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对工作回顾和心得体会(精选多篇)

发布时间:2021-05-05 07:55:43 来源:工作心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:工作回顾和工作思路

转变观念、提高认识、增强信心、齐心协力开创未来

—--汉中春雨公司2011年工作总结及2012年工作总体思路发展报告

董事长、总经理:周耀英

同志们:

春风春雨催新禄,春光春色又一年。我们满怀豪情送走了2011年,又信心百倍迎来了2012年。今天,我们齐聚一堂在这里隆重召开2011年企业经营工作总结及2012年企业经营工作总体思路大会,就是要进一步深化改革,转变观念、提高认识、增强信心、齐心协力开创春雨美好的未来,全面调动全体职工的积极性、创造性、最大限度地提高企业经济效益和市场竞争力,最大限度提高职工综合素质和工资收入水平,为更好更快实现春雨第三个五年计划的集团公司、国家级重点农业龙头企业和上市公司的宏伟目标而继续努力奋斗。我想从以下几个方面向大家阐述:

一、2011年取得的主要成绩

2011年,我们战胜国际金融危机给我们带来的诸多不利因素,接受了企业生与死的考验,艰苦奋斗,克难攻坚仍取得了骄人的成绩,主要表现在:

1、按期偿还了银行、财政大量贷款的本金和利息,企业不存在不良贷款,银行资信度保持AAA级。在汉台区中小企业资信度中名列前茅。

2、年产5万吨玉米面粉厂在全国首家建成投产。这对于玉米

1 深加工产业链的形成和国家粮食安全有着显著的现实意义和深远的发展前景。

3、研制开发的玉米饼干系列产品及饼干厂建成投产,它标志着玉米系列产品家族又添贵子,时至今日,我们佬玉米品牌的产品已有玉米方便面、玉米营养粉、玉米面条、玉米饺子、玉米汤圆、玉米锅巴、玉米饼干等三十余种系列产品初步形成,即:面粉类、方便类、特色类等三大类,这将对我们全力打造具有春雨特色的中国杂粮食品第一品牌的“航母”具有划时代的意义和有力的证明。

4、一村一品超市在汉中隆重开业,它不仅填补了陕南的空白,更重要的是以我们“望江春”系列食品为龙头,把汉中十一县区乃至周边省市著名的一村一品有机、绿色、营养、健康、可持续发展的特色食品汇集展销,受到消费者的青睐和政府领导的高度评价。为进一步扩大春雨公司的知名度,提升经济和社会效益都有着不可估量的市场价值和发展前景,并为促进汉中旅游业发展作出了一定贡献。

5、新申办了4个产品的QS认证,新制定了2个产品的企业标 准,新建了微生物检验室。春雨公司6大类60多种产品全部都有QS认证和企业标准,并对所有产品都能自行进行微生物检验,结束了送检的历史。

6、组队参加了国家级大型商贸会展和经贸洽谈会,如每年度举办的糖酒会、广交会、西交会、东西部合作洽谈会,这不仅对望江春食品走进更大市场产生了积极的影响,还对我们招商引资扩大

2 企业的美誉度有着重要意义。

7、有计划地撤销驻外营销办事机构和人员合理流动,既降低了企业大量的费用支出,又减少了人浮于事的现象,进一步提高了资金效益和办事效率,更好地达到物尽其用、人尽其才的效果。

8、宣传又上新台阶。首次走上国家高端的主流媒体《中国食品报》、《中国食品质量安全报》,常年对春雨企业和春雨食品进行宣传报道,收到了明显的社会效果和经济效益。

9、申办了项目6个,争取上级4个成功扶持资金共叁佰万元,有力地促进了企业规模建设,有了资金的支撑和运作,为集团公司的初步形成做了铺垫。

10、村企共建的新农村建设和生态科技园区建设有了实质性的发展。如土地流转,制订规划,渠路修建,专业户的确定,部分特色种植成效等,特别是确定为汉台区人民政府重点项目,由春雨公司具体实施,并将该项目为汉台区新农村建设示范村和汉台区生态养殖科技样版园区。该项目建成后,将对春雨公司延伸产业链和新的经济增长点产生深远的影响。也将对新农村建设20字方针达到的要求和村企共建有着现实意义和继续发展开发建设奠定了重要的基础。

虽然,我们取得了上述十大主要成绩,但存在问题也是不容忽视的,正如俗话说,成绩不谈跑不掉,问题不找不得了。

二、目前存在的主要问题

1、生产方面,大锅饭仍没有彻底根除,原辅料、下脚料、包

3 装物、能源、人力资源浪费仍很严重,管理粗放低下,造成产能效益滑坡,虽进行了车间、库房、场所的划分,但由于管理的严重缺失,原辅材料,包装物没有很好的使用;下脚料没有及时转化利用;机械设备的废弃、丢失;返退产品没有综合利用等等,都可以说是吃大锅饭存在的现象和造成的损失。

2、营销方面缺乏团队精神和营销激情,业务上瞻前顾后,私利严重,只求稳,不求新,服务意识差,营销政策没有很好地贯彻落实等导致老市场萎缩,新市场开拓缓慢的局面。①由于我们营销团队缺少攻坚队员,使得有实力的商客少,有品牌的客商少。②品牌龙头宣传没抓住,客户的回访没跟上,对客商的优势攻关不明确。③缺少全套的营销政策,对业务员、经销商的激励机制没健全,营销政策没及时兑现。

3、财务滞后一直是个老问题,对产、销、供应及职工积极性 都有负面的影响和阻碍企业前进的步伐。主要表现在:①财务人员没尽职尽责,执行力度不大;②业务水平不高,个别人不懂电脑,操作不熟练,严重影响电算化管理,对现代管理造成困难。

4、人力资源方面职工的文化知识结构偏低,综合素质不高, 新老接替断条,特别是年龄结构趋向老龄化,虽然老职工为企业的发展壮大作出了很大的贡献但难免存在思想僵化、观念陈旧,手脚不灵便的事实,更有甚着,摆老资格,光讲受苦受累,不讲创新贡献的老油条式,这些都是严重制约企业发展的瓶颈。就是连搞个文体活动就难以开展,怎么使企业充满生机与希望有更大的发展呢?

4

5、产品档次不高,虽该产品的内在是绿色、营养、健康的安全食品,但是包装很土且包装质量上不去,如漏气、平整度差,不规范给消费者造成产品质量差和小作坊的生产印象,体现不出来我们大企业应有的产品形象。2012年特别是生产经营部,一定要提高产品品质、品味,把产品包装放在第一位。

6、单位用人裙带关系严重,且哥们兄弟相称江湖义气用事, 规 章制度无法很好的贯彻执行,还有少数人,拉帮结派,搞小山头主义,不利于企业团队建设及和谐社会建设,使企业很难产生凝聚力和向心力。

但存在问题并不可怕,可怕的是不积极面对,不采取果断措施去解决问题。我们通过认真总结2011年的企业工作和召开2012年的企业工作总体思路座谈会,我们进一步认清形势,找准思路、明确工作重点,理顺关系、强化管理、夯实目标责任,各负其责,各尽其能,为春雨的辉煌发热发光。

新年要有新举措、新年要有新面貌

三、2012年工作总体思路和主要奋斗指标

1、全面推行承包责任经营机制。首先将产、销划车间、划片区、划产品、划产值、继续承包到人,独立核算、自主经营、自负盈亏、最大限度的为企业保本、为承包者提供受益的、宽松的经营环境和为职工提供高收入施展才华的发展平台、最大限度的激励承包者的经营激情、创新意识、快速致富心理和调动职工多劳多得,培养职工积极性、创造性和主人翁意识,全面提升全体职工的综合

5 素质和工作技能,为实现集团化经营探索一条行之有效的管理模式,也是春雨公司历经几年的改革而寻到的企业焕发生机的经营道路,我们必须坚定不移地把企业全面推向承包责任经营机制的轨道上来,加强财务考核,走以财务指导生产的生产经营模式,把财务监控生产做为今后生产营销管理的重中之重来抓,彻底改变浪费原料、能源现象,并认真贯彻实施到底。

2、广招年青有为的各方面人才,增加企业的新鲜血液。对那些有文化、有技能、有理想、有经营头脑、有经济意识、有宽广胸怀、有远大志向的德才兼备的年轻人高薪聘用,重点培养,特别是那些具有领导才能,组织管理能力者要大胆推举到领导岗位上来。 从现在起,改革用人制度,计划三年一换届,对有能力,会管理的可连选连任,对业务能力差,管理水平低的坚决撤换,把那些年富力强、业务能力强、管理水平高、有创新意识的提拔到领导岗位上来,真正建立起能者上、平者让、庸者下的管理格局。为企业今后发展提供强有力的人才资源保障,使他们成为企业强大的中流砥柱。同时,老干部、老职工、要继续发挥余热,把春雨艰苦奋斗、自力更生、吃苦耐劳、忍辱负重的老黄牛精神和好的传统思想传授给年青人,努力搞好传、帮、带这一新老接替工作的平稳过渡。

3、全面签订用工合同、完善岗位目标责任书的职工管理机制。制订职工聘用、调换、辞退、离退休办理制度,对老职工提高劳保福利和提供社会养老保障。建立健全职工管理制度和档案,真正把职工管理好,使用好、安臵好、要让职工在春雨这个大家庭中感受

6 到温暖感、荣誉感、自豪感和成就感。

4、组建企业大团队。一是生产骨干团队,二是营销团队,三是财务骨干团队,四是产品质量技术骨干团队,五是新农村建设骨干团队,六是生态科技园区开发骨干团队,确保六大团队在新一年各项工作的有序推进和各项目标任务的出色完成中成为中坚力量。

5、主要奋斗指标

①实现工业产值2.1亿,销售业绩2.05亿,利税3500万元。 ②职工收入大幅增长,最低年收入2万元,最高年收入10万元(当然要向任务要效益,向管理要效益,向开拓创新要效益,向奋力拼搏要效益)。

③新农村建设以

4、5队为轴线重点建设以集镇向上延伸的村组街道的村民新居、道路、水电、清洁卫生、绿化环保、亮化工程、文化娱乐、店铺经营、休闲场所等基础设施,逐步将草塘村建设成为陕西第一村。

④搞好生态科技示范园区建设,重点搞好土地流转和水、电、路三通,确定种、养加工专业户并逐步进驻,经济合作社正式挂牌运作。

⑤5万头生猪养殖和年产10万吨有机饲料厂开始着手筹建,预计到2013年可建成投入运营。

⑥申报办成国家级重点农业龙头企业。争取国家对春雨企业有更大的优惠政策扶持和更大项目资金支持。

同志们:回顾过去的2011年,我们感慨万千,展望迎来的2012

7 年,我们干劲冲天,龙腾虎跃展宏图,莺歌燕舞好运来。我们坚信,党的十八大会议的召开,必将给我们带来大好的发展机遇;全面推进承包经营机制必将焕发企业的勃勃生机;新老职工的齐心协力必将产生前所未有的巨大能量和希望;不断深化改革,开拓进取必将创造春雨更加辉煌的明天。让我们聚精会神搞经济,一心一意谋发展,为实现2012年宏伟目标而努力奋斗!

谢谢大家!

二0一二年二月二日

推荐第2篇:计财科工作回顾和工作思路

计财科2015年工作回顾和2016年工作思路

近年来,我县教育财务工作紧紧围绕着浙江省“率先基本实现基础教育现代化”的目标,全面落实“德育安全是第一责任、教学质量是第一要务、办学特色是第一品牌、人民满意是第一标准”的工作理念,切实加大教育投入,为教育教学质量提升做好服务工作,提升经费保障力度,较好地完成了2015年的各项工作任务,积极谋划2016年的工作。现汇报如下:

一、2015年工作回顾

(一)基本情况

2015学年,全县共有中小学31所,在校学生22728人,教职工2017人。其中,普通高中2所(遂昌中学、筹建中的遂昌四中),在校学生2521人;职业中学1所,在校学生 2282人。初中5所(育才中学、遂昌三中、民族中学、万向中学和云峰中心学校初中部),在校学生5982人;小学23所,在校学生11943人(含云峰中心学校小学部、云峰中心学校马头校区、金竹镇中小学梭溪校区、金竹镇中小学古楼校区)。

2015学年,全县共有幼儿园51所(公办22所,民办29所),在园幼儿5601人。

(二)主要工作和亮点

1.精心安排,做好教育经费保障工作。

一是认真落实教育“以县为主”的管理体制,加大投入,完善经费保障体制,确保了财政对教育拨款的大幅度增长。2015年财政性教育经费45708万元,比2014年的41940万元增长

1 8.98%。

二是生均教育经费支出逐年提高,2015年生均公共财政预算教育事业费支出为小学?元,初中?元、普通高中?元、职业高中?元,分别比2014年的小学12879.05元、初中14796.29元、普通高中12529.19元、职业高中9140.82元增长了?%、?%、?%、?%;2015年生均公共财政预算公用经费支出分别为小学?元、初中?元、普通高中?元?职业高中?元,分别比2014年的小学2344.32元、初中3496.9元、普通高中2753.46元、职业高中2153.15元,分别增长了?%、?%、?%、?%;

三是财政性教育经费占国内(地区)生产总值的比例始终高于4%的法定要求。2015国家财政性教育经费占国内(地区)生产总值的比例为?%。

2.主动对接,为教育教学质量提升做好经费保障服务工作。一是保障教育质量提升专项资金。2015年,财政投入1200万元教育质量提升专项资金。其中,师资培训经费300万元,教育装备和信息化建设250万元,教学质量奖励650万元。

二是加大教育装备投入。2015年,我县教育装备投入达1800余万元。更新班级多媒体75套,教师计算机354台,配建计算机房4个,完成了校园重点部位安装高清摄像头任务和遂昌中学教改楼、遂昌二中新建校区设备采购工作。

3.广泛宣传,努力做好学生资助工作。

一是制定和完善我县义务教育营养改善计划。2015年按每 2 年每生1000元,每天5元的标准,投入680万元为我县义务教育学校全部寄宿生提供 “营养餐”,每天提供一餐荤素搭配的营养餐。

二是开展普通高中和职业学校家庭经济困难学生国家助学提升工作。2015年春季学期开始,国家助学金补助标准由每学期750元(每年1500元)提高到1000元(每年2000元)。全年?名普通高中家庭经济困难学生享受?万元国家助学金,职业学校?名家庭经济困难学生享受?万元国家助学金。

三是落实扶困助学工作。我县所有寄宿制中小学都能做到优先满足留守孩寄宿、用餐、乘校车需求,留守孩营养餐落实到位,乘坐校车情况落实到位。2015年,我县发放248名普通高中少数民族学生民族教育券19.84万元;十五年基础教育阶段257人次的低保、福利机构监护的未成年人、革命烈士子女、五保供养未成年人、残疾学生等五类学生全部纳入助学范畴,资助金额15万元,做到“应助尽助”。

4.抓重点破难点,着力规范学校食堂管理工作。一是稳步推进食堂信息公开工作。出台了《遂昌县中小学校食堂信息公开暂行办法》,召开“落实食堂信息公开,推进学校后勤管理”为主题的学校后勤管理工作会议,统一推进学校食堂信息公开工作,统一设置食堂信息公示栏,统一对学校食堂管理制度、采购信息、伙食收支、学生菜谱、营养餐享受名单等内容进行公示。

二是推进学校食堂等级创建工作。制定了《遂昌县学校食堂

3 等级提升实施方案》, 2015年,对安口小学、湖山小学、应村小学、黄沙腰小学、蔡源小学、焦滩小学、西畈小学等7所学校的食堂进行改造和“阳光食堂”建设,全县中小学和公办幼儿园B级以上食堂等级率达到66%。2015年,我县现有6所学校商店,其中品牌超市进校园4所,品牌超市占学校商店总数的67%。

三是规范食堂主要原材料采购工作。建立健全食品和原材料采购、出入库、质量控制等管理制度,全面推进以片区为单位进行公开招标方式确定定点供应商,规范食堂主要原材料采购工作。组织开展学校食品安全专项检查和学校食堂大宗物品采购专项检查,实行检查通报制度,加强监管。

5.抓热点惠民主,着力推进学校三大工程。

一是实施饮水质量工程。2015年,我县全面实施了饮水质量工程,投入168万元,为全县所有义务教育中小学安装直饮水设备,确保近两万名义务教育在校学生喝上放心水、健康水,从根本上改善义务教育学生,尤其是农村中小学生在校期间的饮水质量和饮水安全。

二是推进“热水暖心”工程。2015年,我县全面实施了“热水暖心”工程,在全省率先为义务教育农村寄宿制学校安装了热水供应系统,实现了学生在校“洗上热水、热水澡”的目标。 2015年4月23日,全省义务教育农村寄宿制学校热水淋浴工程现场推进会在我县召开。会上,雷伟东局长以《圆热水梦 暖孩子心 解家长忧》为题,详细介绍了我县实施热水暖心工程的程序步骤、具体做法和下步打算。会议期间,全体与会人员还前往我县热水

4 淋浴工程现场金岸小学、云峰中心学校进行了实地参观,学习推广我县的经验。

三是精心谋划“五项温馨工程”。2015年,我们立足遂昌的县域实际,投入100万元资金,为偏远山区学校量身定制了“四个一”工程,即配备一张床、一张桌子、一台空调、一个衣柜,给教师创造家园的温馨;我县还投入资金30万元,2014年9月创先设立偏远山区乡村教师特岗津贴,发放给西畈、黄沙腰、柘岱口等偏远山区学校的在编在职在岗教师。2015年1月,我们又将偏远山区乡村教师特岗津贴进行扩面提标,全县有200多名教师享受,最偏远的山区乡村教师特岗津贴提升到了1000元/.人/月。此外,县教育局还对西畈小学、黄沙腰小学、柘岱口小学、古楼小学、梭溪小学、高坪小学6所偏远山区学校的教师每月报销一次从学校到县城的来往车费,解决他们生活上的不便。

二、2016年主要工作思路

(一)主动对接、积极协调,做好教育经费保障服务工作。1.努力做好经费保障工作。为努力提高“两个比例”“三个增长”,做好相关的服务工作,谋划好2016年度部门预算和项目经费预算的编制工作,积极争取上级部门和县级财政部门的资金支持。继续开展多渠道融资活动。开展多渠道融资活动,完善学生资助体系,开展“爱心助教”活动扩大学生资助面,努力做到“应助尽助”

2.加强对学校经费使用的指导和监管工作。严格执行上级部门有关公用经费使用办法的规定,及时分析预算执行情况,控制

5 和监督学校非正常性项目经费的支出,努力提高教育经费的使用效益。加强经费更细致的审核公务接待费的支出情况,并作好每月各校的支出分析;继续清理学校历年往来款,利于学校更加有效的使用其他资金;强制规范使用公务卡报销业务。

3.进一步加强财务信息公开工作。全面推行阳光服务平台工作,全力推进教育收费、大宗物品采购、食堂管理等重点领域阳光工程建设。严格执行工程建设、物品采购招标制度,实现“三公”经费支强化财务及食堂经费监管,发挥内部审计的监督指导作用,确保资金使用安全规范,提升使用效益。出的“负增长”。

(二)项目带动,突出重点,努力为教育发展做好保障工作。

1.保障教育重点项目建设工程:启动城西、云峰等学前教育园舍建设项目,推进职业中专实习培训楼项目建设和后江小学迁建项目,完成遂昌中学扩建工程,谋划特殊教育中心建设。2.保障标准化学校建设工程:力争标准化学校创建率达到80%以上。

3.保障教育教学质量提升工程:主动参与,主动对接,制定并实施《新一轮教育教学质量提升五年行动计划》,进一步加强教科研管理,推动农村自然小班化、初中分层走班和普通高中课程改革,进一步提升教育教学质量。

(三)加强管理,提升素质,努力为后勤服务做好保障工作。

6 1.继续推进学校食堂等级创建和“阳光食堂”建设工作,力争全县中小学和规模幼儿园B级以上食堂等级率达到70%以上。落实《遂昌县创建学校食品安全示范店实施方案》,开展食品安全示范店创建工作。开展品牌超市进校园工作。

2.努力做好服务保障工作。

(1)让教师更幸福。努力改善教师办公条件,一是给义务教育段教师办公室安装空调;二是给务教育段教师办公桌全部更新;三是给偏远山区教师每月报销一趟差旅费。

(2)让学生更快乐。一是管好学生的“水”,实现热水暖心工程和学生饮水质量提升工程全覆盖。二是管好学生的“吃”,让学生吃得更有营养,如,2016年全面、稳步启动蔬菜、肉类、冷冻食品的招投标采购工作。三是管好学生的“住”,实施学生宿舍美化工程、教室亮化工程,对义务教育段学生宿舍设施进行改造;教室灯管进行改造,安装NED灯;给学生专用教室安装空调。

