晋华宫实习报告（精选多篇）

推荐第1篇：晋华宫矿配电盘安全技术措施

大同煤矿集团公司晋华宫矿 配电盘使用贫油开关及GL继电保护

安全技术措施

晋华宫矿供电科 200

8、

10、6

安全措施审批签字

集团公司机电付总工程师： 集团机电管理处总工程师： 矿总工程师： 安全矿长： 机电矿长： 机电付总工程师： 安全付总工程师： 安监站长： 机电科长：

区队长（供电科长）：

区队技术员（供电技术员）：编制：杨洪

南山机电队长： 南山机电技术员：

晋华宫矿地面配电盘

使用贫油开关及GL继电保护安全技术措施

一、隐患内容：

1、使用贫油开关

2、使用GL继电保护

3、开关柜无“五防”功能

二、责任人：

1、大井配电盘：邢润香 李君

2、付立井配电盘：刘占仙 张岐山

3、北风井配电盘：杨双娥 赵守学

4、马武山配电盘：王果平原爱文

5、南山配电盘：张美英 施玉昌

6、矿责任人：王琦

7、队责任人：武忠 宋日明

三、隐患数量（84块）与地点及整改时间：

1、大井配电盘：27块；所代负荷：主皮带、地面煤炭筛选、工业厂区、民用电。

整改时间：2008年12月30日前整改20台；2009年6月30日前整改7台。

2、付立井配电盘：15块；所代负荷：主水泵、主提升绞车、机分厂、综采。 整改时间：2009年6月30日前。

3、北风井配电盘：11块；所代负荷：河北盘区生产皮带、麻村主扇。

整改时间：集团公司暂无安排。

4、马武山配电盘：10块；所代负荷：公司三产、照明、无生产性负荷。

整改时间：集团公司暂无安排。

5、南山配电盘：21块；所代负荷：南山主水泵、主皮带、地面工业生产、综采、掘进。

整改时间：2009年6月30日前。

四、未更换前的安全技术措施：

1、每3个月更换一次贫油开关绝缘油。

2、贫油开关分断2次故障电流，检修贫油开关并换油。

3、负荷选择时只使用贫油开关额定容量的1/2。

4、GL继电保护动作5次，重新检验一次。

5、加强日常巡视，每班按规定巡视贫油开关、GL继电保护，发现隐患及时处理，严格执行《电业安全规程》，确保各配电盘的安全运行。

五、应急预案：

1、各配电盘配足灭火器、沙子、工具等消防工具，油开关、真空开关运行的每个配电盘至少配备一组已检修好的油开关与真空开关，队配备200kg以上试验合格的变压器油。

2、当油开关发生喷油或火灾事故时，首先切断故障点的电源，然后灭火、清污，启动事故应急处理程序，做好安全措施后进行修复。

3、当真空开关点拉不开，炸真空管后，按照事故应急预案进行先减负荷后停故障点电源的顺序，待做好安全措施后，进行更换以恢复运行。

4、GL继电器动作特性无法调整时，更换GL继电器，保证继电保护正常运行。

供电科 200

8、

10、6

推荐第2篇：晋华宫矿南山区活动信息

南山区一季度活动信息

春节临近， 南山区青年团组织紧紧围绕“提境界、严考核，排隐患，打好安全决胜仗，确保欢乐过春节”活动主题，严细措施，不断加强教育力度、管理力度、检查力度，为实现一季度及全年安全生产工作目标，提供坚实的保卫任务。

我区加强青工安全教育培训，根据不同类型的安全意识薄弱员工“对症下药”，采取不同方式进行差异教育，利用每周二的安全活动日和月中安全警示教育日，加强职工对《煤矿操作安全生产规程》、矿有关文件集中学习。强化班组现场安全管理，在加强班组安全教育上下狠功，严格规范员工的安全行为，结合“三位一体”、“手指口述”确认、班前安全等工作，强势推进现场“定置整理”、安全联保、“必知必会”安全培训等制度，确保现场安全生产。帮助员工树立“生命至上，安全第一”的安全理念，真正使全员职工入心入脑，进一步增强责任意识和安全意识，提升全员职工的自律水平，构筑坚实的安全防线。同时，加大对青监岗员每周的培训力度，规范他们的监管行为，提升群众监督队伍的整体素质，并实行分片承包，责任到人的安全管理制度和事故隐患排查制度，实行重奖重罚，做到不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不排除不生产。有效促进了共青团工作再上新台阶。

南山区二季度活动信息

进入二季度以来，南山区开展工作会议后，团支部及时利用班前会时间深入贯彻会议精神，重点传达矿工作会议精神，分析了当前安全生产、经营管理面临的严峻形势，并根据我区实际，明确了工作重点，制定工作措施，全力以赴打好安全生产巩固仗，为确保实现安全生产奠定坚实的基础。

南山区团支部以深入开展“规范行为、标准操作、手指口述”活动及“岗位达标争先锋深推改革促发展”活动为抓手，严细管理，坚定不移做好安全生产的放哨兵，牢牢把握这一时期安全特点，认清当前安全形势，进一步提升安全思想认识，全面加强安全预控措施落实，要求青监岗员认真履行跟班的职责，跟班期间严格执行好“三位一体”、“现场巡回检查”、“隐患排查”、“现场安全管理”等方面的工作制度，确保现场的安全生产同时超前预想预知措施，细化完善各队设备包机制度，在现场管理中进一步突出跟班队长和班组长的责任，对不规范使用设备、设备检修不到位、野蛮操作等行为进行严肃分析处理，确保巷道设施、设备的完好和正常使用；加强材料回收管理，针对材料回收进行奖罚制度，且材料回收管理覆盖整个工作面，防止管理存在漏洞，并严格按照考核制度对班组进行考核，切实做到材料回收人人有责，最大限度地降低材料成本。

南山区三季度活动信息

围绕矿党政中心任务，南山区团总支在开展党的群众路线教育实践活动中严查细改见实效。

该区团总支高度重视党的群众路线教育实践活动，加强青监岗排查力度，制定了工作职责和实施方案，始终配合党总支在开展党的群众路线教育实践活动始终在组织有序、准备充分的前提下稳步推进。 组织坚持利用青监岗培训等形式，组织全区团青认真学习党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习刘云山同志在加强党的作风建设中的讲话精神和党章、党史知识，使青工对开展党的群众路线教育实践活动有了更加深刻的理解和认识，进一步统一了思想。

按照集团公司和矿党的群众路线教育实践活动领导小组安排部署，该区团总支召开青工座谈会，紧紧围绕“四风”、对照党章和“中央八条”、集团公司十项规定，认真查摆问题，积极鼓励大家讲真话、讲实话、谈认识、谈体会，明确了努力的方向，为活动扎实有效的开展奠定了基础。

该区针对个别党支部、党小组存在凝聚力不强、工作不到位和少数党员干部作风漂浮、履职能力差等不足，积极抓整改、抓落实。分别制定了短期整改措施和长期警示方案，发现问题即抓即改。通过抓整改全区党员干部主动深入井下、深入现场抓管理、把关键、解难题；主动深入基层、深入群众听民意、解民忧、办事实。8月份以来，全区党员干部带头排查各类隐患160多处，解决安全生产挡手问题30余项，走访慰问工伤病号5人次，为员工群众办好事实事11件。

南山区四季度活动信息

年关将近，我区按照矿党政工作任务要求，为营造“决战十二月实现安全年”浓厚安全氛围，检验各专业青工对安全知识的掌握，激发青工“学业务、练技术、提素质”活动热情，南山区团总支利用每日晨会时间对员工进行安全知识“你问、我答”比赛内容以集团公司和矿下发的各类安全文件、人人都通风员、人人都是放水员、《煤矿安全规程》及职工职业健康。

同时，青年安全监督岗员切实发挥青监岗员安全哨兵的作用；每天要求每人上交2条隐患信息，及时做好跟踪排查工作；对青监岗员上岗分成2组对井下9#层、12#层进行交替排查，其中工作包括；治理隐患、防尘冲洗、轨道维护、管路维护等，严格按照矿团委的工作部署，立足本单位实际，紧紧围绕本区安全生产大局，组织团员青年抓安全、搞突击，较好的完成了各项工作任务。12月份以来，全区团青干部带头排查大小各类隐患120处，解决安全生产挡手问题15项，得到了区队领导的赞赏和肯定。

推荐第3篇：晋华宫矿认真贯彻落实会精神

晋华宫矿认真贯彻落实集团公司大会精神

11月4日，集团公司召开传达山西省第十次党代会精神暨领导人员大会后，晋华宫矿迅速贯彻落实会议精神，抓宣传、搞发动，保民生、促稳定，鼓士气、增干劲。通过艰苦细致的工作，确保安全工作平稳发展、原煤生产在提前105天完成全年380万吨生产任务的基础上，全年产煤达到500万吨、转型发展国家矿山公园建设迈出新步伐，向集团公司新一届领导班子交上一份满意的答卷。

这个矿加强以“一通三防”为重点的安全工作，做好井下和地面的安全隐患排查，发现隐患及时排除，实现安全生产。大力转变干部工作作风，严格落实干部跟班上岗制，各级干部深入基层、深入一线、深入现场包片联点，及时解决处理各类生产挡手问题。认真做好信访稳定工作，变群众上访为领导干部下访，倾听群众心声，了解群众呼声，了解群众民意，做好政策落实和思想疏导工作，竭尽全力为员工群众做好事、办实事，激发广大群众的工作积极性，做到干群团结一致为创建企业更加美好的明天积极做贡献。

穆虹

晋华宫矿宣传部 电话7086450

推荐第4篇：丽宫实习报告

丽宫国际酒店实习报告

罗慧雅旅游与地理学院09旅游管理一班

指导老师 李永利职称讲师

2011年08月26日，我们班的同学被分派到丽宫国际酒店和凤凰酒店进行为期四个多月的顶岗实习。这是我第一次在酒店工作，在实习之前是既紧张又期待。在四个多月的实习里，我都是在丽宫国际酒店的客房部度过的，在那，我学到了很多关于酒店的知识，也提升了自己各方面的能力。

一、实习目的

2011年08月26日——2012年01月12日，为了巩固我们的专业知识，增强动手能力，加强我们的工作能力，提高我们的综合素质，也为了培养我们的应变能力，训练我们的操作技能，加强我们的交际能力，以锻炼我们的实践能力，为我们以后的工作打下坚实的基础，我们09旅游管理班的同学响应专业要求和院系领导的安排，在韶关丽宫国际旅游度假区进行专业顶岗实习。

二、实习内容

（一）实习单位介绍

韶关丽宫国际旅游度假区韶关丽宫国际旅游度假区位于世界著名的过山瑶之乡——中国·乳源，是由香港江裕企业集团有限公司和香港民亨有限公司联合投资5亿元，按国际五星级酒店和国际4A级旅游景区双重标准，精心打造的会议、度假胜地。占地近千亩，由广东丽宫酒店管理集团公司管理经营，首期酒店温泉项目已于2010年1月建成营业。度假区内设有各式养生SPA温泉、冷矿泉池、沙滩冲浪、刺激新颖的水上游乐、沐足按摩、麻雀棋牌、健身美容、民族特色文艺表演的文化广场、豪华夜总会、五星级客房500多间、高雅元首别墅和多款温泉别墅数十幢、配备外语同声传译系统的600人大会议室及中小专用会议室12间、40席大宴会厅及风味厅6个、VIP包间15间、烛光湖畔风味宵夜廊、网吧游戏、乒乓球室、桌球室、网球场、影视厅、展览及书报馆、儿童乐园、自助式农耕乐区等综合配套服务。其建筑风格与当地文化情景相融，彰显绿色人文与休闲养生，是华南地区温泉养生、动感游乐、商务会议、休闲旅游为一体的大型综合性度假胜地。

（二）实习职位介绍

我所在的部门是客房部，客房部的主要工作有清洁客房卫生、对客服务解决客人入住期间的一些问题、提供叫早服务等等。

当然最基本的是客房清洁，为客人提供一个舒适整洁的住宿环境，提高客人的满意度。坚持“顾客至上”的理念，把客人放在第一位，时刻保持良好的酒店服务和酒店形象。

（三）客房服务员的日常工作：

1、每天早晚准时开关酒店主楼以及别墅廊道的灯饰。

2、在客人退房时对客房进行检查，查看是否存在需要赔偿事宜或是否有客遗物等，并及时上报。

3、对续住房针对客人的需要做续住卫生，对脏房做退房卫生。

4、对VIP客人的房间做细节卫生，并对其做VIP接待。

5、为客人送去客人所需要而酒店又能够提供的物品，如充电器、一次性拖鞋、水果刀、排插等等。

（四）客房服务员的工作培训

1、由培训经理制定好工作培训计划并列好培训项目。

2、主管根据培训计划对服务员进行培训。

3、实行理论与实践相结合的培训方法，使得工作中的疏忽和遗漏得到改正和补充。

4、应人事部的要求进行培训。

三、实习的主要效果和体会

（一）实习的的效果和主要收获：

1、服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高质量的服务不仅能够为顾客留下深刻的印象,提高其再次光临的可能性，而且能够为企业树立良好的品牌和形象。在通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习之后，我的明确的服务意识有了明显的提高，养成了微笑服务的习惯，诚心诚意为客人提供服务，并用标准的礼貌礼仪待客。

2、服务水平的提高

经过了四个半月的酒店实习，我对酒店的基本业务和操作有了一定的了解。 礼貌对于一个人来说很重要，对于一间酒店则更甚，这要求我们在工作时要做到见人就问好，在问好的过程中还要做到口到，眼到，神到。对于客人的要求只要是合理而又可行的，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮他做到；若是不合理的要求则要用委婉的语气拒绝。 印象比较深刻的是在一次VIP接待中，我被指定接待我们酒店欧总夫人及其朋友，其中有一个不会讲中文的外籍客人，我要用我非常普通的英语与其交谈，采用口头语言与肢体语言相结合的方法，尽自己最大的努力为其提供服务，并得到了客人的好评。

（二）实习体会

1、在实习中体验酒店工作

实习过程中，酒店并不会因为我们还是本科在读生而对我们又什么特别的礼遇，我们都和其他员工一样是酒店的一员，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事的时候，也是会受到批评而不会有人偏袒。和所有的酒店员工一样，我们每天都有必须完成的工作量，必须按照统一的标准完成工作。通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务。

2、在实习中接触社会

在实习的过程中接触形形色色的客人，结识了不少同事和朋友， 更深刻地了解了社会。通过他们，我也拓宽了自己的视野，提高了自己的交际能力、应变能力，学会如何去适应社会，融入社会。

3、总而言之，经过这四个半月以来的实际运用与学习，我对酒店的经营运作以及客房这一部门有了一定的了解，受益匪浅。而且，在实践中我也学会了很多技巧，包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧等，同时，处事、应变能力也有所提高；另外，我还体会到了酒店管理和人力资源合理利用的重要性，得到了很多宝贵的经验；再者，在实习中我也了解到了自身的不足，总结了经验和教训。在以后学习生活中我将更加明确自己努力的方向，提高自身各方面的能力。

四、对实习的意见、建议

（一）对于优秀员工及优秀实习生的评比

在丽宫实习了四个半月，但我们部门并没有进行优秀实习生的评比，我觉得这是非常不妥的，因为这一奖项的评比不但可以激发我们的工作热情，也是对我

们实习生辛苦工作的一种肯定。而优秀员工是有评比过，但我们却因为非正式员工而被告知没有参评的资格，我认为这是非常不公平的。在酒店的试用期是三个月，而我们已经工作了四个多月了，为什么我们没有参评的资格？对于这些，我认为酒店是要加强的。

（二）对于换岗

我们之所以要到酒店实习，目的之一是为了能够了解酒店各个岗位的工作、了解酒店的一般运作等等。但是，我们在四个多月的实习中，大部分同学都只是在某一个岗位工作，只能了解某一个岗位，对于其他的部门工作可以说是一无所知。对此，我觉得酒店应该要重视对实习生的换岗，以便于我们能够有机会了解多个部门的工作和操作。

推荐第5篇：华晋要闻

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华晋焦煤

华晋要闻

公司召开第十次股东会议

3月10日，华晋公司第十次股东会议在北京中煤宾馆召开。山西焦煤集团公司董事长杜复新，中煤能源集团公司总经理、中煤能源股份公司董事长经天亮等股东双方领导及有关人员参加了会议。会议听取了华晋公司董事会关于2006年工作总结和2007年工作安排的汇报，着重研究了华晋公司2007年工作思路，主要针对沙曲矿2008年达产、2006年财务预算执行情况、2007年度财务预算情况、王家岭煤矿项目投资进度计划、沙曲矿南北翼村庄搬迁、五年生产发展规划等工作进行了研究和讨论。

会议充分肯定了华晋公司2006年的工作。会议认为，华晋公司2006年认真落实第九次股东会议决议精神，原煤产量、商品煤销量、销售收入、利润等主要经济技术指标实现了第九次股东会提出的工作目标，特别是安全方面，继续保持了安全生产百万吨死亡率为零，地面消灭了重伤以上安全无事故的好成绩。

会议原则同意董事会提出的2007年工作安排意见，同意华晋公司提出的2007年“七大目标”，即：实现安全生产，百万吨死亡率控制在0.5以内；完成原煤总产量260万吨，其中矿井产量240万吨；沙曲矿瓦斯抽放纯量达到7500万立方，瓦斯抽放率达到50%以上；全面启动沙曲矿北二采区和南三采区村庄搬迁；王家岭煤矿四个井筒全部开工建设，主副平硐成巷7500米，总进尺完成9200米；沙曲矿通风系统改造工程南北翼风

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华晋焦煤

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井施工到底；完成沙曲矿2008年达产的各项准备工作。

会议强调要求，华晋公司要围绕实现沙曲矿井300万吨达产目标和王家岭煤矿开工建设做好工作，努力完成全年各项工作任务。会议还研究了华晋公司的人事调整意见，决定：总经理第五学英同志调回中煤集团公司工作，由周亚东接任第五学英担任华晋公司董事会董事、副董事长、总经理职务；由高建军接任张胜利担任华晋公司董事会董事职务；由席北明同志担任华晋公司董事职务；由刘世忠同志担任华晋公司副总经理职务。（高进才）

山西焦煤集团公司柴久茂总经理等领导

莅临华晋调研检查

3月6日，山西焦煤集团公司总经理柴久茂，副总经理申晋鸣、李东刚率领有关部门负责人在公司武华太董事长等有关领导的陪同下，对沙曲矿、选煤厂、瓦斯发电厂进行了安全大检查。在听取了公司董事长、党委书记武华太和沙曲矿矿长霍怡生的工作汇报后，柴久茂总经理指出，华晋公司要解放思想，搞好地方关系，实现互促双赢，共同建设美好矿山。一要抓好瓦斯治理与综合利用，沙曲矿的发展，关键在于瓦斯治理；二要抓好重点工程建设，加快沙曲矿南北翼风井建设进度，加快移民搬迁工作，保证沙曲矿早日达产。要抢抓机遇，排好工期，加强组织，确保王家岭煤矿按期建成投入运营。（剑虹）

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公司召开干部大会

股东双方领导宣布公司领导班子调整情况

3月11日下午，公司召开干部大会，传达了公司第十次股东会议和二届八次董事会精神，股东双方领导宣布了公司领导班子人事变动情况。在次日召开的公司调度例会上，周亚东总经理就近期工作进行了安排，武华太董事长重申了安全生产和全国“两会”期间的安全稳定。要求各级领导要支持好新任领导的工作，各司其职、各尽其责、抓好落实，58项重点工作要逐一落实到部门、落实到人头，重奖重罚。根据从有关部门了解的情况看，各项工作的落实情况进展良好，正在有条不紊推进之中。（剑虹）

王家岭矿区建设全面展开

2月26日，春节长假后的第二天，一向寂静的河津市下化乡老窑头村的一条山沟里红旗招展、锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，由中煤六十三处承建的王家岭矿区老窑头主副平硐施工措施井正式开工。自此，矿区建设全面铺开进入攻坚阶段。

去年12月，王家岭项目《安全专篇》通过国家审批，取得山西煤管局下发的开工令，一切合法手续全部具备，各项工作进展迅速。春节前基本完成了工业广场土石方平整工程，老窑头10KV临时变电

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所投入运行，工业广场临时供电、供水工程建成使用，临时排矸道路、排矸场地基本形成，主副平硐分别进尺715米和726米。节后上班第一天，公司副总经理、王家岭矿区建设总指挥孙守仁在开完全体员工参加的调度例会后即率领指挥部各部门主要领导前往乡宁县，就三方协议的签署进行进一步磋商，在许多问题上达成共识，乡宁县有关领导承诺王家岭项目在乡宁境内的工程可以在协议商谈的同时允许施工队伍进场做前期准备，这样就使整个项目向前大大推进了一步。

根据股东双方的指示，王家岭项目的建设工期将由原来的36个月缩短为30个月，原本就不宽裕的工期排队更显紧张，所有的建设项目今年都要全面展开。河津和乡宁的老窑头、西家沟回风井全部开工建设并掘进到底，实现两个永久110KV变电站、永久供水工程、铁路专用线、电厂、综合办公楼的开工建设，并确保广场110KV变电站投入运行，完成永久进场公路、排矸公路、风井公路、工业广场供热及污水处理工程、单身楼联合建筑及部分辅助厂房建设。完成部分采掘生产设备的订货，完成选煤厂设计、招投标等前期准备工作。

老窑头措施井的正式开工拉开了王家岭项目大干快上的序幕，目前各项工作正在有条不紊的进行之中。面对困难和压力，指挥部全体员工和各参建单位信心百倍、斗志昂扬、干劲十足，按照工程的总体安排和公司的统一部署，将今年的各项工作任务指标层层分解，落实责任到每个部门和每个人，制定切实有效的措施，确保计划全面完成，用智慧和汗水谱写矿区建设的辉煌篇章，向股东双方交出一份满意的答卷。

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王家岭项目成为河津市2007年1号工程

2月27日,老窑头主副平硐措施井正式开工的第二天,河津市常务副市长阎新民、运城工矿协调开发处主任袁建顺带领市协调办、安监局、公安局等有关部门及樊村镇、下化乡乡村两级干部来到老窑头措施井现场办公，公司副总经理、王家岭矿区建设指挥部总指挥孙守仁、指挥陈安东以及工程部有关人员参加了会议。在听取了王家岭矿区项目有关情况的通报后，阎新民常务副市长表示，河津人要打造河津品牌，营造好的投资环境，要把王家岭项目作为自己的项目、作为2007年河津市的1号工程来对待，市协调服务要有新举措、同时要有前瞻性，加强沟通，及时解决存在的问题。在这个工程项目上，我们大家是一家人，乡村两级干部要全力配合支持工程施工。王家岭项目的全面开工建设，必将会促进和带动地方经济的大发展，大家要珍惜机遇，营造和谐、融洽的地企关系，推动工程按期顺利完工。（刘玉凤）

公司举行纪念“三八”妇女节97周年暨表彰会

春回大地，万物复苏。喜庆祥和的春节刚过，3月7日，在“三八”妇女节来临之际，来自公司各条战线的女职工怀着无比喜悦的心情欢聚一堂，隆重举行纪念“三八”国际妇女节97周年暨先进女职工和文明家庭表彰大会，公司有关领导及部分处室负责人参加了会议。

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会议表彰了巾帼岗位标兵10名、文明家庭7户、优秀安全协管员14名、先进女工工作者3名。她们都分布在公司不同岗位，为公司安全生产和企业文化建设做出了积极贡献。

公司党委常务副书记任计厚作了题为《创造出无愧于华晋的崭新业绩》的重要讲话。他指出，公司上下350多名女职工在公司各项工作中发挥着“半边天”的作用，在平凡的生活中，她们以饱满的热情、执着的追求，为社会增光添彩，为企业默默奉献。既要做好本职工作，还要承担起照顾家庭的责任，非常辛苦。尤其是公司重组以来，企业不断做强做大，从机关到矿、厂生产一线岗位，到处活跃着女工们奉献的身影，她们在各自的岗位上奋勇争先、一岗多责，巾帼不让须眉，与男同志赛技能、比奉献，以高度的责任感付出了辛勤的劳动，平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。在实施“巾帼建功、女工协管安全、女工业余文化创建”等系列活动中，她们积极参与、齐心协力，表现突出，涌现出一批先进女职工集体和个人，分别获得“先进协管单位”、“女职工先进集体”、“巾帼岗位标兵”、“先进女职工”等殊荣。她们有的还在报刊上发表论文，多人次荣获山西焦煤集团公司组织的演讲比赛、优秀论文奖，充分展示了新华晋女工的时代风采。

任常务副书记强调，2007年是公司的又一个“安全发展年”，王家岭矿区全面建设，公司的“七大目标”58项工作已经明确，任务艰巨，使命光荣，女工工作大有可为。各级女工组织要团结带领广大女工，深入开展女工协管安全和家庭助廉宣传教育活动，站在新起点、瞄准新目标、实现

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新突破、营造安全大格局。要求广大女职工在学习中充实自己，在实践中提高自己，在创新中完善自己，以昂扬向上的精神风貌，把学习本单位的先进典型和学习党素珍先进事迹结合起来，珍惜荣誉，立足岗位，戒骄戒躁，再接再厉，全面提升综合素质，续写新的辉煌。在公司上下掀起比、学、赶、超先进的良好氛围，筑牢安全生产第二道防线。为构建“安全、高效、和谐、发展”的新华晋，做出新的更大的贡献！（白芳 郭彩彩）

公司新春佳节活动精彩纷呈

欢天喜地歌胜利 红红火火闹元宵

正月里来闹新春，花灯俏，扭秧歌，放花炮。值此一年一度新春佳节之际，公司上下张灯结彩一片吉祥喜庆，周边村镇群众载歌载舞纷纷来到公司慰问拜年，共建和谐。他们锣鼓敲得欢天喜地、狮子耍得虎虎生风、秧歌扭得婀娜多姿。数千名干部职工兴致勃勃观看了表演，场内场外互动，华晋矿区闹腾得喜气洋洋、欢乐如潮。

去年，在新一任公司领导班子的统筹领导下，公司上下团结拼搏，勤奋工作，抢抓机遇，迎难而上，开创了和谐地企新格局，各项事业都取得了骄人成绩，企业社会效益、经济效益大幅提升，职工生活如芝麻开花节节高，广大干部职工及家属心情舒畅，闹红火的热情分外高涨。

年前，沙曲矿工会就牵头组织职工及家属参加的秧歌队进行了紧张的排练，正月里，由舞狮、伞头、威风锣鼓队等组成的秧歌队就早早出场了，广大职工以饱满的热情投入表演，弘扬传统文化，体现企业辉煌，营造和

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谐氛围，为公司、选煤厂以及家属区和驻地村镇、县市举行迎新春巡游慰问表演，受到市县村民的一致好评。

元宵节期间，沙曲选煤厂在办公楼下、在灯光球场、在家属住宅区，制作悬挂了琳琅满目、光彩照人、独具匠心的花灯、彩灯，金猪送福灯、猪八戒背媳妇灯、莲花灯……让人目不暇接、留连忘返，寄托了对企业美好明天与和谐社会的憧憬与向往。

鼓声激越，奏响了华晋人与时俱进创大业、干劲冲天写辉煌的自信与豪迈；舞姿潇洒，展示了华晋人活力无限、实现安全生产的喜悦心情，也预示着新的一年必将取得更加丰硕的成果。（剑虹）

向雷锋同志看齐

——沙曲矿举行共青团青年志愿者活动

在“雷锋活动月”中，沙曲矿广大青年以向雷锋同志学习为工作动力，从身边事做起，讲奉献、献爱心。为充分发挥共青团引导观念、引领风气的作用，动员广大团员青年积极参加和谐矿区的建设， 3月10日在杨家坪生活区开展了共青团青年志愿者活动。

来自各单位的青年职工分别组成了医疗义诊队、矿规矿纪咨询队、水电维修队、亲情助困队，为广大职工设立医疗义诊点，广泛宣传法律、法规、个人安全档案、安全计分管理考核办法、矿规矿纪等相关常识，对在活动期间提出水电维修的群众及时上门组织维修。由工会牵头以女工部为主的亲情助困队，深入职工家中，为他们排忧解难，开展“真情助困进万家”活动。（崔大汉）

