可证件，情节严重的追究有关领导和监管人员的责任。

三、本责任书所确定的责任期限自2012年1月1日至2012年12月31日。

霍州煤电集团公司民爆物品安全管理责任人：

霍州煤电集团公司( )责任人：

二０一二年二月篇5：民爆2012安全责任书-

三、奖励与惩处

各所要把本责任书工作任务落实到具体人员，对责任不落实，工作不力，发生涉爆、涉枪、涉剧毒案件和事故的，实行“一票否决”，取消全年评优评先资格，并按照“四不放过”原则追究有关人员责任，主管领导要到县局做检讨；对工作突出的将按照县局制定的目标责任制考核办法予以表彰奖励。

四、责任制期限

本责任书始于签订之日，至于下年度签订之日。由分管局领导与各派出所主要负责人签字后生效。

汉阴县公安局（盖章） 签字：

城关派出所 签字：

汉阴县公安局2012年度危爆物品

安全管理目标责任书

二○一二年三月十六日

为认真贯彻公安部和省、市关于危爆物品安全管理的决策部署，坚持严密防范、严厉打击全县涉枪涉爆违法犯罪活动，进一步加强枪支弹药、爆炸物品等危险物品的安全管理，全力消除涉枪、涉爆、涉剧毒隐患，切实保障人民群众生命财产，为党的十八大顺利召开及实现我县经济跨越式发展创造良好的社会治安环境，结合我县实际，县公安局与各派出所签订本责任书。

一、工作目标

查处一批涉枪涉爆案件，查缴一批非法枪支和爆炸物品，抓获一批涉枪涉爆犯罪嫌疑人，捣毁一批非法制贩枪爆物品的源头窝点和网络，消除一批涉枪涉爆安全隐患。全面提升打击、整治、管控效能，严格爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀具的安全管理，做到“三坚决一彻底”即“坚决防止因公安机关监管不力，用户管理不善发生爆炸物品丢失、被盗案件；坚决防止涉危、涉剧毒、涉枪、涉爆案件、事故的发生；坚决防止利用爆炸物品实施爆炸等刑事案件的发生；彻底收缴散失社会的各类非法爆炸物品、枪支弹药和剧毒物品”和“四个百分之百”即“对涉危单位的检查登记率达100%，隐患整改率达100%，涉危单位安全责任书签订率达100%，收缴入户率达100%”。全力确保全县不发生影响恶劣、危害严重的重特大涉枪涉爆案件、事故，确保重大活动、重要节日期间“不打响、不炸响”，全力维护我县治安大局稳定。

二、主要工作任务

1、要加大日常管理力度，坚持做到“五个一律”，严格审批爆炸物品。即对“六证”不齐全的非煤矿山、一律不批供爆炸物品；对不落实民爆物品安全管理措施的涉爆单位、一律停供爆炸物品；对停产使用单位和确定关闭采石场库存的民用爆炸物品，一律收缴；对合法使用批供的民用爆炸物品，一律不得超过该单位民用爆炸物品库房的核定储存量；对私自采购、储存、使用非法民爆物品的单位，一经发现一律立案调查、吊销民爆物品有关证件、收缴所批供的民爆物品和非法爆炸物品，同时报县人民政府坚决予以关闭。

2、严格涉危单位安全监管，全面消除安全隐患。要对辖区涉危单位每月不少于两次检查，逐一进行摸排，检查率和督促整改率均要达到100％，全面掌握涉危单位基本情况、人员状况及爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、化学品、放射性物品、管制刀具的来源、流向和库存情况。

3、深入开展调查摸排，强化涉爆涉枪重点地区整治工作。结合近年来 本地发生的涉枪涉爆案件、事故情况，全面梳理摸排出一批新的涉枪涉爆重点地区、突出问题，找准工作中存在的主要问题和薄弱环节，有针对性地研究落实整治措施，确保重点地区、突出问题得到有效治理解决。

4、要全面排查、梳理近年来本地发生的涉枪涉爆案件线索和尚未破获的案件，逐条线索落实专人盯办，逐起案件实行专案经营。

5、要继续保持追逃力度，综合采取教育规劝、网上比对、阵地控制、技术侦控等手段，主动创新技战法，有效整合各方力量和资源，力争将所有在逃涉枪涉爆案件犯罪嫌疑人缉捕归案，最大限度地消除涉枪涉爆的重大隐患。

6、充分发动基层力量，全面摸清辖区内可能私制、私存枪支弹药的人员，逐一落实责任，逐人签订具结保证书。做到“三告知一提醒”：告知枪爆物品管理的有关法律规定，告知非法涉枪涉爆行为的违法性和严重危害，告知主动上缴的从宽处理政策，提醒非法持有、私藏枪爆物品的法律责任和危害，教育配合开展收缴工作。

7、继续采取“定领导、定民警、定任务、定责任、定措施、一包到底”措施，集中时间、集中力量不间断地开展统一收缴流散社会的枪支弹药、民爆物品及剧毒化学物品行动，坚决消除死角死面。对收缴的物品要及时上交县局治安大队统一保管，杜绝派出所保管枪支弹药以及其他危险物品。

8、经常性检查各种可疑车辆、人员，有效查扣违法违规携带、运输枪支弹药、易燃易爆、剧毒放射等危险品，有力拦截境外枪支弹药、爆炸物品流入我县境内。

9、加强烟花爆竹运输、燃放安全管理。严格落实烟花爆竹道路运输许可制度，依法查处违法违规运输行为；落实烟花爆竹燃放安全监管措施，切实加强对大型焰火燃放作业单位、作业人员及燃放活动的监督管理，严肃查处各种违法违规行为。

10、对工作中清查收缴的有关图片、音像资料，要注意收集掌握并妥善保存。每月29日前报送上个月工作综合进展情况至县局治安大队。重大案件和重要情况信息要随时上报，不得迟报、漏报和瞒报。

推荐第8篇：民爆责任状

贵州吉龙投资有限公司盘县洒基镇五排煤矿

爆 人 责

任

状

二0一七年一月五日（涉 员）

民爆物品安全管理责任状

（法人）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1、爆破作业单位的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人，对本单位的民用爆炸物品安全管理工作全面负责。

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，应当建立安全管理制度，岗位安全责任制度，制定安全防范措施。

3、保证本单位安全生产资金投入并组织实施。

4、组织制定并检查督促管理人员对安全生产责任制的落实。

5、负责抓好职工的安全技术培训、质量标准化等安全基础工作。

6、按照事故隐患排查制度，负责组织对事故隐患的排查和整改。

7、按人事管理权限组织对管理人员进行安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。

8、组织制定和落实本单位职工安全教育培训制度、方案，组织特种作业人员的教育培训，保证持证上岗。

9、不断改善施工作业现场的安全生产条件。

10、建立健全本单位的安全管理机构，配齐安全管理人员。

法人： 矿长： 年 日

月

民爆物品安全管理责任状

（总工）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

一、对爆破工作负技术责任，负责井下爆破技术业务管理。

二、协助矿长贯彻技术方面的方针、政策、法律及法规。

三、负责组织制定审查爆破安全技术措施。

四、组织编制矿井灾害预防和处理计划，并检查督促实施情况。

五、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定批准后组织实施。负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。

六、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。

七、负责组织对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定和修改、审批和执行情况的检查。

八、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。

九、发生重大事故时，必须立即赶赴现象，协助矿长采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。

矿长： 总工：

年

日

月民爆物品安全管理责任状

（安全矿长）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1、认真贯彻落实《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，认真按照规定切实抓好爆破器材的购买、运输、保管、领取、使用和清退工作，确保本单位在储存、使用中不发生问题。

2、制定、健全、落实本单位的各项管理制度和涉爆人员岗位安全责任制。

3、对爆破作业经常进行检查监督，严格督促他们执行爆炸物品安全管理的有关法律法规及技术规范，认真按照爆破安全规程进行作业，杜绝非持证人员进行涉爆作业。

4、经常检查爆破器材库房及爆炸物品安全管理的各项硬件是否安全可靠，及时整改各类安全隐患，防止发生爆破器材丢失、被盗，杜绝因管理不善而致使的各类爆炸事故和案件的发生。

5、严禁以任何借口转借、转让、转卖、赠送爆破器材 6.建立健全爆破作业人员任前必训、年度必训、违规必训制度。

矿长：

安全矿长： 年

日

月民爆物品安全管理责任状

（生产矿长）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

一、在矿长领导下，负责全矿日常安全生产工作，对分管范围内的爆破安全工作负责。

二、负责对本矿执行法律法规和安全生产方针、政策进行监督落实。

三、负责组织对火工品管理、爆破作业现场安全监督与管理。

四、解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产。

五、负责参与制定本单位的火工品使用管理制度，并督促检查执行情况。

六、负责对爆破作业安全技术措施实施监督检查。

七、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。

八、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。

九、配合工程师搞好安全技术措施的贯彻实施。

十、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

矿长：

生产矿长：

年 月日

民爆物品安全管理责任状

（机电矿长）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

一、负责在矿长领导下，对全矿机电、运输安全的日常管理工作

二、对本矿执行法律法规和安全生产方针、政策、进行监督落实负责。

三、组织参加分析机电、运输事故，制定有针对性的防范技术措施。

四、解决和处理机电安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产。

五、负责抓好分管范围的机电、运输质量标准化工作。

六、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。

七、负责对全矿的安全供电、消灭电器失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作。

九、按照机电运输管理规定，定期组织对大型设备、安全仪器仪表进行技术测定和校验。十

一、对机电运输安装工程、设备回收，组织召开专业会议，对安全工作组织安排落实。

十二、对供电系统的合理、稳定、可靠性负责。十

三、完善机电运输安全保护设施及“三专两闭锁”。十

四、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

矿长：

机电矿长：

年 月 日

民爆物品安全管理责任状

（爆破技术员）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1．严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，对建立健全爆破安全管理制度提出建议。

2．负责制定爆破安全技术措施，协助搞好安全培训、业务指导工作，检查实施情况。

3．负责爆破工程设计、指导施工、检查质量。

4．负责对新进爆破器材性能的试验，发现有质量问题应立即向有关部门领导反映，每次试验都必须有详细记录。

5．负责对过期、报废爆破器材的销毁处理工作，并在销毁现场进行技术指导，销毁工作必须严格遵守国家有关规定。

6．负责制定盲炮处理的技术措施，并进行技术指导。

7.全面负责爆破作业现场的安全管理，爆破工程技术人员、爆破员、安全员必须同时在场才能进行爆破作业，共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量，确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库，交由保管员签字确认，存档备。

总工：

爆破技术员：

年

日

月民爆物品安全管理责任状

（库管员）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1、自觉接受安全生产教育和培训，经考试合格持证上岗。

2、必须坚守岗位，坚持执行值班制度。

3、掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、遵章守纪，爱岗敬业，发现事故隐患或不安全因素及时向单位负责人报告。

5、必须遵守民用爆炸物品各项管理规章制度和安全技术操作规程。

6、发放民爆物品时，应当如实记载发放民爆物品的品种、数量、编号以及领取人员的姓名，不得将民爆物品发放给无爆破员IC卡的人员使用，不得用他人的人员卡发放、领用民爆物品。

7、必须建立进出库明细帐，做到进库与储存、出库帐目平衡，并做好月、季、年报工作。

8、必须坚持专库专用，严禁混存性质相抵触的易燃易爆危险物品。民用爆炸物品仓库专门用于储存民用爆炸物品，严禁存储其他物品及杂物。

9、负责清除仓库15米周围内的杂草等易燃物。

10、严禁在仓库内住宿、会客、酗酒、吸烟和带入火种火苗、通讯工具及明火照明。

11、严禁转借、转卖、赠送、私存民用爆炸物品。

12、民用爆炸物品要经常进行检查并做好记录，对过期变质霉烂产品要造册登记，报告单位领导并按当地公安机关指定的地点及报废销毁。

13、发现民用爆炸物品短少、丢失、被盗等要保护好现场并立即报告单位领导和当地公安机关处理。

14、每天坚持安防系统，确保“四防”（人防、技防、物防、犬防）落实到位有效。

15、认真做好进出库区人员、车辆的登记工作。

16、做好防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀等工作。

17、按照公司要求，组织仓库人员积极参加事故应急救援预案的演练工作。

安全矿长： 库管员： 年 月 日

民爆物品安全管理责任状

（爆破员）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1、凭爆破员IC卡领取民用爆炸物品，领取的数量不得超过当班用量，作业后剩余的民用爆炸物品必须当班清退回库。

2、保管好所领取的民用爆炸物品，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。

3、按照爆破作业说明书和爆破设计规定进行爆破作业。

4、实施爆破作业，应当遵守国家有关标准和规范，在安全距离以外设置警示标志并安排警戒人员，防止无关人员进入。

5、爆破结束后应当及时检查、排除未引爆的民用爆炸物品。

6、不得转让、出借、转借、赠送、私藏或截留民用爆炸物品。

爆破技术员：

爆破员： 年 月 日

民爆物品安全管理责任状

（安全员）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1、负责本单位民用爆炸物品购买、运输、储存和使用过程中安全管理。

2、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照《爆破安全规程》的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

3、经常检查本单位民爆物品仓库安全设施的完好情况及民爆物品安全使用，搬运制度的实施情况。

4、必须与爆破员一起计算当天现场爆破实际需要民用爆炸物品的数量，领取民用爆炸物品不得超过当班用量，不许虚报领占为已有， 更不许与爆破员等人一起合伙私拿私存和倒卖火工产品，剩余部分当天清退并交仓库保管。

5、必须深入爆破现场，对爆破员的炮眼装药、制造药包、现场爆破，处理哑炮、残炮等实行安全监督。

6、爆破前应划定危险区域，组织布置岗哨加强警戒，并检查清退余药，催促无关人员远离危险区后，发出爆破信号进行爆破。爆破结束后发出解除信号，方准行人进入危险区。

7、爆破时认真记好响炮数，爆破后与爆破员一起检查爆破结果，对哑炮，残药要督促爆破员采取安全方法加以处理，并将残炮、残药造册登记，送还仓库保管。

8、有权制止并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理规定行为的人和事，在异常情况下有权停止或延期爆破。发生爆炸事故，应及时抢救，并要保护好现场，立即报告本单位领导和当地公安机关处理。

安全矿长：

安 全 员：

年 月 日

民爆物品安全管理责任状

（班组长）

为加强对民用爆破物品的安全管理，预防涉爆事故的发生，保障公民生命、财产安全和公共安全，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》等法规、规章和规范性文件的规定，结合我矿实际，特与涉爆人员签订如下民用爆破物品安全管理责任状，若有违反按矿部安全管理处罚规定执行，情节严重者移交公安机关追究其刑事责任：

1、组织职工开好班前会，交待清楚当班的爆破作业有关安全生产注意事项。

2、带头执行各项爆破制度和安全规定。作业前仔细检查爆破作业点的安全情况，确认无危险后，才能进行作业。作业过程中随时掌握全班安全生产情况。

3、严格当班爆破作业工程质量。交接班时要将设备使用状况和顶板、残爆、瞎炮、支护等情况向下一班人员交待清楚，作好爆破日志记录。

4、作业过程中经常提醒全班人员对安全生产高度警惕，随时检查本班安全生产状况。发现隐患和险情，及时组织本班人员排除，排除不了的，撤出人员，报告矿领导进行处理。

5、坚决制止违章作业和违反劳动纪律行为。拒绝接受任何人的违章指挥。

6、开好班后总结会，定期组织工人参加安全活动，作好当班记录。

生产矿长：

班组长：

年 月

日

推荐第9篇：民爆科

交接班制度

1、交接班必须按时在工作岗位进行。

2、交接时，双方按巡回检查制，全面检查一次，无问题方可交班。

3、交清上班情况，包括设备运行情况，各种记录、工具、配件、材料及卫生情况。

4、交接时发生故障，交班人要和接班人协助共同处理，不得擅自离开岗位。

5、接班人喝酒或精神不振，交班人拒绝交接。

6、如不按以上几条规定执行，交班人有权拒绝交班，其责任由接班人负责。

请销假制度

1.请假

① 一般工作人员请假三天以内的，由本科室负责人批准；三天以上的，由本矿主管安全生产的矿长和安全指挥中心主任批准、签字后生效。

② 病假三天以上的，应有定点医院出具的病假证明。 ③ 婚、丧、假按规定天数写出假条，由矿长和安全指挥中心主任审批，超过规定时间按事假论。

④ 各类请假均由本人填写出请假条（注明请假原因、批准人、时限等），按分级审批签批后留存于本科室备案。

⑤ 实行岗位无缺制。所有请假人员必须在离岗前将自己所负责的工作或业务安排妥当，确保工作的连续性。一般工作人员被批准离岗期间如出现缺岗现象，追究本科室负责人的责任。

⑥ 如遇特殊情况，不能事先办理请假手续的，事后应及时补办手续。

⑦ 原则上不准续假，如确有特殊情况必须续假的，要在假期未满时提前办理续假手续。

⑧ 工作人员参加自学、函授等各种形式学习的，除考试可请假外，平时学习应利用业余时间，不准请假。

2.销假 假期已满，请假人应向准假人及时销假，报于本科室备案。 3.违规处罚

① 凡不按请假审批程序办理请假登记的，按旷工处理，并追究当事人和负责人的责任。

② 凡旷工或无正当理由离岗连续超过十五天或一年内累计达三十天的，由安全生产会议决定当事人的处罚或辞退处理。

③ 凡有请假违规现象的，各科室应详细备案，作为核发奖金、补贴及年终考评的依据。

爆破员岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律和规章制度，努力钻研业务技术，持证上岗。按《民爆物品管理制度操作》听从指挥积极完成任务。

二、严守工作岗位，按时上下班，严格招待交接班制度。

三、严格执行炸药、雷管领退制度，炸药、雷管必须分别装箱加锁，严格按爆破员操作规程操作。

四、放炮前必须进行瓦斯检查，撤离工作面附近作业人员。做好准备工作，如炮棍、炸药、炮眼、放炮器等都要放妥当，严格执行三人联锁放炮制度。

五、放炮时，要做到“三不装”、“六不放”。

1、三不装：既是：①炮眼不合格不装；②眼内发现异常现象不装；③工作面无支护不装；

2、六不放：即是：①没装成不放；②支护不牢固不放；③风量不足，瓦斯超限不放；④有瞎炮不处理不放；⑤顶板有异常情况不放；⑥装好炮不放不准交接班；如有特殊情况必须执行交接班制度，向接班人交清讲明；

六、必须听从工作面负责人全面指挥及安排工作。放炮后，进工作面进行顶板、煤壁的严加检查管理。有权制止他人违章，对工作负责。无特殊情况不得随意离开工作面。

七、剩余的雷管必须在下班后交回库房保管，并办理手续； 民爆品保管员岗位责任制

一、认真学习和执行《民爆物品管理条例》，做遵纪守法的公民。

二、民爆物品必须存放在专用的仓库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其它物品混存。

三、严守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续。坚持雷管按编号登记发放；坚持日清月楚，账物相符。

四、发放爆炸物品时，要做到票、卡、物、帐相符，按批准的品、种、数量发放，不得随意增加或减少。对退回的爆炸物品，要认真检查，清点后入库，严格登记手续。

五、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮变质的爆炸物品要及时清理，需销毁时，要及时报告单位领导，经公安机关批准，妥善销毁。

六、确保库区消防、安全设施齐全有效，协助看库员做好防火、防盗、防潮、防洪、防破坏等安全防范工作，实现安全储存。

押运员岗位责任制

1．认真学习和执行《民爆物品管理条例》，做遵纪守法的公民。

2．购运爆炸物品，必须经公安机关批准，持《运输证》和《购买证》，按规定的车辆、指定时间、指定的路线安全运输，中途不准在市区繁华街道、人员稠密的主要建筑设施附近停留，严防爆品丢失和发生意外。

3．押运爆炸物品时，装车要牢固，数量要点清，并设明显标志，服从公安人员的安全检查。

4．押运爆炸物品时，不准乘坐在驾驶室内，要上车押运，严禁携带火种和动用明火。

5．押运爆炸物品要严格遵纪守法，运回仓库后要认真清点入库，要和保管人员当面点核、互相签字，以防丢失外流。 专业驾驶员岗位责任制

1．认真学习和执行《民爆物品管理条例》，做遵纪守法的公民。

2．购运爆炸物品前，不饮酒，保持头脑清晰，精神充沛。行车前接受有关人员验身检查。

3．运输爆炸物品时，要弄清爆炸物品底细，对来路不明和违章转错等违反规定的爆炸物品不准拉运。

4．运输爆炸物品时，车辆必须安装灭火器材。性质相抵触的不能混运。途中不吸烟、不动火。严禁搭乘其它无关人员。

5．运输爆炸物品时，要做到遵章守法，安全运输，到达药库时要配合押运员和保管员核对数量。

看库员岗位责任制

1．认真学习和执行《民爆物品管理条例》，做遵纪守法的好公民。

2．禁止非工作人员进入库内，不准在警卫室饮酒、会客；不准留外人在库内住宿，对因公入库人员要认真查验有关证件，填好《因公出入库区人员登记薄》。

3．坚持昼夜值班制度。白天注意观察周围的动向，晚上轮流休息，坚持巡逻，发现问题及时汇报，切实做好防盗、防火、防破坏等安全工作。

4．对进入库内送货的车辆进行警戒，直至车辆出库，严禁烟火，杜绝无关人员进入库内。

5．看库员值班期间不准擅离职守，经常检查物防、技防、犬防等方面是否齐全有效。如有问题，及时汇报并督促尽快解决。

6．认真填写《值班人员登记薄》。

爆破员岗位责任制

1．认真学习和执行《民爆物品管理条例》，做遵纪守法的公民。

2．严格执行安全爆破作业堆积和安全操作技术规定，确保爆破作业安全无事故。

3．领取民爆物品时要持爆破证，携带炸药箱、雷管箱，按照批准的数量领取，坚持装箱上锁严防丢失被盗，发现丢失被盗要立即报告。

4．运送爆炸物品时严格遵照安全规定，避开人流高峰、输电线路、明电明火，安全运往工作面。

5．装药前要严格操作规程，在确认无禁止现象时，安全装炮。

6．放炮前要认真实施安全检查，放好警戒，确认无危险时方准放炮。要记清响炮数字，如有哑炮，在按照规程，安全排除，严禁违章爆破。

7．要坚持当班清退制度，认真填写《实施爆破记录薄》。当班剩余的爆炸物品，要当班清退，严禁私自存放、赠送他人、炸鱼炸兽。 民爆科长岗位责任制

一、全面负责本单位爆炸物品的安全管理，带头遵守《民爆物品管理条例》，贯彻执行上级有关规定。

二、负责制定本单位民爆物品安全管理和各项规章制度，采取有效措施，保证规章制度的贯彻实施。

三、负责编制本单位民爆物品使用年度计划，及时呈报审批。

四、负责对本单位民爆物品储存、运输、使用、清退各个环节的安全检查，及时发现存在的问题，及时进行整改。

五、经常了解从业人员的工作情况、思想动态，及时发现不安全因素，及时采取具体措施，对不适合继续从业的人员，要及时调整。

六负责本单位民爆物品的安全管理，杜绝因违章作业而造成的民爆物品丢失、被盗、爆炸事故的发生，实现安全生产。

推荐第10篇：民爆企业职业健康管理制度

民爆企业职业健康管理制度

1、为了贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病毒人的合法权益，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度；

2、公司加强对职业病的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

3、公司实行主要领导负总责、分管领导具体负责、部门日常管理、职工互救的职业健康管理制度，党支部和工会对职业卫生工作进行监督。

4、新建、扩建、改建和引进工程项目，其劳动职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。

5、严格操作规程，确保员工作业安全，员工的衣着必须符合民爆器材作业要求，公司为雷管仓库作业人员配置防静电服。

6、如发生急性中毒等事件时，要及时进行处理并向职业安全健康管理部门报告。急救电话:120.

