推荐第1篇：党内生活规章制度
党内生活规章制度
一、党内民主决策制度
民主决策是党的领导活动的核心。党组织和领导成员必须按照民主集中制原则，深入调查研究，广泛听取各方面的意见和建议，充分发挥党内民主，搞好民主决策。
（一）决策范围
1、贯彻执行党和国家、上级部门重要方针、政策、指示、决定的意见和措施。
2、发展规划、工作部署、重要财物的安排使用以及涉及全局性的重要事项。
3、党的建设及干部推荐、任免、调动、奖惩等。
4、有关群众利益方面的重要问题，及其他需经集体讨论决策的重要事宜。
（二）决策形式
1、决策形式一般采用会议的方式。会议由党组书记召集并主持。
2、党组成员均应出席。有特殊原因须请假。要有三分之二以上成员参加才能开会。
3、会议召开前，将会议时间、议题通知与会人员。
4、党组主要负责人事先要与各领导成员通气，各成员拟请集体讨论决策的问题，应在召开会议前与主要负责同志取得联系，以便安排。
（三）决策方法
1、决策前要做充分的准备，坚持走群众路线，深入调查研究，广泛听取党员群众的意见，按分工拟制好实施方案，然后在会上集体研究、审查、作出决议。
2、会议讨论时，每个成员都要充分发表自己的意见。都应提出有情况、有分析、有措施的方案和建议，充分进行酝酿、协商和讨论。对不同意见，要认真考虑。讨论要做到“三不”即：不作无原则的争论，不作无根据的发言，不武断的否定少数人的意见。
3、决策时要按民主集中制的原则进行。坚持少数服从多数，实行“一人一票表决制”。表决时可采取举手或无记名投票的方式，获得半数以上通过为有效。票数相等时，应暂缓作出决议，待意见取得一致时，再行决议。如一时先法取得一致，可请上级党委给予裁决。
4、做好会议记录和归档工作，并注意保密。
5、成员个人无权决定应由集体讨论决定的重大问题，也无权改变集体形成的决定。
6、凡会上讨论的所有问题，不论意见有否分歧，也不论是否形成决议（包括已作出的决定尚未公开的）均要严守纪律，不准任意外传、泄露。
（四）执行和反馈
1、党组成员必须坚决执行集体作出的决定。个人有不同意见，可以保留，但会后不得在任何场合有任何反对的言行。
2、党组成员要按分工明确职责，在自己的职责范围内积极主动地开展工作，处理问题不等、不推、不拖，敢于负责。
3、主要负责同志要定期听取各成员汇报工作，掌握集体决议的实施情况，发现问题，及时研究有关措施。
4、书记或其他成员个人对没有经过讨论的重大问题，一般不能随意拍板。临时处置问题，应及时向组织汇报。
5、成员要互相尊重并全力支持书记的工作，领导成员之间要互相学习，互相支持，互相谅解加强合作，共同维护团结。
二、“三会一课”制度
“三会一课”是基层党组织生活的有效形式。因此国土资源局党支部建立健全“三会一课”制度，以严格党的组织生活。
（一）支部党员大会。一般每季度一次。由支部负责同志主持。根据工作需要，可适当增加召开次数。党员大会的主要任务是：学习贯彻党的路线、方针、政策，传达上级党组织的有关文件和指示；总结报告支部工作，征求党员意见；讨论加强党的自身建设的有关问题，开展批评和自我批评；讨论决定支部工作中的重大问题等。党员大会讨论决定重大问题时，必须有支部半数以上有表决权的党员出席，并经支部半数以上有表决权的党员同意，决议方为有效。
（二）支部委员会。一般每月一次，由支部书记主持。若工作需要可随时召开。主要内容是学习上级党组织的有关
文件和研究贯彻落实的具体措施；讨论加强支部自身建设问题，对需提交支部党员大会讨论决定的问题提出初步意见；讨论决定职责范围内的其他重要问题。支部会议坚持民主集中制原则，充分发扬民主。支部书记不能搞“一言堂”。讨论决定总量时到会委员必须超过支委人数的半数，所做的决定才能有效。
（三）党小组会。每月一次，由党小组长主持。主要内容是：学习上级有关文件；讨论贯彻支部决议；交流思想，开展批评和自我批评；讨论发展党员的问题等。每个党员不论职务高低，都必须编入一个党小组，参加党小组会。党小组长应将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。
（四）党课。一般每季度一次。可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课。党课的内容要根据党的中心任务和上级党委安排，从实际出发，针对党员当时的思想状况确定，每次集中解决党员思想方面存在的一两个突出问题。党课教育的形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合。上课教育与开展生动活泼的活动相结合。每次党课，基层党委或党支部应提前确定教育内容，并安排好主讲人，认真进行，保证党课教育质量。
（五）每个党员必须按期参加“三会一课”活动。党支部和党小组要分别建立《三会一课记录薄》。对无故不参加的党员，要严肃批评教育。超过6个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理。每次党小组会、支部委员会、支
部党员大会之前，党组织应将会议的主要内容通知所有党员，提前做好准备。开会时应由专人做好记录。
（六）机关党工委每半年对党支部“三会一课”活动的情况进行一次检查，并将检查情况予以通报。
（七）除“三会一课”外，党支部可定期或不定期举办党员活动日活动。党员活动日的内容，可以向党员讲形势、报告工作，可组织党员学习党内文件和文化知识，还可以结合工作开展各种有益的活动。
三、民主生活会制度
严格党内民主生活，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是新时期加强党的建设的一个重要内容。各级党组织都必须坚持党内民主生活会制度，严格党的组织生活。
（一）党组民主生活会和支部民主生活会，每半年召开一次。由党组书记和支部书记主持。
（二）党的民主生活会是党章规定的一项制度，各级党组织都要自觉执行。党员除遇特殊情况请假外，均应按时参加。
（三）民主生活会要坚持政治性、思想性和原则性，紧紧围绕本单位实际，以解决贯彻党的路线、方针、政策及改革、开放中存在的倾向性问题、突出矛盾和党风问题为主要内容。每次民主生活会要突出重点，根据上级党委的要求，集中解决领导班子和干部自身存在的一两个主要问题。
（四）民主生活会要在有充分准备的基础上进行。党组和支部在民主生活会召开前，应采取召开座谈会和个别谈心等形式征求党内外群众的意见，确定民主生活会的中心议题，并将意见整理后提供党委、支部成员参考。
（五）召开民主生活会，要提前三天将会议时间、议题及有关事项通知与会人员。民主生活会要指定专人详细记录。会后将记录送上级党委组织和纪检部门。
（六）民主生活会要解决领导班子存在的实际问题。会议召集人要以身作则，带头开展批评与自我批评。与会人员要严于律已，以诚相见，敢于揭露矛盾，讨论是非，开展批评与自我批评应实事求是，与人为善。不能以讨论日常工作代替研究自身建设，不能把民主生活会开成工作总结会。民主生活会提出的问题要研究具体措施，确保落实与解决。
（七）上级党委和有关部门要加强对下级党组织的民主生活会的监督指导。必要时要派人参加下级组织的民主生活会。对民主生活会了过场的；要进行批评并责成其重新召开；上级党组织要经常督促检查，注意总结和推广经验，提高民主生活会的质量。
推荐第2篇：生活部规章制度
生活部规章制度
生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例行每周教室卫生大检查
一、总则
生活部是校学生会重要组成部分，在院团委的指导下完成所规定的工作。加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性。明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。
二、部门职责
1、每周进行一次各院系教室卫生检查。
2、每周进行一次餐厅后厨卫生情况及食品检查。
3、每天要对各院系在餐厅执勤情况进行检查。
4、每天要在餐厅内收集就餐意见。
5、每次的检查情况都要行详细的汇总并及时上报。
6、每学期都要举办与部门宗旨相关的活动。
三、部门构成
生活部设部长一名，主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其他部门和院系工作。
设副部两名，分别负责班级和餐厅的工作。协调部门关系，做好具体的工作实施，并负责相关工作的汇总。
成员约25名左右，教室检查分为12小组，随机分配检查各系。餐厅执勤分为5小组，每组指定一位小组长，负责工作情况的上报。 餐厅卫生检查每次随机分为3组，两组检查老餐厅一组检查新餐厅。 检查时要求带上本子，对检查的出现的情况进行现场记录，检查完就要进行打分和汇总。
四、部门制度
一、正副部长职责
1、根据校学生会的工作安排，保质保量的完成各项任务，并对各项工作负责。
2、及时传达上级的指示和要求，布置好各位干事的具体工作，并向上级汇报工作进展。
3、每月开一次部门例会，对部门的工作进行总结。讨论今后工作的开展。
4、积极配合各部门的工作，与各系打好良好的关系。
二、干事职责
1、负责部门各项检查工作，做到不偏不倚。
2、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
3、按时按量完成工作。
4、积极与部里各位成员打造良好关系。
5、不得消极工作。
6、服从上级的调配。
三、工作制度
1、工作中充分发挥个人能力,积极表现。
2、在工作时不能存有私心，一经发现严惩不贷。
3、积极参加部门的活动，积极配合其他各部门的工作。
4、遇到问题积极向部长反映，杜绝一意孤行。
5、对待工作要有责任心，善始善终。
6、活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时交上。
7、及时关注部门工作群,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排,看到后请回复收到。
8、注意个人和部门形象,不做有损形象的事。
9、注重部门内部团结，加强工作之余的娱乐。
10、关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间。
11、工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结。
12、工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作。
13、有针对性地在全校范围内开展生活上的活动，并将活动计划及策划书及时上交。
14、各系生活部长有权利及义务督促生活部干事认真完成相关工作。
15、在工作群内不得发无意义语言刷屏。
四、会议制度
1、开会要求至少提前5分钟到场，并且签到。
2、不论部门会议还是其他会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时向部长请假。
3、开会时需要带会议记录本,认真记录。
4、积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策。
5、对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决。
6、开会时不得玩手机，禁止睡觉，禁止私下交谈。
7、一月召开一次部门会议，或讨论会。
五、学习要求
1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;
2.每周保证至少有五天的晚自习;
3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.
4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;
5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.
附则：本制度用于管理生活部。
本制度如需改动须经有每个部长及主席同意
本制度于2016年12月5日执行
推荐第3篇：生活部规章制度
西安外事学院学生会生活部
规 章 制 度
西安外事学院学生会生活部规章制度
