推荐第1篇：怎样解决多晶硅污染问题
怎样解决多晶硅污染问题?
新津工业园区成为循环经济示范试点园区
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本报讯 记者日前从四川省发改委获悉，成都市新津工业园区被正式列为四川省(第二
批)循环经济示范试点园区。
据了解，新津园区内一大批精细化工、硅及光伏、新材料产业企业都以循环经济为导向，减少或消化废物、废气、废液排放，实现可再生资源的重复利用，企业个体由此进入节能、环保、增效的良性循环。特别是以多晶硅加工生产的循环经济为发展方向的工业园区，得到
了业内人士的认可。
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多晶硅是集成电路、太阳能电池的“主心骨”，在化工产业界炙手可热。但生产多晶硅是一个复杂的化学流程，而且要产生大量的氯化氢、二氧化碳。在新津工业园，园区生产者通过管道回流，将氯化氢送入上游化工企业，重新再利用，生成四氯化硅，加工产出白碳黑(一种塑胶原料)；二氧化碳也在脱硫后回收，形成碳酸钾，广泛运用于食品添加剂、医药、
农药等领域。
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新津工业园多晶硅加工生产的流程，是一个典型的循环经济流程，在园区内，按照国际上先进的“3R”(减量化、再利用、资源化)原则，以高技术为支撑，将“资源—产品—废物”的传统流程转变为“资源—产品—再生资源”的反馈式流程，将上下游企业组织起来，将生产工序有效衔接起来，互为产业链，形成企业间的共生和代谢关系。这不但节省物流运输成本，而且将废物废气就地消化或转化，降低了投入却增加了收入，既有经济效益又有环境效
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作者：周小明 贾燕妮
来源：中国环境报
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推荐第2篇：怎样解决大城市人口过密问题
怎样解决大城市人口过密问题
现代城市经济以第
二、三产业为主，随着经济从工业化向后工业化阶段过渡，大城市对于现代服务业的发展越来越重要。然而长期以来，社会各界始终存在一种认识上的误区，认为中国已出现大城市人口过密问题。事实上，随着经济的高速增长，中国的城市人口也在高速增长，但从国际比较的视野看，不能简单判断我国的大城市已经太大。
对于特大型城市，不能简单从统计上的总人口数量得出其规模过大的结论。中国的城市是按行政辖区来定义的，特大型城市（特别是直辖市）的面积都非常大，严格说来是城市群而不是单个城市。在做比较时，必须区分核心城区、市郊和卫星城。我们将北京、上海、广州分别作为环渤海湾、长三角和珠三角三大都市圈的核心地区与东京和纽约进行比较。数据显示，如果简单地计算上海、北京和广州的人口密度，这几个城市的人口密度明显低于东京、纽约，但辖区面积远远大于东京和纽约。
我们特别计算了与东京、纽约面积大致可比的北京、上海、广州中心城区的人口密度，结果发现，北京和上海的中心城区人口密度基本上相当于东京和纽约的密度，但广州的人口密度还较低。如果将东京圈作为比较对象，则北京辖区、上海加苏州、广州加佛山在面积上分别与东京圈大致相当，可以看出，上海加苏州范围内的人口密度已经与东京圈相当，而北京辖区和广州加佛山的人口密度则仍与东京圈有明显差距，这一差距主要来自于中心城市以外的地区。
城市研究者和政策制定者对于发展大城市的忧虑是“城市病”，主要体现在交通拥挤、环境污染和犯罪三个方面。但不能简单认为“城市病”与人口密度正相关。从北京2009—2010年间的区级数据能够看出城市发展的得与失。一方面，人口密度更高的区，平均工资明显更高，失业率则更低，显示出人口集聚对于提高居民收入和创造就业的效应。进一步考察人口密度与犯罪率和环境指标的关系可以看出，人口密度居中的地区犯罪率较高。在环境方面，人口密度更高的地区生活垃圾无害化处理度更高，而人口密度居中的地区空气质量较差。虽然受制于数据量上述分析不太严谨，但这至少提醒我们，不能简单将城市问题与人口规模、人口密度联系在一起。
从美国城市发展历史来看，在拥挤方面，虽然大城市总体上的通勤时间更长，但在1980—2000年，大城市规模不断扩张，其通勤时间却没有比小城市长更多。这背后有两方面原因：一方面，大规模且快速的市内公共交通网的发展使大量居民能够较快地上下班，缓解地面交通拥堵，相应缩减了开车上班的居民的通勤时间。另一方面，在大城市扩张过程中，出现了人口和就业岗位的同时郊区化，住在市郊的居民无需赶往市中心上班，这部分居民也更多地开车上班。平均来看，大城市居民通勤时间并没有明显增加。如果只比较那些住得离市中心比较远的居民的通勤时间，大城市和小城市之间几乎没有区别。从中国特大城市的情况来看，当前要做的不是限制人口，而应是基础设施建设。同时，要引导企业将一些生产和生活服务业分散至市郊，推进生活设施、公共服务（特别是优质教育）向郊区分散，减少市中心的交通需求。
2010-02-09 全球人口最稠密的城市，深圳排名第五！
近日，美国福布斯杂志公布全球人口最稠密城市排行榜，深圳以17150人/平方公里的人口密度，仅次于孟买、加尔各答、卡拉奇、拉各斯，列于第五位，并成为名副其实的全国“最拥挤”城市。
2012年12月7日，在响彻山谷的“隆隆”炮声中，一座规划中的新兴城市在榆中县定远镇拉开了规模宏大的建设序幕。时隔一年，当再次来到这里时，兰州东部科技新城已塔吊林立、机械轰鸣，建设场面如火如荼，一幢幢拔地而起的高楼，一块块平整有序的土地，使参观者很难想到一年前的这块土地是如何的荒凉。初具规模的新城功能分布，井然有序的企业厂区，让人不由的对新城未来产生憧憬。
地域所限新城被提上议程
据了解，兰州东部科技新城位于榆中定连盆地，处在兰州城乡“过渡带”，面向东部广阔的农村腹地，开发建设的历史时机和基础条件比较成熟。毗邻兰州母城的东部科技新城，既能够共享中心城区的自来水、天然气、城市交通等公共资源，也有利于吸纳中心城区人口抽疏和城市功能疏解，相对节省投资。同时，东部科技新城土地资源、水资源、旅游资源相对丰富，地质条件良好，尤其是位于兴隆山国家自然保护区边缘，雨水充沛，日照充足，空气清晰，气候宜人，自然环境优良，非常适合打造宜居宜业的现代化新城。此外，新城距中心城区只有10多公里，巉柳高速公路、312国道穿城而过，对外连接联系较为畅通。依托高新区建设兰州东部科技新城，对于拓展城市发展空间，承载城市功能外溢，接受城市经济辐射带动，吸纳人口产业扩散集聚，促进高新区转型发展和二次创业，培育兰州新的经济增长极都具有十分重要的战略意义。
诞生历程时告诉记者，从兰州城市发展现实来看，中心城区由于受“两山夹一河”的用地条件限制，城市容量已经饱和，经济、社会、人口、交通、环境、生态已难以承载，迫切需要拓展新的发展空间、培育新的经济增长极。从高新区发展需求来看，经过20多年的开发建设，国家批准的规划区域基本建成，产业项目难以落地实施，发展空间不足已成为最大的制约瓶颈。国务院办公厅在《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》中明确提出，支持兰州高新区实施增容扩区，为高新区发展提供了千载难逢的历史机遇。由此，市委、市政府决定兰州高新区主要在榆中县定远、连搭盆地实施增容扩区。2012年8月，市委、市政府主要领导带队招商，成功与福建名城企业集团签约，引进爆炸式项目，企地联手合作，共同打造兰州东部科技新城。同时，要求兰州高新区以“兰州东部科技新城”项目建设为重点，着力打造一座集高新技术产业、科研办公、总部基地、商业金融、文化娱乐、居住休闲为一体的现代科技新城，加快项目开发建设步伐。