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学习动态

学习党素珍 坚持“七结合”

自公司党委发出向好矿嫂——党素贞学习的通知以来，党素珍的事迹广为传诵，深深感动着华晋的每一名干部职工，更深深激励着每一位矿嫂。公司各级党组织、女工委积极响应号召，坚持“七结合”，掀起向党素珍同志学习的热潮，引导激励广大党员、干部、职工和家属关心发展，关注安全，关爱矿工，乐于奉献，不求回报，不计得失，构建和谐新华晋。

他们的具体做法为：一是学习党素珍坚持与当前公司确定的58项工作相结合，紧紧咬住工作目标不放松，强化责任、提高执行力、真抓实干、狠抓落实；二是学习党素珍坚持与公司安全生产实际相结合。始终把安全放在一切工作的首位，加强培训，提高职工现场解决问题的能力，强化职工安全意识，严格奖罚，杜绝习惯性违章；三是学习党素珍坚持与“八荣八耻”、“十要十不要”和“十种不在工作状态”相结合，提高干部职工“以热爱祖国为荣，心系企业发展；以服务人民为荣，热心公益事业；以崇尚科学为荣，争做知识型员工；以辛勤劳动为荣，重活险活抢着干；以诚实守信为荣，安于清贫和清廉”的意识；四是学习党素珍坚持与质量标准化建设相结合。在工作中以标准化为主线，对每个环节、每个工作程序严格按标准执行，从“要我标准”向“我要标准”转变，上标准岗、干标准活；五是学习党素珍坚持与女工协管相结合，以党素珍精神鼓舞女职工充分发挥自身优势，不断拓宽协管安全和家庭助廉的新领域，促进安全生产，营造平安和谐的矿区氛围，持之以恒开展井口服务，筑牢安全生产第二道防线；六是学习党素珍坚持与为建设“安全 高效 和谐 发展”的新华晋而奋斗 9

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立足岗位、做好本职工作相结合，树立坚定的信念，展示奋发向上的精神风貌，争做自己岗位的“党素珍”；七是学习党素珍坚持把向本单位先进典型学习和公司精神文明创建、六型机关建设相结合，实现制度化、规范化、长期化。深刻挖掘党素珍的精神实质，推动企业文化发展，推动劳模队伍发展壮大，为华晋的和谐发展而努力奋斗！

职工诗苑

咏 煤 炭

“凿开混沌得乌金，蓄藏阳和意最深。嚼火燃回春浩浩，烘炉照破夜沉沉。鼎彝元赖生成力，铁石犹存死后心。但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。”这首明代将领于谦所作的《咏煤炭》一诗，道出了煤的无私奉献精神，其实，每个工作在千里煤海的人，都具有这种艰苦拼搏而无悔的高尚情怀。这首诗表面上咏叹的是煤炭，实际上歌颂的却是平凡而伟大的煤炭工人。

把理想定格在山川山寨，就注定青春要与青山为伴。心，交给宏伟的煤炭事业；情，倾注给千家万户。把理想定格在深邃的煤海，就注定命运要在拼搏中才能看到希望，才能走向光明。在一个个湿漉漉的采掘日子里，他们的心中只有一个信念：就是要像煤巷里的煤块，燃烧自己，温暖别人。在无数个日日夜夜，他们不仅要忍受寂寞与艰辛、忍受风湿和伤痛，而且还要在一阶阶的巷道丈量青春、丈量生命，可他们坦然处之、无所畏惧，用汗水把生活滋润、用勤劳把岁月拉长。

可敬可爱的煤矿工人，你们是放飞希望、开发光明的使者。没有你们，生活就会缺少温暖；没有你们，人间就会缺少光亮。（马茂兵）

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简 讯

◇2月9日，公司董事长武华太、党委常务副书记任计厚等领导对王家岭矿区建设指挥部和施工单位的干部职工进行了慰问。在施工现场，在公司副总经理、王家岭矿区建设指挥部总指挥孙守仁及全体班子成员的陪同下，公司领导与施工单位职工亲切交谈，耐心询问了他们的生活情况，并详细察看了施工质量，要求施工单位全力以赴抓工期、保质量，建一流矿井。要求指挥部全体干部职工搞好服务，大力支持施工单位的工作，创造良好的施工环境。（杨润平）

◇根据华晋焦煤发[2007] 21号文，关于2007年度58项主要工作实施意见的安排，沙曲矿“副立井提升罐道维修”项目现正在实施之中，其中井口四角罐道更换、罐笼整修、井口和井底套架加固均已完毕，现正在进行井下四角罐道更换及井筒组合罐道的整修与加固工作。

◇近日，为认真学习贯彻中纪委七次全会精神, 推进公司党风廉政建设，根据山西焦煤集团公司党委的要求，围绕构建“安全、高效、和谐、发展”新华晋，在全公司范围内，各级党组织采用多种形式分别对领导班子和领导班子成员广泛征求意见，并进行“原汁原味”汇总，为公司即将召开的以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会作准备。（杨桂平）

◇正月初

一、初二，沙曲矿霍怡生矿长、王晓东书记兵分两路，带领值班副总和机关各科室领导，来到北翼变电站、瓦斯抽放站、污水处理站、通风科、仓库，向春节期间仍坚守工作岗位的一线职工及德国钻机厂家技术人员贺岁拜年，送去慰问品与新春的美好祝福。“新年好!大家辛苦了！”，一句句关切的问候，温暖了职工的心，他们纷纷表示，一定要干好工作，搞

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好安全生产。（高海龙）

◇2006年沙曲矿认真贯彻公司效能监察专题会议精神，找准薄弱环节，突出监察重点，强化效能监察，当好“管家”人。一年来始终坚持挖潜堵漏、控制成本。通过开展市场调查、深入基层，加大对修理设备、重大工程招投标和大宗物资、设备、药品采购的监管力度。截止2006年底，超额完成公司年初下达的效能监察任务，全年共完成507.3万元，其中节约机电设备修理费用176.4万元、矿建工程费用265万元、矿用三类物资采购65.9万元。同时还积极参与了职工群众关注的工资审计、干部考评任用等工作的监督，推动了矿井各项工作的良性运转。（杨淑清）

◇近日，沙曲矿针对矿井十种可能引发重大事故的违章行为和安全隐患制定出台了《关于进一步强化安全管理的十项规定》，进一步强化现场管理，保障安全。矿党委强调要求，凡违反《规定》以及疏于管理发生未遂事故的，或发生事故不积极组织处理，造成事故进一步扩大的，一经查实，依照有关规定，严肃追究个人责任，是领导的，坚决予以查处，区别情况给予警告、记过、降级、撤职处分；是工人的，给予待岗，直至开除矿籍。（柳嵩）

◇近日，根据山西焦煤集团公司党委关于进一步加强党建带团建实施意见精神，针对当前公司各级团组织机构不健全，活动经费、阵地缺乏保障等问题，公司党委以华晋党发[2007]6号文发出通知，提出党建带团建的具体要求：一是以巩固提高基层团委为重点，带组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力；二是以团员意识教育为重点，带思想建设，构筑团员青年的精神支柱；三是以稳定巩固、培训提高为重点，带班子建设，加强团干的配备管举华晋旗 走华晋路 做华晋人 12

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理和教育培养工作；四是以团员队伍建设和“推优”为重点，带队伍建设，为党组织输送新鲜血液；五是以增强基层团组织的活力为重点，带工作发展，发挥好团组织在企业安全生产中的生力军和突击队作用；六是以优化工作条件为重点，为团组织开展工作提供必要保障；七是以建立健全基层党建带团建工作责任制为重点，切实将党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局。（王子龙）

◇阳春三月，春意融融。3月8日，沙曲选煤厂工会组织女职工庆祝三〃八妇女节。来自厂各部门的56名女职工参加了跳绳比赛，康月琴、张慧香等12人名列前茅。（闫丽萍）

◇ 1月17日，公司召开合同管理工作会议，会议由常务副总经理马晓明主持，公司领导和各部门负责人听取了总经济师张勇所作的2006年合同工作总结以及有关部门合同管理情况的汇报。会议认为，当前公司存在的补签合同、随意变更合同价款的数额较大、数量较多，超计划、超预算严重等问题，突出反映了企业的风气、干部的素质和作风与现代企业制度的要求还有一定的差距。会议号召，各级领导干部要革除陋习、强化责任、提高素养、遵章守纪，狠抓落实，自觉转变工作作风，不断提升管理水平。会议对下一步合同和计划管理工作提出七条具体措施和要求。（郭彩彩）

◇ 根据华晋焦煤发[2007]21号文，关于2007年度58项主要工作及重点工程项目实施意见的安排，沙曲矿井下大巷主运输系统延伸改造工作已与上海煤科院、西北煤机二厂取得联系，北胶皮带延伸方案经矿井、生产处、供应处审批，技术协议已签订，下一步实施商务合同签订工作。南胶皮带延

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伸方案正在进行，生产厂家正在进行延伸工作的理论计算及设备、中间部分、控制系统的报价，预计一周内完成方案实施建议。

◇根据“树品牌、创名牌”先进单位评选条件以及煤质标准化抽查结果，沙曲选煤厂荣获山西焦煤2006年度“树品牌、创名牌”先进单位称号。

（闫丽萍）

◇近日，为确保动筛车间调试正常，沙曲选煤厂组织动筛车间安装的技术人员为职工现场讲解了电器设备的正确操作方法、设备的维护保养、油路循环以及特殊部件的性能原理等，并现场回答了工人们的提问。（车建峰）

◇根据2006年12月8日公司组织有关部门和聘请专家对《华晋焦煤信息管理系统工程设计方案》进行审查要求，信息管理系统由原来的8大系统增加到14项。其中的“视频会议系统工程”已于2007年2月3日以计便函[2007]第2号文予以立项，已由公司基建处完成招标，目前正进入合同签订程序，待合同签订后即可开始施工。《信息管理系统工程》设计也按有关领导的安排正在进行审批。

◇近日，沙曲选煤厂运销车间在选煤厂安监站的配合下，请矿井专职井下放炮员对2#精煤仓进行放炮清仓，确保安全生产和产品外运。（刘强）

◇王家岭地质补勘项目是2005年国家发改委对方案进行审定的配套补助项目，根据公司要求，王家岭矿区建设指挥部已将项目与水文补勘、井检钻统一考虑，目前井检钻已经施工，其他钻孔计划已报公司计划处，预计4月份即可进行招标。（杨大鹏）

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推荐第6篇：同煤集团晋华宫矿矿安全生产责任制[推荐]

晋华宫矿 安全生产责任制

目

录

一、主要负责人安全生产责任制

矿长安全生产责任制……………………………………………………7 党委书记安全生产责任制………………………………………………8

二、分管负责人安全生产责任制

生产副矿长安全生产责任制……………………………………………9 开拓副矿长安全生产责任制……………………………………………10 安全副矿长安全生产责任制……………………………………………11 机电副矿长安全生产责任制……………………………………………12 经营副矿长安全生产责任制……………………………………………13 行政副矿长安全生产责任制……………………………………………14 党委副书记安全生产责任制……………………………………………15 纪委书记安全生产责任制……………………………………………16 工会主席安全生产责任制………………………………………………17 总工程师安全生产责任制………………………………………………18 副总工程师安全生产责任制……………………………………………20 安全副总工程师安全生产责任制………………………………………21 通风副总工程师安全生产责任制………………………………………23 采煤副总工程师安全生产责任制………………………………………24 开拓副总工程师安全生产责任制………………………………………25 机电副总工程师安全生产责任制………………………………………26 电气副总工程师安全生产责任制………………………………………27 运输副总工程师安全生产责任制………………………………………28 经营副总工程师安全生产责任制………………………………………29 通风助理及区长安全生产责任制………………………………………30

三、各级部门及区队工作人员安全生产责任制

党委办公室安全生产责任制……………………………………………31 工会安全生产责任制……………………………………………………32

2 团委安全生产责任制……………………………………………………36 宣传部安全生产责任制…………………………………………………37 技术科安全生产责任制…………………………………………………39 调度室安全生产责任制…………………………………………………44 组织部安全生产责任制…………………………………………………48 干部科安全生产责任制…………………………………………………50 工资科安全生产责任制…………………………………………………52 供电科安全生产责任制…………………………………………………58 地测科安全生产责任制…………………………………………………65 基建科安全生产责任制…………………………………………………75 教培科安全生产责任制…………………………………………………76 通风区安全生产责任制…………………………………………………78 安监站安全生产责任制…………………………………………………94 实业公司安全生产责任制………………………………………………108 运销站安全生产责任制…………………………………………………109 计划科安全生产责任制…………………………………………………126 供热科安全生产责任制…………………………………………………127 防尘区安全生产责任制…………………………………………………137 材料科安全生产责任制…………………………………………………148 机电科安全生产责任制…………………………………………………162 行政科安全生产责任制…………………………………………………210 九宫派出所安全生产责任制……………………………………………217 社保科安全生产责任制…………………………………………………220 医院安全生产责任制……………………………………………………221 劳保科安全生产责任制…………………………………………………225 信访办安全生产责任制…………………………………………………227 通讯科安全生产责任制…………………………………………………229 房地产科安全生产责任制………………………………………………232

3 档案科安全生产责任制…………………………………………………233 财务科安全生产责任制…………………………………………………234 考核办安全生产责任制…………………………………………………236 计生办安全生产责任制…………………………………………………238 旅游办安全生产责任制…………………………………………………239 武装部安全生产责任制…………………………………………………241 南山区安全生产责任制…………………………………………………242 工程区安全生产责任制…………………………………………………262 掘进区安全生产责任制…………………………………………………275 机掘区安全生产责任制…………………………………………………283 运输区安全生产责任制…………………………………………………289 皮带队安全生产责任制…………………………………………………297 准备区（队）安全生产责任制…………………………………………308 综采队安全生产责任制…………………………………………………314 刨煤机队安全生产责任制………………………………………………326 普采队安全生产责任制…………………………………………………338 回收队安全生产责任制…………………………………………………349 康复队安全生产责任制…………………………………………………351 放顶队安全生产责任制…………………………………………………354

四、各级部门及区、队安全生产责任制

党委办公室安全生产责任制……………………………………………359 矿办室安全生产责任制…………………………………………………359 工会安全生产责任制……………………………………………………360 团委安全生产责任制……………………………………………………360 宣传部安全生产责任制…………………………………………………361 技术科安全生产责任制…………………………………………………361 顶板管理科安全生产责任制……………………………………………362 调度室安全生产责任制…………………………………………………363

4 干部科安全生产责任制…………………………………………………364 工资科安全生产责任制…………………………………………………365 供电科安全生产责任制…………………………………………………365 地测科安全生产责任制…………………………………………………366 基建科安全生产责任制…………………………………………………367 教培科安全生产责任制…………………………………………………368 通风区安全生产责任制…………………………………………………369 安监站安全生产责任制…………………………………………………372 实业公司安全生产责任制………………………………………………373 运销站安全生产责任制…………………………………………………374 计划科安全生产责任制…………………………………………………375 供热科安全生产责任制…………………………………………………376 防尘区安全生产责任制…………………………………………………377 材料科安全生产责任制…………………………………………………377 机电科安全生产责任制…………………………………………………378 洗煤厂安全生产责任制…………………………………………………379 行政科安全生产责任制…………………………………………………380 九宫派出所安全生产责任制……………………………………………377 社保科安全生产责任制…………………………………………………382 医院安全生产责任制……………………………………………………382 劳保科安全生产责任制…………………………………………………384 信访办安全生产责任制…………………………………………………385 通讯科安全生产责任制…………………………………………………386 房地产科安全生产责任制………………………………………………387 档案科安全生产责任制…………………………………………………388 财务科安全生产责任制…………………………………………………388 考核办安全生产责任制…………………………………………………389 计生办安全生产责任制…………………………………………………390

5 旅游办安全生产责任制…………………………………………………390 武装部安全生产责任制…………………………………………………390 南山区安全生产责任制…………………………………………………392 工程区安全生产责任制…………………………………………………393 掘进区安全生产责任制…………………………………………………394 机掘区安全生产责任制…………………………………………………394 运输区安全生产责任制…………………………………………………395 皮带队安全生产责任制…………………………………………………395 准备区（队）安全生产责任制…………………………………………396 综采队安全生产责任制…………………………………………………397 刨煤机队安全生产责任制………………………………………………397 普采队安全生产责任制…………………………………………………398 回收队安全生产责任制…………………………………………………398 康复队安全生产责任制…………………………………………………398 放顶队安全生产责任制…………………………………………………399

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同煤集团晋华宫矿 矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和上级部门各项安全生产方针、政策、法令、法规、条例，以及大同煤矿集团公司制定的安全管理制度，是安全生产的第一责任者，全面负责本单位的安全生产工作。

2、定期主持召开安全生产办公会，对重大安全问题及时做出决策和处理。

3、负责编制和贯彻实施大同煤矿集团公司所批准的《重大事故应急救援预案》，每年组织一次避灾路线演习。矿井发生重大事故，按照《重大事故应急救援预案》组织抢救和处理，及时向上级部门如实汇报事故发生情况。

4、定期向职工代表大会报告安全生产情况，负责组织对全矿职工的安全教育，提高职工安全素质。

5、负责矿井的安全质量标准化工作。

6、负责足额提取和合理使用安措成本资金。

7、负责按照有关规定合理配置安全生产机构和人员。

8、对瓦斯治理负全面责任。定期组织召开会议，组织贯彻落实瓦斯治理的各项政策和措施，制订并严格执行瓦斯治理各项制度，建立健全瓦斯治理机构和队伍，保证瓦斯治理资金到位，做到专款专用。

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同煤集团晋华宫矿 党委书记安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级党委指示与决议，主持制订贯彻执行的措施和方法，督促检查贯彻执行情况。

2、主持开好党委会议及党委召开的其他重要会议，坚持民主集中制原则，搞好领导班子的思想建设和组织建设。主持参加党政领导联席会议，按照干部管理权限，研究和决定中层干部的任免，抓好干部队伍的建设。

3、保证监督党和国家的路线、方针、政策、法令在企业的贯彻执行，参与讨论企业的重大问题和决策，提出意见和建议，积极支持矿长的工作，促使全矿安全生产持续稳定和健康发展。

4、搞好调查研究，抓好廉政建设，消除腐败现象，协调党、政、工、团之间的关系，调动一切积极因素，创造性地抓好党风建设。

5、经常深入基层，了解干部、群众的思想状况，掌握职工的思想动态，及时发现倾向性的思想问题，提出解决问题的方法。以主要精力抓好企业的思想政治工作，精神文明建设工作。

6、主持党委民主生活会，党委中心组的学习，加强班子的建设。充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

7、关心群众生活，接待职工来访，督促有关领导和部门及时解决职工生产和工作中的实际困难。

8、认真贯彻落实《重大事故应急救援预案》，并督促重大隐患排查和整改。

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生产副矿长安全生产责任制

1、坚持“安全第一”的方针，正确处理安全与生产的关系，必须坚持不安全不生产。在矿长领导下，主管煤炭生产工作，对生产过程的安全工作负主要责任。

2、定期组织召开生产例会，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、准确掌握安全生产动态，开好每天的作业会议，准确掌握安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，重大问题及时报请矿长解决，

4、监督检查《煤矿安全规程》的执行情况，必须认真按作业规程组织生产。

5、加强安全调度工作，及时掌握安全动态并积极组织处理安全问题。

6、参加全矿《重大事故应急救援预案》的编制，并负责组织实施。负责采、掘、运、机电等各生产环节的协调工作。

7、按照机构设置要求，配足安全管理人员。

8、负责采、掘工作面瓦斯治理方案、措施的贯彻落实。

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开拓副矿长安全生产责任制

1、必须认真贯彻“安全第一”的方针，坚持不安全不生产。在矿长领导下，对井巷生产全过程的安全工作负直接领导责任。

2、定期召开工掘专业会议，在布置、总结、检查工掘工作时，要布置、总结、检查安全工作。

3、参加生产例会，做到解决开拓过程中的安全问题不过夜。

4、严格按井巷作业规程组织开拓、掘进工作，达不到作业规程标准要求不准施工。

5、必须严格组织每月、每旬、每日井巷工程的质量检查和验收，不合格井巷工程不准验收；竣工验收不符合设计要求的工程，坚决推倒重建。

6、负责组织实施除矿井总回风巷以外的巷道贯通管理工作。

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安全副矿长安全生产责任制

1、对上级有关部门颁发的安全生产方针、政策、法令、法规和条例的贯彻执行情况进行认真检查。在矿长领导下，协助矿长搞好安全检查工作，负全矿安全生产监督检查直接领导责任。

2、根据集团公司安全工作部署，结合本矿实际情况提出安全工作安排和实施意见并进行检查。

3、根据“三大规程”做好日常安全检查，对所查出的问题及时认真进行“三定”解决。

4、组织定期不定期的安全质量检查，定期召开安全专业会议，及时研究分析事故趋势和重大安全问题，及时采取预防和处理措施。

5、协助矿长认真组织开展对全矿职工的安全教育和培训，提高职工安全业务素质和自我保护能力。

6、参加与组织事故现场调查，查清原因，追究责任。对死亡事故和重大事故，按照“四不放过”的原则提出追查处理意见。

7、协助矿长对安全措施工程落实情况进行督促检查。

8、认真做好雨季“三防”安全工作。

9、监督检查领导干部安全生产责任制、技术责任制的贯彻执行，检查督促群众性的安全活动，审定并监督执行各业务部门的业务保安制度，参与矿井灾害预防处理计划的编制，参加生产建设计划的审定。

10、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、通风等各类事故的规律和预防情况，对严重违章和安全情况不好的工作面，有权下令停止作业。

11、组织安全监察人员，深入了解掌握生产现场的安全状况，对防水、防火和瓦斯、防尘、顶板、机电、运输、通风等工程设施要经常检查，严格

11 把关，发现不安全因素，督促有关单位和部门限期解决。

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机电副矿长安全生产责任制

1、组织贯彻并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关矿井安全的政策、方针、规章、条例，并根据本矿情况组织制定具体的实施细则。在矿长领导下对全矿的机电、运输设备、矿井通讯和供电安全管理工作负直接领导责任。

2、坚持“安全第一”的方针，凡不符合《煤矿安全规程》和其它有关规章、安全质量要求的机电设备、机电工程、供电和通讯设施等，不得投入运行。

3、负责布置机电安全检查，及时消除隐患。

4、负责抓好机电质量标准化工作，认真组织机电质量标准化不定期的动态检查，对不符合标准要求的问题，要采取“三定”的办法进行解决。

5、每月最少召开一次机电安全例会，分析研究机电方面存在的不安全问题，采取“三定”的办法进行解决。

6、负责对重大的恶性机电事故，按照“四不放过”的原则进行组织追查处理，接受事故教训，

7、负责组织编制、审批符合本矿实情况际的机电规章制度，并要求严格执行，督促检查。

8、根据有关质量标准，负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收。不符合要求的，一律不得投入使用。

9、负责组织提高机电职工的安全业务素质，实现操作人员持证上岗。

10、掌握全矿井各类机电设备安全保护装置的安装、使用情况，针对问题提出实施意见。

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经营副矿长安全生产责任制

1、为了提高矿井抗灾能力，设备购置、工程和设施所需的资金，要优先安排。在矿长领导下，对自己所分管业务系统的安全工作负直接责任。

2、负责搞好矿井筛选系统的洒水防尘、防冻和防火工作。

3、确保筛选系统机电设备达到有关规程和标准的要求，负责组织筛选系统工作人员安全技术培训，做到持证上岗。

4、负责安措成本资金计划的具体实施。

5、负责油库、火药、材料场防火等安全管理。

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行政副矿长安全生产责任制

1、搞好办公室、库房、居民区的防火和煤气安全的管理工作，以避免灾害的发生。在矿长领导下，对自己所分管的业务系统的安全工作负直接领导责任。

2、加强房屋的修缮和危房的改造，疏通沟、涵洞，确保雨季防洪安全。

3、搞好职工食堂的清洁卫生，防止食物和饮水中毒，预防流行性疾病。

4、搞好职工医疗和职业病防治工作。发生工伤要积极组织抢救。做好善后处理工作。

5、负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全技术管理。

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党委副书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级党委和矿党委的各项决议，协助矿党委书记搞好党委日常工作。在矿党委的和矿党委书记的领导下，负责分管的工作。

2、熟悉分管部门的业务，指导分管部门制定工作计划，监督检查各项工作实施和进展情况，帮助解决其工作中的疑难问题，支持分管部门开展工作。抓好分管部门的自身建设，加强教育，改进作风，不断提高政治业务水平。

3、经常深入基层进行调查研究，了解情况，总结经验，树立典型，指导工作。遇到涉及全矿性工作的重要问题，要及时向党委书记或党委汇报，并督促有关领导和部门研究解决办法。

4、认真执行党委的各项决议和决定，对上级党委的要求和矿党委的安排，提出贯彻执行的意见，并认真督促检查党委的有关决议在全矿的贯彻执行情况。

5、抓好党的建设，要用党的基本路线统一全矿党员的思想，搞好党员的政治理论学习和思想教育工作，搞好党的组织建设、作风建设和制度建设。

6、参加党委召开的各类会议，讨论和研究党的工作和企业的其它工作，并提出建议和意见。

7、保证监督党和国家的路线、方针、政策、法令在企业的贯彻执行。

8、负责本单位易燃易爆、危险化学用品的监督管理，搞好武装保卫工作。

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纪委副书记安全生产责任制

1、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。

2、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。

3、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

4、组织纪检、监察部门有关人员检查各类劳保用品的采购、发放情况。

5、组织纪检、监察部门有关人员监督检查各项安全技术措施经费使用情况。

6、组织纪检、监察部门有关人员检查全体员工执行各项法规，遵守劳动纪律的情况。

同煤集团晋华宫矿 工会主席安全生产责任制

1、认真贯彻执行党委和上级工会的指示和精神，围绕党的中心任务，履行维护职责，严格履行安全生产监督职责，保护职工在劳动中的安全和健康。

2、全面掌握生产、宣教、组织、劳保、女工、财务等部门工作情况，出现问题及时解决。

3、搞好全矿性的和各专业方面的劳动竞赛，鼓励和表彰劳动模范，树立矿山标兵，最大限度地调动员工的积极性。

4、关心群众疾苦，代表员工利益了解员工的思想动态，倾听群众呼声，搞好安全生产和员工的福利事业，总结推广基层工会的先进经验。

5、组织召开职工代表大会和主席团会议，对重大安技措项目，安技措经费执行、安技措工程实施情况进行讨论审议。

6、组织工会参与安全检查和重大伤亡事故的调查，协助行政做好事故善后处理工作。

7、组织工会对员工进行安全教育，提高员工的安全思想认识和员工自我防护意识及防护能力。

8、管好用好工会经费，正确掌握工会经费的使用情况，对物资的采购、保管、入帐、发放制定一套切实可行的规章制度，同时搞好员工疗养、困难补助、煤矿矽肺普查工作。

同煤集团晋华宫矿 总工程师安全生产责任制

1、在矿长领导下，主管矿井全面技术工作，领导各副总工程师，分管技术、地质、通风、防尘、档案、环保、计算机、科技等职能部门。领导全矿技术管理系统，直接对矿长负责。总工程师作出的有关技术决定，未经矿长同意其他人不得改变。

2、对矿井“一通三防”技术工作负总责。

3、协助矿长认真贯彻执行党和国家有关技术方针政策，遵守国家法律法规，执行集团公司的有关指令、决定和规定。

4、协助矿长组织制定矿井长远规划、年度计划和季度计划，提出实现技术经济指标的技术措施。

5、协助矿长编制科技进步规划和年度计划，并组织实施。领导科研和技术革新。负责组织学习引进先进技术，组织科技交流和技术攻关，安排和调整使用科研、技术革新的经费，推广应用先进科技成果，不断提高矿井安全生产的管理水平。

6、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》赋予的权限，有权制止违章指挥、违章作业，有权责令存在安全隐患的生产作业点停产整顿，有权停止危及安全、质量低劣和没有批准的施工作业。