7、如发现职业病者，依据《中华人民共和职业防治法》规定要求，对职业病患者进行治疗，依据治疗部门所开具的医疗证明，对需要疗养或调离原工作岗位的，视病情轻重予以处理。

8、建立劳保用品发放、使用管理制度以及职业安全健康、劳动卫生的培训教育制度，定期对员工进行教育。

9、新员工上岗前应进行职业安全健康卫生、职业危害培训教育，在岗期间要定期组织员工进行职业安全健康卫生培训教育。

10、员工进公司工作前要进行就业前体检，体检合格才能进入，对无毒害工作岗位和办公室后勤人员每二年进行一次体检。

11、在每年的六月份到十月份制定防暑降温措施，发放清凉饮料费。

12、公司在民爆器材仓库设置急救医疗箱，配备创可贴、消炎药水、医用棉花绑带、防暑防泻常用药品等，由仓库负责人负责落实。

13、公司按规定标准为全体员工办理基本医疗保险、重大疾病保险、工伤保险。

14、公司各部门加强职业病防治技术管理，防止各类卫生事故的发生。

第11篇：某民爆企业安全制度

民爆物品安全管理制度

一、六严禁

㈠严禁非工作人员进入库内，须进入库区时必须遵守规定，并做好出入登记；

㈡严禁在库区内吸烟，动用明火；

㈢严禁把易燃、易爆物品带入库区；

㈣严禁电瓶车、柴油车和拖拉机进入库区；

㈤严禁在库房内住宿、会客和进行其他活动；

㈥严禁在库房周围放牧和狩猎。

二、八不准

㈠无公安机关的批准手续不准发放；

㈡无计划手续不准发放；

㈢手续证件有涂改不准发放；

㈣超期变质的火工品不准发放；

㈤未经培训的爆破员或无上岗证不准发放；

㈥无炸药、雷管箱、箱上无锁子不准发放；

㈦雷管未编号不准发放；

㈧运输工具不合格不准发放。

爆炸物品安全教育制度

一、认真贯彻执行《爆物品管理条例》和国家法律，各级政府有关爆炸物品管理的指示、规定等，充分利用各种宣传工具，和用班前、班后会，每周一次的安全例会，每周一次安全活动日，经常向职工进行有关火工品管理方面的安全教育，普及有关方面的安全常识，增强广大职工的法制观念，形成群防、群治的管理网络。

二、对所有接触火工品的工作人员，都要进行强制性的安全技术培训，经有关部门考试合格取得合格证件方准上岗。

三、对爆破作业人员，除要求能熟练的掌握爆破操作技术外还必须对爆破器材的

1 性能和有关特性参数有所了解，并掌握常用的爆破方法和其他爆破基础知识。

四、对火药保管员、看库警卫员、运输驾驶员、购货押运员、放炮员，每月进行 一次安全教育和规程制度教育，对全体职工每年度进行一次专门的安全教育，并在分期分批的全员培训中，把火工品管理作为一项主要培训内容。

五、选择典型案例，针对性地对职工进行安全教育，强化职工的安全意识，搞好安全生产。

安全监察检查制度

一、公司安全生产部要不定期的对各施工单位的安全质量管理进行检查，及时了解施工现场安全质量管理动态，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。

二、公司安全生产部要对照施工操作安全规程、作业规程，以及公司关于安全质量方面的有关规定，对各施工单位从严细查，对查出的问题要以附表的形式，落实到人，限期整改。

三、公司安全生产部对查出的问题要根据公司《安全管理处罚条例》的有关规定进行处罚，罚款形式以三联单的形式由公司安全生产部安全监察人员、各施工单位领导签字后，报公司领导审核，最后报财务部执行。

四、公司安全生产部每季度组织一次各施工单位之间的安全互检，半年小结，年终总结。目的在于互相监督，互相借鉴，取长补短，防患于未然，届时由各施工单位分管安全的领导带队，组织有关人员参加。

五、对检查中存在的问题，要及时排除，对检查存在安全隐患未落实到位的，按重大事故隐患处理。

六、安全生产部随时对各施工单位安全员的工作情况及安全档案进行监督检查， 督促其提高防范意识，强化现场管理。

七、安全生产部每月要将各施工单位的安全质量管理情况上报分管领导，并对存在的重大安全隐患进行通报，实现安全监察工作例会制度规范化、程序化。

八、安全监察人员在安全质量检查中，要认真负责，不得徇私舞弊、弄虚作假，发现类似现象要严肃处理。

九、各施工单位要根据本制度制定出本标段内部安全监察检查制度并上报公司，

2 按要求严格实施，同时将执行情况列入公司日常安全检查范畴之内。

安全生产应急预案

为加强晋济高速公路建设期间安全生产监督管理，积极应对可能发生的安全事故，高效、有序地组织事故应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，确保晋济高速公路安全施工，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合晋济高速公路施工的实际情况，特制定本预案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和以人为本、建设和谐社会精神为指导，认真贯彻落实《国家安全生产法》以及党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神，站在对党和国家负责的高度，站在对全线筑路员工生命安全负责的高度，站在讲政治的高度，充分认识晋济高速公路安全生产工作的重要性、艰巨性，切实把晋济高速公路安全生产工作抓好，抓出成效。全面树立安全第

一、责任重于泰山的思想观念，切 不可掉以轻心，麻痹大意，切不可有任何松懈思想和侥幸心理，严格按照公司部署，抓好各项安全工作，确保万无一失。

二、预案范围和事权划分

㈠本预案用于在晋济高速公路施工范围之内发生的人员伤亡或经济损失巨大以及其它性质特别严重、产生重大影响的事故，包括：

1、施工生产安全事故；

2、交通车辆、机械安全事故；

3、民用爆炸物品和危险化学品安全事故；

4、消防、防汛安全事故；

5、重大危险源（锅炉、压力容器、油库、特种设备）安全事故；

6、其他安全事故。

㈡事权划分

发生安全、特大安全事故后，应急救援工作由事故现场人员立即报告项目负责人，项目负责人立即如实报告业主代表处和公司安全生产部，并组织有关人员进行指挥和组织实施，同时公司向上级有关部门报告。

三、具体方案

㈠应急救援机构和职责

1、公司应急救援领导组及其职责

为了加强对安全生产事故应急救援的组织，公司成立了安全事故救援领导组。

组 长：

副组长：

成 员：

领导组下设办公室负责开展具体工作。

办公室主任：

联系电话：

主要职责：全面协调和指导事故应急救援工作；指导制定紧急管理办法或特别管制措施；协助各施工单位调用救援物资、设备和人员。办公室同时负责应急救援预案日常协调工作，协助领导实施本预案，传达领导组的各项指令。

各单位成立相应的工作机构，业主代表处、项目经理、监理部主任为第一责任人，并安排一名领导具体分工负责，同时成立应急抢险队（不少于20人、车辆、挖掘机、装载机、洒水车、发电机各二台件）（名单附后）。

2、各代表处、监理部主要职责

⑴指导协调有关施工单位按照应急救援预案迅速开展抢险救灾工作，力争把损失减少到最低程度。

⑵对事故应急工作中发生的争议和问题提出紧急处理意见和建议，并根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案提出调整、修订、补充。

⑶根据灾害情况，有危及周边单位和人员的险情时，指挥人员和物资疏散及事故现场保护工作。

⑷指导有关施工单位做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

⑸准确统计人员伤亡数字和事故情况，及时向应急救援领导组汇报事故处理情况。

3、各施工单位主要职责

⑴及时上报受灾情况，同时立即启动应急救援预案，组织力量、指挥应急抢险队迅速开展抢险救灾工作，力争把损失减少到最低程度。

4 ⑵根据灾害情况，了解周边人员、物资及时疏散及事故现场保护。

⑶协助公司各代表处搞好善后各项工作。

⑷协助公司、代表处准确统计人员伤亡和情况。

㈡建立安全生产值班制度

公司、各单位必须建立安全生产值班制度。

公司值班电话： （白天） (夜间）

㈢安全、特大安全事故报告和现场保护

1、安全、特大安全事故发生后，相关施工单位必须将发生事故的情况报告给项目代表处和有关部门，并按规定逐级上报，并在24小时内写出书面报告。

2、事故报告应包括以下内容：

⑴事故发生单位及事故发生的时间、地点；

⑵事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失初步估算；

⑶事故原因、性质的初步判断；

⑷事故抢险处理的情况和采取措施；需要协助事故抢险和处理的有关事项；

⑸事故的报告单位、签发人和报告时间。

3、安全、特大安全事故发生后，相关施工单位必须严格保护事故现场。应通过拍照、绘制事故现场图等方式对事故现场作出标记和详细记录。

㈣应急抢险措施

1、安全、特大安全事故发生后，迅速启动应急救援预案。接到事故报告后，公司领导组组织有关部门负责人和各代表处负责人要立即赶赴现场，安排协调各方力量，迅速开展抢险工作，同时上报各级安全生产部门。

2、现场指挥由公司领导组有关领导负责，协调安排有关部门，具体实施事故的专业抢险、通讯联络、医疗救护、维护交通秩序等后勤保障及事故善后处理工作。

3、各有关部门及施工单位，都必须从全局出发，服从领导组和现场指挥部统一指挥、人员调集和车辆、物资、器材的调配，各司其职，分工协作，共同做好事故的抢险和处理工作。

四、其它事项

本预案适应于安全事故发生后总的应急救援，具体各类别事故应急救援预案和实施办法由各施工单位根据本预案中的职责制定，并报公司安全事故应急救援领导 5 组办公室备案，必要时进行模拟演练。各单位负有安全生产监督管理职责的有关部门应建立安全事故应急救援机构和队伍，并保证其人员、经费和装备落实到位。对特大事故的调查处理，根据国家法律法规有关规定进行。

在安全、特大安全事故应急救援工作中，各有关单位负责人必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自脱岗和玩忽职守。对于发生安全、特大安全事故瞒报、谎报或拖延不报，造成事故进一步扩大的，应追究事故单位主要领导责任；给人民生命财产安全造成重大损失的，应追究其法律责任。对于在应急救援中做出突出贡献的，应给与奖励。

万一发生事故，公司救援领导组有事统一调动各单位抢险队、抢险车辆、物资全力以赴进行抢险救援。

安全事故责任追究规定

为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故责任，保障筑路员工生命、财产安全，特制定本规定。

一、施工单位项目经理和监理部主任对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照国家有关规定给与行政处分；构成玩忽职守或者其他罪的，依法追究刑事责任: ㈠火灾、特大火灾事故；

㈡交通事故、特大交通安全事故；

㈢施工质量安全事故；

㈣民用爆炸物品和化学危险品安全事故；

㈤施工生产安全事故；

㈥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；

㈦其他安全事故。

安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

二、安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

三、各施工单位应当依照有关法律、法规和公司有关安全生产管理措施，对本施工区域实施安全监督管理负总责，保障施工人员生命、财产安全。对本施工地段范围内防范安全事故的发生，负责人要迅速妥善处理。

四、各标段每月至少召开一次防范安全生产工作例会，由标段主要负责人、安全生产部门及业主代表处有关人员参加，分析、布置、督促、检查本施工地段防范安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

五、业主代表处按照职责分工对本施工地段容易发生安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织有关人员对上述单位、设施和场所进行严格检查。

六、各施工单位必须制定本标段安全事故应急处理预案。本标段安全事故应急处理预案经项目代表处签署后，报公司安全部备案。

七、业主代表处、各标段应当组织有关部门对本规定第二条所列各类特大安全事故的隐患进行查处；发现特大安全事故隐患的，责令立即排除；特大安全事故隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，责令暂时停产、停工或者停止使用，否则将追究有关人员责任。

八、对不具有安全生产施工条件，存在重大安全隐患，但强行组织施工，造成严重安全生产事故的，根据有关法律法规情节轻重追究相关人员责任。

九、对本制度存在的安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的应当立即向代表处报告；情况紧急的，可以立即采取包括责令暂时停产、停工在内的紧急措施，同时报告公司安全生产部，安全生产部报公司领导，组织查处。

十、特大安全事故发生后，施工单位、业主代表处应当按照国家规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，并应当配合协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。迅速启动应急预案组织援救，有关单位应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降低到最低限度。

十一、特大安全事故发生后，按照国家有关规定配合调查部门对事故进行调查。为因组织配合不力而造成严重后果的，依照国家法律按责任权限追究其责任。

十二、各施工单位和个人有权向公司安全生产部报告特大安全事故隐患。接到报告或举报后，安全生产部应当立即组织对事故隐患进行查处，或者对举报的不履行、不按照规定履行安全监督管理职责的情况进行调查处理。

十三、本规定自公布之日起施行。

安全生产一票否决考核办法

根据《中华人民共和国安全生产法》、《晋济高速公路安全生产管理办法》，特制定本办法。

一、本办法适用于晋济高速的所有建设施工、监理单位。

二、本办法所指的生产安全事故是指安全生产责任事故。一票否决是指各施工、监理单位在否决期内，取消其参加劳动竞赛评选资格，以及年度优秀项目经理、优秀项目总工、优秀总监、优秀总监代表的评选资格。

三、本办法确定的否决期为施工每阶段检查期。

四、有下列情况之一的对其单位及主要负责人实行一票否决：

㈠各施工单位、监理单位未完成与公司签订的《安全生产目标责任书》中的各项目标任务的。

㈡发生伤亡事故后隐瞒不报、消极对待、组织救援不力，致使损失严重扩大或导致上访，严重影响正常的生产、生活、工作秩序，严重破坏工程施工质量的。

㈢使用报废或存在隐患的机械、车辆、施工设备，未提供安全防护用品，不具备安全生产基本条件的。

㈣对安全生产管理工作重视不够，各项安全制度、办法不健全、措施不到位，不能在限期内完成整改的。

㈤对本施工范围内存在重大事故隐患，不能在规定期限内完成整改的。

五、考核办法。由公司安全生产部按签订的责任书和安全生产管理办法进行考核，同时结合日常每次检查的实际情况，拿出被一票否决的施工、监理单位名单。

六、公司安全生产部研究决定下达一票否决书。

七、本办法从发文之日起实施。

安全教育技术培训制度

为切实搞好晋济高速公路建设期间的安全生产管理工作，提高施工人员安全生产意识，普及安全生产常识，本着教育、制度、监督三者并重的安全生产管理原则，

8 进一步加强晋济高速公路建设期间的安全生产培训教育工作，特制定本办法。

一、培训时间要求

公司原则上每年组织一次安全技术培训，各标段必须每季度组织一次安全技术培训。

二、培训方式

㈠各施工单位安全技术培训内容要根据各单位实际情况而定。

㈡培训期间的师资采取内派与外聘相结合的途径解决。培训教师必须具备一定的业务功底和授课经验，必须具备一定的实际工作经验与业务技能知识。

三、培训经费

安全技术培训教育的经费，要单项提取专款专用，必须保证安全技术培训和安全宣传教育费用需要。

四、培训工作任务

㈠负责一般工种及新职工的上岗培训、转岗培训、全员培训和特殊工种的培训等；

㈡负责办好安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进行宣传教育；

㈢讲授安全技术知识，演示安全设施的实际操作；

㈣组织开展经常性的群众性安全宣传教育活动；

㈤负责停工整改期间的全员培训和特殊工种人员的证件到期换发；

㈥负责各种培训记录、台帐的管理和培训建档工作。

五、其它要求

㈠各单位首先在思想上要引起高度重视。各施工单位安全技术培训工作由项目经理亲自负责，分管领导具体负责，并纳入安全办公会议的议事内容；负责组织安全生产等部门编制安全培训计划和季度培训计划，每季初报到公司安全生产部。

㈡公司安全生产部是各施工单位安全培训教育的主管部门，对各施工单位的安全技术培训工作进行业务领导，并对所属单位的安全培训教育工作进行监督检查。

㈢各施工单位必须按照本办法所规定的培训时间和内容要求实施教学，要针对培训对象，编制有明确目的的教学计划，合理安排教学内容。培训结束后，要统一安排考试考核，考核情况要存档备查。

六、考评与奖罚

9 公司安全生产部不定期的对各施工单位的培训进行检查，并纳入劳动竞赛方案进行考核奖罚。

民爆物品出、入库管理制度

一、目的

为了规范民用爆炸物品的出、入库管理，保证民用爆炸物品的安全使用。

二、范围

本制度规定了民用爆炸物品出、入库的具体管理办法和要求。 本制度适用于公司民用爆炸物品出入库管理。

三、职责

1、安全主管副经理指导出入库的管理。

2、库管员全面负责出入库的管理。

四、程序

1、民爆器材的出入库。在总经理和安全生产科负责人的领导下，公司民用爆炸物品仓库民用爆炸物品入库、出库，必须严格执行《民用爆炸物品产品出入库管理制度》和《民用爆炸物品仓库安全管理制度》，保证民用爆炸物品产品库存及出入库的产品品种、规格和数量准确无误。

2、收存爆炸物品要坚持四不入：即

（1）没有公安机关签发的《爆炸物品运输证》或没有其它规定的手续不入库；

（2）爆炸物品的品种、数量不清不入库；

（3）库内混存、超量不入库；

（4）过期失效、变质的爆炸物品不入库。

3、发放爆炸物品要坚持四不发：即

（1）没有本单位发货单据不发；

（2）运输爆炸物品的工具不当和没有押运人员的不发；

（3）品种、数量与单据不符不发；

（4）过期失效、变质的爆炸物品不发。

4、产品出入库之前，安全管理人员、库管员，认真检查专用运输车辆是否合乎安全要求（是否带防火罩、静电接地是否完好等），保证安全可靠后方可进入库区。值班人员应认真填写出入库区车辆的记录。

5、产品出库时本着先进先出的原则，按有效期的先后顺序出库。

6、出入库时必须有专业的安全人员在现场监督，装卸人员穿戴合格的劳动保护用品。按装卸规程的规定进行装卸作业。

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7、库管员必须定期清点库存量、入库数、出库数，应详细准确，做到帐物相符。收、发爆炸物品要有登记帐目，做到日清月结，帐物相符。

8、库管员负责监督核对非电导爆管雷管出入库编码登记工作。

9、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予以扣留，并及时复查；如找不出原因，应立即向公司总经理汇报处理。

10、危险品库房的各种管理帐目记录清晰、准确无误（危险品名称、数量、生产日期、合格证、危险品运输证等），详细认真填写。

五、记录

来客登记表（外来人员及车辆出入库区日志）。

民爆物品库管员岗位职责

一、目的

为了明确库管员的岗位职责，提高公司的安全经营管理水平，制定本制度。

二、范围

本制度规定了公司库管员的岗位职责。

本制度适用于公司库管员岗位的管理。

三、内容

1、在公司的领导下，认真执行《民用爆炸器材产品出入库管理制度》和《民用爆破器材仓库安全管理制度》保证出入库产品的品种、规格、数量准确无误。

2、库存产品要做到帐货、帐票、帐卡相符，出入库的产品必须做到日清月结，库内产品摆放严格按照WJ9049-2005《民爆规程》要求。

3、每天要及时做好一切进出入库的准备工作，保持库房清洁，做到“十防”“十二无”，认真观察库房的干湿温度计，并做好记录。对于出入库的雷管、炸药清点准确，出现过期失效的产品绝不出库。

4、严格验证公安部门签发的运输证件和相关手续，严禁炸药与雷管混装运输现象发生。

5、经常检查库区消防设施，警报系统是否处于良好的工作状态。

6、必须对库内物品精心保管，防止因管理不善造成经济损失，否则个人负责。

7、出库要做到先入先出原则，防止危险品积压时间过长，造成经济损失。

8、严格执行危险品堆放、储存、保管规程。

9、必须严格遵守爆炸物品管理条例，熟悉、懂得爆炸物品的性能、防火、防爆知识和爆炸物品管理的安全常识、安全存放等业务知识，做到安全保管。

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民爆器材仓库安全管理制度

1 目的

为了民用爆炸物品仓库安全和防止民用爆炸物品的丢失、被盗，确保公司安全经营，特制定本制度。民用爆破器材仓库，必须加强安全管理，建立、健全和严格执行各项规章制度，具体包括出入库制度，搬运装卸制度、民爆器材储存管理规定、堆放管理规定、交接班管理规定、警卫值班制度、三个明白四个严禁及各类工作人员的岗位责任制等。