(3)让学校更现代。一是全面实施学校视频监控改造工程,完成校园重点部位安装高清摄像头和“模拟”改“数字”任务,实现“高清”全覆盖;二是继续实施学校食堂改造工程,推进阳光食堂建设;三是实施数字化校园建设工程:推动教育装备信息化和校园数字化建设,教师、学生电脑普及,电子白板普及,录播教室有序推进,促进信息技术与教育教学的深度融合,为提高教育教学质量创造条件。

7 3.努力提升财务人员素质。

⑴进一步加强学校财务人员的职业道德修养,落实党风廉政建设责任制,建立健全学习、教育、宣传、监管的长效机制。加强队伍建设,严格自律,努力营造良好的教育发展环境。

⑵进一步增强财务人员服务意识、提高财务人员服务能力服务质量,规范学校财务管理工作,充实财务人员队伍,提高财务人员的工作积极性。

⑶结合传、帮、带,加强对新进财务人员的业务培训。利用暑假的时间,对今年新加入学校财务人员进行岗前业务培训,进行业务实习,熟悉财务软件的操作及学校财务业务。加强与兄弟县市会计核算中心的信息交流与业务交流,提高会计核算中心的业务水平,扩展信息渠道。

推荐第3篇:工作感想和回顾(材料)

工作回顾与感想

07年,是我踏进友邦的第3个年头了。在这里,我从一个初出茅庐的大学生,走到今天,我成为了部门的核心成员;在这里,我从一个保险业务的门外汉,到现在,熟悉产品保障的专业人士,是公司不断提供学习、培训、上升的机会给我。这一切,都使我感受良多。

过去一年,经过自己的努力和部门管理层的肯定,我任职了QA这一岗位。QA是我部门必不可少且核心的一个岗位,其主要负责对同事日常电话质量的监控、评估,及时有效地向上级反馈所发现的问题,以协助部门设定切实可行的工作计划或培训课程。所以,QA工作的有效展开,将有助于同事改进不足之处,从而提升部门的绩效,使部门达成质量目标。在这一岗位上,我深入地学习了部门QA评分标准和如何去评估一个电话的优缺。对此,我不断学习和巩固专业知识,并提高对自己的要求,因为只有自己做地好,才有资格去评估别人,给更专业的意见和建议对方。

而在今年5月,我也有幸被公司安排参加PDP课程的培训,参加该培训的人员,是公司从个部门的推荐人员中,经过是在这个培训中经过筛选出来的,对此,我深切感受到公司和部门对我的肯定和重视。培训中,我学到了不少有用的知识。课程中,我们学习如何管理好时间,将日常工作的任务按重要性排序去完成,以保证能在规定的时间内有效地完成工作。我们还学习了商务礼仪,这都有助于树立我们更良好的形象,更好得代表公司,从而体现出专业高效,使自己的QA工作能有效的展开。

今后,我将继续投入到QA的工作中,不断学习,提升自我,珍惜每一次公司给予的机会,和部门共同发展,协助公司向更高、更大、更强前进!

推荐第4篇:关于工作回顾和工作设想

关于2010年工作回顾和2011年工作设想

——2011年1月20日在金泽镇第二届人民代表大会第六次会议上

金泽镇镇长 曹 杰

各位代表:

现在,我代表金泽镇人民政府,向大会作政府工作报告,请予审议,并请列席人员提出意见。

一、2010年工作的回顾

2010年是上海世博会的举办之年,也是实施“十一五”规划的最后一年。面对复杂变化的外部环境,我们在区委区政府和镇党委的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“抓落实、创特色”的工作要求,扎实推进各项工作,完成了镇二届人大四次会议确定的各项目标任务。

(一)围绕转型促发展,加快产业结构调整,实现经济平稳较快发展。

2010年,完成地区生产总值255.3亿元,同比增长9.4%。完成增加值42.8亿元,同比增长8.15%。完成税收收入88477.68万元,同比增长18.85%。完成镇级财力收入32692万元(包括教育经费),同比增长11.87%。

积极开展招商引资,大力促进民营经济发展,新注册企业1053户,六大经济小区完成税收74910万元,同比增长11.21%,占全镇税收总量的84.65%。全镇工业总产值达到69.5亿元,同比增长4.5%,第二产业占全镇地区生产总值255.3亿元的27%,骨干企业对工业发展的贡献进一步突出。完成农业产值3.6亿元,同比增长2.3%,现代农业得到稳步发展,农业产业化、规模化、组织化经营步伐加快,特色水产养殖得到大力发展,特色水产育种科研取得重要突破。各类服务业加快发展,古镇保护进一步加强,“新四民”会馆等创意产业健康发展,农事旅游等工作推进有序,第三产业对经济总量的贡献度进一步提升。

土地复垦工作扎实推进。2010年完成5000亩土地复垦指标立项申报工作,其中1800亩实施填土、平整。

(二)围绕小城镇试点,加大城镇建设和管理力度,新农村建设得到加强。

按照市政府《关于本市开展小城镇发展改革试点的政策意见》的文件精神,在进一步明确城镇功能定位的基础上,理清工作思路、明确工作重点、把握工作节奏,提出了“规划先行、产业先导、环境先为、民生先要”的“四先”原则,加快小城镇试点各类规划的编制。

按照建设社会主义新农村的要求,不断完善公共设施体系,改造完成岑卜路、金中路、金溪路白改黑道路5.7公里,总投资723万元。危桥改造计划17座,已全部完成。完成蔡浜、杨湾、金姚村的道路桥梁改造,总投资845万元。新建的金泽派出所、金泽消防队已正式使用。商榻污水厂改建全面完成,西岑社区污水管网建设完成施工,金泽镇区污水管网建设、古镇区污水管网建设、农村生活污水纳管工作扎实推进。认真实施第四轮自然村落改造,投入资金1800万元,全面完成新港、河祝、雪米和淀西四个行政村八个自然村落的改造。积极推进农村道路标准化建设,调整优化了“村村通”公交线路。进一步加大市容环境整治,加大违法用地和违法建筑整治力度,拆除各类违法建筑14710平方米。重大项目加快推进,苏申外港线港监站、船舶停靠服务区工程全面完成,苏申外港线沙港检查站、长湖申线新池检查站完成前期动迁工作。涵璧湾二期征地工作已部分完成。

(三)围绕改善社会民生,不断加大投入力度,人民生活得到改善。

努力提高人民收入水平,2010年,农村人均纯收入达到11694元,同比增加10.6%。着力改善就业,多渠道创造就业机会,2010年新增就业人数3111人。社会保障面扩大,保障水平持续提高,至2010年,参加镇保18184人,参加农保7041人,参加农村合作医疗29330人,占农民应参保人数的99.5%,凡参保人员全部参加特种大病保险。积极开展帮困送温暖、结对帮扶、慈善助困等活动,加大对低收入家庭、特殊困难群体救济帮扶力度。2010年共募集各界善款528万元。2010年发放各类社会救助资金1349.79万元,受益人数28923人次。

继续实施科教兴镇战略,着力推动科技进步和科技创新,努力提高自主创新能力。去年,分别有3项和11项被立为市级和区级科技项目;新增民营科技企业6户;专利授权81件。中、小学学龄人口入学率达到100%。2010年8月,完成了金泽中学新建并全面投入使用,主动配合区教育局切实做好三所中学合并工作,进一步优化了教育资源;商榻幼儿园扩建,有效缓解了商榻地区幼儿入园难的矛盾。深化社区卫生服务综合改革,不断完善社区基本医疗和公共卫生服务功能。积极探索“户籍制”医生服务模式,社区卫生服务水平进一步提高。“迎世博、天使在行动”活动获得上海市卫生系统世博服务品牌奖;中山医院与我镇社区卫生服务中心建立远程会诊和远程教育网络,成为我区首家开展医疗远程教育的社区卫生服务中心。

积极开展以“迎世博,迎复审”为主要内容的市容环境卫生整治活动,认真落实检查、考核、评比制度,有效巩固市级卫生村、整洁村的创建成果,着力推进健康社区和健康村建设等工作;坚持计划生育国策,积极开展“生殖健康进农户”、“婚育新风进万家”等活动,“新农村新家庭计划”的创建工作进一步深化。广播电视设施设备不断完善,有线电视覆盖到每个自然村落,确保全年安全播出无事故。加大体育设施投入,群众性体育活动蓬勃开展。积极开展文化三下乡活动,积极倡导以“和谐新农村、文明新风尚”为主题的文艺活动,村居建立了38支文艺团队,努力打造“一村一乐”的文化品牌。妇女、儿童、老龄等工作得到进一步加强。

(四)围绕平安创建,加强治安防控体系建设,社会保持和谐稳定。

进一步加强治安防控体系建设,大力推进社会治安综合治理,加强来沪人员的服务和管理,依法防范和打击各类违法犯罪活动。

认真落实信访工作责任制,坚持领导值班制度、领导包案制度和中青年干部、后备干部到信访部门轮岗锻炼制度,重视群众初信初访化解工作,做到事事有答复,件件有回音。2010年共接待群众来信来访518批1216人次,办结518件,办结率100%,化解461件,化解率89%。

坚持监管与服务并重,强化隐患排查和治理,高度重视并抓好消防、交通、食品药品和安全生产工作,无重大安全事故发生。

(五)围绕机关作风建设,抓好政府自身建设,公共服务和社会管理能力进一步增强。

认真组织开展“改进机关作风、提高行政效能”主题教育,健全完善各项制度。加强依法行政,落实“三重一大”决策议事规则,开展纠风专项治理,建立质询、问责、经济责任审计等各项制度,完善惩防体系。强化效率观念,优化工作流程、简化办事程序,实行“首问责任制”,第一时间处理接访等制度,着力转变政府职能,完善体制机制,机关作风建设和政府自身建设得到了进一步加强。

着力推进机关作风和队伍建设。以教育为先导,强化宗旨意识,以整改为重点,树立良好风气,以完善制度为保障,建立长效机制。2010年机关作风建设在去年有效开展“红旗科室”评比的基础上,今年开展了每季度“服务明星”评比奖励活动,同时实行机关值日巡查制度,每天安排一名值班领导和三名机关干部担任机关值日,检查制度落实情况,通过“抓基础、重参与、勤激励”的方式,突出重点,把握关键,上下联动,整体推进,取得了新成效。机关干部政策意识、法制意识、纪律意识和服务意识得到明显提升。

切实加强基础建设,充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。从2010年2月起,在各村(居)推行了“四议两公开”工作法。针对村务管理、村级经济发展、村民利益、村民关注的热点难点等采用“支部提议”、“班子商议”、“党员代表议事会审议”以及“村民代表大会决议”,再加上“事前公开,结果公开”,确保了程序的公正、透明,扩大广大群众对村(居)事务的知情权、参与权、选择权和监督权,提高基层组织科学谋划和议事决策水平。

各位代表,过去的一年,全镇人民坚持把做好世博各项服务保障和安全工作作为头等大事抓紧抓好,为办成一届成功、精彩、难忘的世博盛会作出了贡献。积极开展迎世博600天行动计划,切实加强了“两点”、“三线”、“四集镇”为重点区域的管理,市容环境面貌得到改善。认真贯彻落实中央、市委和区委世博安保工作各项要求和部署,深入开展平安建设,着力推进世博安保社会面防控工作,着力化解社会矛盾,着力加强社会管理,广泛动员人民群众和全镇力量,做到工作重心到位、责任落实到位、监督检查到位、工作保障到位。确保世博安保工作万无一失,确保地区平安稳定。

各位代表,过去的一年,全镇上下面对复杂形势,始终保持昂扬向上的精神状态,克难前行,奋力拼搏,取得了来之不易的成绩。在此,我代表金泽镇人民政府,向在各行各业、各个岗位上辛勤劳动、默默奉献的全镇人民,致以崇高的敬意!向给予政府工作大力支持的人大代表和社会各界人士表示诚挚的感谢!

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前经济社会发展也存在一些矛盾和问题。全镇经济基础相对比较薄弱,经济发展有待进一步加强;社会发展相对滞后,社会管理、公务服务和各项社会事业发展的水平有待进一步提升;小城镇发展改革试点工作的推进与人民群众的期望还有一定的差距,有待进一步加快;一些政府公职人员的能力素质还跟不上形势发展变化的要求,工作标准和工作水平有待进一步提高,等等。对此,我们将在今后的工作中切实加以解决。

二、2011年主要任务

2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是加快转变经济发展方式,加快推进小城镇试点建设的重要一年。当前,我们要以国家小城镇发展改革试点为引领,紧紧抓住上海城市建设重心向郊区转移的机遇,紧紧抓住青浦“一城两翼”建设的重大战略机遇,紧紧抓住重大旅游项目推进建设的机遇,按照“维护稳定保平安,经济发展上水平,试点改革见实效,项目推进出形象,条块工作有特色,队伍建设强素质,村镇创建树新风,人民群众得实惠”的工作目标,科学把握发展规律,主动适应环境变化,实现经济社会的跨越式发展。

做好2011年的政府工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市、区经济社会发展的总体部署,围绕青浦“一城两翼”的发展战略,以全国小城镇发展改革试点为抓手,以“强基础、保稳定、暖民心、促发展”为工作主线,充分发挥金泽镇的资源优势,着力加快产业结构调整,着力促进民生改善和社会建设,着力加强和改进城镇管理,努力开创金泽科学发展新局面,为“十二五”经济社会发展开好局、起好步。

综合各方面因素,今年全镇经济社会发展的主要目标是:地区生产总值同比增长6%左右;地方财政收入与经济保持同步增长;城镇登记失业人数控制在区政府下达指标内;万元生产总值综合能耗和单位生产总值二氧化碳排放量进一步下降;城乡居民家庭人均可支配收入持续增长。

2011年要着力做好以下六个方面的工作:

(一)转变发展方式,继续保持经济平稳较快发展。

通过土地流转、复垦,开展对基本农田的规划整理,不断提高农业的综合生产能力,不断优化农产品结构,逐步形成生态农业、科技农业、观光农业、体验农业和特色农业的品牌效应,通过政策引导和扶持,积极推进农业合作社等新型组织发展,确保全镇水稻种植面积24300亩;稳定油菜种植面积2500亩;调优水产养殖品种,增加特色水产养殖面积,确保特色水产养殖占水产养殖面积的70%,增幅5%。

坚持在发展中转型,在调整中优化。充分发挥小城镇试点产业集聚效应,以及远郊地区的政策优势,进一步加大招商力度,进一步发展壮大民营经济,加快发展先进制造业、生产性服务业和“2.5产业”。逐步形成低碳环保的商贸商务、会务会展、教育科研、企业总部、研发结算、文化影艺、策划设计、休闲养生等现代服务业为主的滨湖经济产业区。加大科技创新力度,鼓励企业自主创新,提高企业自身实力和抵御各种风险的能力。加强企业联系,加大对重点企业的关注,了解企业的发展方向,促进经济可持续发展。利用现有工业点,加大调结构、促转型的力度,提高存量厂房有效率和工业土地产出率,使现有工业点发挥最大的经济效益。

继续加大土地复垦力度,2011年土地计划申报复垦面积5000亩,计划对2500亩进行填土、平整。

(二)聚焦重大项目,全力做好配合工作。

加快各类服务业发展,聚全镇之力积极配合和推进大型旅游项目、海关项目、涵璧湾二期、新四民会馆、书香门第等一批重大项目的落地建设。同时,在加大生态环境和历史古迹保护的同时,依托大观园、淀山湖、生态自然村、亲水小渔村等,建设一些原生态美景,逐步形成有市场竞争力的旅游品牌项目。

(三)加快规划编制,有序推进小城镇发展改革试点建设。

根据市政府2009年41号文件精神,将试点镇建设成为“与现代化国际大都市要求相适应,具有较强产业承载能力、人居环境优良、资源节约、功能完善、社会和谐、各具特色的郊区示范城镇”的要求,全面推进金泽镇小城镇发展改革试点工作,按照因地制宜、分步实施、滚动开发的原则,高标准建设金泽新市镇。年内完成各类规划编制,制订完善宅基地置换实施办法,积极启动新市镇建设。

(四)完善城镇功能,提升市政发展水平。

顺应小城镇试点建设发展趋势,进一步完善全镇建设规划,优化城镇布局,提高市政管理水平。加强新市镇交通、绿化、给排水、电力、天然气、通讯等配套设施建设,创造新市镇建设的良好条件。同时进一步优化镇域基础设施建设,2011年,计划投资3600万元,完成培育路、培爱路、莲洋路、莲龚路的道路改造。继续做好自然村落改造,进一步完善农村基础设施,美化农村生态环境,提高农民生活质量。严格建设用地管理,抓好违法建筑拆除工作。加强安全生产监管,促进生产安全、防火、特种设备、食药品、职业病、建筑施工、农业机械、水利设施等行业和领域安全生产工作,防止重大安全事故发生。加强环境保护,严控污染排放,加大企业、生活污水纳管。大力加强城镇管理,健全城镇综合管理机制,加大市政监察管理力度,美化市容市貌,改善人居环境。

(五)发展社会事业,完善社会保障体系。

发展各项社会事业,强化社会建设,促进社会进步,提高公共服务水平。深入实施《全民科学素质行动纲要》,不断扩大科学知识普及面,完善农村科普服务体系建设,继续广泛、深入、持久地开展科技下乡活动,提升公众科学素质。认真贯彻《青浦区中长期教育改革和发展规划纲要》,优先发展教育事业,按照注重教育内涵发展的要求,大力提升义务教育教学质量,促进教育均衡发展,着力推进学习型社会建设。坚持教育公益性质,保障经济困难家庭、来沪人员子女平等接受义务教育的权益,坚持德育为先,着力加强未成年人的思想道德教育。强化市容环境卫生管理工作,进一步完善考评机制和长效管理机制,大力开展“城乡清洁整治行动”,切实做好市一级卫生镇和市级卫生村的“迎复审”工作,加大建设健康社区、健康村、健康单位、健康家庭的建设力度。继续重视医疗卫生事业,不断改善就医环境和医疗设施设备,完善社区基本医疗和公共卫生服务功能。坚持计划生育基本国策,认真落实奖扶制度;推进“婚育新风进万家”活动,抓好流动人口管理和服务工作,强化计生公共服务均等化,提高群众满意率。2011年计划完成两个村级篮球场建设、六个健身苑点改造更换以及780件健身器材的维修维护工作,积极开展全镇群众性体育活动。继续围绕区文明办倡导的“人人参与文化、人人创造文化、人人享有文化”的建设成果,开展好“一村一乐”的群众文化工作。大力发展社会保障事业,丰富民生保障项目,拓展民生保障内容,实现城乡统筹,全力满足人民群众全方位、多层次、个性化的民生需求,做到社会救助无盲点。进一步贯彻实施市、区鼓励创业带动就业三年行动计划,加大创业扶持力度。开展就业援助活动,进一步营造关心、支持、帮助就业困难人员实现再就业的良好氛围,继续做好西劳外输,努力实现社会就业充分化。进一步加强技能培训和创业培训,转变就业观念,扩大就业渠道,积极调处劳资纠纷,健全就业服务体系。

(六)发扬基层民主,切实维护社会稳定。

加强民主法制建设,提高依法治镇水平,努力化解社会矛盾。支持人大代表依法行使权利。深化政务、村(居)务公开,提高民主管理和村(居)民自治水平。坚持依法治镇,规范行政执法。认真做好统战、武装、工会、共青团、妇联、残联、老龄等工作。加强信访和矛盾纠纷排查调处工作,妥善化解各类遗留问题,认真处理各类矛盾。强化公共安全设施建设,提高防范和处理突发事件的能力,搭建应急联动平台。大力加强社会治安综合治理,进一步探索和创新人口服务和管理机制,进一步依法打击各类犯罪活动,健全群防群治体系建设,确保社会长治久安。

三、关于《金泽镇国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》的说明

镇党委、政府对制定“十二五”规划工作高度重视,早在2009年下半年就部署前期研究工作。在全镇开展“十二五”规划大讨论,努力使“十二五”规划的编制过程成为凝聚人心、形成共识、探索思路、解决难题的过程。镇政府根据党委意见和要求,着手制定了《金泽镇国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》,提请本次大会审议批准后,颁布实施。下面我就两个问题做简要说明。

