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年卡活动方案(精选多篇)

发布时间:2020-04-06 15:12:08 来源:活动方案 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:发廊售卡活动方案

熊猫眼七月活动策划假想

一),YASSI,2012最新夏季发型体验款(活动主题之一)

技术部

1)商业发型,长发,中长发,短发。选择几款商业易推广发型。烫染一体。

要求所有设计师,每款发型都能准确剪裁,熟悉烫发排杠,色彩搭配。

发型师技术研讨会将对每一位在职发型师进行系统培训。

培训结束前3人一组找寻模特完成作品中任意一款。未完成者开除。

2)商业发型,长发,中长发,短发。选定发型,要求所有在职技师都能熟练单独完成每款 发型的排杠,以及上色。完美配合发型师现场操作。

3)针对活动进行前对整店进行活动内容的话术强化,此活动所有赢利细节及赢利规则都为公司商业机密泄露追究责任。要求必须每一个人都能熟悉每款发型名字,每一个价格,每一个发型的特点,(包括发型的风格,与潮流性质,颜色的冷暖。)砍价顾客,

由发型师及技师垫付于额。

4)活动期间,将统一班次,门店分组,由组长主持每天早晨会议(布达当天任务及任务分配),和晚上总结会议,任务完成,及未达标者,将进行处罚。任务分配到每个人。

5)活动期间将进行200米范围内商业炒作。时间定为每星期日上午。

行政部

1) 门店经理2号,将对活动期间所有人员不得请事假,特殊情况将处罚1-100分。批准不

得超过2天。对每天人员出勤统计,对活动产品把关。合理安排卫生到每个组(组长分配到个人)。及用餐时间,正常用餐。店内使用香熏的正常。

2) 门店经理1号,督促人员每天着装,是否干净整洁,发型,香水。布达当天任务给每组

组长(安排组长把任务分配到个人),整理当天任务数椐,给每组分析数椐(早晨)。 督促现场按照操作流程。

3)门店经理全力协助发型师及技师完成任务。正确简单引导顾客消费方向。定点前台,辐射全场。制造现场活动氛围。

营销策划

1) 制造宣传活动画报,KT板,介绍会员功能及专享

2) 店内产品陈列,店内小广告安排到每个坐位。包括厕所。地贴。

3) 活动进行时段更新广告。(结束前几天,最后的广告收尾)

4) 店内背景音乐时段广告,及激励员工话语。

办公室

督促高管完成任务,巡店,查询每组组员完成任务情况。激励。协助。

全部高管放底姿态。做最挑战的,最辛苦的。容入现场。

烫染活动,新开卡顾客,老顾客充值,可以享受烫染代金卷,

二.YASSI,7月会员大回馈剪发抵金卷(护理抵金卷)有尝赠送。(活动主题之二)技术部

1)所有发型师助理技师负责赠送。助理,技师如果每天有3个女客必须赠送一个名额。(护理卷)。发型师,如果每天有3个女客必须赠送2个名额。男客为百分之三十(超过张数发型师自己买原价单)不从复赠送。个部门活动流程同上↑

剪发卷护理卷活动,新开卡顾客,或者冲值顾客,两百为准。可赠送价值一亿元的剪发卷或者护理卷。或者当天冲开卡,可享受当天产品半价?一个星期烫染半价?同样再赠送卷?

如果都半价格了。狗日的再说产品卖不出去!

活动力度大,客人数量增加了。狗日的再说业绩,客数上不去! 每款发型都包教包会,狗日的再说不懂做!

以上言论所熊猫眼观点,与Zane无关。

推荐第2篇:好书推荐卡活动方案

好书推荐卡活动方案

一、指导思想:

为进一步贯彻落实新课程改革要求,营造浓厚的读书氛围,以形式多样的读书活动为载体,引导学生生遨游书海,增强文化底蕴。塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,促进全校学生综合素养的全面提高,我校十月份开展了有计划、有目的、有指导性地读书活动,让学生亲近书籍,与好书为友,与博览同行,开阔视野,陶冶情操,提高文学修养,体验生命活力,提高生命境界。

围绕 “建设书香校园、营造书香班级、争做读书之星”这一主题,五年级开展以“好书推荐

快乐共享”为主题的“好书推荐卡”的读书实践活动。通过活动激发同学们对知识的渴求和向往,引导学生加入读书行列中来,掀起浓郁的校园读书氛围,推进校园文化。

二、活动目标:

通过好书推荐活动,让每一位学生都能与好书交朋友,与智慧牵手,让书籍为学生开启一扇心灵之窗。让同学们在读书中感受学习的快乐,体验成长的乐趣,不断提升自我阅读品味,为精神打底,为人生奠基。

三、活动主题——推荐好书

活动要求:同学们推荐一本或两本自己喜欢看的书,写上推荐理由或内容简介,也可以做这本书的精彩摘录。

四、活动时间:2017年10月中旬

五、《好书推荐卡》评比标准:

(1)活动主题:“好书推荐

快乐共享” (2)设计要求:

学生选择自己最欣赏、最喜爱的好书,在认真阅读的基础上,把好书中的主要内容(或重要篇章的主要内容)、值得阅读的原因、部分精彩语句以及自己阅读时的感受;摘录编写在“好书推荐卡”上,并填上推介人的学校、班级、姓名。一张卡以介绍一本书为主。

“好书推荐卡”由学生个人或小组自行设计,形状、色彩、纸质不限,规格:便利贴纸张。既可手工制作,也可以打印制作。

六、活动过程:

1、教师讲解本次活动的意义及本次活动的组织形式、评奖办法;

2、分班级进行初步选拔。

每个人为一小组,分班进行好书推荐,每班推荐6人参与全校好书推荐活动。

3、好书推荐会决赛阶段。各班选拔出的代表进行全校性好书推荐交流。

4、教师宣布评比结果。

5、教师总结活动情况。

七、评委:五年级语文教师

八、展评方法:先在班级中评选出5张优秀的好书推荐卡,由年级统一展出。

推荐第3篇:“读书推荐卡”活动方案

实验初中第三届“读书节”实践活动之

制作“读书推荐卡”活动方案

为了展示我校新教育活动的优秀成果,丰富学生们的课余文化生活,感悟文学名著的魅力,提高同学们的创造能力,鉴赏能力,培养学生良好的读书习惯,促进学生健康文明的成长,经营造书香校园项目组研究决定举办新教育“读书节”系列活动之“读书推荐卡”制作活动比赛。现将具体活动方案列举如下:

一、活动宗旨

书籍是人类精神的食粮,尤其名著,读名著就是和一个个伟大的灵魂对话。我们在成长过程中,一定读过不少的书籍,也肯定有一本书深深地影响了你,你是否也想把这种影响带给他人?制作“读书推荐卡”就是一种通过介绍书籍影响他人的方式。通过读书、制作“读书推荐卡”,传递文化的力量,培养学生的阅读习惯,锻炼同学们的动手创造能力及语言表达能力,提高学生的文学修养,营造一种“爱读书,读好书”的良好文化氛围,让我们的校园溢满书香。

二、参与对象

一、初

二、初三年级全体学生。

三、活动内容及要求

1.所推荐书籍必须为中外文学著作,内容积极向上,思想健康。

2.使用彩色卡纸制作,形式不限。

3.写清推荐书籍名称,推荐理由,语言生动、凝练。

四、评比办法

1、各班由班主任评选出5张优秀“读书推荐卡”,在4月15号之前交至美术组周双熙、杨芸芸老师处,并评选出

一、

二、三等奖。

2、营造书香校园项目组将评选出的优秀“读书推荐卡”贴在学校公示栏内,供全体师生鉴赏学习。

济宁市实验初中营造书香校园项目组2013年4月9日

推荐第4篇:心愿卡策划活动策划方案

一,活动前言

心愿卡活动是我们连云港师专辩协组织一项针对于20xx级新生的一项活动,让新生更好地适应大学的生活,让他们确立自己新的目标新的起点。让他们能够更快的以愉悦的身心投入大学的新生活。

二,主办单位

人文与美术学院辩论协会

三,活动对象

XX20xx级新生

四,活动目的和意义

该项活动本着贴近大学生生活,以正确引导大学生正确世界观为出发点。从实际出发用最简的形式,帮助新生们,了解自己在大学中因该如何开始自己的学习生活。写下他们的心愿,留下他们的祝福,给他们一个美好的开始。新的起点,新的征程。相信通过这个活动,他们会更早的大学的新生活,开启一段新的旅程,开始书写自己不平凡的人生。

五,活动的形式

1.以网信部为主导,宣传部门为辅,利用网络媒体,或者qq微信等及时聊天工具,可以由网信部制作一个网络平台,或用建一个网站,给同学们提供一个写下心愿的地方。

2.该平台以微信,QQ,微博等形式出现。然后由宣传部负责宣传,将这个活动模式,宣传到各班级,或者院系。

3.既然这个模式是通过网络平台建立的,我们可以在该平台中宣传该项活动意义目的,并评选出优秀的心愿。可投票选出最好的心愿卡,评选出前十个,放在该平台显著的位置,用这种新方式来激发新生的热情。

六,活动的时间

总共分为三个阶段。

1.全体性的心愿卡收集时间:20xx.x.x—x.x

2.心愿卡的筛选评比时间:20xx.x.x—-x.x

3.公布评选结果时间:20xx.x.x

七,活动的具体安排策划

1.先有网信部负责建立网络平台,尽量把平台建的吸引眼球,符合现在大学生的喜爱。

2.宣传部负责活动的宣传,宣传过程中要让学生不排斥这项活动。用生动的介绍让学生乐于接受。

3.有主席团的成员,组织协调全局。

4.秘书处和外联部共同协助,初步筛选出40个优秀作品。

5.筛选出的40个作品进入公投阶段,让学生们参与投票选出前三,前十的优秀作品。

6.由网信部制作公布优秀作品。

八,评选标准。

1.内容积极健康,文明向上。

2.作品必须为原创,不可冒用,摘抄,抄袭他人,否则一律作废。

3.形式新颖独特,吸引眼球。

4.有独特的思想内涵。

九,本活动的最终解释权归辨协所有,如有变动令行通知

推荐第5篇: 年农行卡使用说明

中国农业银行青岛市分行借记卡使用说明

亲爱的同学:

欢迎入住青岛科技大学崂山校区,为了方便你报到与注册,避免携带现金的不便,青岛科技大学与农业银行青岛市分行免费向您提供了一张农行借记卡。该卡是中国农业银行发行的综合性多功能银行卡,可用于学费的缴纳,奖学金、助学金和各种补助的发放,到银行存、取款,商场消费等。

使用方法如下:

一、在你收到一张农行借记卡和一个密码信封时,打开密码封,在右下角处有打印的6位数字,即为该银行卡的初始密码。

二、密码修改

为便于你的记忆,你可通过农行ATM、农行任一网点柜台两种方式进行密码修改。修改密码时,首先要输入旧密码,即密码封上的密码,然后输入两遍新密码。注意:新密码不能使用身份证后六位;6位相同的数字;6位升序或降序相同的数字;本人生日中年、月、日三组数字的任意排列等简单密码。当然,你也可以不进行密码修改,继续使用密码封上初始密码。

三、优惠政策:免年费、工本费;加盟商户消费打折,可免费到崂山农行办理电话银行、手机银行。

四、存缴学杂费注意事项:

1、存缴方式

您可以就近到当地农业银行的营业网点办理存款。具体方法:将需要存入的现金和农行借记卡一并交给农行网点柜台经办人员,告之要存入的金额,银行经办人员在办理完毕后,会递交你一张打印好的存款凭条和一张回执,请你在核对金额无误后,在凭条上签字确认,并将其交还给柜台经办人员,回执自己保存。

2、收费标准

存款资金到帐时间为实时到帐,在省内(指青岛市以外)的农行网点办理的存款,收费标准为存款金额的0.5%,最高40元;在省外的农行网点办理的存款,收费标准为存款金额的0.5%,最高50元;

五、为了您能顺利报到、注册,请在8月15日 前办妥存款。为保证您卡内资金的方便使用,请在卡内存足余额(报到时不收现金)。存款金额要高于学校确定的应缴学杂费总额(学费、住宿费及代收费之和,具体标准附后)。农业银行在报到前根据各专业的实际收费标准,从你的农行借记卡中自动扣缴。为减少你途中携带现金的风险和不便,我们建议你将应缴费用与生活费用等一并存入卡中,到校后,可根据实际情况随时到农行或ATM上提取使用。

六、该卡是同学们在校学习期间交纳学费和学校发放补贴的惟一途径,请妥善保管,如有丢失,尽快到青岛市农业银行或通过95599中国农业银行客户服务电话办理挂失,并要到学校财务处办理相关手续,以免影响学费交纳和补贴的发放。

农行咨询电话:(0532)888918628889718495599

推荐第6篇:作风活动年方案

穆 村 卫 生 院 文 件

院办发„2011‟6号

九龙街道卫生院

关于开展“作风转变年”活动的实施方案

(2011年12月18日)

为进一步统一思想,凝心聚力,真抓实干,加快发展。根据街办党工委要求,经我院研究决定,全面开展“作风转变年”活动。现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,结合我院实际,着力解决工作作风方面存在的突出问题,努力打造勤廉高效、作风过硬的干部队伍,真正形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围,为推动我院赶超跨越发展提供坚强保障。

二、任务目标

开展“作风转变年”活动,着力解决工作作风中存在的五个方面突出问题:

一是责任心不强的问题。重点解决在其位不谋其政,工作因循守旧,求稳怕乱,遇到困难绕道走,碰到矛盾踢皮球,面对歪风向后退的问题;作风飘浮,光“耍嘴”不干事,工作得过且过,被动应付的问题;工作标准低、措施不得力,缺乏争创一流精神的问题。