为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的，并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况，特制订此规章制度。
第一章 总 则
一、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性；
二、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动；
三、本部门各成员相互协作，互相团结。在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作；
四、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。
第二章 基本准则
一、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；
二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；
三、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；
四、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；
五、积极地、高效地、按时地完成任务，不推委、不拖拉、不推卸责任。
第三章 工作制度
一、进出团委、参加活动，必须佩带工作证；
二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到，按时到岗，不早退；
三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装，佩带工作证；
四、每个成员在工作上实行分工不分家，积极完成任务；
五、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将根据实际情况做出相应处罚；
六、对于工作中表现突出者，年终将会做出相应奖励措施；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部；
七、每次活动之前必先写好策划、申请书，画好宣传板；活动中进行拍照记录；活动后认真总结，做好文本记录存档；
八、对于工作，不分大小，难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。
第四章 例会制度
一、本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间、地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜；
二、例会所以成员均需准时出席，原则上部长、负责者不得请假；例会需请假者应找部门负责人请假，并于事后明确会议内容，落实相应工作； 1.对于连续缺席（含请假）3次者将取消年终评优资格，一学期请假（例会）不得超过5次，否则将取消年终评优资格。必要时，请假次数过多以至影响工作者，部长可直接罢免其职务；
2.迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理； 3.若有特殊情况（上课、病假等），经核实后，确定不能到会者，必须距开会前至少一小时向负责人请假，需于事后明确会议内容，落实相应工作，可不作惩罚处理； 4.会议纪律：
①与会人员发言需征得会议主持人的同意，不得打断他人的发言；
②参加会议人员必须遵守会议时间，至少提前五分钟到达会场，不得迟到早退；
③与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意；
④会议召开时参与人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态；
⑤不得不懂装懂，胡言乱语，不得做人身攻击；
⑥尊重他人，会议时不得交头接耳；
⑦会议中要认真做好记录；
⑧会议鼓励成员发言，发言要言简意赅，其实可行；
⑨会议决定须保密的事项，所有参与人员必须保密。
三、例会一般由部门负责人主持，由副部长负责签到。会议记录由各部门内定人员负责，会议记录要求详细、整洁；核实到会情况，并对迟到、早退、请假和缺席情况作相应记录；
四、认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论；会议以活跃氛围为主，但要保持必要的严肃性；
五、会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。
第五章 附 则
一、本制度的最终解释权属于西安外事学院学生会生活部；
二、本制度从公布之日起执行。
学生会生活部
二〇一二年五月
推荐第4篇：生活部规章制度
生活部规章制度
一、每周一中午召开全体干事会议。由部长(或主要负责人)布置工作，指导大的工作方针，解决各干事提出的问题。每位成员务必按时到会，不许迟到、早退或不参加会议，有特殊情况的可以提前请假，没有正当理由而不参加会议的，一经发现给予严重警告。
二、每位干事要团结一致，以“爱生活、爱大家”为口号倾力于生活部的各项工作。若发生矛盾，要及时解决，不允许出现任何有损于他人利益的事情。
三、各干事之间要加强工作上的联系，以及干事与部长之间的联系。虽然各干事有各干事的分工，但都需要他人的配合、协助，务必要牢记“团队精神”的重要性。
四、对于部长派下的工作，各干事要努力完成，做到积极、主动，发挥主观能动性。对待工作要热情，有责任心，不可半途而废，纸上谈兵，做到全、实、真，并用心吸取工作经验。对于不懂或不知道的事情，应当及时询问，不能擅自做主。
五、每学期初，部长要有计划地工作、合理安排人员、时间和场地。各干事要积极主动配合。每工作项目开展前都必须有工作计划(谁主张、谁负责)，工作的开展要完全从计划上走，工作项目结束要有工作总结，总结此项工作的漏洞与不足，从中吸取经验，加以改正。每学期末，干事要写工作总结，并对下一学期的工作有所展望。部长也要写学期总结，并做好下学期的工作计划。
六、我生活部设部长一名，副部两名，干事若干。干事要服从部长或副部的工作安排与指示，有意见可以提出。
七、新生入部，要有明确的工作目标，正确的工作态度。要懂得学生会是一个以为广大同学服务为目标的学生先进组织。在学生会工作，不仅可以充分发挥自己的特长，还能锻炼自己的工作能力，不准许任何人借用学生会或生活部名义做有损学生会以及生活部的事情。
八、部长及副部不能利用职务之便要求干事做工作以外的事情。
九、各位部长及干事在采买物品时，必须如实开取发票或收据，不得虚报数目。
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山西农业大学信息学院
第一章、部门性质职能 学生会生活卫生部基本规章制度
第一条 山西农业大学信息学院学生会生活卫生部隶属学生会，是在院团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条 生活卫生部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条 学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章、部门内具体职责制度
第四条 生活部在部长、副部长的领导下开展工作。 第五条 部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 第六条 副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。 (2)具体安排各项工作。
(3)负责对自己管辖组的具体任务安排、监督和检查。 第七条 秘书组职责
(1)负责本部的校内的宣传工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。 (3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。 (4)负责例会的签到、记录。 (5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。 (6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。 (7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。 (8)协助其他组开展其他相关工作。 第八条 干事组职责 (1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。 (3)服从上级的调配。 第九条 各系生活部职责
(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假； (3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）交于秘书组。
(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书组。 (5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。 (6)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。
(7)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的年度评比。
第三章、基本卫生制度
第十条 宿舍基本卫生制度
(1)每宿舍选举舍长一人，每天派值日生一人，轮流值日，负责宿舍内务卫生。
(2)宿舍应每日按时清扫，不准在楼道内或窗口外倒垃圾、扔酒瓶、丢纸屑、泼污水；不准随地吐痰、乱扔瓜皮果核。
(3)不准在墙壁、门窗、屋顶乱涂乱画、甩墨水、抹污垢；严禁在宿舍楼道内停放自行车及燃烧废物。 (4)与院宿舍管理委员会协调、组织、并且搞好学生宿舍的各方面工作。
(5)宿舍全体成员应遵守《山西农业大学信息学院学生宿舍管理制度》等学院有关制度的规定。 第十一条 教室办公区卫生制度
(1)教室办公室卫生做到每天一小扫，每周一大扫，特殊情况，随时搞，始终保持室明几净，无灰尘，无蜘蛛网。
(2)教学用品和杂物摆放有序。 (3)办公室布置美观大方，使人看了心情舒畅。
(4)总务处协同各室组长，对各室卫生进行不定期检查，评比期末年终文明办室。 第十二条 校园环境卫生制度
(1)校园场地无纸屑、垃圾、无杂草，无痰迹，无积水，无死角。 (2)室内外无积灰，无蜘蛛网，墙壁无鞋球印，无污迹，严禁乱刻乱画。 (3)物品堆放整齐，垃圾箱要加盖。 (4)校内宣传牌。各种标志要完整美观。
(5)自行车要按车型固定停放点，摆放整齐。(6)与院学生会宣传部沟通协调好校园内海报、横幅、通知等张贴和清理工作。 第十三条 学生安全卫生防护措施
(1)自觉遵守交通规则，校内不骑自行车、电瓶车。坐车时不将头、手伸出窗外。 (2)课间同学之间不追逐打闹，上下楼梯有秩序。
(3)进行较大负荷体力劳动或上体育课前必须做好准备活动。
(4)上体育课时，体育教师必须做好学生器械练习的保护与帮助，培养学生自我保护能力。 (5)体育课、课外运动课运动量和练习方法要科学合理，充分考虑学生年龄及男女生生理差异。 (6)学生上劳动技术课、理化生实验课时，要自觉遵守劳技教室和实验室规则，规范操作，确保安全。 第十四条 食堂卫生制度
(1)食堂不买、不卖腐败变质的原料和食品。
(2)厨房餐厅经常保持地面无垃圾、餐桌清洁无油污，墙壁屋角无蜘蛛网。 (3)炊具容器经常洗刷，保证无污垢能见本色，同时坚持天天消毒。 (4)食堂有防尘、防蝇、防鼠设施，经常做好四害消杀工作。第十五条 个人卫生制度
做到：一无：无头虱。二带：带手帕、带茶杯。四勤：勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。八不：不喝生水、不用公共毛巾、不随便吐痰、不乱吃零食、不随地大小便、不乱扔果壳纸屑、不乱倒垃圾、不吸烟。
第四章、成员基本规范要求
第十六条 行为规范
(1)我以集体为荣，集体以我为荣
(2)谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上） (3)不得在公共场合吸烟酗酒、打架 (4)仪表端庄，符合学生干部身份