新城建设创造“兰州速度”
兰州东部科技新城总投资超过1000亿元，总建筑面积3000万平方米，绿化率达到30%以上，项目建设采取了“政府主导、企业运作、社会参与、协调推进”的新模式。根据规划，东部科技新城大体分为三个功能区，西片区为高新技术产业区，规划面积近5平方公里，主要发展新能源、新材料、信息技术、生物医药、科技研发、企业总部等高端产业；东片区为商贸物流综合服务区，规划面积近2平方公里，主要发展现代商贸物流产业；中部片区为城市功能综合服务区，规划面积超过13平方公里，主要建设办公、金融、教育、文化、医疗、旅游、会展、公园绿地等公共服务设施和现代商业街区、高品质居民住宅区。
兰州东部科技新城项目建设，以“未来兰州的城市，兰州城市的未来”为总体目标，以项目带动产业，以产业带动人口集聚，通过一年坚实起步，三年初具规模，五年基本建成的实施步骤，将新城打造成为体制机制创新区、高新技术产业集聚区、城市功能拓展区、新型城镇化示范区。在加快建设以“八纵八横”主干道路为重点的城区基础设施建设的同时，东部科技新城将把着力点放在改善外部大的基础设施配套上。目前，横贯全城的宝兰客运专线、以定远为东起点的南绕城快速路已开工建设，定远至兴隆山的快速路正在规划设计。此外，中心城区至兰州东部科技新城的自来水主干线已建成供水，天然气主干线正在加紧建设，预计2014年5月可正式供气，城市公交线网布局方案初步形成，规划设立5个公交枢纽站、1个综合性的分公司基地、19条公交线路，并于明年首先开通4条公交线路。特别是在市委、市政府及有关部门的关心支持下，连接中心城区与兰州东部科技新城的轨道交通1号线已完成规划，在新城区内将布局设置6个站点。巉柳高速公路已实施改线工程，两三年内定连段将变为城市道路。这些重大交通项目建成之后，将使兰州东部科技新城与中心城区实现更加紧密连接、更加快捷通行。
在开工建设的第一年，兰州东部科技新城已到位资金30亿元，实际投资20亿元。其中，以总投资87亿元、总建筑面积200万平方米的城市功能区首批项目一次性全面开工建设最为突出。其一次性投资之多、一次性开工面积之大，在我市城市建设史上是前所未有的。该项目开工建设仅仅两个月，已经完成159栋楼位的地基开挖和基础施工，今年底前工程将全部达到正负零以上，目前，新城展示中心已经封顶，2014年2月底前将投入使用，历史性地创造了“兰州速度”。同时，东部科技新城在功能分布上十分重视培育产业功能与居住功能协同推进，千方百计加快产业项目建设。目前，投资5.8亿元的兰州联合重工项目已建成投产，投资10亿元的瑞鑫现代商贸城项目完成主体工程，投资10亿元的陇神戎发生物医药园已开工建设，投资4亿元的中铁西北科学研究院科研产业基地项目正在开展前期工作。随着产业项目的不断集聚，将为兰州东部科技新城提供强有力的产业支撑，也必将吸纳带动一批城镇人口进入，达到以产业化带动城市化的良好效果。
在开发建设中，兰州东部科技新城一贯坚持社会事业设施项目优先的新理念，首先引进配置优质资源。11月18日，东部科技新城的建设方已与市教育局和市卫生局正式签订合作建校建院协议，首批引进知名的科学院小学和中学、兰大附中和市第一人民医院，使新城居民享受全省一流的教育和医疗资源。对此，李彦龙认为，东部科技新城的建设，就是要先培育城市功能，完善城市生活的基础设施，以功能性建设为载体，更加全面的服务于人们的生活，由此来吸引更多的人，最终实现城镇化带动产业化，并使两者融合，相互促进良性发展。今后，东部科技新城还将着力引进“海洋世界”公园等西北地区缺乏的游乐项目，将新城建造成为人们工作、生活、娱乐全面兼容的新型开发区。
三线并行无振动拆迁让农民得实惠
新城建设离不开征地拆迁，如何做好失地农民的赔偿和生活安置，是兰州东部科技新城初期建设中面临最重要的问题。按照“土地一次性征收、房屋一次性拆迁、补偿一次性到位、农民一次性安置”的征地拆迁模式，兰州高新区在东部科技新城的拆迁工作中，派驻综合协调、现场工作、清算兑现、社会保险、宣传保障和维护稳定六个工作组，进驻一线进行征地工作。截至目前，已征收土地8412.16亩，发放征地款52917.96万元；青苗补偿6903.84亩，补偿资金2011.12万元；集中迁移各类电缆80公里，兑付补偿款550万元。按照“规划设计先行、征地拆迁先行、基础设施先行、功能项目和安置房建设先行”的开发建设原则，统筹规划，为建设东部科技新城打下坚实基础。
据兰州高新区负责征地拆迁工作的工作人员介绍，自2012年12月28日征地动迁工作展开以来，兰州高新区就在充分做好农民宣传引导和思想发动的基础上，在全省率先执行省政府新颁布的《甘肃省征地补偿区片综合地价及甘肃省征地补偿统一年产值标准》，切实做到丈量一把尺子拉到底、补偿一次性足额到位，在征收近万亩土地的过程中没有发生一起群体性上访事件，最大限度地给农民提供实惠。同时，由兰州高新开发建设有限公司全额出资，为4000多名被征地农民买了失地养老保险，免去了农民个人应缴纳的养老保险资金，减轻了农民负担。从今年8月开始，已经有近千名被征地农民按月领到684元的养老保险金，享受到城镇退休职工的同等待遇，实现了由农民转变为市民的历史性跨越，深受广大农民欢迎和称赞。
李彦龙说：“为了最大程度的保障失地农民权益和今后生活，兰州高新区在东部科技新城的征地拆迁过程中采取了三条保障线并行的方式，使如此大规模的拆迁实现了平稳、和谐的‘无振动拆迁’。首先，在失地农民土地赔偿方面，东部科技新城项目给予了最大幅度的优惠政策，并采取就地安置方式，让失地农民真正得到了实惠。其次，由企业全额负担为失地农民购买养老保险，使失地农民没有了后顾之忧。此外，充分考虑到新城建成后当地农民融入的问题，兰州东部科技新城为部分失地农民余留了一些土地，用于发展农村集体经济，让农民参与城镇化建设。”
2020年新城成为全市经济新增长极
2014年是兰州东部科技新城加快形成主体框架的关键一年，也是建设规模、开发力度、投资强度最大的一年，预期项目总投资200多亿元，其中当年实际到位资金100亿元以上，重点征收土地8000亩以上，已开工的200万平方米建设项目建成率达到80%左右，新开工建设面积300万平方米以上，启动建设现代商贸物流核心区。根据兰州高新区党工委、管委会的要求，兰州东部科技新城的建设在2014年将按照做优小环境、改善大环境的思路，加快城区内供水、供电、供气、供暖、通信、广电、污水处理等基础设施建设，并全力实施外部交通连接项目。按照规划，当年将基本建成五星级酒店、会议中心、中国丝绸之路博物馆、海洋世界、主题公园、绿色文化景观带等公共设施项目，全面开工建设兰大附中、科学院中小学新校区和市第一人民医院分院等社会事业项目。同时，按照产业高端化的目标，精心筛选一批技术含量高、附加值大、低碳、无污染的高新技术产业项目，实现产业与城市协调推进、融合发展，使产业兴、城市旺的新发展思路逐步变为现实。 今后，兰州高新区将继续以高速度推进开发建设，继续增强兰州东部科技新城的综合服务功能和承载能力，扩大吸引力和影响力，使其真正成为投资开发的一方热土。同时，兰州高新区将充分依托平台优势、载体功能和综合竞争力，充分发挥高新区的比较优势和“金”字招牌，加大招商引资力度，吸引更多的企业和客商参与开发建设，加快形成集群开发、规模建设、集聚产业、集聚人口的良性开发推进机制。
预计到2020年，兰州东部科技新城将基本建成面积20平方公里，城镇人口达到20万人左右，营业总收入达到1000亿元以上，生产总值达到200亿元以上的兰州城市副中心和重要的经济增长极。届时，一个充满生机和活力的创业之城、创新之城、智慧之城、生态之城、宜居之城，会将她所有的美与朝气淋漓尽致的展现在人们面前。