2 范围

本制度规定了公司及分公司民用爆炸物品仓库的管理要求。

本制度适用于公司及分公司民用爆炸物品仓库的安全管理。

3 职责

3.1民用爆炸物品仓库负责人全面负责民用爆炸物品仓库的安全管理工作。

3.2公司（分公司）安全股指导仓库负责人做好民用爆炸物品仓库的安全管理。

3.3库区警卫人员积极配合仓库负责人做好仓库的安全保卫工作。

4 程序

4.1民用爆炸物品仓库应取得公安部门核发的爆炸物品贮存许可证。

4.2民用爆炸物品的仓库设仓库负责人，并设相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。保卫人员按公安部门规定，配备必要的警用器具。设置固定的岗哨和流动岗哨，门卫设立严格的爆炸物品进出库检查制度。

4.3仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗。

4.4外来人员不得进入民用爆炸物品仓库。却因需要进入库内，应经本单位保卫部门审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入。

4.5仓库保管员应对出入库产品严格检查验收产品合格证，确认准确无误方可入库，坚决杜绝无合格证产品出入库。

4.6各类民用爆炸物品宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品，当受条件限制时，需在同一仓库内存放两种以上民用爆炸物品时，应按WJ9049执行，包装完整无损的同库存放。

4.7民用爆炸物品仓库存放应遵守下列规定：

（1）产品按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆炸物品应分垛堆放。

（2）仓库内装运的主要通道宽度不小于1.2m，人行检查清点通道宽度不小于0.8m，通道上严禁堆放任何物品，堆垛边缘距墙不应小于0.3m，堆垛之间距离不应小于0.1m。

（3）堆放炸药类成品箱的堆垛高度不应大于1.8m，雷管不应大于1.6m。

（4）库房应按规程要求执行定置定位标准，按不得超过最大定量的规定定出合理的摆

12 放位置及定出高度线。

4.8民用爆炸物品仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无漏雨、无渗水、无事故差错、无锈蚀、无霉烂、无鼠咬、无虫蛀、库边无杂草，库区周围范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞（十二无），库内设置干湿温度计表。

4.9严禁在民爆物品仓库内开箱取产品，如需开箱取货，移至防护屏障处指定地点进行，用不产生火花的安全工具开启。

4.10维修库房时，应采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地点进行，库房大修应将仓库内的产品全部搬出，清扫后方可进行。

4.11严格按照库房的安全定量贮存民用爆炸物品，存贮量不得超过最大临界贮量。

4.12入库人员严格在定员标准以内，特殊工作需要请示主管领导批准后方可入库。

4.13要做到库存产品账物相符、帐票相符、帐卡相符、出入库产品必须做到日清月结。

4.14产品出入库必须做到审批手续齐全，准确无误，认真填写出入库记录，本着先进先出的原则。

4.15每栋民用爆炸物品仓库入可处明显位置应有警示牌。

4.16民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告当地公安机关。

5 记录

5.1仓库民用爆炸物品出入库记录；

5.2来客登记表（外来人员及车辆出入库区日志）。

1.1安全教育培训制度

1、定期教育。利用各种形式的宣传工具和手段进行深入持久的安全教育。

2、安全培训班。包括一般安全培训学习班、安全知识专业讲座。

3、安全技术学术讨论会、座谈会、事故分析会、案例讨论会。

4、与各种形式的安全检查同步进行现场教育。

5、集团公司和基层单位组织开展的安全教育培训活动。

1.2安全生产岗位责任制

1.2.1仓库保管员岗位职责

1、熟悉、掌握所保管易爆物品的性质。

2、严格按照爆炸物品有关管理规定,在划定区域内按品种、间距要求堆放。单一库房的最大贮存量不得超过设计贮存量。

3、严格按危爆物品规定执行收发和多余返回制度、并建立台帐,做到帐物相符。

4、保持库内场地清洁,严禁堆放任何杂物。

5、发放炸药雷管、导爆管等民用爆炸物品时应轻拿轻放、分别发放,应按民用爆炸物品出厂时间和有效期先后顺序发放使用。在指定或允许的地点加工民用爆炸物品时,严禁挤压、撞击、摩擦、抛掷及混装。

6、炸药、雷管的堆放不得超过规定的高度。

7、对新购进的民用爆炸物品应逐箱(袋)检查包装情况,按规定作性能检查,变质和性能不详的民用爆炸物品不得发放使用。

8、经常检查库区并做好库内通风、防潮工作。室内温度不稳超过35℃,相对湿度不得超过75%,存放黑火药、硝酸胺、硝胺炸药的室内,相对湿度不宜超过65%。

9、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品,应另行堆放并做好记录,妥善保管。

10、库区内严禁烟火,严禁明火照明,严禁无关闲杂人员入内。

11、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放间,开箱时,应使用不产生火花的工具,并在专设的发放间进行。

12、严格执行爆炸物品管理规定及消防安全管理规定。1.2.2仓库值守人员岗位职责

1、值班员要忠于职守。严防无关人员进入民爆物品仓库,进入仓库的人员严禁携带香烟、火柴、打火机及易燃易爆物品。

2、出入库的民用爆炸物品实物、数量、规格和货单不符时,应予以扣留,并及时复查,如找不出原因,应立即向主管部门汇报处理。

3、值班员应定时或不定时的巡回检查,应注意仓库门窗、消防设施、防雷装置等设施和仓库区域有无异常情况。

4、做好值班记录,按规定时间准时交接班。

1.3安全检查和安全办公会制度

1.3.1安全检查制度

1、坚持\"安全第一,预防为主\"的方针,及时发现和消除民用爆炸物品库存在的安全隐患,积极对事故进行预防,全方位、多角度排查存在的安全隐患,检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。

2、单位每季度组织一次安全大检查,由单位安全组织机构成员及相关人员组成检查组,对库区实施检查,检查的重点是库区有关安全规章制度执行情况、各岗位安全操作规程的落实情况。

3、库区主管每周检查一次库区的消防设施、防雷装置、报警系统、视频监控系统等安全装置,并督促相关人员定期检查及维护保养,确保各种装置、设施可靠有效的使用。

4、对各种检查中发现\"三违\"要立即制止,对发现的隐患问题,要做好安全检查的各项记录,并按\"四定\"(定资金来源、定措施、定项目负责人、定完成时间)及时下达隐患整改通知,对于一时整改不了的,

15 制定整改计划并组织整改,整改期间要制定可靠的安全防范措施。 1.3.2安全办公会制度

1、每月召开一次安全管理工作例会,研究部署当月安全经营工作。

2、根据需要,召开临时安全办公会议,传达贯彻上级有关安全工作的指示精神,落实上级有关部门安全检查意见,研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。

3、每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议,邀请公安等部门参加,表彰奖励安全生产经营中的先进人物和事迹。

4、做好会议记录,以备督办检查。

1.4定员定量制度或规定

1、爆炸物品储存库实行定员定量管理,在库房醒目位置设置标牌,标明定员定量,不得超员超量。

2、爆炸物品储存库管理人员对贯彻执行本岗位的安全定员定量负责,单位安全管理部门负责监督执行责任。

3、进入库区正常人数不能超过6人,如因工作需要增加入库人数时,要向主管领导申请同意后方可入库。

4、库存爆炸物品定量管理,不得超过行业主管部门核定的最大存量规定。

5、外来人员参观学习、检查人员到达危险场所时,必须严格制定定员的管理规定。

6、临时性作业需进入库区的人员,经公司领导批准后,由公司安

16 全保卫人员陪同并做好现场监督。

7、接班人员必须提前10分钟到岗位交接班,交班人员未交接班不得擅自离开工作岗位。

8、三班制工作人员,不准顶班、替班、换班。严禁岗位无人,做好各种原始记录。

9、交接班必须在现场面对面交接,并办理好交接手续,由双方班长签字或盖章。

1.5消防和动火动焊管理制度。

1.5.1消防安全管理制度

库区安全消防设施配置工作,要做到人防、犬防、技防、消防工作全面到位。库区设管理人员2名,属于单位正式员工,且需接受当地公安机关的安全管理培训并取证；库区喂养大型警卫犬2只,加强戒备；炸药库和雷管库库房门口挂设报警器,当有异动时,报警器自行报警；库区设置各类消防器材,消防桶、消防铲、消防水、灭火器一应齐全。并应严格遵守下列规定：

1、认真贯彻执行消防监督条例和\"预防为主,防消结合\"的方针,严格按单位《消防保卫部门安全责任制》履行职责。

2、消防设施、器材实行专管专用,未经许可不得随意撤除、移动和改装,并定期做好维护保养和更新。

3、库内保持整洁干净,不得堆放任何杂物及废品。

4、禁止使用电炉,生活用火应做到人离火灭。

5、五级以上大风天气,区内禁止一切生产、生活用火,并加强巡

17 视。

6、建立管理责任承包制,确保防雷、消防设施完整,做到“二会”--会保管、会使用,“三定”--定人、定位、定期,“四不”--不丢失、不损坏、不锈蚀、不霉烂变质。

7、发现火患按属地原则立即处理；发现火警报单位安全保卫部门组织处理；发现火灾事故现场人员应及时向单位报告,并根据火势情况组织报警,重大以上的火灾事故或险情应请示上级领导,启动安全事故应急预案。 1.5.2动火动焊管理制度

1、爆炸物品储存库区内为禁火区,火源必须严格管制。

2、禁火区内严禁抽烟,严禁使用明火、电焊、电炉,严禁携带打火机及其他引火物品进入。

3、禁火区内若发生仓库设施损坏(金属部分)需使用焊接维修时,必须先经公司领导批准,再报县消防部门审批。

4、动火动焊审批手续完整后,必须有消防部门人员现场监督指导,采取安全可靠措施,在确保万无一失的情况下方可动火动焊。

5、仓库设施维修好后,焊接设备及其他引火物及时撤离现场,做好清理打扫工作后,报消防部门注销。

1.6安全保卫制度

1、炸药爆炸是快速的化学反应,并产生大量的热量和气体,具有强烈的破坏作用,炸药库是炸药集中的地方,因此对保管人员的政治素质和业务素质要严格要求,特别是政治上应进行严格审查,应选用

18 忠诚、老实、可靠人员,并随时掌握他们的思想动态,发现异常现象要及时做思想、工作和调离,以防发生意外。

2、严格管理制度,制定爆炸物品管理人员、保管、值班人员岗位责任制和管理规章制度,责任到人,相互监督,共同促进。

3、储存库要严格按规定配置各种消防器材:灭火器、消防水池。库区应实行24小时值班制度。做到“四防”、“四把关”。即“人防、物防、技防、犬防”和“储存关、审批关、使用关、退库关”。做到严格管理、严格发放、严格使用。

4、储存库周围的围墙设置警报系统和通讯设备,发现异常情况及时报警和报告。

5、保持储存库周围环境的清洁干净,及时清扫周围的垃圾及清除四周的杂草。

6、严禁外人和无关人员进入储存库禁区。对领取爆炸物品人员进行严格审查、核实。严格按上级规定要求发放爆炸物品,确保储存库安全。

1.7民用爆炸物品销毁制度

1、经过检验,确认失效及不符合技术条件要求或国家标准的民用爆炸物品,都应销毁。

2、销毁民用爆炸物品时,必须登记造册并编写书面报告。报告中应说明被销毁民用爆炸物品的名称、数量、销毁原因,销毁方法,销毁地点和时间,报上级主管部门批准,报告一式五份,分送上级主管部门、单位总工程师或爆破工作领导人、单位安全保卫部门、民用爆炸

19 物品储存库和当地县(市)公安局,销毁工作应根据单位总工程师或爆破领导人的书面批示进行。

3、销毁民用爆炸物品,准许采用爆炸法、焚烧法和溶解法,其适用范围及有关规定参照GB6722-2003《爆破安全规程》执行。

4、用爆炸法或焚烧法销毁民用爆炸物品,必须清除销毁场地四周的易燃物、杂草和碎石。

5、用爆炸法和焚烧法销毁民用爆炸物品时,应有坚固的掩避体。掩避体至民用爆炸物品销毁场地的距离,由设计确定。在没有人工或自然掩避体的情况下,用爆炸法或焚烧法销毁民用爆炸物品,起爆前或点燃后,参加销毁的人员应远离危险区,此距离由设计确定。

6、禁止在夜间、雨天、雾天和三级风以上的天气里销毁民用爆 炸物品。

7、不能继续使用的剩余包装材料(箱、袋、盒和纸张)经过仔细检查,确认没有雷管不口残药时,可用焚烧法销毁。包装过硝化甘油类炸药有渗油痕迹的药箱(袋、盒),应予销毁。

8、销毁民用爆炸物品后,应对现场进行仔细检查,如果发现有残存民用爆炸物品,必须收集起来,进行销毁。

1.8装卸、运输、储存安全操作规程

1.8.1装卸民用爆炸物品时,必须严格遵守下列规定:

1、应有专人在场监督。

2、应设置警卫,禁止无关人员在场。

3、禁止民用爆炸物品与其它货物混装。

4、认真检查运输工具的安全性能,清除运输工具内的一切杂物。

5、严禁摩擦、撞击、抛掷民用爆炸物品。

6、硝化甘油类炸药或雷管的装运量,不准超过运输工具额定载重量的三分之二；其它民用爆炸物品的装运量不准超过运输工具的额定载重量。

7、民用爆炸物品的装载高度不得超过车厢边缘,雷管或硝化甘油类炸药的装载高度不得超过两层。

8、分层装载民用爆炸物品时,不准站在下层箱(袋)上装载另一层。

9、用吊车装卸民用爆炸物品时,一次起吊的重量不得超过设备 能力的50%。

10、遇雷雨或暴雨时,禁止装卸民用爆炸物品。

11、民用爆炸物品的装卸工作,应尽量在白天进行。

1.8.2运输民用爆炸物品时,必须严格遵守下列规定:(不涉及运输的企业可不考虑此项)

1、运载车、船必须符合国家有关运输规定的安全要求。

2、货物包装应牢固、严密,性质相抵触的民用爆炸物品不准混装在同一车厢、船舱内。装载民用爆炸物品的车厢、船舱内不准同时载运旅客和其它物品。

3、民用爆炸物品应当在远离城市中心区和人烟稠密地区的车站、码头装卸。装卸民用爆炸物品的车站、码头,由当地公安机关会同铁路、交通部门协商确定。

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4、装卸民用爆炸物品,应当尽量在白天进行,要有专人负责组织和领导安全操作。装卸人员必须懂得装卸民用爆炸物品安全常识；不懂安全常识的人,必须事先经过培训教育。装卸现场,应当设置警戒岗哨,禁止无关人员进入。

5、在公路上运输民用爆炸物品时,车辆必须限速行驶,前后车辆应当保持避免引起殉爆的距离。经过人烟稠密的城镇,必须事先通知当地公安机关,按公安机关指定的路线和时间通过。

6、运输民用爆炸物品在途中停歇时,要远离建筑设施和人烟稠密地方,并有专人看管,严禁在民用爆炸物品附近吸烟和用火。1.8.3储存民用爆炸物品时,必须严格遵守下列规定：

1、认真执行两人管理、两把锁、两本账、两人发药制度,月底盘点查库,把全月进库、出库、结存数量报给业务主管。

2、库房内民用爆炸物品的堆放必须符合以下要求： (1)民用爆炸物品应码放整齐、稳当,不得倾斜；

(2)民用爆炸物品包装箱下,应垫有大于O.lm高度的垫木； (3)民用爆炸物品的码放,宜有O.6m以上宽度的安全通道。民用爆炸物品包装箱与墙距宜大于O.2m；

(4)民用爆炸物品的码放,不宜超过1.6m；

(5)存放消化甘油类炸药、各种雷管箱和继爆管的箱(袋),应放置在木质货架上,货架高度不宜超过1.6m,架上的硝化甘油类炸药和各种雷管箱不应叠放。

(6)库房里贮存民用爆炸物品总量不得超过设计的总容量。

22 (7)民用爆炸物品的保管要做到“心中有数”,以免遗漏和失盗,必须要严格验收、发放、领用和返回手续,帐目要清楚。

(8)炸药与雷管必须分库存放。

3、管理员应经常检查库房内温度、湿度是否在规定范围(温度15℃-30℃为宜,不超过35℃,相对湿度不超过65%),民用爆炸物品是否受热、受潮和受阳光直射；各门锁是否正常,账物是否相符；消防设施是否完整、齐全和有效；避雷设施是否完好；电源和照明是否安全,库房内是否有老鼠进入等痕迹,尤其是雷管库更应提防。发现安全设施失效和有不安全因素时,要及时整改或报告仓库主管处理。

4、收货进库应严格验收,遇有规格不符、单位数量不符、质量不合格、包装破损等情况,应拒收货进库。

5、严格领发于续。无主管工程师签字或涂改领药单,非爆破工或单人领药不发,严格按先入库、先到期先发放,后入库后到期后发放的原则执行。

6、在爆炸物品储存库内只允许原包装发放,拆散的民用爆炸物品必须在发放间内发放。

7、对散落在库地面的炸药粉末,要及时清扫处理。

8、保持库(室)内外的整沽,库区范围内要按规定配置消防设施和防雷装置,不得杂草丛生。库区四周要有防火隔离带。

9、主管部门和安全、保卫部门对民用爆炸物品库的安全和消防设施与管理应进行不定期检查,发现有问题及时解决。

10、严格执行公安部门的有关管理规定。

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24

第12篇：某民爆企业安全制度

民爆物品安全管理制度

一、六严禁

㈠严禁非工作人员进入库内，须进入库区时必须遵守规定，并做好出入登记；

㈡严禁在库区内吸烟，动用明火；

㈢严禁把易燃、易爆物品带入库区；

㈣严禁电瓶车、柴油车和拖拉机进入库区；

㈤严禁在库房内住宿、会客和进行其他活动；

㈥严禁在库房周围放牧和狩猎。

二、八不准

㈠无公安机关的批准手续不准发放；

㈡无计划手续不准发放；

㈢手续证件有涂改不准发放；

㈣超期变质的火工品不准发放；

㈤未经培训的爆破员或无上岗证不准发放；

㈥无炸药、雷管箱、箱上无锁子不准发放；

㈦雷管未编号不准发放；

㈧运输工具不合格不准发放。

爆炸物品安全教育制度

一、认真贯彻执行《爆物品管理条例》和国家法律，各级政府有关爆炸物品管理的指示、规定等，充分利用各种宣传工具，和用班前、班后会，每周一次的安全例会，每周一次安全活动日，经常向职工进行有关火工品管理方面的安全教育，普及有关方面的安全常识，增强广大职工的法制观念，形成群防、群治的管理网络。

二、对所有接触火工品的工作人员，都要进行强制性的安全技术培训，经有关部门考试合格取得合格证件方准上岗。

三、对爆破作业人员，除要求能熟练的掌握爆破操作技术外还必须对爆破器材的

1 性能和有关特性参数有所了解，并掌握常用的爆破方法和其他爆破基础知识。

四、对火药保管员、看库警卫员、运输驾驶员、购货押运员、放炮员，每月进行 一次安全教育和规程制度教育，对全体职工每年度进行一次专门的安全教育，并在分期分批的全员培训中，把火工品管理作为一项主要培训内容。

五、选择典型案例，针对性地对职工进行安全教育，强化职工的安全意识，搞好安全生产。

安全监察检查制度

一、公司安全生产部要不定期的对各施工单位的安全质量管理进行检查，及时了解施工现场安全质量管理动态，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。

二、公司安全生产部要对照施工操作安全规程、作业规程，以及公司关于安全质量方面的有关规定，对各施工单位从严细查，对查出的问题要以附表的形式，落实到人，限期整改。

三、公司安全生产部对查出的问题要根据公司《安全管理处罚条例》的有关规定进行处罚，罚款形式以三联单的形式由公司安全生产部安全监察人员、各施工单位领导签字后，报公司领导审核，最后报财务部执行。

四、公司安全生产部每季度组织一次各施工单位之间的安全互检，半年小结，年终总结。目的在于互相监督，互相借鉴，取长补短，防患于未然，届时由各施工单位分管安全的领导带队，组织有关人员参加。

五、对检查中存在的问题，要及时排除，对检查存在安全隐患未落实到位的，按重大事故隐患处理。

六、安全生产部随时对各施工单位安全员的工作情况及安全档案进行监督检查， 督促其提高防范意识，强化现场管理。

七、安全生产部每月要将各施工单位的安全质量管理情况上报分管领导，并对存在的重大安全隐患进行通报，实现安全监察工作例会制度规范化、程序化。

八、安全监察人员在安全质量检查中，要认真负责，不得徇私舞弊、弄虚作假，发现类似现象要严肃处理。

九、各施工单位要根据本制度制定出本标段内部安全监察检查制度并上报公司，

2 按要求严格实施，同时将执行情况列入公司日常安全检查范畴之内。

安全生产应急预案

为加强晋济高速公路建设期间安全生产监督管理，积极应对可能发生的安全事故，高效、有序地组织事故应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，确保晋济高速公路安全施工，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合晋济高速公路施工的实际情况，特制定本预案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和以人为本、建设和谐社会精神为指导，认真贯彻落实《国家安全生产法》以及党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神，站在对党和国家负责的高度，站在对全线筑路员工生命安全负责的高度，站在讲政治的高度，充分认识晋济高速公路安全生产工作的重要性、艰巨性，切实把晋济高速公路安全生产工作抓好，抓出成效。全面树立安全第

一、责任重于泰山的思想观念，切 不可掉以轻心，麻痹大意，切不可有任何松懈思想和侥幸心理，严格按照公司部署，抓好各项安全工作，确保万无一失。

二、预案范围和事权划分

㈠本预案用于在晋济高速公路施工范围之内发生的人员伤亡或经济损失巨大以及其它性质特别严重、产生重大影响的事故，包括：

1、施工生产安全事故；

2、交通车辆、机械安全事故；

3、民用爆炸物品和危险化学品安全事故；

4、消防、防汛安全事故；

5、重大危险源（锅炉、压力容器、油库、特种设备）安全事故；

6、其他安全事故。

㈡事权划分

发生安全、特大安全事故后，应急救援工作由事故现场人员立即报告项目负责人，项目负责人立即如实报告业主代表处和公司安全生产部，并组织有关人员进行指挥和组织实施，同时公司向上级有关部门报告。