(一)关于“十二五”规划的总体考虑

第一,我们面临的发展形势。从外部环境来看,当前和今后一个时期,我镇“十二五”期间面临着重大的战略机遇期,面临着难得的历史机遇期。随着上海“四个中心”建设深入推进,“十二五”时期城市建设重心向郊区转移的趋势,青浦“一城两翼”建设、湖区经济建设的推进作用,以及大虹桥地区的综合开发形成的辐射效应,后世博发展的带动作用,总体上有利于我镇“十二五”时期的加快发展和跨越式发展。但同时,国际贸易环境的复杂和国内经济回升的基础还不够稳定的问题依然存在,长三角一体化、同城效应带来的地区竞争,人民群众日益增长的物质生活需求等对我镇的经济发展和小城镇发展改革试点建设形成了新的挑战。从内部环境来看,小城镇发展改革试点不断深入,上海西大门的区位优势,历史人文优势、优质自然资源优势以及地区发展的后发优势,人民群众对加快发展和改善生活形成了新的共识、新的渴望、新的要求,为加快小城镇发展改革试点建设,实现跨越发展奠定了坚实有力的基础条件。

第二,我们要遵循的指导思想。金泽镇“十二五”发展的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市、区经济社会发展的总体部署,围绕青浦“一城两翼”的发展战略,以全国小城镇发展改革试点为抓手,充分发挥金泽镇的资源优势,以保障和改善民生为立足点,把金泽建设成为与现代化国际大都市要求相适应,具有较强产业承载能力、人居环境优良、资源节约、功能完善、社会和谐、具有特色的郊区示范城镇。

以科学发展为主题,以全国小城镇发展改革试点为抓手,既是我镇深入贯彻落实科学发展观的要求,也是顺应中央推进城镇化的建设发展大局,顺应市委、市政府建设具有特色郊区示范镇的明确要求,顺应区委区政府“一城两翼”建设区域发展的要求,顺应全镇人民创造更加美好生活的民意要求。为此,“十二五”规划提出了新的发展任务:重点做好小城镇建设、湖区经济发展、生态保护和民生改善四篇文章。

第三,我们要着力解决的问题。纲要的编制充分考虑了金泽的实际,重点解决制约金泽发展的瓶颈问题。一是加快产业结构转型。目前以及今后一段时期,随着青浦“一城两翼”建设,要及时调整金泽的发展定位,重点发展观光旅游度假、生态休闲商住、各类服务业和特色品牌农业等产业。二是加快经济发展。全镇经济基础相对比较薄弱,但社会保障水平则逐年提高,下一步城乡建设和社会发展的任务将更加繁重。经济社会发展要巧借外力、善用外财,将金泽自身优势和外来资本相结合,共谋发展道路。三是突破土地瓶颈制约。从全市、全区的情况来看,土地指标越来越成为发展的重要瓶颈,未来对土地的利用将进入精细化阶段。一方面,金泽新市镇的建设和产业发展需要更多的空间,土地指标的制约是重要瓶颈;另一方面,由于金泽土地级差较低,区域间建设用地指标平衡资金可以成为发展的动力。四是在保护中求发展。镇域内水资源丰富,水源保护要求严格,对全镇规划建设、产业和项目选择等都形成重要约束条件。经济社会发展和新市镇建设要充分考虑环保条件,综合利用生态资源,优化布局产业项目,将环境保护的约束条件转化为促进经济社会发展的动力。

第四,我们要实现的目标。“十二五”时期是金泽全面推进小城镇发展改革试点建设的攻坚时期,按照国家、市、区对小城镇发展改革试点建设的要求,结合金泽镇经济社会发展的客观要求,以及人们群众的愿望,纲要提出了五个方面的主要目标。一是经济综合实力上新台阶。通过调结构、促转型,经济发展的质量和效益明显提高,各类服务业得到明显提升,农业品牌效应得到体现,全镇生产总值预计增长8%左右。二是小城镇建设上新台阶。根据市政府2009年41号文件建设试点镇的要求,全面推进金泽镇小城镇发展改革试点工作,按照因地制宜、分步实施、滚动开发的原则,高标准建设金泽新市镇。三是社会事业发展上新台阶。提高教育质量,完善教育结构,义务教育总体水平在现在的基础上有明显提高。加强和巩固一级卫生镇长效管理,镇容镇貌、环境卫生状况进一步提升。文化体育设施进一步完善,文化体育活动丰富,人民群众的文化品味不断提升。四是城乡民生改善上新台阶。实施积极的就业政策,帮助就业困难人员和弱势群体就业,进一步完善残疾人保障、服务体系,扩大救助覆盖面。推进镇保、完善农保,将各种人群逐步纳入社会保障的覆盖范围。五是新农村建设上新台阶。全面推进宅基地置换工作,编制完成金泽镇各类规划,进一步集约节约土地资源,更好地改善农村的生态环境。

(二)“十二五”时期的主要任务

第一、经济方面在跨越式发展中转方式,调结构。建立现代农业服务区,推进都市型现代农业发展,加快形成以功能多元化、生产集约化、经营组织化、布局园林化和服务系统化为特征的高效、生态、创意型农业结构,不断提高农业的综合生产能力,不断优化农产品结构,大幅提高农业产业化率和生产水平,打造形成生态农业、科技农业、观光农业、体验农业和特色农业的品牌效应,推动农业的产业化、组织化和规模经营。坚持在发展中转型、在调整中优化,主要发展没有污染、有较好税收、能解决就业的精品工业(主要是先进制造业、生产性服务业或“2.5产业”)。依据金泽得天独厚的19个湖泊,积极引进和推动一批重大旅游项目的落地,着力打造集观光娱乐、购物消费、休闲养生、旅游度假、湖岛佳居、高档商住、国际商务会展为一体的亲水高端旅游胜地。依托绿色大观园、优质淀山湖、生态自然村、亲水小渔村等净土、净水、净气的环境生态禀赋,发展湖滨特色居住及商业化高端国际养生社区。

第二、社会各项事业协调发展。在小城镇改革试点的基础上,进一步优化调整教学资源,使义务教育布局进一步合理,教育质量在目前的基础上有一个明显提升。积极推进公共卫生体系和健康社区、健康村建设计划,加强和巩固市一级卫生镇和市级卫生村创建长效管理。进一步健全农村合作医疗制度,城乡居民各类医疗保障率达100%。通过对现有卫生资源的整合,进一步完善金泽新市镇的医疗体系。切实改善和提高医疗卫生的服务质量和水平,医疗设施得到明显改善,实现“人人享有卫生保健”的目标。积极营造具有深厚历史气息、充满水乡魅力的文化氛围。继续争创市级“平安社区”。到2015年,力争全镇各村(居)100%达到市级“平安小区”标准,并逐步提高示范性小区比例。加大对违法犯罪的打击力度,进一步提高社区居民的安全感、满意度。

第三、社会民生得到进一步改善。坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,促进以创业带动就业,扩大就业规模,改善就业结构。通过宅基地置换和土地流转,进一步增加农民的财产性收入。在加快城市化进程中,重视解决好进城农民的就业问题,增加农民的工资性收入。组织好农民参与市场经济,不断提高其经营性收入。还要重视做好农民的社会保障,确保农民的保障性收入。本着“保基本、广覆盖、多层次、可持续”的原则,逐步完善全镇城乡居民的社会保障体系,全面实施小城镇社会保险、农村合作医疗保险、农村养老保险、来沪务工人员综合保险,使城乡居民的社会保障水平得到进一步提高。建立社会救助中心,在全镇形成运作市场化、管理规范化的经常性捐赠网络,建成方便、快捷、反应灵敏的市民求助服务平台。

四、全面加强政府自身建设

做好今年和未来五年经济社会发展工作,加强政府自身建设十分重要。按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的目标,强化科学发展观对政府自身建设的引领和支撑作用,创新政府管理,进一步提升政府协调利益关系、整合社会资源、领导科学发展的能力和水平,使政府自身建设更加充满活力、更加富有实效。

(一)加快转变政府职能。

完善考核机制,引导干部切实贯彻落实科学发展观,进一步加快调结构、促转型步伐。在更好地履行经济调节和市场监管的同时,切实加强社会管理和公共服务。着力优化财政支出结构,重点加大对基础设施、民生保障等方面的投入,为政府履行职能提供财力保障。以公共财政、公共政策和群众关注的热点为重点内容,加大政府信息公开力度,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。深化电子政务建设和应用,增强网上服务功能。

(二)大力推进依法行政。

进一步健全政府工作制度和运作机制,规范决策程序,加强决策评估,强化决策责任,健全科学决策、民主决策、依法决策机制,增强制定公共政策的透明度、针对性和时效性。严格执行重大政策、重大项目安排和大额度资金使用的决策制度,完善公众参与、专家咨询、政府决策和合法性审查相结合的决策机制,加强决策听证和公示,充分发挥论证会、听证会、协调会的作用。加强决策执行情况的跟踪反馈,适时调整、完善有关决策。大力提高政府应对社会公众事件的能力,增强政府的执行力和公信力。

(三)不断加强廉政建设。

把源头治理腐败的各项要求贯穿于权力行使的全过程,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。加强执法监察、效能监察和廉政监察,严格工作程序和规章制度,加大对重点领域、重点部门和重点项目的审计力度,进一步提高政府内部监督水平。深入开展纠风工作,完善政风行风测评等制度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

(四)加强队伍能力建设。

切实加强公职人员队伍建设,完善公职人员能力建设体系,努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的公职人员队伍。健全学习培训长效机制和考核激励机制,充分发挥考核导向作用,不断提高公职人员为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。加大公职人员轮岗交流制度,创新选拔任用制度,逐步扩大竞争上岗范围,把素质高、能力强、实绩突出、群众公认的优秀人才充实到工作一线。

(五)切实改进工作作风。

加强对公职人员队伍的教育,坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观和群众观念,进一步增强公仆意识、服务意识,把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,集中精力解决影响改革发展稳定的突出问题,集中精力帮助基层和群众排忧解难。坚持实事求是、求真务实,按客观规律办事,一切从实际出发,真抓实干,努力做到各项工作经得起实践的检验、经得起群众的检验、经得起历史的检验,努力创造无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

各位代表,面对发展的新形势、新任务、新要求,我们必须以时不我待、只争朝夕的精神,团结奋斗,勤奋工作。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在区委、区政府和镇党委的领导下,勇于面对挑战,善于改革创新,全力以赴做好各项工作,加快全国小城镇发展改革试点建设,为实现金泽的跨越式发展而努力奋斗。

推荐第5篇:党风廉政建设和反腐败工作回顾

一年来党风廉政建设和反腐败工作回顾

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年。新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到新高度,作出重要部署。习近平总书记对加强党风廉政建设和反腐败工作作出一系列重要指示,在中央纪委第二次全会上强调党要管党、从严治党,严明党的纪律,坚定不移改进作风,坚定不移惩治腐败。中央政治局、中央政治局常委会多次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《中央巡视工作规划(2013-2017年)》,对党风廉政建设和反腐败工作整体设计、系统规划、跟进监督。在党中央坚强领导下,全党对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识不断提高,各级党委的主体责任和纪委的监督责任不断强化,全党动手一起抓、群众积极参与的局面不断发展,党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展,得到党中央肯定和人民群众拥护,增强了全党全社会对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

推荐第6篇:工作回顾

2014年工作回顾

过去一年,我国发展面临的国际国内环境复杂严峻。全球经济复苏艰难曲折,主要经济体走势分化。国内经济下行压力持续加大,多重困难和挑战相互交织。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国各族人民万众一心,克难攻坚,完成了全年经济社会发展主要目标任务,全面深化改革实现良好开局,全面推进依法治国开启新征程,全面建成小康社会又迈出坚实步伐。

一年来,我国经济社会发展总体平稳,稳中有进。“稳”的主要标志是,经济运行处于合理区间。增速稳,国内生产总值达到63.6万亿元,比上年增长7.4%,在世界主要经济体中名列前茅。就业稳,城镇新增就业1322万人,高于上年。价格稳,居民消费价格上涨2%。“进”的总体特征是,发展的协调性和可持续性增强。经济结构有新的优化,粮食产量达到1.21万亿斤,消费对经济增长的贡献率上升3个百分点,达到51.2%,服务业增加值比重由46.9%提高到48.2%,新产业、新业态、新商业模式不断涌现。中西部地区经济增速快于东部地区。发展质量有新的提升,一般公共预算收入增长8.6%,研究与试验发展经费支出与国内生产总值之比超过2%,能耗强度下降4.8%,是近年来最大降幅。人民生活有新的改善,全国居民人均可支配收入实际增长8%,快于经济增长;农村居民人均可支配收入实际增长

1 9.2%,快于城镇居民收入增长;农村贫困人口减少1232万人;6600多万农村人口饮水安全问题得到解决;出境旅游超过1亿人次。改革开放有新的突破,全面深化改革系列重点任务启动实施,本届政府减少1/3行政审批事项的目标提前实现。这份成绩单的确来之不易,它凝聚着全国各族人民的心血和汗水,坚定了我们奋勇前行的决心和信心。

过去一年,困难和挑战比预想的大。我们迎难而上,主要做了以下工作。

一是在区间调控基础上实施定向调控,保持经济稳定增长。面对经济下行压力加大态势,我们保持战略定力,稳定宏观经济政策,没有采取短期强刺激措施,而是继续创新宏观调控思路和方式,实行定向调控,激活力、补短板、强实体。把握经济运行合理区间的上下限,抓住发展中的突出矛盾和结构性问题,定向施策,聚焦靶心,精准发力。向促改革要动力,向调结构要助力,向惠民生要潜力,既扩大市场需求,又增加有效供给,努力做到结构调优而不失速。

有效实施积极的财政政策和稳健的货币政策。实行定向减税和普遍性降费,拓宽小微企业税收优惠政策范围,扩大“营改增”试点。加快财政支出进度,积极盘活存量资金。灵活运用货币政策工具,采取定向降准、定向再贷款、非对称降息等措施,加大对经济社会发展薄弱环节的支持力度,小微企业、“三农”贷款增速比各项贷款平均增速分别高4.2和0.7个百分点。同时,完

2 善金融监管,坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。

二是深化改革开放,激发经济社会发展活力。针对束缚发展的体制机制障碍,我们通过全面深化改革,以释放市场活力对冲经济下行压力,啃了不少硬骨头,经济、政治、文化、社会、生态文明等体制改革全面推进。

扎实推动重点改革。制定并实施深化财税体制改革总体方案,预算管理制度和税制改革取得重要进展,专项转移支付项目比上年减少1/3以上,一般性转移支付比重增加,地方政府性债务管理得到加强。存款利率和汇率浮动区间扩大,民营银行试点迈出新步伐,“沪港通”试点启动,外汇储备、保险资金运用范围拓展。能源、交通、环保、通信等领域价格改革加快。启动科技资金管理、考试招生、户籍、机关事业单位养老保险制度等改革。

继续把简政放权、放管结合作为改革的重头戏。国务院各部门全年取消和下放246项行政审批事项,取消评比达标表彰项目29项、职业资格许可和认定事项149项,再次修订投资项目核准目录,大幅缩减核准范围。着力改革商事制度,新登记注册市场主体达到1293万户,其中新登记注册企业增长45.9%,形成新的创业热潮。经济增速放缓,新增就业不降反增,显示了改革的巨大威力和市场的无限潜力。

以开放促改革促发展。扩展上海自由贸易试验区范围,新设广东、天津、福建自由贸易试验区。稳定出口,增加进口,出口

3 占国际市场份额继续提升。实际使用外商直接投资1196亿美元,居世界首位。对外直接投资1029亿美元,与利用外资并驾齐驱。中国与冰岛、瑞士自贸区启动实施,中韩、中澳自贸区完成实质性谈判。铁路、电力、油气、通信等领域对外合作取得重要成果,中国装备正大步走向世界。

三是加大结构调整力度,增强发展后劲。在结构性矛盾突出的情况下,我们积极作为,有扶有控,多办当前急需又利长远的事,夯实经济社会发展根基。

不断巩固农业基础。加大强农惠农富农政策力度,实现粮食产量“十一连增”、农民收入“五连快”。农业综合生产能力稳步提高,农业科技和机械化水平持续提升,重大水利工程建设进度加快,新增节水灌溉面积3345万亩,新建改建农村公路23万公里。新一轮退耕还林还草启动实施。农村土地确权登记颁证有序进行,农业新型经营主体加快成长。

大力调整产业结构。着力培育新的增长点,促进服务业加快发展,支持发展移动互联网、集成电路、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业,互联网金融异军突起,电子商务、物流快递等新业态快速成长,众多“创客”脱颖而出,文化创意产业蓬勃发展。同时,继续化解过剩产能,钢铁、水泥等15个重点行业淘汰落后产能年度任务如期完成。加强雾霾治理,淘汰黄标车和老旧车指标超额完成。

推进基础设施建设和区域协调发展。京津冀协同发展、长江

4 经济带建设取得重要进展。新建铁路投产里程8427公里,高速铁路运营里程达1.6万公里,占世界的60%以上。高速公路通车里程达11.2万公里,水路、民航、管道建设进一步加强。农网改造稳步进行。宽带用户超过7.8亿户。经过多年努力,南水北调中线一期工程正式通水,惠及沿线亿万群众。

实施创新驱动发展战略。着力打通科技成果转化通道,扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围,推进科技资源开放共享,科技人员创新活力不断释放。超级计算、探月工程、卫星应用等重大科研项目取得新突破,我国自主研制的支线客机飞上蓝天。

四是织密织牢民生保障网,增进人民福祉。我们坚持以人为本,持续增加民生投入,保基本、兜底线、建机制,尽管财政收入增速放缓、支出压力加大,但财政用于民生的比例达到70%以上。

加强就业和社会保障。完善就业促进政策,推出创业引领计划,高校毕业生就业稳中有升。统一城乡居民基本养老保险制度,企业退休人员基本养老金水平又提高10%。新开工保障性安居工程740万套,基本建成511万套。全面建立临时救助制度,城乡低保标准分别提高9.97%和14.1%,残疾军人、烈属和老复员军人等优抚对象抚恤和生活补助标准提高20%以上。

继续促进教育公平。加强贫困地区义务教育薄弱学校建设,提高家庭经济困难学生资助水平,国家助学贷款资助标准大幅上

5 调。中等职业学校免学费补助政策扩大到三年。实行义务教育免试就近入学政策,28个省份实现了农民工随迁子女在流入地参加高考。贫困地区农村学生上重点高校人数连续两年增长10%以上。经过努力,全国财政性教育经费支出占国内生产总值比例超过4%。

深入推进医药卫生改革发展。城乡居民大病保险试点扩大到所有省份,疾病应急救助制度基本建立,全民医保覆盖面超过95%。基层医疗卫生机构综合改革深化,县乡村服务网络逐步完善。公立医院改革试点县市达到1300多个。

积极发展文化事业和文化产业。推动重大文化惠民项目建设,广播电视“村村通”工程向“户户通”升级。实施文艺精品战略,完善现代文化市场体系。群众健身活动蓬勃开展,成功举办南京青奥会。

五是创新社会治理,促进和谐稳定。我们妥善应对自然灾害和突发事件,有序化解社会矛盾,建立健全机制,强化源头防范,保障人民生命安全,维护良好的社会秩序。

去年云南鲁甸、景谷等地发生较强地震,我们及时高效展开抗震救灾,灾后恢复重建顺利推进。积极援非抗击埃博拉疫情,有效防控疫情输入。加强安全生产工作,事故总量、重特大事故、重点行业事故持续下降。着力治理餐桌污染,食品药品安全形势总体稳定。

我们大力推进依法行政,国务院提请全国人大常委会制定修

6 订食品安全法等法律15件,制定修订企业信息公示暂行条例等行政法规38件。政务公开深入推进,政府重大决策和政策以多种形式向社会广泛征求意见。完成第三次全国经济普查。改革信访工作制度。法律援助范围从低保群体扩大到低收入群体。加强城乡社区建设,行业协会商会等四类社会组织实现直接登记。严厉打击各类犯罪活动,强化社会治安综合治理,维护了国家安全和公共安全。

我们严格落实党中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。严格执行国务院“约法三章”,政府性楼堂馆所、机关事业单位人员编制、“三公”经费得到有效控制。加大行政监察和审计监督力度,推进党风廉政建设和反腐败斗争,严肃查处违纪违法案件,一批腐败分子得到应有惩处。

我们狠抓重大政策措施的落实,认真开展督查,引入第三方评估和社会评价,建立长效机制,有力促进了各项工作。

一年来,外交工作成果丰硕。习近平主席等国家领导人出访多国,出席二十国集团领导人峰会、金砖国家领导人会晤、上海合作组织峰会、东亚合作领导人系列会议、亚欧首脑会议、达沃斯论坛等重大活动。成功举办亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议、亚信会议第四次峰会、博鳌亚洲论坛。积极参与多边机制建立和国际规则制定。大国外交稳中有进,周边外交呈现新局面,同发展中国家合作取得新进展,经济外交成果显著。推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设,筹建亚洲基础设

7 施投资银行,设立丝路基金。我们与各国的交往合作越来越紧密,中国在国际舞台上负责任大国形象日益彰显。

各位代表!一年来取得的成绩,是以习近平同志为核心的党中央统揽全局、科学决策的结果,是全党全军全国各族人民共同努力、不懈奋斗的结果。我代表国务院,向全国各族人民,向各民主党派、各人民团体和各界人士,表示诚挚感谢!向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞,表示诚挚感谢!向关心和支持中国现代化建设事业的各国政府、国际组织和各国朋友,表示诚挚感谢! 今天是元宵佳节,在这里向各位代表和委员致以节日问候,并且预祝全国人民幸福安康!