(5)部门成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生 第十七条 学习要求
部门干部、干事需要明确自己是学生的身份，做到学习工作两不误，一个学期挂科两科以上者将被部门辞退（含选修课）。 第十八条 工作检查
(1)端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚
(2)开展工作包括卫检、纪检，查处时要佩戴工作牌，工作时不能无故找人代替，并且在工作时要礼貌的自报家门及工作任务
(3)工作完成后，其各组长要及时统计结果准确填报，及时上交办公室
(4)因工作失误、不称职、受人检举、投诉的同学，一经查实，将取消评奖评优资格。在例会上点名批评两次，取消评奖评优资格。
(5)工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，需向当事人道歉。
第五章、例会制度
第十九条 部门成员会议：
(1)本部例会定于每周星期五晚上7点，自行做好会议记录。 (2)本部会议的地点在五栋教学楼101教室（如有变更另行通知）。 (3)会议的参加者有本部部长、副部长及本部干事。
(4)定于每个月的28或29号晚上7点召开每月例会，参会人员有校生活卫生部部长、干事和各系生活卫生部部长。
第二十条 例会的主要内容：
(1) 传达院、系团委老师的各项精神和指示，学习有关文件。 (2) 对前一阶段的工作进行总结，并汇报下一阶段的工作计划。 (3) 安排各项工作和活动，并就当前主要工作和活动进行讨论。 (4) 及时了解其他各部门动态，加强各部门间密切联系及沟通。 第二十一条 例会的要求：
(1)会议记录要真实、详细。例会记录包括：时间、地点、参会人员、例会内容等。 (2)参会人员需遵守开会时间，不得迟到早退，无故缺席三次者，按自动退出学生会处理。 (3)各部长如无法参加部长级例会的要提前向主席请假。
(4)各委员、干事如无法参加各部内部的例会也要提前向部长请假。
第六章、奖惩制度
第二十二条 制定原则：
(1)有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
(2)学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。
(3)在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。 第二十三条 奖励：
(1)工作积极、认真负责者
(2)一学期都有参加学生会组织的集体活动者
(3)对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者 (4)为学生会制订计划或献计献策者 (5)一学期例会全勤者
(6)职能部门在工作中有突出表现 第二十四条 惩罚：
(1)在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者 (2)故意欺骗主席团、各部负责人者 (3)违反法律法规、校规校纪者
(4)由主观原因造成的累计两次工作失误者 (5)无故缺席例会，不能按时参加活动者
(6)循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。 (7)私自挪用学生会财物者
（8）以学生会名义处理个人或其他组织事物者 （9）不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者 第二十五条 附则： (1)奖励方式：
①个人奖：推荐院学生会优秀干部、先进个人。 ②集体奖：院学生会先进部门
（2）评选时间：推荐院学生会优秀干部、先进个人、院学生会先进部门在每学期的期末进行。 （3）评选比例：部门和先进个人比例不超过总数的30%。 （4）处罚等级：
①个人处罚：警告、严重警告、除名 ②集体处罚：警告、严重警告
第七章、分会管理制度
第二十六条 总纲
（1）山西农业大学信息学院各系学生会分会是由学校院学生会领导的为师生服务的学生组织
（2）积极推动社会主义精神文明发展，结合各专业特色组织各类活动，丰富学生的业余文化生活，促进专业老师和学生的交流，协助院学生会开展学生工作，推动我院精神文明建设。 第二十七章 工作和任务
（1）各系分会结合各专业特色积极开展有利于院风和学风建设的活动，如师生联谊，师生交流，讲座等学术活动。加强与专业老师的交流。
（2）学院院开展学生活动时，义务承担辅助工作，并对本学院内有关机构或团体提供公益服务。
注意事项：
1、本规章制度只适用于院生活卫生部
2、各成员应严格遵守各种细则
3、院学生会办公室保留对本规章制度的最终解释权
4、在实施过程中如有所不适和任何遗漏可及时删加
推荐第6篇：学生会生活部规章制度
学生会生活部规章制度
1.学生会生活部规章制度 2.学生会生活部规章制度 3.院学生会生活部规章制度 4.中专学生会生活部规章制度 5.学生会生活部规章制度
1、学生会生活部规章制度
为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。
第一章总则
1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；
2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；
3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。
第二章基本准则
1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；
2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；
3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；
4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．认真完成各项工作。
第三章责任负责制度
1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；
2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；
3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；
4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。
第四章会议制度
1．定期召开本部门会议；
2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；
3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；
4．要做好会议记录存档。。
第五章宿舍安全隐患排查制度
1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。
2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！
第六章招聘新成员制度
1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。
XX学院生活部
XXXX年XX月XX日
2、学生会生活部规章制度
第一章总则
第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章部门内部职责及制度
第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第七条秘书组职责
(1)负责校内的宣传、招新工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。
(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。
(4)负责例会的签到、记录。
(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。
(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。
(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
(9)协助其他组开展其他相关工作。
第八条督察组职责
(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。
(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。
(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。
(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。
(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。
(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。
(8)负责考勤表的收集、整理、保管。
(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评
(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第九条干事职责
(1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。
(3)服从上级的调配。
(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第十条各系生活部职责
(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假。
(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）秘书组。
(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。
(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。
(8)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。
(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的年度评比。
(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次检讨、三次黄榜通知，四次以上取消“优秀组织团体”的年度评比。
3、院学生会生活部规章制度
院学生会生活部是学生会的组织结构之一，它的中心工作是围绕学院的卫生环境而开张，配合学院有关部门有计划的搞好卫生检查工作。为落实院学生会的规章制度，我生活部制定以下制度。
一、行为规范
1.锻炼自我，服务职院。 2.我以集体为荣，集体以我为荣。
3.谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上）。
4.不得在公共场合吸烟、酗酒、打架。
5.仪表端庄，符合学生干部身份。
6.部室成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生。
二、部长职责
1.制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2.按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；
3.认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部室成员沟通，要审时度势，管理好本部门；