7、发生重大事故，协助矿长组织抢救，负责提出抢救事故的技术方案和措施。参与事故的调查分析，组织技术力量对事故发生的原因进行技术分析、鉴定，并提出改进措施。

8、深入了解研究矿井灾害隐患和抗灾能力，制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施。组织制定、上报矿井安全技术措施计

18 划和灾害预防处理计划，每季进行补充修改，合理安排调整使用安技措施资金。

9、定期组织研究分析矿井的煤层开采情况、采区接替、采掘平衡、采掘工艺，合理集中生产，提高生产机械化水平，解决其技术问题。

10、负责组织编制、审查上报井田补充地质勘探设计和计划、地质报告审批、采掘面地质说明书、钻探施工安全措施、大型巷道测量措施。掌握资源储量动态。

11、负责组织编制和上报审批矿井生产技术改造、采区、特殊采煤法、机电安装等设计及有关施工组织措施，组织编制设备更新和维修计划、组织工程竣工验收和质量检查。

12、负责组织审批采掘作业规程、各类施工安全技术措施、技术操作规程、设备维修安全措施、技术标准，签批作业规程。组织编写各种工程、事故处理、设备运转与维修等的技术总结。

13、组织制定修改各项技术管理规章制度，检查落实情况。定期召开全矿技术工作会议，总结和部署全矿技术管理工作。

14、组织有关部门研究和提出地质勘探、技术改造、设备更新和发展机械化等资金的使用计划和调整意见，经矿长同意报集团公司批准。

15、领导技术资料和档案的管理工作，组织技术情报交流。负责全矿环境保护、信息技术、计算机应用等工作，组织制定环境保护措施安排环境保护资金的使用。组织研究解决环保、信息、计算机网络等重大技术问题。

16、负责本矿技术监督工作，组织研究解决计量技术和管理问题，提高计量和质量管理水平，推动全矿质量标准化工作。

17、负责本矿技术人员的培养教育，主持技术人员的技术业务考核、职称评定工作，对他们的任职、奖惩、调动提出意见和建议。

18、受矿长委托，指挥和调动有关职能部门的人力、物力、财力，处理和解决生产安全技术上急待解决的问题。

19、如本矿存在违反技术方针、政策、法规的有关问题，有刁难、打击、

19 坚持原则的技术人员的现象，可直接向集团公司领导报告。

同煤集团晋华宫矿

副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师的领导下，认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、技术政策和上级的决定、指示，协助总工程师和分管副矿长，做好自己分管业务的技术领导工作。在技术上对总工程师负责。

2、根据集团公司确定的技术工作总体工作部署，对分管的专业技术工作提出具体的实施意见，协助总工程师和有关副矿长完成好分管的生产计划、建设计划和指标。要经常向总工程师汇报分管业务的技术工作情况。

3、参加编制矿井远景发展规划、年度生产计划，提出分管业务的技术规划及措施。

4、负责分管业务的技术操作、设备维修、技术规定、技术标准、技术管理制度的制定、修改、审阅与分管业务相关的技术文件时，要提出意见，供总工程师签署时参考。

5、领导自己分管业务的技术工作，负责编制和贯彻执行技术组织措施计划，处理日常分管的技术业务，检查和督促有关规章制度的贯彻落实情况。

6、协助总工程师推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，领导分管业务的技术革新工作，总结和推广先进经验。

7、协助总工程师负责审批分管业务的工程技术设计，参加矿井扩建、改建、开拓延伸设计、环保设计、基建设计的审查。组织分管的工程竣工技术质量验收和试生产。

8、协助总工程师搞好安全技术工作，参与审查灾害预防处理计划、方案和设计，拟定分管业务的安全生产技术措施，参加安全质量检查，负责研究和分析检查中发现的安全技术问题，并提出处理意见。

9、协助总工程师组织技术交流、协作、科研活动，负责组织召开自己分管业务的技术会议。

10、各副总工程师要根据分管的专业技术工作，协助总工程师参与对工程技术人员的培养、考核、选拨、任用。

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安全副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，协助矿长、总工程师组织贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级制定的有关安全生产方面的各项规章制度，搞好安全生产。代行矿总工程师职责，负责分管范围内的安全技术管理工作，经常向矿长和总工程师汇报分管的安全技术工作的进展情况。

2、根据全矿技术工作总体部署，研究和掌握全矿安全技术工作的发展规划、发展方向、主要技术，并提出具体实施意见。

3、领导安全技术业务管理工作，参与组织审查矿井灾害预防和处理计划，对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、等安全隐患的处理方案和设计，组织编制和贯彻执行安全技术管理文件，并提出处理意见。负责处理日常安全技术管理问题。

4、参加审查全矿的远景发展规划、工程设计、盘区设计、矿井改扩建设计、年度生产计划、安技措计划和落实安技措工程的进度和质量，并组织安技措工程的验收和试生产。

5、协助总工程师领导安全技术工作，经常检查和掌握《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施的落实执行情况，负责编制和修订安全技术管理的有关规定、规章制度。

6、协助总工程师，及时掌握本行业安全技术工作的技术发展动向、发展趋势，领导分管范围内的技术革新、安全技术的推广应用，总结评议，组织技术交流、技术协作和各项科研活动。

7、负责事故追查的技术分析，参加事故现场调查，分析原因，追查责任，提出处理意见，组织总结矿井安全生产的教训，得出改进安全生产工作的建议，负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。

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8、制定生产安全质量标准化的工作制度，编制和修订安全质量标准化的实施细则，提出奖惩措施。结合生产实际参与组织安全质量检查，总结分析生产安全质量标准化方面的问题，并组织和督促生产区队、班组对已经“三定”的问题进行落实。

9、协助总工程师参与对工程技术人员、区队干部和工人的安全技术培训，不断提高职工的技术素质和操作水平，协助总工程师参与对工程技术售货员的培养、考核、选拨任用。

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同煤集团晋华宫矿

通风副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，协助总工程师做好自己分管的通风技术领导工作，在技术上对总工程师负责。

2、协助总工程师制定“一通三防”、矿山救护质量达标的具体安排计划，并提出技术上相应采取的措施。

3、负责新安装主扇投运前、和以后每5年至少进行一次性能测定每年组织编制反风演习措施。每3年至少组织进行一次矿井通风阴力测定和网络解算，根据网络解算结果，改善现有矿井通风，调整通风控制设施，提高矿井有效风量率，降低通风能耗，从技术上确保通风安全。

4、重点督促检查瓦斯、火区和局部通风管理工作。监督通风设施和回风巷维修工程及时完成；健全通风管理图、牌、板的通风设施及台帐。

5、负责组织区、队、组长使用便携式瓦斯检定器和井下人员使用自救器。

6、负责组织定期维修、鉴定各种通风仪表、安全监测系统，保证其精确性。

7、负责矿井通风系统和巷道贯通安全管理工作。

8、参与制定矿井瓦斯治理方案和安全技术措施，并组织实施，负责组织瓦斯治理资金计划的编制工作。

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同煤集团晋华宫矿

采煤副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，协助总工程师和生产副矿长，做好自己分管的采煤技术领导工作，在技术上对总工程师负责。

2、协助生产副矿长组织制定安全生产、回采工作面生产工艺、生产接替、矿压观测、顶板管理、质量达标等方面的具体安排计划，并提出技术革新上相应采取的措施。

3、选择先进的采煤方法，提高单产、单进效率，提高资源回收率，提高原煤质量。

4、安排工作面推进过程中矿压观测，掌握矿压显现规律，搞好初次放顶、步距放顶和顶板管理工作，从技术革新上确保采煤作业安全生产。

5、负责并掌握开采程序，落实采前上层放水、火下开采均压通风技术措施，过上层煤柱和作业结束时撤除设备的安全技术措施并监督严格执行。

6、负责主持审批回采工作面设计及回采工作面作业规程、措施。

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同煤集团晋华宫矿

开拓副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，协助总工程师和开拓副矿长做好自己分管的开拓技术领导工作，在技术上对总工程师负责。

2、协助开拓副矿长组织制定安全生产、工掘工作面生产工艺、生产接替、一次成巷、质量达标等和月度生产计划方面的具体安排计划，并提出技术上相应采取的措施。

3、合理安排队组的接替，推广新技术、新工艺、提高单进，提高效率，降低无效进尺，降低掘进率。

4、组织实施工掘工作面安全装备系列化，监督正常使用和推广；掌握工掘工作面顶板变化情况，及时反映提出支护方式和超前支护形式，从技术上确保工掘工作面安全生产。

5、掌握已采区和小煤窑开采动态，当临近该区域时，及时组织超前钻探，并按规定预留隔离煤柱。巷道部署从技术上必须做到不留盲巷。

6、严格按照全年采掘部署的要求，安排工掘衔接，保证回采工作面的正常接替。

7、负责主持审批掘进工作面设计及掘进工作面作业规程和措施。

8、负责落实巷道管理工作（除总回风巷以外）。

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同煤集团晋华宫矿

机电副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，协助总工程师和机电矿长做好自己分管的机电技术工作，在技术上对总工程师负责。

2、协助机电副矿长制定大型设备（包括提升、筛选、供热、压风、排水、主扇设备）的维修，定检、停产检修、质量达标的具体实施计划，并提出技术上相应采取的措施，保持大型设备的完好状态。

3、负责对机电设备管理单位的技术业务指导，负责对主要设备的选型、使用、检修、待修、停用、闲置、报废等状况及其性能检验，效率的测定，技术试验；并向科研、设计、制造单位反馈信息。

4、参加基建工程移交，生产前要按有关规定、技术标准、验收规格等进行质量检查，办理交接手续，把好设备投产前的质量、配件和技术资料的验收关。

5、负责组织编制年度设备更新、大修计划和备品配件计划；根据配件消耗定额及使用设备品种、台数、确定合理的配件储备方案。

6、确定设备大、中、小修的内容，审查外委设备大修业务。设备经检修后组织人员进行检查验收；审核设备购置规格、型号、性能和生产厂家、拒收指定购置外的设备进矿。

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同煤集团晋华宫矿

电气副总工程师安全生产责任制

1、总工程师领导下，协助总工程师和机电副矿长做好自己分管的电气技术领导工作， 在技术上对总工程师负责。

2、协助机电副矿长制定供电、通讯、矿灯、电气维修、定检、质量达标的具体安排计划，并提出技术上相应采取的措施。

3、重点督促检查供电系统的接地保护，继电保护，漏电保护，电气设备防爆、防雷，高低压电缆的架设，电流整定和检验，确保供电系统的安全运行。发生电气事故，立即组织处理。

4、负责审核掘进工作面“三专两闭锁”的设计安装工作，抓好“三电”工作，掌握全矿负荷情况，提高负荷率和力率。

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同煤集团晋华宫矿

运输副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，协助总工程师和分管副矿长做好自己分管的业务技术领导工作，在技术上对总工程师负责。

2、协助分管副矿长制定安全生产、人员、材料、设备和原煤运输、质量达标以及全矿现代化矿井建设的具体安排计划，并提出技术上相应采取的措施。

3、推广使用先进的辅助运输设备，充分发挥现有运输设备的潜力，提高辅助运输能力，从技术上确保运输作业安全生产。

4、重点督促检查斜井一坡三挡、声光信号、皮带运输机保护装置、斜井绞车完好、平巷小绞车固定、电机车、轨道、矿车定期维修及提升钩头、钢丝绳的更换等项工作。

5、负责组织每年一次电机车制动距离和矿车阻力测定以及斜人车空、重载脱钩试验，建立运输图表作业。

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同煤集团晋华宫矿

经营副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师领导下，认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、技术政策和上级的决定、指示，协助总工程师和分管副矿长做好自己分管的业务技术领导工作，在技术上对总工程师负责。

2、根据集团公司确定的技术工作总体工作部署，对分管的专业技术工作提出具体的实施意见，协助总工程师和有关副矿长完成好分管的生产计划、建设计划指标。要经常向总工程师汇报分管业务的技术工作情况。

3、参加编制矿井远景发展规划、年度生产计划，提出分管业务的技术规划及措施。

4、负责分管业务的技术操作、设备维修、技术安全等技术规定、技术标准、技术管理制度的制定、修改、审批工作。审阅与分管业务相关的技术文件时，要提出意见，供总工程师签署时参考。

5、领导自己分管业务内的技术工作。负责编制和贯彻技术组织措施计划，处理日常分管的技术业务，检查和督促有关规章制度的贯彻落实情况。

6、协助总工程师负责审批分管业务的工程技术设计。参加矿井扩建，改建、开拓延伸设计、环改设计、基建设计的审查。组织分管的工程竣工技术质量验收和试生产。

7、协助总工程师搞好安全技术工作。参与审查灾害预防和处理计划、方案和设计，拟定分管业务的安全生产技术措施，参加安全质量检查。负责研究和分析检查中发现的安全技术问题，并提出处理意见。

8、协助总工程师组织技术交流、协作、科研活动、。负责组织召开自己分管业务的技术会议。

9、负责落实安全生产资金的使用情况。保证安全技措计划的实施。

10、为提高矿井抗灾能力，设备购置、工程和设施所需的资金要优先安排。

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11、负责监督并合理使用成本费用中通风、排水、行人、防尘、巷道维修等安全工程项目开支。

同煤集团晋华宫矿

通风助理及区长安全生产责任制

1、负责贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、防尘和防灭火监测系统的规定和上级要求，搞好矿井通风工作促进矿井安全生产，对全矿井通风安全负重要责任，全面负责通风区工作。

2、负责组织制定并实施通风安全管理制度，安全工程计划，完善通风设施，提高矿井综合抗灾能力，实现通风工作标准化。

3、实施监督检查通风安全制度，规程措施的落实情况，积极采取措施处理隐患，并及时汇报矿调度室和总工程师。

4、负责下属干部认真完成本职工作，深入现场掌握第一首资料，积极处理隐患，并听取下级的汇报建议，针对问题进行处理。

5、负责通风安技工程的落实完成情况，并参与灾害计划的编制，通风所需的设备材料要有计划地向材料部门领取，并管好用好。

6、教育全区职工学习通风管理技术知识，提高安全管理技术水平。

7、参加全矿通风大检查和重大事故抢救，现场调查追查处理工作。

8、组织参加每年的全矿通风和避灾路线演习。

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党委办公室安全生产责任制

主任：

1、牢固树立‚安全第一，生产第二‛、‚人人都是安全员‛的安全意识，积极宣传贯彻执行国家和集团公司等上级部门，以及矿党政制定的各项安全生产规章制度；

2、认真抓好本部门安全宣传教育工作和安全管理；

3、加强精神文明建设，努力为全矿安全生产营造良好的氛围；

4、加强本部门人员安全管理业务学习，经常深入基层、深入实际，掌握安全动态，抓好安全调研和矿各项安全管理制度贯彻落实的督促工作；

5、本部门人员达到‚三做到‛，即：做到不自伤、不伤人、不被伤，本部门无火灾、无失盗，杜绝各类事故发生。副主任：

1、牢固树立‚安全第一，生产第二‛、‚人人都是安全员‛的安全意识，积极宣传贯彻执行矿党政制定的各项安全生产规章制度；

2、认真学习安全管理知识，增强自身安全意识，做到不自伤、不伤人、不被伤；

3、搞好精神文明建设工作，营造良好的安全生产氛围；

4、经常深入基层、深入现场，搞好安全调研，掌握安全动态，反馈安全信息；

5、协助搞好本部门防火、防盗等安全管理，杜绝各类事故发生。秘书：

1、牢固树立‚安全第一，生产第二‛、‚人人都是安全员‛的安全意识，积极贯彻执行矿党政制定的各项安全生产规章制度；

2、加强安全管理业务知识学习，增强自身安全意识，做到不自伤、

31 不伤人、不被伤；

3、搞好精神文明建设工作，营造良好的安全生产氛围；

4、经常深入基层、深入现场，搞好安全调研，掌握安全动态，反馈安全信息；

5、加强安全防范工作，杜绝各类事故发生。

工会安全生产责任制

工会副主席（分管工会组织、群众安全、劳动竞赛工作副主席）：

一、认真贯彻‚安全第一，预防为主‛的安全工作方针，根据全矿奋斗目标和各个时期的中心任务，组织形式多样的安全竞赛。

二、组织开展群众安全工作，布臵安排群众安全监督检查，搞好安全教育活动。

三、围绕安全生产，组织开展合理化建议活动，抓好合理化建议优秀成果的总结和推广工作。

四、组织开展民主管理，落实职代会职权，对安全工作的重大实施方案进行审议，听取群众意见。

五、组织开展建家活动，把区队班组建成安全之家。

六、深入基层调查了解基层群众安全工作，解决安全网员工作中遇到的实际问题。

七、抓好所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，搞好所分管部门的安全工作。

工会副主席责任制（分管宣教、文体工作副主席）：

一、认真贯彻执行安全第一，预防为主‚的安全工作方针，围绕安全生产组织开展安全宣传教育活动。

二、加强安全文化建设，紧紧围绕安全生产，开展安全文化活动。

三、加强俱乐部、活动中心、图书馆等公共场所的综合管理，对各活动场所的消防安全工作进行布臵和检查。

32

四、深入基层掌握和了解职工安全文化活动和职工安全宣传教育情况。

五、抓好所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，搞好所分管部门的安全工作。办公室主任：

一、认真贯彻‚安全第一预防为主‛的安全工作方针，围绕矿党政中心任务根据工会的性质和特点搞好工会安全工作的安排和总结。

二、根据上级有关安全工作的方针、政策，做好有关安全工作文件、讲话稿件的起草、整理、印发工作。

三、深入基层、调查研究了解和反映职工群众有关基层工会的安全材料、安全信息，力求做到及时准确。

四、协助领导搞好工会群众安全工作。

五、搞好本部门安全工作，使各项工作纳入规范制度轨道。生产部长：

一、认真贯彻‚安全第一，预防为主‛的安全工作方针，紧紧围绕全矿安全生产组织开展劳动竞赛活动，确立各项竞赛的目标、内容、范围、条件，推动安全生产的发展。

二、积极开展以生产建设为中心的群众安全活动，配合有关部门开展安全宣传教育，发挥群众安全监督职能作用，搞好群众安全网员的日常活动和安全网员培训。推广交流经验、宣传典型事迹。

三、围绕安全生产组织开展职工技术比武，岗位练兵活动，提高职工安全素质和能力。

四、组织开展群众性合理化建议活动，特别围绕全矿各个时期的安全工作重点，开展专题合理化建议征集活动，加强合理化建议征集、整理、分类、评审、采纳、实施等环节上的管理工作。

五、抓好本部门的安全工作，并纳入规范化、制度化轨道。文体工作人员：

33

一、贯彻执行‛安全第一，预防为主‚的安全工作方针，积极开展文体活动，利用多种形式向职工进行安全宣传教育。

二、搞好小型多样，因地制宜、灵活机动的群众性文体活动，做好活动的安全预防措施、确保活动安全有序进行。

三、搞好活动场地，设备和各类体育用品的管理使用，维护检查体育器械，防止意外事故发生。

四、搞好本部门的安全工作。女工部长：

１、认真贯彻‚安全第一，预防为主‛方针，在矿女工中积极组织开展安全教育。

２、认真学习党和国家有关女工保护政策、法规、不断提高自保、互保能力。

３、组织女工开展各种安全知识竞赛、劳动竞赛以及文体活动，在参加上级组织的各项活动的同时，进一步调动女职工的劳动积极性。

４、不断加强女工家属安全联保工作，坚持开展安全慰问、安全宣传、安全教育活动，充分发挥‚二道防线‛在安全生产建设中的积极作用。

俱乐部、活动中心工作人员：

１、充分利用俱乐部及图书馆这一大型活动场所及文化阵地，宣传党的路线、方针、政策，对职工进行思想教育以及安全教育，不断增强职工主人翁意识、安全意识。

２、在组织开展各种健康向上、群众喜闻乐见的文体娱乐活动的同时，充分利用阵地、利用专栏、牌板、配合全矿文明建设，搞好安全生产，特别是努力抓好煤矿安全生产这一主题教育。

３、加强阵地管理工作，经常检查各部位安全情况，搞好防火防盗工作。宣教部长：

34 １、认真学习贯彻‚安全第一，预防为主‛方针。

２、采取多种方式或利用各种宣传工具，围绕企业党政的中心工作，积极开展安全宣传活动。

３、及时掌握职工思想动态，搞好切合实际的调查研究，以及与安全相关的服务活动和读书自学活动。

４、围绕矿党政各个时期的安全工作重点，做好安全生产标准化等的宣传教育工作以及企业•‚安全理念‛•和‚企业文化‛的宣传工作。

５、办好通讯报导和宣传刊物，制造相应的安全气氛，充分利用标语，专栏等工具，搞好日常安全宣传教育工作。图书馆管理员：

１、坚守服务企业、服务矿工宗旨，加强图书管理，保持书籍完好。２、认真遵守防火、防盗规章制度，每天下班时要认真检查电源、门窗是否关好、妥善管理好图书馆的一切设施，保持齐全完整。

３、遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，坚持礼貌待人，服务周到。

４、做好室内环境卫生工作，严格执行卫生责任制。组织部长：

１、认真贯彻‚安全第一，预防为主‛方针。

２、根据矿工会的指示决议，决定和工作安排，抓好工会的组织建设，不断强化工会的内部基础，保证工会安全监督职能作用的发挥。

３、组织召开职代会，对全矿安全重大文件方案进行审议，做好有关安全方面的提案征集工作。

４、组织开展民主管理活动，把安全工作纳入民主管理重要内容，组织职工代表进行安全巡视和安全监督。

５、经常深入基层，了解掌握基层工会组织状况，检查各基层工会安全之家建设情况，及时掌握建家工作动态。综合工作人员：

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1、围绕安全生产中心坚持服务矿山，服务员工宗旨。

２、保持工会工作人员良好形象。

３、按照工会工作安排，积极配合工会各部门开展好各项安全生产宣传活动。

４、严格遵守本单位规章制度及各工种操作规程、保证自身安全工作高效。

５、坚持对各类安全知识的学习，做到熟练掌握应用。

团委安全生产责任制

团书记：

1、牢固树立‚安全第一，生产第二‛、‚人人都是安全员‛的安全意识，积极宣传贯彻执行国家和集团公司等上级部门，以及矿党政制定的各项安全生产规章制度；

2、认真抓好本部门安全宣传教育工作和安全管理；

3、加强本部门人员安全管理业务学习，经常深入基层、深入实际，掌握安全动态，抓好安全调研和矿各项安全管理制度贯彻落实的督促工作；

4、本部门人员达到‚三做到‛，即：做到不自伤、不伤人、不被伤，本部门无火灾、无失盗，杜绝各类事故发生。团副书记：

1、牢固树立‚安全第一，生产第二‛、‚人人都是安全员‛的安全意识，积极宣传贯彻执行矿党政制定的各项安全生产规章制度；

2、认真学习安全管理知识，增强自身安全意识，做到不自伤、不伤人、不被伤；

3、经常深入基层、深入现场，，反馈安全信息；

4、协助搞好本部门防火、防盗等安全管理，杜绝各类事故发生。团委干事：

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1、牢固树立‚安全第一，生产第二‛、‚人人都是安全员‛的安全意识，积极贯彻执行矿党政制定的各项安全生产规章制度；

2、加强安全管理业务知识学习，增强自身安全意识，做到不自伤、不伤人、不被伤；

3、经常深入基层、深入现场，搞好安全调研，掌握安全动态，反馈安全信息；

4、加强安全防范工作，杜绝各类事故发生。

宣传部安全工作责任制

部长：

一、宣传部部长为宣传部门安全生产第一责任人，总负责全矿安全宣传思想工作和本部门的安全工作。

二、负责做好国家、省、市安全生产法律法规及集团公司和矿上安全会议精神、安全文件和安全制度的宣传学习和贯彻落实工作。

三、负责做好部门人员的安全教育工作，教育部门人员牢固树立‚安全第一‛的思想，增强安全责任心，人人抓好安全工作。

四、负责做好办公室及机房设备的防火防盗工作，做到措施到位，检查到位，超前预防，防患于未然，确保万无一失。

五、负责组织宣传报道全矿安全生产领域所取得的好经验、所采取的好办法和涌现出的好典型；同时发挥舆论监督作用，曝光和抨击‚三违‛现象，做到安全警钟常鸣，实现安全生产。 副部长：

一、协助部长做好国家、省、市安全生产法律法规及集团公司和矿上安全会议精神、安全生产文件和安全制度的宣传学习和贯彻落实工作。

二、加强自身安全知识的学习，增强安全业务本领，提高自身安全技术业务素质。

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三、负责做好部门分管人员的安全教育工作，教育部门人员增强安全意识，增强做好安全工作的责任心、积极性和主动性。

四、负责组织宣传报道全矿安全生产领域所取得的好经验、所采取的好办法以及所收到的好效果和所涌现出的好典型；同时发挥舆论监督作用，曝光和抨击‚三违‛现象，做到安全警钟常鸣，实现安全生产。

五、做好电视台各种设备的日常维护和保养工作及防盗、防火工作。

电视台摄制组人员：

一、提高安全工作素质、掌握设备性能，严格按工作程序履行工作职责。

二、摄像前，要认真检查摄像机的工作状态、电池及摄像带的使用情况，确保摄像质量和时间。

三、拍摄结束后，要及时将电池拆下，避免电池耗尽损坏。

四、井下拍摄时，须经瓦检员员瓦斯检测正常无误后方可进行，不得随意开启电瓶灯及摄像机。

五、乘坐井下人行车，要将摄像机等设备抱入怀中，避免磁损坏设备。

六、要定时维护采编设备，不得使用非正规渠道的光碟及盗版软件，确保设备运转正常。

七、下班前，需关好门窗及所有电器设备，做好防盗防火工作。干事：

一、做好国家安全生产法律、法规、方针、政策的宣传报道工作。

二、对集团公司、矿安全会议精神进行及时宣传报道。

三、对矿安全管理的新办法、新思路进行宣传报道和推广。

四、对本矿安全先进人物事迹进行大力宣传弘扬，营造安全氛围，提高员工安全意识、增强员工安全责任心。

五、对本工作场所的危险源进行及时发现、及时反馈并及时处理。

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技术科安全生产责任制

科长：

1、认真执行党和国家的煤炭工业技术方针政策，贯彻煤矿生产‚三大法规‛，及时组织实施上级机关有关的文件规定。

2、熟悉煤矿技术，掌握主管范围内的全部业务工作。

3、负责组织各岗位人员按时完成上级下达的各项工作任务。

4、能够深入现场，了解全矿生产环节动态，并能发现问题和及时协助处理。

5、负责组织各岗位人员的业务学习、科技交流和技术革新活动，并具有明显的效果。

6、由于所分管范围的工作失误，而造成重大责任事故，应负一定责任。

7、领导各成员遵守执行科内的各项组织纪律。副科长：

1、认真执行党和国家的煤炭工业技术方针政策，贯彻煤矿生产‚三大法规‛，及时组织实施上级机关有关的文件规定。

2、熟悉煤矿技术，掌握所分管范围内的全部业务工作。

3、负责组织各岗位人员按时完成上级下达的各项工作任务。

4、能够深入现场，了解全矿生产环节动态，并能发现问题和及时协助处理。

5、协助科长抓好科内各项工作的顺利开展和平衡。

39

6、负责组织各岗位人员的业务学习、科技交流和技术革新活动，并具有明显的效果。

7、由于所分管范围的工作失误，而造成重大责任事故，应负一定责任。

8、领导各成员遵守执行科内的各项组织纪律。设计人员：

1、负责全矿井的采煤，井巷工程设计和机电设计并按时完成有关领导下达的各项设计任务。

2、能够深入现场，了解矿井生产状况和机电设备运转情况并及掌握各项施工设计的实际资料。

3、各项大中型工程设计和施工设计必须符合《煤炭工业技术政策》《煤炭工业设计规范》《煤矿安全规程》三大法规和上级有关的技术管理规定。

4、进行大中型工程设计，首先必须提出两个以上的设计方案进行论证和比较，使最后的方案设计技术先进、经济合理，进行各种施工设计，必须道了解和掌握实际施工状况，并使之安全可用，便于工作于组织施工。

