推荐第1篇：农村小学课堂教学改革工作汇报
齐心协力扎实推进农村小学课改
——课堂教学改革工作汇报
课堂教学改革是一场教育思想、教育理念、教育方式和教育行为的深刻变革，对学校工作提出了新的挑战，也为学校的发展提供了难得的机遇。自2012年春季开学以来，我县课堂教学改革进入全面推进阶段，为了抓住这有利时充分发挥新模式课堂教学改革的辐射带动作用，引领全校教师改进教学方式方法，以教学改革引领教师进步，促进我校教师不断提高教学能力和素质，提高课堂教学效益，我们学校多措并举，领导教师心往一处想，劲往一处使，齐心协力扎实开展课堂教学改革活动。现在，我校课堂教学改革以它蓬勃的动力，带来学校各方面的显著变化，教师素养不断提高，学生素质全面发展。
一、阶段工作回顾
（一）、建立健全组织机构，加强课改有效引领
凡事预则立，不预则废。学校成立了以校长为组长，教学能手和骨干教师为成员的课堂教学改革领导小组，明确责任，保障“课改”的各项活动有力开展。研究制定了学校整体课堂教学改革方案，确定了重点实验年级、科目、教师，召开了实验年级教师座谈会，进行动员部署，要求实验教师敢为人先，先行先试，勇立潮头，争做课改先锋
（二）、强化细化管理机制，提供课改坚实保障
1、制度保障机制
完善了《课堂教学改革工作计划》，建立了课改实施工作台账，成立了课堂教学督评组，制定了课堂教学评价方案及课改巡课制度，组织实验教师进行专题研究。通过领导不定时对教师课改情况进行巡查，检查学生和教师的出勤情况；检查课堂教学状态和课堂纪律；检查教师是否携带导学案授课；检查课堂教学是否存在异常情况等。发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足，及时与科任教师和班主任交换意见，进行整改。
2、经费保障机制
学校对课堂教学改革从财力、物力、经费支出上给予大力支持，以保障课改实验工作的顺利进行。我们投入资金为各个教室购买了展板，确保学生们在课堂上有展示的舞台；学校又添置了复印机、速印机，让各位教师在编写导学案后能够方便快捷地打印或复印出来。
（三）、培训学习转变观念，确保课改良性行进
我们多次召开全体教师大会，对课堂教学改革的重要意义进行再宣传再动员再部署。
组织学习张四宝主任的讲座，领会其教学改革的精神。
组织学习乡联校“构建主体性课堂教学”的文件，贯彻领悟“导——学——研——练”主题课堂教学框架，“五步教学模式”，并进行理论学习测试，提高教师理论业务水平。
我们利用三月初两周时间，组织教师每天下午进行一小时的理论学习，内容包括高效课堂“双向五环”教学模式，导学案编写，小组建设等，并观看河南殷都区教学录像，力求“学其形、得其神、行其真”。大家积极行动，在班级内进行小组建设，改变传统课堂座位模式，学习借鉴殷都经验。
我们还派出领导、教师赴河南殷都区挂职学习，同时要求“走出去”的教师抓紧时间对其他教师进行专业引领。教导处组织赴河南安阳殷都区学习的XXX\\XXX在教研会上谈体会、说感悟并畅谈今后课堂改革的设想。5月7日下午，XXX在电教中心为全体教师作了《生本课堂、激情绽放》的课改学习专题讲座。（www.FWsir.COM）学校共组织殷都挂职学习的教师为一线教师进行了课改理论学习辅导四次，利用教研活动进行课改专题讲座四场，上临帖课六节。有效落实学生在课堂学习中的主人、主体地位，着力打造“自主、探究、体验、发展”的高效课堂，引领教师迅速成为“课改”的施行者。
另外，学校还组织教师以教研组为单位学习2011版课程标准，集中学习与自主学习相结合，交流研讨新旧课程标准的异同，并对教师进新课标理论学习的测查。
（四）、聚焦课堂参与活动，加强推进课改步伐
课堂是教学的主阵地，是提高教育教学质量的主渠道。三月份，阳城县课堂教学改革展示月活动开展以来，我校教师分批赴阳城一中报告厅观摩县直小学课改展示汇报课。观摩后我校组织教师分三批开展临帖课。要求教师人人上“公开课”，每位教师要对课改进行中发现的问题、困惑进行汇总积累，在教研时交流研讨。学校还鼓励大家畅所欲言，开动脑筋，研究总结出适合自己的课堂教学模式。学校校长、副校长、教导主任、相关学科教师参加听课评课，现场互动研究，发现问题，探究问题，解决问题。大家畅所欲言，相互取长补短，寻找发现课改中的亮点。并针对如何分组，如何组织有效的组内交流，如何进行课堂展示，如何搞好当堂检测和学生评价等内容进行研课活动。临帖课后的公开课观摩研讨，针对前期教学进行研讨，对学案编写，小组学习，课堂展示等环节中出现的问题进行了逐步解决。通过一系列的“课改”活动，全体教师课堂教学水平逐步提高，教学质量稳步提升。
进入5月份，我校课堂教学改革进行得如火如荼，我们努力提高教师的自身素质，引领教师，促进专业化成长，加强推进课堂教学改革的步伐。外出学习的xxx、xxx在5月10日为全体教师做了研究观摩课。5月16日，xxx参加第九届小学教学能手评比展示，县教研室领导莅临我校做了课改工作指导。做到以点带面，让教师有所悟，让学生动起来，让课堂活起来，营造了一种“以生为本、提高课堂实效”的课改氛围，使教师们自觉地投入到课改实践中去。并加大了导学案的使用力度。各班创新小组建设与评价方法也有了一定的改进。
二、课改带给我们的体验与收获
（一）教师教学行为变了。
教师们从台上走到了台下，由主演变成了主导，真正把课堂还给了学生。由传授者向促进者转变；由管理者向引导者转变。由以往的单兵作战向紧密合作过渡；由“画地为牢”向资源共享过渡；由源于教材向开发课程资源过渡。
（二）学生学习方式变了。
学生学习方式多了，活动空间大了，思维变的活跃了……学生的学习行为开始由“
推荐第2篇：靖边中学高效课堂教学改革工作汇报
靖边中学高效课堂教学改革工作汇报
教务处 张占友
各位领导、各位代表：
大家好。
靖边中学高效课堂教学改革已经一年多了。我校高2015届高效课堂教学改革取得了一定成效，特别是在导学案的编写、自主管理、学科自习、前期及过程培训、及时的反思总结、名师论坛等方面显示出自己的特色；在改变教学观念、培养学生自主管理和自主学习的习惯和能力、培养学生思维、表达、合作、交流的能力等诸方面都收到良好的效果。高2016届高效课堂教学改革的前期培训和导学案编写正在进行。
现在我受靖边中学高效课堂教学改革领导小组委托就靖边中学高效课堂教学改革的有关情况向大会汇报，另外对《靖边中学导学案编写的基本要求及管理办法》和《靖边中学高效课堂教学培训管理办法》两个文件我这里进行解读说明，请各位代表审议。
一、改革背景——为什么要改？
靖边中学只所以开始高效课堂教学改革，是基于以下几个方面考虑的：
1.课程改革向纵深发展的需要。
启动于2001年的新一轮课程改革，最初全部是从显性层面——新课程的设臵开始的，这一点应该说全国所有学校都已完成。但是隐形层面的改革，这是课程改革最本质、最核心的东西——教学方法的改革，却很少有学校去触及的。所以导致我们手中拿着新课程，用的却是旧方法去教学的状况。这样的改革，肯定是不彻底的。
2.学校教育由应试教育向素质教育转化的需要。
应试教育向素质教育转化的口号喊了多少年了，但我们多数学校仍固守应试教育的传统不放。所以培养出来的学生，高分低
能的弊端是有目共睹的。而高效课堂教学正是由单一地培养学生的应试能力向全面培养学生综合素质转变的非常有效的途径。
3.对传统教学方法进行批判继承的需要。
传统教学方法中老师填鸭式、满堂灌，学生被动地听，被动地练；只讲付出，不管效率，严重制约着教育的发展，这已成为许多有识之士的共识。所以，对传统教学方法“取其精华，去其糟粕”，批判地加以继承，就必须对其改革创新，建设高效课堂。
4.人才培养的价值取向变革的需要。
社会是复杂的，多方面的。我们培养的是适应和超越未来社会的人，而不是只会考试的人或者说考试的机器。那么，真正体现学生主体作用和价值的高效课堂十分有利于培养学生的这种适应未来社会的能力，如：阅读、理解、表达、沟通等能力。
5.适应全国性的课堂教学改革趋势的需要。
从洋思中学到杜郎口中学，从昌乐二中到宜川中学，全国已涌现出一大批课改名校，成为全国各地学习的榜样。所以高效课堂教学改革已成为不可阻挡的潮流，势在必行。
6.靖边中学进一步发展的需要。
近年来，靖边中学在县委政府教育局的支持下，在几届校长和全体靖中人的共同努力下，发展较快。高考二本以上上线人数，每年都上一个新台阶。在历年的奥赛中，我校都取得非常好的成绩；我校有多个省级、国家级课题顺利结题，现在正有十余个省部级课题在研；师生有大量的论文、征文、课件、小发明发表或获奖。但即便是这样，我们觉得成绩只代表过去，靖边中学不进则退，靖中要想有一个新突破，要想再上新台阶，就必须改革，向课堂要效益，建设高效课堂。
二、理论支撑——科学性在哪里？
要进行高效课堂教学改革，建设高效课堂，就必须有科学理论的指导，就必须从教育教学的规律入手，寻找课堂教学改革的理论依据。
靖边中学进行高效课堂教学改革的理论依据主要有两个：一个是“学习金字塔”理论，一个是艾宾浩斯遗忘规律。（恕不详介）
“金字塔理论”告诉我们：
小组讨论、做中学（实践）、学生互教或及时应用这种主动学习方式获取的知识，记忆的效果最好。所以必须变学生的被动学习为主动学习，而高效课堂的学习方式正好与这一理论相吻合。
遗忘规律告诉我们：
1.大脑的记忆每天有几个高峰期：①早晨起床后，②上午8-10点，③下午6-8点，④睡前1小时。
2.人们在学习中的遗忘是有规律的，遗忘的进程是“先快后慢”。这就要求我们在教学中做到：①及时复习和经常性复习相结合；②理论复习与实际操作相结合；③重点复习与一般复习相结合；④指导复习与复习成效反馈相结合；⑤思考与练习相结合。高效课堂的学习方式，在许多方面都体现了这些思想。
三、长期准备
任何一项工程，如果没有充分的准备，而仓促上马，必然是一种不负责任的行动，也很难能够成功。我们的准备工作历时一年多，主要从学习培训和制度建设两方面进行的。 1.学习培训
教学改革，培训先行。只有使管理者和科任教师在思想观念上有一个彻底的转变，使他们真正认识到这项改革的必要性和紧迫性，这项改革才能顺利进行。
我校的培训是按照自上而下、先外到内的顺序进行的，主要进行了以下培训：
⑴外出学习
2011上半年，我校郝校长到江苏木渎中学挂职学习，花了一个多月时间，深入进行了多方面的学习考察；紧接着，我校又
派了主管教学的王志斌副校长、吕国山副校长、教务处张占友主任以及教务处、教研室、德育处的其他领导先后外出学习考察，首先使这些管理者的观念有了一个较大的转变。
从2011-2012年，学校先后派出六批次，共130多名领导和教师，到杜郎口中学、即墨28中、昌乐二中、宜川中学等多所学校学习取经。截至目前，我校的所有管理者、学科带头人和骨干教师，以及所有参加课改年级的教师都参加外出培训，每人回来后都写出了学习心得。
⑵校本培训
从2011下半年到2012年上半年，我校先后安排了郝学利校长、王志斌副校长、吕国山副校长、樊世江副校长、教务处张占友主任、教研室石荣宽主任、德育处吴治强主任等领导的多次内部专题讲座。通过培训，使全体教师充分认识到了教学改革的必要性、重要性和紧迫性。
⑶外聘专家培训
2012年暑假，我校特邀昌乐二中11位专家来我校进行了分组、分科目、分步骤的具体操作层面的培训，基本消除了教师对高效课堂的敬畏感、距离感，使他们基本掌握了高效课堂的基本操作方法、步骤。
⑷岗前培训
2012下半年，我校决定2015届（高一年级）进入课改。开学初，我们利用军训时间抽调相关人员，对进入课改年级的全体师生进行了岗前培训。包括小组建设，小组长及其成员培训，导学案的编写和使用，班级文化、小组文化建设，班级、小组自主管理制度和班级奖惩制度的建设等方面。
我们采用的方式是，先培训班主任和教师，再安排班主任和教师走进教室培训学生。这次培训使我们的老师更加熟知高效课堂的运作流程，更重要的是使我们的学生有了一定的思想准备，基本了解到自己应该怎么做，不应该怎么做，怎样去完成学习任
务。
培训完毕后，又采用听课验收方式，对全体教师进行了打分验收，验收合格后，方可正式上岗。
⑸家长培训
为了取得家长和社会的支持和认可，2012下学期开学初，我们还特邀河北天卉中学主管教学副校长李松屹对高一年级的所有家长进行了培训。使他们初步了解高效课堂，理解和支持我校课堂教学改革。
⑹举办“名师论坛”
靖边中学教师队伍分为学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀四级梯队，为了充分发挥学校名师对高效课堂教学改革的指导作用，研究教学改革中的问题，集思广益，共同谋划解决问题的策略，学校定期开展“名师论坛”。教务处组织安排名师走进课堂，通过调研，及时发现了教学改革中的问题，再通过“名师论坛”这个平台，经过领导和专家讨论探究，确立高校课堂教学改革的正确方向，制定有效的方案，寻找合适的措施，使问题得到及时整改，为教学改革保驾护航。到现在，我们组织了三届“名师论坛” 2.制度建设
这里包括出台课改方案、实施办法，制定相关的管理制度。 ⑴2012上学期末，我们出台了《靖边中学高效课堂教学改革实施方案》，经第六次教代会批准后，报县教育局及县政府批复同意后，决定在下学期实施。
⑵2012下学期开学初，我校教务处出台了《靖边中学高效课堂教学改革实施办法》、《靖边中学高效课堂教学要求及考评办法》、《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》等。德育处出台了《靖边中学学生自主管理及“三力”建设的基本要求及考评办法》等制度；与此同时，在教务处、德育处指导下，各班加强对高效课堂教学中学习小组、科研小组、自主管理小组的建设，
加强小组文化、班级文化、班级、年级考评奖惩制度的建设。对集体备课、导学案的编写和使用、学科自习、课堂教学的各个环节（包括预习案反馈、学习目标解读、讨论展示点评质疑、当堂检测及课堂总结评价，还有课后训练案作业的布臵和批阅等方面）都做了具体要求，并制定了相应的考评办法。现都在实施中。
四、课改实践
靖边中学的高效课堂改革主要在两个层面：一是学生自主管理层面，一个是课堂教学层面。前者主要由德育处和年级组负责，后者由教务处和年级组实施。
（一）自主管理层面
1.由年级组成立“靖边中学自主管理委员会”，自管会抽调部分学生对全体学生学习、纪律、生活等方面进行检查、考评、评比、通报。并负责学生“展示之星”、“点评之星”、“质疑之星”、“进步之星”、“纪律之星”、“卫生之星”等评比工作。
2.各班级成立高效课堂学习小组、科研小组和行政管理小组。
⑴学习小组建制一般6人，设小组长1人主管学习，副组长1人主管纪律、生活。学科小组长每科1人，负责收交该科作业和向学科班长反映学情实际。
⑵科研小组：是师生沟通的桥梁，由科研班长、各学科班长组成。①科研班长督促各学科组长每周将各学习小组的学情和建议，主动向科任老师反映一次。②科任教师每两周约科研班长、学科班长、学科小组长谈话一次。③班主任每四周召开科研小组和科任教师的见面会一次。
⑶行政管理小组：由常务班长、副班长、学习班长、科研班长、纪检班长、生活班长、体育班长等组成。
①每天自主管理时间包括学习小组总结、值日班长总结和班主任总结。学习小组总结包括学习小组长总结学习情况，副组长总结纪律生活情况。学科小组长收集该科学情建议并报学科班
长；值日班长由学习小组长轮流担任，负责总结当天的学习、纪律生活情况并报值周班长记录，总结一般分表扬和批评两部分。
②每周班会时间，包括值周班长（由行政管理小组轮流担任）总结一周来的学习、纪律、生活情况。对各小组进行具体评价和考评量化，评出本周各类先进，提出下周建议并报班主任、年级组和自管会。再一个就是班主任处理班务或找问题小组、问题学生谈话。
（二）课堂教学层面
课堂教学层面，我们遵循“临帖——入帖——破贴”的原则。首先是“临帖”，主要学习昌乐二中的“271模式”，当然也学习了其他学校的长处，并且充分考虑了我校的学情实际。它包括课前——课中——课后三个阶段。
课前即学科自习，要求老师深入课堂指导督促学生完成导学案中的预习案部分，学生完成后老师要全部及时批阅并反馈。
课后指在学科自习和自修课时间，由学生分层次地独立完成导学案中的训练案部分。完成后，老师全部批阅并反馈。
课中主要完成导学案中的探究案部分，包括以下几个环节： ① 预习案和训练案的反馈、评价、量化； ② 激情导入； ③ 目标展示与解读； ④ 合作、探究； ⑤ 展示、点评、质疑； ⑥ 训练提升； ⑦ 总结反刍。 注：④⑤为主要部分。
高效课堂教学改革，我们认为主要的抓手有四：