我们既要看到成绩,更要看到前进中的困难和挑战。投资增长乏力,新的消费热点不多,国际市场没有大的起色,稳增长难度加大,一些领域仍存在风险隐患。工业产品价格持续下降,生产要素成本上升,小微企业融资难融资贵问题突出,部分企业生产经营困难。经济发展方式比较粗放,创新能力不足,产能过剩问题突出,农业基础薄弱。群众对医疗、养老、住房、交通、教育、收入分配、食品安全、社会治安等还有不少不满意的地方。有些地方环境污染严重,重大安全事故时有发生。政府工作还存在不足,有些政策措施落实不到位。少数政府机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为,在其位不谋其政,该办的事不办。我们要直面问题,安不忘危,治不忘乱,勇于担

8 当,不辱历史使命,不负人民重托。

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倾心尽力驻村帮扶 多措并举强基惠民

五月份工作回顾

1、真心实意帮扶,踏踏实实工作,积极跑办联络。协调市交通局,落实帮扶九辛庄村资金10万元,已经拨至南杨庄乡政府账户。

2、活跃群众文化生活,加强农村精神文明建设,构建和谐社会。

⑴协调市演艺集团,出动车辆2台、演职员工40余人,于5月10日赴九辛庄村,举办了加强基层建设年活动“心连心 鱼水情”慰问演出,受到群众的热烈欢迎,该村及邻村近800村民观看了演出。

⑵市委宣传部出资15000元,购买桌子11张、椅子30把、图书400册、报刊15种、书架8个,机关干部捐赠图书300册全部到位。落实文化信息资源共享工程,上架省配图书1100册、音像制品100张。制定《农家书屋管理制度》、《农家书屋管理员岗位职责》、《农家书屋读者阅览制度》、《农家书屋借阅制度》四项制度。从而为九辛庄村建成高标准的“农家书屋”,同时作为村“两委”会议室,为提升全村政治文化生活创造了条件、提供了理想的场所。

⑶制定《九辛村文化广场建设项目实施方案》、《九辛庄村文化广场建设项目资金使用计划》,起草《施工合同》。拟于7月份,利用5万元加强基层建设年活动市级帮扶村项目启动资金,为该村打造一个文化广场。

3、改善办公条件,加强基层党组织建设。市委宣传部出资1800元,驻村工作组出资400元,粉刷村委会房屋6间,村党支部、村委会有关制度上墙,建成高标准“农家书屋”并作为村会议室,使村“两委”办公场所焕然一新,进一步激发了村“两委”班子的工作热情。

4、关注民生,认真筹备启动防汛及村中街道硬化项目。委托张家口市江城设计有限责任公司进行勘察设计,形成《蔚县2012年农田水利以工代赈项目(南杨庄乡九辛庄村新建防洪坝及泄洪渠工程)可行性研究报告》;争取到省、市发改委、县发改局支持立项,同时集中使用村中街道硬化资金、一事一议财政奖补资金,预算投资45万元实施村防洪坝、泄洪渠,街道硬化工程;在全村张贴《关于启动防汛及街道硬化工程的公示暨招标启示》,进行了项目公示和公开招标;召开了党员会、村民代表会,通报项目筹备情况,征求党员、村民代表意见建议,推选了1位党员、1位村民作为工程监督员。目前各项准备工作基本就绪,近日将全面开工。

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一、2010年工作回顾

2010年是完成“十一五”规划的收官之年。一年来,镇党委在市委、市政府的正确领导下,团结依靠全镇广大干部群众,坚持以科学发展观为指导,务实进取、同心协力,积极应对各方面挑战,各项工作取得了新的业绩,党的建设进 一步加强。主要体现在以下五个方面:

(一)狠抓发展,着力保持经济平稳增长,提升社会经济发展水平

紧紧围绕结构调整和转变增长方式,抓住乐清湾港区开发建设和三江边坡地产业园区建设的机遇,立足“做优一产,做强二产,做大三产”的发展思路,经济保持平稳较快增长。2010年全镇财政总收入4839万元,较上年增长75.4%,地方财政收入753万元,较上年增长79.3%,农村居民人均收入8975元,较上年增长8%。农业经济稳步发展,预计实现农林牧渔业总产值1.90亿元,同比增长5.2%。以农业增效、农民增收、农村可持续发展为目标大力推进农业产业化,调优调特农业产业结构,在稳定粮食种植的基础上,种养殖等特色产业规模迅速扩大,已形成水产养殖、水产育苗、畜牧养殖、瓜果种植和优质大棚蔬菜栽培五大农业产业格局。大力推广高产优质品种,建立高产示范方推动全镇农业生产。农民专业合作社不断壮大,水产养殖和育苗业发展迅速。农业基础设施建设力度加大,投资88万元完成3个村护岸驳石工程;投资300多万元完成南片5个村土地整理工程。工业经济发展良好,全镇预计实现工业总产值10.33亿元,首次突破10亿元大关。工业性固定资产投资1.11亿元,比上年增长84.6%。本着“保增长,促转型”的理念,扎实推进三江边坡地产业园区工程基础配套设施建设。已投入1000多万元基本完成了场地平整,供水、供电、排污等工程有序推进。“临港经济”开发建设常抓不懈,船舶制造等临港产业稳速发展。积极开展“政企联动、克难攻坚”活动,帮助企业排忧解难,注重品牌建设,做大做强优势企业,19家规上企业保持较快增长态势。大力加强节能减排工作,促进企业降低单位能耗。第三产业发展势头良好,深入挖掘海上休闲旅游资源,全力打造集旅游观光、特色经济为一体的农家乐项目,经济和社会效益逐步显现。

(二)夯实基础,着力提升城镇品位,打造社会经济发展平台

东山塘至清阳塘标准海塘加固工程有序推进,2010年度完成工程量1200万元。全年投入290多万元完成了南塘到东山片等主干网供水工程,大大改善了南塘供水环境。完成南塘镇土地利用总体规划和建成区控制性规划修编完善工作。二是新农村建设扎实推进。高度重视新农村建设,积极推进康庄工程建设,大力开展“治脏治乱.绿化美化”大行动,净化南塘人居环境,村镇面貌全面改观。建立了垃圾处理长效机制,镇垃圾中转站完成初步设计。全面整治违章建筑,与国土、规划等部门开展了6次联合执法行动。加快镇村公共绿化美化建设进度,新增绿化面积3500平方米,清理河道淤泥3000米,2个省、市环境待整治村顺利通过验收。

(三)关注民生,着力发展社会事业,创造社会经济发展良好环境

进一步落实农村最低生活保障制度,提高农村五保对象集中供养水平,关心社会弱势群体,加强了医疗救助和农村优待抚恤工作,关心残疾人工作,及时足额发放各类救助补助款,各项惠民政策得到了全面落实。顺利通过省级体育强镇创建验收,成功举办了镇第三届全民运动会,积极支持送戏下乡、送电影下乡活动,全面实施农村数字电影放映“2131”工程,大大丰富了广大人民群众的业余生活。南浦村“文化大院”创建顺利通过验收,完成镇综合文化站的前期审批工作。镇中学通过省二级标准化学校、温州市教师四项规划达标学校验收,并荣获“乐清市文明单位”称号,镇中心小学荣获乐清市体育特色学校称号,投资180多万元的行政楼筹建工作已经启动。继续做好爱国卫生工作。不断健全社区卫生服务网络,实现新型农村合作医疗全面覆盖。截止11月10日,全镇共报销医疗费22729人次,发放医疗补偿金259.3万元。积极开展“卫生示范村”创建行动,切实改善农村卫生条件。移风易俗工作不断深化,殡葬改革进一步落实,深入开展“青山白化”专项治理活动,严厉打击和处理乱建私坟现象。深入实施人口与计生“强基创优”工程,加大推广村级计生利益导向机制,把计生工作推向制度化、规范化、科学化。成立了流动人口管理所,流动人口纳入法制化、规范化管理。高度重视全国第六次人口普查,圆满完成了人口普查工作。

(四)整合力量,着力打造平安南塘,强化社会经济发展保障

2010年我镇以建设平安南塘为目标,以世博安保和亚运安保为重点,以基层基础建设为依托,积极推广综治“网格化管理”工作,进一步夯实平安创建的基层基础。深入开展“信访积案化解年”活动,推行“百名干部包百案”,妥善做好信访问题和不稳定因素的调处化解,全力开展校园安保工作。大力开展禁毒专项斗争,率先完成美沙酮替代治疗任务,在全市工作考核中名列前茅。紧紧围绕“安全生产年”、“十小”行业、“四小车”等专项整治活动,把出租房消防安全综合整治和“多合一”场所整治作为全年工作的重中之重。举办大型安全生产培训5场,累计培训1200多人次,签订责任书516份。全面推进“十小”行业质量安全整治与规范,被评为温州市“十小整规”示范乡镇。积极开展“平安畅通”乡镇创建活动。

(五)固本强基,着力加强党的建设,引领社会经济发展方向

牢固树立科学发展观理念,完善学习实践科学发展观长效机制,加强思想政治建设和改进干部教育培训,学习型党组织创建活动稳步推进,坚持每月理论中心组学习和每周机关干部学习会,着力增强领导班子和机关干部推动科学发展、促进社会和谐的能力,加强党的执政能力建设。强化党的基层组织建设,深入开展农村基层党组织 “先锋工程”合格村和“先锋工程”示范村建设,“文明百村”行动稳步推进,文明乡镇创建顺利通过验收考核,获得“乐清市文明乡镇”称号。深化后进村集中整治活动,启动村级组织换届选举工作,顺利完成了18个村党组织的换届选举,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。“创先争优”活动顺利开展,全镇成立党员义工队伍39支,其中专业义工队伍4支。成立村级党内关怀基金1个,成立党员服务岗10个,党员义工共计540人,开展活动40次,受惠党员68人,受惠群众378人。充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。扎实推进“四好科室”创建活动,着力在提高执行力和服务力上下功夫,打造人民满意型、服务型的政府。以“转作风优环境”专项活动为契机,扎实推进政府自身建设,落实党风廉政建设责任制、民主集中制和民主生活会制度等相关制度,加强党风廉政建设。严肃查处违纪案件,一年来我们共处理违纪党员11人,开除党籍4人,立案待处理7人。加强政治文明建设,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,深化“法治政府”建设。坚持人民代表大会制度,支持人大依法依章履行职能,人民代表依法监督和联系人民群众的渠道不断拓宽。爱国统一战线进一步巩固,民族、宗教、侨务工作顺利开展,工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作。党管武装工作进一步加强,深入开展国防教育和“拥军拥属”活动,完成了人武部基层规范化建设和征兵工作。老干部、老龄、关心下一代、慈善等工作取得新成绩。

各位代表、同志们,过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,在全镇各级党员干部的共同努力和社会各界的关心和支持下,全镇人民团结一心、拼搏进取,使我镇的经济得到发展,社会保持稳定。在座的各位代表和同志们在我们的改革发展建设中发挥了党员的先锋模范作用。在此,我谨代表中共南塘镇委员会,向奋斗在各条战线上的广大共产党员,向所有关心支持南塘发展的各界人士和朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难:经济发展的结构性矛盾依然突出,发展方式转变还需要进一步加快;农业规模化、产业化程度不高,农民收入增长较慢;新形势下计划生育、安全生产、信访维稳工作任务艰巨;少数党员干部责任心、事业心不够强,敢于负责和抓难碰硬的作风不够扎实,等等。对此,我们必须切实加强忧患意识和发展的紧迫感,鼓励广大党员群众树信心、聚合力、转作风,努力形成心齐劲足的发展局面。

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述职报告

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同事们,

大家下午好!

时光荏苒,光阴似箭。一转眼,一年一度的秘书处换届选举工作又拉开了序幕。清楚的记得去年竞选秘书处宣传部副部长时的情景,然而不知不觉已经过去了一年。如今看着自己带出的师弟师妹走进面试现场,仿佛又看到了自己当时的身影。一年的磨练,一年孜孜不倦的辛勤工作,让我从盲目的不切实际到理性的认识宣传部工作,直到如今对宣传部有新的定义。自己曾在这条路上流过汗,有过失落,有过退缩,也有过不离不弃的坚持。

回望这段历程,工作中的点点滴滴不禁历历在目。从招新工作到迎新晚会,从文化艺术节开幕式到成果展,其中的每一次活动的筹划和准备以及安排、总结,都在我成长的路上产生了深深的影响。下面我总结了一下我的心得体会,也算是我在团委秘书处一年工作以来对自己的认识和对工作的态度。

1:在工作的这些日子里,我了解和体会到了团结的重要性。

作为团委秘书处的一员,在这个不算大的集体里,我深刻了解和体会到了作为一个集体,团结的力量是多么的伟大,一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里,我不禁想起了一个教授举的例子,说电灯泡是一个人发明的,飞机是两个人发明的,宇宙飞船是很多人发明的。由此,我联想到了我们这个平均年龄不到22岁的团委秘书处,例如办公室负责财务管理,组织部负责团日活动,宣传部负责活动宣传,科技部负责科技创新活动,少年部负责校外团带活动,文艺中心负责晚会幕后工作和礼仪,等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个成员都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力.

2: 在工作的这些日子里,我学会了怎么样处理和看待一些事情

在没有成为宣传部副部长以前,自己还对很多活动一窍不懂,当接收到第一个任务后自己脑海里一片茫然,不知道从何着手。记得招新开始时,由我负责对面试结果的公布,在打印名单时自己没在意太多,使得最后打印出的名单字体大小不一,格式不同,就将公示贴在了海报栏。下午召开例会时被秘书长他们指了出来,为此自己还挨了一顿批评。后来,自己慢慢反思,觉得他们批评的是,自己身为校级学生组织的负责人之一,自己已经不再是干事,不再是高中时无知的中学生,如今的自己已经是大学生,已经是真正的大人了,尽管有些事很小很细,但不得不注意细枝末节,所谓“千里之堤,溃于蚁穴。”从此,自己明白了那个道理,工作上也慢慢开始细心起来,直到今天,觉得自己有了很大的进步。

3:在管理的干事的过程中,自己学会了交流,也学会了变通。

记得大二刚刚开始我们的例会的时候,自己站在讲台上只会说一些关于工作的事,直到把工作安排完成自己似乎就找不到话题了,即使偶尔说上几句也很难让干事明白。当时就觉得自己挺失败的,交际能力确实太差。然而,也许是时间的沉积抑或是经验的逐渐丰富,自己现在在对于干事交流方面有了很大的提高,而且发觉自己能找到的话题也越来越多,也许这就是能力的提高吧。 4:在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解

作为宣传部的一员,我们的任务无非就是制作道具,装饰舞台,对活动前的宣传,展板的制作以及开展自己部室的活动。大一时只知道安排下工作就去做,然而大了大二后才发觉原来宣传部的工作远不止那些。首先对工作的安排和规划,必须考虑活动的整个程序,从活动的准备、开始、进行和结束,以及每一个小小的可能都得考虑进去。可见,宣传部的工作不是一项轻松的工作,而是一项很苦很累的工作。

5:特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响

经过一年的磨练,自己失去了大一时好多的棱角。不再觉得自己有多么的优秀,反而觉得自己与别人有了很多方面的差距;不再无知的认为社会是怎样的和谐共处,反而更能感受到达尔文物竞天择的规律;自己也不再那么的不可一世了,倒觉得该学的实在太多,自己还有好多的不足。曾经的好高骛远,曾经的粗鄙浅陋,在经过一年的磨练,终于找的了真正属于自己的定位。前不久看了《恰同学少年》,受益匪浅。少年的毛泽东让我敬佩不已,他的睿智果断与机敏勇敢以及胸怀天下的志向,教会了如何看待自己的价值观和世界观。

至于我自己对自己的评价,可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位,但是会再接再厉。”我个人的观点就是,一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然,每个人的心都是向上的,积极进取的.我也有我的抱负和宏伟蓝图.对于下一年让我任何职位,我也就想用一句话概括自己的想法,给我什么样的舞台,我都敢扮演自己的角色,而且会很快的适应这个角色.

推荐第10篇:工作回顾

2012年工作回顾

2012年,我县工商联工作在县委县政府的正确领导下, 在县委统战部和上级工商联的具体指导下,紧紧围绕全县发展大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真践行“两个健康”主题,努力推动非公经济健康平稳发展,为全力提升温县科学发展水平作出了应有贡献。先后得到省工商联孙晓宁、韩建国两位副主席,市委常委、统战部长杨娅辉,县委书记魏曰高、县长李英杰的高度肯定,荣获全市工商联工作一等奖。

2012年,我们着眼于基层基础,拓展组织网络,提升队伍素质,商会自身建设达到新的水平。具体表现在四个方面:

一是行业商会组建到位。紧紧围绕县委政府“百亿产业”战略,指导成立了装备制造、制革制鞋、农副产品加工3个行业商会,在全市率先完成了主要支柱产业行业商会组建工作。市工商联党组书记郭宇荣专程出席农副产品加工业商会成立大会,对我县行业商会组织建设方面进行的探索和取得的实效给予了充分肯定。3个行业商会成立以来,在行业领域中起到了领导和凝聚作用, 加深沟通交流,推进合作共赢,受到了会员们的好评。

二是会员队伍不断壮大。本着“优化会员结构,扩大组织覆盖率”的原则,注重吸收新办企业加入工商联组织,注重提高企业会员和团体会员比例,结合3个行业商会组建,吸收了福沃重工、

家企业为新会员,会员增长率达到

%。 三是代表人士影响扩大。建立了执常委数据库,并与省工商联联网,对做好非公代表人士的考察培养工作提供了基础数据。会员担任人大代表

名、政协委员

名,其中分别有1人成为省人大代表和省政协委员,李建副主席当选为省工商联常委、商会副会长。(劳动模范,十佳

三是机关建设得到加强。深入开展“我的岗位与温县发展”实践活动,张东芬副主席参加了省联在浙江大学举办的业务培训班,带领机关干部开展业务技能比赛,提升了工作效率和服务水平。深入学习贯彻党十八大精神,对党最新路线方针政策做到应知应会,朗群成秘书长荣获人民网组织的党的知识竞赛优胜奖。

2012年,我们立足于优化服务,深入调查研究,追求主动作为,力促转型升级实现新的进展。具体表现在四个方面:

一是教育培训促发展。通过多种形式,引导广大会员认真学习贯彻党的十八大及省市经济工作会议精神,达成同心共识,激发干事创业热情。组织12名主席会长参加了市联在郑州举办的企业转型与发展培训班,集中学习了中原经济区发展战略、国际政经形势等相关知识;组织会员企业参加了“民营企业助推中原经济区建设高峰论坛”,观看了全国非公有制经济先进典型事迹报告会,树立了新标杆,提振了信心。在会员中开展了“学习王素兰、践行‘温县精神’”活动,通过真实可信的、感人可学的先进榜样,促使广大会员把“爱温县比贡献”之情,转化到推动企业科学发展、快速发展的实践上。

利伟公司“胆固醇提取及生物柴油制备”项目被确定为省重大科技专项,列入国家“863计划”;供电公司荣获县长质量奖 河南天阳铝合金车轮有限公司、河南京华食品有限公司被确定为高新技术企业,河南远航包装机械有限公司、焦作卷烟材料有限公司等5家企业的技术中心和工程技术研究中心通过省级认定,