二是执行力不高的问题。重点解决有令不行、有禁不止,对上级安排的工作,能拖则拖,不催不办的问题;过分强调客观理由,讨价还价的问题;好活抢着干,难事绕着走,工作中争功诿过的问题。

三是工作效能低下的问题。重点解决服务质量差、办事效率低的问题;借管理和服务之名行收费之实,乱检查、乱收费、乱罚款的问题;不给好处不办事,给了好处乱办事的问题;工作方法简单粗暴伤害群众感情,办事不公、与民争利的问题。

四是工作秩序散乱的问题。重点解决上班迟到早退、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏的问题;不遵守会议纪律,迟到、早退,随意缺席、顶替的问题。

五是廉洁自律意识不强的问题。重点解决自吃自,喝耍酒、公款吃请、公车私用、公款旅游的问题。

通过解决上述问题,强化“四种意识”,发扬“四种精神”。即:强化发展意识、宗旨意识、法纪意识、大局意识;发扬争创一流、真抓实干、攻坚克难、勇于担当四种精神。具体实现“五个明显”目标要求:

一是奋发进取,工作激情明显提升。引导广大干部职工树立正确的政绩观,一切从实际出发,不忽悠、不空谈、不折腾。增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和危机感,自我加压,奋发进取,争创一流。

二是敢抓善管,执行力明显提高。增强责任感,对自已的岗位职责心存敬畏,在其位谋其政,任其职尽其责,用心想事,用心谋事,用心干事。遇事敢雷厉风行地抓,理直气壮地管,做到敢担当,能负重,有作为。提高执行力,真抓实干,对定下的事,看准的事,要咬住不放松,不遗余力抓落实,确保定一件抓一件,抓一件成一件。

三是高效服务,发展环境明显优化。积极践行“一线工作法”, 靠项目、靠现场,“面对面”指导工作,“点对点”抓落实,努力形成“一级领着一级干、一级干给一级看、一级干好一级的事”的工作推进机

制。进一步规范工作秩序,严明工作纪律,提高服务质量和工作效率,杜绝“三乱”行为,营造最优的发展环境。

四是依法办事,干群关系明显改善。严格按法律政策规定办事,坚持公开公平公正,打造阳光医院。学会运用说服教育、民主协商、示范服务等方法做好群众工作,提高综合运用经济、行政、法律和思想教育等手段解决复杂问题的能力。

五是清正廉洁,自律意识明显增强。引导广大干部加强党性修养,树立科学的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,反对铺张浪费和奢靡之风,坚持勤俭节约,艰苦奋斗,真正做到为民、务实、清廉。

三、方法步骤

这次活动从2011年12月18日开始,到2012年12月14日结束。分五个阶段进行:

(一)宣传发动和集中学习阶段(2011年12月18日至2012年1月15日)。

1、开展干部作风专项调查。医院办公室组织,向群众发放干部作风调查问卷,广泛征求服务对象的意见、建议,找准干部作风方面存在的突出问题,提高活动开展的针对性。

2、召开动员大会,对作风转变活动作出具体部署。制定实施方案,召开动员会议,并将方案于12月25日前报街办活动领导小组办公室。

3、集中学习。结合工作实际,组织学习活动规定的书目,做好学习笔记,撰写学习心得体会。对学习时间、形式和效果检验做出统筹安排,保证职工受教育面达到100%。通过学习统一思想,明确要求,增强广大干部参与活动的自觉性和主动性。学习开展情况和主要负责同志的学习心得体会于2011年12月30日前报街办活动领导小组办公室。

4、开展“增强责任心,提高执行力”主题大讨论。组织广大干部围绕转变作风,强化

“四种意识”,发扬“四种精神”,深入开展大讨论,人人撰写讨论心得。通过学习讨论,理清活动思路,明确活动重点,提高参与活动的积极性和自觉性。大讨论活动情况和主要负责同志的讨论心得于2012年1月10日前报街办活动领导小组办公室。

(二)对照检查阶段(2012年1月16日至2月29日)。

1、广泛征求意见。结合实际,通过广泛开展个别谈话、召开座谈会、社会调查、发放征求意见信等形式,认真听取群众意见。

2、认真开展自我剖析。组织班子成员和职工在广泛征求群众意见建议的基础上,对照“五个方面的突出问题”,开展谈心活动,认真开展批评和自我批评,进行深刻剖析,找准作风方面的症结,为搞好整改提高打下坚实基础。在对照检查、深刻剖析的基础上,形成班子和个人的剖析材料。

3、组织开展“查民情、解民困、送温暖”主题实践活动。利用春节前后时间,积极为群众做实事好事,解决群众的实际困难,以实际行动赢民心、转作风。征求意见情况、班子剖析材料和主题实践活动开展情况,于2012年2月29日前报街办活动办公室。

(三)集中整改阶段(2012年3月1日至4月15日)。

1、制定整改措施。根据群众提出的意见和查找的问题,有针对性地制定整改措施。对存在的问题要分门别类,列出整改进度表和责任人,限期解决问题。整改情况要及时向群众通报。

2、建立完善制度规定。结合查摆问题情况,组织对本部门本单位日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作规范等进行一次集中梳理,进一步健全完善一次性告知、服务承诺、限时办结、目标管理等相关制度和工作流程,进一步提高制度的可行性和执行力。整改活动方案和建章立制情况于2012年4月10日前报街办活动办公室。

(四)检查落实阶段(2012年4月16日至11月15日)。

1、聘请社会监督员。坚持开门抓作风,从社会各界选取20名群众代表,聘请为作风建设社会监督员,参与对单位及其工作人员的民主评议和巡查、暗访等监督活动。把部门和干部作风优劣的评判权交给群众,让社会各界共同参与。

2、开展明查暗访。活动期间,在活动办公室设立干部作风建设投诉热线(电话:7691108)、举报邮箱(mxyyzhu@163.com),安排专人24小时接受群众投诉举报。由活动办公室牵头,不定期开展明查暗访,对干部作风情况进行监督检查。成立活动督导组,对活动的开展情况及时进行监督检查。凡对活动组织不认真、工作不扎实,对评议中反映出的问题整改不彻底、不到位,违犯工作纪律、存在“三乱”行为及其他严重机关作风问题的,一律严肃处理,及时纠正。明查暗访贯穿活动始终。

3、开展正反典型教育。认真搞好活动经验的总结推广和先进典型的挖掘选树,选树1个先进科室(站所)和1名优秀干部作为先进典型,发挥好面上的带动、引导作用。同时,注意发现和严肃查处反面典型,做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光,发挥教育、警示作用。

4、集中精力抓落实。结合各自整改方案和担负的重点工作、重点项目,建立工作台账,进行集中攻坚,着力破解一批难点、热点、重点问题,以实际成效促进发展。

(五)总结验收阶段(2012年11月16日至12月14日)。对转变活动开展情况进行认真总结,选树典型,总结经验。单位总结情况于2012年12月10日前报街办活动办公室。

四、组织领导

一是强化组织领导。成立“作风转变年”活动领导小组,下设办公室,负责活动的组织、协调、指导、调度、检查,抓好工作落实。

二是强化责任落实。主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,要做到亲自抓、负总责,带头学习,带头查找问题,带头整改,带头落实。

三是强化舆论引导。在医院大厅长期设置“干部作风征求意见箱”,随时收集对干部作风建设的意见建议。充分利用网络、简报、专栏、标语等搞好宣传,营造氛围。

九龙街道卫生院 2011年12月18日

推荐第7篇:农业科技年活动方案

农业科技年活动方案

农业科技年活动方案

根据农业部确定某年为全国农业科技年的决定,以及广西自治区农机化管理中心《关于开展农业科技年活动的通知》精神,结合自治区农机推广工作的实际情况,制定以下农机推广农业科技年活动方案:

一、指导思想好范文版权所有

以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,紧

紧围绕全面建设农村小康社会和广西农机“兴机富民”的战略目标,以农业和农村经济结构战略性调整为工作方线,大力推广农机新技术、新机具,着力提高农机人员素质,努力提升农机化科技水平,为农业的可持续发展和农民增产增收提供科技支撑。

二、预期目标

通过科技“三下乡”、大型演示会等一系列活动的开展,进一步提高对“科学技术是第一生产力”的认识,引导各级政府、各有关部门和企业增加对农机科技的投入,鼓励农机科技人员深入农业生产第一线,提升自治区农机装备的科技含量、普及水平以及农机科技创新能力,促进农机在农村经济发展中的贡献率的提高。

三、实施内容

(一)重点推广大技术

根据广西的实际情况和自然条件,“十五期间”确定了推广适用地域的项适用性强的农机技术:

⒈甘蔗深耕深松机械化技术;

⒉甘蔗中耕培土机械化技术;

⒊水稻收获机械化技术;

⒋蔗叶粉碎机械化技术;

⒌秸杆还田机械化技术;

⒍水果施肥机械化技术;

⒎经济作物植保机械化技术;

⒏节本增效机械化技术;

、农产品加工机械化技术。

(二)开展一系列的“送”、“传”、“演”农机科技活动

为进一步加快应用农机技术的步伐,提高农机科技贡献和科技成果转化率,加快自治区农业生产机械化进程。利用科技下乡、送科技上门、大型演示会现场会的多种方式,积极向广大农民宣传技术先进、质量可靠、价廉适用的“特、优、新”农机产品,尤其是那些小巧轻便的适合山区小田块和单家独户使用的机具。

(三)搞好水稻跨区服务作业的创新

水稻是自治区种植最大,产量最高的粮食作物,全区每年水稻种植面积均占粮食种植面积的以上,产量占粮食总产量的以上,但其机械化程度却很低。为了加快水稻生产机械化进程,将重点突破栽植和收获两个关键环节。通过组织农机产、供、销等部门的跨区机收服务队,将各类机械云集展示,以跨区作业这种模式作为载体来推广农业机械及其实用技术。

(四)创建“农机科技致富示范村”

创建“农机科技致富示范村”,探索一条农机推广“以点带面”的道路。利用示范村为组织管理模式,带动广大农民购机、用机的积极性,在示范村将示范推广农机化新技术、新机具,组建农机专业服务队,整合农民拥有的农机具,统一组织机械耕作、植保、收获、加工等,提高机械利用率和作业效益,并树立农机科技致富的典型。

(五)抓好技术培训工作

随着我国的农业和农村经济发展进入新的阶段,给广大农机管理者和生产者、使用者带来了新的机遇和挑战,对相关的知识要及时补充和更新。为此,将开展有针对性的知识和业务培训。

(六)扩大网络信息服务

开通“农机质量与推广信息网”,为农机管理部门、企业、用户提供一个巨大的发布平台和收集信息的窗口,及时发布有关农机的政策法规、工作动态,农机新产品新技术的推广示范,农机市场供求等信息,并专门设立有“农机推广”栏目,内容包括推广动态,科技致富,教育培训,新技术新机具等。同时,开辟网上活动绿色通道,电子邮件:,热线电话:。

四、主要活动

⒈月份参与“广西第二届农业科技大集”。由广西科协、广西科技厅、广西农业厅、广西工商局联合举办,广西农机推广站组织家区(省)内外农机生产企业和单位带上台(套)新机具和块宣传牌组建“特、优、新农机化技术新产品宣传一条街”,在活动现场接受参观咨询,给农民解答技术难题,发放宣传资料。

⒉月份参加“百名科技大军进百色科技下乡活动”。配合西部大开发战略,广西农机推广站与中国农技协、广西区科协、百色市委、百色市人民政府共同承办。在活动中,广西农机推广站名农机专家通过农机新产品实物现场演示、宣传板展示、光碟播放、资料发放、专家技术咨询研讨和答疑等方式,向老区广大农民介绍农机新技术产品、农机推广应用知识和农机产品质量投诉知识。好范文版权所有

⒊月份,参加“广西名特优农产品网上展销会”。为了充分利用现代网络技术和广西农业、农机信息网优势,开辟农产品销售与宣传新路子,该展销会由广西农业厅主办,广西农机推广站组织了种农机新产品参加。

⒋月份,举办某年农机科技下乡宣传暨新机具现场展示活动。在革命老区田东县,拟组织多台套先进适用的机具现场演示,同时接受农

推荐第8篇:执法监督年活动方案

隆昌县林业局“执法监督年”活动

实施方案

为进一步提高木材检查站依法行政、文明执法的水平和质量,规范执法程序和内容,按照四川省林业厅《关于印发木材运输系统开展“执法监督年”活动实施方案的通知》(川林资函„2011‟519号)文件精神的要求,决定在全县木材运输系统开展“执法监督年”活动,现制定如下实施方案:

一、指导思想

以中央、省、市林业工作会议和全国木材运输管理工作会议精神为指导,以提高木材运输检查执法队伍素质为基础,以维护正常木材流通秩序为目标,以完善木材运输检查监督管理网络为重点,认真贯彻执行《森林法》等法律法规,提高执法水平,规范执法行为,强化执法监督,努力为全市林业建设又好又快发展营造和谐环境。

二、活动目标

通过开展“执法监督年”活动,进一步提高木材检查行政执法队伍的整体素质和执法水平;进一步树立“文明执法、严格执法、依法行政、执法为民”的良好形象。

三、活动内容

(一)建立完善执法主体资格制定

一是面向社会公开林业行政执法资格。根据法律、法规、规章及委托授权的情况,公开林业行政执法主体及委托授权的范围,使群众对检查站人员的执法行为是否合法做到心中有数。

二是严格落实行政执法人员持证上岗制度。对执法人员实行资格审查,没有取得执法资格的人员不得从事执法工作。

(二)公布执法依据和执法事项

将执法人员照片和执法证号、木材检查执法具体范围、林业执法依据以及执行的法律、法规、规章、处罚标准、工作纪律、行为规范等公示,接受社会各界的监督。

(三)加强内部管理监督

1、加强档案管理监督。各基层站要根据工作流程,在档案管理上做到“四个规范”:一是规范流量登记管理,对所有过往木材检查情况要逐一认真进行登记,按栏目逐项将检查验证和违章情况如实详尽登记;二是规范案卷归档管理,在妥善保管林业行政处罚案卷,及时按月进行归纳,年终分年度归档,所有林业行政处罚案卷至少保存五年,期满后,报县林业局批准后方可销毁;三是规范票据使用管理,必须