三、具体方案

㈠应急救援机构和职责

1、公司应急救援领导组及其职责

为了加强对安全生产事故应急救援的组织，公司成立了安全事故救援领导组。

组 长：

副组长：

成 员：

领导组下设办公室负责开展具体工作。

办公室主任：

联系电话：

主要职责：全面协调和指导事故应急救援工作；指导制定紧急管理办法或特别管制措施；协助各施工单位调用救援物资、设备和人员。办公室同时负责应急救援预案日常协调工作，协助领导实施本预案，传达领导组的各项指令。

各单位成立相应的工作机构，业主代表处、项目经理、监理部主任为第一责任人，并安排一名领导具体分工负责，同时成立应急抢险队（不少于20人、车辆、挖掘机、装载机、洒水车、发电机各二台件）（名单附后）。

2、各代表处、监理部主要职责

⑴指导协调有关施工单位按照应急救援预案迅速开展抢险救灾工作，力争把损失减少到最低程度。

⑵对事故应急工作中发生的争议和问题提出紧急处理意见和建议，并根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案提出调整、修订、补充。

⑶根据灾害情况，有危及周边单位和人员的险情时，指挥人员和物资疏散及事故现场保护工作。

⑷指导有关施工单位做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

⑸准确统计人员伤亡数字和事故情况，及时向应急救援领导组汇报事故处理情况。

3、各施工单位主要职责

⑴及时上报受灾情况，同时立即启动应急救援预案，组织力量、指挥应急抢险队迅速开展抢险救灾工作，力争把损失减少到最低程度。

4 ⑵根据灾害情况，了解周边人员、物资及时疏散及事故现场保护。

⑶协助公司各代表处搞好善后各项工作。

⑷协助公司、代表处准确统计人员伤亡和情况。

㈡建立安全生产值班制度

公司、各单位必须建立安全生产值班制度。

公司值班电话： （白天） (夜间）

㈢安全、特大安全事故报告和现场保护

1、安全、特大安全事故发生后，相关施工单位必须将发生事故的情况报告给项目代表处和有关部门，并按规定逐级上报，并在24小时内写出书面报告。

2、事故报告应包括以下内容：

⑴事故发生单位及事故发生的时间、地点；

⑵事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失初步估算；

⑶事故原因、性质的初步判断；

⑷事故抢险处理的情况和采取措施；需要协助事故抢险和处理的有关事项；

⑸事故的报告单位、签发人和报告时间。

3、安全、特大安全事故发生后，相关施工单位必须严格保护事故现场。应通过拍照、绘制事故现场图等方式对事故现场作出标记和详细记录。

㈣应急抢险措施

1、安全、特大安全事故发生后，迅速启动应急救援预案。接到事故报告后，公司领导组组织有关部门负责人和各代表处负责人要立即赶赴现场，安排协调各方力量，迅速开展抢险工作，同时上报各级安全生产部门。

2、现场指挥由公司领导组有关领导负责，协调安排有关部门，具体实施事故的专业抢险、通讯联络、医疗救护、维护交通秩序等后勤保障及事故善后处理工作。

3、各有关部门及施工单位，都必须从全局出发，服从领导组和现场指挥部统一指挥、人员调集和车辆、物资、器材的调配，各司其职，分工协作，共同做好事故的抢险和处理工作。

四、其它事项

本预案适应于安全事故发生后总的应急救援，具体各类别事故应急救援预案和实施办法由各施工单位根据本预案中的职责制定，并报公司安全事故应急救援领导 5 组办公室备案，必要时进行模拟演练。各单位负有安全生产监督管理职责的有关部门应建立安全事故应急救援机构和队伍，并保证其人员、经费和装备落实到位。对特大事故的调查处理，根据国家法律法规有关规定进行。

在安全、特大安全事故应急救援工作中，各有关单位负责人必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自脱岗和玩忽职守。对于发生安全、特大安全事故瞒报、谎报或拖延不报，造成事故进一步扩大的，应追究事故单位主要领导责任；给人民生命财产安全造成重大损失的，应追究其法律责任。对于在应急救援中做出突出贡献的，应给与奖励。

万一发生事故，公司救援领导组有事统一调动各单位抢险队、抢险车辆、物资全力以赴进行抢险救援。

安全事故责任追究规定

为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故责任，保障筑路员工生命、财产安全，特制定本规定。

一、施工单位项目经理和监理部主任对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照国家有关规定给与行政处分；构成玩忽职守或者其他罪的，依法追究刑事责任: ㈠火灾、特大火灾事故；

㈡交通事故、特大交通安全事故；

㈢施工质量安全事故；

㈣民用爆炸物品和化学危险品安全事故；

㈤施工生产安全事故；

㈥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；

㈦其他安全事故。

安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

二、安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

三、各施工单位应当依照有关法律、法规和公司有关安全生产管理措施，对本施工区域实施安全监督管理负总责，保障施工人员生命、财产安全。对本施工地段范围内防范安全事故的发生，负责人要迅速妥善处理。

四、各标段每月至少召开一次防范安全生产工作例会，由标段主要负责人、安全生产部门及业主代表处有关人员参加，分析、布置、督促、检查本施工地段防范安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

五、业主代表处按照职责分工对本施工地段容易发生安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织有关人员对上述单位、设施和场所进行严格检查。

六、各施工单位必须制定本标段安全事故应急处理预案。本标段安全事故应急处理预案经项目代表处签署后，报公司安全部备案。

七、业主代表处、各标段应当组织有关部门对本规定第二条所列各类特大安全事故的隐患进行查处；发现特大安全事故隐患的，责令立即排除；特大安全事故隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，责令暂时停产、停工或者停止使用，否则将追究有关人员责任。

八、对不具有安全生产施工条件，存在重大安全隐患，但强行组织施工，造成严重安全生产事故的，根据有关法律法规情节轻重追究相关人员责任。

九、对本制度存在的安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的应当立即向代表处报告；情况紧急的，可以立即采取包括责令暂时停产、停工在内的紧急措施，同时报告公司安全生产部，安全生产部报公司领导，组织查处。

十、特大安全事故发生后，施工单位、业主代表处应当按照国家规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，并应当配合协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。迅速启动应急预案组织援救，有关单位应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降低到最低限度。

十一、特大安全事故发生后，按照国家有关规定配合调查部门对事故进行调查。为因组织配合不力而造成严重后果的，依照国家法律按责任权限追究其责任。

十二、各施工单位和个人有权向公司安全生产部报告特大安全事故隐患。接到报告或举报后，安全生产部应当立即组织对事故隐患进行查处，或者对举报的不履行、不按照规定履行安全监督管理职责的情况进行调查处理。

十三、本规定自公布之日起施行。

安全生产一票否决考核办法

根据《中华人民共和国安全生产法》、《晋济高速公路安全生产管理办法》，特制定本办法。

一、本办法适用于晋济高速的所有建设施工、监理单位。

二、本办法所指的生产安全事故是指安全生产责任事故。一票否决是指各施工、监理单位在否决期内，取消其参加劳动竞赛评选资格，以及年度优秀项目经理、优秀项目总工、优秀总监、优秀总监代表的评选资格。

三、本办法确定的否决期为施工每阶段检查期。

四、有下列情况之一的对其单位及主要负责人实行一票否决：

㈠各施工单位、监理单位未完成与公司签订的《安全生产目标责任书》中的各项目标任务的。

㈡发生伤亡事故后隐瞒不报、消极对待、组织救援不力，致使损失严重扩大或导致上访，严重影响正常的生产、生活、工作秩序，严重破坏工程施工质量的。

㈢使用报废或存在隐患的机械、车辆、施工设备，未提供安全防护用品，不具备安全生产基本条件的。

㈣对安全生产管理工作重视不够，各项安全制度、办法不健全、措施不到位，不能在限期内完成整改的。

㈤对本施工范围内存在重大事故隐患，不能在规定期限内完成整改的。

五、考核办法。由公司安全生产部按签订的责任书和安全生产管理办法进行考核，同时结合日常每次检查的实际情况，拿出被一票否决的施工、监理单位名单。

六、公司安全生产部研究决定下达一票否决书。

七、本办法从发文之日起实施。

安全教育技术培训制度

为切实搞好晋济高速公路建设期间的安全生产管理工作，提高施工人员安全生产意识，普及安全生产常识，本着教育、制度、监督三者并重的安全生产管理原则，

8 进一步加强晋济高速公路建设期间的安全生产培训教育工作，特制定本办法。

一、培训时间要求

公司原则上每年组织一次安全技术培训，各标段必须每季度组织一次安全技术培训。

二、培训方式

㈠各施工单位安全技术培训内容要根据各单位实际情况而定。

㈡培训期间的师资采取内派与外聘相结合的途径解决。培训教师必须具备一定的业务功底和授课经验，必须具备一定的实际工作经验与业务技能知识。

三、培训经费

安全技术培训教育的经费，要单项提取专款专用，必须保证安全技术培训和安全宣传教育费用需要。

四、培训工作任务

㈠负责一般工种及新职工的上岗培训、转岗培训、全员培训和特殊工种的培训等；

㈡负责办好安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进行宣传教育；

㈢讲授安全技术知识，演示安全设施的实际操作；

㈣组织开展经常性的群众性安全宣传教育活动；

㈤负责停工整改期间的全员培训和特殊工种人员的证件到期换发；

㈥负责各种培训记录、台帐的管理和培训建档工作。

五、其它要求

㈠各单位首先在思想上要引起高度重视。各施工单位安全技术培训工作由项目经理亲自负责，分管领导具体负责，并纳入安全办公会议的议事内容；负责组织安全生产等部门编制安全培训计划和季度培训计划，每季初报到公司安全生产部。

㈡公司安全生产部是各施工单位安全培训教育的主管部门，对各施工单位的安全技术培训工作进行业务领导，并对所属单位的安全培训教育工作进行监督检查。

㈢各施工单位必须按照本办法所规定的培训时间和内容要求实施教学，要针对培训对象，编制有明确目的的教学计划，合理安排教学内容。培训结束后，要统一安排考试考核，考核情况要存档备查。

六、考评与奖罚

9 公司安全生产部不定期的对各施工单位的培训进行检查，并纳入劳动竞赛方案进行考核奖罚。

第13篇：物业企业各岗位职责

一、总经理岗位职责

1.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的组阁、奖罚、任免和解聘；并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。

4.编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。

5.组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。6.负责核定工资总额内的员工调薪。

7.负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。

8.负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审核。

9.依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。

10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。

二、总经理助理岗位职责

1.协助总经理安排落实公司内部管理工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系。

2.根据新物业项目的验收接管程序及实际需要，提出相应调整定员定编的建议。

3.受总经理委托，在总经理外出时，协助副总经理工作。4.完成公司董事会及董事长、总裁、总经理授权或交办的其他工作任务。

5.负责公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度的执行检查工作。

6.负责各类经济合同的管理、评审工作，并对合同的执行进行监督。

三、副总经理岗位职责

1.配合总经理统筹物业公司内部管理工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系。

2.根据公司工作需要，提出人员调整意见并提交总经理决定。3.负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度，呈交总经理审批并提请董事会通过后监督实施。

4.根据新物业项目的验收接管程序及实际需要，提出相应调整定员定编的建议。

5.受总经理委托，在总经理外出时，代行总经理职权，并对其工作结果负责。

6.完成公司董事会及董事长、总裁、总经理授权或交办的其他工作任务。

四、总经办主任岗位职责

1.学习并研究国家法规政策，贯彻落实公司各项工作指令，深入实际，调查研究，及时掌握第一手资料，积极为公司领导正确决策提供真实的依据和法律服务。

2.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核工作。

3.负责承办公司各类文件呈报，确定传阅范围，督促和指导物业管理员及时、有效、准确地对各类文件归档、保管和利用。注重信息管理，确保公司使用现行有效文件、法规、政策。

4.协助公司领导处理日常工作，做好公司及公司各部门之间的承上启下和协调工作，起到润滑促进作用。

5.负责公司日常对外联络工作，组织安排接待、参观等公关活动。

6.主办公司人事工作。根据公司领导指示，做好员工的招聘、培训、调配、考核、晋升、奖惩、辞退等具体事务处理。 7.完成上级交办的其他工作。

五、设备部经理岗位职责

1．安排、协调、帮助及督促各专业岗位完成各自范围内的工作。

2．组织各专业技术主管代表物业公司参加新楼宇入伙前接管验收。发现问题及时提出报告，汇总后交上级公司，以求得解决。

3．提出物业区域设施增补改造的初步方案。

4．掌握楼宇建筑设施和机电设备性能及完好情况，组织各专业技术主管按时制订维修保养计划、措施，检查完成情况。 5．代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务。 6．向管理处介绍物业管理有关工程方面的经验，提高管理服务水平。

7．负责对物业公司工程技术资料、设备说明书，技术档案等整理存档。

8．负责对各专业岗位人员的业务培训和考核工作。 9．完成公司领导交办的其他有关任务或工作。

六、安全保卫部经理岗位职责

1．领导并负责安全保卫部的全面工作，严格执行公司的各项规章制度。

2．负责编制安全护卫队员训练计划，督促和指导部门各岗位的训练工作并严格考核，按时总结。

3．负责本部门的作风纪律检查，督促管理，及时掌握队员思想动态，进行定期和不定期检查，发现违章，严肃查处。 4．负责按要求编制安保通讯和警械用品的购置计划，并对损坏警械的人员提出处理意见。

5．负责查处整个安全保卫部管辖范围内的治安案件工作，并与属地公安机关保持联系，依法办事。

6．负责撰写有关工作总结、报告、通知、编制各类规章制度，建立台帐。

7．安排部门行政例会，不折不扣执行上级指示，收集、分析有关业务资料，当好参谋。 8．完成公司领导交办的其它任务。

七、环境卫生部经理岗位职责

1．全面负责辖区内物业公共部位的清洁卫生和环境绿化工作，并随时提供业主（客户）所需的有偿清洁服务事项。 2．协助总经理办公室做好清洁员工的招聘、培训、考核和管理工作，并对清洁工作标准进行技术指导与示范。 3．按管理要求，定期组织员工清理沟渠、井道，协助设备部搞好水池、水箱清洗，化粪池清理。

4．负责公司清洁工作的月度计划和对清洁绿化工作进行具体安排和检查。

5．负责清洁物品及设备采购，管理和建立领用制度，搞好成本核算，提高经济效益。

6．负责城管、环卫、街道等与环保工作对口部门的具体联系与业务往来，做好垃圾清运工作。 7．完成上级交办的其他工作。

八、物业管理处主任岗位职责

1．制定年度、月度工作计划，检查督促各岗位员工认真履行职责。

2．负责管理处专业文件和资料的保管。

3．负责对采购物资进行验证，并参与对委外维保、修缮项目的评审。

4．负责物业运作过程中各类器械、器具及其他公司资产的使用和管理。

5．负责管理处日常维修费用的审查报批，对设施设备及工程改进、维修进行质量监督，协助监督设备厂商严格履行维保合同协议。

6．对管理处的整体服务质量和消防、安全工作负责。 7．坚持“以人为本、服务第一”的宗旨，与业主委员会保持良好的合作关系，做好内部协调和对外联络事宜，处理投诉问题及时准确，做好本部门文明服务工作。

九、物业管理员岗位职责

1．配合管理处主任做好管理处的日常管理工作。

2．负责巡视公共区域，检查水、电、空调、电梯的供应和运行情况，以及清洁工工作完成情况，绿化养护情况，消防、安全护卫工作情况。急需解决的事项及时处理，并做好巡视记录。若不能及时处理，应立即向分管领导汇报并提出处理意见。

3．熟悉所辖楼宇的结构、单元数、管线路的走向、各种设备开关、计量仪表位置，负责做好巡回检查记录。 4．熟悉国家有关法律、法规和有关政策、物业管理有关规定以及各种费用收费标准和计算方法。做好管理费、水、电等各项费用的收缴工作。

5．熟悉业主和使用人背景情况，建立业主档案，所有业主资料必须保密，妥善保存。

6．定期将业主和使用人欠费情况编制明细分析表，及时上报管理处主任，提出积极措施和建议。

7．熟练掌握突发事件应急处理方法，以便及时处理出现的各类紧急情况。

8．做好回访工作，虚心听取业主（使用人）的批评与建议并及时上报，同时，积极向业主等宣传国家有关的法律、法规，及时传达公司及管理处各项通知，经常与业主沟通，保持彼此良好的关系，最大限度满足业主（或使用人）需求。 9．完成上级安排的其他工作并及时反馈信息。

十、仓库管理员岗位职责

1、对仓库管理工作进行自检，做好库内物资各种标识。

2、负责库存物资的验收、发放和保管工作，物品做到分类摆放、整齐有序。

3、对物资的收、发、保管要做到手续完备，帐目清楚，帐、卡、物一致。

4、定期清仓查库，掌握物资使用消耗动态，及时提醒采购人员实现计划采购，保证供应。

5、做到库房内无鼠害，库存物品无腐烂变质，无受潮，破损率减小到最低程度。

6、加强物质周转，减少物品库存时间，对积压时间过长，数量过多的物品要及时报告领导进行处理。

7、修旧利废，节约挖潜，对回收的废旧物资要合理利用，为企业节约开支。

8、注意防火安全，对易燃易爆、有毒有害物品，应按有关规定严格管理。

9、对不合格物品不准入库和发放使用。

10、完成上级交办的其它工作。

十一、管理处专业技术主管岗位职责

1．直接对管理处主任负责，领导各专业岗位员工完成各项工作任务，确保大厦电器通讯设备和电梯、空调系统的正常运行。

2．认真做好本专业分管设备的年、季、月的检修、保养，编制材料计划，将批准后的计划下达到班组，并检查落实情况。

3．负责组织检查所管设备的使用、维护和保养情况。掌握设备技术资料，负责解决有关技术问题，负责设备事故的处理。

4．协助管理处主任制定专业内各项管理措施、操作规程和技术培训计划，负责做好维修用料统计，配合劳动部门做好电梯的安全检查工作。

5．组织本专业人员的技术学习和培训，做好员工工作量的统计，加强对维修工的考核，为管理处主任提供奖惩依据。 6．坚持每天对分管专业范围内的设备进行巡检。

7．带领本专业员工合理、经济地操作，注意节能降耗，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。

8．完善分管专业资料的收集、汇总、归档。 9．完成领导交办的其它任务。 十

二、管理处消防主管岗位职责

1．配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育，提高业主及内部员工的防火意识和自防自救能力。

2．组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核，组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练。 3．建立消防安全疏散灭火预案，发现火警、火灾必须迅速赶赴现场，协助领导组织扑救。

4．组织安全疏散，控制局势，调查火警火灾原因，拿出处理意见。

5．负责按规范配置消防器材，做好日常的测试、保养、管理工作。

6．完成领导交办的其它任务。

十三、电工班班长岗位职责

1．按照管理处主任下达的工作任务和指令，将每项工作落实到具体员工，调配人员分工，检查全面供电情况，保证正常供电。

2．负责组织物业区域内所有安全通道指示灯、电器标牌、室内外灯箱、楼层强电井、开关柜的检查、修理。 3．检查监督全班人员执行各项制度和安全操作规程，及时发现并消除各种不安全因素，杜绝设备及人身安全事故的发生，确保物业区域弱电设备、系统的正常运行。

4．负责组织物业区域内的服务区域、办公区域、公共场所等室内外照明灯具、电器开关、插座的日常保养、检修。 5．做好备件领用和废件回收，做好本班组所用维修材料的统计，妥善保管好班组的共用工具。

6．搞好班组建设，做好配电室、井内的清洁卫生工作，创建文明班组，全心全意为业主提供优良服务，为业主排忧解难。

7．负责制定供电线路及设备的维护保养计划，并按计划检查维保工作质量，组织好全班的技术学习和培训。 8．完成上级领导交办的其它任务。

十四、水工班班长岗位职责

1．按照管理处主任下达的工作任务和指令，将每项工作落实到具体员工。

2．保证所管设备处于良好的技术状态，定期检查所管设备的使用、维护、保养的情况，并做好所管设备的安全检查工作。

3．负责安排物业区域内各种主管道、阀门、卫生洁具的维护、维修以及屋面垃圾和下水道的疏通工作。

4．负责所有给排水、空调、冷凝水的主管道和阀门正常运行及消防系统的维修、保养、检查。

5．确保各类泵站正常运转，地漏、下水道、集水坑及时疏通清理，妥善保管好班组的共用工具。

6．督促全班严格执行公司各项制度和安全操作规程，及时发现并消除各种不安全因素，杜绝各种事故发生。 7．做好备件领用和废件回收，做好本班组所用维修材料的统计、记好考勤。

8．搞好班组建设，创建文明班组，全心全意为业主提供优良服务，做到随叫随到，随报随修。 9．完成上级领导交办的其它任务。 十

五、维修电工岗位职责

1．坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主服务。

2．管理好各种用电设备使之正常运行，保证管区用电设备每天都处于最佳状态，为业主创造理想的工作、生活环境。 3．负责管区的各项设备及管线的保养和维修，每天必须进行日常的清洁、保养和巡视检查，并做好保养记录。 4．积极参与改造完善公共设施及配套设施，对业主的装修咨询提供技术上的建议和监督工作。

5．发现用电设备运转过程中的异常现象，要立即报告上级，对突发性故障应以最快时间修妥，减低对业主工作生活的影响。

6．坚持修旧利废，控制能源消耗，降低成本，提高效益，热情为业主提供优良服务。

7．讲文明、有礼貌、接受监督，业主投诉及时解决，发现重大问题立即向上级报告。

按时完成领导交办的其它任务。十

六、高压值班电工岗位职责

1．必须保证管区电器设备安全运行，不得擅离职守，不中断连续供电，发生停电故障，迅速报告有关部门和领导，启动备电供电。

2．值班电工应严格执行两票三制（工作票、操作票、工作许可制、工作监护制、工作间断、转移和终结制），迅速正确的按命令进行倒闸操作，确保安全运行。

3．值班电工应了解配电房内设备的性能状况，严格遵守巡回检查制度，定期、定时按巡检规定，认真检查，遇设备异常情况应及时汇报有关领导并做好各项记录。

4．进入配电房内进行维修保养设备，值班电工应严格按规定布置现场安全，做好安全防范，保证人员安全。 5．值班电工应严格遵守各项制度，按要求穿戴劳动防护用品，严守岗位，持证上岗。