4.部长应每星期参加部长例会；
5.部长应主持各项生活部的例会。
三、副部长职责
1.协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2.认真、细致的做好部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；
3.会议期间担任记录员，并负责生活部的日常常规检查工作，及时准确的把信息反馈给部长；
4.每周与部室成员组织好卫生检查工作，并做好统计。
四、考勤制度
1.例会实行点名制，迟到八分钟以上者是做缺勤；
2.迟到两次算缺勤一次，请假两次算缺勤一次，缺勤五次取消评奖评优资格，缺勤六次自动辞退；
3.需请假者必须事先递交请假条，并找部长签字，如果特殊情况不能及时递交请假条，需通过电话请假，会后及时补交请假条；
4.例会时间：每周二中午12点，例检时间：每周四下午4点30分（冬季）或每周四下午4点50（夏季），特殊情况另行通知。
五、会场纪律
1.会场中需关机或调成震动，会场需保持安静；
2.活动期间，考勤制度照样进行，并积极配合办公室做好考勤；
3.本部室成员不得将工作，安排，及相关机密性内容外泄，不得偏向某系，以个人利益出发发
六、工作检查
1.端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚
2.检查工作时要穿正装，佩戴工作证，列队检查。检查时要认真，不能交头接耳，保持好队伍的整齐。
3.工作完成后，副部长要及时组织本部成员统计结果并准确填报；
4.工作中无视纪律嬉戏打闹或弄虚作假者，给予严重警告;
5.因工作失误，不称职，受人检举，投诉的成员，一经查实，将在例会上点名批评；
6.工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，须向当事人道歉。
七、内部奖惩
1.凡是没有履行职责的，没有完成任务的，取消“评优，评先”资格；
2.积极，按时参加部内及学生会的各项活动，如无辜不参加者将提出部内批评；
3.按时参加部内例会，不得迟到，有特殊情关无法参加者及时向部长请假；
4.无礼顶撞，或不停上级正确安排达三次以上，予以清退处理；
5.本部室的奖惩与综合测试相联系，按平时表现给与加分。
注意事项
1.本规章制度仅适用于院学生会生活部
2.部室成员应严格遵守各种细则
3.院学生会生活部保留对本规章制度的最终解释权
漯河职业技术学院生活部
20XX年5月
4、中专学生会生活部规章制度
1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度，服从上级安排。
2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。
3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。
4.熟记部门的各项规章制度并要求做到（有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等）。
5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星期五下午）
6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。
7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。
8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。
10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作则。
11.定期做好工作总结和工作计划。
12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。
备注：
如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。（特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等）。
*请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。
学生会生活部
5、学生会生活部规章制度
第一章总则
生活部是学生会重要部门之一，为我系各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“认真细致，全面周到”的宗旨，力争为学生营造良好舒适的生活学习环境，开展各项活动丰富学生的生活。“无规矩不成方圆”为了保证学生会生活部各项工作顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定此条例：
第二章例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会次数、时间、地点：
（一）次数：每两周召开一次例会
（二）时间：从第一周起，每隔一周的周五晚7点
（三）地点：学院楼(具体地点由部长通知)
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）每次会议均实行签到制度，请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三章工作制度
（一）以以人为本、务实高效、开拓创新，全心全意为广大同学服务，为学校和学院建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
（二）全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范和约束自己的言行。
（三）、对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作。
（四）在部长领导下，积极参与各项活动组织工作，并提出合理建议。
（五）密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务于同学。
（六）配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。
（七）如有成员需要退出学生会，必须提前一个月向部长打申请报告，并说明理由。对擅自离职的学生会成员，学生会将在征求院里意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。
第四章附则 本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。以往有关规定与本制度不一致的，均以本制度为准。针对本制度特制定以下奖惩规则：
（一）例会
1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；
2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分；
3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。
（二）值班
1.值班不到者扣2分；
2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。
（三）活动
1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；
2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分；
3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分
4.活动结束后留下签退，违者扣5分；
5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；
（四）其他
1.把自己的工作推给别人的扣5分；
2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分；
3.个人行为有损学生会形象者扣15分；
4.半学期不参加活动者直接开除
（五）奖励
1.例会中积极发言提意见的加2分；
2.工作积极勤奋踏实的加5分；
3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分。
学生会各成员应严格自律，努力提高自身素质，维护学生会形象，为学生会的自身建设贡献自己的力量。
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华科学院学生会 生活部规章制度
学生会生活部
2011年10月29日
为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。
第一章 总则
1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；
2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；
3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。
第二章 基本准则
1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；
2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；
3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；
4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．认真完成各项工作。
第三章 责任负责制度
1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；
2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；
3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；
4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。
第四章 会议制度
1．定期召开本部门会议（星期三中午十二点十二楼413）；
2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；
3．召开会议时，本部门所有成员均要到场，；
4．要做好会议记录存档。
第五章 招聘新成员制度
1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。
推荐第8篇：幼儿园生活老师规章制度
温馨双语幼儿园 生活老师规章制度
一、服从
1、严格遵守幼儿园的各项规章制度，不推诿、不敷衍。
2、对领导交代的工作，积极主动，按时无条件地完成。
二、责任
1、尽职尽责，把自己范围内的每一间宿舍按照准军事化管理的标准认真完成，达到全天迎接检查和参观的标准。
2、有效地进行宿舍管理工作，工作中不断创新，不断总结，主动自觉，不等不靠，百分之百地完成好本职工作。
3、在作息时间内，不脱岗、睡岗，学生午休、就寝时认真巡视，尽快让孩子入睡，并认真清点人数做好记录。
4、安排、组织好学生的就餐、就寝等学生的日常工作。以表扬、激励、个别教育等方式，让学生遵守就餐、就寝及晚间活动秩序。
三、服务
1、真心爱每一位孩子，了解掌握每一位学生的具体情况（如学习情况、家庭情况、身体情况、思想情况等）。
2、精心照顾幼儿一日生活，及时提供给幼儿足量的水、饭、菜。
3、做好宿舍卫生的清洁、物品的整理工作，高质量地完成学生服装、被褥的换洗、晾晒工作。按规定组织幼儿洗头洗脚。
4、做好学生宿舍的消毒工作。按时给太阳能加水。准时到食堂帮忙。
5、纠正幼儿挑食偏食现象。教育幼儿吃饭不说话不打逗不撒饭，注意力集中，保持桌面、地面、身上干净。让幼儿养成饭前饭后洗手的良好习惯。