二是搭建平台促发展。通过举办餐叙会,搭建企业与政府、银行的交流平台,实现信息和诉求的多渠道互通互动,解决企业发展难题。3月份,组织商会企业参加“2012年就业创业春风行动大型招聘会”,解决2000多个用工缺口。5月份,请县委书记魏曰高主持召开“装备制造业发展”座谈会,集中分析发展形势,探讨发展思路。主动承担装备制造业商会理事会沙龙餐叙的协调服务工作,并为组建企业联盟积极建言。邀请郑州银行建设支行行长莅温考察,组织召开银企对接座谈会,组织企业参加市交通银行组织的银企洽谈会,引荐担保公司为会员企业优先承保,帮助企业解决融资难题。12月份,获悉广西荔浦农产品交易会信息后,推荐3家农副产品加工业企业参展,纤源公司荣获展会优秀组织奖。 三是文化建设促发展。把开展企业文化建设活动与促进企业转型升级相结合,指导会员企业丰富企业文化和服务内涵,向会员企业推介企业文化建设先进典型5个,并把怀山堂、大江公司企业文化建设的经验推荐到省、市。品正公司邀请“企业咨询培训专业运营”商——聚成股份的著名讲师张鹤安教授,怀山堂邀请中国股权激励第一人,上海经邦集团董事长、复旦大学博士薛中行,对全体员工开展了以“奋斗、感恩、团队”为主题的企业文化建设培训,进一步凝炼企业核心价值,达到了人“企业有发展,职工得实惠”的目的。

四是调研献策促发展。县“两会”期间,担任人大代表、政协委员的会员认真履行职责,积极建言献策,共提交各类提案、建议40余件,为全县经济社会转型发展贡献了智慧。4月份,配合市联开展了商会企业“谋发展、促转型”大走访、大调研、大服务活动,就小微企业发展状况、融资担保、企业文化、行业商会等内容,通过问卷调查、座谈等方式先后走访会员企业60余家,撰写上报了《 》等调研报告8篇,提出了有针对性的意见和建议。11月份,积极响应县委主要领导指示精神,组织3个调研组,对行业商会和重点企业运行情况进行摸底调查,对我县的大部分小微企业目前生存状况、存在问题和发展环境等问题有了一个全面的了解,并提出了科学合理操作性强的意见建议。这些意见和建议得到了县委、县政府和有关部门的充分肯定。 2012年,我们致力于发挥优势,突出责任引导,铸就同心品牌,助推民生和谐取得新的成效。具体表现在三个方面:

一是“爱在古温”影响深远。开展“爱在古温”——情暖夕阳、春风行动、金秋助学、增辉城市系列活动,组织商会企业筹措资金2万元,精心实施司马大街北出城口“石头文化”景观工程建设,扮靓了城市环境;组织商会企业对全县8所乡镇敬老院进行集中慰问,送去3万余元的慰问金和慰问品;联合县邮政局等单位开展“圆梦2012·爱心包裹”发放活动,筹集善款2.64万元,定向捐赠给大黄庄小学;举办“爱在古温·圆梦金秋”资助贫困大学生2012在行动活动发放仪式,现场发放爱心助学善款18.3万元。这些活动极大激发了社会各界人士参与扶贫开发、光彩事业和公益事业的热情,天香、兰兴、海盛、伟康等会员企业积极参与温县一中励志助学活动,捐资30余万元;鑫合实业出资2000万元在全省率先建立了针对妇女创业者的“妇女创业凤凰担保基金”,既帮助全市有创业愿望、符合政策规定的女性自主创业,还扩大了全市小额担保贷款的规模,为更多有社会责任感的企业家设立创业担保基金树立了样板。

二是“村企结对”帮扶有力。以倡导龙头企业发挥带动作用为引擎,把省定重点扶贫村 纳入范围,开展“村企结对”,打造“帮富工程”,动员组织68家商会企业积极参与新农村建设,实施帮扶项目68个,受益群众近5万人。 三是“柔性服务”持续深化。向160家直属会员企业赠阅《温县商会通讯》,向会长企业赠阅《中华工商时报》,让大家及时最新的掌握政策信息。依托商会法律维权服务中心,多形式提供防范风险服务,避免和挽回企业经济损失;组织会员参与政风、行风评议活动,广泛收集企业意见建议,促进企业发展环境优化。关爱民营企业家身体健康,为全县160余名企业家进行免费体检。对纳税10万元以上的245家企业进行差异化服务对接。会员无论生病住院,还是开业庆典、婚丧嫁娶,我们都上门拜望;有的会员子女就读和升学有困难,我们总是想方设法帮助解决。由于我们把会员当亲人,使非公有制经济人士感受较深,商会的感召力正在逐步增强。

各位执委、同志们:回顾一年来的工作,在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。如与会员企业的联系还不够紧密,机关干部服务企业的能力与新要求新任务还不相适应,企业家副主席(副会长)的作用发挥还不够充分,对外联络工作还不够广泛,等等。这些问题,都需要我们高度重视,在今后的工作中认真解决。

2013年重点工作

2013年,县工商联(总商会)工作的总体思路是:以学习贯彻党的十八大精神为动力,以践行“两个健康”为主线,以服务“提质量、增效益”为抓手,围绕创建县级工商联“五好标准”示范点这一中心要求,强化“两个”基础,建好“三个”信息库,开展“四项”工作,为全力我县科学发展水平作出新贡献。

一、围绕“一个”中心。我们将以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,深入贯彻落实中央和省、市委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》,围绕创建县级工商联“五好标准”示范点这一中心要求,努力在工商联班子建设、作风建设上下功夫,增加工商联工作的开创性和前瞻性,以适应新形势的发展。同时要在人员配备,办公场所等方面为工商联工作创造更好的条件。要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神作为当前和今后一段时期工商联工作的重中之重。要采取多种形式学习宣传党的十八大精神,引导机关干部、行业商会、异地商会、基层商会先学、深学,准确把握精神实质,努力营造学习十八大、宣传十八大的浓厚氛围。继续深入实施“223工作计划”,推进我县工商联工作再上新台阶。

三、强化“两个”基础。我们将围绕健全组织网络,夯实工作基础这一目标,全面加强异地商会建设和基层商会协会建设。我们将积极探索商会组织建设和管理的有效办法,进一步加强对商会的规范化管理,推动商会组织健康、有序发展。加强基层商会组织建设,抓好新会员发展工作和行业商会、异地商会组建工作,不断健全完善工商联组织网络。加强异地商会党组织建设,在条件成熟的情况下将全部成立异地商会党组织。

三、建好“三个”信息库。我们将围绕增强工商联工作的主动性和针对性,认真建好三个信息库,即建立异地商会创业人员信息库、浙商回归投资项目信息库、会员代表信息库。把在外遂籍创业人员、有意向投资的各类项目以及会员代表的基本情况,包括会员企业的基本情况以及会员个人的基本情况及时录入数据库。平时要做好信息库的维护更新工作,不断补充完善信息库内容。信息库的建立,将对增加非公有制经济领域的工作抓手,服务浙商回归具有重要的意义。

四、开展“四项”工作。我们还将围绕促进非公有制经济健康发展、非公有制经济代表人士健康成长、参政议政、搭建平台四个方面开展工作。

一是要积极促进非公有制经济健康发展。要着眼推动科学发展和加快经济发展方式转变,充分发挥政府管理和服务非公有制经济助手重要作用,指导企业根据经济形势变化和市场规律制定企业战略发展规划,大力支持企业科技创新和管理创新,积极帮助企业做大做强,主动服务企业“引进来”和“走出去”,加强与政府部门和有关机构联系沟通,努力为非公有制经济健康发展创造良好条件。

二是要积极引导非公有制经济人士健康成长。我们将继续加强非公有制经济人士教育培训,开展优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动,引导非公有制经济人士走中国特色社会主义道路,自觉承担社会责任,做合格的中国特色社会主义事业建设者。积极动员非公有制经济代表人士参与光彩事业和各类公益活动。加强与上级工商联沟通联系,尽量争取更多的结对帮扶资金,为我县新农村建设贡献力量。

三是要切实推进参政议政工作。围绕县委县政府中心工作,深入开展调研活动。充分调动广大会员,特别是担任各级党代表、人大代表、政协委员中非公经济人士的主动性,鼓励他们积极撰写提案、议案和建议,积极参加人大、政协组织的调研活动。配合做好非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作。积极配合做好上级工商联开展的各项调研活动。

四是要主动搭建交流合作平台。主动向党委、政府汇报工作,加强与政府部门和社会组织的沟通和联系,争取党委、政府对工商联工作的支持。继续加强与各友好商会、异地商会和兄弟县市工商联的交流和联系,加强信息沟通,促进工作交流。做好与上级工商联沟通联系,加强信息报送工作。继续加强对所属的直属商会、行业协会和异地商会的指导,引导他们规范管理、健康发展。

为了确保各项工作的落实,我们还必须认真抓好工商联队伍建设。今后我们将在制度建设上下功夫,进一步加强机关队伍建设,不断增强工商联干部的事业心和责任感。同时,要加强执委队伍建设,进一步完善落实执委和主席(会长)活动制度,经常性地开展活动。继续加强非公有制经济代表人士队伍建设,按照广泛性和代表性相结合的原则,继续做好工商联会员发展工作,不断壮大非公有制经济队伍,为加快转型跨越,推动强县富民,全力建设全省乃至长三角区域乡村休闲旅游的引领区、生态富民的示范区和科学跨越的先行区作出更大贡献。

一、加强教育引导,促进非公企业转型发展

多种形式组织广大非公有制经济人士全面深入学习十八大精神,坚定广大非公有制经济人士自觉拥护党的领导、坚定不移走中国特色社会主义道路的政治信念,实现 “两个健康”。按照十八大提出“要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”的要求,加强对非公经济人士的教育引导,促进我市非公经济转型发展。

1.认真学习贯彻党的十八大精神,办好“三门峡经济发展论坛”,聘请专家学者到我市就工商联系统落实十八大精神、促进非公企业和非公经济人士健康发展开展教育培训,以增强非公经济人士走中国特色社会主义道路的信念、科学发展的信心、服务全面建成小康社会的责任感和紧迫感。2.筛选整理我市重点非公企业生产经营现状资料,加强与国内经济界知名专家联系,组织经济专家考察会审团到我市非公企业考察,对我市非公企业会诊把脉,对我市非公企业转型发展提出指导意见。

3.有针对性选择组织非公经济人士代表到发达地区考察学习,引导非公经济人士转变观念、开阔视野,认真谋划企业转型发展新思路。

4.利用市工商联(总商会)网站,开通手机信息服务平台,进一步拓宽信息服务渠道,及时为非公经济人士提供更多更好的经济政策、市场信息、法律维权、企业管理等方面的信息服务。

5.引导非公经济人士弘扬光彩精神、感恩文化和同心思想,积极参与“百企连社区”、“千企帮千村”、爱心包裹、资助困难家庭子女上学和帮助“零就业家庭”实现就业等公益活动。

二、加强经济联络,努力助推“四大一高”

实施“四大一高”是市委、市政府贯彻落实科学发展观,针对我市资源型经济发展实际而提出的实现转型发展的重大战略部署。工商联作为党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带,在“四大一高”特别是“大商贸”中具有独特的优势和作用。全市工商联系统要认真总结经验、发扬成绩,努力在扩大对外开放、加强经济联络、助推“四大一高”方面取得新成效。

6.发挥自身优势,扩大对外开放。加强联系海内外商会,推介展示三门峡对外开放、转型发展新形象。争取年内在郑州、西安、广州等地成立三门峡商会,与西安、陕西汉中等地工商联建立友好关系,并充分发挥已经成立的上海三门峡商会、北京三门峡商会、洛阳陕州商会、三门峡山东商会等异地商会的桥梁纽带作用,努力打造我市对外开放新高地。

7.积极参与、全力配合市有关部门和县(市)区开展招商引资,发挥工商联系统优势,努力实现全年招商项目和引进资金达50亿元(其中市直20亿、义马3亿、渑池7亿、湖滨区4亿、陕县5亿、灵宝7亿、卢氏4亿)。

8.努力助推“大商贸”,全力支持我市举办“旅游节”、“特博会”发展会展经济,争取邀请外地客商100余家(次)参加我市节会活动。

9.积极联系、主动参与、全力配合有关部门,促成“百名央企老总三门峡行”活动,为央企投资三门峡和外树三门峡形象服务。10.加强联系,搭建我市非公企业与发达地区高端企业、科研院所、高等院校的合作平台,认真贯彻落实全市 “崤函人才计划”,主动为非公企业引进先进技术和急需人才、借鉴先进企业的运作模式等提供服务。

11.搞好服务。开展“小微企业服务月”活动,认真落实与工商银行等金融机构签订的战略合作协议,切实帮助小微企业解决融资难题;与人社部门和大中专院校联合开展“企业人才招聘周”活动,积极帮助非公企业解决人才问题;充分发挥维护民营企业权益协调领导小组和省工商联《民企社情》的作用,把企业基本情况摸准,把要解决的问题吃透,注重质量,见求实效,认真做好维权服务工作。

12.扎实推进和谐劳动关系建设,积极参与协调劳动关系三方会议。

三、加强调查研究,增强工商联工作实效性 没有调查就没有发言权。工商联要发挥参政职能和履行服务职责,必须加强调查研究。这是落实新一届中央加强作风建设“八项规定”的必然要求,也是全面贯彻十八大精神,深入实践市委提出“务实重干”新要求的具体体现。

13.当好参谋。深入非公企业开展调查研究,倾听非公经济人士心声、了解非公企业转型发展中的实际困难和问题,形成有质量的调研报告,为党委政府决策提供第一手资料。

14.做好助手。针对非公企业转型发展中的困难和问题,积极配合相关部门做好协调服务工作,以促进非公经济健康发展。

15.建好桥梁。针对异地商会和行业商会建设、非公企业风险防控与救助等方面存在的问题开展调查研究,向人大、政协提出议案、提案,努力为商会建设和非公企业发展争取政策支持。

四、加强文化建设,促进工商联工作科学化 文化是民族生存之根、发展之魂。党的十八提出强力推进文化强国建设的重大任务,工商联既是非公企业文化建设的引导者,也是社会主义先进文化建设的实践者。大力加强文化建设,是工商联系统提升工作水平的必由之路。

16.以学习宣传实践三门峡精神为契机,指导非公企业开展企业文化建设年活动,凝炼企业核心价值,丰富企业产品和服务内涵,促进企业形成文化品牌,提升企业核心竞争力。17.在调查研究基础上遴选非公企业转型发展和服务社会新典型,采用多种形式、利用多种媒体开展正面宣传,树品牌以增强社会对非公企业的认同感,塑典型以增强非公经济人士的自豪感,引领风尚,为非公经济健康发展和非公经济人士健康成长营造良好环境。

18.以我市总商会成立百年为契机,认真谋划并组织好庆典活动。诚邀海内外商会组织和企业家来我市参加活动,主动为举办黄河旅游节和开展招商引资工作服务。

19.打造文化建设平台,积极创造条件,搞好版面栏目策划,试办三门峡市工商联报和商会杂志,结合利用《河南日报·产经天地》栏目,宣传党委政府相关政策和我市非公经济转型发展成绩、促进非公企业文化建设、展示我市工商联系统整体形象,增强系统凝聚力。

20.结合实际,组织引导非公企业和经济人士开展多种形式的文化活动,以丰富企业员工和广大群众精神文化生活,提升工商联和非公企业社会形象。

五、加强组织建设,增强工商联系统新优势

抓基层、打基础,是一切工作的根本。加强工商联各级组织建设,形成完善的组织体系和工作系统,是增强工商联工作系统优势的着力点。

21.深入贯彻落实中央和省、市委有关加强工商联工作的文件和会议精神,按照“一个设立、五个有”(设立工商联党组,有满足工作需要的人员编制、有保证工作正常运行的工作经费、有独立的办公场所、有必要的办公设备、有丰富的活动内容)的标准,积极协调,促进县级工商联建设,争取在改善县级工商联工作环境上实现新突破。

22.把党的组织建设和领导班子建设相结合,纳入目标管理考核体系,按照“两个覆盖”(党的组织和工作全覆盖)、“五个好”(领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好)的要求,促进县级工商联的工作。

23.进一步加强异地商会和行业商会建设,认真履行对异地商会和行业商会的业务主管职责,明确班子联系人,经常联系了解商会活动情况,帮助指导商会工作,使各级各类商会活动更规范更有效。24.进一步加强会员队伍建设,建立健全会员统计调查制度。同时,坚持广泛性和代表性相结合的原则,通过成立行业(异地)商会等形式大力发展会员,扩大会员覆盖面。

六、加强机关作风建设,为顺利完成各项工作任务提供保证

作风代表形象、关乎党风。落实新一届中央加强作风建设“八项规定”和反腐倡廉工作各项任务,关键在做。制定完善各项规章制度,关键在落实。

25.加强机关精神文明建设工作。在完善相关制度的同时,认真制定年度精神文明建设规划并抓好落实,确保省级文明单位年底顺利通过复检。

26.加强机关档案管理。收集工作信息资料,搞好整理登记归档,利用电子网络系统,完善工作档案资料库,使工作档案资料能够及时归档,完整规范保存,经得起历史实践检验。

27.增强忧患意识,加强商会大厦日常管理。把检查大厦各项设施运行维护情况和商户装修施工监管纳入日常管理重要方面,发现问题,及时解决,消除安全隐患,确保不发生重大安全责任事故。

28.进一步完善考勤制度、学习制度、各种会议制度、联系调研制度、目标管理与业绩考评制度和公务接待、公务车辆管理、公务出差等制度,规范办事程序,明确工作标准,确保党风廉政建设各项规定落到实处。

29.实施家园建设行动计划,认真规划商会大厦运行管理模式,制定完善相关规章制度,规范所有人员言谈举止,认真落实各种人文景观、文化阵地和服务设施等,把硬件建设和软件提升相结合,内化人心、外树形象,努力把商会大厦建成会员向往的家园。

30.树立品牌意识,做好信息、督查、目标管理、信访稳定、驻村扶贫、综合治理和中心组学习等各项工作。及时发现和宣传工作亮点与业绩,认真落实各项工作任务,确保在全省、全市各项考核中的先进位次。 31.强化廉政意识,抓好廉政风险防控。认真落实党风廉政建设各项规定,加强干部廉政教育和岗位廉政风险防控,在财务与资产管理、组织人事与编制管理中严格执行各项规定,实施公开有关内容,主动接受群众监督,努力营造风清气正的干事环境,确保不出现严重违规违纪现象。

各位执委、同志们:2013年,是充满机遇和挑战的一年。我们将迎来全国工商联和省工商联60华诞,也迎来三门峡市(陕州)总商会百年华诞。我们一定要深入学习贯彻党的十八大精神,一定要贯彻落实全国工商联十一大和省工商联十一届二次执委会精神,一定要按照市委六届四次全会确定的目标任务要求和本次会议的各项部署,围绕“两个健康”工作主题,转变作风,求真务实,埋头苦干,革弊创新,不断推动各项工作再上新台阶,为全面建设“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”三门峡做出新的更大的贡献!