6．做好所内设备和现场清洁卫生工作，防火、防水、防小动物进入配电房，搞好文明生产。

7．严格遵守配电房管理制度，执行配电房出入制度，未经批准不得擅自允许外人进入房内。 8．完成领导交办的其它任务。

十七、空调工岗位职责

1．空调工应严格按照操作规程及要求，精心操作制冷机组、水泵及辅助设施。

2．每班调节设备负荷以达到合理的程度，定时巡查各设备的运行，重点检查空调运行、温度，做到节能降耗。 3．认真做好各类设备的维护、保养工作，检查压力表及添加剂，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 4．做好空调设备运行记录，值班日记、工作日报表力求准确无误，正常履行交接班手续，并在值班记录本上签字。 5．每班做好机房值班范围内的环境卫生和设备清洁、安全保卫工作，定期检查空调管线和风机及阀门，确保空调运行正常。

6．坚持修旧利废，控制能源消耗，降低成本，提高效益，热情为业主提供优良服务。

7．热情接待业主投拆，遇有实发事件立即向上级报告，为业主排忧解难。

8．按时完成领导交办的其它任务。

十八、电梯工岗位职责

1．电梯工必须正点上下班，坚守工作岗位，按规定着装并佩带工作证，仪表端庄，精神饱满，实行定时值班制，随叫随到，热情为业主排忧解难。

2．自觉遵守公司制定的各项规章制度，工作时思想集中不闲聊、不抽烟、不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗。 3．熟练掌握电梯的基本原理，能看懂电梯的原理图，熟悉电梯内部构造，积极配合设备厂家或承揽维保方做好电梯的维修保养工作，搞好电梯的年检、年审。

4．持证上岗，每天负责对电梯、对讲机、电梯机房进行清扫、保养、巡视检查，严格执行电梯定期保养制度，做好维修保养记录备查。

5．维修保养电梯时在一楼轿门或扶梯口处挂停用牌，严禁违章操作，保障检修安全，电梯在运行中发生停机故障，要迅速赶到现场，全力以赴抢救人员，抢修设备，减低对业主的影响。

6．工作中认真负责，精益求精，努力提高维修保养水平，确保所管设备正常运转。如发现电梯运行过程中的异常现象，及时查明原因，报上级尽快解决。

7．值班时必须严格交接班制度，修旧利废，节能省耗，维修中不浪费材料，努力降低维修成本。

8．讲文明，以礼待人，虚心接受群众监督，全心全意为业主提供优良服务，业主投诉要立即处理，重大问题要迅速向上级汇报。

9．完成领导交办的任务。

十九、机械维修工岗位职责

1．负责物业责任区域电梯、空调等机械系统的维修、操作等工作。

2．负责按维修保养计划的要求，实施相应的维修保养工作。 3．负责电梯设备的应急处理工作，保证电梯设备的安全、正常运行。

4．负责空调系统的应急处理工作，保证中央空调系统的安全运行。

5．负责电梯设备的委外维保工作的检查监督、配合工作，配合做好电梯设备的年检工作。

6．负责空调系统设备的开机、运行工作，保证空调的正常供应。

7．空调系统停用期间，负责对系统设备进行维修保养工作。 8．完成领导交办的其他工作。

二

十、水工岗位职责

1．负责保证管区的生活用水、消防用水的供应和污水排放。热情为业主提供周到服务，随叫随到，随报随修，为业主排忧解难。

2．每日负责各类水管以及消防管井的检查巡视工作，发现问题及时处理，保质保量完成各类给排水维修任务。 3．负责各类加压泵、提升泵的日常维保工作，确保设备运行正常，做到机房无积水，无杂物堆放，设备无灰尘、无锈迹。

4．做好管区日常维修、疏通及堵漏工作。杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象，维修工作保证质量，工完场清。

5．每周巡查水池水质，按管理要求做好消毒处理工作，定期清洁蓄水池，污水坑和积水坑。

6．按季度、年度工作计划要求，定时对外阀门做好防锈及润滑处理，对大型管道进行防锈和水处理。

7．修旧利废、励行节约，做到维修不浪费材料，努力降低维修成本

8．负责管区小规模管道安装工作。

二十一、综合工岗位职责

1．全面负责管理区域内土建、木工项目的维修养护工作。 2．保质保量完成土建、木工等各项维修任务。

3．做好日常的巡查维护，发现问题主动及时处理，做到维修质量上乘，工完场清。

4．修旧利废，励行节约，做到维修不浪费材料，努力降低维修成本。

5．热情为业主提供优良服务，做到随叫随到，随报随修，为业主排忧解难。

二十二、安全护卫班长岗位职责

1．在管理处主任领导下，做好班内各岗位的工作安排，并做好班内的日常管理工作。

2．检查班内队员的着装、仪表，坚持每天巡查各岗工作执行情况。

3．处理当班发生的各类情况与问题，遇重大情况或问题时，立即上报。 4．熟悉管区消防控制中心的设备，遇突发事件带领全班按应急程序快速反应，妥善保护现场并及时上报。

5．抓好班内的学习、训练工作，掌握队员的思想动态，做好思想教育工作。

6．做好所辖队员的考勤、考评工作，发现违规违章及时纠正，并记录在案。

7．做好交接班工作，确实做到交接清楚，责任明确，并起承上启下的作用。

8．尽职尽责，文明执勤，秉公办事，敢于向各类违法行为作坚决的斗争，保卫管区的安全。

9．热情接待业主或客户，文明服务，礼貌待人，努力完成领导交办的其它任务。

二十三、巡护安全护卫队员岗位职责

1．按巡更要求负责管区巡逻，并认真做好巡更记录。 2．处理突发事件，对危害公共安全，公众利益的人和事敢于挺身而出作斗争。

3．劝阻小摊小贩及各种推销人员进入管辖区域。扶老携幼，为老弱病残提供帮助。

4．纠正管区内不文明、有碍观瞻的行为或现象，确保管辖区域整洁有序、文明安全。

5．加强管区各楼层的房间门窗、走道、电梯间、设备间、卫生间的巡查，检查有无异常情况。

6．巡查消防、监控等器材设备是否完好，供水、供电有无跑、冒、滴、漏导常情况及气味。

7．巡查施工人员是否佩带临时出入证，是否按装修管理规定规范施工，是否有非该作业区域的人员进入和乱扔装修垃圾等情况。

8．检查消防通道是否畅通，有无侵占公共部位现象，电梯运作是否正常。

9．积极主动调解民事纠纷，防止矛盾激化，防止发生治安案件、刑事案件。

10．夜间注意询问从各楼道进出的可疑人员，加强人员进出管理，确保管区安全。 11．完成领导交办的其它任务。

二十四、监控中心安全护卫队员岗位职责

1．正确操作和爱护消防报警设备、安全监控设备等。 2．做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障。

3．对安全监控设备有关摄录资料做好存放管理工作，确保正常使用，随时协助调查各类案件。

4．加强重点部位的监控，遇有特殊情况或嫌疑人及时与所在区域安全护卫队员联系，妥善处理。 5．工作认真仔细，精益求精，监控值班中遇事要及时判明情况，重要事件要及时报告主管领导。

6．未经批准，任何人不得将摄录资料外泄，值班中禁止擅离职守和会客，确保监控工作安全、有序。 7．完成领导交办的其它任务。

二十五、大堂安全护卫队员岗位职责

1．做好交接班工作，确保管区安全、文明、整洁，工作有序。

2．文明执勤，礼貌待客，做好访客登记事宜，热情、耐心解答进出人员的询问，并对老弱病残者及有困难的业主提供帮助。

3．对推销或散发广告的人员及无正当事由及衣冠不整者要谢绝进入大厦。

4．熟记分布在各楼层的公司及其电话号码，熟悉所有的业主及上班人员，做好服务工作，努力把好管区出入关。 5．监视电梯运作，忙时协助疏散，看护好区域内的设施、设备不受损坏，维护业主利益。

6．遇业主（使用人）携带大件物品离开大厦时，应仔细询问了解情况，与物件主人核实无误后方能放行。

7．熟悉大楼消防系统和各楼层情况，熟知物业管理公司机构及各部门主管，热情接待业主投拆反映情况，反馈信息迅速，为业主排忧解难。 8．完成领导交办的其它任务。

二十六、停车场安全护卫队员岗位职责

1．按时交接班，值班时不得擅离职守，交班前必须抄车号交车，认真做好交接班工作。

2．严格按照车场管理制度及有关规定，履行车辆登记手续。查验出入证，指导车辆停放到位，不得一车占二位。 3．督促驾驶员熄火关机、拉手刹、切断电源、取下点火钥匙关锁车门和车窗玻璃，保管好物品。

4．加强车场巡逻，看护场内公共设施及车辆停放情况，发现有异常、可疑之处要及时查明，发生重大事故必须奋力抢救，保护现场并立即上报。

5．对闲杂人员进入车场实施管理，遇可疑人员必须核实，作出判断，妥善处理，对夜间车辆出场必须核对清楚后方予放行。

6．管理好车场交通安全秩序，对在场内修理汽车、加放汽油、吸烟者进行劝阻、警告、禁止其违规行为。

7．对车场文明清洁进行督促管理，对从车辆上抛弃垃圾者，要对其进行教育和制止。

8．发现车辆携带易燃、易爆、有害、危险品及污染物品进入停车场，要立即报告上级，采取果断措施，劝其出场。 9．妥善保管车场收费票据，收取的现金清点后与发票存根要按规定时限及时送交公司财务部，做到帐目清楚。 10．临停车辆进出场必须按公司规定查验“临停证”，不得利用工作之便谋取私利。

11．严禁携带易燃、易爆、有害、有毒危险品及污染物进入停车场。

12．完成领导交办的其他任务。

二十七、门卫安全护卫队员岗位职责 1．认真做好交接班记录，按时交接班。

2．熟悉管区的基本情况（包括楼层结构、消防、监控等器材与业主入住情况等）。

3．看是否有可疑人员、可疑情况等，对在进出入人员发现异常、异样情况，必须立即上报，按规定和管理权限作相应的应急处理。

4．完成领导交办的其它任务。

二十八、管理处保洁班长岗位职责

1．合理安排班次，协助管理处主任做好清洁卫生和环境绿化、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等专项工作。

2．协助环境卫生部经理做好清洁工的接收、调配、辞退、考核和管理工作。 3．巡回检查各清洁员工执行岗位责任情况，以及清洁工作中存在的漏洞和不足，提出整改意见，落实整改措施。 4．经常性对清洁工进行技术培训和服务规范教育。 5．根据各清洁工的工作情况，每月提出对清洁员工的奖惩意见。

6．加强对清洁设备、用具、材料的管理，节约开支。 7．协调垃圾的清运和废旧物品的回收工作。 二十

九、管理处保洁工岗位职责

1．负责物业管理区域室外公共区域的清洁工作。 2．负责物业管理区域室内公共区域清洁工作。 3．负责物业管理区域内日常垃圾收集与处理工作。 4．负责管理区域卫生消杀工作。

5．负责物业管理区域的地面、墙面清洁工作。 6．负责物业管理区域玻璃不锈钢等制品的清洁工作。 7．负责完成临时交办的任务。

三

十、管理处绿化工岗位职责

1、认真执行公司制定的绿化养护计划，不折不扣地完成绿化养护工作，严格执行绿化养护考核标准。

2、通过工作实践，不断摸索绿化养护工作经验，改进绿化养护工作方法，以求高标准的做好绿化养护工作。

3、恪守职业道德，认真履行工作职责。

4、定期对大厦内外的盆景、花木、草坪进行检查，发现病虫害立即向主管领导汇报，并采取防治措施。

5、遵守公司的各项管理制度，及时完成领导交办的其它工作任务

第14篇：水泥企业各岗位职责

全分析岗位职责

1、负责原燃材料、混合材取样、制样，生料、熟料的化学全分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥Lo、SO

3、MgO等检验工作。

2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正，发现问题，及时纠正。

3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。

4、原料、燃料、材料，月总样等分析样品应保存一个月，生料、熟料、水泥样品保存十天。

5、严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。

6、保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及时抽查其纯度，发现问题，及时处理。

7、要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。

8、正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、镍等器皿。

9、严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。

化 验 室

熟料f-CaO检测岗位职责

1、负责熟料f-CaO、立升重的测定、出磨煤粉的灰分、挥发分的测定。

2、严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改；检验要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。

3、更换药品、蒸馏水时必须做空白试验，超出范围后不得使用，更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是否经过标定，确认没有问题，方可使用，并做好详细记录。

4、管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不得带入化验室。

5、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。

化 验 室

控制细度检验岗位职责

1、负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须按规定充分搅拌均匀，确保样品的代表性。

2、负责水泥磨取样管的检查维修，保证取样正常，水泥取样每小时不少于2kg,磨机运转半小时以上必须做细度测定，不得漏检。

3、严格遵守操作规程，将检验结果及时报到生产岗位。

4、原始记录要准确、清楚、不得涂改、撕页。

5、负责本岗位的仪器设备及工具的使用、维护和保养，搞好安全、卫生和节约，非检验用品不得带入化验室。

6、严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作。

化 验 室

物检样品制备保管岗位职责

1、负责样品室内所有物品（样品架、密封桶、取样工具等）及混样机的使用管理。

2、负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。

3、熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物检组负责取样。

4、要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个仓取样不少于10kg，出厂水泥每个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。

5、为保证样品混合均匀，一定按规定时间混合。更换样品时，必须把混样盒里面水泥清理干净。

6、各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。

7、样品必须按规定期限保存，主任抽查后，样品方可倒掉。出厂水泥封存样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故处理。

8、负责搞好本岗位的安全、卫生工作，样品室平时要关门锁好，非检验用品不得带入样品室。

化 验 室

出厂细度、密度、比面积岗位职责

1、负责水泥、熟料等各种样品的细度、比面积试验工作。

2、负责本岗位所有仪器设备的使用、保管工作。

3、实验操作要严格执行国家检验方法标准和操作规程，确保试验准确及时。

4、试验用筛定期用标准粉校对一次，标准粉每月制备一次。

5、原始记录要填写清楚、准确，当发现结果不正常时，要及时向组长汇报。

6、负责出厂水泥化学分析样品的留样工作，搞好本岗位的安全卫生工作，非检验用品不得带入化验室。

化 验 室

稠度、凝结时间、安定性岗位

1、负责熟料、出磨、出厂水泥及科研对比样品的稠度、凝结时间，安定性试验工作。

2、负责所用仪器设备及工具的使用、管理工作。

3、试验要严格执行国家检验方法标准及操作规程，定期检查本岗位仪器设备发现不符合要求要及时调整或更换，并做好记录。

4、检验原始记录要填写清楚、计算正确，结果要有专人校核，保证试验准确性。

5、控制各项温度、湿度，使其符合标准和本厂规定要求。

6、搞好本岗位安全、卫生工作，节约水电，非检验用品不得带入化验室。

化 验 室

强度成型岗位职责

1、负责熟料、出磨水泥、出厂和水泥、对比及科研等样品的强度成型工作。

2、负责本岗位所用仪器设备的使用、维护、保养等管理工作。

3、检验严格执行国家检验方法标准和操作规程，做到准确及时。

4、定期检查所用仪器设备，发现不符合要求时，要及时调整或更换，并做好记录。

5、成型前要认真做好各项准备工作，试模涂油时要轻拿轻放，涂摸均匀。

6、样品和标准砂称量前，要将天平调零，确认准确时方可称量，各种试样配料要做到准确无误。

7、成型时的用水要干净清洁，计量准确。

8、削平试体时要细心认真，试体上的编号和破型日期要书写清楚，不得弄错。

9、试体脱模时必须用脱模器，严禁用锤或其他工具敲打。试体下水时要轻拿轻放，试体之间的距离要均衡，不得重叠或紧靠一起。

10、各工序要做到紧密配合，并按分工分别搞好仪器设备的维护、保养和各项试验条件的控制工作。

11、各工序要按分工要求做好控温设备的正常运行和维护、保养工作，保证成型室养护箱的温湿度及养护池的水温控制在国家标准和本厂的规定范围内，并如实记录，养护池的水要按规定更换。

12、搞好本岗位的安全、卫生、节约等项工作。非检验用品不得带入化验室。

化 验 室

强度破型岗位职责

1、负责熟料、出磨水泥、厂水泥、对比及科研等样品的破型工作。

2、负责破型仪器设备的使用、检查、维护保养等工作。

3、严格按照国家检验方法标准和操作规程进行检验，确保检验结果准确及时。

4、破型前抗压夹具、球座要按规定时间加油，并对仪器设备进行检查，确认正常后，方可破型。

5、仪器设备分工进行维护保养，定期标定，并做好校正记录。

6、抗压夹具、抗折夹具要定期与标准夹具对比，不符合要求者要及时更换，凡更换后的夹具或零部件，都必须经过对比试验。

7、实验原始记录要书写清楚，计算准确，不得任意涂改，如发生笔误更正后须盖私章，并有专人校核。

8、做好本岗位的安全、卫生，节约水电等工作，非检验用品不得带入化验室。

化 验 室

小磨粉碎岗位职责

1、负责熟料、配比试验样品的粉磨工作。

2、负责本岗位所用设备的使用、维护和保养工作。

3、要严格按规程操作，确保细度、比面积达到规定要求。

4、样品要先破碎，混合均匀后再称量。根据试样细度、比面积的要求，确定适当粉磨时间，并认真做好记录。

5、样品粉磨以后，必须通过0.9mm方孔筛，充分混合后认真保管好。

6、每年检查一次钢球级配情况，度及时补充。

7、搞好本岗位的安全、卫生，节约水电等工作。非检验用品不得带入化验室。

化 验 室

样品管理制度

1、控制组负责出磨生料、入窑生料、出磨水泥和熟料的取样工作和留样工作。物检组负责出厂水泥的取样工作，化学分析组负责进厂原燃材的取样工作。

2、经常检查取样管是否正常，并按取样规则进行严格取样，出厂水泥的取样要符合国标，并保证样品的数量要满足检验要求。

3、样品取好后，要及时对样品按品种编号、并分别存放不得混杂、标签要书写清楚、完整，并按规定时间进行传递，并及时做好记录、做到传递无误。

4、有些需要进一步加工的样品，必须按试验要求进行加工。并在试验前混合均匀，以保证试验的准确性。

5、样品必须提前一天放入试验室，以保证样品的温度与试验室相同，并及时做好未检、待检、已检的标识。

6、样品必须按规定期限保存，而且要有记录。出磨水泥和熟料3天强度保存10天；出厂水泥封存必须严格按《规程》要求进行封存，并要有相应的记录，而且封存样保存在三个月以上，经物检组长同意方可倒掉。

7、封存样的封样、标识、保管由物检组组长负责。其他人员不得随意封样、标识或擅自进入样品室。

8、样品室必须经常保持清净，做到摆放整齐、井然有序。

标准溶液配制与复标制度

1、标准溶液由分析组组长配制、标定、管理，并由另一分析员复标、标定，复标数据必须详细记录。

2、标准溶液用化学试剂、标准溶液配置方法执行GB/T176—1996 《水泥化学分析方法》。

3、“标定”和“复标”标准溶液时，两人各作三次平行试验，每三次平行测定结果的极差与平均值之比大于0.1%；两人测定结果平均值之差不得大于0.1%；结果取平均值；浓度值取四位有数字。

4、经复标后的标准溶液，用标准样品或标准物质验证其准确度。测定结果应符合标准规定的允许差要求，以标定结果为准。

5、经复标和验证合格后的标准溶液，由配制人员贴上标签和封条，储存备用。各班检验人员一旦需要，认准溶液名称，随时换用，但与原来溶液必须进行对比。

化 验 室

检验与试验仪器设备管理制度

1、化验室的检验和试验仪器必须按产品标准和本规程要求配置齐全，并符合有关技术标准。

2、计量仪器设备应按周期进行检定或校准，并具有有效的检定证书或校准证书，自校的仪器设备应有经企业技术主管批准的校验方法，并按规定的周期进行校验，校验要有记录和校验结果报告。

3、保证检验、试验和校准有规定的环境条件，检验和试验仪器设备应有其校准状态的标识或记录，禁止使用未经校准或检验不合格的仪器设备。若发现仪器、设备偏离标准状态应对已测量结果的有效性进行评价。

4、检验仪器设备按照仪器设备作业指导书进行正确使用、维护和保养。

5、建立仪器设备档案，保存检验和试验仪器设备的检定、维护和使用记录。

化 验 室

水泥标准砂及化学试剂管理制度

1、采购化学试剂和水泥标准砂时，应有采购计划，并经主管负责人批准，计划应写明：品名、规格、牌号、等级、执行标准、生产企业等。

2、化学试剂和水泥标准砂进货时要按照采购计划进行验收，严禁购进和使用不符合要求的产品。

3、配置标准溶液用标准物质应为有证的标准物质或标准样品；水泥标准砂应在省行办指定的经销公司购买。

4、化学试剂和标准砂专人保管、专人发放、对于一些危险品和有毒药品的领取由组长亲自按规定用量向试剂保管领用，禁止个人保存。

5、药品库要防火、防潮、防晒、而且干净整洁。

化 验 室

抽查对比制度

1、按《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》的要求，定期向省级建材（水泥）质量监督检验站寄（送）样品，进行对比验证检验。

2、各检验岗位人员应认真、积极参加国家或省级建材行业质检机构组织的化学分析和物理检验大对比。

3、内部抽查对比工作由化验室主任负责组织实施，按《水泥企业质量管理规程》规定频次对各检验岗位人员进行密码抽查和操作对比检验，并对抽查样品及对比结果记录清楚。

4、水泥及原燃材料质量检验和检验方法，严格执行相关标准，其允许误差应符合《水泥企业质量管理规程》的规定。

5、抽查样品尽量抽取近期样品，对比结果作为考核员工工作质量的依据，与当月工资挂钩。

6、对比超差者应认真查明原因，采取措施，改进操作，以保证检验准确性。

7、对于连续三次对比合格率低于70%者，调离质检岗位。

化 验 室

检验原始记录、台账

检验报告的填写、编制、审核制度

1、原始记录、检验报告和台账应采用省行办统一的表格；

2、各项检验原始记录和分类台账必须真实、清晰、完整，不得任意涂改，当有笔误需要改正时，应在错误的数字上划一条或两条横杠（保持原错误的数字能看清楚），并加盖更改人的印章，将更正的数字写在其上方，涉及出厂水泥（熟料）检验记录的更改，须有化验室主任的签字；