指定专人负责管理罚没票据,并建立班组间交接签字制度,罚没票据开具后,要及时送达当事人,并将存查联附案卷存查;四是规范处罚案件台帐建立,建立林业行政处罚案件台帐和案卷情况统计表,处罚案件基础台帐,将所有违法运输木材案件案卷编号、简要案情、处罚决定、执行情况等查处情况逐一进行登记,案卷情况统计表,将案卷编号、名称、性质、等情况进行统计。

(四)加强全国会议精神贯彻落实监督

1、加强执法装识统一。严格按照四川省林业厅《关于统一木材检查站和木材检查人员装识的通知》(川林资[2011]51号)要求,完成检查服装换装工作,从2011年7月1日起统一穿着新检查服装上岗。

2、加强流动巡查开展。一是加快推进流动巡查工作开展,进一步推进阳光执法,规范执法,杜绝公路“三乱”行为的发生。

3、加强队伍建设。不断提高木材检查人员素质,切实提高执法服务水平。一是继续坚持准军事化管理,树立良好执法形象;二是抓好培训工作,制定培训计划和方案,有目标、有步骤地开展政治、法律、业务和作风培训,提高木材运输管理队伍的整体素质。

(五)建立健全监督机制,强化行政执法监督

一是完善内部监督制度。县林业局对木材检查站的行政执法进行监督,使木材检查站行政执法得到纵向监督。

二是健全外部监督机制。实行群众参与和特邀监督员相结合的监督机制,设立并公布监督投诉电话,对群众反映的问题要及时调查处理。定期召开行政执法监督员座谈会,了解行政执法情况,接受群众监督。

三是建立或完善责任追究制度。实行谁主管谁负责制度,以倒查追究制来严肃行政执法监督工作纪律,规范行政执法监督工作程序。

四、活动具体安排及步骤

1、部署动员阶段(8月1日-9月1日)

县(市、区)林业局召开动员大会,部署开展“执法监督年”活动,为活动开展营造良好舆论氛围。

2、实施推进阶段(9月2日-10月30日)

全面开展木材检查系统“执法监督年”各项活动:

1、开展全员培训。组织全体执法人员学习各项法律法规、就运输木材车辆识别、车辆拦截检查、树(材)种识别、木材检量、木竹制品、半成品及品名区分等业务技能进行学习提高。

2、木材检查站开展专项行动,加大对非法运输木材行为的打击力度。

3、林业局不定期地开展明查暗访,对检查站执法的规范性、自由裁量权的行使、内部档案管理和自身建设等情况进行检查监督。

4、木材检查站对本站林业行政处罚案卷自查,开展完善和整改工作。

5、林业局对活动开展进行总结,建章立制,并把活动材料汇编成册。

3、总结提高阶段(11月1日-11月30日)

对取得的成果进行巩固,对发现的不足及时予以整改。准备市局组织的交叉检查活动。

4、检查验收阶段(12月)

接受省林业厅组织的市、州交叉抽查和国家林业局的统一检查验收。

五、活动要求

1、提高认识。进一步提高对规范行政执法工作重要性的认识,以开展“执法监督年”活动为契机,切实规范木材检查站执法程序和执法内容,提高行政执法水平。

2、加强领导。为组织开展好这次活动,成立隆昌县林业局木材运输检查系统开展“执法监督年”活动领导小组。

组长:秦振菊(县林业局长)

副组长:冯志森(县林业局副局长)

成员:肖雨为 (县林政股股长)

吴国友 (县森林公安局副局长)

董 贤 (县木材检查站副站长)

3、求实效。活动与工作两手抓。一是把活动与日常业务工作紧密结合起来;与规范执法行为、提高执法水平结合起来;与预防涉林职务犯罪教育结合起来;与岗位培训工作结合起来。二是通过文明执法实现严格执法,在严格执法中体现文明执法。三是开展此次活动不是要减轻执法力度和降低执法标准,而是要通过细致有效的工作、坚持不懈的努力、亲民务实的作风来化解执法矛盾,从而达到坚持执法标准和提高执法效能的目的。

隆昌县林业局2011年8月16日

推荐第9篇:年庆活动方案

艳阳天旺角员工大会暨酒店开业壹周年庆活动方案

一、时间:2014年5月15日晚上9--11点

二、地址:七楼宴会厅

三、参加人员:余董事长、嘉宾、酒店管理公司、酒店各部门领导

及全体员工、杨园店代表

四、活动议程:

 9:00 企业文化展示:拜三道、拍拍操

 9:10邵总经理汇报2014年下半年工作计划

 9:20舞蹈--向前冲

 9:25酒店管理公司刘总讲话

 9:40涂处讲话

 9:50诗朗诵-太阳歌

 9:55歌曲—好男人

 10:00 董事长讲话

 5月份员工生日庆活动

生日代表发言、切蛋糕、互动游戏--抢座椅

 10:20歌曲--好人好梦

 10:25 舞蹈—快乐崇拜

 10:30 歌曲--真心英雄

 10:35 串串烧舞蹈

 合唱我的未来不是梦

推荐第10篇:年学雷锋活动方案

xx中学2012年“学习雷锋活动”方案

一、活动目的

根据上级部门有关精神,结合我校德育实际,特制定我校2012年学雷锋活动方案。通过学雷锋活动,加强学生思想品德教育,增强学生公德意识,培养学生良好的生活学习习惯,营造文明和谐的校园环境。

二、活动主题

“弘扬雷锋精神,传递爱心火炬,构建和谐校园”

三、活动时间

2012年3月2日 — 3月31日

四、活动内容: 1.宣传动员:

围绕“学雷锋”活动,通过校园广播、横幅、板报、宣传橱窗等进行广泛宣传。重点从增强爱国情感做起,在学生中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念;从规范行为习惯做起,培养良好的道德品质和文明行为;从提高基本素质做起,促进学生的全面发展。 2.具体安排:

(1)3月5日利用国旗讲话的形式,向学生宣传学习雷锋的意义。 (2)各班团支部利用课外时间收集有关雷锋事迹的课外读物,互相传阅,了解雷锋精神。 (3)各班级出版一期黑板报,内容都以“弘扬雷锋精神,传递爱心火炬,构建和谐校园”为中心,题目自拟。

(4)进行一次“学雷锋”主题班会,通过讲雷锋故事、读雷锋日记、演讲、辩论等多种形式,对雷锋精神的一个或几个方面进行一次深入的学习和讨论。

(5)3月5日下午团委组织学生到校外、到社区开展服务活动,慰问孤寡老人,实践雷锋精神。

(6)各班团支部、校学生会组织青年志愿者在校内开展各种学雷锋活动,掀起学雷锋活动的高潮。

四、总结与表彰

开展好“学雷锋先进集体”、“学雷锋标兵”的评选。各班级要注意及时总结和推介活动中涌现的先进个人和典型事迹,并上报团委,团委三月底对先进集体及各班典型进行表彰,给予奖励。

xxxxxx 二〇一二年三月一日

第11篇:主题年活动方案

关于组织开展2015年“我们的节日”

主题活动实施方案

各科室:

为深入贯彻落实党的十八大精神,努力挖掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园,根据各级文明办要求,为切实开展创建省级文明单位工作,现就开展“我们的节日”主题活动,制定如下方案。

一、指导思想

坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,大力宣传精神文明建设取得的积极成果,着力营造关爱互助、安定团结、欢乐祥和的节日氛围,丰富干部职工文化生活,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,不断提升全部文明素质和单位文明程度。

二、活动内容

深入开展形式多样的节日活动,充分利用传统节日和革命纪念日,结合人员和工作实际情况组织开展丰富多彩的经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动,发挥优秀传统文化的滋养和引导作用,推动“我们的节日”主题活动在单位广泛开展。

1、春节期间,突出辞旧迎新、尊老爱幼主题,举办联欢晚会等活动,营造欢乐健康、快乐吉祥的节庆氛围。

2、元宵节期间,突出团圆平安、家庭和睦主题,举办迎春灯会、秧歌会等活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

3、清明节期间,突出纪念先人、缅怀先烈主题,举办祭奠扫墓、清明诗会等活动,引导人们继承中华民族优良传统,慎终追远,珍惜幸福生活。

4、劳动节期间,突出爱岗敬业、无私奉献主题,举办先进人物事迹报告会、慰问劳动模范等活动,大力倡导劳动光荣、工作快乐,营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的社会氛围。

5、端午节期间,突出人与自然和谐共处主题,举办诗会、歌会、经典诵读、踏青、登山等活动,增强人们热爱家乡、热爱自然的情感。

6、“七?一”期间,突出心向党、跟党走主题,举办党史学习、党史讲座、知识竞赛、传唱革命歌曲等活动,在全社会唱响共产党好,密切党和人民的血肉联系。

7、中秋节期间,突出团结、团圆主题,举办民俗文化节、中秋赏月、体育健身等活动,营造社会和谐、健康向上的节日氛围。

8、七夕节、重阳节期间,突出爱情忠贞、敬老孝亲主题,举办联欢会、敬老助老等活动,引导人们追求爱情美满、夫妻和睦的美好生活,大力弘扬尊老敬老的传统美德。

9、国庆节期间,突出社会主义好、改革开放好、伟大祖国好主题,举办文艺演出、发展成果展示等活动,激发广大市民热爱祖国、建设家乡的责任感和使命感。

三、工作要求

1、高度重视,加强领导。组织开展“我们的节日”主题活动是推进社会主义核心价值体系建设的重要载体,是群众性精神文明创建活动的有效形式,要把这一活动同五城联创工作及省级文明单位创建活动紧密结合,同加强未成年人思想道德建设紧密结合,不断满足干部职工精神文化需求,提升活动的思想文化内涵。要针对各节日的具体情况研究制定具体活动方案,推动活动有序开展。

2、齐抓共管,形成合力。要认真做好传统节日的组织协调和宣传教育工作,把“我们的节日”主题活动引向深入。办公室要加强对节日文体活动的策划指导,抓好活动设施和节日活动组织等工作,开展富有节日文化内涵的活动,要积极开展健康向上的节日民俗活动,引导人们移风易俗。

3、因地制宜,务求实效。要认真组织好各项工作,做到既形成声势又扎扎实实。坚持从实际出发,适应干部职工的审美情趣、接受能力和心理特点,立足群众乐于参与和便于参与,不断创新节庆活动的形式和载体,有针对性地设计、开展活动,增强“我们的节日”主题活动的吸引力和感染力。

2015年1月20日篇2:主题宣传年实施方案 “攻坚56亿,奋战2012” 主题宣传年活动

实施方案

为圆满完成2012年公司经营目标与各项工作任务,实现思想引导,发挥政治工作优势,全面加强干部职工的思想政治工作,不断将“创先争优”、“三保一促”活动引向深入,特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以贯彻落实职代会、安全工作会、工作会“三会”精神为着眼点,以实现公司做强做优为落脚点,坚持“两个统筹”、“两个融入”,围绕中心,服务大局,紧扣“攻坚56亿,奋战2012”的活动主题,突出“攻坚”、“奋战”两个关键,多形式、重实效、分层次开展“三项教育”,切实增强全司干部职工立足岗位、展示作为的责任感和使命感,统一思想,凝心聚力、推动工作、促进发展。

二、主要目标

通过开展主题宣传活动,及时把铁路改革发展的新精神,路局以及公司的新要求和新举措传递给职工,全力营造一种氛围,致力实现两个促进,努力确保三个提升。

一种氛围:充分调动职工的积极性、创造性,激发广大干部职工敬业爱岗、拼搏奉献的团队精神,全力营造“攻坚56亿,奋战2012”的舆论氛围。

两个促进:促进队伍建设,打造一支纪律严明、作风优良、善打硬仗的公司团队;促进企业文化建设,培育企业精神,不断增强团队的向心力与凝聚力。

三个提升:围绕经营、安全、稳定“三个重点”工作,提升干部职工迎接新挑战、战胜新困难的决心和信心;围绕“创先争优”的工作主线,提升“四争四创”主题实践活动的实效性;围绕“基层组织建设年”的要求,打基础、固基本,提升党支部规范化管理。

三、组织机构

成立由公司主要领导任组长,其他领导班子成员任副组长的主题宣传活动领导小组。下设由司属各部门、各单位、各党(总)支部负责人组成的的活动办,公司党群部具体负责活动的牵头组织。