第11篇:工作回顾

14年分系至今工作回顾

一、室验室的规划建设

1、

2、规模:由原来的10个发展到现在的6大类23个实验室 大类:目前基本形成了3个大类6个方向;电子电工类、电子商务类和计算机类;电子电工类的四个方向:电子、电工、制冷和控制,电子商务类,计算机应用。

3、

4、科学合理性:(1)可参观性(2)系统性。

实验室管理员的培养方面:每个实验室均安排1-2名稳定的管理员,并且每个管理员基本上能熟悉、管理和实用本实训室的所有设备。

5、制度:针对不同性质的实验实训室制定了相应用的规章制度。专业由原来的7个发展到现在的11个。从培养目标、教学计划、教材征订、鉴定工种、考核考评模式等已基本成形。

特别是电子商务、龙翔电气、海信的制冷、计算机多媒体技术、民航等专业从无到有,从零基础到现在的初具规模。

三、师资队伍建设

教师由原来的三大类逐步引导到现在的七大类:电子技术、电工、计算机、控制、制冷、电商、航空管理服务。目前,系里的教师每人都能操作1-2项设备或者1-2个软件。

四、校企合作共建方面

电子电工类:海信、龙翔、亚龙。

计算机类:华宝

电商类:京慧越(农业硅谷)、锐捷、新农邦 民航管理类:

五、基地建设

1、

2、省公共实训技能鉴定基地 省电子商务实训基地

二、专业建设

第12篇:工作回顾

二零一二年度花林退教小组工作回顾

一、活动经费落实,开展活动有保障。

学校领导重视老龄工作,大力支持老人活动。除上拨活动经费外,另拨给门球队现金500元,让门球队员参加开县旭日门球赛。

二、拓宽活动内容,形式多样。

根据年龄特征,自己的爱好,兴趣出发,居住环境,自愿结合,分散为主,集体为辅开展各种健康活动。如象棋、长牌、扑克、乒乓球、书画、散步、门球、歌咏等活动。

三、动出健康,活出精彩。

我小组门球队员出席县举办的旭日门球赛,比赛中获得组织奖,奖金100元。年过九旬的李秀渊老人背不驮,腰不弯,长年坚持步行锻炼,不论晴天还是雨天上下午共步行五公里,现身体好,杨秀成年过八旬,常年坚持打门球,他常说:“健康就是幸福,长寿源于快乐。”郭其琼老师天天坚持唱红歌,读经典,红光满面,其乐无穷。赵丕信患有多种特殊病,坚持与病魔作斗争,现身体越来越好。门球队员们积极参与训练,球艺不断提高。

四、重体检和保健知识学习。

一年一度的健康检查积极参加,除重病和居住县外的人员外,其余的教师全部参加了。谭定俊老师常年坚持健康知识学习,参与讲座。今年县老年健康研究组赴镇作健康知识讲座,小组通知退休老人参加听课,人员高达90%,个个专心听,人人做笔记。

五、余热生辉,关爱下一代。

本小组参加了花林小学举办的第三届艺术节,发挥夕阳精神。在经济十分困难的情况下,为留守、残疾儿童助资200元。深受在场观众赞扬。他们说“老教师们过去教育学生,现在关心学生。”谭孝碧老师退休不离岗,自己患有特殊病,被学校返聘代课,工作认真,爱生如子。

六、学习雷锋。雷锋精神在退休老同志们心中永存。 徐克捷老师看见自家屋边的一条行人大道,过路行人行走时都感到这里行走危险,于是他掏出自己的退休工资,请人将这不好走的路修好。共计花费500多元。此举得到了人们的赞不绝口的好评。

七、怀念老教师。

今年我小组配合学校工会,参加了已故李继禅、赵丕相老师的追悼会,以表达对老教师的哀思。

花林退教小组 2012.12.25

第13篇:工作回顾

2011年工 作 回 顾

本年度,我分管的是教师继续教育工作,同时还兼任小学毕业班“品德与社会”学科教学任务。一年来,在当地党委政府的领导和上级业务主管部门的指导及全校师生的配合下,力求打造二小特色,工作细致、创新、满意。

一、教师继续教育工作

1.思想认识

为提高中小学教师的素质,国家每年都要开展各种形式的教师培训,其中“国家计划”远程培训、“继续教育”远程培训规模大,特别是“继培”是全国性的所有在编教师都必须参加的业务提高培训。可见国家对此项工作的重视。

就学校而言,教师继续教育培训十分重要。选择一所学校,人们不光看该校的教育教学质量,更重要的是看这所学校教师的自身素质:思想觉悟高不高,业务水平专不专,纪律作风正不正,上进心强不强;大学有多少教授、专家,小学有多少特级、明师。这些就得向“学习”要力量,从某种意义上说,归根到底就是看一所学校队伍爱不爱学习。假设一所学校整体队伍不爱学习,那该校只能是教师出勤出力不出效,问心无愧而跑不起来,学校没有冲劲和后劲,从而影响着学校的声誉,也制约着学校的长足发展。

从当前整体来看,我校教师相对爱学习。当然,人天性就有憜性的,尤其在学习方面表现得明显,不仅小孩是这样,大人也不例外,情不自禁地想偷懒。因此,这需要有人抓管,施压督促。

2.工作过程

主要做法是广泛宣传、细心引导、言传身教。

广泛宣传采用各种形式及时宣传有关精神,做到人人知晓又随时可查。利用教师例会学习动员,经常强调;在墙上张贴精神内容;利用博客发布文件全文。

细心引导对文件不理解的和气解释;对培训不参加的勤于动员;对操作不熟悉的热情帮助。工作常从方便于教师为出发点,为节约教师时间,减少教师手抄麻烦,工作事先周密安排,力求过程详细、突出醒目、简便快捷,做到人手一份,充分发挥网络平台的先进功能。针对因事请假且短期内不能到校的对象,通过电子邮件给予加班辅导。通过网络互动,与部分对象进行工作、学习交流探讨。

言传身教为提高学校功能教室的使用率,充分利用多媒体教学手段,在宣讲的同时做到直观形象,亲身具体演示实践,为教师顺利进入培训学习的平台扫除障碍。利用休息日,组织没宽带的对象到学校亲自辅导、陪同学习。在自己培训学习时,以身作则,认真做笔记不“挂时”,真实写日志不“偷笔”。

这项工作方式主要特色是利用学校公用电子邮箱和建立教师共用博客网络平台,进行信息透明公开、教师成果发布和工作交流讨论,大大地提高了培训工作的效率和教师学习的热情。

3.取得成效

培训中每一环节总是走在全县前列。2010年“继培”参训合格率达100%。

二、兼科教学工作

学科任课教学是教书育人,直接关系到学生的成长。要上好课就必须备好课。我的潜则是:新课先备课,至少上课前先熟悉教材,哪怕看一遍,否则宁可不新而旧。我的做法是——

备课1.先细读教材一遍;2.浏览教师指导用书等;3.根据指导用书等在教本上批注;4.二读教科书,产生灵感;5.书写教案(主要是板书设计,又作为教学过程提纲,用于授课提示);6.上课前三读教科书,并温习教案。

上课注重课堂纪律,鼓励学生发言,培养合作精神。

课外对个别不守纪不自觉学习的学生进行单独谈话教育;制定班级学风10条及学风记录提醒表;认真自编练习册,入卷率达82-95%。

三、改进问题

一年来,本人工作虽取得一定的成效,但离上级要求还有一定的差距:2010年教师“继培”参训率未达100%,本身管理认识不够;教师“校培”学习自觉主动性不高,本人总结表彰欠缺;学生学科成绩优秀率偏低,自身教学方法不佳。今后我要加强学习,努力改进。

2011-12-10

第14篇:工作回顾

2010年度工作回顾

2010年.我校在上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕科学发展主题,积极思考十二五发展规划,突出师德行风建设,强化有效教学攻坚,加快教师本领提升,丰富校园文化生活,推行目标管理与绩效考核,扎实开展现代化建设,为全面推进素质教育,实现教育均衡发展,作出了不懈的努力,现将相关工作盘点如下:

主要成绩:

一、实施科学管理,提高工作效能。

1、转变管理思路,变一把抓为齐抓共管。年初就年度的15项任务目标分解到科室、分管负责人,实现了年度目标任务全明白,科学管理全覆盖。

2、改变管理模式,提高工作效能,根据区委、区政府效能建设要求和我校工作实际,科学构建管理网络,落实科室责任制和层给负责制。年级组抓落实,科室抓组织,分管领导抓督促,使管理机制扁平化,保证各项活动安全、有序、规范地开展。

3、贯彻实施管理规范,自觉执行“五严”规定。根据《江苏省中小学管理规范》要求,严格控制学生在校集中学习时间和活动总量,引导学生学会学习,学会生活,切实减轻学生课业负量,全面实施素质教育。

4、实施校园封闭管理,切实保障师生安全。全面贯彻落实校园安全管理各项规定,又对原有技防设备进行添置与更新,聘请专职保安重点时间实行有效监控,落实专门人员24小时值班,安排校级领导带班,中层干部值班,按层级签定一岗双责责任书,定期进行安全教育,隐患排查,再次实现全年安全无事故,使校园成为家长最放心的地方。

5探索绩效考核,加强制度建设。为保证绩效工资政策的有效实施,

1根据主管局的指导意见精神,借鉴兄弟单位的先进做法,先后拟定了《青墩小学绩效工资分配方案》(试行)、《青墩小学岗位考核细则》,既突出政策的主导性,又尊重广大教师的合理的建议与意见,考核中实行定性与定量相结合,自评与互评相结合,结果与过程相结合,既注重考核的刚性要求,又对特殊对象给予适当的人文关怀,保证规定政策用到位,自定条格合情、合理、合规。考核过程严谨、考核结果公开,充分发挥绩效考核的杠杆作用,有效地推进了各项工作有序的开展。

二、加快学校建设,促进均衡发展。

1、加快校园建设,努力改善办学条件。今年集中精力先后取得了青墩小学土地许可证,教学综合楼的立项及相关规划批复,顺利完成招标工作,现已进入建设施工,对学生活动场地进行了全面改造,生态园建设进行了进一步的完善,对不规范的线路进行了改造。各种设施及时进行维护维修,为教学活动的开展提供了基础保障。

2、加强教育现代化建设,努力创办人民满意的学校。抓住区创建省“基本实现教育现代化县区”的契机,在进一步规范办学行为,突出队伍建设的同时,先后又投入十余万元,对原有校园数字网络进行升级换代,原有机房等学生劳动实践场所进行了改造,新建了龙芯电脑房一个,添置了龙芯电脑45台,新购图书3000余册,师生捐献图书8000余册,生均图书拥有量达22册,网络遍布每个教室、科室,师生能自由利用网络资源开展教育教学活动,为教育均衡发展创造了良好条件。

三、突出师风建设,锻造优质队伍

用人民满意的教师办人民满意的学校,是我们一贯的追求,我们始终坚持政治学习制度,每月两次集中学习活动,积极参与“千名教师进万家”活动,用高尚的师德把文明的火种播到千家万户。聘请儿童教育专家和革命老同志对少年儿童进行思想道德建设,搭建家校交流平台,构建家、校、社区(村居)一体的教育网络,使每位教师成为政治觉悟高、专业技术硬、

社会形象好的社会公民,全年无师生违法犯罪发生。

四、突出校本培训,促进专业成长

坚持每周业务学习与集体备课制度,分学科集中活动,落实专人负责,增强校本培训的实效必。教师队伍专业成长迅速,今年有一人被评为市学科带头人,有两人被评为区教学能手,先后在各类专业报刊发表文章篇,有名教师撰写的教学论文、随笔、反思在各级主管部门的评比中分别获

一、

二、三等奖,两市级科研课题已进入结题及成果推广阶段,有一人被评为市优秀班主任,一人受区政府表彰,2人被评为师德标兵,9人年度考核获优秀等次,又有人获得中级教师专业技术职称,一人获得高级教师专业技术职称。全校已聚集了一个学历水平较高,专业成长迅速,有实践经验的优秀教师群体。

五、开展有效教学攻坚活动,促进教师本领提升。根据区局“有效教学攻坚年”、“教师本领提升年”活动要求,认真贯彻落实相提倡、七反对的课堂教学规范,适时组织教学攻坚活动,使一批教师在锻炼中成长,全年有人参加区级赛课,均获一等奖,在区组织的历次课堂教学、听课笔记、备课、作业等检查中均有人次获得优秀等次,积极开展合作交流,与常州市XXX小学虽支教规定时间结束,但我们在业务研究及教学探讨活动从未间隔,除了相互利用网站、邮箱等进行远程联系制,每年都要开展1——2次互访活动,充分利用该校省实验小学且名师辈了的优势,帮助解决一个又一个教学难题,为课程改革向纵深发展,全面推进素质教育铺平了道路。

六、开展创建活动,提升学校内涵。

为推进学校科学发展,打造农村优质教育资源,我们超前筹划、精心准备了省“绿色学校”、市“教育教学管理示范校”、市“语言方案规范化学校”、区“模范学校”作为重点创建项目,把创建工作与教学活动的开展紧密结合在一起,让创建深入课内课外,用创建来带动学校各项事业

的发展。截止目前,已如期完成各项创建任务,高标准通过各级专家的验收。

经过教育主管部门组织的年度综合评估考核,今年再度被评为“综合先进集体”、区“模范学校”。

存在不足:

回顾一年的工作,仍然有很多不足,前行的路上,任重而道远,归纳起来有如下几处不足。

1、学校管理的精细度不够,很多环节仍有粗放经营的现象,制度约束力有待进一步增强。

2、教师发展水平不均衡,部分教师有职业倦怠,教师本领提升工作仍是今后工作重点。

3、教育资源整合的力度不强。

学校教育与社区(村居)、家庭教育难以形成合力,难以给青少年一个完整的健康向上,充满活力的成长环境,学生学业评价必须提上议事日程。

4、教育投入滞后,区域教育现代化标准不高,实现城乡教育一体化是教育均衡的保证。

2011年元月

第15篇:工作回顾

王瓜店教研室

2012—2013学年上学期工作回顾

1、评选王瓜店街道办事处教学标兵。

2、评选教师节肥城市优秀教师;泰安、肥城市教学质量先进个人。

3、制定新学期教研工作计划。

4、深入各校调研开学初各项工作的开展情况。

5、深入各校调研上学年期中、期末常规资料评价结果的运作纪实资料。

6、参加市教研室的新学期教研例会。

7、贯彻市教研室教研例会精神,安排我处今学期教研工作。

8、参加初中各学科赛课活动。

9、参加处初中毕业班教学工作会。

10、召开中小学音体美教学视导预备会。

11、接受市中小学音体美教学视导。

12、参加市教学工作会。

13、筹备、召开了全处小学教学工作会。

2012年10月20号,在中心小学召开全处小学工作会。罗主任对上学期工作进行了全面总结,并进行了质量分析,同时布署了下学期的相关工作。教育办公室下发了《关于进一步加强教学常规资料评价的实施意见》,指出要建立教学常规资料评价机制,各学校要采用平时评价和定期评价相结合的评价机制。评价结果纳入教师学年考核和教研室对学校的学年教学评估。

14、召开落实处教学工作会落实情况调度会。

15、举办“语、数、英”三科同课异构活动。

时间:2012年10月25号地点:王西小学

授课教师: 语文:杨春红王慧茹、徐娟

数学:李润红、周光盈、李海云

英语:付继香、李秀婕、王琳琳

16、承办市小学段数学联片“同课异构”活动。

举办时间:2012年11月21号

举办地点:王西小学

参加乡镇:新城、老城、潮泉、仪阳、王瓜店

王瓜店执教教师:周光盈

17、召开承办省综合实践活动现场会预备会。

时间:2012年11月5日承办单位:中心小学

主要内容:确立展示课题,提出课题展示具体要求,安排展室及参观路线。

18、成功承办省综合实践活动现场会。

时间:2012年11月16日,共安排15个展室,85个课题参加了展示,效果很好,受到与会领导的好评。

19、整理综合实践活动现场会档案,搜集现场会照片,装订成册,上交市教研室。

20、讨论、制定《教师常规材料评价实施方案》、《2012-2013学年上

学期期中教师教学常规材料评价标准》、《常规检查纪实表》,做好教学常规资料评价的准备工作。

21、召开迎接市教研室小学教学视导预备会。

22、接受市教研室小学教学视导。

23、参加市教研室初中各科研讨会。

24、2012年11月12号,特邀市教研室马光明主任指导李润红的课堂教学。

25、2012年11月22号----25号,参加在潍坊举办的第三届全国数学建模研讨会,李润红荣获全国数学优质课一等奖。

26、组织期中考试,选拔优秀学生进行学习方法介绍演讲。

我处共有439人次获得“优秀学习标兵”称号,一二年级两科都获奖的有19人,三至六年级四科都获奖的有5人。教研室颁发了奖状,要求各学校专门召开颁奖大会,再给学生颁发奖品,目的是鼓励学生,积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

27、赴各校进行教师常规资料的量化评价,召开教师常规资料评价总结会

从2012年11月15日开始,历时两周,对10处小学所有教师的常规材料进行了查阅和评价。评价操作程序如下:成立评价小组、学习相关规定和标准、进行资料纪实、评价结果统计、评价结果公示。2013年1月5号,在王西小学召开了教师常规资料评价总结会。总结了这次期中评价的优点及不足,和各位教导主任商讨下一步需完善的工作,力争使“教师常规资料的量化评价”工作更加公平,目的是

促进我处常规管理水平再提升,从而促进教学质量的攀升。

28、参加市直小学的教学视导。

29、召开迎接市教研室初中教学视导预备会。

30、接受市教研室初中教学视导

31、迎接省教学督导工作。

32、举办《科学》学科项目竞赛。

2012年12月19日,在新胜小学举办了全处小学科学“四小活动”评比选拔赛,共有485人次参加科学小实验、小制作、小发明、科学创意、科学日记、科学幻想画的评选,择优推荐参加了市评选。

33、选拔参加市教研室第三届教学大比武候选人。

34、举办全处第三届教学大比武候选人培训:

培训内容:①学习《观课议课的六大关键环节及实施策略》。

②观察量表的制作与填写

③观摩课堂教学撰写观课议课报告。

培训时间和地点:数学:2012年12月11日穆庄小学

语文: 2012年12月19日王西小学

英语:2012年12月26日新镇小学

35、打造大比武候选人的课堂教学。

数学:王西站 :执教教师:刘心灵付凌云李海云

东大封站:执教教师:于茂运王继伟潘贞曹彬

语文:王西站: 执教教师:赵杰孟金焕王慧茹

新胜站:执教教师:杨春红鹿娟张勇

穆庄站:执教教师杨海燕张春玲徐恒山

英语:王西站:执教教师: 张华、李美芹、孙连香、

王琳琳李雪萍

36、举办全处综合实践活动课堂教学观摩。

时间:2012年12月14日地点:中心小学

会议内容:(1)培训参加大比武教师,学习《观课议课实施策略》

(2)李文英、范晶执教观摩课

(3)观课议课并撰写观课报告

(4)探讨研究型及操作型课题的课堂教学模式

37、组织教师积极编写全国综合实践活动教材,上交40余篇。

38、召开迎接全市第二届经典诗文歌吟比赛预备会

我处10处小学全部参加,共10个节目,获得金奖5个(中

心、王西、北仪仙、新胜、新镇);一等奖2个(社区、金槐);优秀表演奖3个(穆庄、东大封、尚古庄),我处获得“全市第二届经典诗文歌吟比赛”优秀组织奖。

39、组织申请泰安市小学语文教研课题结题工作。

我处共申报课题5个,中心1个,王西1个,穆庄1个,北仪仙1个,教研室1个,现已全部通过课题验收。

40、组织申报“十二五”科研规划重点课题子课题申请工作。

我处共申报10个课题,现已通过课题立项。

41、举办参加全市小学师生阅读科学专业书籍交流会选拔赛

2012年12月30日,在中心小学举办了小学科学阅读交流会,

共有9名教师、9名学生参加了评比,推荐师生各1人参加全市评选。

42、召开常规资料评价先进典型经验介绍暨现场会。

2013年1月5日,在北仪仙小学召开,会上,首先参观了北仪仙小学教导处的“两周一评”工作及教师的优秀常规材料,徐娟主任作了《脚踏实地抓常规全力以赴上质量》的经验介绍,教研室孟老师作了《让常规管理为教育的成功奠基》的点评

43、全处特色作业展评及经验介绍现场会。

2013年1月5日,在王西小学召开。会上,首先参观了王西小学、新镇小学、中心小学、北仪仙小学几位教师的特色作业,李润红主任作了《抓作业改革促常规工作创新》的介绍,教研室石老师作了《抓规范创特色促有效》的点评。教研室罗主任、张主任分别就近期工作作了总结及安排。

44、深入各校了解各学科后期复习情况,迎接期末质量检测。

45、召开专题会,对肥城市教学视导成绩进行统计、分析,查找不足

明确今后的努力方向。

46、安排期末质量监测考务工作。

第16篇:**县对台工作回顾和打算

xx县对台工作回顾和打算

~年我县对台工作在县委、县政府的直接领导下,在市台办的业务指导下,充分发挥优势开展工作。

一、促进德台双向交流。

1、组织并办理xx县陶瓷文化交流和宗教文化交流团一行共10人赴台交流。

2、积极邀请台湾方面到我县交流交往,今年来,台湾方面到我县考察、采访、朝拜的人员日趋热络,分别有金门县政府城建、旅游、陶瓷考察团;沃尔玛公司驻上海分公司台湾代理商到我县西洋工艺瓷的考察商谈;市台商企业协会组织台商到我县蕉溪村温泉开发投资考察;台湾联忠实业股份有限公司董事长袁金水一行到我县石牛山石壶寺进香朝拜;博宇水产养殖有限公司林逸民一行到龙湖寺进香朝拜;台湾中华陶瓷艺术协会吕嘉靖理事长带领台湾陶艺界教授、大师来我县进行陶艺交流、考察参访活动,台北市奉天宫南乐团与我县南音协会举行交流联谊演出活动等等,使台湾同胞们亲自感受了xx日新月异的变化。通过交流活动,增进了解。增加共识,加深两岸同胞情谊,取得较好的反响。