3、质量检验数据要及时整理分析，每月有分析小结，并提示改进意见，全年有专题总结；

4、质量月报、年报要按国家统一表格填报齐全，并按规定的时间及时上报有关部门；

5、检验报告应填写完整、数据与判定准确、幅面整洁、字迹工整，并有化验室负责人或其授权人签字；

6、原始记录、台帐、检验报告应按年装订成册、专人保管。出厂水泥（熟料）台账应由化验室专人保管一年后，移交技术档案室长期保存，其他原始记录、台账和检验报告由化验室专人保存三年。

化 验 室

文件管理制度

1、化验室的文件应包括本公司、本化验室制定的有关质量、质量管理文件、产品标准、方法标准、规程、规范、细则、作业指导书及其他相关文件；

2、所有化验室的文件是指导和规范质量活动的依据，必须对其加以控制，确保各部门和工作场所都能及时得到使用文件的有效版本；

3、化验室文件的编制、审核、编号、标识、发放、使用、更改、作废、回收等管理工作应严格执行质量管理手册6.3的规定，任何人不能擅自更改；

4、使用外来文件（包括法律、法规、标准等非本企业制定的文件）时，化验室主任应会同有关部门负责人对其适用性、有效性进行审定、确认；

5、化验室所有人员都应严格执行文件管理制度的有关规定，以确保其的有效性和适用性。

化 验 室

试验室内务管理制度

1、试验室周围环境的粉尘、噪音、振动、电磁辐射等均不得影响检验工作；

2、试验室的面积、采光、温度、湿度等均应满足检验任务和国家标准规定的要求；

3、试验室内检测仪器设备放置合理、操作方便、保证安全，相近的两种检验相互有影响时如高温粉尘的影响到要隔离；

4、试验室的化学分析室应有通风设备、排放有害气体；

5、试验室应保持清洁、与试验无关的物品不准带入和存放试验室；

6、银坩埚等贵重器皿应妥善保管，防止丢失；

7、禁止闲人出入试验室。

化 验 室

人员培训、考核制度

1、化验室质量管理室应于每年年初制订年度培训考核计划、并报主管领导审批；

2、按计划内容如期对检验人员进行培训考核，及时做好记录并保存；

3、考核成绩与员工当月工资挂钩；如经两次培训考核不合格者，应调离质检岗位，确保人员的责质符合要求；

4、应建立化验室人员技术档案，将化验室人员有关的技术经历、资格证书（复印件），如学历证明、技术职称证书、上岗证、以及培训考核记录等集中加以管理，作为评价人员技术素质的依据。

化 验 室

质量事故报告制度

一、质量事故的定义及范围

质量事故是指违反质量管理制度和不按规定要求而造成的质量失控事件，凡发生下列情况之一者均属于质量事故。

1、出厂水泥不合格；

2、出厂水泥自栓或经复验，富裕强度不足够2.0Mpa;

3、在制半成品质量连续三次达不到规定的指标要求；

4、进厂原燃材料不符合技术条件要求，并严重影响生产；

5、生产工艺控制不执行化验室通知（如配料、出入库管理）；

6、检验用药品、试剂、仪器或操作不符合要求，以错误的检验结果指导生产；

7、因违反质量管理制度，工作不负责任或弄虚作假而造成大量废品或不合格品，其中水泥不合格属重大质量事故富裕强度不合格属未遂质量事故，其余为工序质量事故。

二、质量事故的处理

质量事故发生后，化验室应在总经理的领导下，按下列制度处理：

1、发生工序质量事故后,将事故现场情况调查清楚,正

确填入事故记录本以便查明原因、分清责任、总结经验教训；

2、重大质量事故要以书面材料报送省市主管部门，工序质量事故由责任者单位负责填报“质量事故报告单”送化验室由化验室签署意见后上报领导处理；

3、对事故的责任者应责令其写出书面检查、经济制裁。对严重失职而造成重大经济损失或不良影响者，领导要追究责任并根据情节和态度给予行政处分；对及时排除、解决质量事故的有功人员予以表扬或奖励；

4、发生重大质量事故和未遂质量事故，应立即召开专题会议进行分析研究、查明原因、提出防范措施，即坚持“三不放过”的原则：

①不查出质量事故的原因不放过； ②不查出质量事故的责任者不放过；

③不落实改进措施不放过。同时组织有关职工进行大讨论、查找隐患、落实措施、总结经验、吸取教训，避免类似事故再次发生；

5、化验室应建立“质量事故登记本”详细记录事故的发生，处理等情况，并定期公布单位事故发生情况，引以为戒，以促进质量管理工作。

工序质量事故与重大质量事故的范围及内容见详表。

质量管理手册执行情况检查制度

质量管理手册是化验室最重要的质量体系文件，用以规范本室的各项检验工作，在运行中要有计划，有目的地进行检查，当内外条件情况发生重大变化时，应按照文件管理制度的规定，及时进行修改，使它持续有效运行。工作程序：

1.检查频次：

a.化验室质量管理手册执行情况，每一年检查一次，需要时，管理者代表或化验室主任可临时决定增加检查次数；

b.手册执行情况的检查应编写检查计划，内容包括：目的、范围、依据、检查日程安排及时间、检查组组长及成员等。

2.检查准备：

a.化验室质量手册执行情况采取集中检查方式； b.依据《水泥企业化验室评审考核评定标准》逐项进行检查，保持检查记录。

3.检查的组织：

a.每次质量管理手册执行情况检查由化验室主任确定检查组员，一般由各组组长及工艺、质量调度员组成，人数为3-5人，由化验室主任担任检查组组长，组织管理整个检查工作；

b.检查采用现场检查方式，对照《水泥企业质量化验室评审考核评定标准》逐项进行检查，检查组通过查阅文件，查阅质量记录，面谈、观察、核对等抽样方法收集客观证据。

c.检查组对评审考核项目填写“评定结果”写明“符合”“基本符合”“不符合”；对“基本符合”和“不符合”原因应重点明确，详细描述。

d.检查结束后，检查组长编写检查报告，并对报告的准确性、客观性及完整性负责，检查报告应于现场检查结束后两周后完成，经管代审批，报总经理，管代并分发至受审核小组、岗位。

4.纠正措施

a.受检查的小组负责人及岗位人员对发现的不合格项要举一反三，调查分析造成不合格的直接原因，有的放矢地提出纠正措施计划的建议，填写在不符合报告中“建议的纠正措施计划”内，并由检查组组长批准；

b.纠正措施计划实施期限一般为15天，具体时间视各岗位具体情况而定；

c.受检查小组及岗位在规定的期限内依照批准的纠正措施计划实施纠正措施，如不能按计划完成，有关人员应向检查组组长书面报告，说明原因并提出预计完成时间，由检查组组长批准后修改措施计划。

d.纠正措施计划的验证检查组按照纠正措施计划完成日期，安排原检查组组员进行跟踪验证，检查验证完成后，检查组组员应在原不符合报告中“纠正措施验证”栏填写验证报告并签字，并报检查组长确认，由检查组长确定其纠正措施的效果及是否再次跟踪检查。

5.所有相关检查记录应于检查完毕后一周内，交档案室妥善管，保存期三年。

化

验 室

出厂水泥强度推算制度

为了更有效地控制水泥出厂，做到不延误水泥销售，且能保证出厂水泥质量，做到提前预测，故建立强度推测制度，我公司以出磨1天强度推测出厂水泥，现将有关事宜规定如下：

1、强度推测公式利用最小二乘方每季度计算一次，建立一个公式；

2、强度推测公式要求所用数据准确可靠，计算无误；

3、强度推测公式计算出来后，由化验室主任审核，经确认后正式通知实施；

4、强度推算公式做为水泥出厂通知单的重要依据；

5、根据回归方程，以出磨水泥1天强度计算出各编号的R28值与实测值进行比较，并计算出各编号的相对误差，如计算期内一般为三个月相对误差＜±5%占90%以上，说明回归方程是适应的，可继续使用回归方程；如相对误差＜±5%占90%以下，则需重新计算；

6、当预测结果为非线性关系时，应分析该统计期内原燃材料工艺参数是否发生较大变化 ，分析相关性较低的原因。

化 验 室

生料配料方案调整制度

提高熟料质量是确保公司产品质量的关键，而生料成分的稳定直接关系到熟料质量的好坏，为此，公司为进一步稳定生料质量，特制定本制度：

1、生料配比调整无书面通知，目标值由化验室主任下达，并在当班的检验记录上签字确认有效；

2、控制组当班班长应根据上小时出磨生料成分，充分掌握成分的变化情况，实行动态调整；

3、如在调整中出现异常，班长应准确判断，及时处理；对于不能处理的情况，要及时向主任汇报；

4、配比调整由班长一人负责，任何人未经主任批准，一律不准擅自调整。

化 验 室

水泥配比调整制度

为了确保公司出厂水泥质量达“三个百分百”，同时又为节约水泥生产成本，根据本公司生产的熟料质量情况，混合材品种、质量通过试验确定经济合理的配合比例，做到出磨水泥质量控制有序。为此，特制定本水泥配比调整制度：

1、水泥配比调整由化验室主任下达书面的配比通知单，一式两份，一份下发中控水泥磨；另一份下发质量控制室；

2、中控水泥磨操应根据通知单内容及时准确调整配比、并按指定的库号入库，严禁入错库；

3、控制室应将每小时的各项检验数据准确及时反馈给中控，中控应根据数据及时准确调整混合材与石膏的掺加量，严格控制各项指标；

4、中控水泥磨操未接到化验室主任下达的书面通知单，任何人一律不准擅自调整。

化 验 室

盐酸、硫酸等危险化学药品 及易制毒药品出入库使用制度

为了确保化验室盐酸、硫酸等危险化学药品安全使用，特制定本制度：

1、盐酸、硫酸等危险化学药品购入后在化验室药品库存放，由化验室药品保管员一人保管，一人发放，保管员必须将仓库钥匙保管好，严格发放，禁止他人非法使用。

2、使用部门领取时，由部门负责人亲自领取，并严格填写化学药品出入库登记表，由化验室主任签字后方可领取；每次领取量不能超过500ml。

3、使用部门负责人要对领取的盐酸、硫酸做好保管，部门其他人使用时，根据实际用量严格发放，同时在使用过程中要监管好，并如实填写使用台帐；禁止他人非法使用。

4、每次使用完需再领取时，药品保管员要核实上次使用量，方可进行下一次领取。

5、盐酸、硫酸等危险化学药品和易制毒化学药品仅允许用于本公司化验室化学检验，其它一律禁止外借他人使用；一旦发现，追究法律责任。

化 验 室

高温电阻炉使用作业指导书

1.使用方法

1.1第一次使用或长期停用后再次使用时，应先进行烘炉，烘炉时间：室温～200℃4h，然后200～600℃4h；

1.2打开电源开关，此时温度控制器指示灯亮；1.3调节调温控制器旋钮，使指针指向所需温度； 1.4待炉温升至所需温度后，控制器另一指示灯亮，可进行样品的灼烧和熔融；

1.5将灼烧红热的坩埚从炉中取出，先放在石棉板上，使温度降低后，再放入干燥器中；

1.7高温炉停止使用后，关闭电源开关。2.使用注意事项

2.1高温炉应安放在牢固的水泥台上，控制器应尽量远离热源，炉周围不要存入易燃易爆物品，炉膛内不宜放入含有酸、碱性的化学药品或强烈的氧化剂，更不许在炉内灼烧有爆炸危险的物质；

2.2热电偶要插入炉膛的中部，并防止偶端与炉壁接触。开启电源前，应首先将控制器的控制指针调至所需温度，开启电源后应注意控制器指针是否反向；

2.3电炉升至规定温度后，控制器应自动控制并保温，

否则应切断电源进行检查，不得继续使用；

2.4炉膛底部应垫以耐火板，并保持其表面的干净平整，不要将灼烧或熔融物品直接放在炉膛底部，以防烧粘在一起；

2.5炉内进行试样的熔融或灼烧时，必须严格控制操作条件，以防温度过高而发生飞溅，腐蚀和粘结炉膛；

2.6禁止熔融和灼烧沉淀在同一炉内进行，不得在炉内灰化滤纸，容易飞溅的熔剂更不能直接放在高温下熔融，否则热电偶端会被飞溅的熔融物沾污；

2.7送入或取出灼烧物时，最好切断电源，防止触电。取出灼烧物时，不应立即打开炉门，以免炉膛骤然受冷碎裂，一般可先开一条小缝，让其降温快些，最后用长柄坩埚钳取出被烧物件；

2.8 新换的炉膛必须先在低温烘烤数小时，以防炉膛受潮后因温度的急剧变化而破裂；

2.9 高温炉在使用时要经常照看，防止控制失灵，造成电炉丝烧断等事故。不用时应切断电源，关好炉门，防止耐火材料受潮气侵蚀。晚间无人在时，切勿启用高温炉，也不能在高温下过长时间使用，以免损坏炉膛。

化 验 室

电子分析天平使用作业指导书

1.操作程序

1.1开机；让秤盘空载并点击“on”键；天平进行显示自检（显示屏上的所有字段短时点亮）；当天平回零时，天平就可以称量了；

1.2称量：将样品容器放在称盘上，显示容器重量，点击“O/T”键，天平回零；再将样品放入容器，则显示样品净重；拿走容器，则天平显示负值，按“O/T” 键，天平回零，此时即可进入下次称量；

1.3关机：按住“off”键不放直到显示屏上出现“off”字样，再松开键。

2.维护保养

2.1 天平应放在稳定、无振动、尽可能平的台子上； 2.2 天平应避免阳光直射、避免剧烈的温度波动、避免空气对流；

2.3 天平在每次放置到新位置时，应该调节水平； 2.4 对含有挥发性和腐蚀性的物体，不可放入天平称量；

2.5 天平应经常保持干燥、清净，不用时将玻璃防护罩关紧，以防灰尘进入。

化 验 室

电子天平使用作业指导书

1.操作程序

1.1 接通电源，打开开关，显示窗显示“F┄0”到“F┄9”后稳定一段时间后出现“0”，接下来应通电预热30分钟，刚开机时显示有所漂移属正常现象，一段时间后即可稳定。

1.2 如果在空秤台情况下显示偏离零点，应按“去皮”（TARE）键使显示回到零点；

1.3 如天平已较长时间未使用或刚购入，则应对天平进行校正，首先在空称台的情况下使天平充分预热（15分钟以上），然后按“校正”（CAL）键，显示窗显示“C—XXX—”进入自动校正状态，（XXX为应放校准砝码的重量），此时只须将校准砝码放于秤台上，待稳定后天平显示砝码的重量值，校正即告完毕，可进行正常称量。如按“校正”键显示“C┄┄F”，则表示零点不稳定，可重新按“去皮”键使显示回到零点，再按“校正”键进行校正。

1.4 如被称物件重量超出天平称量范围，天平将显示“F┄┄H”以示警告；

1.5 如需去除器皿皮重，则先将器皿放于秤台上，待示值稳定后按“去皮”（TARE）键，天平显示“0”，然后将需称量物品放于器皿上，此时显示的数字为物品的净重，拿

掉物品及器皿，天平显示器皿重量的负值，仍按“去皮”键使显示回到“0”。

2.维护保养

2.1 电子天平为精密仪器，称重时物件应小心轻放； 2.2 天平的工作环境应无大的振动及电源干扰，无腐蚀性气体及液体；

2.3 应保证通电后的预热时间；

2.4 电子天平在电源干扰特别大的场合使用时，内部存储的数据偶而会被干扰并丢失，电子天平在开机时会显示“F┄┄6”，此时可用手按住“校正”键不放，同时重新开机，直等到显示停在“F┄┄3”时才放开，待显示停在“—XX—”时关机，再开机一般可恢复正常，然后再按前述方法校正一次即可。

化 验 室

第15篇：企业各岗位职责描述

企业各岗位职责描述

董事长职责：

1.召集、主持股东代表大会；

2.领导董事会工作，召集和主持董事会会议；

3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；

4.提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决；

5.在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；

6.在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告；

7.指导本公司的重大业务活动；

8.董事长因故不能履行职务时，可授权副董事长或其他董事负责。

副董事长职责：

1.协助董事长工作；

2.负责分管的领导工作；

3.负责董事会委托的工作；

董事职责：

1.处理董事会事务工作；

2.负责董事会委托的工作；

3.调查研究公司的发展问题。董事会秘书职责：

1.负责董事会会议的记录工作；

2.负责保管董事会的会议记录、文件和起草董事会的会议纪要、文件；

3.承办董事会或董事长交办的工作。

发展委员会主任职责：

1.主持发展委员会全面工作；

2.领导研究公司的发展战略、方针、政策、规划和布局；

3.领导投资项目的决策研究；

4.领导情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作。

副主任职责：

1.负责主任工作；

2.负责分管的发展研究工作。（业务）工作人员职责：

1.承办具体项目（课题）的研究工作；

2.承办情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作；

3.承办委员会日常事务工作。

监察委员会主任职责：

1.主持监察委员会全面工作；

2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督；

3.领导监督各单位执行股东大会和董事会的决议；

4.主持对各单位定期不定期进和财务审计；

5.主管对董事会任命的职员进行监督及审查其违法违纪问题；

6.主管对员工不服监察部处分决定的复查；

7.审核董事会任命的职员的奖励、晋升或处分决定；

8.受理员工对董事会任命的职员的检举、控告。

副主作职责：

1.协助主任工作；

2.负责分管的监督、审计、审查、复查和审核工作。

监察员职责：

1.承办具体监督、审查、复查和审核工作；

2.承办委员会日常事务工作。

审计师职责：

1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计；

2.研究公司财务状，提出整改意见及措施；

3.监督各单位执行财经制度和财纪纪律。

证券委员会主任职责：

1.主持证券委员会全面工作；

2.联系、安排公司股票、债券的发行工作；

3.主管股东登记及咨询工作；

4.领导对股市运作情况的调查研究。

副主任职责：

1.协助主任工作；

2.负责分管的股票和债券发行、登记、咨询及调研工作。

办事员职责：

1.承办股票和债券发行、股东登记及咨询工作；

2.承办股市运作情况的调研工作；

3.承办委员会日常事务工作。

秘书处秘书长职责：

1.主持秘书处全面工作；

2.负责董事会日常事务及董事会交办的工作；

3.主持起草董事会的报告书、决议、纪要、通知等文件；

4.负责调查研究，了解公司经营情况并向董事会通报；

5.组织安排董事会的会议及负责公关事务；

6.主持编制、出版公司周年报告书；

7.负责与主管机关和交易所联络及向社会众提供咨询服务。

秘书职责：

1.承办、起草董事会文件；

2.承办会务、公关及日常事务工作；

3.承办董事会及秘书长交办的其他工作。

总经理职责：

1.执行公司章程，对董事会负责并报告工作；

2.全面负责公司的经营管理。

3.组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准实行，主持制订公司年度预、决算报告；

4.根据董事长的授权，代表公司对外签署合同和协议；

5.定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等；

6.向董事会提名任免公司高级职员、部门经理（主任）及子公司、企业的经理；

7.任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务员等；

8.决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调工（干）、雇用或解雇辞退；

9.提出聘用专业顾问人选，报董事会批准；

10.提出机构设置、调整或撤销的意见，报董事会批准；

11.签发日常行政、业务和财务等文件；

12.由董事会或董事长授权处理的有关事宜。

副总经理（总经理助理）职责：

1.协助总经理工作；

2.负责分管部门工作；

3.总经理不在时，受总经理委托代总经理行使职权。

总会计师职责：

1.执行公司章程、股东大会和董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作;

2.会签公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行

性报告提出评估意见;

3.负责全系统的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会联合签署后执行;

4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;

5.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;

6.监督全系统的财务管理和活动;

7.监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;

8.对各级财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;

9.负责搞好全系统财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;

10.签署下属公司、企业100万元以下的贷款担保书.

经济师职责:

1.指导有关部门做好市场调查和市场预测,研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供总经理参考;

2.研究、制订公司发展的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改7意见、措施;报总经理批准后负责组织实施;

3.分析公司计划执行过程和结果,总结经验教训,为总经理的经营

决策提供科学依据和建议;

4.对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见;

5.策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等;

6.行使经济监督权,制止无经济效益和负经济效益的经济活动;

7.负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产、指导有关单位采取措施,完成各项生产、经营目标;

8.总经理授权委托的其他生产.

总工程师职责:

1.主管房地产业务,负责房地产开发、建设、管理过程中的技术工作;

2.负责提出房地产开发、建设的大、中型项目的可行性报告和审定小型项目的可行性报告;

3.提出设计要求,委托设计,审查方案,主持图纸会审工作;

4.确定招标、投标的标底,主持招标、投标工作;

5.协助设计部门处施工过程中的问题,签发、处理重大技术问题的修改通知书;

6.对较大的工程质量事故,提础处理意见和改进措施;

7.主持大型工程验收工作;

8.总经理授权委托的其他工作.

法律顾问职责:

1.对公司的重大经济活动和经营决策,向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议;协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法;

2.参与制订、修改公司各项规章制度;

3.参与重大经济技术贸易谈判,审查重大合同和涉外合同,审核公司的法规性文件和法律事务文件;

4.为各单位提供法律咨询和法律帮助,配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非 诉讼活动,维护公司的合法权益;

5.主持经济合同管理工作;

6.配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;

7.办理公司其他法律性事务;

8.总经理授权委托的其他工作.

办公室主任职责:

1.主持办公室全面工作;

2.领导文印室、电脑室、档案室、资料室、保密室、车队、保卫以及公关工作;

3.处理公司日常行政事务,接待、处理来信来访;

4.做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导参谋;

5.处理公司的公关事务,接待户、客人,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动;

6.领导起草公司文件、报告和编制资料;

7.负责安排公司的会议及活动;

8.做好后勤工作,关心员工的生活,帮助员工解决实际困难,解除员工后顾之忧;

9.管理勤务工作和环卫工作;

10.协助做好员工培训和计划生育等工作;

11.总经理授权委托的其他工作.