6、及时清洗被幼儿大小便污染的衣物，并及时与家长联系或是学校备用的衣服，为幼儿换上干净的衣服。
7、根据天气变化，关注每位幼儿情况，勤增减衣服和被褥；如有身体不适、发烧等情况要及时处理，报告园长，并和家长取得联系。
8、要随时保持生活区内的卫生，及时倾倒和清洗卫生间的痰盂、便池等。
四、物品管理
1、要保管好幼儿的所有物品（包括被褥、衣服、洗刷用品、文具、小食品等），并摆放整齐、卫生保持好。
2、防止用错或丢失幼儿的所有物品。
3、每周放假前，关好门、窗、水、电，发现不安全因素要及时报告有关人员。
4、所用的洗衣粉、消毒液等危险品注意保管，用时注意安全，用后及时放回原处，确保幼儿不致误食。
五、育人
1、注意培养幼儿的自律自理能力，鼓励、支持年龄大的孩子参与宿舍的管理。
2、指导、帮助孩子养成良好的纪律、卫生、生活习惯。
3、严禁任何形式的打、骂、讽刺、恐吓孩子，不发脾气，不忽冷忽热，要态度和蔼、话语亲切地管理教育孩子。
4、要注意节约水、电，养成随手关灯、关水的习惯，多媒体设备要节约使用。
六、安全
1、生活老师要认真负责学生的安全。（包括人身安全、行为安全、财产安全、饮食安全、健康安全）
2、学生早、午到校后、午、晚就寝时，生活老师要清点人数并认真记录，填好交接表。
3、教育学生不攀爬楼梯扶手、阳台护栏，不在楼道、大厅、宿舍内追逐、打闹，不大声叫喊。
4、对外来人员进入生活区应主动询问，禁止不明身份的外来人员进入生活区.。
5、深入孩子中间和学生广交朋友，教育学生要循序渐进，要有耐心和真心。与班主任、家长及时沟通学生在园的生活情况，共同寻找育人的最佳方法。
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第一章总则
第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章部门内部职责及制度
第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第七条秘书组职责
(1)负责校内的宣传、招新工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。
(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。
(4)负责例会的签到、记录。
(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。
(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。
(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
(9)协助其他组开展其他相关工作。
第八条督察组职责
(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。
(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。
(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。
(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。
(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。
(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。
(8)负责考勤表的收集、整理、保管。
(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评
(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第九条干事职责
(1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。
(3)服从上级的调配。
(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第十条各系生活部职责
(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；
(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）秘书组。
(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。
(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。
(8)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。
(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的年度评比。
(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次检讨、三次黄榜通知，四次以上取消“优秀组织团体”的年度评比。
推荐第10篇：学生会生活部规章制度
第一章总则
第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章部门内部职责及制度
第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第七条秘书组职责
(1)负责校内的宣传、招新工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。
(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。
(4)负责例会的签到、记录。
(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。
(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。
(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
(9)协助其他组开展其他相关工作。
第八条督察组职责
(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。
(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。
(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。
(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。
(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。
(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。
(8)负责考勤表的收集、整理、保管。
(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评
(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第九条干事职责
(1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。
(3)服从上级的调配。
(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第十条各系生活部职责
(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；
第11篇：生活部规章制度（版）
生活部规章制度
部长职责
1.根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
2.及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
3.按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
4.部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
5.例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
6，协助校、系举行的各项活动的开展。
报账制度：
1.生活部成员在购买东西前必须向部长、副部长申请，经同意后方可购买。
2.购买的东西必须有正规发票或是收据，定期将发票交到生活部统一报账。
3.每笔花销必须有明确记录，由购买者和部长或是个副部长及分管副主席签字确认。凡弄虚作假，私自挪用公款的，一经发现必将严惩。
会议制度：
1.部长根据实际情况，在每周召开一次部门例会，对每周的工作进行安排。在开展各项活动之前，部长负责制定工作计划及工作的安排部署，副部长协助部长完成各项任务，在工作计划或请示得到上级批示后，部门的干事听从部长安排进行工作的分工部署。
2.生活部成员不得无故缺席例会，迟到或是早退。每次会议均实行签到制度，凡有事不能参加会议的成员必须事先向部长、副部长请假，同意后方可缺会。
3.做好会议考勤及会议记录，并注意留存。
4．部长根据实际情况，不定期召开宿舍长会议，了解交流宿舍情况，交流工作心得体会。
生活部成员职责：
1.部门成员应当及时完成所接受的工作任务，不得无故拖延、耽搁和推托，如有特殊情况，提前申报，以及时处理，
2.生活部成员应该树立高度的主人翁意识，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项工作和任务。
3.生活部成员行使权利时要坚持认真、公平、公正、公开的原则，做好自己的本职工作，不得滥用职权，不得拉帮结派，不得以权谋私，要切实维护广大学生的利益。工作时必须佩戴校徽和工作证，以维护组织形象。
4.活动结束时要做好工作总结，为以后工作的开展打下坚实的基础。检查规则：
1.检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则，严格安评分细则打分。
2.检查成员在检查时应如是回答同学的提问。并进一步对宿舍的不足之处提出建议。
检查成员若无特殊事情不得请假，如若请假应及时找人代替。
3.每次查寝之后要当天做好记录，汇总出结果，并注意留存。
内务检查标准：
1被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整干净，床上无杂物 2桌面、书架保持整洁，物品摆放有序，成一条直线
3桌下生活用品 鞋子等摆放整齐，无污物
4地面清洁，无杂物、痰迹等，及时清倒垃圾
5门窗干净、窗帘整洁，禁止在窗台堆放任何杂物
6室内椅子摆放整齐
7室内不得乱拉绳，晾晒衣物要统一
8宿舍不得出现异味、烟味、烟头等
9网线插排电线不能杂乱横穿
10卫生间干净卫生，无垃圾
第12篇：学生会生活部部门规章制度
土木工程学院团委学生会
生活部部门规章
一 总则
生活部是院学生会的重要组成部分,在院团委的指导下配合校学生会完成规定的工作,同时为院团委学生会和创新协会的大团结奉献全部力量.生活部主要负责院系在校本科生的生活常务,包括宿舍卫生,安全,文明检查,餐厅饮食安全和价目监督,宿舍文化活动的策划,组织和执行.
生活部的主要活动有棋艺大比拼,十佳宿舍PPT展示大赛,宿舍卫生常规检查,餐厅卫生饮食安全常规检查,宿舍情景剧表演活动,宿舍微电影大赛,最受欢迎的餐厅和宿管评选.
二 部门构成
生活部设部长一名,主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其他部门和院系工作;设副部长三名,分别负责工作落实,感情建设和学习督促,对部门工作做全面监督,做好具体工作的实施,协调部门关系,并负责部门活动物品准备和采购,每个副部长分管两个委员;设委员六名,负责部门工作的开展,认真及时完成上级分配的工作,在活动策划时发挥创新意识,团结合作,注重团队精神.