四、步骤及要求

本次主题宣传年活动分为三个阶段。

第一阶段:广泛动员(3月25日至4月20日)。分层召开动员会,研究部署主题宣传年活动的具体工作。

要求:司属各党(总)支部要立足自身实际,拿出方案,至少拟定一份主题宣讲提纲或形势任务的党课材料,并于4月20日将相关资料报公司党群部。

第二阶段:组织实施(4月20日至11月30日)。按照党、政、工、团密切配合、齐抓共管的原则,广泛利用各种宣传方式,宣传载体,全面开展主题宣传年活动。

要求:司属各党(总)支部要主动加强与宣传活动办的联系沟通,按时完成交办的任务,及时的将推进落实情况形成书面材料,报送公司党群部。

第三阶段:总结点评(12月1日至12月20日)。对本次宣传活动的工作和取得效果进行总结,并根据各单位、党(总)支部的开展情况,进行点评考核。

要求:司属各党(总)支部,要于12月15日前形成书面的活动总结或自评材料,报送公司党群部。

五、具体措施 1.统筹兼顾,加强组织领导。本次主题宣传年活动是公司今年宣传工作的重点,司属各单位、部门要严密组织,认真实施,建立起由主要负责人亲自抓,指定人员具体抓的责任体系。司属各党(总)支部,要结合自身实际,成立相应的组织机构,进一步明确主题宣传活动的重要意义,目标任务、具体要求和工作步骤,认真抓好工作责任和工作措施的落实,切实加强与牵头部门的协作配合,把主题宣传活动落到实处,务求活动不流于形式,取得实效。 2.开展“三讲”,落实“三项教育”。一是领导班子亲自讲。公司领导班子要率先垂范,结合宣传主题,借力于会 议和调研,采取与职工座谈交流、下基层上党课等多种形式,开展面对面的宣讲活动。二是党员干部带头讲。党员干部要进一步转变观念,夯实求真、务实、高效的工作作风,增强忧患意识和危机意识,积极发挥先锋模范作用,带头学习贯彻好部局、公司的最新文件精神,带头落实并完成好各项工作任务。要围绕主题,开展点对点的宣讲活动,帮助查找问题,实施分类指导,促进共同提高。三是党支部重点讲。党支部书记要深入一线,动态研究分析广大职工群众的思想状况,听取意见与建议,分时期、重关键的宣传成就、分析形势、解读政策,坚持全面、辩证地开展宣传教育。司属各党(总)支部,要以主题宣传活动为契机,切实提高“三会一课”质量,加强党员的培训与管理,重点落实形势与任务、理论与学习、素质与技能“三项教育”,全面加强常态化管理,促进本(总)支部的规范化建设。 3.整合资源,发挥阵地优势。充分发挥《成铁物资》、《学习与交流》、《党员之声》三个宣传阵地的喉舌作用,定期设立“攻坚56亿,奋战2012”宣传专栏,及时报道主题活动中涌现出的先进典型、标兵和感人事迹,动态的展现公司各党(总)支部、党员在生产经营管理、安全质量、培训教育等各项工作中的示范作用,广泛动员全体干部职工积极踊跃的投入到主题活动中。同时,优化整合各子分公司电子显示屏、宣

传橱窗等其他宣传资源,形成宣传合力,营造“攻坚”、“奋战”浓厚的舆论氛围。 5.齐抓共管,兴起活动热潮。按照政治工作项目化管理的要求,公司工会、团委、各党(总)支部要进一步加强协作,围绕主题宣传年活动的目标任务,发挥自身优势,紧密联系职工群众生产生活和思想实际,善于从职工最关心、同职工利益最密切的问题入手,深入浅出、生动形象地进行宣传阐释,努力增强宣传教育的吸引力和感召力,真正形成整体联动,齐抓共管的良好格局。要以职工群众喜闻乐见为着眼点,不断创新活动形式,丰富活动内涵,兴起攻坚奋战的篇3:主题年活动实施方案

关于在xx区xx局

开展“xx机关、贡献追求”主题年活动

实 施 方 案

为增强机关基层党组织和广大党员干部职工“主动服

务、提升效能”的责任意识,全力服务“财富xx、兴业xx、宜居xx”建设,发扬xx红色信仰精神,实现“十二五”良好开局,向建党90周年献礼。经支委会研究,在全局开展“xx机关、贡献追求”主题年活动,现制定实施方案如下:

一、活动目的

通过开展主题年活动,将红色信仰转化为红色动力,丰富创先争优载体,激发机关党员干部职工进一步提升以服务求地位、以服务促效率、以服务谋发展的工作理念,适应新形势、转变新观念、改进新作风,为塑造“上风上水上xx、宜商宜居宜兴业”城区品牌,打造一支学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关党员干部队伍。

二、参加范围对象

局党员领导干部及全体党员。

三、时间安排

这次活动大致分为三个阶段,第一阶段宣传发动;第二阶段查摆问题;第三阶段整改提高。时限自2011年3月10日至12月28日。

第一阶段:宣传发动 提高认识(3月10日——6月10日)

要做好宣传发动工作,层层动员,引导机关广大党员积极投入到活动中。一是通过书记探索项目党建新举措,收集红色区情史,清明为烈士扫墓,对党员干部队伍建设现状进行深入调研;二是制定贯彻主题年方案。落实学习区委党务工作会议和组织暨人才工作会议精神部署,分解任务,安排日程,明确分管领导及联络员;三是集中辅导学习要与自学相结合,实行签到制,要记录好学习工作日记,确保学习效果。4月10日以前上报方案含学习计划日程安排、上报专题党课方案,4月20日以前上报《围绕如何提高执行力》3000字的理论文章1篇,6月10日以前上报xx红色经典史文章1篇、书记探索项目党建调研报告1篇。 第二阶段:查摆问题 剖析原因(6月11日——9月10日)

把党员干部的思想统一到区委的各项要求、决策部署和跨越式发展的伟大实践中来。一是要以为什么要加强主动服务、党员干部在主动服务中怎样发挥示范带头作用、如何用好的服务推进“红色xx”党建城区品牌建设、“财富xx、商贸旺地”经济社会发展;二是要通过广泛深入的倾听各方意见,认真查摆,剖析在主动服务方面存在的突出问题;三是要切实解决工作标准较低、执行能力不强、服务意识薄弱等突出

问题。6月29日、9月10日分别上报党组织和党员民主评议、查摆问题剖析报告。

第三阶段:整改提高 总结交流(9月10日——12月28日)

研究“重学重建重服务,提速提质提效能”的科学措施,把智慧和力量凝聚在“干成事是硬道理”上。一要以“三改进四主动”(改进领导方式,改进工作作风,改进服务质量,主动向服务对象征求意见,主动到基层把脉问诊,主动与业务涉及单位协调沟通,主动到一线到现场解决难题)工作方法为抓手,进行整改提高;二要进一步落实完善《主动服务承诺制度》、《定期分析制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度,做到兑现一件,销号一件,台账管理规范化;三要上报涉及主动服务相关制度(10月10日以前),上报在主动服务,提高行政效能帮助解决实际的调研报告(11月10日以前),上报整改提高总结(12月10日以前)。

五、具体要求

一是思想认识到位。要充分认识主题年活动的重要性,以强烈的政治责任感、饱满的精神状态投入到活动中去。

二是措施推进到位。要紧密联系本部门本职工作开展活动,做到边学习讨论、边摆查整改、边实践提高,两不误、两促进。

三是总结成果到位。要大力宣传报道,及时总结,活动中的好经验和做法以及涌现出来的“三平”人物先进事迹等。

中共郑州市xx区xx局支部委员会 2011年4月10日篇4:主题公园2015年全年活动策划方案 2015年全年策划提纲 遵照公司领导的指示,市场部通过积极的市场调研和深入的内部沟通,本着不断创新和提升品牌业绩的宗旨,对内部和外部资源进行了建设性的梳理和整合,制定2010年活动提纲如下:

一、市场分析

1、竞争分析:

目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成竞争关系的近有欢乐谷、世界之窗、东部华侨城,远有长隆景区、迪斯尼、海洋世界等。明年欢乐海岸的开放,以及居住证赴港政策可能会吸引周边年轻市场并进一步分流原有市场。

从上表中可以看出,虽然民俗村和世界之窗节庆活动都有鲜明的民族地域文化特色,但世界之窗的活动较时尚和年轻化。欢乐谷利用连锁景点的全面开放效应,在节庆活动中充分运用时尚元素,特别是近期的万圣节的举办,单一市场连续高速的增长,证明其主打8090后的市场策略运用得当。

结论,更加开放和时尚是景区活动策划的总趋势,我司活动的核心是土节洋做,将传统和时尚进行结合,将体验和互动进行整合,将节庆和项目进行叠加,求得较好的收益。

2、需求分析:

我司的客源按照比重分为本地、境外、省外、省内,其中本地市场中家庭需求注重风情体验,学生团队的需求注重教育娱乐,企业团队的需求注重时尚动感,境外团队注重传统文化体验和表演。随着这几个市场的需求在不断提升,我司的产品也不断被动式的进行更新,由于近年港澳和境外著名主题公园渐渐成为省内省外游客的普通目的地,同时少数民族地区与我司同质景点的大量开发,全民出游能力普遍提升,欣赏水平今非昔比,我司节庆产品需要不断提升才能满足游客的需求。

虽然我司目前的活动内容不断拓展,但我司目前品牌传达的概念仍以少数民族文化为主题,中国传统经典文化和各地特色鲜明的地域特色文化仍有广阔的开发空间,8090后已经进入本地主要消费人群,这一市场有明显的个性化需求特点,这类市场的开发将为巩固我司主要市场和开发未来市场提供有力支持。

二、资源整合与对策

1、内部资源:硬件方面结合景区改造,重新提炼受游客欢迎的主题,推出新亮点。软件方面加强表演的互动性,时尚元素,满足8090后游客的需求。

2、合作资源 :加强与媒体、大客户、政府的合作,共同开发,共同分享。

我司节庆活动策划的有利因素是近年来传统文化的国际地位和影响的提升给我司品牌的未来的发展带来巨大空间,不利因素是由于缺少长期规划和拳头项目的推出,适合8090后的产品少,近期市场推广受到很大制约。

5、产品对策: 建议我司节庆产品内容应注重传统与时尚的结合,产品种类方面既要兼顾少数民族文化和汉族文化,也要兼顾主流文化和地域性文化,产品档次上要提高游客的舒适度,产品结构上要充分整合运用内部资源和外部合作资源以形成产品合力,特别是要充分利用媒体和政府资源,建议向用合作可能的地区和媒体提前半年发出节庆合作邀请,不断丰富我司子品牌的影响力。

对于本地和境外这两类主要市场,一方面要强化中华民族的经典文化,一方面要针对本地移民城市,年轻化的特点,推出时尚与传统结合的新产品。对于相对较弱的国内市场和省内市场,要正视同质化竞争的现实,加快产品的升级换代,以满足市场的需求。

三、策划提纲

根据统计数据表明,09年学生、企业和海外市场份额损失较大,同时游客出游动机中休闲放松的目的已经超过对表演和活动的需求,因此在强化娱乐互动和经典文化活动比重的同时,要重视游客舒适度的改善。以往部分节庆活动有投入成本高,活动回报时间短的问题,为提高活动投入产出比和增加淡季吸引力,建议将2010年的部分节庆活动进行整合,做成活动季的方式,本方案将全年活动时间分为六个重要阶段,即春节国庆两个黄金周,和四个活动季,具体如下。

春节黄金周(2.13-28日,半个月)

春节深圳居民活动重点是探亲访友,。09年春节黄金周共接待入园游客78,953人次,其中本市游客占57%;团队以海外团为主,约占团队人数60%。由于产品老化,国内团队份额下滑,造成我司本市游客比例相对较高。针对现有条件和市场,在2010年的春节活动方案中,针对深圳移民城市来深探亲者多的特点,仍将突出传统庙会喜庆热闹风俗,以十足中国年味为卖点。

祈福季(3月6日-6月20日)

其中包含的主要节日为三八节、清明节、五一节、端午节。清明节和端午节都是中国传统纪念先辈、缅怀祖先的节日,有着深厚的大众认同感,但由于假期短,对长线游客吸引力有限。每年3-4月间是东南亚传统假期,考虑到海外游客的宗教信仰喜好,将这段时间的活动统称为祈福季。09年清明节接待入园人数为11,139人。其中散客以本市为主,占4成;团队以海外团为主,约占5成。09年端午节接待入园人数为9063人,其中散客以本市为主,超过半数,团队以海外为主,占七成强。活动策划应以传统文化为主打,以吸引海外团队和本市游客。

09年功夫节(5.1—5.3)共接待入园人数30,036人,客源以本市为主,占55%,团队主要为本省团,约占6成;相对清明端午,五一市场社会集团仍有较强的出游消费惯性,因此建议将其作为策划和投入的重点,功夫节作为多年培养的成熟节庆活动品牌,建议移至国庆,配合亚运会召开的氛围,丰富国庆黄金周活动。楚文化节作为地域文化节庆活动的尝试,同时也考虑到湖北湖南作为外来人口大省的潜在客源。

泼水节(7.10--8.22日)

其中包含的主要节日为泼水节、七夕情人节。09年暑期共接待入园人数为228,408人,其中日场游客为16万人,夜场游客为6.6万人。较去年同期,夜场大幅上升,但日场下降明显,主要原因是景区日场硬件投入和舒适度不够,无法满足8090后对舒适度的要求。10年的泼水节应注重硬件项目投入,提高舒适度,从单纯打水仗的传统概念上升到休闲为主、

感恩节(8.28-9.28)

传统上中秋节人们出游意愿较低,但由于深圳外来人口特点决定了个性化活动的吸引力,学生市场排除意外因素,在教师节和圣人诞辰活动的覆盖影响下应获得较好恢复,加上9-10 国庆节

狂欢季(10.16-2011年1.3)

其中包含的主要节日为聊斋夜、光棍节、圣诞节、元旦。聊斋夜、光棍节、圣诞节的主要目标消费群为本市或者周边地区的年轻消费群体,元旦主要消费群体为本市及周边地区的家庭或者散客,年轻市场潜力巨大。第四季度是大企业举办庆典的高峰,以上各类活动营造的狂欢气氛有助于吸引此类市场的关注。 篇5:2015年某会销公司全年活动策划主题方案(上) 2015年某会销公司全年活动策划主题方案(上) 2015年全年节日: 三月3月15日 315 消费者权益日3月8日三八妇女节 四月 4月7日世界卫生日