① 导学案的编写和使用——学生学习的方向盘和路线图。 我校专门成立导学案编写领导小组，每学期假期，组织学科带头人、骨干教师和部分青年教师集中编写下学期的导学案初
稿。然后在开学后每周的集体备课时间，由备课组长组织二次编写。最后由教研组长审核，包科领导审批后方可使用。
② 小组建设——学生学习、生活的动车组。
各个小组的作用发挥不出来，高效课堂的一切设想、安排都必然是空想。所以我校十分重视小组建设，为此，还出台了比较严厉的制度和奖惩措施。我们觉得小组建设的主要任务在班主任，应由班主任指导学生进行自我建设和自我管理。
③ 文化建设——学习、生活永葆活力的保证。
包括小组、班级的文化建设和班级评价奖惩制度，它对于激发学生学习热情、动力，强化小组、班级的凝聚力、向心力是十分重要的。特别是评价奖惩制度，没有评价就分不出优劣，没有奖励就无法激励，没有适当的惩戒就难以警示。所以我们学校要求各班必须讨论制定和实施切合实际的、能充分发挥作用的制度。
④ 日常培训——学习、生活不竭的源泉。
高效课堂教学实施过程中，每周、每天、每时每刻都会出现种种问题和矛盾，所以对教师的培训要常态化，对学生的培训要贯穿到每周、每天、每节课的每一环节中。所以我校非常重视培训工作，每当发现问题都及时对教师和学生进行了培训。
五、2016届课堂教学改革
1.师生培训
教务处制订了详细的培训方案， 成立了专门的培训组织机构，确立了培训方式、培训对象、具体的培训内容和时间
我们的校本培训分两个阶段进行培训。 6月13日至24日为学习培训。教务处6月13日组织举行了培训动员会，接下来每天分别安排了王志斌、吕国山、张占友、吴治强等领导分别进行了专题讲座。同时安排参训教师深入高2015届各班课堂进行学习听课，每人听课不少于20节。最后几天再安排参加培训的教师进行实习讲课。培训结束，每人都向教务处上交了学习笔记、
听课笔记和培训心得。6月21日，我们还特邀宜川中学的副校长蒋永升为我们做了关于加强学生自主管理方面的专题讲座。
8月12日——8月24日为课前培训
由教务处会同德育处统一安排师生活动，了解并熟悉学生。学科教师分配到相关班级，组织开展多种形式的师生、生生互动活动，熟悉学生性格、特长，班主任汇总学科教师了解的学生情况，为组建小组做好准备。然后由班主任牵头组织、学科教师参加组建班级行政领导小组。接下来由班主任牵头组织、学科教师参加组建班级学习小组，在此基础上组建科研小组。再下来由班主任和常务班长组织、学科教师参加，进行班级文化建设和制度建设。以学习小组为单位，讨论制定班规（班级行政管理制度和学习评价制度）。
利用军训时间主要培训内容是：备课组长组织集体备课（讨论集备的内容及怎样集备；准备军训期间教学实践的导学案并印发给学生）。晚自习，班主任对学生进行行为规范培训。根据教务处统一安排的课程表进行高效课堂学科培训及教学实践。
最后在正式上课第
1、2天，由教务处、德育处统一安排综合验收（听课验收和班级制度、文化建设验收）。
2.导学案的编写
教务处也制订了详细的编写方案， 成立了专门的编写领导小组，确定了编写负责人、编写要求和时间安排。从6月13日开始，至7月15日，学习讨论《导学案编写的指导意见及安排》 ,宏观编写思路的讨论,任务分解、编写讨论形成初稿；7月16日至7月18日总审核。顺便说一下,2015届高二第一学期使用的导学案现在也在编写中,程序与上面相同。
六、总结反思
（一）成效
经过一年来课改实践，我们感觉到靖边中学高效课堂教学改革取得了一定的成绩，摸索到一定的经验，靖边中学的课堂教学
发生了很大的变化，这主要表现在：
1.教师的工作量尽管增大了许多，但他们的工作热情高了。他们工作积极性、主动性高了；他们相互学习，相互探讨，比学赶帮超的氛围浓了。集体备课的内容、实效性相对于以前都有了很大的改变。
2.我们编写出了具有较高水平的导学案。学校对导学案的编写非常重视，2012年暑期，我们举全校之力，在借鉴别人的基础上编写了高一第一学期的导学案。初次编写，尽管在难度和数量等方面，有些科目的有些导学案不太符合实际，但它却闪耀着教师的智慧，具有一定个性特色。第二次编写基本避免了这些问题，质量较高，较能切合实际。
3.教学方式发生了很大的变化。无论是教师教的方式还是学生学的方式都有了很大的变化。专门设臵学科自习是我校的一大特色。每个学科的每节正课都配臵了对应的学科自习，这样保证了每一学科都有足够的自主学习时间。教师满堂灌、学生被动听的场面很少见到了。教务处制定了课堂学习的基本流程、各个环节的要求和时间分配，这使得教师在课改的开始阶段“有章可循”，不致走弯路。大部分教师能比较熟练地运用高效课堂教学模式进行组织教学，以导学案为路线图，能发挥教师的主导作用和学生的主体作用，改变了观念，改变了教法，更改变了学法，实现了教学的变革。
4.学生的综合素质有了较大提高，素质教育之花含苞待放。我们感觉到，我们的学生不仅应试能力没有削弱，反而他们的自我管理和约束能力、学习探究能力、书写能力、表达能力、沟通能力，特别是他们的胆量和勇气都有了很大的提高。
我们觉得高效课堂是落实素质教育的极为有效的载体和途径。
5.学生自我管理意识增强，德育管理的压力相对减轻。过去是教师直接管学生，肯定会出现“管不了，管不好”的现象。现
在是教师指导学生管学生，许多事情教师不再越俎代庖，而是自己的事情自己办，自己的事务自己管。老师只是做好指导，这自然会使学生的自我管理能力有了提高。
（二）问题和不足
高效课堂教学改革中，还有很多问题还有待我们深思和共同探讨解决。主要有：
1.来自社会、家长的压力和不理解还有不少，特别是一开始，不少学生不适应，不能很好地配合，来自社会的压力就更大。
2.课堂教学改革的大气候、大氛围远未形成，来自上级领导、初中、小学甚至幼儿园的负面影响不容忽视。
3.学校内部，有部分教师、领导还存在应付、抵触的现象，有时甚至会有反对的声音。
4.导学案编写任务繁重，导学案与不同层次学生配套对应还有待解决。导学案问题设臵和展示内容的有效性方面还存在诸多不足。
5.学生自主学习、自主管理的意识不强，习惯还未养成，对其培训的任务十分艰巨。
6.课堂教学中，教师的“走回头路”现象不可小视，把学堂变讲堂或者对各个环节能省则省、能减则减的现象还经常发生。
7.班级评价奖惩制度还不够健全、完善，对学生激励、警示作用还未完全发挥。等等。
七、今后努力的方向 (一)培训方面
实践证明，课改培训是课改成败的关键。今后，我们更要注重对师生，特别是教师的培训。要严格按照《靖边中学教师专业发展培训方案》和其它有关文件精神办事。培训重点是：
1、借助专家引领。学校初步计划加入中国教师报西北名校共同体，由西北名校共同体派专家来我校为我们诊断问题，指导整改。后一阶段，我们将借助专家的引领，推动我校课堂教学改
革。
2、加强师生的针对性、即时性培训。课改过程中难免会出现诸多问题，要组织对教师和学生的针对性培训，以及时解决问题。
(二)导学案编写方面
加强导学案编写的组织指导。导学案要按照《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》精神进行编写。要突出学科特点，体现学科思想、内涵、智慧、特色； 要根据不同课型、不同内容，编制不同的导学案；要充分考虑学生的实际，保证不同层次学生在一定时间内能够完成；每课时都要确立适中、具体的学习目标和任务，要依据进度进行课时设计，决不能影响进度；一要统筹安排高中三年教学过程的教学目标和重点，充分体现所编年级段教学过程的功能；要以问题导学，实现“知识问题化”。
“三案”的问题和学生在展示中的问题要有本质的内在联系；问题和习题的设计，能激发或提升学生的思维，有利于培养学生的学习兴趣；要符合认知规律，有利于发挥教师的主导作用；能激发学生的探究欲望，即能引起学生的认知冲突；有探究的价值，有解决的可能；有合作交流的必要，有用语言交流的可能；要有利于展示；要便于各级各类评价，使之更具引领性。
导学案编写要在编写组第一次编写、备课组第二次集体编写的基础上，进行第三次个性化编写，以期尽量切合班情、学情。
（三）课堂教学方面
课改初期，要求所有科任教师必须严格按照《靖边中学高效课堂实验实施办法》《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》和《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》组织教学。在理解和掌握“办法”和“规定”的基础上，创造性地优化模式，使之更符合教学实际，更能提高课堂教学的效益。
（四）学科自习方面
引导师生正确认识学科自习、导学案与课本之间的关系。课
本是“本”，导学案是深入走进课本的路线图，学科自习是这一过程的时间保证。教师要注意纠正学生重导学案轻课本的错误倾向，引导学生把精力放在研读课本上；然后借助预习作业和探究问题，检验自己读书的效果，力求实现充分预习。教师要在学科自习充分发挥指导督促学生学习的作用，要指导学生怎样使用导学案，怎样读书，培养他们学习的习惯和能力，要引导学生不断发现问题。 教师要留心学生存在的普遍问题及成果，以备班级展示内容的确定。具体按照《靖边中学高效课堂实验实施办法》《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》和《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》精神执行。 (五)合作探究方面
按照《靖边中学高效课堂实验实施办法》《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》和《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》，教务处要督促教师加强全员长期的小组建设。要使学习小组长和小组成员明确自己在合作探究中该怎样做及这样做的意义，强化他们积极参与的意识，培养他们合作探究的习惯和能力。
教师要明确并发挥自己在整个学习过程中的组织、引领、点拨、激趣、补充、总结、提升和评价作用，要积极参与到学生的合作探究中，及时了解学生和小组的学习状况，及时引导；要及时掌握小组内部展示的情况，为确定班级展示内容作准备。 (六)展示质疑方面
教务处要加强指导。按照《靖边中学高效课堂实验实施办法》《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》和《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》，要明确展示要实现的目标，即让学生暴露思维过程，把学生不会的、易混淆的展示出来，通过展示达到“学会”；教会学生观察、分析、抽象、概括，通过展示让学生“会学”。 展示不仅要让学生知道是“什么”，更要让学生知道“为什么”、“怎么样”、“怎么想的”。展示的问题，除
学生直接提出以外，教师还应善于从其他渠道发现、收集、概括问题：由自主学习中的困难、成果提炼出来的问题；由批阅学生学案或“我的疑惑”中发现的问题；由学生小组展示中暴露或生成的问题。不同展示阶段解决不同的问题。
展示应分小组展示和班级展示两个阶段。小组展示可以就预习中的问题、探究案中的问题进行展示交流；班级展示的是学生自主学习中、导学案完成中普遍存在的问题和合作探究中未能解决的问题。
展示的重点是思考的过程，展示问题解决过程中的收获（教训、感悟、启发），展示不同解决方法得到的启示，最后实现学习成果共同分享。 (七)评价方面
按照《靖边中学高效课堂实验实施办法》《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》和《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》，管理部门要和师生一起，开动脑筋，集思广益，做一些科学的有益的前瞻的探索和尝试。如发展性、过程性、分类性、多元性、一元多维度性评价，还有以鼓励为主、以奖励体制为主、以精神鼓励为主、缩短奖励周期以激发学生热情等评价的尝试。
另外，教师也要积极地参与评价，多鼓励学生。 (八)小组建设方面
按照《靖边中学高效课堂实验实施办法》《靖边中学关于高效课堂教学管理的几点规定》和《靖边中学高效课堂教学改革基本要求》，要引导科任教师充分认识到学习小组和科研小组在学生学习和高效课堂教学运行过程中的重要作用。教师要引导学生强化团队意识，倡导协作精神。小组成员明确分工，细化职责，轮换职务。采用一帮一制度：强弱结对，在学习中落实目标达成情况，纪律情况，加强合作讨论和展示中的帮助和鼓励。
采用多样化的评价和奖励方式：一是重视个人评价与小组评价相结合。通过评价促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促；
二是重视学习过程评价与学习结果评价相结合。要注重对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度的评价，要更多地关注学生的倾听、交流、协作情况，对表现突出的小组和个人及时给予充分的肯定和奖励。 (九)管理部门的提高方面
课堂教学改革的成败，与各职能部门发挥怎样的作用密切相关。所以，各职能部门的所有成员要加强学习，提高自己的理论水平和管理水平，要时时走在改革之前，只有这样，才会有能力引领全体师生朝着正确的方向前进。
总之，靖边中学高效课堂教学改革的方向是正确的，高效课堂教学改革的重要性和紧迫性已被越来越多的有识之士所任认可，有人甚至将其比喻为“油锅里面捞孩子”。所以我们是在正确地做着正确的事情。当然改革中出现问题、矛盾是在所难免的，今后我们一定还会遇到这样或那样的阻力、困难和挫折。但不管遇到多大的困难，我们进行高效课堂教学改革的决心都会坚定不移，我们相信，只要靖中人齐心协力，努力创新，所有的问题都会逐步得以解决，靖边中学的教学改革一定会取得成功的。
2013年7月12日
推荐第3篇：作山小学课堂教学改革工作汇报
岞山小学课堂教学改革工作汇报
省素质教育工作会议后，随着办学行为的进一步规范，转变教学观念与教学模式，提高课堂教学效益显得尤为重要。为贯彻落实省、市、区素质教育工作会议精神，我校认真学习，积极探讨，采取了一系列措施，引导教师积极投身课堂教学改革，不断提升我校教育质量。现把有关做法作简单介绍：
一、健全组织 加强领导
课堂是实施素质教育的主渠道，是提高教学质量的有效途径，也是提高教师业务素质，促进教师专业发展的必由之路。而目前课堂教学中存在着教学观念陈旧，忽视学生的主体地位，忽视学法指导，导致课堂教学的髙耗低效。这些问题的存在严重制约着教学质量的进一步提高。因此，课堂教学改革势在必行。
为了确保教学改革能够扎实有效地开展，我校成立了以校长为组长，副校长陈丽丽、教导主任王效华、教导处副主任魏晓明、语文、数学、英语、常识、艺体教研组长为成员的领导小组。小组成员兼主课，包级靠组，明确分工，落实责任，带头学习各科课程标准及课程新理念，每周至少两次走进课堂，与教师一起听课评课，从新学期开始到今天，领导小组成员听评课已达20多节。
二、加强研究，积极探索科学高效的课堂教学模式
所有学校均纳入到课堂改革实验的行列，我校当然也在其中，这就使我们能够 站到更高的角度来理解和推动我校以改变教学方式和学习方式为核心的课堂教学改革实验，因此，明确提出不搞两张皮，把课堂教学改革有机的纳入课程改革之中。无论新教材还是老教材，在实践改变传统教学方式和学习方式这个问题上，全校要求是统一的，提倡实验“自主、互助、学习型”的教学模式。语文低年级重在“自主识字”，中高年级重在“自能读书”；数学课重在构建“互助式”课堂；英语课重在构建“任务型”课堂；常识科和艺体课重在创新教学。按照学校、教研组、备课组三个级别，分层制定实施计划，有条不紊的参与、开展课改实验。抓好上课，就是在优化课堂教学上 ，花大力气研究学生，吃透教材，钻研教法，研究如何突出“学”字，构成以“教师为主导，学生为主体，活动为主线，发展为宗旨”的新型教学模式。
学期开始，学校教导处制定计划，精心安排名师示范课、骨干教师公开课、年轻教师汇报课，为课堂教学改革搭建展示的平台。全体教师认真准备，充分展示，例如：戴晓燕、赵凤玲等为代表的一批老师课堂教学师生互动充分、学生在教师的引导下，学得积极，反映了平时课改方面的成果。张艳、魏晓明为代表的一批老师，在多媒体运用方面提高了课堂效率，增强课堂效果等等等。当然，通过多种方式也反映出有个别节次的课，没有特色，教师授课方式、学生学习方式没有明显改变，教学效果一般般，总之，本学期的展示活动对我校的课堂教学改革给予了极大的促进，锻炼了全体教师，进一步明确了课改的方向。