中国城市人口密度排名 1 上 海 1270.22 2 北 京 1067.00 3 重 庆 999.05 4 武 汉 768.10 5 天 津 752.21 6 广 州 583.89 7 西 安 497.38 8 沈 阳 488.66 9 南 京 480.35 10 成 都 439.79 11 杭 州 387.01 12 佛 山 338.98 13 济 南 327.55 14 哈 尔 滨 311.77 15 长 春 303.94 16 唐 山 292.75 17 大 连 273.23 18 淄 博 271.84 19 淮 安 266.58 20 太 原 245.65 21 青 岛 241.74 22 郑 州 236.71 23 昆 明 220.04 24 襄 樊 217.67 25 无 锡 215.92 26 常 州 214.63 27 苏 州 212.40 28 枣 庄 206.16 29 石 家 庄 204.96 30 宁 波 203.41 31 莆 田 200.81 32 贵 阳 194.92 33 兰 州 191.70 34 长 沙 188.98 35 临 沂 187.22 36 南 充 182.49 37 阜 阳 181.77 38 南 昌 180.99 39 吉 林 178.90 40 六 安 175.56 41 烟 台 168.45 42 乌鲁木齐 167.74 43 贵 港 167.58 44 南 阳 167.57 45 随 州 165.71 46 徐 州 164.55 47 福 州 157.64 48 泰 安 157.17 49 东 莞 156.19 50 商 丘 151.91 51 洛 阳 147.81 52 合 肥 146.50 53 鞍 山 145.54 54 台 州 145.00 55 齐齐哈尔 143.85 56 遂 宁 143.18 57 湛 江 143.14 58 淮 南 140.84 59 包 头 140.71 60 南 宁 140.39 61 宿 州 140.10 62 亳 州 139.99 63 深 圳 139.45 64 抚 顺 138.98 65 泸 州 138.64 66 内 江 137.88 67 大 同 137.73 68 厦 门 137.16 69 邯 郸 137.10 70 潍 坊 136.42 71 信 阳 136.33 72 中 山 136.03 73 常 德 135.77 74 菏 泽 133.61 75 温 州 132.06 76 江 门 131.53 77 益 阳 127.03 78 巴 中 126.91 79 莱 芜 123.88 80 宜 昌 122.35 81 广 安 120.68 82 汕 头 120.12 83 天 水 120.05 84 钦 州 119.34 85 茂 名 118.73 86 日 照 116.67 87 西 宁 115.72 88 大 庆 114.91 89 赤 峰 112.80 90 乐 山 112.65 91 扬 州 110.76 92 荆 州 109.79 93 呼和浩特 109.58 94 绵 阳 108.29 95 永 州 108.16 96 湖 州 107.68 97 自 贡 106.41 98 资 阳 104.97 99 济 宁 104.43 100 鄂 州 103.64 101 抚 州 100.97 102 镇 江 100.04 103 聊 城 98.91 104 武 威 98.42 105 来 宾 96.67 106 泉 州 96.33 107 本 溪 96.32 108 宜 春 95.54 109 柳 州 94.38 110 安 康 93.93 111 葫 芦 岛 93.32 112 岳 阳 92.39 113 保 定 92.02 114 金 华 91.98 115 鸡 西 91.87 116平顶 山 91.25 117 渭 南 90.52 118 贺 州 90.37 119 广 元 90.18 120 衡 阳 89.98 121 玉 林 89.70 122 孝 感 88.20 123 绥 化 86.06 124 巢 湖 85.42 125 张 家 口 85.26 126 锦 州 84.51 127 伊 春 84.31 128 保 山 84.05 129 宣 城 83.81 130 佳 木 斯 82.39 131 咸 阳 82.33 132 眉 山 81.75 133 淮 北 81.71 134 南 通 81.23 135 牡 丹 江 80.45 136 通 辽 79.52 137 嘉 兴 79.45 138 萍 乡 78.89 139 开 封 78.75 140 新 乡 78.64 141 珠 海 78.61 142 蚌 埠 78.53 143 阜 新 78.37 144 焦 作 78.36 145 安 顺 78.34 146 新 余 77.49 147 东 营 77.46 148 株 洲 77.22 149 安 阳 76.93 150 宜 宾 76.06 151 丹 东 76.01 152 昭 通 75.72 153 临 汾 75.58 154 铜 川 74.53 155 廊 坊 72.67 156 秦 皇 岛 72.01 157 荆 门 71.81 158 辽 阳 71.38 159 银 川 69.28 160 湘 潭 69.21 161 鹤 岗 69.12 162 舟 山 69.10 163 桂 林 69.09 164 营 口 68.12 165 揭 阳 68.07 166 芜 湖 67.09 167 黄 石 65.92 168 长 治 65.76 169 攀 枝 花 65.76 170 盐 城 64.97 171 连 云 港 64.74 172 阳 泉 64.30 173 郴 州 63.89 174 海 口 63.88 175 遵 义 62.70 176 曲 靖 62.65 177 池 州 62.50 178 德 阳 61.64 179 运 城 61.50 180 邵 阳 61.35 181 泰 州 61.31 182 绍 兴 61.15 183 滨 州 60.98 184 宝 鸡 60.39 185 安 庆 58.79 186 驻 马 店 57.04 187 朔 州 56.83 188 盘 锦 56.28 189 德 州 55.58
2010-02-09 人口密度最大的是新加坡！请看下面的吉尼斯记录：
荷兰是世界上人口密度最大的国家之一。它的人口密度 超过400人／平方公里。 新加坡平均每平方千米可达4400多人，是亚洲人口密度最大的国家。 日本由四个大岛及约4000多个小岛组成，面积377873平方公里。人口12750万以上，为 世界人口密度最大的国家之一。 人口最多的国家
中国是世界上人口最多的国家，据估计1998年人口已经达到10.24亿人。它的年自然增长率是1.3％，即每天44 100人。中国现有人口超出150年前世界人口之和。
人口最少的国家
人口最少的主权国家是梵蒂冈，1999年7月为止它的人口估计为870人。 人口密度最大的地区
中国澳门特别行政区总面积19.3平方公里，1997年人口达到421 000人，人口密度每平方公里21 813人。 人口密度最大的国家
区域面积2500平方公里以上的国家中，人口密度最高的国家是孟加拉国，该国总面积达147 570平方公里，1997年人口达1250.3万人。
世界上人口密度最高的岛屿是印度尼西亚的爪哇岛。该岛1997年有11 870万人口居住在132 186公里的土地上，人门密度为每平方公里898人。 人口密度最低的国家
人口密度最低的国家是蒙古。蒙古面积是1 566 500平方公里，1997年人口有237万人，人口密度每平方公里1.5人。 人均寿命最高的国家
根据1998年的世界银行人口普查，日本是世界上人均寿命最高的国家。该国女性寿命83.9岁，男性77.3岁。 最低的人均寿命
塞拉利昂是世界上人均寿命最低国家。该国女性人均寿命39.8岁，男性人均寿命35.9匀。