5、图纸设计必须符合制图标准，并做到内容齐全，布局合理，内容清晰，线条规范，文字资料要述语标准，语句通顺。

6、各种设计必须按照有关的市批程序进行审查，大型工程设计，盘区设计、改扩建设计，必须于局有关单位组织审查批准，其它设计须经过矿总工程师（包括分管付总）审查签字后方可生产效。

7、进行设计修改，首先由施工或使用单位按照有关程序填写《设

40 计修改申请书》，并经矿总工程师或有关矿领导批准签字后，方可 接受并进行修改设计。

8、积极和基层单位配合，参与有关的工程质量和验收，对不符合设计标准的工程质量要及时提出和要求施工单位进行处理。

9、参加各种技术革新和科技交流活动，不断提高业务工作能力，搞好科技情报的收集和技术资料的档案化管理工作，并在技术革新和合理化建议活动中具有较明显的经济效益。

10、对由于设计问题而造成的重大事故和经济损失，设计人员应负一定责任。

11、遵守和执行科内的各项组织纪律。工掘技术管理工程师：

1、认真贯彻执行煤矿生产的‚三大法规‛负责及时组织实施上级机关有关的技术管理文件和规定。

2、及时和转准确地编报全矿工掘工作面状况衔接表（年、季、月）按时完成上级业务部门要求的图表资料和报送工作。

3、及时组织参加全矿工掘作业规程，施工技术措施的审查和审批，参加工掘事故的追查并能严格把关。

4、严格审查各种新巷道的开口工作，并及时同各级有关人员通报，保证各种巷道按设计施工，参加各种井巷工程质量检查和验收。

5、具有较齐全的工掘技术管理文件规定及实施细则，组织并做到全矿工掘作业规程，技术措施编制的统一标准。

6、能经常深入井下，了解和掌握井下环节动态和工程施工状况，并能发现问题和协助进行处理。

41

7、负责健全全矿工掘生产管理台帐，健全全矿巷道开拓，盘区开拓的技术资料的档案，健全其它各种技术管理资料档案。

8、组织全矿工掘的正规循环作业，负责工掘队组的‚上钢要‛‚创水平‛评比活动。

9、每年均要具有逐步引进推广‚新技术、新工艺、新材料‚的计划安排和推广措施。

10、积极参加技术革新和合理化建议活动，并具有较明显的效果和安全经济效益。

11、遵守和执行科内各项组织纪律。回采技术管理工程师：

1、认真贯彻执行煤矿生产的‚三大法规‛负责及时组织实施上级机关有关的技术管理文件和规定。

2、及时和较准确的编报全矿回采工作面状况衔接表（年、季、月）按时完成上级业务部门要求的图表资料和报送工作。

3、及时组织参加全矿回采作业规程措施的审查和审批，参加事故的追查并能严格把关。

4、具有较全的回采技术管理文件，规定及实施细则，组织并做到全矿作业规程临时措施编制的统一标准。

5能经常深入回采一线，了解生掌握全帮各回采的生产动态，并能及时中向上级领导和部门提供回采生产准备的具体资料。

6、负责建立健全全矿各回采工作面日常生产管理台帐，健全工作面盘区开采的技术档案，健全其它各种技术管理资料档案。

7、组织全矿回采工作面的正规循环作业，负责回采队组的‚上钢

42 要‛‚创水平‛评比工作。

8、参加全局同行业业务竞赛评比 工作，并保证在竞赛评比中居全同行业先进水平。

9、每年均要具有逐步引进‚新技术、新工艺、新材料‛的计划安排和推广措施。

10、管理人员要积极参加技术革新和合理化建议活动，并具有较明显的效果和安全经济效益。

11、遵守和执行科内各项组织纪律。矿井运输管理技术人员：

1、认真贯彻执行煤矿生产的‚三大法规‛负责组织贯彻实施上级机关运输管理方面的文件规定。

2、及时完成上级业务部门要求的有关资料图表的编报工作。

3、建立建全全矿井主要运输巷道，盘区巷道、斜井等运输装备情况和主要运输设备的台帐档案。

4、经常深入现场，了解掌握全矿井主要运输设备（包括大小绞车、电机车、矿车、皮带）的运行情况。

5、负责全矿各种运输安全装备的具体实施和完善使用，并能定期检查。

6、负责编制矿井年度运输安全工程计划。

7、参加矿井动输质量检查和验收。

8、积极参加技术革新活动，并能组织技术成果的引进，推广和使用。

9、遵守和执行科内的各项组织纪律。

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顶板管理科安全生产责任制

科长：

1、认真执行党和国家的煤炭工业技术方针政策，贯彻煤矿生产‚三大法规‛，及时组织实施上级机关顶板管理方面有关的文件规定。

2、熟悉煤矿顶板管理技术，掌握主管范围内的全部业务工作。

3、必须具有完善的顶板管理制度,实现矿井顶板管理工作的规范化,科学化。

4、负责组织各岗位人员按时完成上级下达的各项工作任务。

5、能够深入现场，了解全矿顶板及生产环节动态，并能发现问题和及时协助处理。

6、负责组织各岗位人员的业务学习、科技交流和技术革新活动，并具有明显的效果。

7、领导各成员遵守执行科内的各项组织纪律。

8、由于所分管范围的工作失误，而造成重大责任事故，应负一定责任。副科长：

1、在科长领导下，负责好分管的业务工作。

2、认真执行党和国家的煤炭工业技术方针政策，贯彻煤矿生产‚三大法规‛，及时组织实施上级机关有关顶板管理方面的文件规定。

3、熟悉煤矿技术，掌握所分管范围内的全部业务工作。

4、负责组织各岗位人员按时完成上级下达的各项工作任务，组织安排顶板检查工作。

5、能够深入现场，了解全矿采掘工作面及各种巷道、峒室的顶板情况及生产环节动态，并能发现问题和及时协助处理基层单位提出的顶板问题。

44

6、协助科长抓好科内各项工作使之顺利开展和平衡。

7、负责组织各岗位人员的业务学习、科技交流和技术革新活动，并具有明显的效果。

8、定期进行冲击地压分析工作，并及时进行预报。

9、领导各成员遵守执行科内的各项组织纪律。

10、建立健全矿压资料。

11、由于所分管范围的工作失误，而造成重大责任事故，应负一定责任。技术员：

1、在科长和分管科长的领导下，负责好本业务范围内的技术工作，积极完成矿科分配的任务。

2、认真贯彻执行煤矿‘‘三大规程’’，积极实施有关顶板管理方面的文件和规定。

3、及时组织实施全矿顶板管理技术工作，积极参加矿 顶板管理检查工作

4、经常深入井下，了解全矿各采掘工作面及各类巷道顶板动态，对基层各单位顶板问题提出技术管理办法。

5、要有计划的安排和处理大面积悬板。

6、要积极完成冲击地压的分析、预报，提出合理的防范措施和解危措施。

7、及时上报矿要求的顶板管理月报及年、季计划和情况。

8、负责搞好矿压情报资料的收集、整理和归档工作。

9、积极参加技术革新、合理化建议活动，提高顶板管理水平。

10、遵守和执行科内各项组织纪律和管理制度。

11、由于工作失误造成责任事故，负相应责任。顶板矿压观测工：

1、认真贯彻执行矿、科各种安全管理制度。

45

2、积极参加矿、科政治和业务学习。

3、认真做好矿压观测记录工作，掌握分管工作地点的工作面特征及矿压三项指标（泵站压力、乳化液浓度、支架最低初撑力标准），超前支护及端头支护情况，机道顶板情况、古塘悬板及塌落情况，综采头尾巷支护顶板情况。

4、发现顶板及支护问题及时向科长反映。

5、及时进行顶板来压预报，提高矿压预报的准确性和及时性，保护综采工作面支护正常。

6、由于自己工作失误，造成顶板责任事故，应负相应责任。

调度室安全生产责任制

主任：

一、根据煤炭安全生产的方针、政策、指令和有关规定，对日常安全生产进行安排和调度指挥。

二、组织安全生产调度会议，参加各种安全生产会议。对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、负责接受和落实矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作。认真做好检查落实情况工作。

五、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节。积极组织有关部门及时解决。

六、经常深入现场，掌握第一手资料，及时向有关领导提供安全生产情况和意见、建议。

七、当发生重大的人身事故和非伤亡事故时。负责调动人力、物力、财力，在全井范围内进行统一调度，行使调度职权。

八、负责向领导和上级调度汇报工作，提供情况。做到脑常用、手

46 常动、腿常行、口常问、耳常听、眼常看。 计划副主任：

一、根据煤炭安全生产的方针、政策、指令和有关规定，协助主任对日常安全生产进行安排和调度指挥。

二、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、积极完成矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作。认真做好检查落实情况工作。

五、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节。积极组织有关部门及时解决。

六、经常深入现场，掌握第一手资料，及时向有关领导提供安全生产情况、意见和建议。

七、积极向领导和上级调度汇报安全生产工作，提供情况。做到脑常用、手常动、腿常行、口常问、耳常听、眼常看。

八、完成主任及矿领导交给的其它任务。工、掘副主任：

一、根据煤炭安全生产的方针、政策、指令和有关规定，协助主任对日常安全生产进行安排和调度指挥。

二、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、积极完成矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作。认真做好检查落实情况工作。

五、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节。积极组织有关部门及时解决。

六、经常深入现场，掌握第一手资料，及时向有关领导提供安全生

47 产情况、意见和建议。

七、积极向领导和上级调度汇报安全生产工作，提供情况。做到脑常用、手常动、腿常行、口常问、耳常听、眼常看。

八、完成主任及矿领导交给的其它任务。业务副主任：

一、根据煤炭安全生产的方针、政策、指令和有关规定，协助主任对日常安全生产进行安排和调度指挥。

二、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、积极完成矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作。认真做好检查落实情况工作。

五、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节。积极组织有关部门及时解决。

六、经常深入现场，掌握第一手资料，及时向有关领导提供安全生产情况、意见和建议。

七、积极向领导和上级调度汇报安全生产工作，提供情况。做到脑常用、手常动、腿常行、口常问、耳常听、眼常看。

八、完成主任及矿领导交给的其它任务。采煤副主任：

一、根据煤炭安全生产的方针、政策、指令和有关规定，协助主任对日常安全生产进行安排和调度指挥。

二、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、积极完成矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作。认真做好检查落实情况工作。

48

五、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节。积极组织有关部门及时解决。

六、经常深入现场，掌握第一手资料，及时向有关领导提供安全生产情况、意见和建议。

七、积极向领导和上级调度汇报安全生产工作，提供情况。做到脑常用、手常动、腿常行、口常问、耳常听、眼常看。

八、完成主任及矿领导交给的其它任务。机电副主任：

一、根据煤炭安全生产的方针、政策、指令和有关规定，协助主任对日常安全生产进行安排和调度指挥。

二、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

四、积极完成矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作。认真做好检查落实情况工作。

五、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节。积极组织有关部门及时解决。

六、经常深入现场，掌握第一手资料，及时向有关领导提供安全生产情况、意见和建议。

七、积极向领导和上级调度汇报安全生产工作，提供情况。做到脑常用、手常动、腿常行、口常问、耳常听、眼常看。

八、完成主任及矿领导交给的其它任务。调度员：

一、协助矿值班人员搞好安全生产指挥，不断地了解当班安全生产情况，解决安全生产挡手问题。

二、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

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三、认真记录上级指示、通知、通报等，并级时传达，汇报有关领导，负责传达矿领导的通知和决定，并督促检查落实。做到件件有落实，事事有回音。

四、认真填写各种记录、表薄、牌板、图表等，并及时向集团公司总调度室汇报。

五、发生重大事故后，按照有关程序、及时向有关领导、单位及上级部门汇报，并按照领导的指示，组织有关部门进行抢救,并做好详细记录，不得出现指挥上的失误。

六、坚守工作岗位，严格执行安全生产的各类规章制度。

七、负责完成领导交办的临时性工作。经营调度员：

一、协助调度主任及分管副主任搞好全矿经营调度工作，了解当日生产经营情况，确保生产经营全过程顺利运行。

二、掌握安全生产完成情况和生产动态，协调生产单位和辅助部门关系。积极搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。

三、认真记录上级指示、通知、通报等，并级时传达，汇报有关领导，负责传达矿领导的通知和决定，并督促检查落实。做到件件有落实，事事有回音。

四、认真填写各种记录、表薄、牌板、图表等，并及时向集团公司总调度室汇报。

五、掌握生产经营 趋势，分析经营动态情况、每旬、每月定期写出经营 分析情况，为领导决策提供科学，合理的数据。

六、坚守工作岗位，严格执行安全生产的各类规章制度。

七、负责完成领导交办的临时性工作。

组织部安全生产责任制

部长：

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推荐第7篇：晋华宫矿井下通信系统简介生产能力核定

生产能力核定情况

——晋华宫矿井下通讯系统简介

晋华宫矿通讯系统由地面通讯系统和井下通讯系统两部分构成，全系统安全稳定运行，为全矿生产生活提供了可靠保障。

一、地面通讯系统

晋华宫矿地面通讯系统属大同煤矿集团公司通信公司的一个子网，可通过局间中继实现在国内畅通通讯。

（1）地面通讯系统采用EWSD型西门子数字程控交换机，北京国际西门子有限公司生产。

（2）容量为3000门，现有装机用户约2100户，其中1000门（7086段码电话）固定作为行政、生产、生活办公电话使用。

二、井下通讯系统

晋华宫矿井下通讯系统由有线通讯和无线通讯两部分组成，满足全矿井下生产调度需要，保证了安全生产。

（1）井下有线通讯系统采用KTJ-102型矿用一般兼本质安全型多媒体数字程控交换机，浙江杭州华络通信有限公司生产。

（2）装机总容量为400门， 160门用于井下生产调度，其中用于地面单位约50部，用于井下区域110部，达到全矿井综合覆盖，实现矿井地面与井下畅通联络通讯。

（3）现有KJ98型井下无线通信系统，在用移动手机30部，实现了无线通信系统与有线通信调度系统的互连互通，全井主要盘区大巷均可实现自由通信，增强了地面与井下通信互连的保障能力。

2013．4．1

推荐第8篇：玉华宫导游词

玉华宫

各位游客大家好，欢迎大家来到玉华宫景区参观游览，我是景区讲解员xxx,首先我将景区的基本情况给大家做个简单介绍。

玉华宫景区位于陕西省中部，铜川市西北部的玉华山中，属陕甘交界子午岭南端的乔山山系。北距人文初祖黄帝陵55公里，南离古城西安及西安咸阳国际机场120公里。西延高速和210国道临区而过，陇海铁路梅七支线可以直抵景区，区位优势明显，交通便利。玉华宫景区规划面积230平方公里，一期开发面积32平方公里，植被覆盖率95.6%，以天然油松林为主，是西北地区三大油松林场之一。景区海拔高度为1240—1671米，年平均气温8.4℃，比古城西安低10℃左右，是天然的避暑胜地。

玉华宫景区自然景观旖旎秀美，夏有寒泉、地无大暑，历史文化富集厚重，它曾是唐初三代帝王的避暑行宫，唐高僧玄奘法师译经、弘法、创宗、圆寂之地。公元624年，唐高祖李渊在此敕建仁智宫，作为避暑行宫和军事要塞，仁智宫取“仁者乐山，智者乐水”之意，谓仁智者山水俱佳之地。当时的行宫规模不大，一个月就建好了。同年，在这里发生了“扣释太子事件”，成为玄武门之变的预演和前奏。公元647年，唐太宗李世民在仁智宫的基础上进行了大规模的扩建，并将其改名为玉华宫，由当时著名的建筑大师闫立德负责设计和督造，玉华宫占地九顷，有五门十殿的宏大规模，宫成后唐太宗携文武百官，避暑理政于此。公元651年，唐高宗李治改玉华宫为玉华寺，从此玉华宫成为了一个皇家寺院。公元659年，唐高僧玄奘法师奉诏携门徒高足在玉华寺设立皇家译场，译经弘法，创立了法相宗，玉华山一度成为世界佛教文化研习交流的中心。公元664年2月5日夜半，玄奘法师功德圆满，圆寂于玉华寺肃成院。

玉华宫旅游资源丰富，发展潜力巨大，景区先后被评为全国重点文物保护单位（2001年），国家级森林公园（2005年），国家4A级旅游景区（2009年），同时被陕西省旅游局授予优秀旅游景区，被国家体育总局选为全国8家陕西唯一的青少年户外体育活动营地。

玉华宫景区主要景点有郭玉沟、肃成院遗址、玄奘纪念馆、玉华湖、珊瑚谷、筛月池等，其中的郭玉沟、肃成院遗址、珊瑚谷又被当地人分别称为东宫、正宫、西宫，这是根据他们地理位置的分布而给出的叫法，而不是我们电视上看的太子、后宫嫔妃的居所。

郭玉沟位于景区东部，据北宋《册府元龟》记载，郭玉沟是皇太子和各办公衙门的所在地。现在的郭玉沟四季分明，气候适宜，动植物种类丰富，号称“天然动植物基因库”。沟内发现了唐代哨岗“松树台”等遗址。立足“松树台”居高临下，四周美景尽收眼底，可谓天造地设。在“松树台”附近，考古发现了唐代的建筑材料，如铭文瓦当、下水管道等，以及造型优美有玉华窑铭文的瓷器、陶器，具有很高的科研价值，被称为玉华宫活化石

现在我们看到的就是千亩菊花展区，这是国内集中连片种植面积最大的千亩菊花展，自2015年9月第一次开展后，今年的菊花文化展以万亩林海为背景，以盛唐文化、佛教文化为内涵，“丝路旅游菊花情，唐风佛韵玉华宫”为主题，充分彰显玉华宫唐风佛韵的无穷魅力，让休闲养生铜川在玉华宫景区得到极好的诠释。此次菊花展共展出菊花60余种，现在我们看到的大面积种植的菊花分为混播和扦插两种形式，距离我们较远的是混播区，较近的是扦插区，这里的菊花品种有40余种，其余的20余种比较珍贵，都展示在纪念馆广场。

现在我们来到的是我国最大的一座玄奘专题纪念馆，这座纪念馆于1999年3月22日正式开馆。玄奘法师一生游历十七载，译经十九年，十九年的时间翻译完成佛经1335卷，而在玉华寺的四年他就翻译完成了682卷，占到了他生平译经总量的一半以上，所以说，这四年是非常重要，非常辉煌的。玄奘纪念馆分为三藏院、文物陈列院、六小龄童艺术馆三个部分，我们面前的这座建筑就是三藏院的三藏厅，这里主要讲述了玄奘法师在玉华的岁月。进入三藏厅我们首先看到的就是我国最大的一尊玄奘石刻造像，它高5米，重40余吨，由两整块青草花岗岩雕刻而成，分为人物像和莲花座两部分。底座的莲花造型在佛教中是纯洁的象征。东西展厅分别是关于玄奘法师的书籍、文献史料及其生平翻译的重要佛经。

文物陈列院中以出土文物再现仁智宫、玉华宫、玉华寺三个不同的历史时期，馆内以实物、图画等形式展现了玉华宫十殿五门的宏伟规模。馆内有玉华宫微缩景观图、玉华宫出土的建筑材料及文物126件，其中等级文物60余件。

六小龄童艺术馆是六小龄童老师继江苏淮安美猴王世家艺术馆和上海六小龄童艺术馆之后在铜川玉华宫建立的又一座陈列展示他个人藏品的艺术馆，他说玄奘法师就是他的师傅，而他要在师傅圆寂的地方建这座展馆，希望可以吸引更多的人来到这里，来了解真实的玄奘法师。

唐玉华宫有十殿五门的宏大规模，但是今天这些宫殿都埋藏在地下两到三米的地方，1999年我们对玉华宫的肃成院遗址进行了大规模的发掘，而肃成院也是唐玉华宫遗址的核心遗址所在，这里曾是玉华寺的主体部分，高僧玄奘法师在这里度过了他人生最后的四年时光。而且在这里曾出土过两件佛门重宝，一件是金刚座，在其左下角刻有 “大唐龙朔二年，三藏法师玄奘，敬造释迦佛像供养” 二十字楷书铭文，据专家考证这二十个字是玄奘法师的亲笔手书，这在全世界都是极为罕见的。另一件是佛迹记碑，它由1956年出土的佛足印碑和1999年出土的记述佛足印来历的佛迹记碑石两部分组成，佛迹记碑石刻有“佛迹记，摩揭陀国，波吒离城，释迦如来，蹈石留迹，奘亲观礼图”的文字题记。这两件文物都是玄奘法师在玉华寺翻译佛经期间请石匠精心雕刻而成的，与玄奘法师有直接关系，他们的价值等同于佛指舍利。

珊瑚谷是玉华宫夏季最凉爽的地方，也是玉华宫冬季的冰雕展区，据说唐朝的时候这里发现了珊瑚的化石因而得名珊瑚谷。相传当年唐太宗在玉华宫避暑时经常在这里驻銮赏景，所以后人将谷内悬崖称为驻銮崖，把崖前瀑布称为“驻銮崖瀑布”。

目前，玉华宫景区内基础设施完善，服务功能健全，已初步形成了以林海为背景，以绿色为基调，以佛教文化为核心，以四季不同风光和旅游活动项目为特色的综合性旅游胜地。玉华宫旅游活动有春季佛教文化游，夏季避暑休闲游，秋季赏菊登山游，冬季冰雪游。随着开发建设的不断加快，玉华宫将成为规划合理、科学管理、制度健全、环境优美、服务优质、秩序优良的高端生态、文化、休闲旅游名区。愿玉华宫旅游给大家留下美好的回忆，欢迎大家再次来到玉华宫景区参观游览，今天的参观到此结束，谢谢大家！

推荐第9篇：尼木厅宫实习报告

实习报 告

班级：09资勘2班 姓名：杨玉堂

学号：22010940203

实习时间：2012年6月30日 实习单位：西藏尼木厅宫铜矿 实习人员：09资勘

1、2班全体学生 实习过程：

1巴顿珠总工做厅宫地质概况介绍

尼木厅宫铜矿地处冈底斯花岗岩带，为二长花岗斑岩、花岗闪长斑岩、钾长花岗斑岩、石英闪长玢岩构成的复式斑岩体（中性闪长岩，酸性花岗岩）。厅宫位于拉萨地块西边，产于地下，矿床类型为斑岩型，与冲江、白容构成尼木县境内三大铜矿点。与雅鲁藏布江大断裂下潜到MH面以下有重要联系（西藏MH面达70km左右）。厅宫为80年代末期自治区区调队根据水系物沉积和化探异常而发现。90年代末~2002年，厅宫共交铜137万吨，为超大型铜矿（>50万吨为大型）后期预计可达150万吨。厅宫主要矿物以黄铜矿为主，另有黄铁矿和辉钼矿，氧化矿有孔雀石、蓝铜矿、氧化锰、黑铜矿等。 2矿山采集标本及问题交流

来到矿山，随处可见孔雀石和蓝铜矿，少量黄铜矿、黄铁矿、黑铜矿等。 孔雀石是含铜的碳酸盐矿物（碱式碳酸铜），化学成分为Cu2 CO3 (OH)2，属单斜晶系。具同心层状、纤维放射状结构。有绿、孔雀绿、暗绿色等。常有纹带，丝绢光泽或玻璃光泽，硬度3.5－4.5。性脆，贝壳状至参差状断口。孔雀石具有鲜艳的微蓝绿色，是矿物中最吸引人的装饰材料之一。 孔雀石是寻找黄铜矿的标志性围岩蚀变的矿化，地质员在野外找矿的时候，只要看到孔雀石（滚石或原生的），就知道附近一定有黄铜矿体的存在，在其附近进行更详细的工作，能找到原生矿体。 孔雀石的生成主要是岩石中的铜矿物的氧化产生铜绿，把整块岩石染成了绿色，因而，地质人员把它命名为孔雀石。碱式碳酸铜CuCO3·Cu(OH)2俗称铜绿，别名铜青。铜绿的主要应用是制烟火、油漆、磷毒解毒剂。

蓝铜矿化学组成为Cu3（CO3）2 (OH)

2、晶体属单斜晶系的碳酸盐矿物，在中国古代称石青。晶体呈柱状或厚板状，通常呈粒状、钟乳状、皮壳状、土状集合体。深蓝色，玻璃光泽，土状块体为浅蓝色，光泽暗淡。解理完全或中等，贝壳状断口。摩斯硬度3.5～4。与孔雀石紧密共生，产于铜矿床氧化带中，是含铜硫化物氧化的次生产物。蓝铜矿因风化作用，使CO2减少，含水量增加易转变为孔雀石，以至孔雀石依蓝铜矿呈假，所以蓝铜矿分布没有孔雀石广泛。产于铜矿床氧化带、铁帽及近矿围岩的裂隙中，是一种次生矿物，常与孔雀石共生或伴生，其形成一般稍晚于孔雀石，但有时也被孔雀石所交代。蓝铜矿可作为铜矿石来提炼铜，也用作蓝颜料，质优的还可制作成工艺品，粉末用于制作天然蓝色颜料。它还是寻找铜矿的标志矿物。

巴工和王工还向我们介绍了黄铜矿和黄铁矿野外鉴定的主要区别：①颜色：黄铜矿为黄色带绿，黄铁矿为黄色带灰白；②硬度：黄铜硬度3～4矿小刀可以刻动，黄铁矿6~6.5小刀不能刻动；③晶体：黄铜矿单个晶体很少见，黄铁矿多为立方晶体。

附：铜蓝是一种成分为硫化铜的矿物，化学成分为CuS，它的含铜量为66%，因呈靛蓝色而得名，是提炼铜的矿石。铜蓝呈蓝色，具有金属光泽，一般为片状，或像一层膜似的覆盖在其他矿物或岩石上，也可像一团烟灰一样。铜蓝主要产在其他铜矿床附近，晶体为六方晶系，呈六方片状，具平行底面完全解理。金属光泽或光泽暗淡，莫氏硬度1.5～2，比重4.67。主要产于含铜硫化物矿床次生富集带中(由硫酸铜溶液交代黄铜矿、斑铜矿等硫化物而成)。常与辉铜矿伴生，组成含铜很富的矿石。

3钻探目的要求、钻井岩心编录方法及取样规则、品位估算与检测与设计剖面图 ⑴钻探目的即是为了揭示矿床深部品位的变化情况、矿石的结构构造，及划分三带等。

⑵要求：①每50米孔深要校正、测斜；②钻孔直径以满足试验测试工作及土石样品的采取为原则；③钻机机床要平整，机架安装要稳固、垂直，保证钻孔垂直度（斜孔除外）；④钻探过程中应控制回次进尺，一般不宜超过1～2m；⑤要严格控制回次进尺，岩芯应装入固定岩芯箱内（岩芯箱长1m，宽0.75～0.90m，分为5格，可不要底板），每箱摆5m钻探岩芯，岩芯柯按其在钻孔中的实际位置摆放整齐，无岩芯段时应空出。每一回次应有回次记录签，要保证书写清晰、准确；⑥钻孔岩心采取率、简易水文观测等。 ⑶钻井岩心编录方法： ①分层

尽可能对全孔或较长井段的岩矿心进行综合观察分析，初步鉴定岩性，分层和进行岩性描述。按不同的岩性、不同的矿层或矿石类型进行分层记录描述(不按逐个回次描述)。 ②回次采取率计算 ③记录分层数据

某一回次内换层时，需要测量该回次中上层岩心长度。其方法是找到回次中的换层界面，并测量该回次中岩层分界面以上提取的岩心长度 ④换层孔深计算 • 从一个分层变换为下一个分层时称为“换层”，换层时所处钻孔深度称为换层孔深。根据换层所处位置不同，分为：回次内换层、回次间换层及空回次换层三种情况计算换层孔深。

• 分层进尺＝本分层底板的换层井深－前一分层底板的换层井深 ⑤ 地质描述

• 地质描述前，首先应给岩矿石定名。定名一般以一个分层为单位，名称应能反映出岩矿石的颜色、构造、结构、矿物成分及矿化等基本特征。定名时，要根据分层中岩矿石种类、主次及分布特点定名，如深灰色中粒条带状斜长辉石岩型稠浸状钒钛磁铁矿、深灰色中粒条带状斜长辉石岩型稠浸状钒钛磁铁矿与灰色中细粒流状辉长岩型稀浸状钒钛磁铁矿互层、深灰色中粒条带状斜长辉石岩型稠浸状钒钛磁铁矿夹灰色中细粒流状辉长岩型稀浸状钒钛磁铁矿等。