为使课堂教学改革脚踏实地，更具有实际内容，学校对教师的教后反思和课堂随笔提出了具体要求，要求教师把课前课后教学中产生的感想随时的记录下来，教导处从数量到质量，按一定标准，定期检查，使其成为推动课堂教学改革的一个重要环节，使课改更有基础和内容。
三、狠抓教学常规的落实
我校教学常规管理的做法是：执行计划突出一个“严”字；检查工作坚持一个“细”字；奖惩兑现体现一个“实”字；课堂教学突出一个“抓”字；艺术教育注重一个“色”字。
执行计划突出一个“严”字。就是严格执行课程计划，科学合理地编排课程表，开齐、开足课程计划中规定的各类课程，严禁教师随意增减课程和课时，教导处随时督查“三表”执行情况，做到及时公布，并将此纳入教师的工作考评之中。
检查工作坚持一个“细”字。就是在教学工作检查中，始终坚持“关注整体，把握细节，落实过程，体现主体”的原则，既查课前，又查课中、课后，全面了解掌握教师的教学工作情况，并作好记录与教师考核评比挂钩。要求教研组坚持周查、两周一通报，月检、月公示。
奖惩兑现体现一个“实”字。就是根据教师的工作实绩实施奖惩，彻底打破了吃“大锅饭”的格局，极大地激发了教师的工作热情，调动了他们的工作积极性。
课堂教学突出一个“抓”字。要求抓好备课、上课、评课、作业布置与批改、辅导与考核。抓好备课，就是以年级组为单位，实行集体备课，采用“个人构思→集中交流→写出个案→交流讨论→达成共识→形成共案”的备课方式。然后各人根据本班学生实际，对教案进行二次修改，反复磨合，旁注，直到满意为止。抓好评课，就是每次听课后，组织教师分教研组进行评课。评课时，先由执教者自述本课教案的教学意图、原则、依据，再由听课者评议，评课时要求人人发言，各抒已见，做好记录。抓好作业布置与批改，就是作业布置要依据教材要求精选习题，体现明确性和针对性，作业量要适中，难度要适宜，要有一定坡度，注意不加重学生学习负担，作业批改及时，课堂作业不隔课，其它作业不隔天，做到“有做必改，有收必改，有改必评，有错必纠”。抓好辅导与考核，就是辅导时要根据不同对象的学习情况采取不同的方法，对尖子生要加强培养，发展其特长；对后进生要及时补课，帮助他们克服学习上的困难，使他们树立信心。学校把每月最后一个工作日定为各年级、学科检测时间，要求教师进行公正批阅，正确分析，找出存在问题及根源，提出改进措施。
艺体教学注重一个“色”字。抓好艺体教育，培养学生感受美、欣赏美、创造美的能力，打造学校特色。为此，学校成立书法、绘画、体育、音乐兴趣小组，指派专人负责，拟订计划，强化训练，练出成效，办出特色。
四、以研促教，全面提升教学质量
教学工作繁忙紧张的情况下，扎实的开展好教研活动，学校每周一次集中的教 研活动，要全员参与，定时间，定地点，定内容，定负责人。每次活动针对我校教师实际情况，有计划的开展听课，评课，说课以及业务学习为主，创造性的开展教学工作，使教研活动成为教师学习业务、探究教学、提高能力的重要阵地。
学校抓住课改的历史机遇，做好教师继续教育培训这篇文章，有针对性地选派年轻骨干教师参与各种培训。同时，也最大限度地支持选派年轻骨干教师，参加各种学科教学观摩研讨活动，以期开阔他们的教学视野，提高他们的教学素养。校本培训为教师培训中最基本、最可行、最有效的途径。一方面学校为教师提供必需的学习资料，每位教师至少要有一本课程标准、一套本学段的学科教材、一份相应学科的教学刊物。另一方面要充分利用现有电教资源，广泛扎实地开展 “看、议、仿、评、创、思”的电教师资培训活动。过“五关”：教学基本功关、课程标准关、教材关、教法关、学法指导关。教师学习的质和量上提出明确的要求，为教师下达定量的学习任务，以期提高教师的教学基本功。借鉴是很好的学习方式，不学习先进的教育教学理念，不从大师的课堂教学中汲取营养，自身的课堂教学就丰腴不起来，就难以优化和达到高效率。我校定时悉心观看并研究专家辅导讲座和名师教学录像，广泛开展了“树立新理念，明确新目标，争当‘新’老师的大讨论。通过讨论，改变了教师的教学观念，提高了他们的认识水平。为全面提高教师的教学基本技能，学校有目的、有计划的组织了一系列的业务技能培训，定期举办“三字一话一画”和中青年教师课件制作等基本功比赛。要求每位教师每学期完成校级以上公开课一节、优秀教案3篇、转变差生的得力措施和做法一条。并根据教学实际写出教学体会和论文4篇，每学年写出2万字的业务笔记，并定期进行展览评比，调动了广大教师学练教学技能的积极性。
五、建立考核机制，培养创优意识
学校在师资队伍建设中，建立起了教师业务技能水平和常规工作两大考核评估体系。对教师出勤情况总务处派出两名教师专门记录考核。对学生满意度低、不能胜任教学工作的教师调离了教学一线，从事教辅工作；在校内实行考核考评结果公示制，实行奖惩分离，奖惩公开，学校每学期都要拿出专门资金对“师德标兵”、教学骨干、优秀班主任、“科室能人”以及教师的优秀教研论文等进行表彰奖励。在教师职称评定、晋级、晋升、评优等方面予以优先考虑。
新制度激发争先创优意识，通过考核评估机制的形成和实施，在教师队伍中形成了“校长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”、人人“创新争优”的良好局面。
六、改革后的收获。通过课堂教学改革试验研究，促进了学生的发展和教师的成长。
学生的收获：
1、学生的能力得到发展，综合素质有了提高。德育、体育、艺术教育和学法课程的开发使学生的语言、思维、表达、动手操作及综合实践能力都得到提高。同时身体素质、艺术素养也有不同层次的发展和提高。学生感受到学习的乐趣，这些课程的学习，促使他们养成良好的学习习惯，形成了正确的人生观和价值观。
2、学生自主学习能力增强。从一年级开始，各学科都加强学习方法的指导，学生掌握了课前预习方法，课堂上听、说、想的方法，小组合作学习方法，以及课后复习做综合实践活动等许多方法。有了方法的指导，学生在学习中就有思路，有操作的依据，并有了自主学习能力。例：三年级的学生，在学习课文时，教师放手让学生在小组内用自己喜欢的方法来学习。汇报时，有的小组用了分角色读一读的方法来感悟；有的小组抓住文中的重点词句，反复品读，感悟人物的品质；有的小组带着问题读书，边读边思考，从文中找答案，有的小组还会找出文中精彩段落背下来，课后仿写，再比如：每次布置课后阅读，学生都知道从文中找出自己喜欢的句段，摘抄下来。自己会提出几个不懂的问题，并用各种方式来得到答案。有的学生还写出读书心得。
教师的收获：转变了观念。在课堂教学改革研究中，教师树立了“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的教育思想。教师的一切教学活动 是为了促进学生全面、主动、和谐地发展。教师在备课时，实现了角色转换，充分考虑学生会怎样学。学法的确定有针对性、实效性、遵循学生的认知规律，教师们真正成为学生学习的组织者、引导者、合作者。
课堂教学改革之路还很长，我们将会一如既往的克服困难，坚定地走下去，让新课程背景下的课堂教学更加生动活泼、精彩纷呈，让课堂成为焕发孩子们生命活力的乐园！
推荐第4篇：作山小学课堂教学改革工作汇报
岞山小学课堂教学改革工作汇报
省素质教育工作会议后，随着办学行为的进一步规范，转变教学观念与教学模式，提高课堂教学效益显得尤为重要。为贯彻落实省、市、区素质教育工作会议精神，我校认真学习，积极探讨，采取了一系列措施，引导教师积极投身课堂教学改革，不断提升我校教育质量。现把有关做法作简单介绍：
一、健全组织 加强领导
课堂是实施素质教育的主渠道，是提高教学质量的有效途径，也是提高教师业务素质，促进教师专业发展的必由之路。而目前课堂教学中存在着教学观念陈旧，忽视学生的主体地位，忽视学法指导，导致课堂教学的髙耗低效。这些问题的存在严重制约着教学质量的进一步提高。因此，课堂教学改革势在必行。
为了确保教学改革能够扎实有效地开展，我校成立了以校长为组长，副校长陈丽丽、教导主任王效华、教导处副主任魏晓明、语文、数学、英语、常识、艺体教研组长为成员的领导小组。小组成员兼主课，包级靠组，明确分工，落实责任，带头学习各科课程标准及课程新理念，每周至少两次走进课堂，与教师一起听课评课，从新学期开始到今天，领导小组成员听评课已达20多节。
二、加强研究，积极探索科学高效的课堂教学模式
所有学校均纳入到课堂改革实验的行列，我校当然也在其中，这就使我们能够 站到更高的角度来理解和推动我校以改变教学方式和学习方式为核心的课堂教学改革实验，因此，明确提出不搞两张皮，把课堂教学改革有机的纳入课程改革之中。无论新教材还是老教材，在实践改变传统教学方式和学习方式这个问题上，全校要求是统一的，提倡实验“自主、互助、学习型”的教学模式。语文低年级重在“自主识字”，中高年级重在“自能读书”；数学课重在构建“互助式”课堂；英语课重在构建“任务型”课堂；常识科和艺体课重在创新教学。按照学校、教研组、备课组三个级别，分层制定实施计划，有条不紊的参与、开展课改实验。抓好上课，就是在优化课堂教学上 ，花大力气研究学生，吃透教材，钻研教法，研究如何突出“学”字，构成以“教师为主导，学生为主体，活动为主线，发展为宗旨”的新型教学模式。
学期开始，学校教导处制定计划，精心安排名师示范课、骨干教师公开课、年轻教师汇报课，为课堂教学改革搭建展示的平台。全体教师认真准备，充分展
示，例如：戴晓燕、赵凤玲等为代表的一批老师课堂教学师生互动充分、学生在
教师的引导下，学得积极，反映了平时课改方面的成果。张艳、魏晓明为代表的
一批老师，在多媒体运用方面提高了课堂效率，增强课堂效果等等等。当然，通
过多种方式也反映出有个别节次的课，没有特色，教师授课方式、学生学习方式
没有明显改变，教学效果一般般，总之，本学期的展示活动对我校的课堂教学改
革给予了极大的促进，锻炼了全体教师，进一步明确了课改的方向。
为使课堂教学改革脚踏实地，更具有实际内容，学校对教师的教后反思和课
堂随笔提出了具体要求，要求教师把课前课后教学中产生的感想随时的记录下来，
教导处从数量到质量，按一定标准，定期检查，使其成为推动课堂教学改革的一
个重要环节，使课改更有基础和内容。
三、狠抓教学常规的落实
我校教学常规管理的做法是：执行计划突出一个“严”字；检查工作坚持一
个“细”字；奖惩兑现体现一个“实”字；课堂教学突出一个“抓”字；艺术教
育注重一个“色”字。
执行计划突出一个“严”字。就是严格执行课程计划，科学合理地编排课程
表，开齐、开足课程计划中规定的各类课程，严禁教师随意增减课程和课时，教
导处随时督查“三表”执行情况，做到及时公布，并将此纳入教师的工作考评之
中。
检查工作坚持一个“细”字。就是在教学工作检查中，始终坚持“关注整体，
把握细节，落实过程，体现主体”的原则，既查课前，又查课中、课后，全面了
解掌握教师的教学工作情况，并作好记录与教师考核评比挂钩。要求教研组坚持
周查、两周一通报，月检、月公示。
奖惩兑现体现一个“实”字。就是根据教师的工作实绩实施奖惩，彻底打破
了吃“大锅饭”的格局，极大地激发了教师的工作热情，调动了他们的工作积极
性。
课堂教学突出一个“抓”字。要求抓好备课、上课、评课、作业布置与批改、
辅导与考核。抓好备课，就是以年级组为单位，实行集体备课，采用“个人构思
→集中交流→写出个案→交流讨论→达成共识→形成共案”的备课方式。然后各
人根据本班学生实际，对教案进行二次修改，反复磨合，旁注，直到满意为止。
抓好评课，就是每次听课后，组织教师分教研组进行评课。评课时，先由执教者
自述本课教案的教学意图、原则、依据，再由听课者评议，评课时要求人人发言，
各抒已见，做好记录。抓好作业布置与批改，就是作业布置要依据教材要求精选
习题，体现明确性和针对性，作业量要适中，难度要适宜，要有一定坡度，注意
不加重学生学习负担，作业批改及时，课堂作业不隔课，其它作业不隔天，做到
“有做必改，有收必改，有改必评，有错必纠”。抓好辅导与考核，就是辅导时
要根据不同对象的学习情况采取不同的方法，对尖子生要加强培养，发展其特长；
对后进生要及时补课，帮助他们克服学习上的困难，使他们树立信心。学校把每
月最后一个工作日定为各年级、学科检测时间，要求教师进行公正批阅，正确分
析，找出存在问题及根源，提出改进措施。
艺体教学注重一个“色”字。抓好艺体教育，培养学生感受美、欣赏美、创
造美的能力，打造学校特色。为此，学校成立书法、绘画、体育、音乐兴趣小组，
指派专人负责，拟订计划，强化训练，练出成效，办出特色。
四、以研促教，全面提升教学质量
教学工作繁忙紧张的情况下，扎实的开展好教研活动，学校每周一次集中的教
研活动，要全员参与，定时间，定地点，定内容，定负责人。每次活动针对我校
教师实际情况，有计划的开展听课，评课，说课以及业务学习为主，创造性的开
展教学工作，使教研活动成为教师学习业务、探究教学、提高能力的重要阵地。
学校抓住课改的历史机遇，做好教师继续教育培训这篇文章，有针对性地选
派年轻骨干教师参与各种培训。同时，也最大限度地支持选派年轻骨干教师，参
加各种学科教学观摩研讨活动，以期开阔他们的教学视野，提高他们的教学素养。
校本培训为教师培训中最基本、最可行、最有效的途径。一方面学校为教师提供
必需的学习资料，每位教师至少要有一本课程标准、一套本学段的学科教材、一
份相应学科的教学刊物。另一方面要充分利用现有电教资源，广泛扎实地开展
“看、议、仿、评、创、思”的电教师资培训活动。过“五关”：教学基本功关、
课程标准关、教材关、教法关、学法指导关。教师学习的质和量上提出明确的要
求，为教师下达定量的学习任务，以期提高教师的教学基本功。借鉴是很好的学习方式，不学习先进的教育教学理念，不从大师的课堂教学中汲取营养，自身的
课堂教学就丰腴不起来，就难以优化和达到高效率。我校定时悉心观看并研究专
家辅导讲座和名师教学录像，广泛开展了“树立新理念，明确新目标，争当‘新’
老师的大讨论。通过讨论，改变了教师的教学观念，提高了他们的认识水平。为
全面提高教师的教学基本技能，学校有目的、有计划的组织了一系列的业务技能培训，定期举办“三字一话一画”和中青年教师课件制作等基本功比赛。要求每位教师每学期完成校级以上公开课一节、优秀教案3篇、转变差生的得力措施和做法一条。并根据教学实际写出教学体会和论文4篇，每学年写出2万字的业务笔记，并定期进行展览评比，调动了广大教师学练教学技能的积极性。
五、建立考核机制，培养创优意识
学校在师资队伍建设中，建立起了教师业务技能水平和常规工作两大考核评估体系。对教师出勤情况总务处派出两名教师专门记录考核。对学生满意度低、不能胜任教学工作的教师调离了教学一线，从事教辅工作；在校内实行考核考评结果公示制，实行奖惩分离，奖惩公开，学校每学期都要拿出专门资金对“师德标兵”、教学骨干、优秀班主任、“科室能人”以及教师的优秀教研论文等进行表彰奖励。在教师职称评定、晋级、晋升、评优等方面予以优先考虑。
新制度激发争先创优意识，通过考核评估机制的形成和实施，在教师队伍中形成了“校长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”、人人“创新争优”的良好局面。
六、改革后的收获。通过课堂教学改革试验研究，促进了学生的发展和教师的成长。
学生的收获：
1、学生的能力得到发展，综合素质有了提高。德育、体育、艺术教育和学法课程的开发使学生的语言、思维、表达、动手操作及综合实践能力都得到提高。同时身体素质、艺术素养也有不同层次的发展和提高。学生感受到学习的乐趣，这些课程的学习，促使他们养成良好的学习习惯，形成了正确的人生观和价值观。
2、学生自主学习能力增强。从一年级开始，各学科都加强学习方法的指导，学生掌握了课前预习方法，课堂上听、说、想的方法，小组合作学习方法，以及课后复习做综合实践活动等许多方法。有了方法的指导，学生在学习中就有思路，有操作的依据，并有了自主学习能力。例：三年级的学生，在学习课文时，教师放手让学生在小组内用自己喜欢的方法来学习。汇报时，有的小组用了分角色读一读的方法来感悟；有的小组抓住文中的重点词句，反复品读，感悟人物的品质；有的小组带着问题读书，边读边思考，从文中找答案，有的小组还会找出文中精彩段落背下来，课后仿写，再比如：每次布置课后阅读，学生都知道从文中找出自己喜欢的句段，摘抄下来。自己会提出几个不懂的问题，并
