安徽体院广播站管理规章制度
第一条总则
为维护安徽体院广播站正常工作秩序，保障良好工作状态，依据院团委领导小组意见，特制订《安徽体院广播站管理规章制度》，本规定适用于学院所有在管理站员。
第二条 指导思想
为创建文化校园、丰富学生生活、提高素养，增进学生之间情感的交流，以校园广播电台为主题媒介，收集身边、学校内外的新闻趣事，使之成为学生学习、活动、受教育的一种新型模式，发挥其在学生教育中的积极作用。
第三条 建设机制
广播站隶属于院团委，下设广播站站长一名，广播站副站长一名，下设播音组；设办公室主任一名，办公室副主任一名。令内部站员分站内主播、新闻发言人、行政秘书等职务。
广播站站长
︱
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
︱︱︱
副站长办公室主任办公室副主任
︱︱︱
播音组￣￣￣￣￣￣￣￣￣
︱
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
︱︱
新闻发言人行政秘书
第四条站员职责
1、广播站站长：全面负责广播站工作，主要领导广播站
建设方向、内部人员的管理及招收辞退工作。
2、副站长：协助站长进行广播站工作，每日带班值班。
负责管理播音工作，对站员进行指导、教育和播音考核。
3、办公室主任：负责站内人事考核、广播站档案管理工
作、广播站站员的奖励处分决定、下发文件、组织举办各种活动、广播站会计及出纳等总体工作。
4、办公室副主任：负责协助办公室主任，并处理好各自
相关内容的工作。
5、
6、主播：主持每日播音工作。 新闻发言人：负责广播站所有宣传工作及各种突发工
作。
7、行政秘书：协助办公室主任进行办公室工作。
第五条 站员的招收、辞退
一、招收
1、广播站人员招收工作由院团委广播站招收工作委员会
进行考核招收。
2、考核成功后进行一个月的试用期，期满合格后正式加入
学院广播站。
二、辞退
站员出现以下情况后予以辞退处理
1、触犯《安徽体院广播站管理规章制度》，性质达到辞退
规定。
2、因个人问题申请辞退。
3、其他不可预知原因。
第六条广播站例会
广播站例会定于每周日晚上8:30举行，旨在总结工作、处理问题、共谋发展等，会议在广播站办公室举行，不得无故迟到早退，如因顾不得到场，应提前向所属负责人请假，无故不到者，当严肃处理，具体事宜参照《院广播站奖励及
处分制度》。
第七条 院广播站奖励及处分制度
一、奖励
1、奖励分为公开表扬、评选先进、评选基层干部优先等奖励制度。
2、站员表现良好，未出现迟到、矿工等现象，给予公开表扬奖励。
3、在一学期内积极工作、思想进步，并有所作为者，于学期末给予“安徽体院先进工作分子”荣誉称号。
4、获得“安徽体院先进工作分子”荣誉称号的站员，在评选基层干部有优先评选资格。
二、处分
1、处分分为批评、公开批评、书面检讨、警告、辞退五种。
2、站内人员在日常工作中或例会迟到一次给予批评，两次给予公开批评，三次给予警告并做书面检讨。如警告后仍再犯，给予辞退处分；站内人员在日常工作中或例会中未请假无故缺席、矿工，一次给予警告处分并作书面检讨，两次做辞退处理。
3、如在日常工作中出现不积极工作，破坏工作秩序或做出不利于广播站的行径，由所属负责人报办公室，视情节严重
给予处分。
4、站员有警告以上处分要进行归档，如表现良好，在学期结束时报站长撤销处分，如有警告处分后仍然触犯《安徽体院广播站管理规章制度》，做辞退处理。
5、此条例适用于广播站内所有成员。
第八条 本制度修改权在院广播站。
第九条 本制度自XXXX年XX月XX日起实施，原办法同
时废止。
院广播站办公室