⑥ 观察及描述的主要内容包括： • a）岩石特征

• 岩石颜色、构造、结构、矿物成分、风化特征（氧化带、混合带和原生带）及其它物理性质等。 • b）蚀变特征

• 蚀变岩石类型、蚀变带内蚀变矿物的变化、蚀变带与矿化或矿体的相互位置、空间关系等。 • c）矿化特征

• 矿化的种类（原生还是氧化等原生矿如黄铜矿化、辉钼矿化（手划会变黑，沿石英脉填充）等，氧化矿如孔雀石、蓝铜矿等）、矿石特征、矿层、矿层与顶底板接触关系，产状（测量矿层顶底板介面轴夹角，测量矿石原生构造的轴夹角等）等。 • d）次生构造

• 断裂、褶皱、节理、劈理、破碎带的特征、类型、产状及后沉积作用构造，如结核、瘤块，裂隙充填形成的岩墙等。 • e）古生物及遗迹化石

• 观察和收集古生物、古生物遗迹化石产出层位、化石种类及分布特征等。在观察岩心时，对一些有特殊意义的地质现象要作大比例尺素描图或照相、录像。

⑥测量标志面与岩心轴夹角

⑦在钻孔地质编录过程中，需要计算的数据： a）岩芯采取率 b）换层孔深计算 c）真厚度计算 ⑧编制钻孔柱状图

⑷取样规则：单样长度≤2米，具体情况视分层而定，可长可短。通常采用半劈法，即一半送样，一半留岩心库。分样间距一般为两米，但要注意不能跨层。 ⑸品位估算与检测

矿石的品位需在野外先进行目估，这一步必不可少，因为要与实验室的结果进行对比分析，以便检测。一般情况下应以实验室的检测结果为准，但若与野外目估结果相差较大，需送检。送检一般可分为内检和外检（内检抽样10%，外检抽样20%）。王工介绍到尼木厅宫铜矿铜的品位为0.2，钼为0.03。 ⑹设计剖面图

目的在于圈定矿体，一般根据见矿深度来设计后续钻孔并推断矿体分布，但如果一开始没有打钻，一般根据物化探成果来布置钻孔（布孔原则参考行业规范）。王工介绍到尼木厅宫1号类型斑岩铜矿的工程间距为100*100。 4小结

巴工通过分别介绍地质的各个门类及地质行业在国民经济生产中的举足轻重的地位告诉同学们应该热爱地质，热爱自己的专业并肯吃苦、勤学习，投入国家的经济建设中去。同时巴工劝诫和教导我们如果不喜欢自己的专业，就趁早放弃，以免浪费自己的青春、影响自己今后的发展。其谆谆教诲之心发人深省。

随后同学们分别就自己关心的问题向巴工作了提问和请教，巴工耐心地一一予以解答。

5料液池、萃取和电解车间

（1）料液池：采用H2SO4喷浇矿石表面的铜，主要化学反应为H2SO4+CuO=CuSO4+H2O,当溶液中铜的浓度达到要求时，就把溶液输入萃取车间而后电解；浓度达不到要求便循环回去继续料液池的工艺（萃取完的液体也循环回料液池）。

（2）萃取：料液池中铜的浓度达到1g/L时，可以进行萃取，萃取剂为国外进口，萃取完后浓度可达到20g/L。

（2）电解车间：用铜板做阴极，反应2Cu2++4e-=2Cu;阳极为惰性电极（锡等的合金），反应4OH—4e=2H2O+O2↑，最后得到的铜板为纯铜，预计每天可生产纯铜3吨，产值18万云。 --心得体会 为期一天的实习，让我们认识到了矿床生成的地质条件，在实践中加掌握了对孔雀石、蓝铜矿、黄铁矿、黄铜矿及辉钼矿的野外鉴定，学习了钻井岩心编录的方法，并了解了矿厂从矿山到车间一整套的操作流程，可以说收获颇丰。巴顿珠老工程师的耐心讲解及谆谆教诲更让我获益匪浅，使自己更坚定了学好地质科学、将来投身国家经济建设的信心。

最后诚挚地感谢各位老师能给我们争取这样的实习机会。

2012年7月2日

推荐第10篇：述职述廉报告宫治华

2013年半年工作述职述廉报告

繁峙县局（营销部）——宫治华

2013年上半年，在市局党组的正确领导下，县局班子成员的共同努力下，本人加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，坚持一切从自己做起，自觉接受职工的监督；团结、带领和依靠全体职工，不畏艰辛、扎实服务，工作取得了一定成效。下面，我就2013年上半年工作、学习和思想情况作如下汇报：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质 学习是履行好职责的基础。作为一名分管烟草专卖工作的副局长，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学习，把集中学习和个人自学相结合，把学习和工作汇报、安排相结合，努力做到工作学习两不误。积极学习与履职切切相关的法律法规，从而增强自身的履职能力，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与市局党组保持一致。同时把理论与实践相结合，我始终注意观察

二、履职情况

市场监管工作

（1）在日常的市场监管中，我局坚持以“双基”建设工作标准为指导，不断强化辖区内的市场监管工作，以专卖信息系统分类监管为依据，落实日常监管制度，以专卖移动平台为工具，根据“136”工作法的要求，及时了解市场动态，根据市场动态，及时调整工作方法，确保市场监管工作“无盲区、无漏洞、无死角”。

首先要求市场监管员根据移动平台发布的系统任务，领导发布的指令任务在日常市场走访过程中对卷烟零售户的守法经营情况进行检查，将在检查中发现的违规经营客户进行备案，不定时对其进行重点检查。其次我们充分利用专卖信息系统对重点客户进行检查分析，市场监管员从注重检查频率向注重检查效率转变，通过自订任务带着问题和目标上市场，提高检查的针对性和有效性。积极开展集中检查和节日期间专项行动，进一步规范市场经营秩序。最后要求稽查队每月至少查获五起案件，低于五起的要在月度考核中扣除月度考核分，超过五起的要在月度考核中加分，通过此项考核，极大的提高了稽查队的线索收集能力，为下一步网络线索的收集奠定了坚实的基础。

（2）根据市局相关会议精神，繁峙县局近期对“串码烟、无码烟和高价位卷烟、”开展了专项清理整顿活动。我局分别采取逐户检查、重点户抽查的方式，截止目前没有发

现零售户有经营“高价位卷烟”的行为，同时对“串码烟和无码烟”进行了清理整顿。我局将该项工作纳入长期日常监管工作要求中。

（3）关于无证户的清理整顿。繁峙县局立足“四个到位”狠抓无证经营户清理整治工作，进一步规范卷烟市场经营秩序，维护广大持证零售客户和消费者的合法权益。一是全面摸底，登记造册。对繁峙县特别是繁城镇、砂河镇的无证经营户进行全面摸底，其中重点包括名烟名酒店、超市、便利店、娱乐场所等，逐户建立信息档案，登记造册，确保摸查不漏网、无死角。二是大力宣传，教育规劝。坚持“教育与惩戒相结合、以教育为主”的原则，动之以情，晓之以理，引导和教育无证经营户依法经营，并积极动员符合办证条件的无证户办证。三是联合检查，确保成效。适时联合工商等执法部门开展卷烟市场专项检查和突击检查，针对一些劝导无效、长期无证经营且屡教不改的“钉子户”，要采取“管、打、堵、疏”等一系列措施，积极协调工商部门对其依法取缔，时刻保持清理取缔无证经营的高压态势。四是立体监管，动态维护。根据无证户具有反复性、季节性等特点，实施跟踪管理，掌握其经营信息和动向，建立并动态维护无证户管理台帐，对已取缔的无证户不定期进行回访检查，防止其重操旧业，确保治理效果。

打假破网工作

移送案件

我局始终要将市场监管工作作为首要职能，坚持以日常监管为基础，以打假破网为重点，积极调查分析涉烟违法犯罪的新情况和新动向，及时调整工作思路，改变工作方式，利用已查获的案件，拓展线索渠道，在零售终端建立我局的线索网络，2013年4月24日傍晚19时，我局专卖稽查人员接到群众电话举报称繁峙县繁城镇石龙西街荣茂烟酒商行有人兜售非法卷烟。我局专卖稽查人员当即报告局长和副局长，由于情况紧急，李小宁局长立即联系公安机关，在取得公安机关人员配合后，立即组织全体专卖稽查人员赶往现场。当日晚19点10分，查获卷烟合计204.7条，涉案金额：58145元。我局专卖执法人员同时告知当事人依法享有陈述和申辩的权利，同时有协助调查的义务。

据此我们认为案情重大已涉嫌刑事犯罪，按照国务院第310号令，我局将此案移送公安机关，目前公安机关正在进一步深入调查，力争由此案挖掘出更多的线索，破获网络案件。

打假成果

截止目前共查获各类违法案30起，非渠道卷烟案件6起，假冒卷烟案件24起；查获真品卷烟2.538万支，涉案金额 1.8425万元，假冒卷烟3.448万支，涉案金额6.73593万元。

证件管理方面

我局在许可证办理工作中，以规范操作流程为基础，强化行政执法标准化，公开、公正开展行政许可工作，切实做到主体合法、程序合法、公正便民。在办理程序中，严把申请受理关，严格按照烟草制品零售点合理化布局规划审核审批，未发生一起行政执法错案。目前全县共有持证户858户，其中城镇242户，农村持证户616户（其中有效持证户849户，停业户9户）。截止目前，我局受理新办申请25个，延续申请154个，修改申请10个，依法注销许可证49个，通过有效的证件管理工作，极大的提高了广大经营户持证经营意识。

队伍建设方面

鉴于我局技能鉴定持证人数较低这一现状，今年年初，按照市局职业技能鉴定相关要求，我局按照人员鉴定等级不同，制定相应的学计划，采取集中学习和自学相结合的方式，尽可能提高在技能鉴定中的通过率。我局始终月学习制度，每月利用半天的时间进行理论学习，学习专卖专法、专卖实施条例、规范化办案程序、烟草专卖管理人员职业技能鉴定教材等应用知识。通过学习，广大专卖执法人员的专业知识和依法行政能力有了进一步提高，为深入开展依法行政、文明执法活动奠定了基础。目前我局专卖队伍共有8人，初级专卖管理员技能鉴定通过2人，中级专卖管理员技能鉴定通

过2人，高级专卖管理员技能鉴定通过2人。

三、严于律己，查找问题

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习还不够重视。总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在每周一次的学习中，在运用理论指导工作中还不成熟，实践中多采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实改正。

在下半年的工作中，我将在市局担谷子的正确领导下进一步团结职工，依靠职工，树立牢固的服务观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强自身的创新型，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程、党纪党规及法律法规，事事处处严格要求自己，努力工作，做出我应有的贡献。

第11篇：尹晋华讲话

尹晋华同志在濮阳市调研时的讲话要点

尹 晋 华 同志

在濮阳市调研时的讲话要点

2011年3月24日

（根据录音整理，已经领导同意）

我来河南工作三个多月的时间，先后走了一些地方，感觉河南地处中原，是一块充满希望的热土。河南历史文化厚重，河南人民原创的红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神和“三平”精神，包含了积极向上、坚韧不拔、不畏艰苦、奋发努力等宝贵精神，为河南的振兴和发展提供了强大精神力量。近年来，河南实现了由经济落后省份向全国重要经济大省、由温饱不足的省份向全国第一粮食生产大省、由传统农业省份向新兴工业大省、由文化资源大省向全国有影响的文化大省的历史性转变，为各项事业发展打下良好的基础。当前，中原经济区建设已上升为国家战略，成为引领河南振兴、中原崛起的重要战略举措，必将带来河南更大、更好的发展。

濮阳市是中华龙乡、历史文化名城，有浓厚的历史文化氛围，地处中原油田腹地，位于冀鲁豫三省交界处，有龙丰纸业、中原大化等一批大型工业项目，具备很大的发展潜力。随着中原经济区的规划建设，濮阳市在认识上由“被边缘化”转变为“区位优势明显”，提出要牢牢把握中原经济区重要出海通道、中原经济区与环渤海经济圈衔接融合的前沿、省际交汇区域性

中心城市的战略定位。可以相信，濮阳市紧紧围绕中原经济区建设和“十二五”规划实施，进一步明确发展目标、持续发展思路、强化发展措施，一定能够实现跨越式的发展。

在最近的工作和调研中，我一直在思考如何才能当好一名党员领导干部。借此机会，我谈几点体会。

首先，要树立责任意识。作为一名党员领导干部，首要的是具备强烈的责任心。一要坚定信念。没有坚定的信念，就不可能承担起应有的责任。每一位党员干部都要想明白手中的权力是谁赋予的，当官是为了什么、要做些什么，要树立怎样的世界观、人生观、价值观。要坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护党的集中统一，始终做到毫不动摇地坚持中国共产党的领导，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线。二要勇于担当。党员领导干部一定要心中想着发展，加快转变经济发展方式；心中念着民生，真正使老百姓享受到改革发展的成果；心中挂着稳定，努力营造和谐稳定的发展环境；心中系着党风，切实加快领导方式转变，认真履行“一岗双责”，以优良的党风促政风带民风。三要有所作为。共产党的干部不能有封建社会“当官作老爷”的作派、更不能有“升官发财”的念头。共产党的干部，要为本地经济社会发展负责、为老百姓负责，做到“为官一任，造福一方”。要树立强烈的责任意识、而不能浑浑噩噩，要时刻牢记履职尽责、而不能无所作为。

第二，要树立为民意识。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。科学发展观的核心是以人为本。胡锦涛同志在十七届

中纪委第六次全会发表的重要讲话指出，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻阐述了坚持以人为本、执政为民的重要性和紧迫性，是对全党落实以人为本、执政为民理念的再动员和再部署。党员领导干部，要把握时代发展对我们执政能力提出的新要求，要做实践以人为本、执政为民理念的表率。河南是农业大省，“三农”问题是河南工作的首要问题，党员干部一定要关心农村、关注农业、关爱农民，要带着感情做农民群众工作。在接待群众来访过程中，我发现多数的上访群众非常通情达理，他们上访的理由未必绝对正确，但对于他们所反映的问题要妥善解决，解决不了的要给一个合理的说法，决不能采取逃避、糊弄甚至压服的办法。党员干部不能把群众来访当成负担，而要把群众来访作为了解社情民意的有效途径，通过解决信访问题，进一步实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年，省纪委决定在全省范围内开展农村涉财信访举报突出问题专项治理工作，对2008年以来的农村涉财问题的举报、控告等，凡是没有调查过的，要逐一调查，逐一核实。认真查处一批群众反映强烈的突出问题，真正给农民群众一个明白，还农民群众一个公道。

第三，要树立创新意识。创新是当今时代的主题。社会在前进，时代在变化，在工作推进过程中，必然会遇到许多新情况、新问题，这就要求我们以创新的精神、创新的思路、创新的举措积极应对。比如，濮阳市研发计算机软件，积极探索创新招投标工作，取得了很好的经验。再比如，昨天我在新乡看了新型农村社区建设，他们在城乡统筹发展方面进行了积极探

索。下一步要深化城乡统筹发展，还必须创新理念思路、方式方法，解决好新型社区一系列的管理创新问题。开展纪检监察工作同样需要增强创新意识。世情、国情、党情、省情的新变化，人民群众的新期待，对纪检监察工作创新发展提出了很高的要求。要使改革创新主导各级纪检、监察机关和广大纪检、监察干部的思维方式，在新机遇、新挑战面前，不能拿老经验、老方法去生搬硬套，要超前思考、超前谋划、超前应对，要用创新思维来研究工作，以改革的思路寻求解决问题的新途径新举措。要善于总结基层创造出来的好经验好做法，充分尊重基层的首创精神，把方方面面的积极性、主动性和创造性充分调动起来，使创新成果不断涌现出来。

第四，要树立廉洁意识。改革开放给我国经济社会发展带来了巨大变化，给党的肌体注入新的生机和活力，同时也使党面临着新的挑战和考验。一些意志薄弱的党员干部被腐蚀，经不起改革开放的考验，经不起物质利益的诱惑而中箭落马，个别党员干部走向党和人民的对立面。这就形成了一种强烈的反差，一方面，经济飞速发展，社会财富不断增加，人们的生活越来越好；但另一方面，党员领导干部犯错误的概率在增大、风险越来越大。在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。在改革开放初期，小平同志就告诫全党，要坚持两手抓、两手都要硬的方针，一手抓改革开放，一手抓惩治腐败，把反腐败贯穿于改革开放的全过程。历次中央纪委全会中央领导同志都到会并发表重要讲话，一再告诫广大党员干部在各种诱惑面前要保持清醒的头

脑，切实增强拒腐防变、抵御风险的能力。但是仍有一些党员领导干部把党的原则不当回事，把党的教育当耳旁风，耍自己的小聪明，打自己的“小九九”，既想当官又想发财、“脚踩两只船”，结果在腐蚀与物质诱惑面前迷失方向，走上违纪违法的道路。党和政府反腐败的态度坚定不移、旗臶鲜明，党纪国法决不允许既当官又发财现象的发生，“脚踩两条船”迟早要翻船。最典型的是河南省交通厅一而再、再而

三、三而四地出问题，四任厅长先后落马，教训极其深刻。

战国前期思想家列子《说符》中叙述过一个《齐人攫金》的寓言故事，讲的是从前有一个齐国人，成天想得到一块金子，一天早上他在一家店铺柜台上抓起一块金子就走，当然马上就被抓住了，人们问他为什么当着那么多人的面就敢拿别人的金子，他说自己拿金子的时候，两只眼睛看见的只是金子，根本没看见旁边还有那么多人。故事里那个齐国人的想法很可笑，犯的错误也很低级，但一些党员领导干部在市场经济条件下，在利益的诱惑面前，恰恰就是会犯这样的错误，利欲熏心、财迷心窍，耍小聪明，自以为做事很隐蔽，满眼只盯着利益，而看不到权利的风险，实际上已将自己臵于非常危险的境地。

市场经济是法治经济，强调法治理念，注重规则意识，要求严格程序、严格规则，一切权力都按规则来行使。聪明的领导，应该严格自律，把程序和规则制定好、执行好，以严谨的规则程序化解权力带来的风险，以规则的约束真正保护自己和部属，远离风险、远离是非、远离风口浪尖。各级各部门对党风廉政建设都要做到常抓不懈，切实负起本部门、本行业、本

单位的反腐倡廉建设责任。作为党的组织，在进行党风廉政教育的时候，一定要把丑话、狠话说到前头，这是对党员干部最大的保护。作为党员干部个人，一定要珍重自己的人格、珍爱自己的家庭、珍惜自己的荣誉，在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前，保持清醒头脑，切实做到秉公用权、廉洁从政。

第12篇：实习报告华理

华东理工大学商学院

管理科学与工程系

实习报告

专业

班级 学号 姓名

报告完成时间

2014 年 8 月

日 篇2：华东理工大学材料学院认识实习报告范例 篇3：华理工商管理系实习报告

华东理工大学商学院

工商管理系 _________实习报告

专业________________ 班级________________ 学号________________ 姓名________________ 报告完成时间 20 年 月 日 1 2 3 篇4：毕业实习报告

实

实习内容：□

实习形式：

学生姓名：

学 号：专业班级：

实习单位：上海鼓风机厂、上海森松压力容器厂、实习时间：习报 告 认识实习（社会调查） □ 教学实习（□生产□临床□劳动） 毕业实习■ 集中 □ 分散 陶振宇 5801408024 过控081班 上海江湾化机厂、上海华理安全装备厂 2012/2/27～2012/3/18 2012年 3 月 25 日

■

一、实习目的

1、通过在与本专业相关的企业的实习，了解国内过程装备生产企业的生产经营状况，并以此了解国情和与本专业相关的行业的发展状况，加深对建设有中国特色社会主义的理论的理解。同时，也加深了解社会对本专业的需要和要求。

2、培养资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为毕业设计阶段的设计计算和论文撰写，收集资料及酝酿设计方案。

3、通过毕业实习，巩固、充实所学理论和专业技术知识，加深对相关内容的理解。

二、实习内容

1、了解上海鼓风机厂、上海森松压力容器厂、上海江湾化机厂和上海华理安全装备厂等国内过程装备生产企业的历史、生产经营现状、企业特色以及发展规划，从专业、改革开放和建设有中国特色社会主义等角度，进行分析和思考，提出自己有关改革与发展的观点和建议等等。

2、有目的、有重点地收集企业的有关的生产工艺的技术水平和特色等相关资料。

3、针对性的了解有关的典型设备的设计资料，包括新技术、新材料、新结构、新工艺及国内外同行业的发展最新动态。

4、在实习过程中，学习技术人员及工人分析并解决工程实际问题的思路及方法，培养吃苦耐劳、勤于工作的优秀品质，并培养自己严肃认真的工作态度。

（一）、实习单位简介

1、上海鼓风机厂

上海鼓风机厂为国家大型骨干企业,建厂已45年,是生产鼓风机、通风机、透平压缩机、罗茨鼓风机、消声器、刚挠性联轴器的专业厂家.现有71个产品系列,541个型号,品种多、规格全,在全国同行业居首位。

一九九七年以来,分别从德国tlt公司、巴布考克公司、bsi公司、丹麦诺文科公司引进先进技术制造的产品,广泛用于国家重点工程和国防科研工程, 为大型火电站、矿井、隧 道、核电、石油、化工、冶金、船舶、建材、轻工等工业部门提供配套设备。产品多次获国家重大技术装备优秀项目奖及科研成果奖,其中一项获国家优质金奖。主要经营产品为：船用轴流式及离心式风机、离心式鼓风机核电站用风机、离心式通风机、罗茨式风机及流量计轴流式通风机、德国tlt公司技术风机、刚挠性联轴器、消声器等。

公司自行研究开发的技术产品外，还分别从德国透平通风技术有限公司（tlt）和德国巴布考克公司（babcock）引进了动叶可调轴流式风机、静叶可调轴流式风机、工业用离心式风机和配套消声技术。从丹麦诺文科公司（novenco）引进了海上石油平台及商船用离心式及轴流式风机技术。从德国bsi公司引进刚挠性联轴器技术。还从日本日立公司引进了离心式压缩机技术，共有bch、pch、pcb、mch、dh、hpt等六大系列。产品在广泛的通风工程领域内，均可用目前世界上最先进的技术来满足用户所需要的参数范围，并可用“ 量体裁衣 ”的方式，快速实现所需参数的风机设计，以保持风机在系统中的最佳匹配，从而获得最经济的运行效果。

公司为年产三十万吨合成氨设计制造的 da930-121空气压缩机获国家重大技术装备成果一等奖。为60万千瓦电站设计制造的电站风机获国家重大技术装备特等奖。为30万千瓦和20万千瓦电站设计制造的轴流风机获国家金质奖、国家重大技术装备优秀项目奖。近年来，公司为国家重点工程提供了一系列高质量的产品，包括：燕山石化66万吨/年乙烯工程中的丙稀冷冻压缩机、上海金山石化70万吨/年乙烯工程中的丙稀冷冻压缩机、上海外高桥电厂90万千瓦电站风机、中国新型核电高温气冷堆的氦气循环风机、出口伊朗电站、伊朗地铁大批量的工程配套风机。 公司工艺装备资产总值的70%以上为数控设备，保证产品的加工精度；建有国内最大的工业风机性能试验基地，试车功率为5000kw；并在行业中率先通过了国内vtil公司iso9001质量认证和美国fmrc公司质量认证。企业获“上海市质量管理奖”、产品获“上海市名牌”称号。

2、上海江湾化机一厂

上海江湾化工机械厂是一个专业设计、生产换热设备及压力容器的企业，多年来，该厂以“超前求实、认真完美”的企业精神，为社会开发了诸多新产品，并获得过“全国科学大会成果奖”与“上海市优秀新产品一等奖”。该厂也是首批获上海市劳动局颁发压力容器设计、制造许可证的单位之一，是制造一二类压力容器及翅片管空冷器、散热器、加热器的专业厂。该厂是国内第一家生产双金属轧片式空冷器的企业。经引进翅片管轧机和成套轧制工艺，并通过自身不断地消化与改进，现可生产二十多种常用规格双金属轧片管及多种特殊规格单、双金属轧片管。双金属轧片管是一种理想的换热元件，它具有传热效率高，抗腐蚀性能强，使用寿命长的特点。该厂的产品广泛应用于石油、化工、机电、冶金、医药等行业，在用户中享有良好的信誉。多年来，该厂为上海宝山钢铁总厂、首都钢铁公司、山东莱芜钢铁公司、山西太原钢铁公司等冶金单位；上海高桥石化、上海金山石化、镇海石化、燕山石化、天津石化、济南炼油厂、扬子石化、金陵石化、广州石化、茂名石化、福建炼油厂、九江炼油厂、巴陵公司、东北、西北等地石化单位；大庆、玉门、胜利、北海、咸阳、中原、南阳、扬州等天然气单位以及其它行业等厂家成功地设计、制造了各种类型的空冷器、散热器、加热器，满足了用户要求。除了内销产品外，该厂生产的大型轧片式翅片管空冷器还远销到美国、伊拉克、苏丹等国。该厂还可与各设计院对翅片管应用产品的开发、设计进行合作与交流。该厂的翅片管空冷器、散热器、加热器热工设计采用从国外引进的先进技术。计算机软件数据库中存有各种流体和翅片管的参数，只需将有关的工况数据输入计算机，通过人机对话即可很快得到满意的热工设计结果。该厂的产品设计完全采用计算机辅助设计技术。

3、上海森松压力容器有限公司

上海森松压力容器有限公司系日本森松工业株式会社在华投资的第一家子公司，于浦东开发的第一年（1990年）进驻浦东新区，被称为“浦字1号”。 随着公司经营规模的不断扩大以及经营范围的不断拓展，为了适应不断发展的需求,森松工业株式会社又相继在华投资建立了上海森松制药设备工程有限公司，上海森松环境技术工程有限公司，上海森松混合技术工程装备有限公司以及上海森松化工成套装备有限公司，2007年12月森松重工及海洋工程项目在 江苏南通签约并开工建设，2008年5月美国休斯顿公司开业，2008年上海森松新能源公司成立。10多年来上海森松勇于进取，不断探索，先后实现了石化、矿山、化纤等行业许多关键设备的国产化。目前，可以加工直径可达10米, 长度长达70米设备，随着南通工场的竣工投产，制造能力将会更上一个台阶。上海森松具有中国高、中低压压力容器设计、sad设计许可、制造许可证（a1, a2），asme u、u2钢印证书，ped ce标志以及美国abs公司颁发的iso9001证书,hse认证将由国际权威认证公司dnv于2009年12月初进行。上海森松专业生产各类碳钢、铬钼钢、不锈钢、双相钢、哈氏合金、英科耐尔、蒙乃尔镍合金、英克络高温镍合金、钛、锆等材料的容器设备、核系统设备、纺机、搅拌装置，承接卫生级配管工程。产品广泛应用于石油化工、核电、冶金、海洋工程、精细化工、建筑、医药、食品、电子、海水淡化、lng等行业。 先进的管理理念，真挚的服务态度，诚信的合作方式，在社会上树立了良好的企业品牌形象，在客户中建立了良好的信誉，产品不断地被国内外著名企业采用。

4、上海华理安全装备有限公司

上海华理安全装备有限公司是以华东理工大学科技人员二十多年研究成果为基础创建的科技型企业，企业于1995年首次取得原劳动部颁发的《爆破片装置制造许可证》，是专业定点生产企业，1998年企业首次被认定为上海市高新技术企业。 2005年企业通过iso9001质量管理体系认证。

公司坚持以质量为本，不断完善质量管理体系，产品质量符合gb567-1999《爆破片与爆破片装置》和《压力容器安全技术监察规程》等国家法规和标准的要求，产品接受上海市特种设备监督检验技术研究院的监督检查。

公司坚持以科技创新推动企业科学发展，不断开发性能优越的新产品。拥有占企业总人数三分之一以上的专业技术人员，自主研发的“刻槽及反拱带齿型爆破片系列”、“反拱全液相爆破片装置”、“低温绝热气瓶专用爆破片装置”分别被认定为200

3、200

7、2008年度上海市高新技术成果转化项目。“反拱开缝型焊接式爆破篇5：华东理工 自动化专业“认识实习”报告

2011～2012学年自动化专业“认识实习”报告

第一单元：e＋h仪器公司认识实习报告

（一）企业背景： endre+hauser（恩德斯+豪斯，简称e+h公司）是一家专业生产及销售工业自动化仪表的跨国集团公司，其产品覆盖了物位、压力、流量、分析、温度、系统及罐区、记录仪及通讯等工业测量仪表，是世界范围内自动化领域的领导者之一。e+h公司创建于1953年，总部位于瑞士，在世界各地有40多个分支机构，有超过5,800名员工在进行研究、开发、生产、销售和维护工作。在德国、瑞士、法国、美国、日本等世界工业国成立了规模庞大的生产中心，其严格的品质管理和完整的质保体系均已达到iso9001国际标准。联系市场是开发高质量、高可靠性仪表的重要因素之一，40多年来，e＋h公司通过紧密联系市场，不断开发适销对路产品，受益匪浅，并已成为全方位的供应商。

第13篇：华东线实习报告

华东线实习报告

班级

姓名

学号

2012年3月 27日

实习内容

第一天 无锡灵山大佛、三国城

早上6点多就集合前往我们的第一站无锡灵山大佛。虽然坐了两个小时的车，但是踏上旅途的心情难以言喻。来到灵山大佛的大门前，就能看到远处雕刻的高大建筑灵山大佛。大佛所在位置系由唐玄奘命名的小灵山，故名灵山大佛。其次，灵山大佛是在德高望重的原中国佛教协会会长赵朴初先生亲自主持下建造起来的，得到了中国佛教界以及社会各界的鼎力襄助。在灵山大佛建设过程中，赵朴初先生还提出了神州“五方五佛”的理念――伴随着灵山大佛的建成，得以圆满了东方灵山大佛、南方天坛大佛、西方乐山大佛、北方云冈大佛、中原龙门大佛之“五方五佛”的格局。作为目前世界上最高大的露天青铜释迦牟尼立像，灵山大佛比四川乐山大佛还要高17米，由1560块青铜壁板拼装焊接而成的，总用铜量达到了700多吨，全部铜板展开面积可达到9000多平方米，焊接它们的焊缝总长度达了35公里。在大佛的建造过程中，运用了现代高新科技，如先进的抗风、防震、避雷等措施，其中，避雷针就被巧妙的藏在大佛的发髻里。由于使用了特型铜壁板和先进的焊接技术，大佛的外型达到“天衣无缝”的程度。大佛右手指天，称为“施无畏印”，那是大佛在为众生除去痛苦；左手指地，称为“与愿印”，那是在保佑众生平安快乐。庄严安详的大佛，时时刻刻都在祝福我们呢。可以说，灵山大佛是集文化、艺术和宗教于一体的大型艺术珍品。 如此浩大的工程，也只有在我们现在这样国泰民安、国富民强的盛世，才能实现这一盛举。

不知道大家在朝拜大佛时是否注意到――瞻仰大佛，不论您走近走远，或左或右，大佛的“眼神”总跟随着你，关注着你。这是为什么呢？难道“佛眼”真的会“动”，难道是“佛法无边，无所不见”么？其实是雕塑家的神来之笔和建设过程中的天作之合，创造了如此神奇的效果。关于灵山大佛的神奇，在民间和游客、信众中还有许多传说，例如灵山大佛开光时的奇异瑞象、太子像开光千僧大法会时的祥瑞天气等等，如果您有兴趣，不妨前来灵山探个究竟吧!