五月5月9日(第二个星期天)母亲节

六月 6月15 日端午节 [农历] 七月7月1日建党节

八月 8月16日七夕 [农历] 九月9月22日中秋节[农历] 十月10月16日重阳节 [农历] 十一月第四个星期感恩节

十二月12月25日庆元旦

全年各月份节日策划主题:

三月: 3.8妇女节

主题:关爱xx健康,轻松你我他

炒作:以妇女节为由头赠送礼物(建议:围巾)

亮点:针对老顾客上门邀约,在邀约之前开一个核心顾客座谈会(可以做餐饮,教育同时核心顾客订货),同时要求老顾客转介绍新顾客。 政策细节:给予老顾客转介绍政策(

6、

12、24可以累积),奖励:物质或旅游奖励,针对新老顾客做两套优惠政策。 3.15消费者权益日

主题:热烈庆祝****获得保健协会全国“公信力品牌”荣誉称号;

炒作:****获得:保健协会全国“公信力品牌”荣誉称号;

四月:

4.7世界卫生日

主题:珍爱生命远离疾病中医养生报告会

炒作:中医养生,著名中医专家现场讲解养生之道及现场诊脉。

亮点:借助世界卫生日炒作xxx疾病的危害,同时借用中医养生及现场诊疗吸引顾客的兴趣。

政策细节:中医养生报告会限量(根据人数定名额)特惠政策,先订货先诊脉,从而打动顾客消费心理。

五月: 5.9母亲节

主题:我们与顾客同甘共苦顾客胜似父母

既:****关爱天下母亲健康手拉手健康游

炒作:借助“母亲节”为由头,做老带新旅游活动。牵手xx公司,共享夕阳无限美好。 亮点:五月天气良好适合做旅游销售,可以带顾客到山庄,温泉等去做旅游销售会(根据各地区实际情况)。

政策细节:因为旅游成本过高,产品优惠不变,抽奖可以丰富一些。

六月:

6.15端午节

主题:端午粽飘香 xx公司答谢会

炒作:借助端午节的由头,做一次老顾客答谢会(联欢会)。

亮点:品粽子,看节目(要精彩),抽大奖,得实惠。 政策细节:抽奖丰富,优惠加大。

七月: 7.1建党节

主题:夕阳无限美 人间重晚情

暨:xx公司庆祝建党89周年展夕阳风采

炒作:借助建党89周年,搜集老红军、离退休老干部、老党员、征集书法、歌曲、舞蹈等节目表演。亮点:此次活动可以吸引一些高层次的顾客和团体前来参加,参加活动就送:毛主席纪念章一枚。

政策细节:针对老红军、老干部、老党员、特殊优惠(也是针对全场)。 八月: 8.16七夕(中国情人节)

主题:风风雨雨几十载恩恩爱爱到白头

暨:xx公司荣誉顾客金婚银婚庆典仪式

炒作:主要是做旅游销售(最好有山有水),xx公司为我们的顾客共同见证他们的爱情。

亮点:此次活动情节感人,容易打动顾客,从而产生销售。订货赠送婚纱照,结婚周年纪念证书。

政策细节:结合优惠政策同时加赠婚纱照片。

九月:

9.22中秋节 主题:欢乐中秋 共享团圆 xx公司中秋联欢会 炒作:主要是借助“中秋节”做优惠,做联欢,同时教育顾客。

政策细节:优惠加幸运大抽奖。

十月:

10.16重阳节

主题:九九重阳老来乐 xx健康**** 炒作:借助“老年节”秋冬季节交替xxx病的预防及养生。 亮点:在秋冬交替季节,是骨病高发季节,借助老年节做养生保健和预防。 政策细节:优惠加抽奖。

十一月:

第四个星期感恩节

主题:xxx公司周年庆典

炒作:xxx公司x周年庆典邀请所有老顾客及以往参过活动的意向顾客。 亮点:周年庆典主要是回馈老顾客的支持,老顾客补货提前订单优惠。 政策细节:优惠加大,礼品新颖。十二月:

12.25年末联欢大会

主题:xxx公司庆元旦联欢会

炒作:老顾客联欢会加转介绍,同时针对金卡会员顾客颁发金卡会员奖品。 亮点:联欢会主要是培养公司忠实顾客,让顾客能够持久在公司消费。不是金卡会员的顾客加单变为金卡领取礼品。

政策细节:优惠加金卡会员礼品。

第12篇:质量年活动方案

关于开展公司2014年度质量月活动的通知

根据集团公司开展质量月活动的安排,结合公司年初工作会和半年经济活动分析会领导重要讲话精神的要求,决定在9月份开展“质量月”活动。本次活动要营造“质量月”活动的浓厚氛围,进一步将质量管理工作与经营转型紧密结合,继续推进提高质量的攻关工作,推广先进的质量管理方法和经验,不断提高公司质量竞争力和综合管理水平,进一步提升公司产品质量,打造“中冶建工钢构品牌”。

一、指导思想

结合公司2014年质量工作目标,进一步完善制度、强化管理,引导各项目、各班组、各分包作业队增强质量管理意识,努力提高项目质量管理水平,提升公司的品牌及形象,争创优质名牌工程,提高企业的声誉,以科学发展观统领全局,以不断增强的企业实力和核心竞争能力为主要的追求目标,以科技创新促进企业实现科学发展。

二、活动主题

推动“三个转变”建设质量强国

三、活动总要求

结合公司上半年经济活动分析会对下半年工作的安排及公司领导重要讲话精神的要求,对钢构厂的加工过程、项目部现场安装过程等方面存在的质量风险及相关薄弱环节,全方位地制定缩小差距的措施并组织实施,引导和动员全体员工增强质量意识,积极参与质量工作,对标挖潜,降低生产消

耗,提升产品质量,促进公司技术质量管理水平的不断提高的目标。

四、活动时间

2014年9月1日~9月30日。

五、活动内容

“质量月”期间的各项活动均按照集团公司的活动要求并结合公司各项目经理部、钢构厂实际情况开展,具体如下:

(一)大力营造“质量月”的浓厚氛围开展全员质量知识普及教育 1.钢构厂、各项目经理部要以“质量月”活动为主题,围绕重点工作、亮点活动和焦点内容做好宣传教育工作,充分利用班前学习、分部、分项工程技术交底会等时间,学习公司开展质量月活动的通知要求,自我剖析,通过广泛的宣传教育和深入讨论,让每一个员工从思想上真正认识到质量与企业、质量与市场、质量与成本、质量与员工的根本利益之间的关系,提高广大员工的质量意识,不断追求和实现“高质量”的目标,弘扬公司企业文化和质量文化。

2.钢构厂、各项目经理部应组织以提升产品(工程)质量为中心的学习活动。钢构厂厂长、各项目部经理应亲自对施工现场的管理人员和工、班长等作业人员讲解在生产过程易出现的质量通病以及应对措施,通过此种以点带面的方式从而让每个作业员工都懂得如何将质量通病发生率降到最低,如何使用最好的方法来降低质量通病发生率。 3.钢构厂、各项目经理部应选择适宜的区域悬挂 “质量月”宣传横幅,质量工作宣传展牌,发放宣传画和宣传手册等方式向职工普及质量知识,宣传“质量、品牌、责任”,营造全员关注质量的文化氛围。 4.质监部利用公司电子显示屏、宣传栏、标语等企业文化阵地,全面传播先进质量方法、质量知识和技术,以提升员工的质量管理水平和岗位技能。

(二)开展产品质量、工程质量专项检查,强化质量意识的活动

钢构厂、各项目部经理部要进行质量问题专项排查,组织开展质量大检查。首先要查施工过程质量控制;施工中严格执行国家和行业标准和技术规范情况;对影响结构安全和使用功能要求的部位要认真检查,对发现质量和安全隐患立即整改。并对质量保证体系、制度的完善与明职责确、资料齐全情况和项目现阶段施工特点和存在的问题,进一步细化分解,落实责任,加大对现场的监管力度,严格执行质量问题追溯和反馈制度,增强责任心,从本质上提升质量管理水平。公司质监部对本次“质量月”活动的开展情况进行进行监督和指导。 (三)开展qc小组活动,提高员工解决质量问题的手段和方法

钢构厂、各项目经理部要结合公司质量年度工作规划,针对施工现场出现的质量通病和质量问题,大力开展qc小组活动,及时总结提炼,巩固活动成果并形成有效措施加以推广应用,以培养和提高员工解决质量问题的手段和方法,为公司2014年度qc发布会输送优秀qc成果。

(四)活动要求 1.钢构厂、各项目经理部要按照公司的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开展好“质量月”活动。 2.钢构厂技术厂长、各项目经理部总工或技术负责人应对存在的质量问题进行收集汇总、原因分析,采取相应的措施,切实提高了员工自主质量管理的意识。 3.钢构厂、各项目经理部应对“质量月”活动中的成果和取得的实效进行认真总结,并形成书面总结报告。并于9月30日前将书面报告和电子版资料报送质监部。 质量监督管理部 2014年9月3日篇二:质量年活动方案 质量服务年活动方案

为了积极组织开展公司20 年“质量服务年”活动,提公司的质量管理水平和产品质量,公司于20 年 月 日到20 年12月30日组织开展“质量服务年”活动。

一、指导思想

以科学发展观为统领,以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,大力实施以质取胜战略,开展 “质量服务年”活动,营造全方位、全员抓质量、服务质量的良好氛围,实现提高全员质量意识和质量管理水平目标。

二、宣传活动方式

1、活动主题:全员参于质量,全面提升质量

2、活动口号:“优秀的产品,一定是优秀的员工干出来的”、“质量是生产出来的,而不是检验出来的”等另附;

3、活动誓言:

三、活动时间

四、组织领导 为加强 “质量服务年”活动的组织领导,特成立20 年“质量服务年”活动领导小组:

组 长:

五、活动内容 篇三:质量月活动计划及方案(非常实用) 2014年5月“质量月”活动计划

为了进一步提升精大品牌,增强企业产品的核心竞争力,对五大产品提出行业领先。紧紧围绕“以改革创新为思路,外抓销售,内抓管理,实现精品战略,确保公司各项主要经济指标步入上升通道”。努力从源头进行提高,控制生产过程,公司特开展2014年5月“质量月”活动。

一、活动组织机构

成立2014年5月“质量月”活动领导小组。 组长: 总督导: 副组长: 策划员: 成员:

活动小组负责制定、实施、监督、评选、总结有关活动办法、规则及协调相关事宜,各成员负责人组织、领导开展实施具体活动,并向组长汇报活动情况。

二、活动时间

2014年5月1日~2014年5月31日。

三、活动主题

本次活动的主题是:重视源头和过程,让精大产品更精美、更精确、更可靠。

四、活动方案

续上页

注:

1、以上实施情况应以书面记录材料为准;

2、欢迎各部门结合本部门工作实际情况,提出其他补充活动方案,经同意吸纳后,赢取更多建议奖金。

五、后续提升

各部门在开展“质量月”活动时,及时总结管理经验。通过本次活动,围绕公司质量方针和目标,结合苹果基金和负激励制度, 将“质量月”活动中好的做法引用、固化到日常的生产各项工作中,提升全员质量意识。

六、有关要求

1、各部门利用早会时间,积极重视、宣贯此次“质量月”活动的意义和进度,让基层员工积极参与到此次质量月活动中来;

2、公司宣传部门利用照片、文字及其他成果展示方法,在宣传栏、oa系统上公布、宣传本次活动的进展;

七、其他说明

1、为了成功推进“质量月”活动,将此次“质量月”活动的开展情况列入循环红旗考核和年度质量标兵、质量带头人考核;

2、对在本次活动中,积极推进成功的小组成员、具体活动方案的负责人、配合人等人员,将给予成功推进专项奖励。

3、对于阻挠、防碍或不配合“质量月”活动的人员或弄虚作假、搞人情关系者,将依据公司苹果基金和负激励制度给予处罚,并上报公司总经理和董事会。

4、此次活动本着全员参与,认真、严肃、愉快的宗旨进行,最终解释权归活动小组。

八、经费预算

暂定六千元,依实际发生额适度增减。

1、各类宣传费用;(计划300元)

2、建议奖;(计划2000元)

3、竞赛奖金;(计划2400元)

4、成功推进专项奖励(计划1300元)

编制: 审批:篇四:公司2015年质量月活动方案(草案) 公司2015年质量月活动方案

发布时间:2015-03-23 为了积极响应公司开展2015年“质量月”活动的会议精神,贯彻公司“调结构、促转变、增实力、上台阶”的工作方针,提高全公司的质量管理水平和产品质量上台阶,计划于2015年4月组织开展“质量月”活动。

一 、指导思想

以科学发展观为统领,以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“品牌提升年”和“质量管理年”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高质量意识,努力提高质量管理水平。

二、活动主题:定岗定置 治标治本

今年质量月的口号是:

改善观念强化自我管理,规范流程提升过程质量。

抓好培训细化工作标准,强化责任严控合格下传。

三、活动目的

加强企业质量文化建设,营造全员关心质量、全员重视质量的良好环境。强化现场管理和规范流程操作,通过完善标准和贯彻培训,努力提升员工工作水平和过程控制能力,健全质

量管理体系,扎实做好质量控制,努力为用户奉献更加优质的产品。

四、活动时间

2015年4月1日~2015年4月30日。

五、组织领导

为加强 “质量月”活动的组织领导,特成立2015年“质量月”活动领导小组, 展开 “质量月”相关活动。小组成员及分工如下:

六、活动内容

“质量月”活动分四个阶段进行,具体过程和时间如下:

第一阶段:动员宣传阶段

1、大力营造“质量月”的浓厚氛围 (1)“质量月”活动开展之前,质量部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。 (2)在工作区域、主要道路现场,悬挂横幅、标语,并制作看板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。