最大的男女两性寿命差距
1995年，俄罗斯联邦共和国的男性寿命是58.27岁，女性寿命是71.7岁，两性相差13.43岁。 最缺少女性的国家
最缺少女性的国家是卡塔尔。该国人口67.2％是男性，而世界范围内估计，每有1000名女性就有1015名男性。 最缺少男性的国家
乌克兰是世界上最缺少男性的国家，该国人口中53.7％是女性。 最高的出生率
据联合国估计，尼日尔在1996年的出生率达到54.59‰。 最低的出生率
如果将梵蒂冈城忽略不记，波黑是世界上出生率最低的国家。1995年到1996年该国的出生率是6.5‰。 最高的死亡率
1995年至1996年，塞拉利昂的死亡率为25.1‰。 1975年至1980年，东帝汶的死亡率是45‰。这个数字在1990年至1995年间稍有下降，为17.4‰。 最低的死亡率
科威特是死亡率最低的国家。1995年至1996年，该国的死亡率为2.2‰。 最高的自然增长率
1992年至1997年，阿富汗的自然增长率是每年7.4％。 最高的结婚率
美国维尔京群岛的结婚率是35.1‰。
结婚率最高的主权国家是马尔代夫，为19.7‰。 最高的离婚率
1997年，在美国有115万人离婚，离婚率为4.3‰。1998年美国有1940万成年人离婚，离婚率为9.8‰。 最高的自杀率
自杀率最高的是1991年的斯里兰卡，47‰。 最低的自杀率
1970年，约旦的自杀率是每100000人0.04人，当年只有一个人自杀。 拥有医生最多的国家
拥有医生最多的国家是中国，1995年该国医生达到191.8万人，其中包括牙医和中医。
人均拥有医生最多的国家是摩纳哥，该国每169人就拥有1名医生。 拥有医生最少的国家
马拉维是人均拥有医生最少的国家，每49 118人才拥有一名医生。 护士最多的国家
美国是护士数量最多的国家，1995年的护士人数是204.4万。 最高的失业率
1996年，波黑劳动力中的75％失业。 最低的失业率
列支敦士登1997年的失业率仅为2.7％。
人口最多的城市
日本东京是世界上人口最多的城市。根据联合国统计2000年3月东京人口达到2640万。
最高的人均电话拥有量
摩纳哥是人均拥有电话最多的国家，每1000人就拥有1994部电话。 拥有药剂师最多的国家
拥有药剂师最多的国家是中国，1995年药剂师数量是418 000人两千多年以来，中国主要依靠药剂师秤量中药。
推荐第3篇：怎样解决员工流失问题
怎样解决员工流失问题
我国人才的现状似乎是高级人才不少。你看招聘广告，所需非大专即博士，的确高层人才与非常有能力的业务员，才是企业的主宰。也就是说，普通职员哪儿都一抓一大把，谁还要有心情去理会他们呢？
由于普通员工从事的工作一般都是简单、甚至沉重的，因此一般经过简单培训或不用培训就可被他人替代，这是其特性。他们所拥有的，只比别人多一些经验，或工作操作得非常熟练而已。说严重一点就是，他们在企业的所见所闻与所学，由于都不算机密，只要被有心人收集、整理，即可看到企业人事管理、生产与销售状况和企业的实力，这有点危言耸听。其实，员工流失是每个企业都存在的正常现象。流失分主动和被动流失。被动流失就是老板炒员工鱿鱼，主动流失者反之。不管哪种流失，都值得老板注意：员工的流失就像通货膨胀一样，在一定范围内有助于企业发展，它可促使员工有紧迫感与责任心，但这需把握一个度，要不就会影响企业的生产销售和声誉。
对于主动流失的员工，老板应尽量挽留，同时应搞清真正原因。是私人原因，还是环境因素；是想跳槽，还是企业考虑不周。弄清原因，就可以找出症结，以便对症下药。比如，我所在城市的一家企业就正在大量流失员工。根据我们搜集到的资料，该企业每条生产线几乎都有人辞职或正打算辞职，已经开始影响生产进度。但这家企业却未作任何反应，只贴出了招聘广告。
这家企业是从外地搬迁而来的，有一定的品牌的产品，但主要还是接订单和委托加工。所聘人员大部分源于搬迁地职业学校，都是未婚女青年，年龄相差不多。我们对辞职人员进行分析比较发现，她们绝大部分刚结婚不久，且嫁在离企业所在地较远的搬迁地。由于新婚刚过，有些新打算和新生活就与工作出现了冲突，这恐怕是主要原因。而诱因则是整个社会经济紧缩，使之在企业的收入水平下降。
对此，我们认为该企业在处理这一问题时有几点不足：搬迁前没有预先拟定流失人员补充计划，临时招人，以致手忙脚乱，这是第一点；第二，出现这种状况未采取相应措施，如安定在职职工，避免造成坏影响，让外界皆知企业动荡；第三，未作调查分析，找出症结所在。
我们根据该企业的现状，对其今后招人提出３条建议：一是招聘要掌握就近原则，尽量招收企业周边人员；二是招聘有一定家庭负担的人，因为这种人不能没有经济来源；三是分出一定的年龄层次来。
总之，不管是主动流失还是被动流失，老板都应做到多了解、多调查，发现问题之根本，尽量不触动各种利益关系，以便更要地处理好企业与员工的关系。特别是私营企业，给员工的归属感与稳定感本来就不是很强，若有风吹草动，很容易造成员工情绪不稳而影响企业经营。我们推而广之，普通员工如此，那高级人才呢？我想，老板要想留住人才，何不从下向上做起呢？
推荐第4篇：怎样解决学生作文素材问题
怎样解决学生作文素材问题
谈到写作文，有些同学感到头疼，无话可说，咬住笔头，无法下笔，或者感到周围的生活平平淡淡，没有什么值得记叙描写的。怎样才能解决学生作文素材问题呢？根据本人之所见谈点滴经验。
一、观察
我们在生活中，有许多事情经常发生，如果不加以注意留心留心观察，便会像一阵清风、一泓流水、一串歌声，悄悄地过去，什么也不会留下。当代作家赵丽宏说：“在生活中，只有你留意寻觅，用心追求，到处能采撷到闪光的珍珠。”他的一篇优秀的散文《雨中》，就是描写了一件我们经常看到的平凡的小事。这篇文章的素材，是作者从日常生活中摄取的。那是一个很平常的傍晚，赵丽宏在汽车站附近，看到了这样一个场面：赶着乘车的人，不小心撞翻了车站边的水果摊，苹果滚了一地。水果摊的老人十分焦急，担心人们踩烂或者拿走苹果。然而，老人的眉头很快就舒展了。赶车的人、过路的人都停下来帮着拾苹果。这样一个场面，是动人的，但也是普普通通的。许多人觉察不到，赵丽宏却敏
推荐第5篇：怎样解决没有执行力的问题
怎样解决没有执行力的问题？
1、执行力不好的团队，会怎样？
——组织成员，每个人做人做事的标准都不一样，没有形成共识，结果内耗严重，执行力很差，效率和效益大打折扣。
2、如何才能让一个好的执行力落地？
——除了老板的高度重视，还需打造一支思想统一的核心管理团队。
3、如何运用积分管理 打造高效执行力的管理团队？ ——积分管理导入的第一阶段：形成共识，打造团队。
4、如何形成共识，打造核心管理团队？ ——第一部分：抓什么？
——通过利用积分奖扣，对员工的能力和综合表现进行全面量化考核，积分跟奖金、旅游、涨工资、评优、升职挂钩，以及各种福利，甚至可以用来奖车、奖房！只要奖品激励性越大，对调动员工的积极性越大。（积分的奖扣制度避免了直接扣工资引起员工的直接抵触情绪，更容易为员工接受）
难道每天都为公司收拾会议室的员工不比其他不做的员工积极？
难道每天第一个到会场的人不比最后一个到的积极？ 难道经常能帮同事解决问题的员工不比经常出错的员工优秀吗？
难道每次都能完成目标任务的人不比拖后腿的员工优秀吗？
5、执行力落地的重点
——怎么抓重点，积分管理还利用收入分配去主导员工的行为和意识。
——奖励排名高的20%的员工，淘汰最后10%的员工（不能为公司创造价值、有负能量的员工），中间的70%的员工怎么办，连续3个月积分排名中间没有变化的则需要扣分，进步快的加分。（从长远来看，比如年终奖时，也能区分这些人的排名）
6、积分管理操作方法
——从这三方面着手操作：
1、薪酬设计
2、建设企业文化
3、积分永久记录