用各种方式来得到答案。有的学生还写出读书心得。
教师的收获：转变了观念。在课堂教学改革研究中，教师树立了“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的教育思想。教师的一切教学活动 是为了促进学生全面、主动、和谐地发展。教师在备课时，实现了角色转换，充分考虑学生会怎样学。学法的确定有针对性、实效性、遵循学生的认知规律，教师们真正成为学生学习的组织者、引导者、合作者。
课堂教学改革之路还很长，我们将会一如既往的克服困难，坚定地走下去，让新课程背景下的课堂教学更加生动活泼、精彩纷呈，让课堂成为焕发孩子们生命活力的乐园！
推荐第5篇：昌邑市外国语学校课堂教学改革工作汇报
改革促发展，落实显成效
外国语学校是一所校龄仅7年的年轻学校，自建校以来，我们紧紧围绕\"落实铺路，创新发展\"的工作思路，以\"推行实效化管理\"为主线，坚持以人为本的基本理念，立足于课堂教学改革，积极实践，不断探索，走出了一条改革---发展---提高的教学改革之路，极大地提高了课堂教学的效率和教学质量，努力实现学校有序、稳定、长远和健康发展，学校连年被评为昌邑市教育教学先进单位，成为一所令家长和社会满意，学生心中向往的理想学校，昌邑市外国语学校课堂教学改革工作汇报。我校在实施素质教育，探索育人新路中，在操作层面上重视了四个方面的工作同时启动。首先，以减轻学生过重的课业负担为突破口，采取了多种措施加强教育教学管理，规范办学行为，为素质教育的实施清除了外围障碍。第二，规范课程设置，推进教学改革，加大德育、体育、卫生、艺术教育的份量。第三，加快校园建设，为素质教育的实施创造了良好的育人环境。第四，进一步深化课堂教学改革，积极推进素质教育。我们认为，这四个方面的工作都要常抓不放，以求形成合力，加快实施素质教育的步伐，但工作重点是进一步深化课堂教学改革。课堂教学落实\"面向全体、全面发展、主动发展\"三个要义，是实施素质教育的关键，是提高教学质量的根本。下面就如何从课堂教学的改革入手，积极推进素质教育这个问题，谈谈我们的一些具体做法和体会。
一、从实际出发，转变教育观念，引导教师参与课堂教学改革。
从实践中，我们认识到，要想真正实施课堂教学改革，必须从实际出发。我们外国语的学生大都来自于农村，学生文化成绩底子薄，学习习惯差，学习兴趣低等问题是我们接手每一届首先要面临的问题，如何改变他们的学习习惯，培养他们的学习兴趣，提升他们的学习能力是我们首要思考并解决的问题。传统的课堂教学主要问题是重视学生的知识记忆与解题技能的训练，而忽视对学生学习能力的培养。教学方法仍以让学生听得懂、记得住的讲授法为主。通过让学生参与问题的讨论，提高学生学习积极性与主动性。根据以上对课堂教学现状的分析，我们把现阶段课堂教学改革内容的重点定在让教师认识到当前课堂教学的弊病违背了素质教育的要求，无法充分调动学生的积极性、主动性和创造性，素质教育实施以来，我们坚持以转变教育观念，优化课堂教学结构，推进现代化教学手段为重点，加快课堂教学改革的步伐。以老老实实的教学态度，朴朴实实的教学风格，扎扎实实的教学效果，努力探索出一条能体现素质教育的课堂教学改革之路。我们组织教师认真学习贯彻省、市教育工作会议精神，学习现代教育理论，深刻理解素质教育的实质，树立新的教学观、学生观和质量观。加强对\"主体\"、\"认知\"和\"创新\"理论的学习，树立以学生发展为本的教学理念，进一步端正教育思想，更新教育观念，加速从教育观念到教学行为的转化，深化课堂教学改革，减轻学生过重负担，全面推进素质教育，努力提高教育质量。我们十分注重全体教师的理论学习，学校建立了教师校本学习制度，定期组织教师学习新课程标准和小组合作学习、分层教学、培养学生学习习惯的策略等教学方法和理论，要求教师要精读细学，吃透精神，掌握实质，逐步把新课程的新理念、新方法内化为自己的教学价值观和行为观，努力用先进的理论指导自己的教学实践，做一名学习型、科研型、学者型的教师。学校规定全体教师要自觉开展\"五个一\"活动：即每学期订阅一本教学刊物，看一本教育专著，记一本文摘资料，发表一篇教育教学论文，写一篇教学反思或教学随笔，每人每学期要写出不少于1万字的学习笔记。学校还多次组织课堂教学改革专题研讨会。教师结合自己的教学实际交流自己在教学实践中如何加强学生的参与意识；增加学生的参与机会；提高学生的参与质量；培养学生的参与能力的做法和体会，探索总结了有利于发挥学生主体性的教学模式。通过组织教师参加目标明确的教改研讨活动，使他们在参与教改活动中得到更有效的帮助，进而逐步扩大教改的参与面，逐步加大教改的力度。由于明确了现阶段课堂教学改革方向，我校课堂教学改革迈出了可喜的一步。各教研组积极开展教研活动，深入领会课程说明的精神，认真钻研新教材。开展说课、做课、评课活动。学习制作多媒体课件，上网搜集教育信息，更新教育观念，改革教学方法，努力提高课堂教学质量和效益。例如，(改成自己学校)英语组的老师们实践的\"建构式互动教学模式\"，把学生学习的过程变为学生主动建构，相互合作与交流的互动过程，调动了学生学习的主动性和积极性。又如，语文阅读教学以兴趣点、信息点、质疑点为内容的\"三点阅读法\"，通过引导学生自己对课文进行质疑、释疑，激发学生多向思维，诱发学生创造兴趣。再如，数学组在教学中导学的策略：学伊始，导目标；学重点，导精要；学疑难，导解惑；学无疑，导生疑；学尾终，导习得。教学策略较好地处理了教与学的关系，主体与主导作用的关系，学生的主体地位是以教师主导作用为条件的主体地位，教师的主导作用是以学生主体地位为归宿的主导作用。
二、制度保障，措施跟进，找准课堂教学改革的切入点。
1、实施\"四榜通报\"。日复一日，年复一年，重复而又单调的教学工作，使部分教师形成了职业倦怠。如何激发教师的工作激情，成为教学管理中亟待解决的问题。为此，在常规管理中，我们借鉴\"鲶鱼效应\"，实施了\"四榜通报制\"，定期向全体教师通报教学情况。一是\"表扬榜\"，对教学工作中的典人典事进行表彰，为全体教师的共同进步树标导航；二是\"示范榜\"，对教师做出的突出成绩或取得的教学成果进行展示，以便在全体教师中推广；三是\"排行榜\"，对各教研组、各级部的工作进行量化评价，借以调动工作的积极性；四是\"警示榜\"，对教学中存在的问题进行通报，让全体教师引以为戒。\"四榜通报制\"的实施，激励了先进，鞭策了落后。
2、进行\"课堂满意度调查\"。构建科学合理的评价体系，是促进教师专业发展的有效手段。为加强对课堂教学的管理，我们在全体学生中进行了\"课堂满意度调查\"，让学生对教师的授课情况和职业道德评头论足，对学生反映的问题，我们采取个别谈心、小纸条反馈等形式，及时告知教师，让教师反思改进。\"课堂满意度调查\"，拉近了师生之间的距离，密切了师生之间的关系，受到了师生的一致好评。
3、开设\"作业超市\"。为培养学生良好的学习习惯，真正减轻学生过重的课业负担，我们开设了\"作业超市\"，引领全体师生走轻负高质之路。一是充分考虑学生在学习上的个性差异，将每次作业都设计为几个层次，让学生根据自己的能力有选择的去完成。二是布置开放性、研究性作业，为学生的发展提供广阔的空间，\"迷你编辑部\"、\"居里工作室\"、\"新闻广播间\"、\"热点追踪\"、\"百草书屋\"、\"动感地带\"等作业，以新颖的形式，引导学生自主学习、自我发展，工作汇报《昌邑市外国语学校课堂教学改革工作汇报》。
二、发挥现代教育技术功能，加强教师队伍建设
现代教学手段能使教学内容由平面到立体，由静止到运动，由文字到声音图像，增强了课堂教学的直观性和趣味性，极大地调动了学生的学习热情。它是实现主体参与教学活动的重要手段之一，也是优化课堂教学过程，提高课堂教学效益的重要方法。因此，让教师学习和掌握现代教育技术，决不仅仅是技术、手段、方法问题，它是教师教育观念转变，综合素质提高，优化课堂教学的大问题，因此我们始终予以了高度重视。我校加强了现代教育技术硬件建设，每个教室都配备了电视，完善了多媒体教室，为使现代教育手段的充分展示和各项教研活动的开展提供了良好的场所。
为提高教师队伍的整体素质，每个教研组相应开展了一系列的校本教研活动，加强常态教研，突出实效性、时效性。落实周二校本教研制度，每周二上午，教研组长把本周教研活动详细安排上交教务处审核，结合学校工作安排，扎扎实实地开展校本教研活动。各个教研组充分发挥职能，通过学习、听课、理论研讨等各种形式促进教师之间的互动学习，做到每周有活动，有记录。使教师在学习中研讨，实践中总结，总结中提高。并在实践中找出最关键、最困惑、最有价值的教学问题，针对自己的实际情况，教研组中进行交互式讨论，开放式探究，使教师既研究了自己，又分享了别人成长的经验，提高了自我反思能力。
针对我校新教师较多，教学经验缺乏，业务素质有待提高的实际情况，学期开始，我校把培养新教师纳入工作重点。除积极参加上级组织的各项学习研讨活动外，实行新老结对，开展\"青蓝工程\"。新教师积极向老教师请教备课模式，深入到课堂学习授课技巧，老教师对结对教师悉心传授教学经验，精心进行课堂辅导，开学以来通过组织新教师说课、预约听课，新教师成长汇报课、参加课堂教学大赛、阶段总结反思等活动，年轻教师迅速成长起来，业务水平不断得到提高，在质量检测中，部分新教师成绩突出，做到了青出于蓝而胜于蓝，例如：张宁宁、刘以博，王美灵、曹军、卢春蕾、韩春蕾、杨得祥等老师。
实施\"名师工程\"。鼓励教师制定个人三年成长规划，记录和督促自己的成长。在学校范围内，以课堂大赛为依据继续评选\"课堂教学改革先进个人\"、以期中、期末质量检测为标准，评选\"优胜学科教师\"，并发挥其示范作用，在教研组内和学校范围内进行优秀学科教师经验交流，传经送宝。鼓励并积极推荐教师尤其是年轻教师参加上级教育主管部门举行的能手优质课评选(上学期我校有7人分别参加了市县两级能手优质课评选，其中陈肖荣老师获潍坊市物理学科优质课二等奖，冯秀丽、宫国明、郭玲弟、魏红旗被评为昌邑市教学能手。)，通过开展丰富多采的教学活动，课堂教学模式日臻完善，大批教师脱颖而出，说课、讲课水平大大提高，至今我校有31名同志获昌邑市教学能手，14名同志获潍坊市教学能手称号。2人被评为昌邑市特级教师。借此打造\"名师\"团队，搞好名师梯队建设，以适应外国语学校的长远发展。
三、创新教学模式，切实解决课前、课上、课后的现实问题
学校以新课程理念为指导，继续深化课堂教学改革。加强教学过程管理，不断提高教学质量。进一步转变观念，引导学生积极主动参与学习过程，学会学习，真正成为学习的主体。教师根据终身学习的理念，根据信息时代的要求，在培养学生自主学习方面进行了专题研究，在\"345\"教学模式指导下，形成了\"学生自学，质疑解疑，重点指导，突破难点，巩固练习，拓展提高\"的操作程序，实施以教师为主导、学生为主体、能力训练为主线的教学特色。教师、学生、文本是课堂教学三个最基本的要素，任何课堂教学模式都离不开\"教、学、练\"这三个教学行为来架构。我们的思路是：课堂上师生\"自由而不自流\"、\"安静而不平静\"，教学目标及过程\"简约而不简单\"(教学目标要有机整合\"三个维度\"，要在\"基本知识、基本能力\"的强化训练中渗透人文教育，教学过程简便而扎实)，\"基于教师而不止于教师\"(课堂教学受教师本身已有知识经验及认知结构的限制，所以教师课前要尽可能地占有更广泛的学科及相关知识)，\"基于教材而不止于教材\"(教师根据教学目标的需要，对教材进行恰当增、删、改的艺术处理)，\"基于课堂而不止于课堂\"(要引导学生立足课内，着眼课外，立足知识，着眼发展创新能力与实践应用能力)。在教育教学实践中，我校对课堂教学模式进行了有益而有效的探索，初步形成了\"先学后导，以学定教\"的课堂教学新格局。
学案的实施过程包括课前预习、课内探究和课后拓展三个阶段。
1、课前预习阶段。教师将学案精心编写好后，于课前发给学生，让学生在课前明确学习目标，并在学案的指导下对课堂学习内容进行自主的预习。同时教师要对学习方法进行适当的指导，如要控制自己的预习时间，以提高效率；可以要求学生用红笔划出书中的重点、难点内容；带着学案上的问题看书，并标出自己尚存的疑问，带着问题走进课堂；逐步掌握正确的自学方法，有意识地培养自主学习的能力等等。教师要有意识地通过多种途径获得学生预习的反馈信息，以使上课的讲解更具针对性。课前预习阶段是\"学案导学\"教学法极其重要的一个环节，它既能充分体现学案的导学功能，又是实现\"主体先行\"的关键环节。
2、课内探究阶段。在学生课前自主学习的基础上，教师组织学生讨论学案中的综合程序问题。对于一些基础知识，可以教师提问学生，也可以学生问教师。对于一些重点难点知识，一般可在教师的指导下展开小组讨论，真正做到\"道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。\"为切实减轻学生负担，有利于素质教育的推进，学案中的课堂练习题应尽量在课上让学生独立完成，并及时给出解答，这一方面让学生有及时而适当的训练，既巩固所学，又使学生学有所用，并获得一种艰苦(脑力)劳动后的成就感；另一方面，可让教师获得直接的反馈信息，为课后的教学、指导提供信息；同时，练习中少数较难题又会激发学生进一步学习的欲望，使学生始终保持一种对学习的积极主动状态。
3、课后巩固拓展阶段课后教师要指导学生完成预习时有疑问而课堂上未能完成的问题，对学案进行及时的消化、整理、补充和归纳。同时教师适时将学案收起，仔细审阅。对学案上反映出的个性问题及课堂上未解决的共性问题及时安排指导和讲解。做到教学一步一个脚印，以收到实效。
\"学案导学\"教学模式以问题为抓手，以突破重点、难点为主线，以积累运用、拓展提高为目的。整个过程学生的主体性表现充分，学生自学、自己解决问题，教师起着点拨启发作用。在素质教育的实施过程中，学习时间虽然紧了，效率却提高了，让每一个学生能参与并学有所得，从而提高学生学习的积极性和独立学习的自信心，使每一位学生都有一个积极健康的学习心态。
四、开展教学反思，以教学反思促教学改革
教学反思被认为是\"教师专业发展和自我成长的核心因素\"。推进素质教育对教师的要求不仅体现在专业知识和能力结构上(能力中应具备的反思能力常被忽视)，更主要的要求教师具有开拓、创新精神。而要想开拓创新必须对反思有所体验，养成反思的习惯，形成反思能力。新课程的丰富性、多样性、选择性要求中学教师具有良好的综合素质、要求教师反思传统的教学观念以及衡量人才的标准。素质教育实施以来，学校借鉴优秀学校的科研经验，在总结学校实际的基础上，认真积极的推行教学反思。每一学期，学校要求每一位教师依据自己的教学实际，独立完成一篇教学反思。学校每隔一段时间进行一次全校范围的教学反思评比活动，以此来激励和督促广大教师通过随时随地教学反思，发现问题，解决问题，进而在这一过程中充实自己的实践知识，提升自己的业务水平，现如今，全体教师都已清醒的认识到反思是教师素质不可或缺的一部分，已将这种学习反思内化为教师自身的\"自觉行为\"。现如今，课堂教学改革的探索和实践，使我校课堂教学发生可喜的变化，课堂教学更突出了目标性；学生的参与课堂的积极性得到充分调动；教师课堂操控能力有了明显增强，注重了学生能力的培养；课堂效率得到大幅度提升。同时全面调动了广大教师积极参与教科研的积极性，使科研氛围日渐浓郁，真正发挥以研促教的作用。课堂教学改革，在彻底解放了老师和学生的同时，又为教师专业化发展和学生学习习惯的培养以及学习能力的提升提供了广阔的空间。
总结课堂改革的一些初步经验，概括起来有三个方面：
1、一手抓改革，一手抓常规，向改革教学管理要质量；
2、转变教育观念，充分发挥学生主体作用，向改革教学思想要质量；
3、提高现代教育技术水平，实现现代与传统教学手段的整合，向改革教学手段要质量。
和风吹来万里春，玉树新花满枝头。经过探索和实践，我校的课堂教学改革取得了阶段性成果：课堂变了，变得活泼有生机和活力了；教师变了，教师不再是课本知识的解释者，而是与学生一起构建新课程的合作者；学生变了，变得爱学习爱交流了，学生的综合素质明显提高。市教研室组织的质量检测八年级获全市第一，七年级获全市第二；《诗意作业，教学改革的新思维》、《小组合作的有效性研究》分获昌邑市教育创新燎原奖