第二阶段:自查自纠阶段

1、由质量部组织,生产部、技术部、销售部、采购部各1名人员组成自查自纠活动小组,在3月23~26日对现场进行检查,拍照并提出问题点,制作成看板内容。

2、全体员工以岗位职责为中心,细化自身的工作环节,按照质量管理体系要求,以自身岗位为基点,以产品质量、工作质量、服务质量为中心,查找自己工作中存在的质量方面的问题,找出差距和不足,并以部室、车间为单位进行讨论、分析,特别是要把生产过程中发现的问题和销售部门质量信息反馈的长期存在的普遍性的质量问题作为重点,分析讨论原因,形成书面自查报告,于3月29日前每个科室、车间最少提交5个重要问题上交自查自纠活动小组。

3、自查自纠活动小组根据各部门上报上交一份图文并茂的自查自纠报告汇总、分析,形成公司自查自纠阶段情况书面报告,及时发现不足,最后由质量部统一汇总总结,交总经理审核,审批后存档。

第三阶段:活动实施阶段

1、专业质量考试。在质量月活动期间质量部组织相关人员进行专业质量培训和考试,考试结果进行公示并对成绩优秀的给予相应的奖励。

2、开展质量专项检查活动。质量部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量体系、查标准覆盖、查贯标执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查,并形成调查和整改报告。

3、开展专项培训和专题知识讲座学习活动。质量部将以“质量月”活动为契机,结合公司产品质量的的实际现状,开展质量知识专项培训,主要内容是有关的规程规范、标准以及工艺。另外,将积极组织质量管理人员学习公司《质量管理手册》和相关的体系管理文件,确保年度质量目标和指标的圆满实现。

4、“质量创新,领导先行”主题活动

由总经理组织展开,对中层以上干部进行引导和带动。活动分两部分进行: (1)组织以过程质量(包括预防和整改,如8d、5y工作法)为中心的学习和培训活动,并与现场检查相结合,纳入质量月考核内容。 (2)总经理亲自制定方案,筛查质量通病,制定应对应急措施,从而让每个人都懂得如何将质量通病发生率降到最低,如何使用最好的方法来预防质量通病。

5、活动要求 (1)质量部要按照公司的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开展好“质量月”活动。

(2)要围绕“质量月”活动主题,扎实有效地开展各项活动,积极开展质量宣传活动,普及质量知识和质量法律法规,增强全体员工的的质量主体意识。 (3)质量月活动开展后,质量部要认真详实记录、收集活动数据,及时公布公示进度,及时总结“质量月”活动的经验教训,并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰。

第四阶段:评比奖惩

1、质量部要周密策划,对活动过程中需要收集的数据和材料提前准备相关的记录表样,在活动开始前公示、下发,明确记录和收集责任人,保证数据的真实性和充足的数据量。

2、质量部负责每天公布进度数据,每周例会通报进度及表彰情况,并对活动偏差提出校正意见和措施。篇五:“工程质量年”活动实施方案

“工程质量年”活动实施方案

为全面落实江苏省交通厅、交通建设管理局和临海高等级公路项目执行办关于交通基础设施建设工程质量年活动的要求,实现质量年活动的各项目标,结合**********合同段工程特点和实际,决定在本合同段开展以提高施工质量为重点,全面提升建设管理质量、工艺质量,确保工程质量的活动(以下简称“质量年活动”)。为加强质量年活动的组织、实施和指导,特制订本实施方案。

一、依据

1、国家、行业及地方有关工程质量管理的法律法规。

2、《南通市交通建设“工程质量年”活动方案》。

3、公司和项目部关于质量管理的各项规章制度。

二、指导思想及基本原则

通过开展质量年活动,在本合同段工程建设中贯彻落实国家工程质量工作方针,强化质量意识,提高管理质量和工艺质量,确保工程质量。

1、质量年活动以积极参加公路建设领域的信用评价工作,落实工程质量问责制和质量责任追究制度为重点;以管理好“三个关键环节”质量控制为抓手,以强化施工现场精细化管理,强力推行精细化施工,治理工程质量通病为突破口;杜绝重大质量事故,提高质量管理水平,又快又好建设本合同段工程项目。

2、质量年活动遵循“一个分级,两个精细,三个关键环节”的原则。“一个分级“是指分级管理,项目部领导小组负责指导和组织本项目质量年活动的开展,制定质量年活动方案,召开质量管理工作会议,组织质量年活动开展情况的检查、总结评比等,各部门及各施工队结合日常工作,组织本部门和本施工队质量年活动的开展。“二个精细”是推行精细化施工,精细化管理主线;“三个关键环节”是以抓原材料环节,工序环节,试验检测环节质量控制为抓手,切实提高工程质量管理水平,确保工程质量。

三、目标

1、总体目标

通过开展质量年活动,在本合同段实现“一年工程质量通病得到有效治理,抽检合格率有明显提高,达到质量年活动的质量目标,不发生重、特大质量安全事故。两年工程管理质量水平,工艺质量水平显著提高,工程实体质量得到巩固,

工程质量通病得到遏制,一般质量事故显著减少”。

2、阶段具体目标 2012年力争实现本合同段工程实体质量优良率100%, 消灭主要质量通病,杜绝重大工程质量安全责任施工。

四、范围 本合同段工程项目建设所有过程、参建人员及相关方。

五、主要阶段

本合同段质量年活动自2012年3月开始至2012年8月底结束。按组织,实施,总结评比三个阶段进行。

1、组织阶段

从2012年3月25日开始,至4月1日前结束。主要做好三项工作:一是建立健全强有力的领导体系和组织网络,制定本项目质量年活动实施方案,并于2010年4月15日***********项目质量年活动领导小组办公室;二是采取多种形式开展质量年活动的讨论和深入广泛的宣传,营造质量年活动氛围,本项目4月下旬组织召开质量安全工作会议和质量年活动动员会;三是进一步完善《质量管理办法》,组织编制并宣贯《工程项目精细化管理实施细则》、《质量通病防治措施》、《质量管理实施细则》等管理制度。

2、实施阶段

从2012年4月1日开始,至2012年9月结束。主要做好以下方面的工作:一是组织召开工程质量安全现场会,针对工艺流程、试验检测等问题,通过实例和数据现场剖析,总结经验,树立典型,规范程序,强化标准,治理通病,遏制陋习;二是按照活动方案组织实施质量活动,项目部对质量年活动开展每季度进行一次检查,确保质量年活动顺利开展;三是根据社会质量监督员提供的信息和社会举报,对涉及工程项目安排突击检查;四是组织好交工验收工作。

3、总结评比阶段

质量年活动总结评比每年一次,质量年活动领导小组于当年9月左右根据检查结果,对质量年活动开展好、成果显著的施工队、班组和个人进行表彰和奖励。对质量年活动开展差的部门、施工队、班组和个人通报批评。对发生一般质量安全事故或质量安全问题的部门、施工队、班组和个人,按照公司和项目部相关规 定进行处罚。对发生重大及以上质量安全事故的部门、施工队、班组和个人,按照国家、行业和地方相关法律法规进行处罚。

六、具体措施

(一)成立机构,明确职责,为质量年活动提供组织保障

项目经理部成立以项目经理为组长,项目副经理、总工程师、安全部主任为副组长,相关人员为组员的质量活动年领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在工程部。

1、领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

2、领导小组职责:负责整个质量年活动的策划、组织、实施、指导和总结评比。

3、领导小组办公室

主任:

成员:

4、领导小组办公室的职责:(1)在领导小组的领导下,明确工作目标,组织开展质量年活动,定期进行检查、总结评比,确保每阶段工作取得实效。(2)负责质量年活动的日常具体工作。

(二)健全质量保证体系,加强制度建设,为质量年活动提供制度保障。

1、建立健全有效的班组自检、互检和交接检,项目部过程检查、转序检查验收的质量保证体系。

2、严格按照相关质量标准实施。完善质量监督保证体系,分解质量管理目标并纳入工作绩效考核,完善相关规章制度,明确职责范围,做到质量管理实用化、质量控制制度化、质量措施具体化、质量目标数量化,将质量管理工作纳入规范化、制度化的管理轨道。

4、落实质量责任,严格按照设计文件和合同规定组织施工,明确质量责任人,制订质量保证措施,加强施工现场质量控制,按规范切实做好工程自检工作。

5、健全原材料管理制度,建立合格供应商名册,实行定期评价,从源头确保工程质量。

6、健全外部劳务招投标制度,选择质量意识强、有能力、讲信用、服从管理的外部劳务队伍。建立外部劳务评价机制,定期对外部劳务进行评价,对质量意识淡薄、能力差、不讲信用、不服从管理的外部劳务,坚决予以清除。

7、建立质量考核奖惩制度,把质量工作和经济有机地挂起钩来。对质量管理好的部门、班组和个人予以通报表扬;对质量管理差的部门、班组和个人予以通报批评和处罚。

(三)加大宣贯、教育力度,提高意识,为质量年活动提供思想保障。

1、充分利用标语、口号、展板和其他行之有效的方式,广泛宣传开展质量年活动的目标要求及重要意义。

2、召开质量年活动动员大会,对全体参建人员进行宣传教育。通过宣传教育,提高全体人员的质量意识,形成全员关心质量的良好氛围。

(四)积极开展技术交流,鼓励技术创新,为质量年活动提供技术保障。

1、开展技术交流与人员培训。通过检查、考评,评选样板工程,总结质量管理经验。组织人员对关键环节进行现场观摩,发挥典型带动作用;不定期召开施工队、班组负责人交流会,组织有关人员到先进单位参观学习;开展公路工程质量通病防治活动,进一步加强质量控制;针对工程的特点,不定期组织对主要作业人员进行集中培训。

2、鼓励技术创新,做好成果推广工作。结合项目实际,研究推广适合本项目工程特点的新技术、新工艺、新材料,做好成果的转化工作,提高科技含量,确保工程质量。

(五)积极组织开展质量通病治理活动,有效治理和遏制质量通病,确保工程质量。

根据工程特点及施工组织安排,本合同段前期主要治理和遏制桥涵结构物、路基工程质量通病。以治理桥涵结构物钢筋加工安装质量差、保护层厚度合格率低及混凝土施工不规范、混凝土养生不到位、外观质量差的质量通病为重点,使

混凝土结构物质量明显提高;本合同段后期主要治理和遏制路面工程、附属工程和交通安全设施工程质量通病。以治理路面混合料级配控制不严,路面层间连接不好的质量问题为重点,基本消灭路面混合料级配控制不严,路面层间连接不好质量通病,提高质量。

主要措施如下:

1、项目部成立质量通病治理活动领导小组,负责质量通病治理活动的组织、指导,督促、检查有关要求及保障措施的落实情况,及时总结经验和成熟工法,形成长效机制。领导小组下设办公室,具体负责活动的开展。

2、落实质量通病治理责任制,明确相关责任人。

3、结合本合同段工程特点,编写《质量通病防治措施》,明确质量通病易发生的部位、工序和原因及防治措施。

4、组织技术、质量及实际操作人员进行培训教育,提高质量通病防治意识,熟悉和掌握易发生质量通病的工程部位、工序和原因及防治措施。

5、加强过程指导和监控。一是对易发生质量通病的部位、工序进行标识提示,标明部位或工序产生质量通病的类型、原因及防治措施。二是对易发生质量通病的部位、工序,现场工程师旁站指导和监督施工。

(六)强化精细化管理,强力推行精细化施工,从细节上确保工程质量。

1、项目部成立精细化管理活动领导小组,负责精细化管理活动的组织、指导,督促、检查有关要求及保障措施的落实情况,及时总结经验。领导小组下设办公室,具体负责活动的开展。

2、制定精细化管理目标,落实责任制,明确相关责任人。

3、结合本合同段工程特点,制定本合同段工程精细化管理实施细则。

4、加强一线从业人员管理,切实抓好岗前培训。落实各类施工人员岗前培训制度,实行全员培训。

5、做好技术交底和实行首件工程认可制度。

6、加强原材料质量控制,实施原材料质量精细化管理。所有进场原材料,按规定的频率进行检验,不合格材料坚决不能使用。

第13篇:教育质量年活动方案

凤南中学2011年度教育教学质量年

活 动 方 案

教育教学质量是学校生存和发展的生命线,是筑就学生健康成长和终身发展的关键所在,是检验教师职业道德和专业素质的试金石。学校根据县局关于2011年 “教育教学质量年”的活动,结合本校实际,为进一步加快我校教育改革与发展的步伐,强化学校管理,规范办学行为,全面提高教育质量和管理水平,努力办好让人民满意的教育。经研究决定,特制定如下方案:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以办好让人民满意的教育为宗旨,以提高教育教学质量为核心,以规范制度管理为主要内容,以丰富校园文化活动为载体,以强化师德建设提高教师积极性和激发学生学习兴趣及提高课堂效率为主要目标,深入探讨新形势下学校管理的新途径、新方法,促进我校教育事业持续、快速、健康发展。

二、活动目标

通过开展“教育教学质量年”活动,强化现代管理意识,规范教育管理行为,铸造师德形象,建立充满生机与活力的竞争、激励和约束机制,提高教职工的积极性,提升管理水平,提高课堂教学效益,从而大面积地提高我校的教育教学质量。力争今年中考综合评估位居全县农村中学前五名。

三、活动主题

更新教育理念,增强质量意识,改善教学管理,实现教育教学新提高。即:以树立正确的质量意识为前提,以落实新课程改革的质量要求为核心,以健全规范化教育教学管理机制为重点,确保基础教育各个阶段顺利衔接,整体提高教育教学质量。

四、活动时间 2011年2月中旬-----2012年1月中旬。

五、活动内容

1.加强领导,制订好活动方案。为使教育教学质量年活动有效的开展,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长,各相关领导和教师为成员的领导机构。以校为本,立足学校的教育教学实际、教师的基本状况和学生自身的学习状态,制定切实有效的活动方案,确保活动有目的地开展教育教学活动,有针对性进行教育教学研究,办出具有“教学有特色,教师有特点,学生有特长”的农村示范性初级中学。各教研组和教师要根据自己的特点制订好具体的活动方案。