此外，到了灵山，您可别忘了去抱抱佛脚，这可是唯一能够亲近大佛的方式。我们常说：“摸摸佛手有福气，抱抱佛脚抱平安”，在灵山抱佛脚能给大家带去平安吉祥、福寿康乐。

在自理完中饭后就坐车来到了三国城，来到这最重要的一件事就是看三英战吕布的精彩表演，城门楼大道右侧，驻扎着数十顶军帐，“桃园”内桃花盛开，一曲英雄泪飞的结义曲响起，“刘关张”正饮酒立誓，祭告天地。桃园后山坡上，一组三国人物兵马群雕栩栩如生，形神兼备，再现名著、传说中的历史人物形象。左侧的跑马场上，参加《三国演义》实拍的影视马术特技队每天都为游客真枪实刀地表演“三英战吕布”，场面宏大，惊心动魄，四十多匹骏马也都是训练有素的战马，游客还可以披上戎装，体会一下乱世英雄跃马扬鞭、指点江山的豪迈气概。

《三英战吕布》是三国城内最大、最精彩的演出项目，每天上午10点和下午16：00表演两场，讲述的是十八路诸侯会盟讨伐董卓，在虎牢关前遇阻，纷纷不敌董卓部将（兼义子）吕布，最后刘备、关羽、张飞上场，战败了吕布。该节目完成套用84集电视剧《三国演义》的拍摄情节，将故事情节浓缩在1

5分钟的演出之内，展现了中国古代战争的壮观场面、以及马术特技等要求，有着较强的可看性，是到三国城的游客必看节目。最后精彩的节目果然没让我们失望。

第二天苏州虎丘、寒山寺

由于第一天晚上就直接从无锡到苏州了，所以第二天的游览更加方便，直接就到苏州虎丘了，苏州的天气果然属于南方水乡的，阴雨绵绵带来不一样的气氛。苏州虎丘山是著名的风景名胜区，已有二千五百多年悠久历史，素有“吴中第一名胜”之称，宋代大文豪苏东坡“到苏州不游虎丘，乃憾事也”的千古名言，使虎丘成为旅游者到苏州必游之地，是历史文化名城苏州的标志。景区现为国家AAAA级旅游景区、国家重点公园、全国文明单位，每年接待中外游客达200万人次。

虎丘最神秘、最吸引人的古迹是剑池。从千人石上朝北望去，“别有洞天”圆洞门虎丘剑池旁有“虎丘剑池”四个大字，每个字的笔画都有三尺来长，笔力遒劲。据《山志》等书记载，原为唐代大书法家颜真卿所书，后因年久，石面经风霜剥蚀，“虎丘”两字断落湮没。在明代万历年间，由一个名叫章仲玉的苏州刻石名家照原样钩摹重刻。所以在苏州有“假虎丘真剑池”的谚语。也有人说这句话是指阖闾之墓的秘密。

进入“别有洞天”圆洞门，顿觉“池暗生寒气”、“空山剑气深”，气象为之一变。举目便见两片陡峭的石崖拔地而起，锁住了一池绿水。池形狭长，南稍宽而北微窄，模样颇像一口平放着的宝剑，当阳光斜射水面时，给人以寒光闪闪的感觉，即便是炎夏也会觉得凉飕飕的。水中照出一道石桥的影子。抬头望去，拱形的石桥高高地飞悬在半空，此情此景显得十分奇险。石壁上长满苔藓，藤萝野花又像飘带一样倒挂下来。透过高耸的岩壁仰望塔顶，有如临深渊之感。这就是名闻中外的古剑池遗址。

第三天 上海金茂大厦、城隍庙

怀着期待的心情来到上海，因为是第一次来到上海，所以在车到达上海的市中时，就没睡，一直在欣赏路途上的风景，只见世博会已拆，只剩了中国馆，不禁感觉可惜。不过上海建筑的规模还有其他的一些市貌，住房数，人数顿时给人不一样的感觉啊。

首先来到了上海金茂大厦，又称金茂大楼，家嘴金融贸易区，楼高420.5米，目前是上海第2高的摩天大楼（截至2008年8月）、中国大陆第3高楼、世界第8高楼。遥对东方明珠电视塔，毗邻延安东路隧道口，与地铁二号线连通，其主体建筑地上88层，地下3层，高420.5米，占地面积23611平方米，总建筑面积29万平方米。曾为上海第一高楼，大陆第一高楼，2008年8月29日被比邻的环球金融中心超越。金茂大厦是融办工、商务、宾馆等多功能为一体的智能化高档楼宇，第3-50层为可容纳10000多人同时办公的、宽敞明亮的无柱空间；第51-52层为机电设备层；第53-87层为世界上最高的超五星级金茂凯悦大酒店，其中第56层至塔顶层的核心内是一个直径27米、阳光可透过玻璃折射进来的净空高达142米的“空中中庭”环绕中庭四周的是大小不等、风格各异的555间客房和各式中西餐厅等；第86层为企业家俱乐部；第87层为空中餐厅；距地面340.1米的第88层为国内第二高的观光层（仅次于环球金融中心），可容纳1000多名游客，两部速度为9.1米/秒的高速电梯用45秒将观光宾客从地下室1层直接送达观光层，环顾四周，极目眺望，上海新

尽收眼底。接着车游外滩，就到了城隍庙。在上海地区众多的道教官观中，上海城隍庙以其历史悠久、建筑宏伟相著称，在国内外享有盛名。上海市老城隍庙，又名豫园（Yu Garden） 位于上海老城厢东北部,北靠福佑路,东临安仁街,西南与老城隍庙、豫园商城相连。它是老城厢仅存的明代园林。园内楼阁参差,山石峥嵘,湖光潋滟,素有“奇秀甲江南”之誉。豫园始建于明嘉靖年间,原系潘氏私园。豫园始建于一五五九年，距今已有四百余年历史。它原是明朝一座私人花园，占地三十余亩.园内有穗堂、大假假山、铁狮子、快楼、得月楼、玉玲珑、积玉水廊、听涛阁、涵碧楼、内园静观大厅、古戏台等亭台楼阁以及假山、池塘等四十余处古代建筑，设计精巧、布局细腻，以清幽秀丽、玲珑剔透见长，具有小中见大的特点，体现明清两代南方园林建筑艺术的风格，是江南古典园林中的一颗明珠。

第四天 浙江南浔、杭州西湖

最后一站来到的是浙江省，先是来到了南浔，南浔名胜古迹众多，与自然风光和谐融化，既充满着浓郁的历史文化底蕴和灵气，又洋溢着江南水乡古镇诗画一般的神韵。

南浔自古以来文化昌盛，人才辈出，书香不绝。明代时就有“九里三阁老，十里两尚书”之谚。仅宋，明，清三代，南浔就出了进士41名。

最后一天的早上来到了最后的也是最期待的景点之一西湖，杭州西湖位于浙江省杭州市的西方，它以其秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹而闻名中外，是中国著名的旅游胜地，也被誉为“人间天堂”。2011年6月24日，杭州西湖正式列入《世界遗产名录》，是目前中国列入《世界遗产名录》的世界遗产中唯一一处湖泊类文化遗产，也是现今《世界遗产名录》中少数几个湖泊类文化遗产之一。而断桥上的白娘子更为西湖增添了几许浪漫色彩。杭州西湖位于浙江省杭州市西部，杭州市市中心，旧称武林水也称西子湖。其余三面环山，面积约6.5平方千米，南北长约3.2 千米，东西宽约2.8千米，绕湖一周近15千米。西湖平均水深2.27米，水体容量约为1429万立方米。湖中被孤山、白堤、苏堤、杨公堤分隔，按面积大小分别为外西湖、西里湖（又称“后西湖”或“后湖”）、北里湖（又称“里西湖”）、小南湖（又称“南湖”）及岳湖等五片水面，其中外西湖面积最大。孤山是西湖中最大的天然岛屿，苏堤、白堤越过湖面，小瀛洲、湖心亭、阮公墩三个人工小岛鼎立于外西湖湖心，夕照山的雷峰塔与宝石山的保俶塔隔湖相映，由此形成了“一山、二塔、三岛、三堤、五湖”的基本格局。

五、实习总结

此次的华东线实习使对导游的认识也更深化了一步，为以后的就业提供了不少指导。

第14篇：注水工程技术人员晋称实习报告

专业工作总结

×××，男，1984年4月9日出生，大专学历，技术员职称，2011年毕业于西安石油大学油气储运技术专业。于2010年聘任为高家沟注水站站长至今，参与了高家沟区块的注水开发及高家沟注水站的建设工作。

在工作中，本人能够刻苦钻研业务知识，虚心向有经验的老师傅学习，并把所学的专业知识运用到实践中，不断提高了自己的业务水平和职业技能。在工作中努力做到多思、多想、多研究，工作中出现的新问题，积极探讨解决问题的新办法，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，在不断总结和完善的基础上，从而使生产中存在的一些问题得到了圆满的解决，保质保量的完成领导下达的各项任务。

在过去的8年多时间里，在完成领导分配的各项任务的同时，在对《油田注水工作手册》学习的基础上，了解注水大队日常工作及各注水井相关动态，使我认识到：油田处于鄂尔多斯盆地东部斜坡，属特低渗浅层岩性油藏，主要开发目的层为三叠系上统延长组长2油层，油层埋藏浅、非均质性差、储层物性差、油层压力低，原油产量低等特点。使我对注水开发油田生产的概念，特别是特低渗透油田要求掌握比较全面的知识

有了更进一步的认识，引导我在实际工作中要时常翻阅前沿资料，以及向领导、老职工请教等其他方式学习，更新了自己的知识储备，同时也积累了一定的经验，为更好地管理好高家沟注水站的管理工作奠定了坚实的基础。

同时，我经常学习采油厂的各项规章制度和法规知识，不断增强纪律观念和责任意识。坚决遵守公司的各项规定、制度，自觉服从领导的安排，做到令行禁止。在工作中能够坚持原则、严于律己，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬 “埋头苦干、开拓创新”的延长石油人精神，从我做起，从点滴做起，高标准、严要求，克服自满思想，扎实工作。

通过8年多的工作，我已完全融入了采油厂这个大家庭，工作上越发得心应手，与同事和睦相处，对延长石油的企业文化和我们的团队也有了更深刻的认识。青平川采油厂注水大队是一支训练有素，纪律性强，团结务实的团队。大家都本着爱厂如家的心态在做人做事。虽说技术力量薄弱，但每位员工都本关的作用和务实的态度，认真的做好本职工作，工作中对我不懂的问题给予了耐心细致的讲解，使我获益匪浅。

在今后的工作中，我将更加严格的要求自己，提高自己的业务素质和专业水平，以饱满的工作热情，与同事一起团结合

作，认真细致地做好每项工作，为采油厂的稳定发展尽一份力量。

注水大队

2013年1月29日

第15篇：晋力糖果实习报告（优秀）

某某大学

姓名：

学号： 学院： 专业：

实习单位：山西晋利糖果有限责任公司实习时间：

实习报 告

实习目的：

1、通过实习，实际的体会生产，联系课本上的理论知识，综合的了解实际的生产操作，通过实际生产操作的学习，进一步巩固自己的知识，同时进一步的运用到实际生产上。

2、通过实习，获得一些实际生产的技能、技巧等。了解现代的生产模式，管理机制，生产流程，生产技术以及营销方式等，为以后就业打下基础。

3、通过实习，将理论知识进一步的结合实际生产实践，巩固知识，提高知识的运用能力，分析问题和解决问题的能力，以便更好的适应今后的实际工作的需要。

4、通过实习期间与一些员工，主管等的沟通交流，更深入的了解当今企业的一些文化，生产管理，待遇等，增加个人的人际关系，增长个人见。

实习时间：2013年8月29日

实习地点：山西省朔州市怀仁县山西晋利糖果责任有限公司 指导老师：陈树俊、杨名乐

实习内容：了解晋利糖果责任有限公司的地理位置与发展历史文化；参观晋利系列糖果的生产工艺流程，了解其原材料与加工设备及步骤；理解食品系列生产过程的卫生要求与注意事项。

公司简介

山西晋利糖果有限责任公司成立于1984年，是国内较早从事糖果行业的企业之一，是中国食品工业协会糖果专业委员会老会员单位。

公司现在各种生产线12条可生产上百个糖果品种,企业的一切运作全部按照食品质量安全市场准入细则（简称QS）和HACCP的要求运行。公司现已成为山西最大的糖果生产厂家并多次荣获省市各

项荣誉。

糖果生产工艺流程

领料——化糖——过滤——真空熬制——冷却——加辅料——调和——成型——筛选——内包——成品检验——外包——入库

真空熬煮硬糖生产工艺流程

砂糖 淀粉 糖浆 配料 熔化 过滤 色素 香料 调味 料预 热蒸发 真空浓缩 冷却 调和 成形 冷却 挑选 包装 成品

1、配料 1）物料平衡：物料平衡包括两个方面，第一是干固物平衡，第二是还原糖平衡。硬糖的生产过程中物料因受热而发生化学变化，有的物质增加，有的物质减少，同时也必然引起物质的机械损耗，这一变化既放映了工艺的技术水平，也产生了技术的技术的经济后果。两个平衡的关系式可表示如下：

产品收获干固物=各物料干固物+加工损耗干固物 产品总还原糖=加入还原糖+生成还原糖 2）配料计算：

①从糖果配方计算近似的组成，从已知的糖果配方进而了解其化学组成，可通过化验分析方法测定，也可通过计算来求得近似的组成，用两种方法来进行验证，在生产中是必要的。

②从化验分析结果确定产品组成的原始配方。 3)、糖果生产所用主要原辅材料： ①、甜味原料 ②、酸味剂 ③、胶体物质 ④、乳化剂和发泡剂 ⑤、着色剂和香味剂 ⑥、乳品及油脂 ⑦其他物质

2、化糖

化糖时加水量一般随着糖果产品的类型所具有的特征而异，就硬糖而言，加

水量不足，难以在较短的时间内将砂糖晶粒全部溶化，晶粒的存在有可能给生成过程和保藏过程带来“返砂”的危险，反之，加水过量，则将延长加热蒸发的周期，促使糖的过量转化并浪费能源。无疑，这两种结果都是生产上力求避免的。硬糖生产中的加水量一般为配方物料总干固物的30%~35%。在实际生产中，加水量往往低于这个比例，而以提高糖液的温度来加快糖的溶化，这样，其结果常常带来溶化不完全的现象。产品透明度降低甚至混浊，严重的后果是，在加工过程中由于蔗糖微笑晶粒的存在，因而造成大面积返砂。化糖操作应同时考虑溶化速度和溶化方式，溶化速度要求糖在溶化完全后的20min内及时将物料传递给下一个工序，溶化方式则要求设备能保证物料在最短时间内溶化完全。

3、糖的熬煮

1）熬糖的作用：熬糖是硬糖工艺中的关键工序，熬糖的全部过程是要把溶液内的达部分水重新蒸发除去，使最终的硬糖膏达到很高的浓度和保留较低的残留水分。但是，糖液的蒸发和浓缩不同于其他视频，主要有两方面的原因： ①当糖液达到较高浓度时，其粘度迅速提高，采用一般的加热蒸发方法很难去除糖膏中最后的多余水分。

②硬糖最终要求产生一种玻璃状的无定型物态体系，这种特殊的质构也要求糖液的蒸发浓缩在一个持续的热过程中完成。

2）真空熬糖：为避免熬糖过程在较高温下进行而引起的化学变化，采用真空熬糖可降低糖液的沸点，减少受热。真空熬糖过程一般分为三个阶段：预热、真空蒸发和真空浓缩

4、成形

熬到规定浓度的糖膏经过适度冷却，添加色素、调味料，混合均匀，即可成形。连续浇模成形：连续浇模成形的工艺特点是当熬好的糖膏还处于流变状态的液体时将液态糖浆定量地浇注入连续运行的模型盘内，然后迅速冷却和定形，最后从模盘内脱落分离。

5、包装

熬煮糖果是一类含水量低并很容易吸收外界水汽的糖果。吸湿后产品发烊，返砂。因而降低或丧失了商品价值。因此，包装对于糖果是一种不可缺少的保护手段，包装的作用在于防止或延缓质变现象。合理的方法是给予熬煮糖果以密封包装，当硬糖处于与外界空气完全隔离的状态下，虽经长达数年的保藏，也不易察觉品质的变化。

硬糖的制作特点：

硬糖制作的基本材料是砂糖，占硬糖的60%~75%。硬糖制造要解决的是，怎样将结晶的砂糖变成无定形的固体。砂糖在水中溶解后从晶体状态变成无定形状态，需经脱水浓缩，当纯砂糖溶液经脱水浓缩后最终得到的还是结晶体，为了获得无定形既非晶体物质，必须加入某种能抑制结晶的物质，这种物质能提高砂糖溶液的溶解度，使砂糖溶液在过饱和时不出现结晶。另一方面，通过提高糖溶液的粘度，也能减缓砂糖溶液从新排列成晶体体式的分子运动。

硬糖的物理特性和化学特性：

硬糖属于无定形结构，没有固定的溶点，在70°以上逐渐溶化为半固体的可塑性糖体，在100°以上逐渐变为粘度较高的糖膏，在150°以上又转变为流动性很大的液体。使糖的主要成分是结晶的蔗糖。水分是硬糖区别其他类型糖果的明显标志，是构成硬糖坚硬脆裂的主要原因。水分低说明硬糖的干固物含量高，糖的浓度高。要制造合格的硬糖，水分含量以控制在2%以下为佳、否则出来的硬糖，糖体的透明度差。由于含水高不硬不脆，在保质期内还容易返砂。影响糖果的平衡相对湿度的因素有：

①、糖果基本组成中结晶蔗糖、非结晶糖和水分的百分比。 ②、糖类以外其他物质（如酸、盐等）的存在。 ③、各种可溶性干固物相对分子质量大小。

个人体会

短暂却宝贵的实习期，让我初步涉及了食品行业，以及食品企业的生产状况以及当今社会工作的现状。实习期间，我结合课本的理论知识，对食品工厂的生产进行了较为深入的了解，了解了一些产品的生产工艺

以及流程，巩固了课本的知识的认知，同时也学习一些实际的生产操作，了解一些生产设备及其操作，同时聆听一些老员工的悉心教导，开阔对食品生产行业的视野。

在实习中，我熟悉到认真学习才能够在工作中做到得心应手，才能在工作中发挥自己的作用。

在实习这段时间我熟悉到了安全意识的重要性不仅要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。

实习是我们步入社会的桥梁，是一个能帮助我们完成校园人到社会人转变的过渡阶段。爱岗才能敬业，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习的热情，珍惜在厂里的每一分钟，努力学习相关知识，对生产工艺技能做到“懂、会、做”。总之，通过这次实习，我最大的体会就是要不断的学习，学习课本知识，学习专业知识，学习课外知识，学习为人处事，学习前辈的经验知识······这次的实习也让我对自己的所学知识有了一个比较系统的认识，对自己将要从事的行业有 了一个比较系统的了解，认识到了自己所缺乏哪些方面的知识，给自己定了将要从事哪一个板块的工作，知道自己要做些什么，怎样去做并应该怎样去做到最好。经过这次实习，我也从对本专业的懵懂到理解，了解了这一行业的状况，为自己以后的职业生涯奠定了基础。实

习同时也了解了当今行业的最新信息，当今行业的成熟的常用的技术信息，行业的发展状况和前景，这对于我们将来选择从事哪一个行业是一个很重要的信息 。要不断的累积知识，不断的学习新的知识，开阔自己知识面，开阔自己的视野，充实自己，这是我这次实习最大的心得。

糖

果总的说来是一种速食，它在旅途中或工作学习中有助于能量的提供和压力的释放。速食不一定不健康，只要厂家在生产过程中严格遵循食品添加剂添加原则，就不会给人体带来危害。一般正式厂家出品的各式速食，是严格按照国家食品卫生要求加工生产的，食品所含的添加剂不构成对人体的危害。另外，目前许多食品厂家均致力于开发天然、有机的食品，以尽可能地降低或不使用食物添加剂。呵呵，所以我代表糖果喜好者们期待着晋利在延续着“恭宽信敏惠 ”的理念，同时更极力于开发更健康的绿色天然糖果系列.

第16篇：华电电气实习报告

认知实习报告

我作为一个电气工程学院的学生对这次认识有着特别深刻的体会。认识实习是学生大学学习很重要的实践环节。实习是每一个大学毕业生必的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识，进一步了解环境保护工作的实际，了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。

在为期两个星期的实习中，我参观了学校的发电机模型室，国华神化北京热电分公司，以及上机实习和观看录像回答了相应问题。在领队老师和现场导游老师的细心知道解说下，我具体了解了以下四个方面的专业方向指的知识：高电压技术及高压输电输变电设备知识；发电厂流程的基本知识；变压器基本工作原理以及主要构件。这次实习的内容包含了当今电力行业和自动控制行业的主要内容。

一、实习目的

生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。

我们在实习中了解到了工厂供配电系统，尤其是了解到了工厂变电所的组成及运行过程，为小区电力网设计、建筑供配电系统课程设计奠定基础。通过参观国华神化北京热电分公司，学校发电机组模型和观看相关视频使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识，为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。

通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

二、实习内容

本次实习为期两周从2011年12月11日到2011年12月23日。期间具体安排如下：

1、12月11日在主楼B201进行认知实习的相关安排，以及动员大会。接着观看火电厂生产过程的视频。

2、12月12日在教四D108参观发电机组模型，其中包括600MW的火电机组，300MW的水电机组还有核电机组。

3、12月19日在主楼B201观看录像并回答问题，其内容为火电厂的发电过程和电力变压器的原理和相关构件。

4、12月20日参观国华神化北京热电分公司。具体了解了一热的概况，并参观了发电机组、电力变压器和中心控制室。

5、12月21日在教五C201参加电网模型的上机实习，了解电网模型的各种符号，并听老师分析了变压器各种符号对应的具体器件的介绍。

6、12月22日在主楼B201观看了水利发电的具体过程和无功功率电压调节的基本原理和方法。

三、实习所得及感悟

（一）通过观看录像和参观学校发电机组模型了解到了发电厂的概况。

12月11日我们集体在主楼听取了老师的动员讲话以及观看了部分发电机组的发电流程，具体讲解了发电机组的组成是由定子、转子、绕组、励磁机组成，动力设备有锅炉、水轮机、汽轮机等。12月12日我们一行两个班来到教四参观发电机组的模型。其中有一个1:200比例的600MW的火力发电机组和一个300MW的水力发电机组，以及核能发电机组，墙壁上有一个汽水流程图，详细展示了发电过程中蒸汽的循环过程，以及锅炉的运行原理。通过观看录像和参观电厂模型，有如下收获：

我国的发电厂主要有火力发电厂、水力发电厂和核能发电厂。

（1）火电厂的电能生产过程

我国火电厂使用的能源主要是煤，且主力发电厂为凝气式发电厂。整个生产过程可分为三个系统：燃料的化学能在锅炉燃烧中转变为热能，加热锅炉中的水使之变为蒸汽，即燃烧系统。主要有运煤、风烟、灰渣等组成。汽水系统主要有锅炉、汽轮机、凝汽器、除氧器、加热器等设备及管道构成。将热能转变为机械能。电气系统由发电机、励磁装置、厂用电系统和升压变电站组成。

（2）水力发电厂

水力发电厂又称为水电站。把水的位能和动能转换成为电能的工厂。生产过程为：从河流较高处或水库内引水。利用水的压力或流速冲动水轮机旋转，将水能转变为机械能，然后由水轮机带动发电机旋转，将机械能转换成电能。

(3)核能发电厂

核能发电厂简称核电厂，利用反应堆中核燃料裂变链式反应所产生的热能再按火电厂的发电方式，将热能转换为机械能，在转换成电能。

我国还有其他发电厂如风电厂。地热发电厂。潮汐发电厂等。

（二）通过观看录像了解到电网的基本结构

12月19日在主楼观看了火力发电和电力变压器的相关录像，进一步了解认识了火力发电的基本过程和相关技术，并且详细的介绍了电力变压器的基本组成和原理。其中火力发电过程，主要是，煤通过磨煤机送入锅炉的炉膛燃烧，其中的温度可以达到1200摄氏度，通过对水冷壁管的加热，第一次加热到240摄氏度左右，经过循环二次加热到合适的问题以及合适的压强下送入到一次汽轮机，然后降压降温的蒸汽再送入二次汽轮机，推动汽轮机旋转做功。 接下来介绍了变压器的基本构造和原理，其中最为主要的及时变压器定子铁心和绕组，铁心的组成一般采用硅钢片叠成，其堆叠的方法却是多种多样的，绕组的绕线方法也是应情况而异。其余的就是相应的散热设备和继电保护设备，和外部设备。散热设备一般采用油浸散热并配有风扇，变压器顶部有油箱等，外部设备主要有接地线、套管等等。