一、三等奖，《小组合作学习的有效性研究》课题顺利结题,《闲暇教育材料》参加潍坊市先进学校复评。微机竞赛，陈常收同学进入复赛并获昌邑市一等奖，校本教材《托起明天的太阳》获昌邑市一等奖，校本教材《读书、启智、明德》一书已编辑出版。另外，本学年截至现在，我校教师有20多篇文章在各级各类报刊发表，有182篇论文在省市县级论文评选中获奖。有13人次为市县两级教学研讨提供公开课，有11位教师在实验教学和信息技术优质课、论文评选中获奖，有2件实验教学作品获省创新实验展示，有2人被评为昌邑市优秀教师，一人获潍坊市优质课，四人被评为昌邑市教学能手。由于教学工作成绩突出，学校连年获得\"昌邑市初中教学工作先进单位\"荣誉称号，学业水平考试、中考成绩连年列全市第一。
我们的改革仅仅是初步探索，我们的经验还很不成熟，还需要不断完善。课堂教学实施素质教育是一个系统工程，也是一个不断探索的过程。我们要发扬与时俱进，开拓进取的精神，继续努力，把这件工作做好。我们相信只要对课堂教学有个科学的认识，又有一条正确而又符合实际的工作思路，我们的目的就一定能达到。
推荐第6篇：浅谈课堂教学改革
浅谈课堂教学改革
曲沟镇一中宋俊波
目前，课堂教学改革在我校卷起了一股热潮，先是四步教学法，后是1333高效课堂教学模式，现在我就谈一下在我的课堂上我是这样使用1333高效课堂教学模式的。
首先，我会提前告诉学生根据高效课堂预习下一节课的预习导学、合作研讨，把不会不理解写在预习本上，第二天上课的时候提出来，全班分成几个小组讨论，讨论之后不会的，我再讲解。
其次，我会给学生十分钟的时间，当堂检测，然后互改，错的比较多的题，先有做对的同学讲，我补充，直至全班同学都理解，最后根据分数评出
一、
二、三等奖。对成绩好的同学给予赞许，对不理想的同学给予鼓励和谈心。
最后，我会利用高效课堂上的课后练习，让学生对本节课所学的内容加以巩固。
经过一个月的课堂教学改革，我班的学生无论在学习气氛上，还是在成绩方面都取得了显著地成绩。
推荐第7篇：课堂教学改革实施方案
课堂教学改革实施方案
为使教师积极投身到课改工作中，成为实践新课程的有机组成部分，学校制定本课改实施方案，引导教师进行有效地教学设计，优化教学过程，提高评价质量，使学生全面发展和个性发展。
一、课改目标
1、改变过于注重知识传授的倾向，让学生形成积极主动的学习态度，使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
2、跳出“学科本位”，站在学生生命整体生成的高度进行“综合性教学”，真正为了学生的发展，一切可以利用的因素都进入教师的“课程视野”和“资源意识”，教师要成为课程的建设者、开发者。
3、加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，让学生的生活世界成为学习的有效背景。教学中，着眼于学生在已有知识、经验基础上建构、生成新知与能力，尊重每一个学生的独特感受和理解。
4、教师教学行为目标---教师由“教教材”变为“用教材教”，改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。学生的活动时间和空间在课程中获得有效的保障，通过改变学习内容的呈现方式，确立学生的主体地位，把学生学习过程转变成学生不断提出问题、解决问题的探索过程。
二、课改主题
1、MS-有效教育（2013-2014上学期）
2、“寻疑渐进”教学（2013-2014下学期）
三、实施步骤
课程改革实验分三个阶段：
1、准备阶段（2013.9——2013.12）
①组织教师学习MS-有效教育，领会课程改革精神，明确自己在课改实验中的地位、任务。
②进行新课程学科教师培训。
③召开动员大会，成立课改实验小组，制定课改实验具体行动计划，组织实验教师进行培训。
④运用各种途径、形式对社会、家长进行课程改革实验的宣传和动员，营造全社会理解、支持课程改革实验的良好氛围。
2、实验阶段（2014.3——2014.5）
①在各实验年级根据新课程标准进行新课程教材实验，有计划、有针对性地组织新教材、新教学观摩培训活动。
②开展课堂教学和实验专题研究，收集整理相关数据与资料。
③进行阶段性总结，汇报并推广能体现新课程理念的教育教学方式和质量评价方式，形成初步的成果和经验。
3、总结评估阶段(2014.5——2014.7)
①学校进行课程改革实验总结，在自评的基础上，迎接上级对学校实验工作的评估。
②撰写实验总结报告，汇报总结课程改革经验，鉴定研究成果，对新课程标准和新教材修改提出系统的建设性意见。
四、教师培训
1、课型方式（2013年9月）。
各学科的教师学习EEPO有效教育（课型方式）理论，做好业务学习笔记。
2、学习方式的训练（2013年10月）
各学科的教师学习EEPO有效教育（学习方式的训练）理论，做好业务学习笔记。
3、团体活动基本要求（2013年11月）
各学科的教师学习EEPO有效教育（团体活动基本要求）理论，做好业务学习笔记。
4、“寻疑渐进”教学法（2014年3月）
5、研读教材。教材是教师进行教学的最重要的文本，吃透教材有助于把握教材要求，制定科学合理的教学目标，有力地提高教学效率。
6、每周二下午数学教研时间，每周四语文教研活动。
五、具体措施
（一）建立适应课改精神的教研体系。
课程改革涉及到教育思想、教育观念、教育方式、教育评价等的改革，涉及到课程体系、结构、功能、内容、管理等系列的变革，因此，建立符合和适应课改精神的教研体系和制度尤为重要。
1、建立起课改实验领导机构、研究机构，有目的、有计划、有成效地进行教研工作。
2、开展好常规教研活动。每个教研组、备课组一般每周开展一次研究活动，一个学期不少于12次。
3、积极参加或承担上级主管部门安排的大型教研活动。
（二）积极总结经验成果，重视研究过程。
1、为了很好地把实验过程体现出来，总结出经验成果，并加强研究过程的管理，学校将收集课改研究工作中出现的成果。鼓励实验教师参加各种论文、教学设计方案以及其他成果的评奖活动、竞赛活动。
2、以专题研究为突破口，推动课改研究。
课改研究课题化、专题化最能取得成果，全体研究人员要在以下专题中选择至少一个进行研究，取得研究成果。
本着问题即课题的原则实实在在地研究课堂教学领域经常面临的问题。
（三）制度管理
（1）课改工作小组排找课改中出现的问题，认真研究这些问题的成因，商讨解决问题的有效措施和策略。
（2）学科教研组每两周组织1次实验学科的教学研讨活动。
（3）每学期组织1次专题性学习，形成不断培训、不断提高的良性循环，注意实验教师与非实验教师同样应运用新课程理念进行课堂教学改革。
（4）课改实验教师每周听随堂课，及时指导课堂教学。
（5）建立评比奖励制度，对课改实验中成绩突出的教师给予奖励。
六、后勤保障
1、学校将安排专项经费确保各类人员的培训经费到位；
2、学校制订《课程改革实验奖励办法》，将安排专项经费奖励实验教师；
3、各部门全力支持课改，在资料、设备等方面尽量满足课改班。
推荐第8篇：课堂教学改革工作总结
课堂教学改革落实工作总结
时光飞逝，日月如梭。蓦然回首，一学期又已结束。回顾这学期的教学工作，我感慨颇多。新课改实施几年来，我按照新课改精神的要求，汲取传统教育教学中成功的经验，积极探索新的方式、方法，希望通过努力在课改实施中不掉队。由于我担任的是六年级的语文教学工作，教学经验尚浅，所以对教学工作不敢怠慢，我认真学习，深入研究教法，虚心向别人学习。经过一个学期的努力，获取了一定的教学经验和教学成绩。现将我的课堂教学改革落实情况总结如下：
1新学期以来，在语文教学工作中，我们几个同年级的教师认真钻研教材，实行集体备课，努力改革过去的传统的教学方式，把提高教学质量当作教学工作的灵魂。在当今新课程改革的情况下，首先树立起了竞争意识，增强竞争观念，结合新课程改革的基本要求，针对教材的特点，努力提高课堂教学效率。
2我努力学习其他教师的经验，积极参加学科培训，刻苦钻研业务，做到了认真备课。上课时因材施教，对每一堂课我都是认真考虑，应让学生理解什么、掌握什么、学会什么、上课提问什么问题，怎样激发学生兴趣，上游学生学的怎样，中游学生学的怎样，下游学生是否学会了，怎样安排板面清楚。这些上课前都做到心中有数，这样安排有条有理使学生学的懂、学的好。对学生的作业我都是认真及时的批改，做到了对学生的作业严格要求，全批全改，发现有错误立即让学生改正，发现有书写不认真的，当面让学生重做。这样既培养了学生的
学习习惯，又使学生记的牢固，掌握的好，真正提高了语文教学质量。
3课堂上采用语言评价激励学生，对学生的学习过程、情感、态度、价值观、解决问题的能力等全方位评价。努力克服自己平时的习惯性语言，避免使用一些刺激性的、负面的词汇，创设民主的课堂氛围。
推荐第9篇：课堂教学改革总结
课堂教学改革总结
经过了近一学期的课堂改革，其中出现了很多困难，发现了不少问题，实行和摸索了一些做法和经验，主要有以下几点：
一、课堂教学过程中注重学生自学和小组讨论，不可偏废任何一种方式。什么时候自学，什么时候合作？经过不断的探索和试验，确定了先自学，后讨论的方针。
教学时，应充分考虑学生已有的认知经验，首先提供给每一位学生独立探究的时间和空间，在学生探究的比较成熟时，具备的和同伴交流的“资本”和“底气”时，在组织他们进行合作交流。如：学习同分母分数的加法和减法的计算时，计算
1331417 8844151515
应让每一位学生思考：用学过的知识解决行吗？试一试。在学生充分常识、探究的基础上再组织交流。交流时，要有明确的问题，如把重点放在“相同单位的数才能相加，怎样表述相加的过程”这一核心问题上，使交流达到“互通有无、取长补短、心领意会”的目的。
二、在练习的设计上呈现层次化，并与实际生活相联系。
练习的类型要丰富多样，练习的形式也必须丰富多样。这就要求教师在练习的设计上，多下实功夫，先例题，再提升，后拔高。对于练习，让尽量多的学生到黑板展示，针对错误进行点拨。
针对儿童表现欲比较强的特点，黑板展示，可以有效的激发学生的积极性，如分数的计算多为简单的计算题，完全可以放手让学生进行大量的黑板展示，发现学生存在的问题。在这一部分内容中，学生的积极性明显提高，学生对知识的掌握情况也明显牢固。
通过这一段时间的探索，发现课堂教学采取自学与小组合作相结合是提高课堂效率的有效途径，而且小组评价也切实可行，但需要进一步的规范和细化。
推荐第10篇：课堂教学改革心得体会
教育教学改革与发展心得体会
孟村中学 卫军
通过学习教育教学改革与发展的理论研究，我感受到了课堂改革精神的实质就是充分激发了学生对学习的渴求欲望，实现学生学习的积极性和主动性，整个学校形成了一种浓厚的学习氛围。
课堂活了，真正告别了传统的课堂授课模式，学生当之无愧的成了学习的主人，走进课堂，映入眼帘的是一个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人。
我发现我们教师在以往课堂教学中，也想过用创新的教学模式进行教学，但总是在思想上有所顾虑，担心学生不会学习，担心学生学不好，担心把学生给耽误了，担心课时紧，任务重，没法完成本学期的教学计划。另外，还担心学生在课堂上玩大于学，一堂课下来，学生没有掌握该掌握的知识。改革可能成功，但不意味着百分百的成功，教改失败又怎样来弥补？
我平时还思考一个问题，为什么学生到了游戏厅里不需要任何人教，学生就能很快地学会打游戏，并沉溺于游戏中不能自拔？为什么课本知识在课堂上不能得到很好的掌握？通过本次学习，我才觉得把学生管得太死了，总是规定学生做教师教过的操作，使学生失去了学习的主动性，课堂气氛不活跃。
我认识到在今后的教学中，教师要结合自身与学校实际，学其精髓，把握内涵，深刻领会，提高课堂效益。在教学中，要尝试让学生自己来实践知识的获得过程，自己对照课本进行自学，并且在课堂上展示自己的学习成果，互相交流，互相学习，让学生在学习中找到乐趣，找到自我。
学习是一种快乐，我们也“学着乐，乐着学”，使我们的课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。
在课堂教学改革当中，遵循先学后教当堂训练的模式，以学教稿为中心，以自学、讨论、辅导、检测为授课模式，积极探讨各专题、各环节的操作技术，大胆实践探讨。进行课改，我的体会是，不改革就提升不了质量，不研究就改变不了教学方式，不课改山穷水尽，真课改柳暗花明。
在教学中，合理确定教学目标，并把它转化为学生的学习意图。根据教学内容的特点，学生的认知规律和发展水平，结合认知、技能、情感等要素，分别制定学期、单元和课时目标。课堂教学目标要明确、具体，便于操作。教学目标确定之后，教师要在不断调控教学中发挥主导作用，为学生创造较为理想的认识、思维条件，有目的地把教学目标转化为学生的学习意图。
要给学生一个足够的空间，从而体现他们的主体地位。教师在日常教学中，要充分挖掘学生的潜力，要把课堂还给学生，让他们在学习中获得成功地快乐，进一步激发求知的欲望，从而提高教育教学效率。 新课改中强调主体的参与和知识的应用。一方面将课本知识生活化，培养学生的应用意识。另一方面重视实践，培养学生的应用能力。这就要求教师要精心创设具有探索性、开放性的实践活动，引导和帮助学生灵活运用知识解决实际问题，使学生在自主探索的学习中提高应用能力。
以上就是我学习教育教学改革与发展的一点初浅体会。
第11篇：课堂教学改革心得体会
实施课堂教学改革的心得体会
---杨秀发
羊桥中心小学在姚元章校长的正确领导下，从2015年春季学期就开始大力倡导课堂教学改革，课堂教学改革成为每位教师的必修课，学校至上而下掀起了一场轰轰烈烈的课堂教学理念改革的热潮。在课程改革之后，课堂教学更加强调要实施素质教育，教学更加强调学生学习的主动性，教师积极主动地去学习一些进行的教学方法。本人是这学期才从村级小学借调到羊桥中心小学的，对课堂教学改革很生疏，只是从文字上理解。通过学校领导在会议上要求的10-25-5的教学模式，和听了姚旖洁、罗木兰等老师的课，以及自己在教学过程中认识到，充分挖掘学生的内在潜能，全面和谐地发展学生的素质，教师应该根据每位学生的实际，实施分层次教学，努力把因材施教发挥到极致。通过一个学期的教学实践，我谈谈自己的一点看法。
一、在教学过程中，教师应该平等地关注和尊重每一位学生，给他们以主动参与教学活动及表现、发展能力的机会，如我校每班都坐成以6人为一小组的形式，让学生通过小组交流，探究，归纳，汇报等过程。让学生通过自己的一系列活动，得出的知识更贴近学生的实际、认知能力，更容易理解、掌握、牢记，更能够运用所探究出的知识去解决问题。如：9月19日，我在天星小学听了姚旖洁老师的公开课，她在教学《倒数的认识》中的倒数的意义和怎样求倒数等环节，都是采用了让学生进行小组交流，汇报的教学方式，让学生自己得出“什么是倒数”，“求倒数的方法”，这样学生都能够熟练地应用自己探究出来的知识解决问题。这样老师教得轻松，学生学快乐，学得牢。
1 同天。我们还听了水尾小学一位老师的同样的一节课，这位老师侧重教师讲，他把《倒数的认识》这节课所有的知识全都教给了学生，忽略了让学生自己去探究、去总结。课后老师讲累了，学生还是学得不牢、不能熟练地用老师教给他们的知识去解决问题。
二、在学生汇报交流结果时，要多予以鼓励、肯定。如学生能正确回答问题时，我会说：“我们给她（他）掌声”，让学生感受到老师和同学对自己的认可，如回答不正确时，我会对她从其他方面或侧面进行鼓励，对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。树立学生的自信心，让他们品尝到成功的滋味。
三、教师采取丰富多彩的方式，对学生的学生行为能够收放自如，每班以6人为一组方式排座位，这样老师在上课时，学生面对面的坐着，学生进行小组交流、探究时方便了。但,不利于这种方式学生扭头看黑板很不方便，看不到三四分钟脖子就疼了，长期这样扭着脖子看黑板也不利于学生的健康成长，教师也很难把学生吸引到教学中来，出现教师在讲台上引导教学，学生在下面说话、玩小动作。整个课堂纪律较差，影响到其他同学的学习，甚至教师无法上课，教师又只好重新组织课堂纪律，浪费一节课的学习时间。所以教师看这些情况应用一句简短的话，或者一个简短的动作来集中学生的注意力。我在这时就会说“一二一”表示要坐整齐，说“一二三”表示看黑板。
四.教师除了要传授给学生知识以外，更重要的是教给学生获得知识的方法，逐步培养学生掌握学习方法，引导他们养成良好的学习习惯和自学能力。教师在教学时，要多给学生设置一些问题，培养他们的问题意识，使之能够