三 规章制度
(一) 会议
1．不论部门会议还是其他会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时请假;
2．开会要提前二十分钟到场;
3．开会时需要带会议记录本,认真记录;
4．开会过程中手机需调成静音或震动,不能玩手机;禁止睡觉或看与会议无关的书籍期刊;禁止私下交谈,严格遵守会议纪律;
5．会议过程中如有需要上台发言要提前准备好材料;
6．积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策;
7．对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决;
8．定期对会议内容进行温习,领会和自我总结.
9．每个月至少召开一次部门会议.
(二) 工作
1.积极参与部门活动和院系活动,积极配合其他部门的工作;
2.做工作要有责任心,善始善终;
3.活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时上交并存档到生活部档案袋中;
4.工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作;
5.工作中充分发挥个人能力,积极表现,遇到问题及时向部长或者
副部长反应,杜绝一意孤行;
6.工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结;
7.鼓励工作创新.
(三) 日常
1．注重部门的团结和加强娱乐文化建设,无特殊原因每个月聚餐一次;
2．关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间;
3．寒暑假开学返校时带家乡特产与部门成员分享;
4．及时关注部门讨论组,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排或征求意见,看到后请冒泡;
5．拿奖学金的成员需请其他成员吃东西;
6．每两个月集体出游一次;
7．尊重女生,部门集体活动如聚餐,会议等结束后主动送女生到寝室楼下,聚餐时不能强迫或以不正当理由要求女生喝酒,女生敬酒可以饮料代替,男生以酒回敬,部门内部有好吃好玩的女生优先;
8．见到老师,学姐学长主动打招呼问好;
9．部门交流或与他人交往时注意文明礼貌,不同的场合语言行为得当,注意分寸;
10．注意个人,部门,院系形象,不做有损形象的事;
11．工作同时兼顾学习,工作学习两不误,部门成员互相学习,互相激励,共同提高.
(四)学习
1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;
2.每周保证至少有五天的晚自习;
3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.
4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;
5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.
附则:本规章自2013年11月1日起实施
土木工程学院学生会 生活部2013年10月31日
第13篇：院劳动生活部规章制度
一、部门简介
院劳动生活部是连接学生，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理，经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外，本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施，同时，健全学院的劳动卫生制度，确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中，并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。
二、部门编制
1、本部设立部长一名，兼做生活管理专业委员会副秘书长；
2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名，勤工助学组负责人2名，宣传组负责人1名；
3、生活管理专业委员会下设干事（ ）名，勤工助学组干事（ ）名，宣传组干事（ ）名；
4、本部专设文书1名，负责记录各项会议记录，管理本部门的档案等相关工作。
三、考核制度
i.纪律
1、本部例会及各项临时会议必须准时到，迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出；
2、学生会集体活动、劳动或其他任务时，必须准时到，迟到三次或无故不到一次者视为自动退出；
3、上课或晚自习及团日活动时，若学生会有活动需离开，必须向老师或班级考勤负责人说明情况待允许后在离开；
4、平时不得打着学生会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪事项，一经查出，学生会立即除名并严格按《学生手册》处理；
5、不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事，一经查出从严处理；
6、严格遵守学院的《学生手册》相关管理规定，如有违纪，立即除名并从严处理；
7、值班要做到准时到，不迟到，不早退，不善自离岗，如有发现，迟到两次，除名，旷职一次，除名；
8、值班时要认真填写值班记录，不得代签，不得慌填，如有发现从严处治；
9、值班时，不允许带同学来办公室聚会，打闹，媳戏等，如有发现视情节给予相应处分；
10、值班后，要认真做好值班室卫生，然后关闭窗户，关灯，电扇等锁门方可离去；
11、个人形象及其它：在校期间，不准奇装异服，要做到朴素大方，仪表整洁；
12、在校期间，不准浓状艳抹，不佩戴奇异的手饰品，不染个性的怪发等；要注意男女文明交往；
13、要礼貌待人，团结他人，互帮互助；要积极的对待工作，及时的发现并纠正工作中的错误与不足，支持好人好事，反对不良风气；
14、身为学生干部，必须树立较强的主人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用；
15、注意维持学生会的声誉，团结统一，服从学生会的管理与领导，完成各项交给的任务；
16、要协调好工作和学习的时间，不挂科。若有挂科取消学生会职位；
17、认真领会学生会的“十大必须”。
因诸多原因，本部以上规章制度并未完善。
第14篇：学生暑假学习生活规章制度
XX学校学生2014年暑假学习生活
规章制度
2014年7月12日至7月18日，XX团队应教育局邀请，将到我校进行为期一个多月的支教活动。为了配合支教，同时为了使学生自觉地用制度约束自己，养成良好习惯，建立和保持优良班风和校风，特制定以下假期学习生活规章制度：
1、学校对住校学生进行封闭式管理，住校学生星期天下午到校后至星期五放晚学前，不得私自离校，严禁翻墙或借用盗用他人校牌混出校外。进出学校大门，必须佩戴学生出人证，严禁驾驶机动车上学。不迟到、不早退、不旷课，请事假病假按学校规定写请假条交老师签字同意。中途一般不得外出，特殊情况须凭班主任签发的出门条出校。不得把校外人员引进校内。早晨到校认真早读，中午在教室或在家休息，可以在教室内自修或阅读课外书籍。上学回家途中，注意安全，遵守交通规则。住校生未经批准，不得随意调换房间和铺位。住校生不准互串寝室，特别是男女生之间严禁互串寝室，不得私自留宿来客。
2、预备铃响，准时进入教室，及时做好上课准备。上课后因故迟到须“报告”，经任课老师同意方可入内。上课端坐，精神饱满，认真听课，不下位、不交谈、不外出，不思想开小差。举手发言，不乱接话。作业认真、规范。实验课、微机课、音乐课、室外体育课必须于课前排队，安静有序地进入教学地点，服从老师分组安排，遵守操作规程或技术要领，不乱动手，保证安全。认真对待检测和考试，不弄虚作假。学校集会和散会，按顺序进退场，确保安全。
3、课前课后适当作息，不吹口哨、不怪腔怪调、不激烈活动、不追逐打闹、不打扑克、不乱串教室、不随意起哄。放学后走读生不得在校内、校外逗留，按时回家。回家要复习、预习功课，及时认真完成作业，不马虎潦草，不抄袭。
4、认真做好卫生值日工作。吐谈人盂，废弃物人箱。小便入池，大便入坑。不在墙基、黑板、专栏、桌凳等处乱涂乱画乱刻或留下球
迹、脚印、手印。坐、立、行、走身体要正直。看书、写字的姿势做到：“身高桌—拳、书高限一尺、执笔处高笔尖一寸。”个人卫生做到勤洗脚、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。
5、按要求带好工具，认真上好劳技课、劳动课。积极参加学校和社会公益劳动，不怕脏、不怕苦、不怕累，在校做好清洁卫生工作，在家庭要参加适当的家务劳动。
6、不损坏餐具、门窗桌凳、劳动工具、电器、照明设施、安全设施、体育、文娱、科技活动器材。不在草坪花丛中穿行，不攀摘花草树木。节约用水用电，人走关门、关灯。不私自拿别人的书籍、文具等用物。借用公私器物要爱惜，准时交还。财物损坏须在当天报告并及时赔偿。
7、尊重教职员工的劳动。对人讲文明有礼貌，不说粗话、脏话，使用“你好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等礼貌语言。虚心接受教育，认真改正缺点，不顶撞，不强词夺理。不随便进入教师办公室，进办公室先向老师打招呼，不乱动办公用品。不影响办公。尊重来客，有礼貌地指路或回答问题。
8、真诚和睦相处，不打架，不骂人，相互不起、不起绰号，不欺负别人，同学间发生矛盾多作自我批评。不私拆别人的信件，不偷看别人的日记，不做损人损公利己的事。
9、衣着发型朴素大方。男生不留长发，女生不烫发，不化妆，不佩首饰，不穿高跟鞋和超短裙（裤）。夏天不穿拖鞋、背心进校。按时吃饱三餐，爱惜粮食，不吃零食。不吃烟、不喝酒。住宿生的零用钱合理计划使用，逐一开支。
10、住校学生在学校食堂就餐，严禁学生在校外无证摊点就餐和购买三无零食，否则发生食品安全事故一切责任学生自负。在校期间严禁学生使用手机、MP
3、MP4等电子通信设备，如发现私自带入校园，一律没收，首次由学校通知班主任，班主任通知家长来校领取；二次及以上，由学校代管到放假，放假由班主任通知家长来校领取。
第15篇：院学生会生活部规章制度
院学生会生活部规章制度