利用绩效考核激发员工的工作动力，避免企业内部闲耗人员的消耗不必要的企业人力成本，有效节约企业成本。当然薪酬设计要掌握平衡点，这个很重要。可前往关注：数据积分管理，底部小图“查看积分管理”可免费领取书籍1本,查看更多绩效考核。
7、请看孙荣高老师《颠覆式企业员工数据化积分管理》，下面为部分讲解内容。
8、如何操作，请看下面步骤：
多渠道数据查看、分析，提供决策参考依据。管理者对比本月与上月的积分数据，可了解部门的运营状态变化。对比员工本周与上周的数据，如发现异常，可及时与员工沟通了解原因。即使出差在外，也能一分钟就了解到所有员工当天的表现。
该积分系统由东莞民网公司研发，具体操作请参考《颠覆式企业员工数据化积分管理》，文章末尾
企业导入积分管理后，员工的心态产生变化。 企业管理者作为员工的引导，执行力的落地会有痛苦，但是那正意味着成长。
一流的战略，三流的执行。不如三流的战略，一流的执行，执行力是很重要的。
9、没有执行力。一是管理者的原因。管理者没有合理的安排工作，员工无所适从，不知道在哪个节点做什么事。所以对于管理者，安排工作做到五定。定事，定人，定点，定位，定时。二是管理者安排了工作，却没有给到工具和方法。执行方不是不愿意做，而是不会做，所以管理者要提供合适的工具和方法。三是执行方的原因。执行人员的态度不对，不愿意做，那么要通过沟通或机制，改变其态度。执行人员能力不行，要通过训练，辅导，追踪提高其能力，让执行可以更具效率。
10、当爹的大灰狼
团队没有执行力？具体原因很多，但是归根结底可以归纳为三个大原因。
一、个人无能，职责素养差，执行力低下。
二、团队一盘散沙，没有凝聚力，工作时不积极，不合作，不沟通，自然执行力低下。
三、老板自身的问题。比如给员工画饼充饥，食言而肥。 但是几乎所有执行力差的企业，这些三类问题都是存在的。管理是一个复杂的行为和过程，是一个复杂的社会行为。人上一百，形形色色。每个人都不一样，都有自己的小心思，小打算。所以执行力的重点，就是老板，老板的做法直接决定了员工对事，对人，对工作的态度。找个行家给你分析分析，出套有针对性的改善方案吧！只有这样，才有可能从根本上解决管理方面所有的问题
11、可以看一些相关的书籍，它会科学地让你了解没有执行力的深层原因，通过也会给予你科学的解决方法。可以通过一些相关的社交软件，比如知乎，微博，一些专业的博主，或者经验人士，会提供给你亲自用过且有效的方法。会有一些相关的app，通过多种途径锻炼你的执行力。比如种子习惯，playtask等，不论是通过积分还是闯关的形式，会比较有趣地帮助你。在现实中，寻找有相同需求的伙伴相互监督。向执行力很强的同学借鉴经验。通过借力，无论是同学，朋友，老师或是家长，只要你觉得会对你有帮助，就主动地向他们寻求帮助。重要的还是要多尝试，找到适合自己的方法。别人实用的方法，在你身上并不一定适用。想拥有强大执行力需要一个过程，关键在于你的决心有多大。
祝你好运。
推荐第6篇：《教师怎样解决课堂教学问题》心得体会
《教师怎样解决课堂教学问题》心得体
会
问题解决是指个体在一种新的情境下，根据获得的有关知识对发现的新问题采用新的策略寻求问题答案的心理活动。教学问题解决是以教学问题为研究对象的，它可以培养学生的主动性和解决问题的能力，可以提高学生的创造性思维和应用的意识。教师解决课堂教学问题关键点在于学生。
（一） 师生间的彼此成长与彼此成就。
作者通过列举《小石谭记》的教学片段和情境，提出了师生关系，“尊师爱生”耳熟能详，但“尊”和“爱”是应该相互的，共同的，我们不能只强调一个方面，而忽视另一个方面。现在师生关系出现的问题很多时候就是出现在强调了一个方面，忽视了另一个方面：教师对学生是热爱有余，尊重不足，伤害学生事件时有发生；而学生对教师是尊重有余，热爱不足，学生对老师进而远之。
（二） 充分信任学生。
每个人都有一颗成为好人的心，所以对于学生，要坚信他想改变，想成为好人，想有出息，这样“诲人不倦”才有动力和基础。同时是否信任学生是扮演不了的，从这种意义上，教育的根本问题不是技术问题，而是人格对人格的感到和影响，教师人格的完善和高大是教育学生的重要基础。
（三） 移情换位理解学生。
通过换位思考。理解当孩子的心情和感受，当我们站在孩子的角度以后，我们将获得对学生的新认识，就可以更好的理解学生。
（四） 给学生以智力挑战的学习任务。
通过举例了《学生为什么喜欢玩游戏》和《扇形》的教学片段，从某个方面给我们启示，在课堂教学中，要给学生充分的思考时间和发挥空间，同时，在进行教学环节的设计上，也要重视层次的提高，让学生能够通过自己动脑，动手，完成学习任务，享受成功的喜悦。我们追求有效的课堂教学，应该注意发挥课堂教学中教师调控的作用。教师能否充分发挥自己在课堂教学系统中的控制、主导作用，是能否提高课堂教学有效性的重要保证。
教师在教学活动中要勤于巡视，利用操作中的独特资源；乐于倾听，利用交流中的冲突资源；关注学生的发展，不断捕捉、判断、重组课堂教学过程中生成的资源。而合作学习主要是加强生生之间的交流，但师生之间的交流也不容忽视。课堂教学是动态生成的过程，在合作学习中由于强调学生的主体作用，往往会忽视教师在教学活动中的主导作用。试想，在合作学习中随时都会有意外问题发生，如果这些问题得不到及时有效的解决，就会阻碍合作学习的顺利开展。要使小组学习讨论有成效，教师除了抓住时机组织外，还必须参与到学生中去，置身于小组学习中，仔细观察，及时注意各小组每个学生在合作学习中的参与度，及时获取学生信息，在内容、时间、情绪等方面加以调控。教师还应面向全体，相机引导，针对班级、小组的具体情况，用恰当的语言，对学生作出交往策略的指导，充分展示各种问题的形成过程与解决过程。同时，在合作学习中创设热烈的气氛和积极的情绪，鼓励学生的求异思维，让学生有一个和谐的思维表述氛围。
推荐第7篇：《教师怎样解决课堂教学问题》心得体会
问题解决是指个体在一种新的情境下，根据获得的有关知识对发现的新问题采用新的策略寻求问题答案的心理活动。教学问题解决是以教学问题为研究对象的，它可以培养学生的主动性和解决问题的能力，可以提高学生的创造性思维和应用的意识。教师解决课堂教学问题关键点在于学生。
（一） 师生间的彼此成长与彼此成就。
作者通过列举《小石谭记》的教学片段和情境，提出了师生关系，“尊师爱生”耳熟能详，但“尊”和“爱”是应该相互的，共同的，我们不能只强调一个方面，而忽视另一个方面。现在师生关系出现的问题很多时候就是出现在强调了一个方面，忽视了另一个方面：教师对学生是热爱有余，尊重不足，伤害学生事件时有发生；而学生对教师是尊重有余，热爱不足，学生对老师进而远之。
（二） 充分信任学生。
每个人都有一颗成为好人的心，所以对于学生，要坚信他想改变，想成为好人，想有出息，这样“诲人不倦”才有动力和基础。同时是否信任学生是扮演不了的，从这种意义上，教育的根本问题不是技术问题，而是人格对人格的感到和影响，教师人格的完善和高大是教育学生的重要基础。
（三） 移情换位理解学生。
通过换位思考。理解当孩子的心情和感受，当我们站在孩子的角度以后，我们将获得对学生的新认识，就可以更好的理解学生。
（四） 给学生以智力挑战的学习任务。
通过举例了《学生为什么喜欢玩游戏》和《扇形》的教学片段，从某个方面给我们启示，在课堂教学中，要给学生充分的思考时间和发挥空间，同时，在进行教学环节的设计上，也要重视层次的提高，让学生能够通过自己动脑，动手，完成学习任务，享受成功的喜悦。我们追求有效的课堂教学，应该注意发挥课堂教学中教师调控的作用。教师能否充分发挥自己在课堂教学系统中的控制、主导作用，是能否提高课堂教学有效性的重要保证。