2 积极主动地加以思考，并适时加以启发、引导，使学生最终能够积极进行思维活动，并且能够触类旁通。所以,和以往的教师角色不同,在教学实践当中,教师要转变自己在教学过程中作用的转变。也就是说,在教学实践中，教师的作用是导，启发，帮助，指引学生学习，使学生乐学，会学，肯学。教师用自己的巧妙高效的工作开启学生心灵之门，帮助学生建构一生受用无穷的能力乃至生活工作的创造能力。
以上是我在羊桥中心小学这一个学期对实施课堂改革的一点初浅体会，新课堂改革让教师原有的角色发生变化，新课改也为教师发展创造了一个新的机遇。相信我们在新课程理念的指导下，在姚元章校长等人的正确领导下，激发自身的活力，在教学中不断反思、不断创新，一定会使学生向“学会学习”这一最高目标迈进。相信自己也会在新课改理念的指导下不断成长，只要我们不断学习，在教学中努力贯彻新课程的理念，不断进行教育教学上的创新。
2015年12月20日
第12篇：课堂教学改革工作总结
课堂教学改革工作总结
机电一体化的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思考的问题。开学初组织攻关教师和教研组长参加处组织的新课程标准及新教材培训学习，并参加处研究性学习培训。鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，本学期各年级在新课程标准的指导教育教学改革跃上了一个新的台阶。
一、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。
本学期我们每位教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，组织了同组共研一课活动，在教研组长的带领下，紧扣新课程标准，和我校“自主——创新”的教学模式。在有限的时间吃透教材，分工撰写教案，以组讨论定搞，每个人根据本班学生情况说课、主讲、自评；积极利用各种教学资源，创造性地使用教材公开轮讲，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。收到良好的效果得到领导和老师的肯定。实践表明，这种分合协作的备课方式，既照顾到各班实际情况，又有利于教师之间的优势互补，从而整体提高备课水平，课前精心备课，撰写教案，实施以
后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用。改革收获多，课前准备不流于形式，变成一种实实在在的研究，教师的群体智慧得到充分发挥，课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示，提倡自主性“学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立，使学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心度受到震撼，，心理得到满足，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。 综合起来看一学期的教学活动兼顾到知识教育与人文教育的和谐统一，而这些都并非是一朝一夕就能完完成的。需要每一位教师不断学习、不断修炼，提高文化水平与做人境界，这将是一个长期而非常有价值的努力过程。研讨 反思 将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践，名师精湛的课堂教艺，并在全校公开教学，受到名师认可和听课教师的一致好评。我们在总结成绩的同时，不断反思教学，以科研促课改，以创新求发展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践，把仍在困惑这我们的许多问题，有个在认识。努力处理好教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培养学生应用的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。 常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展, 进一步转变教育观念，坚持“以人
为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。
二、创新评价，激励促进学生全面发展。
我们把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。 对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，采用定性与定量相结合，定量采用等级制，定性采用评语的形式，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习的自信心，提高学生学习的兴趣，促进学生的发展。
三、抓实常规，保证教育教学任务全面完成。
坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。
1、自检——管理上，努力体现以人为本的思想。要求每位教师对照有关制度，检查自己所有的职业表现是否规范、得体。了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给了学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，确有所
得，向40分钟要效益；分层设计内容丰富的课外作业，教法切磋，学情分析，“一得”交流都是大家随机教研的话题，新老教师互学互促，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，切实抓好单元过关及质量检测，为了使新课程标准落实进一步落实，引到老师走进新课程，抛砖引玉，对新课程标准的教学内容、教学方式、教学评估、及教育价值观等多方面体现
第13篇：课堂教学改革总结
课堂教学改革总结
丹林学校李琳
在新课程全面铺开的今天, 每个人都讲新课改，这似乎成了一种时尚。可为什么要进行新课程改革呢？很多家长不能理解，误认为是要减轻老师的负担，甚至一些教师也有困惑，总觉得现在的学生素质反而下降了，学生越来越难教。难道是新课改本身存在问题吗？答案显然是否定的。新课程改革绝不是一种流行，我们也绝不仅只是在赶时髦，课程改革是时代发展的需求，是教育的需求。在新课程实践中,有收获也有困惑,下面谈谈自己几点粗浅的体会：
一：收获：
1、学习方式的转变
新课程教材内容改变了“繁，难，偏、旧”，知识变得鲜活起来了，让学生有亲近感，学习方式变得多样化和个性化。让学生在读中学，玩中学，做中学，听中学，在思考中学习，在游戏中学习，在合作中学习，从而获得了学习中的乐趣与全面，和谐的发展。随着教师角色的转变，教师更加尊重学生，民主、和谐、互动、友好的师生关系开始逐步形成，学生的主体地位得到真正体现，学习情感和兴趣发生了变化，学生的学习方式开始由“接受”转向“发现”，开始由单
一、机械的“听讲——练习——复习——巩固”的被动状态逐步转向“自主——合作——探究学习”的积极主动状态。新课程提倡探究学习，鼓励学生在探究发现活动中学习，从而把学习过程之中的发现、探究、研究等认识活动突显出来，学生能动性 ，创造性得到了发挥，
学生动手实践能力提高了，很多老师满怀信心地说：“课改这样搞下去，学生将来不得了。”
2、教师观念的改变
通过新课程的理论学习和课堂实践，新的教育理念逐步树立，不再过分注重知识的传授，开始关注学生获取知识与技能的过程，开始关注学生的态度情感和价值观的形式；不再过分强调学科本位，在教学中加强了课程内容与学生生活以及社会发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，注重学生终身学习必备的基础知识和技能；开始倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，注重培养学生收集和处理信息的能力、获取新知的能力、分析和解决问题的能力以及合作交流的能力。在课堂教学中，教师开始有意识地通过生活实例、活动、游戏等形式引入新知识点，让学生感受数学知识在日常生活中处处存在。
二、困惑：
1．教学准备不够充分。
为了实现《标准》所提出的课程目标，所有数学知识的学习，都力求从学生实际出发，以他们熟悉或感兴趣的问题情境引入学习主题，并展开数学探究。因此教科书中创设了丰富的问题情境，引用了许多真实的数据、图片和学生喜爱的卡通形象，并提供了众多有趣而富有数学含义的实际问题。所以要求教师必须要有充分的教学准备。教师不仅要把教材处理好，课备好，而且要准备好一些教具、投影仪等，条件好的学校要准备课件。但是，由于有些学校的硬件条件跟不上，教材的配套教具也不多，而教师的自制教具又相当缺乏，从而造
成教学准备不够充分。上课只能让学生看课本或在黑板上绘画，失去了实物形象的效果。其实，教师自己制作一些教具，或让学生自己课前准备一些学具，学生会很感兴趣的，同样会收到很好的效果。
2．课堂的驾驭能力不够。
新课程强调以学生为主体，强调让学生“动”起来，可当学生真的“动”起来以后，新的问题又出现了。学生积极参与学习，课堂气氛空前活跃，学生提出各式各样的问题，有些甚至是令人始料不及的，部分教师课堂纪律难于控制，教学任务难于完成。其实，教学任务完不成，并不是新课程结构有问题，而是在整个教学活动中，教师没有很好地把握教学策略。教学不再是预先设计的课程方案的执行过程，而是一个动态生成的过程。它需要教师在课程预先设计的基础上，循着学生思维的起伏、情感的波澜，随时地调节整个教学环节。对课堂不能调控，主要是教师的知识储备不足。为此，教师应提高对本学科知识的理解和整合能力，提高对课堂教学的驾驭能力。新课程的教学有开放性、创新性，同时也具有一定的不确定性。学生在学习中遇到困难时，请先把机会交给学生，也许他们自己能够想办法解决。一旦碰到教师也不会的问题时，教师应坦诚地说：“我也不太清楚，咱们课下可以一起研究。”如果教师错了，就应该勇敢地向学生承认错误，放下架子，这样教师反而会觉得很轻松。有些课虽然没有完成教学任务，但学生在某一方面获得了充分发展，也是值得肯定的。
3、数学活动与教学任务相矛盾
新课程有的内容很难（如：人教版在一年级要认识钟表），这已经
远远超过了这一年龄阶段孩子的认知能力，所以，教师们时常感到教学任务紧，因此教学中还是“穿新鞋走老路”，沿用老一套的教学方法比较多。心里的真实想法是：课堂教学中开展活动，让学生经历知识的形成过程，教学任务可能无法按期完成；而不让学生自主探究吧，又与新课改理念相违背。 教学在很大程度上还是处于“强于基础，弱于应用，强于答卷，弱于动手，强于考试，弱于创造”的局面。如学生背乘法口诀背得滚瓜烂熟，对乘法运算也很自如，但是当你考一些生活中数的运算时，便不知如何是好。现在大多数学校每个学年要统考，大家为了应付考试与学校的检查，试卷集、练习册做了又做，许多东西我们都太在意结果，我们都很热切地希望学生能把知识记住，而实际上一些过程的探索我们又忽略了，也许，学生的创造性在这里又止步了；也许，我们又顾此失彼了。
总之，任何改革都不可能一帆风顺，不出现问题才是不正常的，关键在于我们怎样看待问题，解决问题，正确面对新课程教学改革的收获与困惑。
第14篇：课堂教学改革反思
课堂教学改革反思
“学案”的出现成为新一轮课堂教学改革下的新事物。但是在使用“学案”教学中，存在着一些缺憾，其中表现为：
1、担心课堂超时，害怕在规定的时间不能完成学案已设计的教学内容，其结果是要么不能按时完成教学任务，要么教学任务草草收场，导致教学过程简单，缺乏生动性。
2、担心学生对提出的问题不会解答，不敢让过多的学生参与到问题的探讨中，不敢、甚至也不会去突破现有的学案模式，在实际教学过程中设计一些精彩的问题，让学生在自主探究的过程中展示风采，以至于整堂课完成后，让人感觉到不管是不是同一学科，是不是同一位教师，都在按同一个模式施教。
3、按学案环节讲课的多，对学案内容拓展的少。
4、学生大部分在忙于完成手中的学案练习，没有认真倾听教师的讲解。
我觉得可以从这几个方面来解决问题。
一是在巧设问题时显出个性。古人云：“学起于思，思源于疑”。提问得当，能引起学生认识上的矛盾，从而促进学生进行探究，培养学生的创造力。设问时教师要充分展现自己的语言功底，把“学案”重点、难点问题教给学生，给学生一定方法引导和思维启示，问题或准确到位、或生动有趣、或贴近生活，要体现科学性、启发性、趣味性和实用性，有助于引导学生在解决重、难点的过程中，找出问题，有针对性、有目的的向老师质疑，逐渐引导学生找到“会学习”的切入点。
二是在练习设计上显出个性。练习的设计要立足学生的社会生活实践，取材于学生的日常生活。练习要起到拓宽学生表现自我的空间的作用，如书面作业、墙壁作品以及课上、课下自我才华的展示、交流。挖掘学生的创造潜能，鼓励学生敢于奇思妙想。“学案”是教师和学生的共用素材，而不是全部素材，教师要大量寻找教材之外的、学生周围的、与教学有关的材料，把它们展现在学生面前，并引导学生去“阅读”，让学生有所见，有所思，有所得。
三是在指导学习中显出个性。课堂45分钟的时间，教师是配角，要把学生放在主角的位置,要把有限的课堂教学时间还给学生，教师要有效地控制讲授时间，学生能看懂的问题不讲，学生讨论后能明白的问题不讲，教师一点就透的问题不讲，学生能讲明白的问题不讲。这样的课堂，教师教的轻松，学生学的快乐，学生是课堂的主人。学生在自学时可能发现新的问题，提出新的思考，甚至是教师没有预想到的问题，针对学生的问题进行反馈，有利于促进师生之间教学相长。
安庄镇寨子小学肖明昌
第15篇：课堂教学改革小结
课堂教学改革小结
近年来，我校在开齐课程、上足课时，不增加学生在校学习时间，不增加学生作业负担前提下，通过调整教学关系，构建“问题探究教学模式”，走出了一条“轻负担、高质量”的教学改革之路。
一、加强教学秩序管理，端正教风和学风，保证教学质量。
（一）教学秩序管理的责任
1．教学秩序管理实行责任制，有关责任人员承担教学秩序管理的责任，出现教学秩序事故，必须严肃追究和处理。
2．各年级分管领导对本年级各班的教学秩序管理负全面责任。
3．授课教师是维护课堂教学秩序的第一责任人。
4．各班班主任对本班的课堂教学秩序负直接责任。
5．出现教学秩序事故，责任人必须尽快加以制止和纠正，尽量减少其不良影响。
（二）课堂教学秩序
1．授课教师停课、调课，应按有关规定事先办理好审批手续，经批准后方可实施。任课教师未经批准停课、缺课，属重大教学事故。教师上、下课，应以铃声为准，不迟到、不提前下课、不拖堂。
2．授课教师应组织好课堂教学秩序，对学生进行考勤。
3．各班要建立上课制度，班干部除自己模范遵守外，要积极维护好课堂教学秩序。
4．各班要建立好本班的班级教学日志，记录好课堂教学秩序情况。
5．学生在课堂上应做到：
（1）遵守课堂纪律，不缺课、不迟到，上课时不打磕睡、不讲小话、不随便出入教室、不得影响他人上课。
（2）开始上课时，应由班长叫“起立”，全班同学迅速原地起立，待老师叫“坐下”后，再坐下。
（3）教师提问时，学生应起立，回答完毕后，老师叫“坐下”方可坐下。
（4）保持教室整洁、干净，不在教师吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑。 （5）未经同意，不拿出和挪动教室内的设施设备；离开教室时要关灯，养成节约的习惯。
（6）不在墙上、课桌上涂写、刻画。 （7）严禁穿背心、拖鞋进入教室。
（8）严禁在课堂、走廊内大声喧哗，不得影响和干扰其他班级上课。
（二）调（停）课
1．为维护教学秩序，保证教学质量，课表确定后，由教务处负责统一管理，一般不予办理调整手续。
2．教师因故需临时调课，应向教导处提出，经教导主任批准后，办理调课手续，确定具体调课时间。
3．调课手续确定后，由教导处及时通知到任课教师及学生班级。
4．教师在任课期间无特殊原因，尽量不要安排出差。凡必须出差的，应做好调课安排，并报教导处主任批准、教务处备案。
5．如发现随意调整计划或擅自调课、停课、代课等现象，均按规定严肃处理。
（三）教室使用
1．后勤处负责全院教室的日常维护以及课桌椅、黑板等室内设备（不含多媒体设备）的维修与管理。
2．陈义老师负责全校多媒体教室和语音室多媒体设备（含软件）的日常管理与维护。