二、开展对台宣传和对内涉台教育。

1、邀请台湾《中国时报》朱建陵记者来瓷都采访,其采访文章“中国瓷都选拔,xx财大胜景德”于~年6月27日在中国时报两岸视窗见报,台湾的xx籍乡亲看到报道后反响很大。

2、通过赴台交流人员,带xx风光VCD,与台湾各界朋友接触中大力介绍xx的发展变化,进行宣传。

3、积极开展“涉台教育进社区”活动。我们在富~区、南门社区开辟宣传专栏,广泛宣传对台方针、政策,~和台海局势。

4、带领台胞进行实地参访,突显我县经济蓬勃发展,县城繁荣发达,山水美丽旋旎等现实作宣传,让台胞亲眼目睹,亲自经历,亲切感受。

三、做好德台农业交流与合作。积极推介xx丰富的山地资源以及县政府提出的“耕地和山林向农场和林场集中的思路”,积极参与“第二届海峡两岸农业合作交流洽谈会”,努力引进台湾农业资金、技术、品种、人才和管理经验,落户我县,与台商签订TFA浅色增粘树脂和优质早熟梨两个生产项目的投资意向书。

四、做好台联会工作。为了充分发挥台胞台属联谊会沟通~和争取台湾民心的作用,我们加强了对台联会的组织指导工作,于今年11月召开第三届台胞台属代表大会,将原来的“xx县台属联谊会”更名为“xx县台胞台属联谊会”,使台联会的功能更全,组织机构包容性更宽,加强了台胞台属的联系,会上,选举产生了xx县台胞台属联谊会第三届理事会,将一些有活动能力,年轻的台胞台属推选到台联会领导班子中,增强了台胞台属联谊会的生机和活力,使之成为真正的“台胞台属之家”。

五、加强自身建设,增强做台湾人民工作的责任感。

1、积极参加国台办举办的台办主任培训班。

2、积极参加省、市台办系统开展的各类活动。

3、努力争取改善工作条件。

4、做好县委、县政府的参谋作用。积极建议举办“海峡两岸(xx)陶瓷文化艺术博览会”;编写呈阅件,参照有关专家、学者的意见,以及平时在学习上的观察进行综合分析,将中央对台工作的方针、政策,~和台海局势,德台经贸合作可行性分析等分别呈领导参考,并得到了县领导的好评。

~年是“江八项”发表十周年,反~国家法也将在今年审议通过,在新的一年里,我县对台工作要认真贯彻中央对台工作方针政策,紧紧围绕做台湾人民工作这一主线,在县委县政府和市台办的直接领导下,开展各项对台工作。

一、突出重点,深化宣传。⒈学习贯彻宣传《反~国家法》,开展反独遏独宣传;⒉为纪念江八项主张十周年活动,市将举行图片展,我们要积极做好工作,把能够体现我县对台工作的图片送展;⒊继续开展涉台教育进社区、进学校宣传;⒋加强对全县干部职工的涉台教育宣传,让台胞感知我县干部的整体素质;⒌加强对台胞台属的宣传,充分发挥这支力量为祖国和平统一出力;⒍邀请台湾记者采访xx,在台湾媒体推介xx。

二、交往工作。⒈争取促进交流团到台湾考察。⒉邀请台湾陶瓷文化园区规划设计方面的学者、专家来xx考察,为xx陶瓷文化园区建设建言献策。

三、联络工作。开展涉台婚姻、在台重点人士、去台人员、在德台胞台属普查,并建立健全档案数据库。

四、发挥优势,做好对台经贸工作。县委、县政府正在谋求陶瓷产业升级和产业结构调整,而我县有陶瓷文化优势和山地资源、温泉资源等优势,加强德台经贸合作和台资引进工作。

五、开展涉台文物普查工作,今年全省将开展涉台文物普查,我们将按省里统一部署,认真开展工作。

六、在我县举办“台湾地区张公法主历史渊源研讨会”,并邀请台逵泄厝耸坎渭印?br>

七、台联会工作。台联会于去年底进行了换届,它是沟通和联系台湾人民的桥梁和纽带,要充分发挥作用,敦睦乡谊、增进乡情。

八、加强领导,推进工作。今年对台工作事务多、任务重,为抓好各项工作落实,要加强领导,抓队伍建设,推进工作开展。⒈成立县委对台工作协调小组,由分管副书记任组长,分管常委、县政府分管副县长任副组长,相关涉台部门为成员,在县委对台工作领导小组的领导下,明确部门分工与职责,统筹指导对台宣传、经贸合作、联络、交流交往等各项对台工作,协调处理涉台工作中的应急事件,承担做台湾人民工作的具体任务。⒉加强涉台部门对台工作,相关涉台部门要有一名领导分管对台工作,并指定一名干部为台工干部,具体做涉台工作事务。⒊加强乡镇对台工作,各乡镇除了一名党委分管对台工作外,要指定一名干部为台工干部,具体做涉台工作事务。

第17篇:机关党建工作回顾和工作要点

2010年机关党建工作回顾和2011年机关党建工作要点

2010年机关党建工作回顾

2010年我区机关党建工作在区委正确领导和市直机关工委具体指导下,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大及十七届四中全会精神,紧紧围绕区委区政府中心工作,积极开展创先争优活动,努力夯实党建工作基础,深化党建工作创新,拓宽党建工作领域,提升党建工作活力,为现代化和谐鄞州建设提供了坚强的思想和组织保证。主要做了以下几方面工作:

一、提升党员素质,加强理论研究,思想建设进一步加强

1、开展党员素质提升工程。首先明确制度,先后制订了集中学习、个人自学、党建调研、分层轮训等制度,并把制度执行情况纳入目标管理考核之中,其次确定载体,利用中心组学习、党校培训、微型党课、调研论文、红色节日纪念以及开展“创建学习型党组织、争当学习型干部”活动等,大力提升党员素质。一是实施分层培训。组织举办党组织书记培训班,区直机关各党组织书记、镇乡(街道)机关党委书记共100余人参加了为期四天的培训;组织开展了机关党务工作者业务培训,帮助党务工作者熟悉机关党务工作业务,提高党务工作者的理论素质和业务水平;分二期对191名入党积极分子进行培训,通过培训使他们进一步加深了对党的认识,端正入党动机。二是开展“我身边的党课”授课服务。抱着使普通党员成为既是教员,也是学员,达到既教育别人,也提高自己的目的,我们从近几年来涌现出来的优秀微型党课讲课者中挑选了11名政治素质较强、理论水平较高、讲课质量较好的同志,成立了区级机关“微型党课”讲师团,设立流动课堂,深入到各机关党组织进行授课活动。到目前为止,“微型党课”讲师团已到41个机关单位和1个镇机关讲课,听课党员达到2500余名,得到了授课单位的一致好评。部分单位党组织自行组织了微型党课比赛。三是举办机关干部才艺比赛活动。为加强机关文化建设,充分展示机关干部的多方位才能,5月下旬我们举行了“党在我心中”区直机关文艺调演活动,59个机关党组织79个节目参加了调演,并在调演获奖节目的基础上抽调部分节目参加了迎“七一”文艺汇演,在陶冶情操、营造热烈氛围的同时,进一步加强了对机关党员干部的党性教育。会同区政研室举办机关干部迎“七一”“今日鄞州”书法比赛,有近百名机关干部参加,共征集到参赛作品100余幅,通过书法作品反映我区改革开放30多年来城乡面貌巨大变化,展示新鄞州风采,弘扬新鄞州精神,反映新鄞州风情。

2、抓好党建调研工作。各单位党组织紧紧围绕当前机关党建工作面临的新形势、新情况及广大党员关心的热点问题,发动机关党员干部进行调研,撰写出一批有一定深度、对工作有一定指导意义的调研报告。共征集到调研文章126篇,评出优秀调研文章16篇。有5篇上报到市直机关工委参加市级优秀调研文章评选,区直机关党工委获市优秀组织奖。

二、完善基础工作,强化规范建设,组织建设进一步加强

1、完善机关党组织设置。根据机关党组织面大量广的现状,为便于互相之间的交流、活动,对机关党组织按行业相近或地域相邻的原则划分片组,共将82个党组织划分为6个片组,由每位班子成员联系2 个片组,并以片组为单位每季度开展一次活动,通过工作介绍、经验交流,达到了互学互帮,共同提高的目的。同时对部分党组织设置进行了调整,新组建了3个机关党总支,使机关党组织设置更加科学合理。

2、实施党建工作季报制。根据机关党建的实际和新形势变化的要求,我们对机关党组织目标管理进行了充实和调整,优化目标设置,完善考核体系,设置了4大类25个小项。同时实施机关党建工作季报制,各党组织对照目标要求,将每季度主要工作和下季度工作重点形成书面材料上报,使党工委能全面了解和掌握各党组织工作情况,为年终的目标管理评估打下良好基础。并将季报在机关党建网上公布,便于各单位互相借鉴学习。

3、完成部分党组织集中换届。针对部分党组织任期时间不一,换届时间参差不齐的状况,我们对今年6月底前任期届满的机关党组织进行了集中梳理,确定了4月份为集中换届月。全年共有62个党组织完成了换届,选举产生新一届党组织班子成员220名。通过换届,使一批能力强、学历高、对党务工作热心的年轻机关党员进入到机关党组织领导班子中。

4、加快党内民主建设步伐。针对一些党员中存在的党员意识淡薄、作用发挥不够、对党内事务关心程度不高等问题,我们引导各党组织加快党内民主建设步伐,对条件成熟的党组织,在换届时按“公推直选”的要求进行。今年换届的党组织中有近一半以“公推直选”的方式进行,有26名35岁以下的机关党员进入支部班子。

5、拓展机关党建领域。按照省、市、区委关于镇乡(街道)机关党建工作指导联系的要求,在区委领导和区委组织部的大力支持下,镇乡(街道)机关党建工作全面铺开,全区22个镇乡(街道)已全部建立机关党委,并明确了工作职责,做到人员、场地、经费三落实。如姜山镇在认真排摸、调研的基础上,重新构建了1+3+N的支部网络体系,制定了“一室五上墙、五薄六制度”,并将工作制度印制成小册子下发到各支部,规范机关党委和下属各支部活动。鄞江镇在成立组织、明确职责的基础上,召开成立大会,在镇党员服务中心内专门设立机关党委的办公、学习、活动场所,设立专项经费,即机关党员教育经费和机关党组织活动经费,并组织了丰富多彩的党日活动。横溪镇机关党委成立后,召开党委专题会议,明确内部分工,确定活动载体,组织以“创先争优、青年当先”为主题的青年干部论坛,有效提高机关青年党员的学习实践能力,开展机关干部喜爱的文体活动,营造活跃、和谐的机关氛围。

三、打造特色支部,创建服务品牌,品牌建设顺利推进

根据机关党组织特点,打造三大品牌。一是特色党建品牌,根据年初确定的“一个支部一个特色”、“一个支部一个品牌”的工作要求,大力打造特色党建品牌。各机关党组织积极开动脑筋,想办法、找载体,紧密联系本单位实际开展特色党组织创建活动,今年共有71个党组织参与特色党组织创新成果申报。二是党员服务品牌,通过实行城乡结对、文明服务等来丰富党员服务品牌的内涵。各机关党组织通过实施机关服务品牌创建工程,形成了党务工作与业务工作的有效结合,把创先争优活动寓于机关服务过程中,增强机关工作活力,提高机关服务能力,提高基层和服务对象对机关的满意度。三是机关廉政品牌,在机关党员干部中提倡“干净干事、廉洁高效”的工作理念。通过“强三治、促三政”,推进机关效能建设;通过《廉洁的境介》、《正视、谴责、遏制——面对腐败的三种认识》等廉政党课到各机关党组织演讲,组织观看警示教育片,确定并组织机关党员干部参观廉政教育基地等方式,加强对党员的党性党风党纪教育;通过开展有健全的组织、制度,有固定的场所、设施,有经常的教育、活动等优秀机关廉政文化示范点建设,来提升廉政文化进机关工作水平。

四、创建文明机关,加强城乡共建,作风建设全面改善

1、建立完善的机关工作制度。落实严格的考核奖惩措施,把机关作风建设的具体要求列入机关党建目标管理内容中,并与评比先进党组织、文明机关等紧密结合起来,与查找突出问题和落实整改措施结合起来,68个机关单位参加了文明机关创建和复评。积极参与新一轮全国文明城市创建,组织了500余人次的机关党员干部参加文明城市交通岗值勤活动。

2、加强城乡基层党组织结对共建等载体建设。全面发挥区级机关在人员、资金、工作上的优势,帮助镇乡(街道)、农村基层提高工作水平,帮助基层解决实际困难。如区人大机关支部协调财政局、交通局、贸易局等单位,帮助结对共建村落实资金250多万,解决了道路建设、菜场改造等实际问题。

3、以“学身边的人,讲身边的事”活动为契机,推动机关作风建设进一步加强。区国土分局信息中心副主任、勘测规划所总工程师张苏红敬业奉献、踏实肯干,一年干了别人两年的活,在区级机关引起了强烈的反响。各党组织把学习活动与改正机关作风紧密结合起来,切实解决一些影响机关作风的突出问题,教育引导广大干部职工弘扬敬业奉献、奋发进取的实干精神;把学习活动与加强干部职工综合素质建设紧密结合起来,不断提升广大干部职工业务能力和服务水平;选、树出一批身边的先进典型,充分发挥典型示范作用,提高服务经济服务社会的能力和水平。

五、关爱干部生活,营造良好氛围,群团工作有声有色

1、机关工会以关心机关干部生活为重点,深入开展“送温暖,献爱心”活动,走访慰问老党员、困难职工52户,发放慰问金及实物折合人民币8.1万元,精心组织好干部职工休养,全年安排休养引路4条,500余名机关干部职工参加了休养活动。

2、机关妇委会以营造温馨机关为重点,通过组织妇女例会学习、举办专业知识讲座、开展岗位技能比赛和读好书等主题交流活动,进一步丰富妇女干部的生活情趣,提升妇女干部个人修养,不断提高妇女干部的综合素质。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日,开展了工作一系列适合机关妇女干部参与的活动,增强了机关妇委会凝聚力和活力。

3、机关体协以活跃机关氛围为重点,积极开展文体活动,先后组织了机关党员干部参加的游泳比赛和趣味运动会,共有51个区级机关(企事业)单位612名运动员参加了游泳、摸球比数、脚踏船、皮划艇等21个项目的比赛。这次运动会得到了各单位的大力支持,有 43个单位党组织负责人亲自参加了比赛。会同区体育局举办了机关干部网球培训班,100余名机关干部参加了培训。

2011年机关党建工作要点

2011年区直机关党建工作总的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和区委十二届十次全会精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持高站位、促发展,打基础、创品牌,深入开展“服务发展、服务社会、服务和谐”为主要内容的创先争优活动,努力实现“1238”目标,即把握一条主线,加强党的执政能力建设和先进性建设;突出两个重点,服务大局、建设队伍;创建“三大品牌”,特色党建、活力党建、阳光党建;打造“八型机关”,学习型、服务型、创新型、效能型、民主型、阳光型、廉洁型、和谐型,全面加强机关党的思想、组织、作风建设,努力开创机关党建工作科学发展新局面,为做好“十二五”开局之年的各项工作提供坚强思想和组织保证。

一、坚持以提升党员素质和理论修养为重点,推动机关思想建设

1、加强教育培训。一是理论业务培训,分层次对党组织书记、党务工作者、普通党员和入党积极分子进行培训,重点是十七届四中、五中全会精神和新《条例》贯彻落实;二是开辟学习课堂,打造十大特色教育基地,在全区选择十个较具代表性、有一定影响力的单位作为党内民主、学习教育、服务社会、活力机关等方面特色教育基地,使之成为广大党员干部接受直接式教育的生动课堂。三是加强心理疏导,在机关党组织中尝试建立“心理诊所”,针对机关干部不同程度存在的心理问题,以专题讲座、心理辅导、谈心谈话等形式,将心理健康教育纳入党员干部学习培训内容,针对不同层次、不同类型党员干部的心理特征安排不同的课程,有针对性地开展形式多样的心理健康教育。

2、开展红色教育。组织庆祝中国共产党成立90周年系列活动,一是红色之忆,通过召开各类座谈会、走访、慰问老党员、到革命圣地参观学习等,加强机关干部爱党爱国教育;二是创业恋歌,以编书等多种形式展示建国以来党建工作在创业创新中所取得的成果;三是和谐新曲,组织党员志愿日活动,提升机关党员的先锋形象,开展机关开放日活动,提高机关党组织的亲和力;四是多彩人生,组织一次展示机关干部风采的活动;五是时代先锋,在机关党组织中评选“双十佳”并进行表彰,在各机关中开展先进典型宣传活动。

3、提倡党员人人上讲台。一是开辟党员课堂,要求各机关党组织在今年微型党课讲师团巡回讲课的基础上,按照“短小精炼、生动鲜活、内容丰富、形式多样”的要求,提倡普通党员人人上讲台,让每个党员充分发挥其聪明才智,得到写作和口头表达的机会,营造建设学习型党组织的良好氛围。二是制作优秀党课教案实例,在区直机关党工委网站上开辟优秀教案实例版块,并将优秀教案实例汇编成册供各单位参考借鉴。三是组织微型党课比赛,在各单位自行组织党员人人上讲台的基础上,组织区直机关各党组织进行一次以“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”为主题的微型党课比赛,同时通过比赛调整充实区直机关微型党课讲师团成员,加强讲师团队伍建设。

4、强化理论研究。组织机关各党组织紧紧围绕区委关于优化升级的战略部署,从提高机关党建科学化水平、创建学习型党组织、加强机关党员干部队伍建设和作风建设、服务经济社会发展等方面,以案例分析、理论研究、实践探索、经验总结等形式,认真总结我区机关党建工作的成功经验和做法,积极研究探索新时期机关党建工作的理论和实践问题,为推进机关党建走在党的基层组织建设的前头提供经验启迪和理论支持。同时做好调研成果评选和表彰工作,促进优秀调研成果的转化运用。

二、坚持以提升党组织规范和创新为重点,推进机关组织建设

1、加强基础工作。一是实行项目化管理,优化考核目标的设置。注重在内容上有新意,形式上求突破,及时调整、总结,使目标设置落到实处,行之有效。二是加强经常化指导,经常到基层党组织进行走访、座谈,及时听取各种不同意见和要求,共同探讨工作中碰到的问题,加大对基层党组织工作的指导力度。三是突出典型化引导,进一步加强示范点建设,整理挖掘基层党组织好的工作经验和做法,加强宣传和推广,使机关党建在典型辐射、示范带动下不断得到加强,形成比、学、赶、超的良好氛围。四是实施阵地化建设,要求各基层党组织进一步完善党员活动室,做到“缺什么补什么”,对照要求,制定相关配套措施,高起点、高标准、高质量地抓好阵地的创建工作,以党建促发展,实现基层党建工作的整体推进。五是创建网络化阵地,在党工委网站上设立“网上党员之家”,开设互动栏目,充分利用网络时间机动、地点灵活、畅所欲言的特点,激发党员对组织生活的兴趣,鼓励党员踊跃发言,增加互动效果,使党员们对党组织增强“家”的感觉,增强党组织的凝聚力和吸引力。鼓励各机关党组织在本单位网站上设立机关党建相关专栏,增加党员活动阵地,并及时进行更新,使广大党员能和本单位党组织进行互动。

2、突出特色工作。继续按照“一个支部一个特色”、“一个支部一个品牌”的要求,在机关党组织中开展特色党组织创建活动,鼓励各党组织开拓创新,使党建工作与业务工作有机结合起来,不断增强生机和活力,提高战斗力和凝聚力,创造出内容更加丰富、方法更加有效的机关党建工作新途径,推动机关党建工作创新发展。

3、扩大党内民主。充分尊重党员主体地位,认真贯彻落实中办发(2010)29号《关于党的基层组织实行党务公开的意见》文件精神,加大党务公开力度,积极实行阳光党务,实现党员对党的事务的广泛参与和有效监督,营造党内民主氛围。进一步扩大“公推直选”范围,对符合条件的党组织在换届时按“公推直选”的要求进行,使更多的年轻党员进入到机关党组织领导班子。加大党内监督力度,各党组织要不定期召开党内情况通报会,及时通报党内重大决策及工作进展情况,推进党内民主管理。