办公室副主任职责:

1.协助主任工作;

2.负责分管的办公室工作.

办公室职员职责:

1.负责会议记录工作;

2.负责起草公司的文件、报告;

3.协助主任做好办公室工作.

保卫干事职责:

1.主管“三防”及保卫工作;定期检查、监督各部门、各单位落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;

2.领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保财产及生产安全;

3.负责与公安部门联系,做好内保工作. 保卫员职责:

1.服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好安全保卫工作;

2.努力学习法律知识和专业知识懂法,精通保业务;

3.熟悉保卫目标的环境,经常检查消防,安全设备、器材是否安全,定期更换失效的灭火药物和其他设备;

4.值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意各种情况,发现问题及时处理和上报;

5.对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公安机关处理.

统计员职责:

1.承办统计工作;

2.按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计;

3.按时上报统计报表;

4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

5.保守统计机密;

6.承办其他办公室工作.

文件收发员职责:

1.承办文件收发工作;

2.按文件要求及时报送和分发;

3.保守文件机密;

4.承办其他办公室工作.

资料员职责:

1.承办资料工作;

2.做好资料的收集、分类整理、通报分发、保管保存工作;

3.负责图书资料的购置、登记和保管工作;

4.承办其他办公室工作.

保密员职责:

1.承办保密工作;

2.负责机密文件的收发、管;

3.检查、监督各单位执行保密制度;

4.承办其他办公室工作.

档案保管员职责:

1.承办档案工作;

2.做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作;

3.保守档案秘密;

4.承办其他办公室工作.

文印室人员职责:

1.按时保质打印、复印文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员,不得积压延积;

2.爱护设备,认真保养,设备出现故障时及时维修,确保设备处于良好技术状态;

3.节约能源、纸张,降低消耗;

4.遵守保密规定及工作制度,防止泄密和差错失误;

5.承办其他办公室工作.

电脑室人员职责:

1.及时、准确、全面地采集、输入各类所需的信息,按要求输出、

提供信息资料,保管好信息载体;

2.爱护设备,认真保养,出现故障时及时 维修,确保设备处于良好技术状态;

3.节约能源、纸张,降低消耗;

4.遵守保密规定及工作制度,防止泄密和差错失误;

5.承办其他办公室工作.

车队队长职责:

1.主持车队全面工作;

2.安排、调配车辆出车,带领司机完成;

3.带领司机做好车辆清洁、保养、维修、保管工作;

4.组织司机学习交通法规和驾驶技术、维修技术,提高技术水平,安全行车.

司机职责:

1.努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;

2.遵守交通规则和操作规程,安全行车;

3.爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时 发现和排除保障,保证车辆时刻处于良好技术状态,,停放车辆时采取必要的防盗措施;

4.准时上班,服从工作安排,完成工作任务;

5.负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;

6.发生事故时,及时向车队长报告;

7.车辆送厂修理,须报车队长批准;

8.不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶.

电工职责:

1.钻研业务,掌握办公楼各种水、电设备的运行操作和维修技术;

2.定期检查、保养各种设备、线路、管道,保证供水供电正常和制冷设备正常运转;

3.按各部门维修要求及时做好维修工作,及时更换损坏的灯管灯泡;

4.注意安全,消除供电设备和线路的火灾隐患;

5.爱护公物,保管好工具,节约消耗材料;

6.按时上班,听从指挥,完成工作任务.

勤务员职责:

1.负责接听电话,迎送客人;

2.做好办公区清洁卫生工作,保持办公区整洁工作;

4.给各办公室送开水,保证开水供应;

5.做好洗手间卫生工作,保持清洁,卫生、无臭味.

第四百四十一

条劳动人事部部长职责:

1.主持劳动人事部全面工作;

2.根据公司发展的需要,做好人事规划和调配工作,把好人事关;

3.主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作;

4.组织安排员工的培训工作;

5.主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作;

6.配合有关部门办理员工奖惩工作;

7.制订员工考核、考察方案,主持考核、考察工作;

8.挖掘、发现人才,为公司招贤纳士;

9.做好员工思想教育工作,了解掌握员工思想动态并及时向总经理汇报;

10.总经理授权委托的其他工作.

副部长职责:

1.承办劳动人事部日常事务工作;

2.负责接待、处理来信来访;

3.承办员工录用、商调、考核、奖惩等具体工作;

4.负责整理、保管人事档案.

监察部部长职责:

1.主持监察部全面工作;

2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、监督和法律监督;

3.领导监督各单位执行总经理的决定;

4.主持对各单位定期或不定期进行财务审计;

5.主管对总经理任命的员工进行监督及审查其违法违纪问题;

6.审核总经理任命的员工的奖惩晋升或处分决定;

7.受理员工对总经理任命的员工的检举、控告;

8.总经理授委托的其他工作.

副部长职责

1.协助部长工作;

2.负责分管的监督、审计、审查和审核工作;

监察员职责:

1.承办具体监督、审查和审核工作;

2.承办监察部日常事务工作.

审计员职责:

1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计;

2.研究各单位财务状况,提出整改意见及措施;

3.监督各单位执行财经制度和财经纪律.

计划财务部部长职责:

1.主持计划财务部全面工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实完成各项会计业务工作;

2.执行总经理和各会计师有关财务工作的决定,控制和降低公司的经营成本,审核监督资金的运用及经营效益,按月、季、年度向总会计师、总经理和董事会提交财务分析报告;

3.筹划经营资金,负责公司资金使用计划的审批、报批和银借、还款工作;

4.定期或不定期地组会计人员对下属公司、企业进行财务检查,监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度;

5.协助总会计师编制各种会计报表;主持公司的财产清查工作;

6.参与公司发展新项目重大投资重要经济合同的可行性研究;

7.总经理授权委托的其他工作.

副部长职责:

1.协助部长工作;

2.负责分管的财务管理工作.

出纳员职责:

1.按财务制度规定使用现金和库存现金,不得以“白条”抵顶库存现金,不挪用公款;现金往来按顺序逐笔登记日记帐,,并日清月结,确钞帐相符;

2.按银行结算制度规定办理款项的收付;严禁签发空白支票;对已办妥的收付款凭证,按顺序逐笔登记银行存款日记帐,并结出余额,及时与银行对帐单核对,月末编制“银行存款余额调节表”,确保帐面余额与对帐单余额相符;

3.妥善保管好库存现金、有价证券、空白支票、空白收据和有关印章;

4.按付款审批规定支付款项,不得擅自违反规定付款,防止资金损失;

5.认真审核各项收支凭证,发现问题及时请示汇报,做到各项收、付款合法和手续完备;

6.积极主动催收各项应收的款项.

会计职责:

㈠流动资金核算:

1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;

2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;

3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.

㈡固定资产核算:

1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;

2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到帐物相符;

4.按制度规定计提固定资产折旧;

5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

㈢材料核算:

1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;

4.建立材料明细登记帐,进行明细核算,做到帐物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

㈣工资核算:

1.按计划控制工资总额的使用;

2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

3.进行工资明细核算.

㈤成本核算:

1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细帐,按规定编制成本报表上报;

3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

㈥利润核算及分配:

1.编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;

2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细帐,编制利润报表上报;

3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;

4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

㈦往来结算:

1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来帐项上计

收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

㈧专项资金核算:

1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

2.对专项资金进行明细核算;

3.按时编制专项奖金报表.

㈨总帐报表:

1.登记总帐,核对帐目,编制资金平衡表;

2.核对其他会计报表,管理会计凭证和帐表.

㈩综合分析:

1.综合分析财务状况和经营成果;

2.编写财务情况说明书;

3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.

工业部部长职责:

1.主持工业部全面工作;

2.根据公司的发展战略制订公司工业的整体规划;

3.主持工业项目的引进工作,负责新项目的报批和筹建工作;

4.主持研究、开发高科技产品和高新技术,组织技术攻关,为属下工业企业解决技术难题;

5.主管收集工作科技和新技术的情报信息,负责与科研机构和高等院校建立联系和引进高新技术;

6.发展自办工业,逐步将“三来一补”企业发展成为合作、合资企业和自办企业;

7.协调、管理公司所属的工业企业;

8.总经理授权委托的其他工作.副部长职责:

1.协助部长工作;

2.分管工业项目的规划、研究、开发工作和工业企业管理工作.

业务员职责:

1.承办工业项目的研究、洽谈、报批工作;

2.承办工作企业管理工作;

3.承办工业部日常事务工作.

证券部部长职责:

1.主持证券部工作;

2.主持证券投资、证券买卖业务;

3.收集证券信息,了解证券市场行情,为领导决策提供信息资料;

4.代表公司与主管机关和交易所联络;

5.为社会公众提供咨询服务;

6.掌握股东变动情况;

7.总经理授权委托的其他工作.

副部长职责:

1.协助部长工作;

2.负责分管的证券投资及买卖业务、咨询服务等工作.业务员职责:

1.了解掌握证券市场行情;

2.承办证券投资及买卖业务;

3.承办证券部日常事务工作.

(下属公司、企业)经理职责:

1.全面负责本企业的经营管理工作和思想教育工作;

2.确保国家的法律、法 及公司章程和各项规章在本企业得到贯彻执行,依法经营,照章纳税;

3.签署本企业文件并代表本企业对外签订合同、协议;

4.组织制订和落实企业生产、经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,全面完成上级下达的各项任务,向总经理负责并报告工作;

5.提出本企业机构设置、调整或撤销的意见,报总经理批准后执行;

6.向总经理提名任免副经理等管理人员以及财务人员;决定调 配安排其他员工的工作;

7.决定本企业员工的工资级别、加薪、升级、奖励,审核对员工的处分、聘用或解雇辞退,报公司批准后执行;

8.定期向总经理提交工作报告和财务报表等,接交公司各职能部门的领导、监督和检查;

9.制订本企业员工的岗位责任制,报总经理批准后贯彻实施.

副经理职责:

1.协助经理工作;;

2.负责分管的经营管理工作和思想教育工作;

3.经理不在时受经理委托代经理行使职权.办公室主任(或行政管理人员)职责:

1.负责本企业的日常行政事务、公关事务和工作联系,接待,处理来信来访;

2.负责起草或收发文件、办理人事手续、统计、保密、文印、会务、保安、后勤、勤务工作;

3.做好上传下达、下情上报工作,掌握了解各方面的情况,当好领导参谋,监督岗位责任制的贯彻执行;

4.协助经理做好思想教育工作,组织员工进行业务学习和培训;

5.管理司机、安排使用车辆;

6.关心员工生活帮助员工解决实际困难,解除员工后顾之忧;

7.协助做好青年工作、妇女工作、工会工作和计划生育工作.

第四百六十一条

财务部部长(会计管)职责:

1.主持财务部工作,领导财会人员完成各项会计业务工作;

2.制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整核算生产经营成果,考核计划执行情况,定期提供数据、资料和财务分析报告;

3.参与投资、重大经济合同的可行性研究;

4.负责编制会计报表,主持清查财产;

5.执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;

6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理严格审核原始凭证及帐表、单证、杜绝贪污、浪费及不合理开支.业务员职责:

1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;请示并获书面批准后方可签约;

3.不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利;

4.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

5.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

6.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.

注:公司现阶段只制订下属公司、企业部分岗位的职责,其他与公司对口的部门及岗位的职责,按照公司规定的职责执行,对于公司没有规定的岗位的职责,由各下属公司、企业根据具体岗位自行制订职责,报总经理批准后实施.

第16篇：企业各岗位职责解读

保安队长岗位职责

一、接受部长的工作安排，认真完成各项工作。

二、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。

三、制定每月工作计划，并检查每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。

四、负责处理治安要作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向上一级领导汇报。

五、定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

六、对因下属玩忽职守、屡次不不遵守治安工作手册规定，导致投诉或造成较大损失的负领导责任。

七、热情接待租户，及时处理对治安的投诉并做好记录。

八、熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。

九、负责对保安队员的奖惩。

十、完成领导交给的其它工作。

清洁员岗位职责

一、负责本辖区的清洁卫生工作。

二、分管责任区内做到无浮尘，无卫生死角、无杂物堆放、墙面无污迹、地面整洁卫生。

三、负责报告责任区内的上下水管，阴井盖及公共设施的损坏情况。

四、负责纠正有损公共卫生、设施的人和事等不良行为。

五、负责区域内的垃圾收集工作。

六、完成领导交给的其它工作。

绿化员岗位职责

一、负责责任区内的绿化环境卫生，草坪内无杂草、杂物、残枝败叶。

二、负责对树木、花草定期浇水、施肥、培土、整形、修剪、除草、松土、防治病虫害。

三、根据天气、季节的变化要精心培植、细心照料、保证树木、花草的生长，防止死株。

四、花木的死株、病株要及时清除、缺株要补植。

五、熟悉、掌握园区内绿化面积及花草树木生长特征或布局，了解不同植物的品种及数量，讲究艺术、构图造型要新颖，提倡科学管理。

六、做好绿化植被的登记工作汇编存档。

七、做好绿化植被的养护工作记录日志。

八、完成领导交给的其它工作。

保安员岗位职责

一、服从领导、听从指挥、以军人的风度处事。

二、维护园区的治安秩序，确保承租户财产和人身安全，保证不发生重大治安和刑事案件，保障厂区的安宁。

三、当班值班人员要坚守岗位，不得离岗、脱岗、不能睡觉、打瞌睡、不准干私活。

四、值班巡视时要保持高度度警惕、防止闲杂人员进入园区。发现治安、刑事和火警等紧急情况，要果断采取相应的处置措施，并第一时间报告有关部门。

五、熟悉掌握有关消防安全知识和消防设施的使用及公司《紧急应变处理方案》的具体要求。

六、爱护保养好保安器械、警棍、对讲机、防盗监视器等设施，交接班时要保证正常使用。

七、做好值班室（岗亭）内外卫生，保持整洁，并不得存放私人物品，不让无关人员进入闲聊和玩耍。

八、完成上级交办的各项任务。

车辆管理规定

为了维护园区的正常秩序和安全,保障道路通畅,现就机动车辆和非机动车辆出入园区作如下规定:

一、本园区工作员工的代步车辆凭《停车证》进、出，但不得随意停放。

二、外来车辆因事需进入园区，必须说明事由，经同意后，在值班室登陆记，取得《临时车辆通行证》方可进入，出门时，必须配合门卫工作人员的检查，携带物品要有物品《出园通知单》。

三、驾驶员应做好安全防范工作，保安人员有义务进行协助，但对车辆损坏、物品被盗不承担赔偿责任。

四、放园车辆必须减速慢行，要停在泊车场内，不得在马路中和花坛边乱停，对破坏花坛、树木和其它建筑物的车辆，应由驾驶人照价赔偿。

五、进园车辆必须缴纳泊车位费和临时停车费。

六、对不遵守上述规定，不服从管理的，将予以扣压行车执照或移交有关部门处理。

消防监督员职责

一、在总公司领导下，具体负责园区的消防安全工作。

二、贯彻落实并执行有关消防法规、规定、制度和标准，检查督促有关企业安全措施执行情况，坚持严格管理，依法管理、科学管理。

三、经常开展群众性消防法规、常识、责任制的宣传教育，组织专（兼）职消防安全管理员进行业务学习、训练、督促落实有关企业责任制。

四、坚持进行消防安全检查，督促有关企业消除火险隐患，遇有紧急不安全因素，应指令先行停止作业，并立即做出处理整改。

五、对企业消防设备、器材的质量和正确使用进行监督检查。

六、若出现火灾事故，亲临火灾事故现场，组织员工扑救，并负责查明火灾原因，提出处理意见。

七、若出现事故，须具体组织火灾事故的调查，按照“三不放过”（即事故原因没有查清不放过、责任者没有受到教育处罚不放过、企业没有整改措施不放过）的要求，认真处理。负责统计分析火灾、火险情况，提出预防措施。

八、其它需协助的消防工作。

员工消防共性岗位职责

一、消防安全事关企业的效益、声誉和员工、客户的人身和财产安全，任何人不准以任何借口影响和损害消防安全。

二、每个员工都是义务消防员、安全员，认真学习消防知识，自觉遵守安全服务规程，严格执行稳中有降项消防安全制度，努力达到“三懂三会”（即懂本岗位火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法；会使用消防器材、会处理火险事故、会报警）。

三、保持安全出口、消防疏散通道的畅通无阻，无违章用火、用电、吸烟、不随意堆放易燃、易爆危险物品和杂物。不冒险蛮干、发现他人有违规行为，应及时劝阻或制止，并报告主管领导。

四、及时正确处理火险苗头，发现火灾、迅速报告，接到指令后准确地报警并积极扑救。

五、对本岗配置的灭火器材、设备，做好常维护、保养、保持完好、整洁、专物专用，发现故障及时反映。

六、自觉接受领导和消防监督员的检查指导、积极参加消防学习活动。

承租企业消防安全责任书

根据《中华人民共和国消防条例》和《消防管理规定》的规定。为确保不发生火险和消除火险隐患。特制承租企业消防安全责任书，并确定园区第

栋区域当然防火责任人，其责任如下：

一、建立本企业法人为防火责任人、员工共同参与的消防安全小组，认真贯彻执行《条例》和《管理规定》等消防法规及条款。

二、防火责任人应经常教育本企业员工树立防火意识，使用完电器、燃气用具后开关（阀门）要关闭。

三、配备必需的消防设备器材，定期检查维修，并在有效期结束前或使用后及时更换需更换的材料。

四、本企业员工应经常进行消防知识以及火警发生后逃生，自救技能的学习，使员工都能掌握和使用所配备的消防设施和器材。

五、有义务参加和发动员工参与消防主管部门和物业部组织的消防演习及宣传活动。

六、组织制定紧急状态下的疏散方案，在紧急情况下组织扑救初起火灾和指导安全疏散，火灾发生时应服从现场指挥员的统一指挥。

七、有责任保护火灾事故现场，协助物业部和消防机关调查火灾原因。

八、具有国家规定的有关防火安全责任人所应有的权利、义务和承担相应的法律责任。

为保证本责任书有有效执行，对发现有违上述条款造成 火险或存在火险隐患等情况，物业部有权追究责任人责任赔偿或按《消防管理规定》予以处理和处罚，本责任书自签字之日起生效至退租出园区为止。

本责任书一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

责任单位：

津龙物业部：

责任人：

责任人：

年

月

日

保安服务要求

一、安全：

安全是物业部管理服务的每一需求，也是保安服务的第 一需求。应该树立积极防范的态度，不断提高自身安全防范的能力。配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作，努力使被服务户有一个安全的工作环境。

二、有序：

工业园区内，企业不仅需要园区内的设备设施运行有 序。也需要往来人流、车流有序。一旦有生突发事件时，更需要保安人员忙而不乱，及时有序地应对，及时妥善地处理，这种安全有序的工作与生活环境必将给企业户带来一种舒适的感觉。

三、亲情：

保安的服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量，一种 障碍，但对企业户与社会公众来说应充满亲情。保安人员应像管家一样爱护企业户的财产为被服务户提供力所能及的服务，让被服务对象有一个安全新切的感觉。

四、形象：

保安服务是物业部的第一印象，好的保安服务、整齐的 保安队伍，优秀的保安人员能提高物业部的档次，使被服务对象有安全感，能使物业部得到良好的口碑。

保安仪容仪表标准

一、保安仪容标准：

1、保安人员在门岗值勤，园区区小事巡逻、军训及参加重大会议保卫必须按规定穿着统一制式保安服装，戴大盖帽，系领带，戴白色手套，穿黑色皮鞋，佩戴帽徽、胸卡等。

2、制服务要保持整齐、挺刮、清洁；衣领、袖口洗涤干净，穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前左上口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋站岗、巡逻。

3、保安人员着装要保持整洁、制服务袋扣，领扣、衬衣袖扣必须扣好。穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。注意仪容风纪，严禁制服，便服混穿或将制服务穿离保安区域。

4、内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等杂物；腰内皮带上不准挂钥匙及其他挂件；佩肩章的外套或衬衫将肩章戴正。

5、大盖帽要戴端正，对讲机佩在腰间皮带左后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上。除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。

6、保安人员巡逻走路，上身要挺直，步伐要稳重，双臂自然摆动，不得晃来晃去，骑车巡逻，眼睛注视前方，兼顾左右，但不要戏车玩耍，或在公共区域内随意穿行。

7、门岗要站在指定的岗位上，姿势要端正，不准弯腰曲背，形同依倚状。不准背靠门柱或墙角、树上等。

8、立姿如同跨立，左脚向左跨出，两腿与肩同距，上体保持立正姿势，身体重心落于两腿之间；挺胸收腹，丙手后背于皮带处，左手握在右手腕，右手手指并拢自然弯路，手心向后。

9、立正时双手下垂，手指自然并拢，双手中指贴地裤子齐缝中间，不可将手插进衣袋或裤袋内。

10、听别人说话时，眼睛应注视对方眼睛，应注意对方说什么，不要左顾右望，心不在焉。

11、无论是巡逻行走还是门卫站岗，都要精神饱满，姿势端正，举止行为规范不得搭肩挽臂，嬉戏打闹，不得吸烟，不准有倦怠表现。

二、保安仪表标准：

1、注意个人卫生，常理发、常修面，勤剪指甲，不得留小胡子，长头发和长指甲。

2、内外衣要保持整齐、清洁、衣领、袖口要干净。

3、不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不在值勤时擦鼻涕，搓泥垢，剔牙齿，脱鞋袜。吃东西。

4、不在公众场合抽烟、闲聊，阅读书报告，大声喧嚷或做与工作无关的事。

5、不准酒后值勤或值勤中饮酒。

保安服务纪律

一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规。认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一，优质服务务，努力完成公司下达的各项保安任务。