3．除管理员外，其他人不得随便挪动、开启、关闭多媒体设备，违反者要除追究当事人的责任。凡损坏多媒体设备，除照价赔偿外，并按学校的相关规定进行处罚。
4．各班的教室由各班规定人员每天进行清扫，检查粉笔、板擦是否齐全，桌椅、门窗、照明、电源插座、黑板、讲台、电扇等室内设备是否完好，并及时报修或补充。学校的公用教室及实验室由专人在规定时间开放和负责维修。
5．用教室时，要爱护室内设备，不准乱拆乱卸、乱涂乱画。对损坏教室设施者，除按有关规定赔偿外，还应视情节轻重给予必要的纪律处分。
6．不得在教室内吸烟，不得携带食品、饮料进入教室，不得在走廊和教室内随地吐痰，不得乱丢果皮、纸屑等杂物。
7．学校师生员工应自觉维护教室环境。严禁在教室内及其周围打闹或喧哗，不得穿背心或低胸吊带上衣、超短裤（裙）、拖鞋进入教室，严禁赤脚、赤膊进入教室。
二、创新教学模式，引领教学改革
为实现课堂结构的变革，在我校以结题的区级课题《问题探究式
教学模式研究》的基础上，创新推广该教学模式：即：“创设情境----展示事实----探究问题-----创新应用-----小结反思-----训练提升”。 这种课堂教学模式的指导思想是：教学过程与实际生活紧密联系在一起、教与学有机统一。在这一过程中，学生始终处在主体地位，教师是课堂教学的组织者，激发者和引导者。
1、创设情境
3分钟，可以书面表达，也可以口述。通过创设与生活息息相关的问题情境引入本节课新课内容。这样引入新课不仅可以很快的抓住学生的眼球，而且可以抓住他们的心理。
2、展示事实
2分钟，教师给出本节课要学习的课堂事实，让学生根据教师提供的“导学提纲”自学，考虑好自己的见解，找出自己的疑难问题，做好笔记，以备交流。
3、探究问题
10分钟，在每个学生基本上完成了对系列问题的思考、探索之后，首先开展小组合作，通过交流，组内成员之间能取长补短，相互找到差距，共同进步，形成组内共识。
4、创新应用
10分钟， 教师根据学生前两个环节学生的自学情况，创新使用教程文本讲解例题。
5.、小结反思
5分钟，应用学案等辅助学习材料，师生共同小结本节课的知识体系，并反思自己学习的情况，及时反馈提高。
6、训练提升 10分钟，解决有关材料题目或教师精选的模仿性训练题和拔高题，以巩固所学知识、提升认知水平。
三、加强教学常规，深化教学改革
（一）加强理论学习，提高教师对课堂教学改革的认识。
课改成功的关键在于教师，要使教师能很好地适应新课程，关键要转变教师的教育观念，更新教师的知识结构，完善教师的教学行为。为此，学校努力创设各种机会加强教师理论学习。
1、各教研组组织学习各学科的课程标准。
2、各教研组针对教学实践中的具体问题，组织开展专题讲座，并做好记录，写好心得体会。
3、提倡教师通过网络，书籍等各种渠道自学理论知识，作好读书笔记。
（二）赛课工作有条不紊，扎扎实实。
赛课是促进打造高效课堂，提高教师教学水平的，营造课改氛围的有效手段，学校对此项工作高度重视，认真组织。
1、校内赛课。我校每期都组织中青年教师赛课活动。赛课由教务处统一安排，提前一周向教师公布赛课名单及具体时间安排。保证使赛课、听课、评课、集体备课都落到实处，及时总结赛课中做得好的备课组和存在的问题，使每个备课组和老师不断改进缺点，赛课一次比一次进行得好。
2、片区赛课、区级赛课。万州区组织某学科赛课活动，学校就推荐校内赛课中该学科的优秀者参加，安排备课组集体备课。近几年，我校参加片区、区级赛课取得了较好成绩：
（三）推行各学科教学研讨。
通过校本研修，促进教师行为改变，狠抓教师备课，研究如何打造高效课堂。我们构建了“同课异构－上课实践－集体评课、修改－再上课实践”的课例研究模式，形成了以“课”为核心的循环往复的教研过程，引导教师从参与到教研活动中来。促进教师在实践中研究
和反思，在反思中学习成长。
具体做法是：首先根据教学实际中存在的困惑，确立一个教学内容，由两人分别备课，执教者根据本班学生的实际以及自己的教学风格，形成自己的教案。第二步是上课研讨。由两位执教者进行第一次上课实践，其他教师进行听课，并按不同的分工做好课堂实录记摘，（例如：教师所提的问题；学生的质疑；学生探究学习的时间、次数；教给学生学习的方法；评价的方法和次数等，课后，组织教师们集中在一起研讨，先由执教者说课，然后教师们结合听课记录进行评课，提出修改意见。第三步是按修改后的教案由执教者再进行上课，再进行评课。最后，教师们自己上课实践，并结合两次上课情况从教学的设计理念、教学目标、教学程序的安排、教学策略的使用、教学各环节的安排、教师的课堂控制能力、学生反馈等方面进行更深层次的反思，每人完成一份课例评价报告。
在整个课例研究活动中，我们要求各个科组长充分发挥科组的集体智慧，加强共同学习、合作研究，营造科组浓厚的研究氛围。
（四）加强校际交流，互相取长补短。
1、主动开展校际联谊活动。2013年春，我校与XX初中结成打造高效课堂的联谊学校，制定了计划和实施方案。2013年5月，丁阳初中的数学、化学教师到我校听课、座谈交流。今年5月，我校也也将派教师到XX初中学习经验。在交流中对期末统考成绩加以对比，找出了我校的薄弱学科，并组织薄弱学科的教师到兄弟学校进行听课学习，从中找出薄弱的原因。
2、积极参与片区交流。教研片区组织的所有教研交流活动，我校都派出相应科目的所有教师参加学习。2013年11月23日在教研片区初中“卓越课堂”展示交流活动中，XX老师献课一节，展示了本校研究的“问题探究式”教学模式。
（五）教学“六认真”管理，落到实处。
1、在9月1日前进行了提前备课，并对不同形式的教案提出了具体要求，开学第一周教导处对教案进行了检查。平时对部分学科进行抽查，一月一次全面普查，存在问题及时总结。
2、作业同样采取抽查和普查相结合。作业检查的重点是师生的书写、教师批改次数、教师批语、学生红笔纠错。通过检查、公示、总结，让老师进一步明确了改作业的具体要求。
3、中层领导每天分时间段检查上课情况，校长、副校长抽查上课情况。
第16篇：课堂教学改革工作报告
课堂教学改革工作报告
郁南县千官中学
一、背景分析：
我校是乡镇中学，成绩在县内一直比较好，除了管理相对严格之处，还因为有部分学生成绩较好，肯学乐学，但有部分学生同其他大部分乡镇一样，无心向学，上课睡觉，部分中层学生任务式学习，没有兴趣，没有目标。整体校风、学风较好，教师安教乐教，对课堂教学改革有动力，敢实践，但改革方向不明确，教学教研理论较弱，课堂把控能力差，在改革过程中遇到困难畏惧情绪。
二、原课堂教学改革方案简介：
（一）、加强集体备课，形成成熟的、适合我校学生实际的讲学稿。备课是讲学稿使用的关键的第一步，讲学稿的备课为 “提前备课，轮流主备，集体研讨，优化学案，师生共用”。
（二）、加强课堂管理，落实讲学稿的使用，打造高效课堂。主要做法：
1、推门听课。由学校行政组织部分不用上课的教师定期或不定期进行推门听课评课。
2、、加大对课堂巡查力度，每天由值日行政和值日教师不定期进行巡堂检查。
3、开展各项教研活动，促进教师专业成长。积极开展“高效课堂”（同课异教形式）、“优质示范课”、“小专题汇报课”的三课活动，努力把课堂教学改革理念落实到具体的教学之中。
4、检测评价总结提高。每学期进行2次月测，一次期中考试，每次考试对成绩进行汇总，各级科进行分析和小结，找出存在的问题，包括学生存在的知识和教师教学过程中问题，提出整改意见，及时调整。
（三）、加强教育教学理论学习，更好地为课改服务。
1、认识 “为了每一个学生的发展”是“课改”的基本价值取向，也是贯穿“课改”的基本精神，是“课改”的灵魂。“课改”，充分体现了“以人为本”的思想。以往以学科为本位是一种“目中无人”的教学，从根本上失去了对人的
1 生命存在及其发展的整体关怀，从而使学生成为被动的、甚至被窒息的人。由以学科为本位转向以人的发展为本位，强调了课程要促进每个学生的身心健康发展；强调了课程要有利于培养每个学生的良好品德；强调了课程要满足每个学生终身发展的需要，培养学生终身学习的愿望和能力。
2、认识课程改革将“教学大纲”改为“课程标准”。“课程标准”是国家指定的某一学段共同的、统一的基本要求，而不是最高要求，它应是大多数学生都能达到的标准。“课程标准’’是一个“最低标准”，这样才能保证让每个适龄儿童、少年接受完义务教育，因为义务教育不是精英教育，是大众教育。
3、通过学习建立良好的教师观和学生观教师是学生学习的促进者，是教育科学的研究者。是课程的建设者与开发者。而学生是发展的人，是独特的人，是教学行为的主体。
（四）、多外出学习，到课改较好的学校参观、听课。
尽学校最大的可能组织学校的学科骨干、级科组长、教师等到课改成功的学校到参观，听课，学习他们的成功经验和具体做法，与他们交流课改经验。通过上级部门联系课改的专家和课改成功学校的教师到本校指导、诊断，帮助我校尽快走上课改成功之道。
（五）、强化行政推行，确保课改成功。
1、通过教师大会、学校教学讲座、科组会议、公开课、研讨课、外出听专家讲座、听课等形式改变部分教师的观念，让全部教师认识到课改的重要性。
2、强化校本教研，促进教师专业发展，为教师专业成长创设更多的平台，提供更多的专业支持和经济支持，鼓励教师自学各种先进的教育理念和教学方法才能保证课改的有效实施。
三、存在问题
刚开始的课堂教学改革是以七年级为试点的改革，主要是以分小组合作交流，印发导学案等形式进行，学生合作交流多了，讨论多了，展示多了，但学生预习积极性不高，围在一起讨论个别组的同学有些有故意倒乱，讲话等太多，所以第一轮改革效果不佳。经过了县教育局、教研室的几次课改推进会后，我校重新确定“以师生共用讲学稿为载体，以小组讨论和合作交流为模式，以课堂练习分层设计为核心，以快乐课堂为主线”作为课堂教学改革的方向。由于思想认识 2 统
一、切合学生的实际，总体效果较好，但还是有部分学生未能全部投入课堂，也有个别无心向学，甚至有个别辍学等现象留等我们进一步去解决。
四、现在具体做法与课改方向：
（一）我校以师生共用讲学稿为载体，以小组讨论和合作交流为模式，以课堂练习分层设计为核心，以快乐课堂为主线作为课堂教学改革的方向，要求全体老师改革在课堂，重点是课堂的表现形式，关注每一位学生的成长，让每一位学生都学有所得。要打造有效课堂，重点是备好每一节课，每天让更多的时间花在备好每一节课上。
（二）我校在讲学稿的设计要求方面如下：
1、统一名称：讲学稿。
2、加强集体备课，形成成熟的、适合我校学生实际的讲学稿。
3、集体备课应先由主备人把课备好，集体备课时大家讨论修改，印发给学生，最好形成电子文档并保存备用。
4、根据我校的实际，练习分层设计，分为A、B、C三组，A组以基础为主，让大部分学生都能根据本节课的知识去完成，B组以提高为主，让中层的学生能有所提高，C组以综合为主，让部分尖子课外完成，教师进行适当的辅导，达到培优的目的。
5、讲学稿要有三维目标（知识与能力目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标），有重点与难点，教学步骤、课后教与学的反思，设计以练习为主。
（三）在科组活动方面要求如下：认真组织好每一次科组活动，可以按学校的要求上好公开课、可以根据本科组的实际开展理论学习、观看课堂教堂讲座或教学实录等。让科组活动成为深化和学习课改的有效阵地。
（四）用新课程理念教学，就是要求老师上课要有良好的组织教学，让学生积极参与，多表扬、多肯定，提高学生的学习兴趣。
五、破解对策与努力方向：
课程改革的路是非常漫长的，我们应该对整个课程改革的走向充满信心。这一年来我校开展课堂教学改革非常的不容易，可我们应该看到由于我们对新课程的理念理解认识可能还不是非常到位，或者存在一些偏差，以及我们实施过程当中缺乏一些必要的经验和能力，所以课堂教学改革还存在着形式化和低效化的问 3 题。如果我们能够解决这个问题，课程改革就能够持续深入推进。为了进一步推进课改，我们再提出下列要求：
1、要求教师利用课余时间多学习新的教学理论与教学理念、方法等，为进一步推进改课打下理论基础。
2、分阶段召开学校课改推进会，让每一位教师明确课改的重要性、课改的方向、具体的要求、查出存在问题，找出解决问题的办法，深入推进课改。
3、利用走出去，请进来的方式学习课改的先进方法和经验，培养自己学校课改的先进、教学骨干，树千官中学课改典型，为大部分教师学习提供支持。
4、增加学校对课改的宣传、利用学校网页、宣传栏等明确课改方向、表扬先进，为课改提供正能量。
第17篇：课堂教学改革工作报告
课堂教学改革工作报告
大地的幸福，是它孕育出多彩的生命；阳光的幸福，是它拥有如水晶般耀眼的光彩；天空的幸福，是它穿着一身的蓝......而对于我，一个平凡的小学教师而言，幸福就是采集了教育的真知、学生的光点，让自己的教学创新。
一、善于学习思考，做一名学习型教师
身为一线教师的我，新课改的实施，迫使我要精心设计每一堂课，改变以往的课堂教学方法，把课堂真正还给学生。有句话说得好，“学生未必不如师”，在新课改的课堂上教师应不以权威自居，不以学生惟命是从为荣，加强学习，与学生建立起民主、平等的新型的师生关系。要从高高在上的指挥者中走出来，蹲下身子来欣赏自己的学生，倾听自己的学生，向学生学习，和学生一同成长。所以，在课改实验中，我狠抓课堂教学，努力实现师生角色的转变，教师由课堂的主宰者，向学生学习引导者转变；由高高在上的权威，向学生学习的合作伙伴转移；由单一的知识的传递者向学生学习的组织者和促进者转变。
二、注重教学方法，培养学生能力 ，做一名创新型教师 在知识大爆炸的今天，传授给学生多少知识已经不是最重要的，而是教学生掌握知识的方法和能力是至关重要的。因此，要求教师从旧的教学模式中走出来改变思想观念还不够，还需要要求教师将新的教育观念转化为教育教学实践，做一名创新型教师，尽力改变学生学习方式，提倡自主、探究、实践式的学习，着眼于对学生能力的培养。
三、掌握教材，灵活使用，提高课堂效率，做一名高效型教师。
1 在领会了新课改理念后，我采用了新的做法，首先要吃透教材，深刻领会教材编写的意图，然后结合学生的生活实际，从学生身边找例子，灵活的处理教材，展开课堂教学。通过一段时间的实验，我发现不仅能把学生的生活引进课堂，而且让学生感到生活离不开学习，学习也离不开生活。
四、课改教学中的失与得
从开展课程改革实验以来，我的工作思路就是：实验—反思—调整—改进—再实验。对实验的每一步，我都作认真总结，反思，思考，详细分析，成功之点，作为经验，继续发扬；失败之处，作为教训，改进调整，继续前进，并把这些总结的经验教训作为一个专题“课改小结”记录在自己的教案上。这样，不但积累了经验，也使我对今后的实验工作始终有一个清醒的认识，明确的思路。
在领导们的大力支持和同事们的热心帮助下，我的课改工作取得了点滴的成绩，但这只是我教学生涯的开始，今后的路更加漫长，我将不断地学习，更新教学理念，继续探索适应新课程改革的教学方法，努力提高自己的教育教学水平。
第18篇：学校课堂教学改革
3,你所在的学校搞了怎样的课堂教学改革？与杜郎口等学校的
课堂教学改革进行一下比较，你觉得你校的教学改革还需怎样完善？
随着新课改、新课标的实行，面对社会的飞速发展，陈旧的教学模式、教学方法已经不适于现在的社会发展。寻求一种适合的教学模式，是学校、领导及教师面临的首要问题。近几年，我校学习了杜郎口、杨思等教学模式，结合我校的地域特点、实际情况，形成具有我校特点，更适合我校发展的教学模式。我校现在重点是应用导学案、穿插使用多媒体、实物投影仪。教师备课要先从学生入手，先备学生。把集体教研、合作探究落到实处。课堂教学中发挥学生的主体作用，使学生成为课堂的主人。在今后的教学改革中，我校还要结合校情，实行走出去、引进来，多学习其他兄弟单位的先进教学方法，逐步完善我校的教学模式。
第19篇：课堂教学改革实施方案
壶关成才学校效课堂教学改革实施方案（试行）
为了进一步提高我校教育教学质量、适应新形势下课程改革发展的需要，增强我校发展后劲、经学校董事会、校委会研究决定：计划用三年左右的时间，采取强有力措施，进行课堂教学改革，全面提高课堂教学效果，建立以“学生为主体，教师为主导”的新型课堂，倡导“自主、合作、探究”的学习方式，落实“以人为本，关注师生共同发展”的教育理念，特制定本实施方案。
一、课堂教学改革的指导思想
以现代教育思想和新课程理论为指导，更新教育观念，改变教学的行为，全面提高课堂教学效率。坚定不移地树立“以人为本，关注师生共同发展”的教育理念，逐步开放课堂，做到课堂气氛和谐，学习环境宽松，使学生自主参与，实施科研兴校的发展思路，在学习和推广成功教育经验和方法的基础上，创出我们自己的特色教学模式。