2.抓好班子管理,增强领导的责任意识。学校领导班子要团结合作,群策群力,树立先进的教育教学管理理念,用科学的教育方式指导教师积极参与,用先进的管理模式教育和引导学生,提升学校领导班子的教学管理水平,引领和促进教科研发展。

3.加强师德教育,完善教师的人格。教育的发展在教师,学校的发展在师德,我校绝大部分教师的工作之所以得到社会、家长和学生的认可,就在于他们师德高尚,工作兢兢业业。但是,也有个别教师的工作没有得到家长和学生的认可,究其原因,主要是缺少爱心和责任心。教师的一言一行对学生具有重要的影响力,教师的表情、语言、人品、做人做事的态度,会给学生一生留下深刻长久的影响。要想培养高素质的学生,就必须要不断提高教师的个人修养,不断地进行人格的自我完善。我校充分把握好教育教学质量年这一时机,抓教师队伍,抓班子管理,抓理念更新,抓素质提高,抓薄弱环节,抓教研氛围,积极开展群体师德创优活动,在开学初有计划有组织地对全体教职工进行师德培训,开展师德大讨论,写师德学习培训体会文章。充分调动教职工的工作积极性,真正取得社会、家长和学生的信任。

4.精心设计载体,将质量年活动落到实处。

(1)加强教学常规管理。加强课堂常规管理,杜绝教育教学事故发生,严格教学过程检查,全面提高教育教学质量。重点抓教师的备课、上课、作业、辅导、复习、考查等若干教学环节的检查和监督,只有整个教学过程中各个环节都能按标准、上层次,才能确保质量的提升。教务处每周对教师的教学常规进行公示。

(2)积极开展教研活动。学校以教研组为单位,每周进行集体备课,安排好公开课。根据实际出示示范课、指导课、研究课、汇报课、课题实验课等不同类型的公开课。教务处要安排好教学开放周和设立教学公开日等教研活动。组织教师听课、评课,找出可以借鉴的经验,寻求有待改进的方法,以达到相互提高的目的。

(3)实行“推门听课”活动。学校领导随时组织“推门听课”活动。对教师的教学通过“推门听课”了解真实的课堂,发现问题,总结经验,促使教师提高课堂教学的有效性。校长、副校长在年内应该听完所有教师的课;在听课的基础上对学校课堂教学状况做出基本的分析,并制定出有效的整改措施。学校制定出领导、教师的听课制度,并在评课和同伴互助上下功夫。

(4)积极开展教育科研活动。转变教育观念,树立“科研立校”的思想。各教师要充分利用这一有利契机,结合本校实际,积极投身教科研之中,主动申报教育科研课题,学校建立完备的教育科研机制,对立项课题给予时间和资金的保证。提升教师的教育教学理论和教学实践能力。今年各教研组要确保一个课题立项,对去年立项的课题力争年底全部结题。

(5)教师教学基本功训练活动。学校组织教师进行教学基本功训练。训练内容为三笔一画(钢笔字、粉笔字、毛笔字、简笔画)、课件制作、备课、说课、演讲等。学校做好练功活动的组织和阶段性验收工作,以提高教师的业务能力。

(6)积极开展教学反思活动。学校建立以“骨干引领、同伴互助、个人反思”为基本内容的校本教研制度,引导教师不断反思自己的教育教学实践,培养教师反思的能力。通过案例写作、教学随笔、课后反思等形式,引导教师养成教学反思的习惯。学校组织优秀案例写作、教学随笔、课后反思的评选活动,推荐优秀作品上报县教育局。 (7)建立“青蓝工程”。学校从各学科各年组选拔出骨干教师,分配给年轻教师当“师傅”、做“导师”。导师对所带徒弟负有全程指导的责任,师徒间要互相多听课、多探讨,以求共同提高。 (8)开展教学竞赛活动。学校各教研组要组织教师开展各种教学竞赛活动,教务处要做好参加县教育局的教学设计竞赛教师的选拔工作,力争取得好名次。

(9)加强对学生学法的指导。学校着重研究学生学习方法的指导,讲求学习效率,激发学生的学习兴趣,切实减轻学生过重的学业负担。通过组织学法指导座谈会、经验交流会等形式,形成科学的学习指导方法,使学生乐学,真正做到为学生授之以渔,而不是授之以鱼。 (10)完善学生导师制。面向全体学生,为了一切学生的发展,建立学生成长导师制活动,从每一个学生抓起,从每一节课抓起,做好培优扶差工作,使每一个学生都有所发展。

(11)重视“二室”文化建设。学生在校学习期间,主要时间是在教室和寝室里进行,学校对教室和学生寝室进行布置和规范,使学生在潜移默化中得到教育。

(12)注重校园文化建设。加强校园文化建设,积极组织师生开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,增强凝聚力。创新办学理念,注重人文关怀,体现时代精神,突出教育功能,营造育人氛围,创建安全文明学校。

5.重点突破,切实做好毕业班的教学与复习工作。

学校教务处和九年级要及早谋划毕业班的教学与复习工作,早分析、早计划、早寻求对策。要引导教师仔细分析学生现状,有针对性组织教学与复习,切忌简单化、惰性化,将复习简单化为发讲义、做练习、多考试。要面向所有学生,关注到每一个学生,实行个别化指导,要根据学生的实际情况,作科学的分流。既要发扬苦教苦学的勤勉作风,更要弘扬巧教巧学的科学精神,科学把握学生的学习负担,要把提高质量的立足点放在激发学生的学习兴趣、提高学生的学习效率上,为实现学校提出的教学质量位居全县农村中学前三位而努力教学,不断提升学校品位。

6.加强质量检测,提高教学质量

(1)加强教学质量的检测和质量分析。为全面及时地了解教师的教学质量状况,学校将对

七、八年级的学科进行随机抽考,对九年级进行月考,并组织人员对检测质量结果进行认真分析,从中找出教学中存在的问题和不足,寻求提高教学质量的有效方法。

(2)搞好中考质量分析。九月末对中考进行全面分析总结,吸取经验,查找不足,积极探索升学辅导的有效方法。力争今年中考综合成绩位居全县农村中学前五位。

7.重视学校档案建设。建立 “教师成长记录袋”,对教师的工作如实地进行记录。如教师论文的发表和获奖,学生竞赛的获奖,教学成绩等等。

六、活动要求

1.认真规划。学校按照本方案精神,结合本学校教育教学实际情况,认真做好具体的活动规划。

2、科学组织。学校把此项活动与师德教育、课程改革实施、教师专业能力培训、校园文化建设等各项工作有机结合运作。坚决防止搞形式、走过场,将质量年活动项目化,精心设计载体与活动,以活动带动问题的解决,认真分析现状,寻对策,出措施,防止停留在空泛的号召上;要拓宽提高教育质量的思路,注重从强化师德建设、提高教师积极性、激发学生学习热情与兴趣、提高45分钟课堂效率上下功夫,从而有效提高教育的全面质量。

凤南中学 2011年2月

第14篇:教学质量年活动方案

安徽理工学校教学质量年活动方案(草案)

2011年是我校的“教学质量年”,学校将紧紧围绕“教学质量是学校的生命”这一主线,牢固树立质量意识,进一步转变教学观念,以创建国家示范中职为契机,以教风学风为抓手,高标准、严要求、分阶段推进我校教学工作更加健康有序地开展。为此,特制定本方案。

一、指导思想

坚持党的教育方针,遵循职业教育规律,用科学发展观统领学校教学工作全局,牢固树立质量意识,以创建国家示范中职为契机,全面推进教学建设;深入研究职业教育教学规律,不断探索教学改革经验,积极创新教学管理体制,进一步我校教学工作质量,为实现学校健康、快速、可持续发展奠定坚实基础。

二、主要工作

(一)加强师资队伍建设,提高课堂教学质量。做好中青年教师的培训、进修、培养、社会实践工作,进一步落实教师带教制,发挥教研室在培养青年教师中的主导作用;加强2011年新进教师岗前培训工作,对教师,特别是新教师和青年教师进行教育基本理论、教学方法等培训,提高新教师和青年教师教学素养。

(二)加强课程与专业建设,提高办学质量与水平。实行课程与专业建设主任负责制,抓好2011年省、市、校三级精品建设工作,做好新专业申报和2011级专业教学计划制定、审定工作。

(三)强化实践教学,培养学生创新能力。进行各专业培养方案的修订,加强实践教学环节,采用多样化的实习模式,强化学生实践能力的培养,继续扩大实习基地。

(四)加强实验实训设备和电化教学设备建设,不断改善实践教学条件和课堂教学条件。

(五)加强课堂教学管理,创新教学方法与教学手段,增加课堂教学效果。

三、具体工作内容

(一)严格执行新的教学管理规章制度。

1、强化课堂教学环节。教师必须提高教学质量意识,严格执行教师行为规范,认真制订和执行教学进度计划;授课计划中要体现学生作业、教师辅导、答疑安排等内容;教学内容要科学、充实、突出实践性;正确处理师生关系,

1课堂上对学生从严要求,严格学生上课考勤,致力于学生文明习惯与学习习惯的培养,提高学生的学习兴趣和教学效果。

2、强化课堂教学规范。加强学生专业思想教育和学习规范教育,加强对旷课、迟到、早退的处理,端正课堂行为,强化课堂纪律;建立班主任、任课教师、学生会“三位一体”的学风检查机制,促进课堂规范建设。

3、严格课程考核管理。提倡考核形式多样化,注重学生实践技能考核;克服教而不导现象,加强课内课外的辅导工作,提倡辅导学生掌握知识点和专业技能;在部分课程建立试题库教学资源,进一步推行教、考分离,实现以证代考,促进考试改革不断深入。

4、进一步严格教师课堂教学管理,严格教师调、代课和请假制度。老师做到进校佩戴胸卡,课堂教学不得迟到、早退,拒绝学生上课玩手机、睡觉和教师课堂接手机,吸烟等现象的发生。

(二)开展一系列的教学评估活动。做好“学生评教”工作和每学期教学情况综合测评工作,提高课堂教学质量;教务处、学生处、团委、后勤等部门定期联合召开学生代表座谈会制度,及时了解学生对学校的教学、管理、后勤等方面工作的意见与建议,及时改进各项工作。

(三)继续加强教学质量监控体系的作用与教研室建设。切实落实听课制度,强化教学督查和中层干部值班教学巡查制度,确保教学质量监控体系正常运行。加强教研室建设,保证学校、教务处、教研室教学运行管理的正常化和有效性。

(四)严格考试管理制度。加强考风建设,严格考场纪律,坚持校级领导巡视考试制度。进一步抓好主要课程的考试工作和高职班毕业设计论文管理工作。

(五)拓宽教学信息沟通和反馈渠道。加强各班级学生教学信息员队伍建设与管理,把学生反映的合理建议和意见经核实后反馈给任课教师或有关部门。不定期地召开教师座谈会,听取教师对教学及教学管理的意见和建议。

(六)开展示范课、公开课等专题活动,营造教学氛围。

(1)开展示范课;(2)公开课教学;(3)组织学生参加2011年职业技能比赛,开展校内第三届学生技能大赛、老师说课比赛、学生读书月等系列活动;

(4)精品课程开发活动;(5)教师到企业实践和社会调查活动。

(七)不断完善教学管理制度和教学质量监控体系。

四、实施步骤

“教学质量年”活动按照着眼长远、分段实施、持续推进的思路,分三个阶段实施:

第一阶段:宣传发动(2011年3月)

3月上旬,组织研讨、制定教学质量年活动实施方案。

3月下旬,各教学部门根据《学校教学质量年活动方案》,制定召开部门教学质量年动员会议;教学部门和学生管理部门结合本部门实际情况,讨论现阶段教育教学工作中教与学存在的问题,学生管理部门召开学风建设会议和学风建设主题班会,提出部门、班级活动实施细则,制定本部门、班级《部门(班级)教学质量年活动实施方案》。

组织学习教师教学规范、教学管理制度、学籍管理制度,提高对教学质量年活动认识,营造教风、学风建设氛围。

第二阶段:深入开展(2011年4月—12月)

4月,完成校级精品课程申报评审。完成2011年新专业申报(此项工作已经2011年1月份完成)。

5-6月,教学常规检查(重点查课堂教学效果和实践教学效果)。组织学生评教。组织学生参加省级技能大赛。布置校级教研论文工作和07级高职毕业论文(设计)工作。

6-7月,组织教师示范课教学。2011年春季学期教师教学情况综合测评。 2011级专业教学计划制定与审定。

8月,组织中青年教师到企业实践和社会调查。组织新进教师岗前培训。完成新进教师带教。

9-10月,组织教师公开课教学。组织教师说课比赛。开展学生读书月活动。 10-11月,教学常规检查(重点查课堂教学效果和实践教学效果)。组织教师说课比赛。

11月,组织学生评教。完成07级高职答辩工作。开通学校教学资源网。 12月,2011年秋季学期教师教学情况综合测评。完成校级教研论文评定。举行第三届学生技能大赛。

第三阶段:总结提高(2012年1月)

检查教师质量年活动方案落实情况,进行专项教学评价和总结,召开年度教学工作会议。

五、工作要求

1、强化领导,落实责任。“教学质量年”活动开展的成效如何关键在于领导的重视程度。教学部门和学生管理部门主任是第一责任人,学校教学工作的年终考核要加强对“教学质量年”活动的考核。教学部门和学生管理部门要把宣传贯彻落实“教学质量年”活动作为当前和今后一个时期工作的重点,把课堂教学和实践教学作为教学工作的中心环节。教学部门和学生管理部门的“教学质量年”活动实施计划、活动工作总结分别于4月30日、12月30日交分管校长;各班级的“教学质量年”活动实施计划、活动工作总结分别于4月30日、12月30日交学生处,学校组织人员抽查进展情况。