主要收获如下：

1.送电线路主要设备

送电线路用绝缘子以及相应金属导线及架空地线悬架设在杆塔上，连接发电厂和变电站，以实现输送电能。

a 导线：目前常采用钢芯铝绞线或钢芯铝合金绞线为提高线路的输送能力常采用每相四根或两根导线组成的分裂导线型式。

b 架空地线主要用于防雷，也可以降低不对称短路时的工频过电压，减少潜供电流。兼有通信功能的采用光缆复合架空地线。

c 绝缘子：将导线绝缘地固定和悬吊在杆塔上的物件。常用的有盘形瓷质绝缘子、盘形玻璃绝缘子、棒形悬式复合绝缘子。

d 干架：支撑架空线路导线和架空地线。本次实习所接触的杆距为50m

高压输电线采用裸线输电。如果输送的是交流电，一般采用空芯输线。高压输电线上最上面

有两根电线为避雷线，输送的三相电采用分裂式。线路与干架连接部分有绝缘子，以固定线路，防止因经常抖动将电线扭断。在输电线路上有许多铁环，用于挂线。通信线路经常借用输电线路铺设的杆架，以节省基础投资。二者并列运行，以将互相之间的干扰降至最小。输电线路遇到难以清除的障碍物时采用地下电缆。

2、电力变压器

（1）变压器分类

一般常用变压器的分类可归纳如下：

按相数分：单相变压器、三相变压器

按冷却方式分：干式变压器： 油浸式变压器：

按用途分：电力变压器、仪用变压器、试验变压器、特种变压器

按绕组形式分：双绕组变压器、三绕组变压器、自耦变电器

按铁芯形式分：芯式变压器、非晶合金变压器、壳式变压器、箱式变压器

（2）变压器的组成

变压器组成部件包括器身(铁芯、绕组、绝缘、引线)、变压器油、油箱和冷却装置、调压装置、保护装置(吸湿器、安全气道、气体继电器、储油柜及测温装置等)和出线套管。

1．铁芯

铁芯是变压器中主要的磁路部分。变压器使用的铁芯材料是铁片中加入硅能降低钢片的导电性，增加电阻率，它可减少涡流，使其损耗减少。我们通常称为加了硅的钢片为硅钢片，变压器的质量所用的硅钢片的质量有很大的关系，硅钢片的质量通常用磁通密度B来表示，一般黑铁片的B值为6000-8000、低硅片为9000-11000，高硅片为12000-16000通常由含硅量较高。厚度分别为0.35 mm\\0.3mm\\0.27 mm， 表面涂有绝缘漆的热轧或冷轧硅钢片叠装而成 。铁芯分为铁芯柱和横片两部分，铁芯柱套有绕组；横片是闭合磁路之用。铁芯结构的基本形式有心式和壳式两种

2．绕组

绕组是变压器的电路部分，它是用双丝包绝缘扁线或漆包线，纱包线，丝包线纸包线，最常用的漆包线。对于导线的要求，是导电性能好，绝缘漆层有足够耐热性能，并且要有一定的耐腐蚀能力。变压器是变换交流电压、电流和阻抗的器件，当初级线圈中通有交流电流时，铁芯（或磁芯）中便产生交流磁通，使次级线圈中感应出电压（或电流）。变压器由铁芯（或磁芯）和线圈组成，线圈有两个或两个以上的绕组，其中接电源的绕组叫初级线圈，其余的绕组叫次级线圈。

3.绝缘

在绕制变压器中，线圈框架层间的隔离、绕阻间的隔离，均要使用绝缘材料，一般的变压器框架材料可用酚醛纸板制作，环氧板，或纸板。层间可用聚脂薄膜，电话纸，6520复合纸等作隔离，绕阻间可用黄腊布，或亚胺膜作隔离。变压器绕制好后，还要过最后一道工序，就是浸渍绝缘漆，它能增强变压器的机械强度、提高绝缘性能、延长使用寿命，一般情况下，可采用甲酚清漆作为浸渍材料 或1032绝缘漆，树脂漆。

（三）12月19日参观国华神化北京热电分公司，到现场具体了解了视频和模型所代替的部件。收获如下：

火电厂生产电能的流程大致如下（以燃煤电厂为例）：燃料在锅炉中燃烧,将其热量释放出来，传给锅炉中的水，从而产生高温高压蒸汽；蒸汽通过汽轮机又将热能转化为旋转动力，以驱动发电机输出电能。大中型燃煤的火电厂，一般采用煤粉炉，其生产过程是:火车或轮船将原煤运送到发电厂的储煤场（储煤场的煤一般能维持10天左右），再用输煤皮带树输送到煤斗或筒仓。原煤从煤斗落下由煤机送入碎煤机将其破碎、磨煤机磨成煤粉，用热风来干燥和输送煤粉。形成的煤粉还需经过分离器的分离，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃

烧器将其喷入锅炉炉膛燃烧。燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入过路的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分直接引致燃烧器进入炉腔。通过煤粉燃烧生成的高温烟气,首先加热炉膛内的水冷壁管与过热器管,然后经过烟道内的再热器、省煤器和空气预热器而进入除尘器，在清除烟气中的飞灰之后，通过烟囱排入大气。水在锅炉炉膛内生成饱和蒸汽，通过过热器时，继续被烟气加热而变为过热蒸汽，经主蒸汽管送入汽轮机，并在汽轮机内膨胀作功后，进入凝汽器凝结成水。该凝结水经低压回热加热器进入除氧器，再经给水泵、高压加热器送入锅炉。从汽轮机某个中间级抽出一部分蒸汽，分别送入回热加热器和除氧器，供回热给水和加热除氧。为了补偿蒸汽和水的损失，还须将经过化学处理的补充水加入除氧器，除氧器出来的水才能供给锅炉使用。为使蒸汽在凝汽器内凝结成水，还必须不断用循环水泵将冷却水送入凝汽器中的冷凝管内进行热交换，这就又形成一个冷却水系统。冷却水或直接来自江、河、湖泊并排放入江、河、湖泊，或在冷却塔式喷水池中与大气进行热交换以重复使用。过热蒸汽进入汽轮机以后，推动转子转动，带动发电机旋转发电，再通过一系列电气设备及输电线路送至用户。这就是一般的大中型凝汽式燃煤火电厂的生产过程。

（四）12月21日上机实习中了解了电网在计算机的模拟中的符号，并在老师的讲解下将符号和具体构件一一对应，深化了对电力系统的理解。12月22日观看水利发电的相关内容，主要观看了水轮机的工作原理，其次了解了无功功率和电网调压的相关知识。收获如下：

（1）水利发电

主要机型有反击式和冲击式两大类。反击式又分为轴流式、混流式和贯流式。冲击式又分为水斗式、斜击式和双击式。贯流式水轮机又分为全贯流和半贯流式。半贯流式水轮机常用灯泡贯流式机组与轴伸贯流式机组。共有转轮系列21个，机组品种85个。调速器已定型，有特小型系列，包括TT-

35、TT-7

5、TT-150及TT-300，为液压、电动操作，通流式。小型系列有XT-300、XT-600、XT-1000,为压力油箱式。电子液压式调速器也已开始制造使用。一般在水力发电机的顶部都会安装一个励磁机组，供给发电机励磁绕组。

（2）无功功率和电网调压

一般的无功功率电源主要有发电机、电容器、调相机、静止补偿器等等。由于电网的电压降主要由无功功率传输造成的，所以电网一般不会远距离传输无功，采用补偿措施补偿无功。电网电压的调节有中枢点调压、发电机机端调压、调节变压器分接头调压、无功补偿调压和组合调压等方式，其中补偿调压采用较多，这样可以减小电流和电源的无功压力。

四、实习总结

为期二周的认识实习就这样结束了，时间的确很短，可是带给我们的却是永远也忘不了的经历。这次实习不仅培养了我们的学习兴趣，同时也拓展了我们的知识面，接触了很多有用的新名词、新术语也了解到我们以后的工作环境，让我们对电气工程及其自动化这个专业有了更深入的了解，也为我们将要进行的专业课的学习铺下了道路。以前我们学的东西仅限于课本，对实实在在的应用还比较模糊，这样的认知实习，有利于同学们学习目的的明确性和主动性。如果我们一直不参加认识实习，我们永远都不知道我们哪些东西是应该确实掌握的，在学校里，没有实实在在的实践，我们总以为学的东西没太多用，当我们在认知过程中了解到我们学的东西是如此重要时，我们学习的积极性有了，目的性提高了！

第17篇：认识实习报告华电

水利水电工程认识实习报告

一、实习目的

通过为期两周的实习，将理论知识与实践结合起来，从学校提供的参观水电厂，水库，水坝以及各种与水电相关模型来加深学生对水工建筑及工作原理的感性认知，增加学生对相关专业的兴趣；从实习中提高我们的动手能力，团队意识，学思结合，开阔学生视野，完善学生知识结构。巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。认识实习既能让学生了解基本的水工建筑，更能促进学生对相关专业的思考。从而为接下来的大二专业课学习奠定良好的基础。

二、实习时间及地点：

6月27日：实习动员大会

6月28日：实习地点内实验室、校内电厂 6月30日：十三陵水库 7月1日：青龙峡水库 7月4日：高碑店污水处理厂 7月8日：响潭水库

三、实习内容：

1、实习动员大会

实习开始的第一天，带队老师向同学们介绍了两周实习的具体规划与实习中的注意事项。在简短的三十分钟内我们大致了解了实习的目的与意义，这将帮助我们更好的在实习中达到预期目的。

2、学校实验室及校内电厂：

6月28日，天气晴朗

上午：在学校老师的带领下我们穿梭于学校的各个实验室之间。简介如下：

“水文水资源教学沙盘实验室”，实验模型以沙盘曲线起伏模拟山地情况，利用上方喷头模拟降水，利用半透膜代替土壤，从而说明雨水的汇集情况和河流的来源。细管出水模拟地表径流水。大坝模型模拟挡水发电过程。分滞洪区及居民区表现滞洪过程。在降雨区降雨之后，雨水向低处汇聚流入河道，在河道两侧山体之间修建拦河坝，通过拦河坝蓄水排水来达到下游及周边地区的水的循环利用和人的安全。在洪汛期间，拦河坝就开闸放水，将水排入泄洪区，从而保证居住区的生命财产安全。实验的内容有：1.人工降雨，2.山体的坡面及河道径流的产汇流过程，3.河道洪水演进过程，4.分蓄洪水过程演示，5.水库蓄用水过程演示，6.水循环过程：河流经人工降雨后，汇入河道，大坝拦水区，流经大坝后下泄至下游河道，期间设有蓄滞洪区，水流经排水口，下泄至储水系统，再经动力系统循环至降雨系统。

水轮机：把水能转换成机械能的水力机械。分为冲击式水轮机和反击式水轮机。冲击式水轮机的转轮水轮机性能比较受到水流的冲击而旋转，工作过程中水流的压力不变，主要是动能的转换；反击式水轮机的转轮在水中受到水流的反作用力而旋转，工作过程中水流的压力能和动能均有改变，但主要是压力能的转换。

调压井：也称压力井，水电站的调压井是起到调节水压的作用。由于发电站的引水管道较长，当机组运行中突然甩负荷关闭导叶时，由于水流的惯性作用，有很大的水锤效应，易损毁发电设备，如无调压井，水锤会击毁导水叶和其它过流部件。调压井的作用就是让水锤有一个释放的通道，以减小过流部件的压力。 水电站厂房：是水电站中安装水轮机、水轮发电机和各种辅助设备的建筑物。一般由水电站主厂房和水电站副厂房两部分组成。它是水工建筑物、机械和电气设备的综合体，又是运行人员进行生产活动的场所。

水工实验室，呈现眼前梯级水库。它是由三个大坝组成的。两个重力坝，一个拱坝。重力坝是靠自身的重力稳固地基，相对较厚并且成本高，耗材多。拱坝是靠两边的山体来稳固自己，相对较薄，呈曲线形，上面有溢洪道。耗材少但受地理条件限制较大。梯级水库是一条河流的水利水电开发规划中，为了充分利用水利水力资源，从河流或河段的上游到下游，修建的一系列呈阶梯式的水库和水电站。是开发利用河流的水利水能资源中的一种重要方式。

三轴压力试验机：用来测试混泥土的强度。

“土力学实验室”：在此实验室中我们参观了各种检测土壤的工具。

下午：下午的实习内容主要是参观火电厂发电原理模型及观看与电厂相关影片。

火力发电：1.火力发电是指利用煤炭、石油、天然气等固体、液体、气体燃料燃烧时产生的热能，通过热能来加热水，使水变成高温产生高压水蒸气，然后再由水蒸气推动发电机继而发电的一种发电方式。燃料化学能→ 蒸汽热能→ 机械能→ 电能，简单的说就是利用燃料（煤）发热，加热水，形成高温高压过热蒸汽，推动气轮机旋转，带动发电机转子（电磁场）旋转，定子线圈切割磁力线，发出电能，再利用升压变压器，升到系统电压，与系统并网，向外输送电能。在所有发电方式中，火力发电是历史最久的，也是最重要的一种。 火力发电按其作用分单纯供电的和既发电又供热的。按原动机分汽轮机发电、燃气轮机发电、柴油机发电。按所用燃料分，主要有燃煤发电、燃油发电、燃气发电。

2.火力发电系统主要由燃烧系统（以锅炉为核心）、汽水系统（主要由各类泵、给水加热器、凝汽器、管道、水冷壁等组成）、电气系统（以汽轮发电机、主变压器等为主）、控制系统等组成。前二者产生高温高压蒸汽；电气系统实现由热能、机械能到电能的转变；控制系统保证各系统安全、合理、经济运行。 火力发电的重要问题是提高热效率，办法是提高锅炉的参数（蒸汽的压强和温度）。

水力发电：水力发电是利用河流、湖泊等位于高处具有位能的水流至低处，将其中所含之位能转换成水轮机之动能，再藉水轮机为原动力，推动发电机产生电能。利用水力(具有水头)推动水力机械(水轮机)转动，将水能转变为机械能，如果在水轮机上接上另一种机械(发电机)随着水轮机转动便可发出电来，这时机械能又转变为电能。水力发电在某种意义上讲是水的位能转变成机械能，再转变成电能的过程。因水力发电厂所发出的电力电压较低，要输送给距离较远的用户，就必须将电压经过变压器增高，再由空架输电线路输送到用户集中区的变电所，最后降低为适合家庭用户、工厂用电设备的电压，并由配电线输送到各个工厂及家庭。水力发电的基本原理是利用水位落差 ，配合水轮发电机产生电力，也就是利用水 的位能转为水轮的机械能，再以机械能推动发电机，而得到电力。科学家们以此水位落差的天然条件，有效的利用流力工程及机械物理等，精心搭配以达到最高的发电量，供人们使用廉价又无污染的电力。

水电厂的主要设施包括:水工建筑物、厂房、水轮发电机组、变电所和送电设备。(1)水工建筑物包括大坝、引水建筑物和泄水建筑物等。大坝的作用是挡水并汇集水流、提高水位， 形成上、下游河段的落差;引水建筑物由进水口、拦污栅、闸门、渠道、隧洞、调压室、压力管道等组成;泄水建筑物主要包括溢流坝、泄水闸、泄洪道及底孔等。(2)厂房是安装水轮机组及其配套设备的建筑物，类型有地面厂房、地下厂房和坝内厂房等几种。(3)水轮发电机组由水轮机、发电机、主轴及控制系统等组成，水流冲击水轮机转轮带动整个机组旋转，从而将水流的动能和势能通过发电机转化为电能。(4)变电所主要由变压器、各种开关及控制设备组成，在电力系统中担负着变换电压、接受和分配电能、控制电力的流向和调整电压等任务。(5)送电设备是电力系统的骨架，我国一般采用的送电线路有两种， 一种是电力电缆， 另一种是架空线路。

风力发电：把风的动能转变成机械动能，再把机械能转化为电力动能，这就是风力发电。风力发电的原理，是利用风力带动风车叶片旋转，再透过增速机将旋转的速度提升，来促使发电机发电。依据目前的风车技术，大约是每秒三米的微风速度（微风的程度），便可以开始发电。

风力发电所需要的装置，称作风力发电机组。这种风力发电机组，大体上可分风轮 (包括尾舵)、发电机和铁塔三部分。（大型风力发电站基本上没有尾舵，一般只有小型（包括家用型）才会拥有尾舵）

核能发电： 核能发电的 能量来自核反应堆中可裂变材料(核燃料)进行裂变反应所释放的裂变能。裂变反应指铀-2

35、钚-2

39、铀-233等重元素在中子作用下分裂为两个碎片，同时放出中子和大量能量的过程。反应中，可裂变物的原子核吸收一个中子后发生裂变并放出两三个中子。若这些中子除去消耗，至少有一个中子能引起另一个原子核裂变，使裂变自持地进行，则这种反应称为链式裂变反应。实现链式反应是核能发电的前提。

3、十三陵水库 6月30日第一次的校外实习目的地是十三陵水库。时间早晨8点，天气晴朗，行车路线：华北电力大学-天池-十三陵水库。

十三陵水库简介十三陵水库位于北京市昌平县境内，在十三陵盆地的东南，距北京城区40公里。 十三陵水库是1958年初开始修建的，当年6月30日胜利建成。水库面积是颐和园昆明湖的20倍，总蓄水量为6000多万立方米。水库大坝建在蟒山和汉包山之间，为斜墙式，总长627米，高29米，底宽179米，顶宽7．5米。大坝外坡上有毛泽东主席亲笔题写的“十三陵水库”五个大字，用汉白玉石块镶砌于紫色的安山岩护坡上，十分壮观。十三陵水库位于神道东侧的东山出口处，因建在明十三陵南面而得名。十三陵水库为山区盆地水库，土地751公顷，其中陆地面积440公顷，水面311公顷。水库四周群山矗立，特别是北岸巍峨的蟒山拔地而起，宽阔的水面，倒映群山，给人以“高峡出平湖”之感。山脚与水面的衔接处形成多处水湾港汊，景色幽静宜人。 水库中上游，两岸有大片台地、坡地，水面平稳，水深变化较小。水面受开阔度、水深和不同环境色彩影响，显现出不同景观效果。如在大坝附近，山高水深，水面倒映山影。而水库上游，水面宽阔、岸坡平缓，视野开阔，在夕阳映照下，远山连绵，近水荡漾。那点缀在远山近水之间的片片果林及点点皇陵，更增添了一层飘忽不定的朦胧色彩。

实习内容：

1、我们首先参观了“天池”，景象十分宏伟，唯美的天池美景给我们留下了深刻的印象。

2我们来到十三陵水库发电厂，吕老师先向我们介绍了抽水蓄能电站的发电原理和运行方式，在接下来的水库一游中更加强了我们水电人对水的情感。 经过这次实习之旅，我们对十三陵蓄能水电厂有了一个初步的认识。这次实习对我以后的生活及工作都会有很大的作用。

4、青龙峡水库

7月1日本次的校外实习目的地是青龙峡水库，时间早晨8点，天气阴雨，行车路线：华北电力大学-怀柔青龙峡。

青龙峡简介：20世纪70年代，在怀柔大水峪水库出口修筑了一条高59米，长283米，宽4米的北京市第一座混凝土重力拱坝，从而形成了一座库容量为1460万立方米、流域面积为55.6平方公里的峡谷型水库。 1996年正式对外开放旅游资源。青龙峡也是龙泉峡的一条支峡，位于龙泉峡东北口，西北距怀柔县城70公里，是龙泉峡风景区旅游景点之一。青龙峡呈南北走向，全长5公里，其中点缀着青龙潭、莲花台、狐仙洞、马奇寨等4个景点。因峡内有青龙潭，故名青龙峡。青龙峡自然风光优美，是休闲、度假旅游地。该景区于2005年被国家评定为4A级景区、国家水利风景区。是集青山、绿水、古长城于一体的自然风景区。青龙峡此峡谷不仅历史悠久而且地理位置独特，常年气候凉爽宜人。峡谷所处山区，奇峰峻岭众多，碧水常流，使这里形成了一方独特气候，多风多雨，年降水量均在800毫米左右。水库大坝坐落在景区中央，将景区分为南、北、西、东四部分。南部水深控制在1米，以竹筏、手划船为主。北部水深40~50米，设龙舟、画舫、快艇等大型机动船，夏季还开设沙滩浴场。西部建有青龙峡索道，索道全长800米，落差369米，乘索道来景区最高峰——玉皇台。站在此处：东遥万里，密云水库碧波万倾山水一色；南瞰千倾，京北大平原万亩良田一望无际；西映夕阳，怀柔古城遥相望山重水覆；北览群峰，长城蜿蜒狼烟依旧静桓翠柏......占地景区占地面积150公顷，南北狭长约十余华里，雄伟的水库大坝将景区分为两个部分。北部是高峡平湖，游客可以乘龙舟、画舫或快艇沿蜿蜒的水路欣赏两岸风光，夏季还能下水游泳或在沙滩浴场上踢足球、打排球、享受日光浴。东岸设有蹦极跳、攀岩、速降、等健身娱乐项目。坝外是静静流淌的溪水，溪上可以划船、撑竹筏。峡谷两侧山势雄伟，植被茂密。山顶还有保存完好的明代古长城敌楼，吸引无数游人去探寻古迹。

实习内容：青龙峡之行是我们对水坝的第一次近距离接触青龙峡的坝属拱坝，怀着小小的激动我们在这里既体验到了游山玩水之乐又增长了见识。

经过此次实习，我们了解到什么是真正的水工建筑，为将来奠定了良好的基础。

5、高碑店污水处理厂

7月4日目的地高碑店污水处理厂，天气晴朗。时间早晨8点，行车路线：华北电力大学-高碑店污水处理厂。

高碑店污水处理厂简介：北京排水集团高碑店污水处理厂是北京市拟建的14座城市污水处理厂中规模最大的，也是目前全国规模最大的城市污水处理厂，承担着市中心区及东部工业区总计9661公顷流域范围内的污水收集与治理任务，服务人口240万，厂区总占地 68公顷，总处理规模为每日100万立方米，约占北京市目前污水总量40%。高碑店污水处理厂是北京市建设的第一座大型污水处理厂，其设计规模为100万m3/d，按远景规划，其最终规模为250万m3/d。该厂位于东郊高碑店村南，距旧城广渠门约8km。虽然厂址地处市区边缘，但水、电、交通等条件均甚便利。随着工业的发展和人民生活水平的提高，污水量迅速增长，使城区护城河严重污染，环境恶化。为了保护环境，治理水污染，50年代中期，按照城市总体规划，确定了分流制排水原则，同时，开始修建污水截流管。这些截流管事实上也是分流制污水管系统的干管。1960年，本地区污水管网系统已基本形成，并在高碑店厂址建成一座为农田灌溉服务的、临时性的初级污水处理厂。25万m3/d污水经格栅、沉砂、沉淀后送到农田。这些措施暂时减轻了城区的污染问题。进入20世纪80年代以后，城市污水量迅速增加，据统计，全系统下水道总长已达530km，污水量达80万m3/d，占全市总排水量的40％，超出了现有排水设施的能力，迫切需要建设新的二级污水处理厂并完善截流管网。经过长期的调查研究，并进行了小型和中型试验，为新的高碑店污水二级处理厂的设计提供了坚实可靠的依据。本工程分两期建设，第一期50万m3/d于1993年完成投产，第二期50万m3/d已于1999年完成。

二， 高碑店污水处理厂采用传统活性污泥法二级处理工艺：一级处理包括格栅、泵房、曝气沉砂池和矩形平流式沉淀池；二级处理采用空气曝气活性污泥法，经处理后的水排至通惠河，对还清通惠河也具有重要的作用。污泥处理采用中温两级消化工艺，消化后经脱水的泥饼外运作为农业和绿化的肥源。消化过程中产生的沼气，用于发电可解决厂内20％用电量。厂内还有1 万立方米/日的中水处理设施，处理后的水用于厂内生产及绿化浇灌。

2 工艺流程

1．

一期污水工艺选择

针对出水要求，通过试验研究，一期选用前置缺氧段推流式活性污泥法，延长曝气时间，使出水完全硝化。污泥处理采用两级中温消化工艺。沼气用以发电。以补充能源。发电机的冷却水、尾气余热、供消化池加热。提高热能回收率。回用水的深度处理考虑在二级处理基础上，增加混凝、沉淀和砂虑两种简单工艺，使出水水质进一步提高。

北京市高碑店污水处理厂工艺流程图

1——污水泵房

2——曝气沉砂池

3——初次沉淀池

4——曝气池

5——二次沉淀池

6——接触池

7——污泥浓缩池

8——污泥消化池

9——脱水机房

10——气柜

11——沼气发电机

实习内容：本次实习主要分为两个部分，一是短片介绍，二是参观运行过程。通过短片和解说员的详细介绍我们对污水处理厂的运行过程有了大致了解。

当今世界环境保护越来越重要，我认为节水的关键在于人口素质的提高和科技的进步。只有每个人充分意识到水的珍贵，水的匮乏，水才能得到最充分的利用。只有科技水平上去了，我们才能减少生产用水，才能提高污水处理的效率。

6、响潭水库：

7月8日实习的最后一天，天气晴，实习目的地响潭水库，时间早晨8点，行车路线：华北电力大学-响潭水库

响潭水库简介：响潭水库位于昌平区南口镇西北约２．５公里处的潭峪沟中，温榆河支流北沙河狻猊沟出山口处。坝址在响潭村。1959年11月竣工。1970年7月拦洪，共计完成混凝土5．15万立方米，土石方9．34万立方米。总面积46万平方米，总库容为718万立方米。控制流域面积58平方公里。建有1座主坝、l座溢洪道、2个输水管和2座电站。主坝为埋石混凝土重力坝，坝高 42米，坝顶长168米。年供水400万立方米。附近有燕平八景之一的“虎峪辉金”。 潭水库位于昌平区西北部南口镇搪猊沟上，自1957年—1961年初建，1968年—1970年续建，1974年—1979年加固建成，是一座浆砌石重力坝，具有防洪、灌溉、供水等综合功能的水利枢纽工程，流域面积57.5km2。

水库按五十年一遇洪水设计，设计水位160.68米；二百年一遇洪水校核，校核洪水位161.82米。水库总库容718.00万立方米，防洪库容121.78万立方米，兴利库容649.72万立方米。水库汛期限制水位159.00米，警戒水位156.00米，汛后最高蓄水位160.94米（溢流坝顶高程）。水库坝顶高程163.00米，最大坝高39.2米，坝体总长168米，中部布设溢洪道，宽27.5米，堰顶高程156.0米，分两孔，每孔净宽12米，设两扇12×6.3弧型钢闸门。溢洪道最大泄量690m3/s。

到响潭水库的实习标志着为期2周的认识实习结束了。从水库回到学校，我一直思考这两周我们到底获得了什么，或许对水工建筑的初步了解便是我们得到的最宝贵财富。

四、实习总结：

这次的认识实习帮助我们更好地与本专业接触，了解了更多的专业知识。这次的实习使我们很多的第一次。第一次与大坝亲身接触，第一次······

通过本次实习，我学到了许多有关水电枢纽的知识，学思结合，将之前已有的理论知识与实践相结合，巩固了我们对知识的了解和拓展。实习让我学到了很多课本上学不到的知识，让我对我们的专业有了深入了解,明确了未来工作的方向和工作任务。水利工程是一项造福社会的工程，虽难道路艰难但工程所带来的巨大效益更让我们感到自豪。通过这次实习对水电专业有了更深的了解，帮助我们理解和学习知识。我也坚信水利水电工程将为祖国繁荣富强作出巨大贡献，我们也会因这份事业感到自豪！ 最后感谢带领我们实习的老师，他们不辞辛劳。在我们疑难的时候帮助我们解惑。让我们了解到了一些课堂上没学到的知识。牢记自己的任务使得这次认识实习能够顺利完成！