二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。

三、保安人员必须严格遵守16个不准：

1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3、不准在值勤时间吸烟，吃零食。

4、不准在夜间值勤时打瞌睡。

5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌。

6、不准在上岗时携带手机和娱乐工具。

7、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

8、不准佩戴手链、项链等各类首饰及其他贵重饰品。

9、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。

10、不准留鬓角，长头发、发指甲、小胡子。

11、不准向被服务对象、司机及其他客户借钱或索讨财物。

12、不准带亲友到岗位上“陪岗”。

13、不准私分或挪用拾遗物品，无主车辆及现金。

14、不准打人，骂人及违反“七不”规定。

15、不准知情不报告或包庇坏人。

16、不准当班员工下班后进入工作场所。

绿化员岗位责任书

一、负责责任区内的绿化环境卫生、草坪内无杂草、杂物。

二、负责对树木、花草定期施肥、培土、除杂草、防治病虫害。

三、负责花木死株的清除、缺株的补植。

四、根据天气、季节的变化和需要对花草树木浇灌，保证树木、花草的生长，防止死株。

五、熟悉、掌握小区绿化面积及花草树木生长特征或布局，了解不同植物的品种及数量，提倡科学管理。

六、管理好各种绿化工具，防止丢失。

七、量化细则：

1、不遵守公司规章制度，迟到早退，不挂牌上岗 10

2、脱岗，做与工作无关的事情 10

3、旷工 30

4、因失职、造成树木、花草死亡的 30

5、发现绿化带杂草、杂物 10

6、绿化工具保管不当丢失的 照价赔偿

责任人：

门卫管理制度

一、当班值勤人员必须严格履行《值班员岗位职责》确保园区范围内的安全。

二、把好“大门关”除上下班时间和车辆进出放行大门全开外，其它时间必须关闭（只留人行通道）。

三、园区不准闲杂人员进入，园区工作人员凭《出入证》进出，外来人员应进行询问登记与被找单位联系获得同意后方可进入，进入园区时要领取工作联系单，办完事后要有被找单位负责人在联系单上签字，并及时收回备案。

四、对携带物品出门的人员和车辆要进行盘查，凭《携出物品通知单》放行，并进行登记。

五、严格执行《车辆管理规定》保障园区内的安宁。

六、认真做好当班值勤记录和交接班记录，并将重要情况及时向有关部门领导汇报。

七、值班室内的电话等设备系报警、报告专用，不准外人随便使用。

八、保持值班室整洁卫生。

电工岗位职责

一、负责园区照明与公共动力电设备,设施的维修任务,熟悉园区内电气设施的布局情况,并经常进行巡查维护。

二、执行安全技术规程，确保园区用电设施的正常运行，保障电力正常供给。

三、根据本园区电力设施的实际情况，制订维修工作计划，经批准后实施。

四、做到正常维修随叫随到，对突发问题及时处理，确保工作质量，使承租户满意。

五、完成领导交办的其它工作。

水工岗位职责

一、负责园区给排水设施的维修、维护任务,熟悉园区内给排水设施的布局情况,并经常进行巡查维护。

二、执行安全技术规程，确保园区给出排水设施的正常运行。

三、做到正常维修随叫随到，对突发问题及时处理，确保工作质量，使承租户满意。

四、完成领导交办的其它工作。

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第17篇：南岭民爆欲整合湖南民爆企业

南岭民爆整合故事待续

来源： 长沙晚报关键字：民爆;南岭;002096;牛股;国资委作者：张

禹2011-04-25 09:38

本报讯（记者 张禹）自从在2008年10月27日探底5.20元之后，湖南南岭民用爆破器材股份有限公司（简称南岭民爆，代码“002096”）的股价走势就一直很火爆，按照上周的收盘价36.95元计算，复权价格高达56.38元。换言之，南岭民爆在最近两年半的时间内，股价上涨了近10倍，在诸多湘股中堪称“牛股典范”。

在A股市场中，只要是牛股，就有背后的故事可讲，南岭民爆概莫能外，央企并购、行业整合、新材料„„然而，对于这家湖南省国资委辖下的企业而言，故事好讲却结局难料。在22日公司召开的2010年度股东大会上，面对小股东以及机构投资者的轮番提问，公司高管的答案似乎还是“雾里看花”。

据了解，目前湖南省内的民用爆破器材公司山头林立，南岭民爆、湖南神斧民爆集团有限公司同为湖南省国资委管辖企业，湖南金能民爆科技开发有限公司系长沙矿冶院控股公司，湖南西部民爆股份有限公司则为民营企业，各家公司近年来几乎都瞄准了上市。其中，南岭民爆独占花魁，已于2006月12月成功登陆深市中小板；金能科技与金瑞科技（600390）可谓同门兄弟，公司在2010年6月上会时被否，冲刺创业板铩羽而归；神斧民爆早年曾与南岭民爆洽谈整合事宜，由于两者都没有“吞并”对方的实力和机缘，神斧已经拒绝与南岭的整合，业内传闻其正在筹划IPO。另外，地处湘西的西部民爆近年来效益也不错。

在今年的民爆行业工作会议上，省政府再次强调，希望将省内两家国有民爆企业（南岭民爆、神斧民爆）以及两家民营民爆企业（金能科技、西部民爆）整合为一家企业。对此，南岭民爆董事长陈光正表示：“按照省政府的态度，南岭、神斧并成一家是迟早的事情，这种省内兄弟企业的合纵连横，有利于整合出一个具有全国行业优势的龙头企业，打通民爆产业上下游产业链，真正实现湖南民爆企业的做强做大。虽然整合是必由之路，但目前还没有时间表。”不过，陈光正还是为与会的投资者描绘了公司并购战略的蓝图：“南岭民爆未来并购发展方向主要分为两块，一是省内并购，二是省外并购，目前两块并购都在谈。”

第18篇：民爆安全标语

一、民爆“四员”安全自律五字歌

1、爆破员五字歌

我是爆破员，安全记心间；操作按规程，认真是关键。 提前布警戒，现场要管严；装填要小心，炮数细心点。 使用电雷管，谨防杂散电；煤矿井下炮，一定要“三检”。 炮前查环境，防护要从严；发现有哑炮，谨慎去排险。 爆破记录簿，实事求是填；严禁私存放，防止流民间。

（注：煤矿井下放炮，一定要遵循一炮三检制，即：装药前、放炮前和放炮后要检查瓦斯浓度，当瓦斯浓度超过1%必须停止作业。）

2、安全员五字歌

我是安全员，责任记心间；教育要耐心，安全紧绷弦。 进入爆破场，我握监督权；作业一条龙，环环要管严。 陪同领炸药，手续要齐全；装填当助手，划严警戒线。 进出作业场，人物要清点；监督爆破员，规程不能变。

3、保管员五字歌

我是保管员，责任重如山；工作严要求，“十防”要完善。 爆品不混放，分库来保管；摆放按规程，不高也不宽。 通风又散热，严把储量关；发货凭证卡，台帐记完善。 杂草常清除，消防水常满；犬防要落实，监控不能关。 避雷针完好，雨季防雷患；昼夜要巡逻，时时保平安。

（注：

1、民爆仓库十防，即：防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏。

2、民爆仓库避雷针每年必须由气象部门检测。）

4、押运员五字歌

我是押运员，运输我监管；运输许可证，随车带齐全。 运输用专车，标志要明显；时间和路线，切勿去改变。 车距和车速，严格把好关；中途慎停留，谨防出事端。 人员接近车，严禁带火源；交接要清楚，双方把字签。

二、民爆仓库安全防范提示语

1、双人昼夜值好班，擅自脱岗丢饭碗。

2、安全时时不能忘，节假领导须在岗。

3、人防犬防加技防，安全措施无空档。

4、不管高低与贵贱，进库必须凭证件。

5、避雷设施常检验，雨季切记防雷电。

6、通风降温要牢记，危品受热会自爆。

7、库房常备防身器，严防坏人来袭扰。

8、库区常放灭鼠药，雷管最怕蛇鼠咬。

9、库外沟渠要修好，山洪下来不得了。

10、库区夜间要巡逻，贪睡可能酿大祸。

11、搬运工人要培训，装卸危品要谨慎；

拖抛滚砸惹事端，小心轻放保平安。

12、村库联防要抓牢，警报一响有人到；

发现问题及时报，通讯设施要完好。

三、车辆运输民爆物品安全提示语

1、危品运输要牢靠，切记车厢要锁好；

禁用敞车装危品，既防丢失又防盗。

2、运输爆炸物，严格控车速；

不超四十码，车距要关注。

3、人货不混运，闹市不能停；

暂停要守护，指定路线行。

四、人工背运民爆物品安全提示语 双人领取不能忘，雷管炸药分开扛； 当班领取当班量，背运途中莫停放。

五、爆破作业现场安全防范提示语

1、炸药雷管分开放，下班退库不能忘。

2、电管用前验通断，还须仔细查外观；

不同厂批忌联网，手机对讲必须关； 切记避开高压线，化纤衣服不能穿； 非煤矿洞避免用，非电雷管更安全。

（注：由于非煤矿洞和隧道里面电器电压高，杂散电流一般大于30毫安，使用电雷管极不安全。）

3、遇到盲炮莫惊慌，继续警戒保现场；

观察等待一刻钟，关机短路不能忘； 只能一人去排险，两种排法记心间。

（注：按规程一般浅孔盲炮用水湿法和殉爆法两种方法排除。）

六、民爆单位领导安全提示语 民爆安全事为大，单位法人亲自抓； 安全责任定到位，关键环节有人把； 装备人员全配齐，教育培训不能差； 节假领导要带班，四员探亲要检查； 炮损处理要到位，企地和谐效益大。

1、双人昼夜值好班，擅自脱岗丢饭碗。

2、，安全时时不能忘，节假领导要在岗。

3、人防、犬防加技防，安全措施无空档。

4、库外五米防火带，燃放鞭炮远离开；

库内杂草常清除，火灾隐患要防住。

5、不管高低与贵贱，进库必须凭证件。

6、避雷设施常检验，雨季切记防雷电。

7、进库要严审：亮证、登记加寄存。（注：寄存火具和通讯工具）

8、通风降温莫忘掉，危品受热会自爆。

9、库房常备防身器，严防坏人来袭击。

10、库区常放老鼠药，雷管最怕蛇鼠咬。

11、雷管库内莫接报警线，远离杂散、射频和静电。

12、库外沟渠要修好，山洪下来不得了。

13、库区夜间要巡逻，贪睡可能酿大祸。

14、搬运工人要培训，装卸危品要谨慎；

拖抛滚砸惹事端；小心轻放保平安。

15、村库联防要抓牢，警报一响有人到；

发现问题及时报，通讯设施要完好。

第19篇：民爆宣传标语

1．严禁非法生产、销售、购买、运输民用爆炸物品

2．严禁转让、出借、转借、抵押、赠送、私藏、非法持有民用爆炸物品

3．民用爆炸物品从业人员必须持上岗证

4．严格执行民用爆炸物品生产、销售、购买、运输、爆破作业许可证制度

5．任何单位或个人都有义务举报违反民用爆炸物品安全管理规定的行为

6．深入开展治爆缉枪专项行动

7．大力收缴非法爆炸物品枪支弹药

8．严厉打击涉爆涉枪违法犯罪活动

9．私自持有枪支弹药是违法犯罪行为

10．举报涉爆、涉枪、涉刀违法犯罪行为线索予以奖励

11．深入开展治爆缉枪行动，共同构建和谐社会

12．私藏枪支、爆炸物品是犯罪行为

13．缉枪治爆、势在必行

14．坚决打击私藏枪支、爆炸物品的违法行为

15．严厉打击“涉黑”、“涉恶”势力，维护社会稳定

16．涉恶不除，社会不宁

17．严惩黑恶势力，维护社会稳定

18．全民参与，共同打击涉黑、涉恶犯罪

19．坚决打击两响地区的黑恶势力，保护人民的生命财产安全

1、依法严厉打击涉爆涉枪违法犯罪活动

2、大力收缴非法爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、管制刀具

3、严禁非法制造、买卖、运输、使用、储存、持有、私藏爆炸物品、枪支弹药

4、举报涉爆涉枪违法犯罪人人有责

5、消除枪爆隐患，确保社会安全

6、治爆缉枪靠大家，安全情系你我他

7、枪爆无小事，民安重泰山

8、枪患不除，社会不宁

9、私藏爆炸物品，害人、害己、殃及四邻

10、全民投入治爆缉枪严打整治斗争，积极举报涉枪涉爆违法犯罪线索

非法使用、储存爆炸物品，害人、害己、殃及四邻

第20篇：民爆行业研究

民爆行业研究

一、行业概述

民爆行业主要包括民用爆破器材的生产、销售和爆破工程服务三大业务。民用爆破器材系各种工业炸药及其制品、起爆器材和工业火工品的总称,根据《民用爆炸物品品名表》的分类，包括工业炸药、工业雷管、工业索类火工品、其他民用爆炸物品和原材料等5 大类、59 个品种。其中，工业炸药是民用爆炸物品行业的主要组成部分，约占总体市场的80%左右。

工业炸药是氧化剂、可燃剂以及添加剂等按照氧平衡原理构成的爆炸混合物。主要包括粉状炸药（铵梯炸药、铵油炸药、膨化硝铵炸药、粉状乳化炸药）、含水炸药（乳化炸药、浆状炸药、水胶炸药）、液体炸药、耐热炸药及其他工业炸药等。

起爆器材又包括工业雷管、工业导火索、工业导爆索、非电导爆系统、起爆药、爆破剂、震源器材等。民爆行业具体业务流程图如下图所示：

民爆行业属于高度管制性行业，有着构筑生产许可、销售许可以及工程资质认证三重进入壁垒。民爆行业具体管制情况见下图，总体来看，我国民爆行业管制中，工信部偏上游生产，公安部偏下游销售与使用，建设部偏工程施工。

由于民爆的爆炸性、危险性，民爆产品生产、销售、进出口、购买、运输、爆破作业、储存均受到国家严格管控，因此在经营模式上较为特殊。民爆产品的销售分为直销和分销两种模式。直销就是生产企业直接向民爆物品使用单位发送产品。分销是指民爆流通企业向民爆生产企业提交订单，到公安局办理“两证”，使用单位向流通企业提出购买需求，到公安局办理“两证”，生产企业发送产品给流通企业，流通企业将产品卖给使用单位。与直销相比，分销模式投入较少、效率更高，对民爆生产企业自身人力资源及管理能力的要求较低，因此更具适用性和普遍性。目前民爆产品销售大部分采取了“直销+分销”的模式，而且其中分销所占的比例较大。

二、民爆产业链

民爆行业的产业链根据上下游关系可以分为民爆器材生产行业、民爆器材流通行业、爆破服务行业。随着产业结构向全产业链发展步伐的加快，生产企业、流通企业业务相互延伸，同时生产企业、流通企业向爆破服务延伸，产业链构成如下：

民爆器材流通企业从民爆器材生产企业采购民爆器材，通过自有销售网络销售给矿山开采、水利开发建设、道路交通建设等民爆器材使用单位，是连接民爆行业上下游的纽带。民爆器材流通企业的主要特点有：

1、通过民爆器材流通企业销售民爆产品是行业目前主流的销售模式。由于民爆市场的终端用户比较分散、单一用户需求种类多、用量偏低，且购买和运输监管严格、程序复杂，民用爆炸器材流通企业成为民用爆炸物品销售中重要的中间环节。

2、我国民爆器材流通企业目前集中度较低，呈现较为分散的竞争态势。在国家产业政策支持下，一批大型民爆企业凭借其竞争优势逐渐成为行业的主导力量，并开始对经营规模相对较小的企业进行整合，以优势企业为龙头的区域化发展格局逐渐形成。

3、民爆器材流通企业的运营受到一定程度的监管限制。行业主管部门对民爆器材流通企业按照合理布局的原则进行审批，对新的流通企业进入构成一定限制，但也对现有民爆流通企业形成了一定的保护，特别是大型民爆流通企业能够充分利用其既有网点优势、品牌优势及资本优势巩固市场地位，进一步拓展业务规模。

三、行业发展现状

民爆器材产品广泛用于采矿、冶金、交通、水利、电力、建筑和石油等多个领域，尤其在基础工业、重要的大型基础设施建设领域中具有不可替代的作用，素来被称作“基础工业的基础，能源工业的能源”。

从产品结构来看，“十二五”期间我国民爆产品结构进一步优化，现场混装炸药在工业炸药中占比由2010年的14.82%增加到2015年的22.45%，胶状乳化炸药由2010年的48.27%增加到2015年的59.91%;袋装包装炸药在工业炸药中占比由2010年的11.41%增加到2015年的17.65%。导爆管雷管在工业雷管中占比由2010年的32.3%增加到2015年的54.15%，工业电雷管占比由2010年的65.82%下降到2015年的43.58%。

从地区行业发展来看，随着国内产业结构的调整，我国东部沿海地区产业向中西部地区转移步伐加快。中西部地区发挥资源丰富、要素成本低、市场潜力大的优势，积极承接国内外产业转移，承担着深入实施西部大开发和促进中部地区崛起战略的重大任务。民爆行业呈现出东部沿海、东北以及长三角经济发达地区产能过剩，中西部地区需求旺盛的两种局面。

民爆器材70%左右用于煤炭、金属和非金属三类矿山的开采，这三类矿石开采量的变化直接影响民爆器材的销售和流向。2015年，这三类矿山使用工业炸药占比72.5%，其中非金属矿山用量最大，约占炸药总用量的25.2%，其次为金属矿山和煤矿开采，分别约占炸药总量的24.6%和22.7%。这三类矿山使用工业雷管占比68.6%；其中煤炭开采用量最大，约占炸药总用量的33.5%，其次为金属矿产和非金属矿山，分别约占炸药总量的20.8%和14.3%。

受经济大环境影响，民爆器材流通行业主要经济指标持续呈现负增长态势。2014年，民爆器材销售企业累计完成民爆器材购进总额248.36亿元，同比下降9.83%；累计完成民爆器材销售总额299.65亿元，同比下降9.89%。2015年，民爆器材销售企业累计完成民爆器材购进总额188.06亿元，同比下降25.35%；累计完成民爆器材销售总额231.02亿元，同比下降23.96%。

在我国经济增速开始放缓、能源结构调整深入及基础设施等重点工程项目建设速度减慢等多重因素的影响下，工业用电量下行，煤炭、铁矿石等矿山开工不足，民爆器材需求量出现一定程度的下降。但在行业产业政策引导下，民爆企业通过继续转变发展方式，延伸产业链，进一步加快民爆一体化进程，通过推进行业技术进步，企业深度融合等一系列措施，企业的竞争力会得到进一步加强，随着大的经济背景转好，基础建设投资政策逐渐落实，将会有效改善目前经济形势，对民爆行业的稳步发展形成有力的支撑。

四、行业相关上市公司

久联发展（002037）

公司主营业务包括各类民爆产品的研发、生产及销售，并为客户提供特定的爆破工程解决方案和技术服务。公司是目前国内民爆器市场材规模最大、产品品种最为齐全的生产企业之一，在贵州炸药市场份额在75%左右,在甘肃民爆市场占有率达60%左右。公司已建成较为完整的由原料供应（含助剂）—生产制造—销售—物流—爆破工程与服务组成的民爆产业链，基本满足不同用户的各类需要。

雷鸣科化（600985）

公司水胶炸药占全国水胶炸药40%以上的市场份额，在全国范围内具有明显的技术、质量、装备和产能优势，产量、销量、生产规模位居全国第一，利润总额排名行业第二位。公司发展方向贴合国家战略规划，其代表行业发展方向的炸药混装车已在淮北、铜陵、徐州三个生产点建成投产，逐步深入大型矿山开采，工业雷管产能结构也不断优化，导爆管雷管产销规模逐步扩大。公司通过定向增发向下游进行产业链延伸，有望实现全产业链一体化优势。

宏大爆破（002683）

公司是国内爆破技术先进、采剥能力强、矿山工程服务项目最齐全的矿山民爆一体化服务商之一，具有20.2万吨工业炸药以及8000万发工业雷管的许可产能。公司作为国内的爆破服务行业的龙头企业，传统业务有望受益于大宗商品的回暖得到有效修复；同时公司利用自身优势加速产业链整合，未来有望进一步拓展市场份额；军工市场的成功切入也有望成为未来公司利润的主要增长点。

雪峰科技（603227）

公司是国内民爆行业一体化产业链较全的企业集团之一，具有工业炸药10.8万吨（固定线8万吨+混装车2.8万吨）。公司持续投入研发创新，形成了完整的产品研发体系，此外已经与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚国家建立起良好的合作关系，未来，在满足疆内市场需求的前提下，公司将依托区位优势进一步拓展中亚市场，有望成为具有国际竞争力的民爆产业集团。

雪峰科技2015年工业炸药销量为5.78万吨（占新疆62%），工业雷管销量为0.14万吨（占新疆104%），爆破服务、工业炸药占营收比例分别为35%、43%，公司是疆内两家炸药生产企业中最大的，且为雷管/索类起爆器材唯一供应商，客户主要为新疆地区各大矿山灯工程，预计炸药等民爆产品销量有望同步新疆固定资产投资额大幅增长。

江南化工（002226）

公司主营业务是生产和销售胶状乳化炸药和粉状乳化炸药等民爆产品，具备民爆器材生产、爆破服务及矿山施工总承包全产业链的相关资质，是行业内资质最为齐全的企业之一，公司具备6.6万吨各类炸药的生产能力，占有安徽省内市场30%以上的份额，乳化炸药生产规模居全国乳化炸药生产企业第一位。2001年至今，乳化炸药产量增长迅速，现已取代铵梯炸药成为我国工业炸药产品中的主导产品。近年来乳化炸药占炸药总量的比重每年都保持着4~5个百分点的增速。

雅化集团（002497）

公司一直坚持民爆生产、配送、爆破服务为一体的全产业链布局，在四川、新疆、内蒙等省区均拥有生产基地，可为用户提供品种齐全、规格配套的工业炸药、工业雷管等产品。目前公司已经成为四川省最大的综合民用爆炸物品服务商。在不断对国内同业企业进行并购以扩大产能并延伸产业链的同时，公司积极布局海外，打开主业成长空间。

凯龙股份（002783）

公司主导产品为改性铵油炸药、膨化硝铵炸药、乳化炸药、震源药柱和硝酸铵，其中工业炸药的安全生产许可能力达9.1万吨，居湖北省第一位，产量占省内总产量的1/2以上。2015年公司实现营业收入8.9亿元，其中民用爆破器材营收占比达58%，毛利占比达80%。另外，公司拟投资建设2.5万吨/年的金属材料爆炸复合产品，进一步确保公司工业炸药产能的充分释放，增加公司产品附加值。

《民爆企业各岗位职责.doc》

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