院学生会生活部是学生会的组织结构之一，它的中心工作是围绕学院的卫生环境而开张，配合学院有关部门有计划的搞好卫生检查工作。
为落实院学生会的规章制度，，我生活部制定以下制度。
一、行为规范
1.锻炼自我，服务职院。
2.我以集体为荣，集体以我为荣。
3.谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上）。
4.不得在公共场合吸烟、酗酒、打架。
5.仪表端庄，符合学生干部身份。
6.部室成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生。
二、部长职责
1.制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2.按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；
3.认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部室成员沟通，要审时度势，管理好本部门；
4.部长应每星期参加部长例会；
5.部长应主持各项生活部的例会。
三、副部长职责
1.协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2.认真、细致的做好部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；
3.会议期间担任记录员，并负责生活部的日常常规检查工作，及时准确的把信息反馈给部长；
4.每周与部室成员组织好卫生检查工作，并做好统计。
四、考勤制度
1.例会实行点名制，迟到八分钟以上者是做缺勤；
2.迟到两次算缺勤一次，请假两次算缺勤一次，缺勤五次取消评奖评优资格，缺勤六次自动辞退；
3.需请假者必须事先递交请假条，并找部长签字，如果特殊情况不能及时递交请假条，需通过电话请假，会后及时补交请假条；
4.例会时间：每周二中午12点，例检时间：每周四下午4点30分（冬季）或每周四
下午4点50（夏季），特殊情况另行通知。
五、会场纪律
1.会场中需关机或调成震动，会场需保持安静；
2.活动期间，考勤制度照样进行，并积极配合办公室做好考勤；
3.本部室成员不得将工作，安排，及相关机密性内容外泄，不得偏向某系，以个人利
益出发发
六、工作检查
1.端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚
2.检查工作时要穿正装，佩戴工作证，列队检查。检查时要认真，不能交头接耳，保
持好队伍的整齐。
3.工作完成后，副部长要及时组织本部成员统计结果并准确填报；
4.工作中无视纪律嬉戏打闹或弄虚作假者，给予严重警告;
5.因工作失误，不称职，受人检举，投诉的成员，一经查实，将在例会上点名批评；
6.工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，须向当事人道歉。
七、内部奖惩
1.凡是没有履行职责的，没有完成任务的，取消“评优，评先”资格；
2.积极，按时参加部内及学生会的各项活动，如无辜不参加者将提出部内批评；
3.按时参加部内例会，不得迟到，有特殊情关无法参加者及时向部长请假；
4.无礼顶撞，或不停上级正确安排达三次以上，予以清退处理；
5.本部室的奖惩与综合测试相联系，按平时表现给与加分。
注意事项
1.本规章制度仅适用于院学生会生活部
2.部室成员应严格遵守各种细则
3.院学生会生活部保留对本规章制度的最终解释权
漯河职业技术学院生活部2010年5月
第16篇：化学工程学院生活部规章制度
化学工程学院学生会生活部管理制度
1.生活部必须积极配合学院各项工作。
2.生活部各成员之间必须相互配合，部长和副部长要关心成员的动
态，积极调动成员的积极性。
3.每周必须进行1-2次宿舍卫生检查，检查时要有礼貌、不能徇私
舞弊、要做好打分，要做到惩奖明确。
4.如果成员有事必须提前向部长或副部长请假，负责人必须打好考
勤，以便于年终评优。
5.晚上不定期的进行查宿，对夜不归宿的同学做好登记，对无故不
在宿的要及时向辅导员回报。
6.部长和副部长必须在本年度举办与生活的有关的特色活动，做好月
计划与总结。
化学工程学院团总支、学生会生活部2012年11月20日
第17篇：中专学生会生活部规章制度
1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度，服从上级安排。
2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。
3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。
4.熟记部门的各项规章制度并要求做到（有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等）。
5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星期五下午）
6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。
7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。
8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。
10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作则。
11.定期做好工作总结和工作计划。
12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。
备注：
1、如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。（特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等）。
*请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。
学生会生活部
第18篇：施工现场防火、生活卫生规章制度
施工现场防火，生活卫生规章制度
一、施工现场防火制度
（一）组织义务消防队
1、成立单位工程施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组其他成员若干人。
2、义务消防队应当定期进行教育训练，熟悉掌握防火，灭火知识和消防器材的使用办法，做到能防火检查和补救火灾。
（二）防火教育
1、现场有明显的防火标志，每月组织防火检查。
2、使用电器设备和易燃物品，必须严格防火措施，配备灭火器材，确保施工安全。
3、施工材料存放，保管应符合防火安全要求，易燃易燥物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，用火符合防火规定。
4、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器。
5、生活区内设置消防栓，在消防栓处设置水龙带箱。每栋宿舍两端各挂设两个灭火器，如果宿舍较长，还应该在正面适当位置悬挂足够数量的灭火器材和工具。在生活区设置不小于20立方米容量的蓄水池，并保持蓄水量，以备消防之用。
6、严禁将易燃易爆物品带入宿舍，工地内禁止燃放鞭炮
7、宿舍内严禁私自接线，禁止生火做饭，禁止使用电炉等电加热器具。
8、宿舍内床下，禁止堆放废纸、包装箱等易燃物，宿舍内禁止乱丢烟头、火柴棒、不准躺在床上吸烟。
二、生活卫生规章制度
1、环境卫生管理的责任区
为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把生活区和施工区分成若干片建立责任区，使文明施工保持经常化。
2、环境卫生管理措施
① 施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路通畅，做到无积水，有排水措施。
② 施工现场严禁大小便，发现随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区，生活区有明确划分，设置标志牌，标志牌上注明姓名和管理范围。 ③施工现场零碎材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本规定处罚工地负责人。
④办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生。做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求对当天值班员罚款。
⑤楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用井架运下，严禁高空拖散。 ⑥为了广大职工的身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水，必须采取消毒措施。
环境卫生定期进行检查，发现问题，限期改正。 消防组成员名单： 组长：韩 波
成员：马良田 张 浩 孙 勇 许元进 李好文 毛明星 许修金 袁德强 李广华
李国明 叶宜祥
河南爱家建设集团有限公司
2012-10-8
第19篇：生活纪检部的规章制度.doc2
第一章 总则
生活纪检部是为广大同学排忧解难，热情服务的部门。关注生活中的每件小事，深入同学，反映同学心声，积极主动地为同学排忧解难是我们的职责。我们遵循学生会“从同学中来，到同学中去”的工作路线，努力架接学院与学生间的桥梁，维护广大学生的正当权益，带领同学们共创我系文明。为进一步完善生活纪检部的各项工作，搞好我系卫生检查，塑造旅游系的良好形象，为广大师生提供周到的服务，结合本部实际，特制定此制度。
第二章 招新规则
1)招聘新干事成员,招新工作在学生会的统一指导下 完成； 2)应聘人员经面试后,在工作中试用期一个月,试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为纪检正式成员, 试用期不合格者，应予辞退；
3) 对招新要求如下:作风正派,品德优秀,成绩良好, 团结同学,关心队员,工作积极,处处以身作则, 团结同学,关心队员,工作积极,处处以身作则,有 全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用。