姓名：

班级：水电1001

学号：

第18篇：华鑫证券公司实习报告

实习报告

一、实习公司介绍

华鑫证券是经中国证券监督管理委员会批准，于2001年3月在深圳市注册成立的全国性综合类证券经营机构，注册资金10亿元人民币。公司是在原西安证券有限责任公司基础上增资重组后新设而成。 华鑫证券的经纪业务总部作为公司经纪业务的主管部门，负责经纪业务日常管理和流程控制，对营业部实行垂直管理。公司目前在上海、西安、北京、深圳等地共设有21家营业部，特别是在上海、西安拥有覆盖当地的业务网络。营业部为客户提供全方位、多层次、专业化、个性化的证券经纪业务服务。公司拥有技术领先、安全高效的证券交易平台，具有网上交易、手机证券等全方位的交易手段，为核心客户提供了专享的快速交易通道。建立了总部级的客户服务中心。依托强大的资讯平台，通过多种途径为客户提供有价值的投资建议。与工行、农行、建行、交行、招行、浦发、广发等七家银行开展了第三方存管业务。 经营策略是坚持“规范、超越、专业、创新、和谐、感恩”的核心价值观，着眼长远，扎扎实实做好各项基础工作，逐步推动整体经营能力和管理水平再上新台阶，从而全面提升华鑫品牌的影响力和核心竞争力。

二、实习时间和地点

2013年3月13日-----2013年4月28日

华鑫证券有限责任公司西安西大街营业部

三、实习目标

(一)根据学校统一实习的安排,完成大三的专业实习

(二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程,进一步深化对证券市场的认识

(三)能把课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题

四、实习内容

(一)了解华鑫证券概况

1．华鑫证券的发展历程及其在中国证券业中的地位

2．了解并领悟华鑫证券的企业文化

3．西安西大街营业部的内部设置，下设客服部、运行部、财务部、计算机部四个部门。客户部的工作包括接待客户，提供咨询服务；运营部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料管理，营业部维护客户，发展新客户；财务部负责会计核算；电脑部则负责管理和维护数据。

(二)具体实习内容

1．一开始，我被安排到了后台进行学习实习，后台，也就是运营部，它主要的业务是柜台服务。客户需要在柜台办理各种业务，如开户，转托管，撤消指定交易，变更客户资料和补全现法律规定补全的各种资料，如应急联络人告示书等等。开户是证券公司最一般也是最基础的业务，因此对于开户流程，手续进行了详细的了解。对柜台业务有了一定的了解后，我

们可以指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以提高工作效率。整理客户资料。客户资料包括开户申请书、开户合同书、银证通申请书、客户资料变更表，及客户身份证、银行卡、股东代码卡复印件等。所做的相关工作大致包括以下三个方面内容：

①把当天业务所产生的各项单据、表扫描到各个业务科目目录下，然后统一发往总部。 ②理清相关的客户资料，按顺序装入客户档案，这一工作在档案室完成。

③对于上交所和深交所打回来的有问题的开户申请书的电子档案，进行核查和整理，然后再重新扫描反馈回去。

整理客户资料在实习中占了一定分量的工作。这是一个简单但相当烦琐的的过程，需要细心和耐心；客户资料档案的有序整理是为了将来需要时能够方便迅速的查找。

2．我每天早晨8：00上班，刚到公司后，我会把办公室的卫生工作简单打扫一下，虽然这不是我的职责，但是我觉得新人多做点事情总是好的。

3．每天做完杂物后，我便会参加营业部每天的晨会，晨会主要是讨论每天的大盘趋势，新的优质股推选，每天的时事政治可能会带来的股市变动等等。在晨会后，我会打开电脑浏览一下早间的财经资讯，然后进入公司内部的NOTES，浏览一下里面的通知已经证券分析报告，为自己不算多的专业知识知识的做积累。

4．一般从9点半开始接待客户，提供简单的咨询服务，和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习，我们可以根据我们的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。不过大多数时候，我们还是要看客户部贺经理和后台的李老师如何处理一些问题，学习怎样和客户交流，并了解客户的需求。

5．然后，我被安排在客服部工作。客服部的主要工作就是负责客户的开发与维护。这个工作看起来很简单，其实对于我们这些刚进入社会的大学生来说，由于社会经验的匮乏，在实际工作中也有许多困难。

6.在客服部工作了2周后，我来到的公司的财务部，对于一个大学主修会计的大学生来说，来到财务部实习工作，无疑是如鱼得水；在财务室，我们主要是观察和学习如何进行普通企业的会计记账和数据综合，以及一些银行业务的申报。虽然普通企业的记账和当初我们学的工业会计相比简单百倍，但是这样活生生的案例在眼前，比在学校死板的记账能令我们记忆深刻。

7.后来，在财务部完成实习后，我辗转到了公司的计算机部，简称机房；在这里我们主要学习这种证券软件的操作及应用，如，普通业务和融资融券以及对设备的维护和维修。

五、实习认识及有关思考

实习之前，感觉证券公司是有点神秘的，毕竟我自身是学习会计而非学习证券的，所以对证券市场还不太熟悉，具体到实务方面就更不清楚了。经过这次实习，对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识，与此同时也思考了一些问题：

(一)工作时间

股市开市是周一至周五上午9：30---11：30，下午1：00---3：00，证券公司办理各种业务也是同步的，以股市为中心展开。

(二)区分客户

证券公司都会根据客户的资产将客户分成大、中、小三类，重视发展大客户并为之提供完善的服务，这一点从营业部设有众多专门的单独大客户室就可以看出。另外，证券公司的具体交易形式分为三种，即网上交易、电话交易、现场交易三种。它们三种交易方式的佣金收取分别为1.5‰、2.5‰、3‰。

(三)交易所交易机制

沪市实行全面指定交易制度，即凡在上海证券交易所交易市场从事证券交易的投资者，均应事先明确指定一家证券营业部作为其委托、交易清算的代理机构，并将本人所属的证券账户指定于该机构所属席位号后方能进行交易。如果要到其他证券营业部做股票交易，需要先撤销原指定再做新指定。

转托管，是专门针对深交所上市证券托管转移的一项业务，是指投资者将其托管在某一证券商那里的深交所上市证券转到另一个证券商处托管，是投资者的一种自愿行为。投资者在哪个券商处买进的证券就只能在该券商处卖出，投资者如需将股份转到其它券商处委托卖出，则要到原托管券商处办理转托管手续。投资者在办理转托管手续时，可以将自己所有的证券一次性地全部转出，也可转其中部分证券或同一券种中的部分证券。

（四）大盘KDJ线对买卖股票的关系

一、KDJ指标的原理

随机指标KDJ一般是根据统计学的原理，通过一个特定的周期（常为9日、9周等）内出现过的最高价、最低价及最后一个计算周期的收盘价及这三者之间的比例关系，来计算最后一个计算周期的未成熟随机值RSV，然后根据平滑移动平均线的方法来计算K值、D值与J值，并绘成曲线图来研判股票走势。

随机指标KDJ是以最高价、最低价及收盘价为基本数据进行计算，得出的K值、D值和J值分别在指标的坐标上形成的一个点，连接无数个这样的点位，就形成一个完整的、能反映价格波动趋势的KDJ指标。它主要是利用价格波动的真实波幅来反映价格走势的强弱和超买超卖现象，在价格尚未上升或下降之前发出买卖信号的一种技术工具。它在设计过程中主要是研究最高价、最低价和收盘价之间的关系，同时也融合了动量观念、强弱指标和移动平均线的一些优点，因此，能够比较迅速、快捷、直观地研判行情。

在平时大盘，KDJ线有几种形式

1、当J曲线开始在底部（50以下）向上突破K曲线时，说明股价的弱势整理格局可能被打破，股价短期将向上运动，投资者可以考虑少量长线建仓。

2、当J曲线向上突破K曲线并迅速向上运动，同时曲线也向上突破D曲线，说明股价的中长期上涨行情已经开始，投资者可以加大买入股票的力度。

3、当K、D、J曲线开始摆脱前期窄幅盘整的区间并同时向上快速运动时，说明股价已经进入短线强势拉升行情，投资者应坚决持股待涨。

4、当J曲线经过一段快速向上运动的过程后开始在高位（80以上）向下掉头时，说明股价短期上涨过快，将开始短线调整，投资者可以短线卖出股票。

5、当D曲线也开始在高位向下掉头时，说明股价的短期上涨行情可能结束，投资者应中线卖出股票。

6、当K曲线也开始在高位向下掉头时，说明股价的中短期上涨行情已经结束，投资者应全部清仓离场。

7、当K、D、J曲线从高位同时向下运动时，说明股价的下跌趋势已经形成，投资者应坚决持币观望。

(七)中信建投证券的发展前景

在中华鑫证券的这段时间里，感受到中信建投证券在细节上、在管理上做的非常严格，典型的是每天业务下来的单据、资料都要扫描录入电脑，然后发往总部；并且深刻感受公司的企业文化，在这样一种氛围内确实受益匪浅。

七．实习总结

在华鑫证券营业部实习的四周里,了解了华鑫证券的发展历程,公司文化,部门职能及日常业务的流程,进一步熟练运用各种操作软件,深入学习了中国证券市场的相关知识,并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力.

另外, 华鑫证券的工作人员对我们进行了热情的接待和指导,感谢他们的关心,在这里要特别感谢后台的李老师,在批评和表扬我们日常工作的同时也教我们为人处事的道理.

实习是一个认识社会，认识职场很好的途径，特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说。在这个过程中一定要虚心学习，多听，多看，多想，多做，毕竟很多我们都还是不懂的。华鑫证券给了我们这么好的一个学习的平台，让我们可以在公司各个不同的部门学习知识，我们就要充分利用好这得来不易的资源，好好学习。这样才能为我们以后的生活奠定坚实的基础。

第19篇：华创证券实习报告

华创证券实习报告

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实习目的：熟悉证券公司经纪业务的业务

实习时间：2009年8 月3号-10月15号

实习地点：华创证券中华北路营业部

实习内容：

经过在兴业证券营业部两个月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要包括证券经纪业务中的开户与转户的流程，熟悉三方存款需要注意的事项，熟悉客户开发的各种方式和技巧，选择股票的应该考虑的各种因素以及证券的技术分析。现将本次的实习做一个全面的总结，报告如下：

在这两个月的实习中，对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解。我想对我今后的工作会有很大的帮助。

1 开户与转户的流程

证券公司的开户与转户的流程

第一步：经纪人所开发客户需带齐以下证件亲临公司与经纪人联系办理业务。

新开户的：客户本人身份证，和银行卡（除商业银行、汇丰银行卡外，各大银行的银行卡皆可）。

转户的：客户本人身份证，股东卡，银行卡（除商业银行、汇丰银行卡外，各大银行的银行卡皆可）。

第二步：

新开户的：填写自然人申请表两张并复印本人身份证在其（两张自然人申请表）的背面，然后去打股东账户卡。股东账户卡的费用为：A股（深圳50元，上海40元）；B股（深圳120元人民币，上海150元人民币）；开了基金账户可的费用为5元。

1、转户的：因有股东卡，所以无需以上操作。

第三步：新开户或转户：复印沪深股东卡，身份证，银行卡在同一张A4纸上；填写开户文本，风险警示书，银行卡所对应的三方存款单，客服确认书，员工营销确认单。

第四步：取号，带所填资料与相关证件等待叫号，客户亲临柜台由相关工作人员核实签名，并设定资金转户密码与股票交易密码。

第五步：在办理完相关业务后，若所用的银行卡由要求到银行去确认第三方存款的，则拿柜台人员所交的资料去所对应的银行办理相关业务。

第六步：将员工营销单交于所属团队助理。

在做完上面的基本步骤之后客户的开户或转户业务也就完成了。

2 三方存款需要熟悉的事项

第三方存款开户模式

三方存款模式

3 客户开发的方式与技巧

在证券公司当一个经纪人，所有的工作最终都是为开发客户服务的。所以掌握客户开发的方式和技巧是一件非常重要的事情，是关系到能不能在这个行业生存下去的大事。所以公司也特别注重这个能力的培养。总的来说客户开发的方式主要有十种，但经常用的也就是那么几种。

第一种就是电话营销。这种客户开发方式看起来是最简单的，因为你只要做在电话前打打电话就行了，其实不然。我觉得这种营销方式是最难掌握的，也是需要较多技巧的。首先，这中营销方式要求你具有良好的口才和较强的心理承受能力。这是因为你打电话的对象是一个你素未谋面的人，你在打电话的头十五秒钟你得让对方对你感兴趣，要不然很多的时候对方是会直接挂掉电话的，那你就没有任何机会了。所一在前十五秒钟你的交代你所有的信息，比如你是做什么的，你是代表那个公司的，打电话给对方的目的是什么，能给对方带来什么好处。所以在开始时，你的话得简洁且速度掌握适当。如果对方能够和你对方，说明对方对你的话题还是比较感兴趣的。为了能够和对方较好的交谈，我必须掌握和多和客户聊天的话术。同时还得具有较强的心理承受能力。有的时候你打电话给对方，而对方正好心情不好或者正在忙碌的时候，那么对方可能对你的这不合时宜的来点会感到恼怒的，甚至是恶语相加，这时候就要保持一颗平和的心态。同时我在实习的过程中，也发现这种方式也比较适合女同志的。

第二种就是银行驻点。我们是到中国建设银行去驻点，我们在银行中认真观察每个客户，耐心解答他们的问题，随时准备开发新的客户，同时跟带我们的周先生交流，也学到了很多东西。

第三种方式就是客户转介绍。这是客户开发中的一种最高级的方式。这种方式首要条件就是你的服务能够得到你现有的客户的肯定然后由你的现有客户向他们的亲戚朋友介绍。所以作为一名证券公司的经纪人，这也是客户开发的终极目标，因为唯有如此，你才可能由稳定的客户资源。

4 如何选择股票

在公司的实习过程中还要学习如何选择股票。总的来说选择股票就得有一套自己的标准，因为每个人的看法都是不一样的。但是其中的一点确实每个人都要考虑的，那就是这只股票他的公司经营状况和经营前景如何。这是非常重要的。同时也得关注一些热点话题，也就是常说的题材股。这种股票比较适合短期偏好者。公司在交给我们选股的方法哟很多。有以技术分析为主要参考标准的，如18日均线，布林线等等。有以行业为参考标准的，如那个行业发展的比较好，那个行业现在受到政策的扶持，那个行业的盈利能力比较高，那个行业抗击风险的能力比较强。等等。总之在学习如何选股的过程中同时也是充实自己专业基础

的过程，对专业基础的要求比较高。

5 实习心得

通过在兴业证券营业部为期一周的实习，我对于自己的专业有了更深刻的了解，让我了解到了自己存在的缺点和不足，也让我对未来的工作充满了信心。在实习的过程中，我的感受颇多。

第一，证券公司是一个能够全面体现出一个人的能力的地方。要在证券公司里生存下去每个人都要有自己的一套生存法宝，要不然迟早会被淘汰出局的。所一在这里的每一个人都要有扎实的专业基础知识和纯熟的业务技能。唯有如此，你才能够在这个貌似风平浪静实则竞争异常激烈的地方找到一席之地。同时，在证券公司工作必须保持着不断学习的习惯。因为证券行业的所有东西都可以说是不确定的，很多的东西都是在不断变化，很多新的规定都在不断地出台。所以要保持不断的学习习惯，才能够跟上时代的发展，才能够把事情做的更好。

第二，在公司中的每一个人都兢兢业业、勤勤恳恳的工作着。他们有着十分纯熟的业务技能，不管业务是多么的简单或困难，他们都会尽自己最大的努力去做好一切。比如：在营业部的客服部和前台的员工他们的工作是非常的单

一、非常辛苦的，但是他们没有怨言，一如既往认认真真地完成每件事。我想在我以后的工作中，也应该学习他们这种精神，并且使自己有一门精通并且熟练的业务，而且在工作中应该扎扎实实，作好每一件事情，使自己能够在人生的道路上成为一个成功者。

第三，在这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上学到的东西有十分大的差距。在以前我仅仅注重理论而忽略了实际操作是无法胜任自己的工作的，这使我真正的懂得了“理论联系实际”的重要性，并且决心将它变为实践。要使自己不断的完善就要进一步的学习，通过学习使理论和实际能够得到有机的结合。

第四，动手能力是十分重要的。在本次的实习中，我深深的感受到动手能力的重要性，在证券公司实习的并不都是本科毕业生，但是他们的业务却比我们本科生要出色的多，他们不仅有扎实的理论基础知识，而且有很强的动手操作能力，能够将自己的业务做的十分出色。这使我明白了为什么在当今社会中会有如此之多的大学生找不到工作。在实习中我体会到，如果能将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，用实践来弥补课本中的不足，这才是我们大学学习的真正目的所在。养成良好的动手能力，才能使我们在以后的工作中游刃有余。

通过实习我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台开户业务，但是，这帮助我更深层次地理解证券开户与转户的流程，对三方存款所存在的一些基本问题有了更为深入的了解，使我在证券方面的知识不仅仅局限在书本方面，而是有了一个比较全面的了解。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们

在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。------------------

第20篇：锡华酒店实习报告

酒店实践报告

一、前言

2010年7月30日至8月14日，我由学校推荐在北京锡华商务酒店进行为期半个月暑期实践，以基层服务员的身份分别在三个部门进行不同阶段的学习：客房清扫的规范程序和标准；餐饮摆台、服务等程序的操作技能；迎宾员服务流程。

通过本次实习实践，能够了解酒店业的发展现状及酒店从业人员的基本要求，掌握酒店管理的专业知识，了解酒店服务的运行过程。通过实习，巩固所学的专业知识，了解酒店的部门职责和各岗位的工作流程，把握酒店处事工作的根基手艺，在实践中找到了理论常识与现实操作的连系点。通过收集素材，积累丰富的教学资源，试图寻找一种工学结合模式下而具有特色的教学方法。

二、实习单位简介

北京锡华商务酒店于2008年开业，以标准4星级酒店建造，是集客房、会议、餐饮、娱乐、健身于一体的多功能商务酒店。它位于北京人文气息浓厚、高校林立的北京市海淀区，坐守中关村西大门，与北京大学一路相望，处于中国“硅谷”北京中关村核心地带。交通极为便利，当代商城、金源燕莎购物中心、新中关购物中心环绕周边。酒店环境优美，依山傍水，毗邻颐和园、圆明园等皇家园林。酒店各式客房拥有现代化时尚风格，彰显酒店的豪华舒适，将为客人提供舒适及松弛的住宿空间。

三、实习内容：

（一）酒店客房部

客房部又称房务部，在酒店地位十分重要，为宾客提供安全、舒适、清洁的居住房间和配套设施，通过客房周转为酒店带来经济效益。

锡华客房类型：迷你间、单人间、标准间、套间、豪华单人间、豪华标准间、普通套房、豪华套房、行政套房、总统套房，无障碍房间。按房态来分为：预订房、拆客房、住客房、空房、维修房、未清扫房间和已清扫房间，以及暂停使用房。

客房打扫顺序：服务员进房间前双语（普通话和英语）敲门三声，进门之后第一步是打开窗帘窗户通风，然后收捡垃圾以及清洗茶杯和烟灰缸。除去床上的棉织品更新，大床五分钟小床三分钟，按照铺床程序换上。铺床过程中枕头被套床单遵循三线合一的标准。结束之后开始抹尘（窗台、桌子、镜子、柜子、门）注意死角，整体上擦拭次序从上到下、从左至右、由内到外，整个过程中还要把各种物品归回原位，检查房间里消耗了多少日常用品，补充物品（拖鞋，擦鞋布，火柴，洗衣袋，针线包，信札纸）。着手细节处理如床头电话的位置、床头柜上的便条纸几张以及笔头如何朝向和擦镜子时应注意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等。打扫过之后要用吸尘器清理地毯，这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理移动，并由内到外，这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最后一步就再次检查房间物品的缺失和是否补充到位。如果有丢失的物品，则要记录并上报。

由上述整个服务过程来看，客房服务员的岗位是辛苦琐碎的，在服务特点上是随机不可控制的，需要服务人员具备以下的素质：

（1）吃苦耐劳的精神

打扫整个房间并非轻松，总统套房都由一名服务人员完成。不仅仅是打扫了还要很干净彻底，地上无毛发、无灰尘、无污迹。不遗留任何卫生死角。在卫生间的打扫中，很多实习生在冲洗马桶的时候都不适应。这就需要服务人员具有不怕脏不怕累，任劳任怨的吃苦精神。

（2）细心周到的服务

客房的每件物品的摆放都是有严格的标准，比如衣架的摆放、便签纸的放置张数。案例：住客房打扫中，一名服务员看到客人身份证夹带在空的早餐券中，于是便留下便条提醒客人不要忘记身份证的位置。因为住客房内服务人员是不能随意移动客人的物品。这就要求在打扫的过程中需要服务人员细心的观察和周到的服务。

（3）统筹规划，合理安排

套房、行政房清扫任务繁重，工作就要有条理，比如在抹尘的时候就开始检查房间的消耗品及时补充，这样就可以免去最后收尾的反复检查。既可以事半功倍提高工作效率。

（4）良好的职业道德

锡华酒店的客户群大都是商务人士和外宾，客房服务员会经常出入客人的房间，有机会接触到客人的行李物品，其中当然也包括一些贵重的钱物。如果没有良好的道德品质，见财起心，利用工作之便顺手牵羊拿走客人的物品，就会给酒店的形象与名誉带来极大的损失。

（二）酒店餐厅部

锡华餐厅分为中餐厅、日式餐厅、宴会厅。酒店餐厅除了客房部以外是酒店收入比例最高的，餐厅也是酒店营销活动的重要组成部分。

餐厅服务程序：摆台、折口布、上菜、撤台。还必须了解每道菜的名字、特点，酒水的名字、度数，要管理好自己所分配的餐具，对自己所管辖的区域保持干净还要擦洗玻璃杯。零点服务流程一般如下： 首先引领服务：问候客人，注意客人的姓名，询问有无预定，然后引领客人入座。 餐前准备：依据来客人数的多少增减餐位，撤筷子套，上毛巾和茶水（注：上茶时间不超过5分钟）。 接受点菜 ：1，客人点菜时及时询问；2，适当介绍菜品；3，注意点菜姿势，站在客人右侧，上身前倾。4，合理建议。不提倡铺张浪费；5，填写记录（注：把热菜和凉菜分开写）6，主动向客人推荐酒水。7，复述客人点的菜和酒水，确认后及时传送给传菜员；8，上酒水。让客人确定酒水，当着客人的面打开。 菜肴服务：上菜服务，每道菜上之前检查菜品的质量。上菜的程序为：冷菜——热菜——汤——主食——面点——水果。 餐中服务有：1，酒水服务。2，撤换餐碟。3，撤换烟灰缸4，撤空盘换盘。5，菜上齐以后告知客人。6，上水果，7，巡视检查，保持地面整洁，干净。 最后，客人走时提醒客人带上随身物品，以免遗落。

餐厅服务是直接面对客人，对服务人员提出更高的要求，餐厅服务员应具备的基本素质是：

（1）相互协助的团队精神

在餐厅对客服务中，团队协作是第一要素，需要的是服务人员相互协助，在帮助邻近服务区域出现的空档及时补位。使顾客的服务能够延续不至于脱节。

（2）吃苦耐劳的敬业精神

在餐厅有一个“LAST ORDER”说法中文叫“最后一张入厨单”，结束营业时间是9点，8点55分进入就餐的客人，会把服务做到收尾。10点甚至到11点结

束。服务人员必须具有吃苦的精神。

（3）用心读懂客人潜在的需求

餐厅服务的特点是直接面对客人，需要我们眼观六路耳听八方，做贴心的服务就必须读懂客人的需求，就要求我们必须学会察言观色，善于观察才能发现客人的潜在需求，为顾客提供顾客未提出但需要的服务。

（三）前厅礼宾部

礼宾部隶属前厅部，亦为房务部的一部分。他们通常是宾客第一个面对面接触的酒店人员，行李员在客人到达的时候会出门迎接，为他们整顿行李以及解答一切疑问。在客人离开的时候，会帮助客人把行李从房间运送到出租车上并且委托代办。

礼宾部的主要职能：

1． 开关车门－为客人开关车门及装卸行李；

2． 开门服务－为客人提供开门及迎送的礼仪服务；

3． 送收行李－为酒店的住客送收行李；

4． 保存行李－为客人保存行李；

5.快递服务－紧急包裹和托运；

6． 接送服务－租车服务、接机服务；

7． 咨询服务－提供咨询和有关资料服务；

迎宾员彬彬有礼，规范的操作和职业的微笑，谦恭的神态，时刻影响着顾客，并在无形中提升整个酒店素质和涵养。一个拥有智慧、经验、大量信息资源帮助顾客“解困”的金钥匙，给予顾客满意加惊喜，完成不可能完成的任务。客人一句话，剩下的我们办。金钥匙的人生哲学：在客人的惊喜中找到富有乐趣的人生。一个在旅途中可以信赖的人，一个充满友谊的忠实朋友，一个解决麻烦问题的人，一个个性化服务的专家。

在大厅的礼宾员我每一次的进出，他都会微笑示意并且用适度的声音说：您好，欢迎光临，您好，请慢走。我回了好几次头看他，他一个普普通通的礼宾员，却能在这么一个枯燥乏味的岗位上工作的那么开心，好的心态，在平凡中创造出不平凡，在坚持中寻找另一种生活的态度．他所拥有的这一颗积极向上的心，无不时刻的感染着客人，同时客人也以微笑和招呼回应着这份尊重。

四、实习主要收获：

（一）在实习实践过程中，我收获很多、感悟颇深。

1.理论和实践相结合的重要性

在实践的过程中通过接触具体实际工作强化了我的动手能力，了解到酒店管理知识和各部门的服务流程，掌握了基本的操作技能。通过实践操作使我更加深刻理解专业理论知识。能够近距离地接触客人，了解客人，服务客人，使我懂得了如何运用标准化、个性化的专业要求，为客人提供“贴心、细心、耐心、用心”四心级的服务来赢得顾客的满意和惊喜。

2．充分体会酒店从业人员的艰辛

作为酒店一名基层服务人员，当我亲身去体验的时候，才发现并不是我想象中那样简单。半个月的时间里和她们同吃同住，食宿条件艰苦，工作时间长，工资待遇低，工作压力大。有时还会加班加点的熬夜。了解到酒店服务人员工作的艰辛和不易。

3.服务人员所具备的能力和素质

酒店是为顾客而存在的，它提升和发展的动力源自顾客的需求和满意。这就要求服务人员必须树立 “宾客至上，服务第一”的职业意识，对客服务中使用热情、细心，提供规范、周到的服务。视客人为亲人，把客人当家人，突出个性化服务，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有服务的奉献精神。这就对服务人员所具备的能力和素质提出更高的要求。

4.搭建校企合作的桥梁

在这次学习中，我本着求真务实的态度虚心求教，通过努力得到酒店各级领导一致好评。通过人才培养质量的要求，保持校企共赢的认知，酒店方对学院给予充分的肯定，成为学校和企业发展合作的桥梁和纽带。企业希望与学院建立校企合作伙伴，学习结束后并带回校企合作协议书。

通过跟企业紧密联系，充分理解酒店对人才培养的实际要求。学生职业能力的培养与形成是酒店管理专业教学工作的核心任务，实践教学在学生职业能力养成教学中占有极为重要的地位。酒店专业人才培养方案需要酒店专业人士参与，课程设置、课程内容的设计和开发需要企业专家开发和审定。学生顶岗实习和就业与企业的支持紧密相关。也可以邀请酒店专业人士给学生作专业讲座，以此培

养学生的酒店专业意识。同时还可以建立教师实习实训基地，供教师进行实地训练，以提高教师的实践操作水平。

五、实习总结：

通过在酒店短期的体验和学习，使我加深了酒店基层服务人员工作的认识，了解酒店发展的现状，掌握了酒店管理中的实际操作。开阔视野，丰富了自身的知识结构，拓宽了教学思路。对酒店管理专业的理论知识有了更深刻的体会。为专业教学中提供了素材和案例，明确了我下一步的工作方向。在学生管理和教学中，不断的强化学生的动手能力和培养学生服务意识。对今后的酒店管理专业教学水平的提高具有一定的指导意义。

《晋华宫实习报告.doc》

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