教师在教学活动中要勤于巡视，利用操作中的独特资源；乐于倾听，利用交流中的冲突资源；关注学生的发展，不断捕捉、判断、重组课堂教学过程中生成的资源。而合作学习主要是加强生生之间的交流，但师生之间的交流也不容忽视。课堂教学是动态生成的过程，在合作学习中由于强调学生的主体作用，往往会忽视教师在教学活动中的主导作用。试想，在合作学习中随时都会有意外问题发生，如果这些问题得不到及时有效的解决，就会阻碍合作学习的顺利开展。要使小组学习讨论有成效，教师除了抓住时机组织外，还必须参与到学生中去，置身于小组学习中，仔细观察，及时注意各小组每个学生在合作学习中的参与度，及时获取学生信息，在内容、时间、情绪等方面加以调控。教师还应面向全体，相机引导，针对班级、小组的具体情况，用恰当的语言，对学生作出交往策略的指导，充分展示各种问题的形成过程与解决过程。同时，在合作学习中创设热烈的气氛和积极的情绪，鼓励学生的求异思维，让学生有一个和谐的思维表述氛围。
推荐第8篇：怎样解决高中生早恋问题[推荐]
怎样解决高中生早恋问题
既然如此，何必去纠结高中生还是初中生的恋爱呢？身体发育前的恋爱才是早恋呢！
担心早恋的问题，主要是担心耽误学习吧？如果不早恋，就会把全副精力都放在学习上了吗？
所以我认为不要那么恐慌。恋爱是人类重要的技能，这也是需要学习的。现在禁止他的情感需求，将来有障碍怎么办？现在对异性好奇时候不准异性往来，将来结交同性了，您可以接受吗？
孩子早恋，通常是情感上不能满足。父母的关心流于表面，或者父母只顾关心孩子的温饱了，不管孩子的精神世界，与孩子没有情感交流。其实，生活中健康积极的社交活动缺乏，想要找个伙伴是很正常的。
担心孩子早恋，最好先做孩子的朋友。平等积极地与孩子交往，不要让他孤独寂寞。让孩子的世界除了学习更精彩起来，比起功课，运动、旅行、阅读、畅谈往往更宝贵。
就算是生活丰富充实的孩子，遇见了喜欢的异性，也没有什么大不了的。不要去点破，不要去阻止，给他一些信任和时间，让他自己成长吧。
孩子在是你的孩子之前，他属于他自己。让他明白学习的重要性，让他思考未来的打算，让他主动学习，才是重要的。自己能够安排生活的孩子，早恋又何妨？！
推荐第9篇：中国想怎样解决南海问题
南海问题
摘要：中国对待南海问题的基本态度，既不是乐观到在短时期予以解决，也不是悲观到除了战争就别无它法。必须要用超越南海的战略视野和战略思维来处理这个问题，在两难之中寻求战略平衡。
［关键词］ 南海问题现状成因对策
中国与越南、菲律宾、马来西亚等国在南海领土上的纷争日趋激烈。南海，这片蔚蓝色的神秘海洋，到底有蕴含着多大的潜在经济价值，现在尚无定论，不过，南海现实的经济利益，已让南海诸国垂涎三尺，都想凭着地头蛇的地利优势在南海分一杯羹。从战略角度分析，南海地处太平洋和印度洋之间，素有“亚洲的地中海”之称。南海处于越南金兰湾和菲律宾苏比克湾两大海军基地之间，为太平洋和印度洋之间的海上交通要道，是东亚通往南亚、中东、非洲、欧洲必经的重要国际航道。在我国通往国外的39条航线中，有21条通过南海，60%的外贸运输从南海经过。美国在全球控制的16个海上交通“咽喉点”中，有三个都在南海附近。作为世界上通航量第二大的海上航道，南海是东盟各国、欧洲各国、美、日、俄、澳等主要经济体的海上航运生命线。经过这一海域的国际贸易量占全球贸易量的80%左右；日本、韩国90%的石油进口要经过南海运输；南海地区出产的液化天然气75%运往日本；美国从亚太地区进口的各种重要原料，九成左右要走南海航线。显而易见，拥有南海诸岛，可有效控制这一重要水域和国际航线。
南海领土纷争，在建国之初期就已存在。那时各国对南海小岛食之无味，不争可惜。现在，随着南海各国对南海经济利益发现和认识，南海领土纷争激烈了。中国面对这种情况，为了解决领土争端问题，维护自己的领土完整，提出了“搁置争议，共同开发”的方针。试图平息南海的纷争。“搁置争议，共同开发”的方针，蕴含了中国人的智慧和狡黠:谁也别争。谁有开发能力了，咱就共同开发，结果是南海各国谁也无法开发。这一方针，为了维护国家利益，愿望是好的。然而，南海诸国自己无力开发，就引狼入室，与西方列强合作开发，把南海问题国际化、复杂化了。所以这一方针没有能很好的解决南海的势态，却恶化了南海问题。
中国与东盟签署《南海各方行为宣言》，明确要求各方不单独采取行动，但是《宣言》不具备法律效力，在东盟各国的强烈举动下形同虚设。别国已经将《宣言》束之高阁；当我们
老老实实地“搁置争议”时，别国却正在兴高采烈地“单独开发”；当我们以软弱无力的外交辞令抗议时，别国军舰正在南海海域逮捕、甚至射杀我们的渔民；当我们仍然沉醉于那两次南海自卫反击战的胜利时，别国的士兵眼下正加紧在南海诸岛上修筑碉堡，巩固战绩。 中国现在的状况就好像和一帮邻居下馆子，大家事先白纸黑字地约好了要按照一定的礼节来细嚼慢咽，品尝美味。没想到一帮饿鬼跳上桌招呼也不打就海吃了起来，等待中国人肚子饿了，却发现桌上已经杯盘狼藉，所剩不多。搁置争议，共同开发是中国提出来的，但真正开发的是别人，搁置主权的是我们。与菲律宾直接以法理形式冲撞中国不一样，更多的国家不玩明的玩暗的，不抬头不说话，甩开膀子拼命干，一心一意把岛占。
中国面对新的情况不得不采取的新的方法。索马里护航，渔政船的下水巡航，航空母舰，南海军事演习，导弹部队向全世界开放，海上大阅兵，都或多或少的向南海各国传递着中国解决南海问题将要采取的方法。有些人认为中国可能会用战争解决南海问题，捍卫领土主权，但我觉得这不太可能。中国最希望诸国在南海问题上保持现状。
因为南海问题现在已经很复杂了。南海各国和西方列强的狐假虎威和狼狈为奸，解决一个狐狸没有问题，那老虎怎么办，投鼠需忌器；特别是中国经济对出口的日趋依赖，能源的进口需求日益增加，“南海——马六甲——印度洋”成为中国的生命线，南海各国就在这条生命线上。
要打须慎重，也必须军事斗争与政治谈判相结合，不能光靠武力解决，要力求反面影响最小。劳师袭远，用战争击败这些国家，取胜了，中国会不会成为在伊拉克骑虎难下的美国。所以，中国解决南海问题，捍卫自己的主权，不太可能通过战争，但局部的战斗可能无法避免。 目前，中国海军的后勤补给能力还有待提高。南海诸岛离我军补给基地大都三四百海里，而离敌方基地只有几十海里，打下来不见得守的住。我们的守岛士兵的生命安全受到极大挑战，有的岛礁也根本无法驻军。打越南，不能像美国那样全部动用武力，釜底抽薪才为上策。
美国人塞里格·哈里森，在1977年出版的《中国近海石油资源将引起国际冲突吗？》一书中，对中国主权的历史依据得出了这样的结论。他说，“中国控制南海的决心是受到法律和历史论据的支持的，这种论据和其他有关国家的论据相比，有同等的或更大的说服力。”“对于大部分南海，北京说话很可能是算数的。中国的要求尽管似乎太极端了，但在中国人眼里，这些要求看来是有历史记录证明为正确的。”
不无巧合的是，“避而不提”历史依据的策略在近十多年来的南海问题上悄然盛行。不仅南海相关国家回避历史依据，大谈其拥有相关岛礁滩的法理依据。就连美国国务卿希拉里也在越南召开的东盟论坛外长会议上鼓噪用国际法解决所谓的南海争端。
试问，没有史实基础的法理依据能够解决所谓的南海争端吗？回答当然是否定的。因为无论在世界哪个地方，无论在什么样的文明阶段，无论是国际法还是国内法，“以事实为根据，以法律为准绳”都是不变的原则。没有了历史依据即事实依据，任何法律的适用都会失去其定性和裁判的基础，都是空中楼阁，更不会有公平公正。同理，任何违背或者故意混淆事实和史实的行为，都是对国际社会更是对本国人民的不负责任。更何况，中国对南海的主权同样具有充分的法理依据。
毋庸讳言，与周边国家相比，中国更有实力对中国南海“实际占有，有效控制”，然而中国至今未像英国那样，因马尔维纳斯群岛的归属问题横跨大西洋，对阿根廷拔刀相见。诚然，中国为了“搁置争议，共同开发”的承诺，曾经对自己拥有的历史依据和法理依据保持了缄默，容忍了相关周边国家与他国对南海的共同开发。中国是礼仪之邦，中华民族爱好和平也乐于助人，哪怕是在自己极其困难的情况下，如果受助之人不健忘的话。