4、完善镇乡(街道)机关党建。在加强镇乡(街道)机关党建规范化建设基础上,开展“六型”镇乡(街道)机关党建创建活动。一是创建规范型党组织,要完善和规范各项规章制度,通过建立镇乡(街道)机关党建工作责任制、工作运行机制和工作推进机制,完善和规范镇乡(街道)机关党建工作的各项规章制度。二是创建学习型党组织,充分整合学习资源,加强对镇乡(街道)机关党员的教育和培训,加强对党员的党性教育、知识教育和理论教育,全面提升镇乡(街道)机关党员干部的理论素养和工作能力。三是创建服务型党组织,紧紧围绕镇乡(街道)党委政府中心工作,把机关党建工作的成效体现到服务、保障和促进科学发展上来,促使机关党组织和党员更加关心支持服务企业、服务新农村建设,有效引导和带动农村、企业党建全面发展,充分发挥示范表率作用。四是创建创新型党组织,镇乡(街道)机关党建是一项全新的工作,积极探索新的工作方式方法,寻找合适的活动载体,努力做到在改进中加强,营造良好的镇乡(街道)机关氛围,为镇乡(街道)经济社会发展提供坚强的组织保证。五是创建效能型党组织,进一步加强机关效能建设,认真履行机关效能“八项制度”、“四条禁令” ,推动机关效能建设向基层和工作一线延伸,全面树立为民、廉洁、务实、高效的良好形象。六是创建活力型党组织,充分发挥机关党建在增强凝聚力、激发创新力、提高战斗力中的作用,组织开展适合机关干部的有益活动,加强对机关党员干部的关爱力度,使机关党组织成为凝聚人心、活跃氛围、促进工作的推进器。

三、坚持以提升机关服务能力和水平为重点,加强机关作风建设

1、以服务基层为出发点,深化城乡基层党组织结对共建工作。着力发挥区级机关党组织在人员、资金、工作上的优势,落实结对联系和帮护措施,帮助镇乡(街道)、农村基层提高工作水平。争取通过机关党组织与农村党组织互促互动,全面带动农村党组织规范有序开展工作,农村党组织的务实工作作风又反过来促进机关工作作风的转变。

2、以服务群众为着力点,推动党员志愿者队伍建设。充分发挥机关党员的特点和优势,以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,组织广大党员、入党积极分子和团员青年成立各具特色的党员志愿者队伍,使广大机关党员干部在自觉参与中实现自我教育,自我提高,使党的先进性在志愿者行动中进一步得到彰显,机关党员的先锋形象得到提升。在适当时候组织志愿者深入农村、社区开展“送科技、送文化、送卫生、送法律、送政策”活动,深入弱势困难群众中开展多种形式的慰问、帮困和联谊活动。

3、以展示形象为立足点,着力打造阳光型机关。为展示机关良好形象,倾听群众意见建议,进一步完善机关作风建设长效机制,将组织一部分条件成熟的机关党组织开展机关开放日活动,着力打造阳光型机关,一是请群众走进机关,宣传介绍机关的工作职能、办事程序和工作情况;二是请群众走进现场,让群众体验工作感受,与机关工作人员相互交流,了解机关工作的真实情况;三是请群众提出意见建议,通过召开座谈会、开展网上问卷调查等形式,征求大家对机关和干部改进作风的意见和建议。

4、以推动工作为落脚点,树立服务发展的工作典型。配合创先争优工作的深入开展,在区级机关中开展“十佳服务窗口”和“十佳服务标兵”评选活动,有效提高群众、企业对机关服务的满意度。健全完善机关在职党员社区报到制度,引导机关干部积极参与居住社区的各项活动,适当时候推选一批在职党员进社区先进典型。

四、坚持以提升干部职工关爱和活力为重点,重视机关群团工作

进一步发挥新形势下机关群团组织的作用,在增强机关干部职工活力上下功夫,努力创新活动形式。一是加大机关工会工作力度,继续建立和完善“送温暖”工作长效机制,切实为困难职工解决实际问题;继续高标准组织好机关干部休养,开辟特色休养线路;进一步优化工会休养招投标制度,使工会休养从服务、价格、线路等方面得到广大机关干部的充分认可。二是充分发挥机关团工委的作用,积极为机关青年团员搭建活动平台,努力打造特色品牌活动,加强对团员青年的分类引导,为机关团员青年提供成长舞台。三是坚持党建带妇建,进一步加强示范妇委会建设,不断加大机关妇委会覆盖范围,根据机关妇女干部要求,开展一些女同志喜爱的活动,增加机关妇委会的向心力和凝聚力。四是进一步发挥机关体协优势,结合庆祝建党90周年,组织一些有一定趣味性的群众性文体活动,营造快乐健康的机关氛围。

五、坚持以提升素质和加强指导为重点,加强工委自身建设

一是积极开展创先争优和学习型党组织建设活动,认真学习十七届四中、五中全会精神,深入贯彻实施新《条例》,鼓励机关干部参加各类培训、学习,注重实践锻炼,提升机关干部的整体理论素养和业务水平。二是强化班子成员、机关干部联系基层党组织的作用,在与基层党组织沟通、交流、指导中提高机关干部的实际工作能力。通过目标管理考核、片组活动等形式,加强规范化管理,切实提高工作指导的科学性和有效性。三是开拓“实践基地”,提升机关内部活力。为进一步调动机关干部的积极性和工作活力,创建有一定特色的机关实践活动基地,定期组织开展活动,增加机关党组织的凝聚力,提升机关活力

第18篇:**县对台工作回顾和打算

**县对台工作回顾和打算

2004年我县对台工作在县委、县政府的直接领导下,在市台办的业务指导下,充分发挥优势开展工作,**县对台工作回顾和打算。

一、促进德台双向交流。

1、组织并办理**县陶瓷文化交流和宗教文化交流团一行共10人赴台交流。

2、积极邀请台湾方面到我县交流交往,今年来,台湾方面到我县考察、采访、朝拜的人员日趋热络,分别有金门县政府城建、旅游、陶瓷考察团;沃尔玛公司驻上海分公司台湾代理商到我县西洋工艺瓷的考察商谈;市台商企业协会组织台商到我县蕉溪村温泉开发投资考察;台湾联忠实业股份有限公司董事长袁金水一行到我县石牛山石壶寺进香朝拜;博宇水产养殖有限公司林逸民一行到龙湖寺进香朝拜;台湾中华陶瓷艺术协会吕嘉靖理事长带领台湾陶艺界教授、大师来我县进行陶艺交流、考察参访活动,台北市奉天宫南乐团与我县南音协会举行交流联谊演出活动等等,使台湾同胞们亲自感受了**日新月异的变化。通过交流活动,增进了解。增加共识,加深两岸同胞情谊,取得较好的反响。

二、开展对台宣传和对内涉台教育。

1、邀请台湾《中国时报》朱建陵记者来瓷都采访,其采访文章“中国瓷都选拔,**财大胜景德”于2004年6月27日在中国时报两岸视窗见报,台湾的**籍乡亲看到报道后反响很大。

2、通过赴台交流人员,带**风光VCD,与台湾各界朋友接触中大力介绍**的发展变化,进行宣传。

3、积极开展“涉台教育进社区”活动。我们在富东社区、南门社区开辟宣传专栏,广泛宣传对台方针、政策,两岸关系和台海局势。

4、带领台胞进行实地参访,突显我县经济蓬勃发展,县城繁荣发达,山水美丽旋旎等现实作宣传,让台胞亲眼目睹,亲自经历,亲切感受。

三、做好德台农业交流与合作。积极推介**丰富的山地资源以及县政府提出的“耕地和山林向农场和林场集中的思路”,积极参与“第二届海峡两岸农业合作交流洽谈会”,努力引进台湾农业资金、技术、品种、人才和管理经验,落户我县,与台商签订TFA浅色增粘树脂和优质早熟梨两个生产项目的投资意向书,工作计划《**县对台工作回顾和打算》。

四、做好台联会工作。为了充分发挥台胞台属联谊会沟通两岸关系和争取台湾民心的作用,我们加强了对台联会的组织指导工作,于今年11月召开第三届台胞台属代表大会,将原来的“**县台属联谊会”更名为“**县台胞台属联谊会”,使台联会的功能更全,组织机构包容性更宽,加强了台胞台属的联系,会上,选举产生了**县台胞台属联谊会第三届理事会,将一些有活动能力,年轻的台胞台属推选到台联会领导班子中,增强了台胞台属联谊会的生机和活力,使之成为真正的“台胞台属之家”。

五、加强自身建设,增强做台湾人民工作的责任感。

1、积极参加国台办举办的台办主任培训班。

2、积极参加省、市台办系统开展的各类活动。

3、努力争取改善工作条件。

4、做好县委、县政府的参谋作用。积极建议举办“海峡两岸(**)陶瓷文化艺术博览会”;编写呈阅件,参照有关专家、学者的意见,以及平时在学习上的观察进行综合分析,将中央对台工作的方针、政策,两岸关系和台海局势,德台经贸合作可行性分析等分别呈领导参考,并得到了县领导的好评。

2005年是“江八项”发表十周年,反分裂国家法也将在今年审议通过,在新的一年里,我县对台工作要认真贯彻中央对台工作方针政策,紧紧围绕做台湾人民工作这一主线,在县委县政府和市台办的直接领导下,开展各项对台工作。

一、突出重点,深化宣传。⒈学习贯彻宣传《反分裂国家法》,开展反独遏独宣传;⒉为纪念江八项主张十周年活动,市将举行图片展,我们要积极做好工作,把能够体现我县对台工作的图片送展;⒊继续开展涉台教育进社区、进学校宣传;⒋加强对全县干部职工的涉台教育宣传,让台胞感知我县干部的整体素质;⒌加强对台胞台属的宣传,充分发挥这支力量为祖国和平统一出力;⒍邀请台湾记者采访**,在台湾媒体推介**。

二、交往工作。⒈争取促进交流团到台湾考察。⒉邀请台湾陶瓷文化园区规划设计方面的学者、专家来**考察,为**陶瓷文化园区建设建言献策。

三、联络工作。开展涉台婚姻、在台重点人士、去台人员、在德台胞台属普查,并建立健全档案数据库。

四、发挥优势,做好对台经贸工作。县委、县政府正在谋求陶瓷产业升级和产业结构调整,而我县有陶瓷文化优势和山地资源、温泉资源等优势,加强德台经贸合作和台资引进工作。

五、开展涉台文物普查工作,今年全省将开展涉台文物普查,我们将按省里统一部署,认真开展工作。

六、在我县举办“台湾地区张公法主历史渊源研讨会”,并邀请台逵泄厝耸坎渭印?br>

七、台联会工作。台联会于去年底进行了换届,它是沟通和联系台湾人民的桥梁和纽带,要充分发挥作用,敦睦乡谊、增进乡情。

八、加强领导,推进工作。今年对台工作事务多、任务重,为抓好各项工作落实,要加强领导,抓队伍建设,推进工作开展。⒈成立县委对台工作协调小组,由分管副书记任组长,分管常委、县政府分管副县长任副组长,相关涉台部门为成员,在县委对台工作领导小组的领导下,明确部门分工与职责,统筹指导对台宣传、经贸合作、联络、交流交往等各项对台工作,协调处理涉台工作中的应急事件,承担做台湾人民工作的具体任务。⒉加强涉台部门对台工作,相关涉台部门要有一名领导分管对台工作,并指定一名干部为台工干部,具体做涉台工作事务。⒊加强乡镇对台工作,各乡镇除了一名党委分管对台工作外,要指定一名干部为台工干部,具体做涉台工作事务。

第19篇:考试中心工作回顾和工作设想

一、2011年工作总结

2011年我市教育考试工作,根据省考试院、市教育局年度工作目标,坚持以“三个代表”重要思想为指针,坚持贯彻落实科学发展观,坚持办人民满意教育考试事业为宗旨,全面实施教育考试安全工作,着力推进各项服务项目,圆满完成了考试任务,用优质高效服务促进教育考试科学和谐发展,赢得了社会各界的好评。

(一)强化领导,明确职责,为教育考试工作的顺利开展提供有力保障。

我市考试中心承担着普高招生考试、成人高考、研究生考试、高等教育自学考试、高中会考、初中毕业升学考试、计算机等级考试、全国英语等级考试等考试工作,为确保各项工作顺利进行,我们在上级部门的领导下,实行统一领导、统一组织、统一管理。各级政府、教育部门高度重视教育考试工作,特别是高考前各级领导多次认真听取招生考试工作的情况汇报,研究部署招生考试统考工作,亲临考点,督促检查,协调解决高考有关问题。建立和完善了统分结合、职责明确、协调高效、反应快速的考试工作机制。在公安、环保、卫生、电力、通信、宣传、交通、监察等部门全力参与下,考点、食宿点的设施、卫生、安全等考试环境进行综合整治。

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(二)措施有力,保证质量,考试事业顺利发展

1、普通高校录取率提高。今年我市普通高校报考5327人,录取新生4880人,录取率达91.6%,比去年录取率高1.4个百分点,超出全省平均录取率7.8%.(全省平均录取率为83.8%)。

4、高中会考报名全年共计21917人次。

5、成人高考报名5635人,其中专升本1037人,高中起点专科(本)4598人,研究生报考416人。

(三)依法治考,落实措施,各项教育考试安全顺利

(四)加大宣传力度,精细服务,进一步提高教育考试满意度

我们进一步完善考试工作服务体系,以考生为本,强化服务意识,丰富服务内容,改进服务方式,提升服务水平,拓宽服务平台,创新服务载体。通过开通网上“高考直通车”,提供招生政策、招生计划、报名须知、身体健康状况检查、志愿填报等方面信息,增加招生考试工作的透明度。利用各种电台、报刊、教育网等,把各项考试政策规定、报考条件、考试纪律等各阶段须知、应知内容向社会和考生进行宣传,注重正面引导,阻止炒作误导等情况的发生,努力营造和谐、积极招生考试舆论氛围。同时为方便海岛考生参加体检,继续对金塘岛、六横岛、大衢岛采用“送检上门”服务。

今年是我省第二年实行新课改高考方案,我们仍认真领会新课改高考方案精神,在总结去年工作的基础上,继续加大宣传力度,细致、严谨做好高考报名、考试、志愿填报等各项宣传工作。3月24日我们在文化广场组织高考政策宣传咨询活动,3月、6月分别在市委宣传部组织的市民大讲堂,对今年的高校招生政策作了解读、志愿填报辅导。填报志愿期间,全体工作人员放弃休息时间,配合做好考生志愿辅导服务工作。考试期间,我们还要求考点做好住校考生的饮食服务与往返交通安全工作。

第20篇:义务教育处工作回顾和工作安排

2011年工作总结

2011年,义务教育处根据市教育局总体工作思路,重点围绕“义务教育深化轻负优质”、“学前教育促进改革发展”、“德育工作提高实效”、“新城教育提升品质”四方面工作,开拓创新、务实奋进,在处室同志共同努力和兄弟处室(单位)以及县区教育局与学校的配合支持下,各块工作都取得较大进展。

一、义务教育“轻负优质”工作得到持续深化

(一)加强轻负优质教育研讨。一是召开了市教育局第三次、第四次轻负优质教育联席会议,围绕“轻负优质教育”持续深化、合力推进,总结交流上阶段工作,明确下阶段工作任务。二是组织有关校长和市、县区教育局教育行政、业务干部,围绕“如何让学校由被动发展转为主动发展”、“如何有效减负促进学生综合素质提升”等问题,展开探讨、交流。三是就如何贯彻落实省厅“减负”视频会议和减负文件精神,分管副局长带领处室相关同志到各县区开展调研,广泛听取县区教育局和学校各方意见。四是就加强学生社团建设与科技创新教育,召集县区分管局长、教育科长及局相关处室长进行务虚座谈。

(二)进一步规范学校和教师的教育行为。根据《省义务教育条例》、《省教育厅关于切实减轻义务教育中小学生过重课业负担的通知》精神,先后下发了《市教育局关于进一步规范义务教育阶段学校招生行为的通知》和《市教育局关于贯彻落实﹤省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知﹥进一步深化轻负优质教育的若干意见》,在全市义务教育阶段学校建立起了在校时间、课程开设、补课辅导、作业管理、考试招生“五项规范”,“五项规范”要求与省厅“减负”通知中提出的“六个严格”要求具有一致性,使我市义务教育阶段学校教育行为规范工作走在了全省前列。

(三)加强监督检查,提高学校教育规范执行力。积极开展相关督查和自查自纠工作同时,相关处室协作,针对学校“五项规范”执行落实情况,多次组织开展了全市性的专项性督查活动。寒暑假和公休日重点围绕补课辅导工作加强督查,学期中途重点围绕在校时间、课程开设、作业与考试管理情况开展责任区督学和全市各县区互查工作。全市义务教育阶段学校真正做到寒暑假、公休日不补课,课程计划全面落实,中小学生每天一小时阳光体育活动时间得到充分保证。

(四)全力营造轻负优质的教育氛围。召开了全市进一步深化轻负优质教育工作会议,在省市各相关媒体上大力宣传轻负优质教育典型。充分发挥市民大讲堂、家庭教育讲师团作用,大力宣传先进的教育理念、教育方法。学校通过家长学校、家长会、教学开放日、家访、家校通和班级博客等信息沟通平台,加强与家长沟通,引导家长合理期望子女发展,创设家庭良好助学环境。市教育局与所属义务教育学校签订减负责任状,明确校长第一责任人要求及减负的具体要求,与各县(区)教育局签订了减负问责责任状,要求各县区教育局对存在违反省“六个严格”规定和市“五项规范”要求的学校,及时查处并予责任追究,真正落实校长的减负第一责任人责任。

(五)合力推进轻负优质教育主题攻坚。发动县区教育局以教育科为牵头联系单位,落实各义务教育阶段学校主题攻坚项目,全面参与市重点招标课题《区域推进轻负优质教育的行动研究课题》研究。教育局各职能处室与部门通力合作,充分调动学校的积极性,发挥教师的创造性,围绕“书香校园建设”、“有效德育探索”、“有效课堂建设”等攻坚主题,以调研、论坛、观摩、评比、推广等多种形式取得了较为丰硕的攻坚成果。市教育局已经汇编了三册轻负优质教育文集。

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二、德育工作的针对性和实效性进一步提高

(一)德育工作思路进一步明晰。根据学校德育面临的新形势、新任务和新问题,开展了专题调研,制订了《市教育局关于进一步提高学校德育工作实效性的若干意见》,召开了全市学校德育工作会议。各学校德育工作在贴近学生、贴近生活、贴近社会“三贴近”原则指导下,根据递进性原则确定德育目标,根据层次性原则安排德育内容,根据重体验原则改进德育方式。

(二)德育工作方式进一步拓展。一是着力通过学生社团建设工作加强,充分发挥社团组织自我管理、自我服务功能,促进学生自主发展。二是通过序列化、校本化主题班会教育深入开展,提高主题班会的教育性、震撼性及其教育意义的延续性功能,充分发挥主题班会的教育效应。三是通过书香校园建设,不断发挥高雅阅读促进学生立德、启智、培情、修性等方面积极意义,促进学生和谐发展。四是通过深入开展寓创新性、实践性、趣味性、教育性于一体的社会调查、社区服务等社会综合实践活动,促进了学生知识学习、人格养成、品德提升的多维目标达成。五是通过有效构建学校、家庭和社区“三结合”预警信息监测系统,加强对思想有困惑、心理有障碍、行为有失范、家庭情况特殊学生中的突发性、损他性行为的监控,并跟进相关帮教机制,切实提高了学生违法犯罪的预防与干预能力。六是通过师对生的学生成长导师制和生对生的学生成长伙伴制深入实践,提高了教育帮扶的亲情化、个性化服务水平,切实做到了不让一个学生掉队。

(三)德育工作合力进一步形成。一是学校普遍形成了党政一把手负总责、亲自抓,主管领导负实责、具体抓,全体教职工为本责、人人抓的德育体育工作机制。二是通过有效实施“德育首问制”和“以班主任为主体的班级教师团队集体责任制”,增强了教师的全员德育意识,落实了全员德育责任。三是学校积极探索 “以学校教育为中心,以家庭教育为基点,以社会教育为依托,以学生自我管理为主线”的四位一体的教育模式,形成了德育工作协作联动工作局面。四是学校通过聘请校外法制副校长、辅导员,将优秀老干部、优秀企业家、文明标兵、劳动模范和专业技术人才充入德育辅导员队伍,加强和充实了学校教育力量。

对工作回顾和心得体会
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