二、课堂教学改革的目标
以课标和教材为依据，以学生为主体，以训练为主线，以激发学生学习兴趣、培养学生良好的学习习惯为根本目标，倡导自主学习、合作学习，探究新型的学习方式，构建自主高效的课堂教学模式。注重学生的主体参与，体现生生互动、师生互动和教学相长。关注学生的兴趣、情感和态度，突出思维启发，鼓励能力培养，面向全体，分层施教，三年左右达到以下目标：
（一）在教育观念上要有新理念。
更新教育观念；树立新的教育观、教学模式观、教师观、学习观、师生观、课程观、教学观。
1、课改要符合新理念
教学是什么？就是教会学生如何学。师之体育教师，把篮球发给学生，让学生自己投篮；师之音乐教师，为“跑调”的学生纠正“调子”；“育儿说”：让孩子吃饱吃好，而不能代替孩子吃饭；“妈妈解放”的启示：在襁褓中的孩子让妈妈可以独立“吃饭和行走”时，妈妈才意味着得到了解放。
2、树立新的观念
学生观——让学生做学习的主人 教师观——走下神圣的讲台
学习观——让学生自主、合作、探究 师生观——与学生交真正的朋友
课程观——面向学生内心世界和真实生活 教学观——授学生以“渔”
（二）在教学设计上要有新模式。
侧重学生学什么？怎样学？学的结果如何？教师如何指导？充分调动、发挥学生的主体作用，把学习的主动权还给学生，把发展空间留给学生，最大限度地提高课堂45分钟的教学效率。
（三）在课堂教学上要有新特色。
以“教会学生学习”为根本，树立教学中学生始终是认识主体和发展主体的思想，要努力做到：五个必须三个鼓励。即：必须是情感化的课堂、必须是能动的课堂、必须是开放的课堂、必须是高效的课堂、必须是现代化手段的课堂。鼓励学生积极的想、鼓励学生勇敢地说、鼓励学生大胆的做。
（四）在教学方法上要有新思路。
要改变教师教学的方式和学生学的方式，要做到七变。
1、变“严肃、紧张、枯燥”的课堂为师生互相尊重、情感交流、轻松愉快学习的课堂。
2、变“教师讲、学生听”的传统教学习惯为“先学生按教师的指导自主学习，后教师重点评讲”。
3、变“教师问、学生答”为“先学生质疑提问、讨论研究，后教师点拨、引导，师生共同探讨作答”。
4、变“教师先讲概念理论，后让学生死记硬背”为“先学生观察思考、探究讨论，教师启发引导后，导出概念结论”。
5、变“教师空洞说教”为“让学生动手操作，从做中学，使学生自己发现知识，总结规律”。
6、变“教师一言堂，权威教学”为“学生可以上台讲解、表演、质疑、批驳的民主的创新的课堂”。
7、变“重课外作业”为“当堂训练、堂堂清”。
（五）在教学手段上要有新技术。
运用挂图、小黑板、教具、教学仪器、电教手段的基础上，要充分运用电子计算机、网络多媒体等现代化教学手段进行教学，能制作教学课件，实现信息技术与课堂内容的有机整合。
（六）在教学效果上要有新突破。
使全体学生都能得到全面的发展，达到“八会”：会收集处理信息、会读书观摩、会讨论研究、会提出质疑、会实践操作、会检测评估、会分析总结、会批判创新。体现出有利学生学习和可持续发展的课堂氛围。
四、课堂教学的现状与问题。
（一）重教有余，重学不足。
（二）灌输有余，启发不足。
（三）复制有余，创新不足
（四）只注重习题的训练，忽视能力的培养。
（五）只关注少数优等生，忽视学困生、问题学生。
（六）固守传统、单
一、过时的教学模式，老师累、学生睡。
（七）备课缺乏有效性或备而不用或为了应付检查或根本不备
五、课堂教学改革的总体模式。
（一）学习和推广优秀成功的教育经验和方法。
在七年级平行班和示范班中选定部分班级或部分科目分别学习和推广：
1、洋思中学：“先学后教，当堂训练”和“堂堂清、日日练、周周清”。。
2、杜郎口中学：“三三
六、自主学习模式”。
（二）探索实验“三阶段、八环节”的课堂教学模式。
三阶段即：“预习——展示——反馈。 八环节即：
1、创设教学情境；
2、出示学习目标；
3、指导学生自学；
4、展示交流成果；
5、教师精讲点拨；
6、教学小结提升；
7、当堂巩固训练；
8、反复达标侧评。
注：教师要注意结合本学科特点，灵活地进行课堂教学改革实验，切勿生搬硬套。
六、有效课堂教学改革的实施步骤和内容
（一）、启动阶段
1、时间：2010年9——10月
2、基本目标：培训学习，全面了解外校一些成功的教育经验和方法，解放思想，更新观念，奠定思想基础。
3、具体内容
（1）利用各种形式组织教师学习《新课程标准》；等有关文件精神，解放思想，更新观念。
（2）学习相关材料，全面了解洋思、、杜郎口、等名校成功的教育经验和方法，要求每一位教师提交一份学习心得体会。
（3）大力推动推门听课、跟踪听课、领导班子听课、等活动，要求所有班级要做好随时推门听课的准备，针对学校的教学实际，调查课堂教学现状，并从中发现一批具有教改实力的教师参加课堂教学改革。
（4）开展校本培训。①学校领导讲座培训，课堂教学改革领导组的成员均要在先行学习之后，对全体教师进行课改专题培训讲座。②专家培训，学校将邀请教研员、教坛新星等有关教育专家到我校讲学，指导我校的课堂教学改革，3利用网络资源优势，借助各种教育报刊，定期下载教研、课改信息，供教师学习。通过以上学习培训，以达到更新观念，认识课改的目的。
（5）实地考察学习，增强感性认识。学校计划安排组织参与课堂教学改革的班子成员、班主任、骨干教师等到有关学校参观考察，强化课堂教学改革的信念。
（二）改革课堂教学阶段。
1、时间：2010年11月——2011年3月。
2、基本目标：在教师人人准确认识、深刻理解的基础上，能灵活运用名校成功的教育经验和方法，使课堂教学的效益有很大幅度的提高。
3、具体内容：
（1）先行试点：为保证课堂教学改革的顺利实施和全面展开，要先搞好改革试点、骨干培训和典型引路工作。先在七年级部分班级或部分学科做试点，实行班主任负责制和年级主任负责制。对教学过程进行全程监督。课堂教学改革领导组要反复组织听课、评课，及时解决听评课过程中发现的问题，达到灵活运用名校成功教育经验和方法的程度，并能在本年级、本学科的课堂教学改革中发挥表率、示范的作用。
（2）全面展开：在改革试点、骨干带动、典型引路的基础上，将课堂教学改革在全校全面展开。开展教师基本功大赛和教学大赛，评出校级学科带头人、骨干教师和教学能手。根据本校课堂教学模式的实验，通过大量的听评课活动，不断找出问题，解决问题，进一步优化课堂教学，促进全校教师在课堂教学中都能有所突破、有所改进。
（3）、跟踪听课，同上一节课。 学校领导、中层领导、当节没课的相关教师要深入课堂听课，督促检查课堂教学改革情况。听后要认真评课，指出优、缺点，并提出改进意见。
强力推进跟踪听课和同上一节课活动：同学科教师、年级主任和学校领导参加听课，然后进行评课，找出优缺点，讨论改进办法，然后再去上、听、讲、评，直到讲好为止；
确定公开课课题，进行公开课教学，大家互听、互评，不断改进，以提高教师的整体课堂教学艺术，进而推动全员赛课。
（5）、建立自主合作学习小组，倡导自主、合作、探究的学习方式。把课堂还给学生，让课堂真正成为学生自主学习、合作学习的地方，让学生成为课堂学习的主人。当今教育的发展趋势是：小班化、小组合作化、伙伴合作化，开展小组合作学习是实现个性化教学的捷径。
（6）、尝试助教制：把课堂的发言权交给学生，把讲台让给学生，教师则侧重指导、点评，充分调动学生自主学习的积极性和主动性。
（7）强化巩固训练。课堂教学要求“堂堂清”,各学科结合自身的实际,要求备作业、设置有效作业，结合我校寄宿制的实际，利用晨读、午自习、晚自习时间，实行周考、月考、抽考制度：评比；月考、抽考则由教务处抽专人组织命题、制卷、监考、分析、评比，全程监督，严格奖惩。
（三）提高创新阶段
1、时间：2011年4月——2011年7月
2、目标要求：通过实践、探索与提炼，进行创造性研究，不断丰富、发展、完善具有我们自己特色的课堂教学模式，创建真正意义上的特色示范初中。
3、具体内容
（1）、为进一步激发、调动学校教师的改革热情，学校制定相应的奖惩制度，重奖在课堂教学改革中做出突出成绩者，树一批课堂教学改革典型。
（2）、鼓励教师走出校门。在完善具有我们自己特色的课堂教学模式的基础上，学校安排专项资金鼓励教师走出去，参观、学习、考察、研讨、提高，进一步促进我校教育教学质量全面提高，促进教师自身的专业成长。
（3）总结交流。召开堂教学改革总结大会，整理展示优秀课改经验论文和优质课课件，并逐级申报。进一步总结、交流课改经验，从而推动我校的课堂教学改革工作向更深层次发展。
七、保障措施
（一）建立组织机构，成立课堂教学改革工作领导小组，加强领导。
组长：张建红
副组长：秦书德 王勇 李年平
成员：平富德 杨士秀 闫朝华及年级主任 班主任、骨干教师。 下设办公室：闫朝华兼任办公室主任，具体负责课堂教学改革的实施。
（二）建立完善各项规章制度。为保证全体教师都能积极、热情的投入到课堂教学改革中来，学校将制定一系列的保障、激励制度，把课堂教学改革的督察、评比结果纳入教学质量评价中，与工资奖金挂钩，与评优评模、与教师考核挂钩。
（三）充分利用计算机教室，建立网络，为广大教师开展校本学习和课堂教学改革提供信息保证。
（四）加大经费的投入。先行试点的任课教师，学校予以补助；待全面推开后，再制定相应的补助标准；保障课堂教学改革方面的各级各类培训、活动开展、资料和设施配备方面的开支。
（五）、扎实开展校本教研。明确教研活动日的相关规定，确保各科每周至少有半天的时间集中开展教科研活动，实行年级主任负责制和班主任负责制；每月召开一次月论坛，交流、观摩、研讨、并对课堂教学改革进行月总结、月考评，实行教务主任负责制；每学期期中、期末两次，课堂教学改革领导小组将组织对课堂教学改革进行全面的检查、考评。
第20篇：课堂教学改革心得
课堂教学改革体会
自从教育部颁布《基础教育课程改革纲要》以来，全国各地陆续进入新课改，《普通中学生物课程标准（实验）》确定了生物课程改革目标、课程改革的基本理念和课程设计的思路；关注了学生学习的过程和方法以及伴随这一过程而产生的积极的情感体验和正确的价值观。在韩校长的“情境、生活与实践”的新课改理念下，我们做了一系列的尝试与学习。高效课堂教学模式，给了我很大的启发。经过一段实践的实践与研究，在生物教学中有以下体会：
一、课堂上教师讲多练少，学生自主学习时间和空间不足
虽然新课改实施多年了，通过深入课堂听课，不难发现我们的教师课堂教学理念还没有得到真正的更新，教学观念陈旧老套，“一言堂”、“满堂灌”依然存在，而且很严重，有的教师课堂上自己讲课时间将近30分钟，留给学生自由可支配的时间还不到10分钟，这与新课改倡导的“自主学习、合作学习和探究学习”是格格不入的，课改要求的“提高生物科学素养”、“面向全体学生”、“倡导探究性学习”等新课程理念很难得到落实。教师对新课标理念理解不透、认识也不到位，对课程教学目标把握必然会失之偏颇，学生的自学能力和综合思维能力都得不到很好的培养。
二、教师包办代替多，学生探究学习少
高中生物教学概念多、规律多和需要记忆和总结的也多，教师的课堂教学中，教师不敢放手，也不相信学生的能力，无论哪个年级的教师，都是把概念图、规律和方法总结好，然后交给学生记忆，让学生主动构建知识体系的任务布置较少，学生的总结归纳能力得不到提高，解决问题的能力也很差，这与新课改是不协调的 。
新课程课堂教学强调学生学习的自主性，这毫无疑问是非常正确的。但师生对自主、合作、探究学习的认识不尽一致，以致于很多学习活动都流于形式。有的老师动辄组织学生讨论，讨论的问题没有明确的目的和意义，造成了学生的“无效参与”；有的学生已经习惯了“接受式”的学习方式，现在课堂一放开，让他自主学习，则显得无所适从，不知自己应该干什么学什么，学习效率很差，因而学生两极分化现象越来越大。我听了一节《光合作用》的课堂教学，上课伊始，教师提出三个问题：
1、什么叫光合作用？
2、光合作用的过程？
3、光合作用的反应方程式？然后让学生开始自学，最后教师就这三个问题简单做以讲解。我认为这样的课堂教学，学生的自主学习能力并没有得到很好的培养。
三、对探究性学习的认识和操作问题认识不清
“倡导探究性学习”是课标提出的基本理念之一。按照这一理念的要求，许多教师积极改进教学方式方法，引导学生进行探究性学习，课堂教学呈现出可喜的变化。但是，教师在操作层面遇到很多困难。 1．疑虑：担心探究性学习的学习效率低，影响考试成绩。 2．不同观点：认为探究性学习将简单的问题复杂化，浪费学生宝贵的学习
时间，得不偿失。 3．操作层面的问题：学生在探究活动中很活跃，使教师感到课堂很难控制，难以驾驭。在全班交流环节，各小组轮流发言耗时很长，教学时间不够用。在小组活动中，有的同学始终很活跃，占主导地位，有的同学坐冷板凳，越来越消极。 经过实践，我们采用多种教学形式和教学方法进行尝试，虽有一些收获，以上问题和困惑也困扰着我们，我们在课改中必须寻找解决问题的出路，使课改逐渐走向成熟，具体采取对策如下：
一、教师要不断更新教学理念
面对新的生物课程，每位生物学教师应该对新课标进行反复透彻的解读。《课程标准》承载着新的课程改革理念，如“提高生物科学素养”、“面向全体学生”、“倡导探究性学习”等。 我们对于生物教育必须进行重新定位，应该认识到：在生物课教学中，我们培养的并不都是生物科学家，而是培养对生命科学有所了解和感悟的合格公民。他们不仅能从生物课上学到科学的知识和方法，而且能学会思考，学会关心，学会审美，学会怀疑，学会创造；他们对生命的问题不仅能够从生物学角度进行科学合理的分析和解答，而且能够从哲学层面上进行深层次的思索。注重人文知识的有机渗透，体现科学教育与人文教育的融合，应该是此次生物课程改革所应达到的最佳境地和最高宗旨。
二、构建科学的符合新课改课要求的教学模式
课改的主力是教师，核心在课堂。只有教师在课堂教学中采用新理念、运用新方法，才能使课改真正落到实处。生物学科是自然科学课，是科学教育的重要组成部分，其基本特点是实践性即绝大多数的结论和规律都是通过严谨的科学实验而获得的，因此探究活动应该成为主要的教学形式。
在课堂上，力求突破“老师讲、学生听\"的传统教学方法，寻求和创设新的教学组织形式，新教材的教学模式是由封闭走向开放，新的课程目标需要我们给学生提供一个轻松活泼，主动参与、主动探索、分析、评价、交流的教学环境的教育理念。要求学生在“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”方面都得到发展。对课本上有的活动大胆进行取舍，做到用教材而非教教材，并自行设计一些简单而自认为好用的教学方法进行课堂活动，以活跃课堂气氛。注重培养学生的语言表达能力、交流能力、提出问题能力。如在上课时请学生充当小老师，请学生进行讨论、板书、讲述、做游戏、出模拟试卷等等。针对某个知识点可以让学生来提出问题，让老师来回答，对某些章节进行总结和归纳，课后可让学生对某些章节出一份自己满意的试卷，学生对生物学科更感兴趣，效果更好。
我们应该在教学实践中，不仅仅靠“读、讲、背”的教学方式，而应重在“做”上，即在强调学生的主动参与、探究发现与合作交流中，通过问题探讨、课题设计、实验操作、模拟体验、社会调查等活动，展现科学探究活动在生物科学教育中的重要价值。构建科学探究的课堂教学模式，要求教师的教学重点应由对教学结果的设计转向对教学过程的设计，教学设计重在给学生提供机会去体验主动学习和探索的过程及经历以及改变学生的学习方式。
除了积极探索“探究式”教学模式，我还积极探索“学案导学式”课堂教学模式，做到课堂“三讲和三不讲”，“三讲”是：“ 普遍问题集中讲；难点重点仔细讲；变式拓展精心讲”；课堂“三不讲”是：学生已经会的不讲；学生自己能学会的不讲；不经过学生积极思维的不讲。实现课堂“三三”制,即：三分教学时间——学生质疑、教师讲解、变式拓展演练各占三分之一时间。
三、积极改革对课堂教学评价机制
新课改在评价过程中，教师应全方位、多层次、多角度、客观公正地评价每一个学生，不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现学生在个人品质学习与探究、交流与合作、情感、态度、价值观、创新意识、实践能力等诸方面的发展，从而建立促进学生全面发展的评价体系，发现和发展学生的潜能，提高学生的综合素质。
总之，我们要把课改当做一种信念，一直把他坚持下去，不断的尝试新的方式和方法，不断的突破自己，争取解决一系列课堂实际问题，把课改真正落到实处。