但是，中华民族的谦让并非没有底线。流传了2500多年的《诗经》里有3段话，不仅能够概括中华民族的民族性，而且能够表明这个民族的谦让底线。
“投我以木桃，报之以琼瑶。匪报也，永以为好也。”（《诗经·卫风·木瓜》）这是大国风范。从中国历代帝王与邻国的和亲政策到郑和的和平航海等等，无不表现出这种大国风范。但是这种大国风范并不等于容忍对象国不顾我之感受一味索取，“硕鼠硕鼠，无食我黍！三岁贯女，莫我肯顾。逝将去女，适彼乐土。乐土乐土，爰得我所。”（《诗经·魏风·硕鼠》）这是忍耐限度，同时也是大国姿态。除此之外，中华民族还有大国尊严，“我心匪石，不可转也。我心匪席，不可卷也。威仪棣棣，不可选也。”（《诗经·邶风·柏舟》）南海不仅有中国的大国尊严，更有人口众多的历代中国人的生存需求和勤劳勇敢。忍无可忍可能终将无须再忍。
近年来，中国与东盟各国之间的关系得到了全面的改善，已经建立起难以动摇的利益共同体格局。因此，我们不宜将南海问题的严重性过于放大，从而使其成为自我证实的预言。中国固然可以通过强硬手段来解决问题，但这将造成东南亚国家对华的敌对倾向和仇恨情绪，同时也将使美国军事力量在东南亚的存在永久合法化，不利于中国的和平发展大局。因此，中国需要将南海问题的解决纳入到经营周边的战略格局中加以考量，将其视为进一步巩固中国与东盟国家合作关系的契机。具体而言，中国可以在承认各方既得利益的前提下，建
立一个油气资源共享的南海能源共同体，并根据投入多少确立合理的利益分配比例。为了保持其正常运转，应对可能的不确定性威胁，建立起某种形式的多边安全合作也成为顺理成章的事情。只有建立起持续的共同开发格局，让各国都从中受益才能真正做到搁置争议，并将经济层面的合作拓展至政治、安全领域。这也为突破中国与东盟经济合作—军事安全的二元对立困境提供启示。
【参考文献】
李国强 《关于南海问题的若干理论思考》 《外交评论(外交学院学报)》2012年04期 吴士存 《南海问题文献汇编》 海南出版社,2001年
童庆平、洪民富 《中国南海问题：利益困境与维权路径探析》 《传承》2009年03期 巩建华 《南海问题的产生原因、现实状况和内在特点》 《理论与改革》2010年02期 南沙群岛网 《南沙地理资料》
亚东军事网 《南海局势紧张，何为导致南海问题的原因》
推荐第10篇：怎样解决寝室大功率断电问题
变压插排解决寝室断电问题
大学宿舍,洗完头发,却不能用吹风机!每天到开水房打水,有时水还没烧开!冬天不能用插电的暖手宝,电热毯,或其他想用却用不了的电器。宿舍跳闸,在日常生活给我们带来了...
大学宿舍，洗完头发，却不能用吹风机！每天到开水房打水，有时水还没烧开！冬天不能用插电的暖手宝，电热毯，或其他想用却用不了的电器。宿舍跳闸，在日常生活给我们带来了诸多不便。
现在不必为此烦恼了，上有政策，下有对策！现在有了完美的解决方法：登录淘宝网主页搜索“变压插排”，价格在20元到50元之间，从此以后1200W内的电器随便用！
当你们寝室能同时打开四台电脑总功率约1000W，但是却不能单独使用一个500W的热得快，甚至一个300W的电吹风都不能用，是否很疑惑？这是因为学校采用了特殊的限电方法： 寝室的限电器控制的其实不是功率，这就是为什么几台电脑和起来不跳闸，但是单独一个几百瓦的电吹风都会跳闸的原因。其实限电器只对带有“钨丝”的发热电阻性的电器限定了瓦数，其它的如电脑，台灯等没有“钨丝”这种发热的电阻性的用电器，电表是没有瓦数限制的，就算你超过1500W都可以使用，“变压插排”就是利用了电表在设计上的这个漏洞，把自己伪装成一个像电脑、台灯一样没有“钨丝”发热的电阻性的用电器，所以大家在使用的时候感觉好像是功率放大了，其实只是一种小小的障眼法而已。
1.变压插排是什么，我的寝室能用吗？
答：变压插排是专门针对大学寝室用电跳闸，可以提高寝室的限定底线。破解寝室限电，让寝室可以使用电吹风，热得快，暖手宝等一系列的热能用电器。
2.我怎么知道我的寝室是不是智能限电的了，适合用此转换器吗？
答：凡是几台电脑不跳闸的，但是用一个小小的电吹风就会跳闸的就一定是智能的，并且一定可以用“变压插排”。
3.此插排到底可以把功率提高到多少了？
答：每个寝室的情况都不同，通过几百个寝室的调查询问的情况来看，通常在1800瓦左右，甚至于有的更高，完全可以满足寝室同学们的使用要求。
4.此插排安全吗？使用方便吗？ 需要安装吗？
答：在安全方面是有一定保证的，在高温的情况下会自动跳闸，并断开线路。使用方面非常的方便，无需任何安装，就是一个小的插座板，接上电就可以正常使用。
5.一个寝室可以使用多个变压插排吗？
答：每个寝室的情况不同，有的寝室使用多个可以同时工作，有的不可以同时工作。
第11篇：怎样解决自闭症儿童的睡眠问题
怎样解决自闭症儿童的睡眠问题
小儿睡眠问题是不少年轻妈妈最为头疼的问题，尤其对于患有孤独症的孩子来讲，由于经常不听指令，只顾着沉浸在自己的世界里，睡眠问题就尤为严重。对于睡眠不好的原因有多种说法，但养成科学规律的作息习惯仍是解决睡眠问题的重要方式之一，老师分析，帮助自闭症孩子养成科学的作息习惯不仅需要长期的坚持，还需要多方面的努力。
1.避免高体能活动。
在睡前一小时，尽量避免从事任何过于刺激的活动(如，跑、跳等)。
2.避免在睡前大量进食。
也不宜给孩子提供任何含有咖啡因饮食。
3.消除潜在的诱因。
在睡前少让孩子看电视，玩游戏。收拾好孩子房间里的玩具或游戏，也不要把电视放在孩子的卧室里。
4.保持作息时间一致性并养成睡前放松的习惯。
对于星儿来说，保持一个可预知的和舒缓的就寝时间很重要。坚持每天晚上以相同的顺序进行例行的睡前活动，如养成洗澡、刷牙、睡前故事或者听轻柔的音乐等常规将有助于孩子在身心上做好睡前的准备。
5.给你的孩子提供一两样能够帮助减缓他焦虑的东西。
比如可以给孩子一个手电筒、一床喜欢的被单或者一个让他感到舒适毛绒动物玩具来帮助他顺利过渡和入睡。
6.尽量保证你的孩子白天的活动丰富多彩和有趣。
让孩子能有充足体力运动的机会。
7.确保孩子有舒适入睡环境。
衣被宽松柔软，卧室的温度不宜过热或过冷。
8.摸索出孩子理想的就寝时间。
当你发觉孩子晚上有身体疲乏征兆的时候，通常也就是他应该就寝的时间了，尽可能让孩子养成在这之前上床的习惯。
9.防止对孩子的感官干扰。
最好选用深色、厚重的窗帘来遮挡窗户外光线并尽可能保持卧室安静。
10.帮助孩子顺利过渡到就寝时间。
事先在孩子就寝前提醒他，或者给他一个选择的机会来帮助他过渡到应该就寝的时间。例如，你可以告诉他再过五分钟就是睡觉的时间了，或者让孩子自己选择“是现在就去睡觉，还是再等五分钟就去睡觉”，但只能允许孩子选择一次。
11.保持唤醒孩子的时间作息。
建立常规的唤醒时间跟建立常规的就寝时间一样重要，都能帮助人体自身内部生物钟的节律保持一致。
结束语：建立良好的作息时间，帮助自闭症孩子养成科学的生活规律，对于星儿的健康和成长有着不可忽略的作用，作为父母，必须在生活中多留心观察，总结出孩子的特点，才能帮助患儿养成最科学的作息时间，为康复训练奠定基础。
健童自闭症饮食疗法是结合国内外各大饮食科研的机构研究结论，在拥有悠久治疗历史的生酮饮食基础上创新的一套有效改善和康复自闭症的解决方案。在前人探索成果的基础上，结合医学体检服务、营养师专业指导、健童饮食疗法特膳食品、医学专家指导、心理治疗师干预、特殊康复教育这六大体系所构成。
健童自闭症饮食疗法在中山医，福建协和医院、河南省人民医院等全国多家医院开展临床观察。据统计，2013年所使用健童饮食疗法治疗超过半年的110名自闭症孩子中，自闭症行为有改善（自闭症CARS评分减少超过2分以上）的孩子人数占80.6%；明显改善（自闭症CARS评分减少超过8分以上）的孩子人数占52.7%。
第12篇：调剂or工作：怎样解决这个难题？
调剂or工作：怎样解决这个难题?