第三章 工作任务和目标
一、工作任务
1、对宿舍卫生进行定期检查，并实行惩罚制度以督促我系学生搞好寝室卫生；
2、反馈同学们对宿舍设施的使用情况，及时予以解决；
3、维护学生基本的利益，积极向我系反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议；
4、认真完成部门组织的每一个活动；
5、协助其他部门完成工作。
二、工作目标
1、同学们的学习和生活提供一个良好的环境。
2、解除同学们的生活之忧。
3、督处我系学生日常行为，使用文明语言。
第四章 内部机构及制度
一、部长的职责
1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;
2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；
3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；
4、部长按时参加部长以上例会及各自部门例会；
5、组织好干事卫生检查工作，并做好统计、记录；
6、每两周写一份工作简报，并上交办公室；
7、每一个月按我系20%的比例评选出我系的最优秀寝室和最差寝室，上报院自律部；
8、下达命令各干事，并分配任务；
9、不定期检查干事的工作情况；
10、要不断的吸取干事们的建议。
二、副部长的职责
1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；
3、按时参加部门例会及全委会。
三、干事的职责
1、协助干部处理好各种工作；
2、按时参加部门例会；
3、认真完成部门日常工作做；
4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作。
四、工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度；
2、干事要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假；
3、生活纪检部成员都要积极主动，及时完成我部门分配的任务；
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给干部；
5、生活纪检部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件；
6、作为学生会干事应树立高度的责任心，努力工作保证质量，按期完成干部交给的各项任务；
7、团结互助，有集体荣誉感
8、干事要热情服务于我系同学，全心全意、尽职尽责 ；
9、纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。干事须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五章 学生宿舍卫生要求
一、地面、墙面、桌面
1、地面洁净、无纸屑、无污迹、无垃圾
2、墙面无蜘蛛网、积灰，严禁钉钉子和张贴
3、床底、壁橱等无积灰,物品摆放整齐
4、电风扇无蜘蛛网、积灰
二、门窗、玻璃
1、门、窗无积灰、无污迹、无损坏
2、玻璃明亮、无污迹
三、物品放置
1、桌面、书架、鞋架，物品放置要统一整齐
2、脸盆，洗衣桶放置要统一整齐
3、椅子统一放桌下
4、衣物等不可在寝室随意挂放
四、床上用品
1、被褥叠齐，放置方向统一
2、枕头统一放在被子上面
3、蚊帐、帐幔统一向两边挂起
4、床上物品放置整齐、美观
五、安全防范
1、严禁乱拉电线，严防走火触电
2、禁用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等大功率电器
六、卫生间及阳台
1、卫生间要洁净、无异味
2、阳台无垃圾、无积水
七、整体印象
整体感观舒适、整洁、布局统
一、摆放合理；室内人员有礼貌。
八、时间安排 每周二检查
第六章 会议制度及纪律
1、定期召开例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作。
2、部长定期召开部门会议，通报学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各成员相互了解和信任；
3、每位成员必须有会议记录，并定期将记录交于部长审阅；
4、例会人员务必须严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍,对通讯工具调为震动或关机处理，不得在会议进行期间频繁进出会场，影响会议的正常进行；
5、因特殊原因未能出席例会的，须事先向部长请假，请假必须是书面假条，经干部同意方可请假（一个月最多只能请一次假）；
6、无故缺席累计二次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出生活生活纪检部；无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计五次者，视自动退出学生会生活纪检部。
第七章 检查规则
1、检查人员按10分制，给每个寝室打分；
2、检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则，严格按评分细则打分；
3、检查成员在检查时应如实回答同学的提问，并进一步对该宿舍的不足之处提出建议；
4、检查人员推出寝室要使用文明语言，随后用手轻轻将门关上；
5、检查成员若无特殊事情不得请假；
6、每次检查完要当天交给部长，一个月统计一次，评出文明寝室和最差寝室。
第八章 内部奖罚制度
1、违反工作守则的任何一条，第一次给予口头警告；第二次应写书面检讨（1000字），经部长、副部长讨论后可给予不同程度的处分—警告处分，在犯者给予退出部门处理。
2、若成员日常行为给生活纪检部形象受损，经部长、副部长、讨论后给与不同程度的处分。
3、对于干事退出学生会，干事需提前一周向部长递交退部申请，经干部批准后方可正式退出。
4、在工作中不认真执行者给予警告并通报批评；
5、对干事以权谋私、滥用职权者视情节严重给予口头批评至辞退处理；
6、对于在工作中做出突出表现的干事，可在开例会时进行表扬。
7、在评优、评先进个人等荣誉时，我部将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。
第九章 行为规范
一、查勤
1、使用礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对同学 “谢谢”等礼貌用语。
2、保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。
3、如实反映出现的各重问题及情况。
二、维护晚会等活动的秩序
1、不准迟到早退。
2、积极维护活动等各项秩序。
3、服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
4、不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
5、不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向干部反映。所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门完成工作。
生活纪检部 二〇一二年六月二十七日
第20篇：农学院团委学生会生活部规章制度
农学院团委学生会生
活部规章制度
农学院团委学生会生活部规章制度
院学生会生活部是学生会的组织机构之一，它的中心工作是围绕着学校的食堂、超市、宿舍卫生环境而展开的，配合学院有关部门有计划的搞好学生饮食质量、卫生检查工作。与学生会有关部门以搞好宿舍、食堂环境为目标，让宿舍、食堂共同成为学生学习、生活的好场所。 部内机构及制度
一、部长职责
1、制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；
3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；
4、部长应如期参加部长例会；
5、部长应主持各项生活部的例会。
二、部委的职责
1、协助部长处理好各种工作；
2、准时参加部内成员例会，有事者请假，无特殊原因不得缺席；
4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作；
5、组织好食堂、宿舍的卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录。
三、纪律
（一）、工作纪律：
1、在工作时，不得打闹，不得聊天，不得偷懒，要精神饱满，态度严肃认真，有礼貌。
2、工作时需要佩戴工作证，不能互借工作证，不得让不相干人员代替工作。
3、若需请假，要事先向部长请假，并递交假条。
4、内部召开会议要准时到达，不准早退，若有事需说明原因。
（二）、开会纪律
1、懂得尊重别人，当部长或其他干部宣布开会内容时，不得交头接耳
2、在开会时遇到不动的地方要及时举手提问，如果有意见或建议要及时提出。
3、开会时不要接电话，如果有重要的事需向部长说明。
四、内部奖罚制度
1、凡是没有履行职责的，没有完成任务的，都取消“评优”、“评先”资格；
2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评；
3、按时参加部内例会，不得迟到，实行签到制度，有特殊事情者应及时向部长请假，并递交假条，无故三次旷会算自动退出本部；
5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬；
6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行
五、工作要求
1．了解学生的思想状况，反馈学生的心声。
2．召开部门会议，明确职责。
3．开展住宿生的相关检查及评比活动。
4．制定学期工作计划。
5．服从老师及上级组织的工作安排和要求，有异议的应于工作安排确定前提出。
6．不以势压人，工作要耐心、热情、积极、主动。
7．工作态度要认真负责、公正、严明、不徇私舞弊。
生活部部门成员
部长：周霖刘志涛王培任
部委：张日斌杨汉夫游小荣李创创张吟蒲强刘军红王静李承涛卢家义吴春海姚洁谢颖时间：2010-10-01