2、加强宣传,形成氛围。学校网站要开辟专栏,宣传“教学质量年”活动,牢固树立教学质量是学校的生命线意识,促进学校教学工作水平的提高,让 “教学质量年”活动深入教职工和学生心中。

3、突出主体,注重实效。要充分发挥教师和学生的主体作用,教师要把主要精力投入到教学活动中,不断提高教学效果;学生要把主要精力投入到学习中,不断提高学习成效。教学部门应以研教、学生管理部门应以研学为主要内容开展经常性活动,切实做到研究内容专题化,研究形式多样化,研究结果实效化,活动要做到定时间、定内容、定研究主题,有活动计划、有活动记录、有原始资料积累、有教研活动小结。

4、齐抓共管、真抓实干。各部门在制度制定、资源保障上要实行教、学优先,切实落实教学工作的中心地位,要把教、学工作各个环节及需要采取的具体措施研究透、抓到位。

二〇一〇年二月十九日

第15篇:龙门卡村基层组织建设年活动实施方案

龙门卡村基层组织建设年活动实施方案 依照上级部门统一布置,结合我村基层组织工作强弱和重难点 的实际情况,特制定以下方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全村各级党组织和广大党员的先进性建设,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为全村经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动,进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永保党员先进性、健全和落实党建工作机制;有重点地解决目前全村基层党组织建设中存在的突出问题;优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破;充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,全面提高全村各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使全村基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破,形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照村党委的统一安排,基层组织建设年活动将分四个阶段进行:

(一)动员部署阶段(2012年2月13日至3月10日)。村党委召开基层组织建设年活动动员大会,对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。村党支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议,要结合实际对本村党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人要亲自进行动员,明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤,提高认识,统一思想,切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。村党支部要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案,并于2012年3月10日前报乡党委组织办。

(二)开展调研阶段(2012年3月10日至3月31日)。村党支部要针对党组织作用发挥情况,党的路线、方针、政策的贯彻落实情况,深入开展调查研究,认真听取党员群众的意见和建议。在此基础上,召开专题会议,研究村党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题,提出解决问题的办法和措施。

(三)组织实施阶段(2012年4月16日—5月3日)。村党委组织办具体负责各党支部基层组织建设年活动的具体实施。党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法,进一步范建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取有效措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实,确保基层组织建设年活动取

得实效。村党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组,对村党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导,促进各项措施的落实。

(四)总结验收阶段(2012年12月1日—12月31日)。党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法,并把成功做法和经验用制度的固定下来,形成长效机制。12月10日前,各支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查,并将自查报告报村组织办。12月20日前,村党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收。龙门卡村党建办公室2012年5月4号

第16篇:爱行用卡活动方案

“爱行用卡 融情好礼”员工用卡营销活动方案

2011年11月1日至2012年1月31日在全行范围内开展“爱行用卡融情好礼”员工用卡营销活动,活动分为两档:

活动一:活动期间,员工当月持本人信用卡或借记卡刷卡消费单笔满300元即可参加抽奖,满足条件的消费笔数越多则中奖机会越大。活动以一个自然月为一期,按期进行统计和抽奖,每次抽取5名幸运员工,奖品为苹果iPhone4手机一台。

活动二:活动期间,员工当月持本人信用卡及借记卡累计消费满1000元即可参加抽奖,且累计消费金额每多增1000元即增加一次抽奖机会,消费金额越多则中奖机会越大。活动以一个自然月为一期,按期进行统计和抽奖,每次抽取5名幸运员工,奖品为苹果iPad2平板电脑一台。

两档活动可同时参加,但奖项不可兼得。活动对象为合同制和派遣制员工,以员工在总行人力资源管理信息系统中登记的身份证号作为索引,统计员工本人名下的信用卡及借记卡卡号和交易信息。消费交易中所有不计算积分的交易不予抽奖;中奖员工所持卡片状态非正常的不予领奖。总行银行卡部将于交易次月在总行零售业务部网站(http://zhlsb.jsbchina.cn)公布中奖名单。

银行卡部

二〇一一年十月十七日

第17篇:优尼卡毕业典礼活动方案

2017年优尼卡学前班毕业典礼方案

一、

活动目的:

1、知道今天是在学校学习、生活的最后几天,萌发对学校的留恋,表达告别老师和同伴的情感。

2、能快乐的参与活动,享受集体表演的乐趣,感受联欢会的欢乐气氛。真正感受到与老师、小朋友的离别之情。

3、能感受毕业的喜悦,带着老师的祝福,爸妈的期盼走向更美好的明天! 活动时间:2017年 *月*日 活动地点:童励优尼卡西校区

活动人员:学前班全体学生、家长及全园教师

二、活动准备:

1、音响,话筒、毕业证书或奖状

2、准备主持人上场音乐《入场音乐》 颁发毕业证书音乐《拉德斯基进行曲》 签名合影音乐《相亲相爱》

毕业诗朗诵背景音乐《毕业1》《毕业2》 音乐是关键,一定要记住

3、背景布置:(横幅,气球心型拱门,6*8舞台。提前一天布置好。)

4、场地布置:简洁、和谐、温罄

5、班级各准备一个节目,并设计一句能鼓励孩子的话在节目结束后送给孩子。

6、准备毕业奖状或证书。

7、主持人

8、参加人员:老师、学生、学生家长。

三、活动流程:

开场舞《鼓舞》精品班等

1、主持人上场宣布毕业典礼开始。

2、老师代表发言:

3、家长代表发言:

4、学生代表发言:

5、《魅力青春》 教师舞蹈

6、独舞《小蔓》

4班李姝璇

7、《诗歌成果汇报》 1,2班

8、手语舞蹈《金色童年》3班 9《动感街舞》 4班

10、《梦幻芭蕾》

1、

2、

3、4班

11、体智能互动亲子游戏滑溜布

12、舞蹈《放假了》1班

13、大提琴独奏《

14、《弟子规》4班

15、《歌曲串烧》

16、舞蹈《魔法鞋》

17、武术《男儿当自强》

18、《创意T台秀》2班

19、《毕业诗》学生 教师(轻音乐) 20、颁奖(放音乐《拉德斯基进行曲》)

21、企鹅老师带领老师上台表演韵律操《感谢》

22、活动结束家长和孩子离场(放音乐《相亲相爱》)

23、演出后,在音乐声中家长可带学生在园内拍照,留作纪念。

第18篇:卡房安全大排查活动方案

卡房小学5月安全生产大排查活动方案

为促进我校广大师生财产生命安全,让师生有一个安全协和的学习、工作和生活环境,认真落实近期县、乡有关安全文件通知,结合我校实际情况开展5月安全大排查专项活动,方案如下:

一、成立安全大排查领导小组

组长:王志涛校长

副组长:张龙副校长

组员:各班班主任及科任教师

二、活动时间:2014年5月12日下午两节课

三、活动内容:

1、开展有关防溺水、交通、消防、食物(植物)中毒、夏季中暑等主题班会。

2、

3、

4、收缴学生危险品。出一期有关预防食物中毒为主题的板报(14日前完成)。 排查学校电线线路、开关、门窗、杂物、周边有毒植物等安全隐患。

5、学校组织开展防暴风雨、防雷应急演练。

四、活动总结

总结本次安全排查工作得失,寻找存在的不足。

五、材料上报

于2014年5月14日前上报乡中心校有关工作痕迹情况。卡房小学2014年5月12日

第19篇:食品学院淘宝卡活动方案

食品学院淘宝卡简要推广方案

一、市场分析

随着学生思想越来越开放,大学生网上消费观念越来越先进,对网购的需求越来越大,淘宝卡可以在各种层面上满足大学生的要求。目前食品学院在校生(毕业生除外)生源为1万多人,是一个庞大的市场。我们将以该校为起点,逐个突破,并利用该学校带动周边学校的市场。

二、专题活动

该校在今年4-5月份举办“5.25”专题活动月,主要围绕大学生心理健康而举办一系列活动,我们将以这次活动为切入点,进入该校市场,大力宣传淘宝卡。

1、征文、知识竞赛活动:目前该活动已经到评选阶段,我们将为他们提供奖品。这些奖品

可以是我们邮局的产品,可以是带有邮政标示的物品,也可以是印有淘宝卡宣传标语的物品等。

2、专家讲座、现场咨询:学校将定期邀请心理学方面的专家到校为学生开展讲座,并在校

内人流量比较大的地方举办现场咨询,帮助学生解答心理方面的问题。我们将在专家讲座和现场咨询的现场悬挂横幅和安放欢迎标牌,来吸引学生。悬挂的横幅以欢迎词为主,但落款必须是邮政或者邮政淘宝卡;欢迎标示牌也可以插入淘宝卡宣传标语。

3、颁奖晚会:颁奖晚会是一个重要的环节,学生的参与度非常高,在颁奖晚会上我们可以

有以下权利:

(1) 在晚会背景墙纸上印制邮政标示和淘宝卡宣传标语

(2) 晚会现场悬挂横幅

(3) 晚会现场派发淘宝卡宣传彩页

(4) 以淘宝卡为主题出一两个节目,结合节目宣传淘宝卡

(5) 在晚会现场进行淘宝卡知识问答,赠送礼品。

三、费用预算

预计发卡3000张,5元一张

1、横幅500元

2、宣传单页

3、礼品1500元

4、邀请专家费用2000元

5、晚会现场布置及各项费用4000元

6、公关费用2500元

合计:10500元

四、预期收益

1、沉淀资金收益:500(卡均余额 元)*3000(发卡数 张)=1500000元

2、交易手续费收益

3、其他费用收入

第20篇:京津冀年卡自驾游(东南西北)

一、怀柔----草原天路----沽源县---丰宁坝上---怀柔

第一天:怀柔---鸡鸣驿---野狐岭要塞---草原天路—沽源县

景点:鸡鸣驿(年卡)、野狐岭要塞(年卡)、草原天路

上午:怀柔---鸡鸣驿---野狐岭要塞。走京藏高速、张石高速。 下午:野狐岭---草原天路X001(野狐岭---桦皮岭)---沽源县

1-走X001县道(草原天路东线),过张北55号客栈、阎片山等到桦皮岭。

2-走S2

42、G95张承高速、S241。住:沽源县沽水福源度假村 第二天:沽源县---丰宁坝上---怀柔

景点:丰宁白云古洞(年卡)、丰宁佛珠洞(年卡)、丰宁冰臼公园(年卡)、坝上草原

上午:1-沽源县---大滩镇,途径“半虎线S244”,过闪电胡景区、去丰宁白云古洞

2-大滩镇---丰宁县,走“半虎线S244”、京加线,可去佛珠洞、冰臼公园

下午:丰宁县---怀柔区,走G111。

二、怀柔---房山---易县---涞源县--门头沟---怀柔(3日)

景点:十渡(乐古银滩、誓言玻璃栈道),易县云蒙山皇家森林公园,门头沟(京西十八潭、八奇洞、定都阁)

第一天:怀柔---房山---易县,

景点:十渡-乐古银滩、誓言玻璃栈道、清西陵(收费)。 上午:怀柔---房山乐古银滩---房山誓言玻璃栈道。 下午:房山---清西陵---易县,住易县。 第二天:易县---涞源县

上午:云蒙山皇家森林公园, 游园6小时。 下午:涞源县,住涞源县(注意限号)。 第三天:涞源县---房山---怀柔

上午:八奇洞、定都阁。

下午:京西十八潭,16:00返回怀柔。

三、怀柔---天津滨海航母主题公园---蓟县---遵化---平谷---怀柔 景点:天津宝成博物苑景区、遵化万佛园、天津蓟县元古奇石林;唐山“景忠山”;平谷金海湖;天津滨海航母主题公园4A,收费220元。 第一天:怀柔---天津---唐山

上午:天津宝成博物苑景区,然后到天津滨海航母主题公园。 下午:15:00到唐山市,住唐山锦江贵宾楼饭店(有停车场免费),有时间可去抗震纪念馆和百货大楼(几百米远)、唐山地震遗址公园等(5公里远)。 第二天:唐山---遵化---平谷---怀柔

上午:景忠山景区4A。

下午:遵化万佛园、元古奇石林、平谷金海湖,到怀柔18:00。

四、怀柔---大兴---白洋淀(安新县)---保定---房山---怀柔

景点:大兴航天科普教育基地4A、留民营生态科普园3A,保定白洋淀(入淀费40元)、爱保野生动物世界、涿州三义宫,房山银狐洞(持卡20元/人)。 第一天:怀柔---大兴---白洋淀(安新县)

上午:大兴留民营生态科普园(留民营生态农场)、大兴北京航天科普教育基地。中午到白洋淀。 下午:游白洋淀3小时。晚住安新县。

告知:白洋淀景区门票40元/人(入淀费) 白洋淀大观园 50元/人 白洋淀文化苑 50元/人 异国风情园 40元/人 休闲岛 40元/人 白洋淀之窗鸳鸯岛 40元/人 元妃荷园 20元/人 渔人乐园 20元/人 王家寨民俗村 15元/人 宝岛水上游乐园40元/人 嘎子印象 40元/人。白洋淀船费:一人划木船100元/条(限乘6人)二人划木船130元/条(限乘8人)三个划木船210元/人(限乘14人) 小快艇:170元/条(限乘7人) 大快艇:260元/条(限乘11人)

第二天:安新县---保定---涿州---房山---怀柔

上午:到保定市区爱保野生动物世界、涿州三义宫 下午:到房山银狐洞,16:30到怀柔。

年卡活动方案
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