目前，34所自主划线院校已经有33所院校出来了复试分数线。对于第一志愿报考34所自主划线学校而不能进入复试的学生而言，调剂或者工作是他们不得不面临的难题。每年都有大量考研的同学为此苦恼，调剂or工作和择校择专业也成了考研学子最为头痛的两大问题。在此，跨考教育复试调剂专家根据多年的辅导经验给犹豫不决的考研学子以下建议，希望能够解答大家的疑惑。
害怕失败 摇摆不定
很多同学之所以会在调剂和工作之间摇摆不定最大的一个原因在于害怕失败。一些同学担心如果花了很长时间去准备调剂，但是最后调剂失败的话也会错过找工作的最佳机会该怎么办?还有一些同学本来在准备调剂，看身边的同学都去找工作了便也沉不住气了。在平时接到的学生来电咨询中，很多同学会问能不能保证调剂的百分之百的成功。我会老老实实的告诉他不能保证。影响考研调剂的成功的因素有很多，包括信息的速度、考生的实力及调剂院校的意向等。目前，调剂竞争十分激烈，往往是几十个考生争取一个名额，调剂是不可能百分之百成功的。
可以说在世界上没有一件事是能够百分之百保证成功的，我们所能做的是争取最大可能性的成功。如果“前怕虎后怕狼”，最后只会一无所获，既没有调剂成功也错过找工作的好的时机。广大同学目前要做的最重要的是迅速从牛角尖里走出来，确定一个方向并迅速行动，不论选择调剂还是工作。
解决关键问题 做出正确决定
“一千个读者有一千个哈姆雷特”，不论你选择调剂还是工作都没有正确和错误之分，关键是看符不符合你自身的情况。在作出决定之前，你可以问自己以下几个问题。
首先，要考虑到可能的后果。如果选择调剂，我能不能接受失败?如果调剂失败，之前的复习将会白费，并且临近毕业找工作的时间变短，这些我能不能接受，能不能立刻从失败的阴影里走出来开始新的生活?如果选择找工作，我希望找一个什么待遇的工作，如果工作达不到要求我会不会后悔放弃调剂？
虽然不一定失败，但是考生在作出决定之前一定要有思想准备，甚至思考出一旦失败应该怎么应对?这些都是同学们在做出决定之前一定要考虑清楚的。
其次，你的专业本科就业情况如何?专业有热门和冷门之分，热门专业就业形势比较好、待遇高，冷门专业就业困难且待遇较差。如果你学的是实用性较强的热门专业，可以考虑先找工作，否则的话可以考虑调剂。
第三，自己的个性和追求是什么?有的同学比较喜欢学术研究且对工作的要求较高，可以选择调剂进入高校继续深造。如果你希望自己先去社会上历练几年再回去考研，可以选择先找工作。
跨考教育复试调剂专家提醒同学们，究竟该工作还是调剂一定要在认真思考之后再作出决定，鲁莽行事只会使事情越变越糟。
改变看法 调剂失败了也不是一无所获
如果调剂失败了，我们会失去一次上研究生的机会，但是并不意味着我们一无所获。调剂时的种种困难已经锻炼了我们的身心，使我们更自信，更强大。调剂的历程给我们的是一次成长的机会，离开校园之前的最后一次成长的历练。
总之，世界上没有事情是十全十美的，我们能做的就是选择一个目标，然后奋力前行，直到终点。
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第13篇：怎样从根源上解决秸秆焚烧问题
怎样从根源上解决秸秆焚烧问题
这几天夏收正忙，即将进入秸秆焚烧的高发期，秸秆的露天焚烧将直接导致大气污染，严重影响大气环境质量。在夏秋季节，尤其是在每年的夏收季节，为了尽早完成农作物的种植，农民将大量的废弃麦草直接在农地里焚烧，导致空气中总悬浮颗粒数量明显升高，焚烧产生的浓烟中含有大量的CO、SO2等有毒有害气体，对人体健康产生不良影响，易引发呼吸道疾病。而且，秸秆焚烧也对交通安全构成威胁。秸秆露天焚烧过程中产生的浓烟，直接影响民航、铁路、高速公路的正常运营，对交通安全构成潜在威胁。尤其是焚烧秸秆产生的浓烟量过大致使能见度低，会严重影响机场航班正常起飞和降落，一旦导致事故，将造成极为不良的社会影响。此外，秸秆焚烧还会形成新的火灾隐患。近年来，秸秆露天焚烧导致火灾事故频频发生，据相关数据统计显示，在麦收期间由焚烧秸秆引起的火灾占火灾起数的大部分。以上种种危害也引起了党和政府的高度重视，近年来，每到夏秋两季都会制定相应的措施治理秸秆焚烧。如加大秸秆焚烧监管力度。但是，由于农村基层组织力量薄弱，加上农忙期间各村干部本身就有需要粮食收割，负担较重，致使管理难度大，治理效果不明显。如加强对秸秆回收利用的科学研究，加大对秸秆收购利用企业的扶持。由于农民忙于收割种植农作物，而秸秆回收价值较低，农民不愿意收集秸秆，只有一烧了之。那么，我们应如何改变现有局面，杜绝秸秆焚烧呢？ 我认为，从根源上解决这一问题，应从现有的土地耕作方式上进行改变。
现有的土地耕作方式普遍处于土地承包，自耕自作方式。在过去一个时期来看是符合国情民情的，而当前是制约农村劳动力解放的因素。当前，全国大部分地区的农民普遍进城打工，留守在家的都是老弱病残，一到农忙季节在外打工的就要返乡收割耕种，既耽误了城里的工作，又加大了农民工的交通费用支出，一些感觉不划算的农民工干脆将土地交给亲戚朋友耕种，其实这就是土地承包转租的雏形。在保持现有土地性质不变的情况下，政府应鼓励将土地以集中转租的形式转包给一定资质和能力的种粮企业个人来统一耕种，由承租企业和个人按照农民转租土地的多少给付一定承租费用。这样一来既让农民工不再操心家里的农作物收割种植，节约了往返的交通费用，又获得了一定的转租费用；而承租企业和个人可以更好的进行集中耕种管理，有利于提高亩产量，还有助于我国推进农业工业化发展进程；秸秆收购利用企业也不用逐个向农户收集秸秆，便于秸秆收购，有利于秸秆收购利用企业的发展壮大；由于管理相对人的减少，也有利于政府对秸秆焚烧的管理，减少了环境污染和资源的浪费。
第14篇：怎样解决老人跌倒无人扶的问题
怎样解决老人跌倒无人扶的问题
自从五年前南京曝出主动帮扶老人却被判赔数万元的“彭宇案”后，“老人大街跌倒无人扶”事件就屡见不鲜，隔三差五出现在媒体版面上。那么，我们不禁要问：在中国，“老人大街跌倒无人扶”就真的无解了吗？如果有解，那么，这个答案究竟是什么呢？
当前，人们不敢轻易出手相扶的原因，一般被归咎于“扶不起”。具体来说，一怕老人摔伤；二怕帮扶方式不当而加重后果；三怕被赖上，伤心又蚀财。这是人们最担心也是出手之前最没有把握的。毕竟，近几年来，好心扶起跌倒老人却被诬陷肇事，由此引火烧身，打起官司反要赔偿对方巨额经济损失的事件，屡屡见诸报端。特别是近日就有报道，湖南湘潭一鱼贩因为扶起本不是自己撞倒的老太，却被老太及家人反复索赔，层层加码，最终无力应对而服毒自杀。虽然鱼贩的处理方式很不理智，但它对公众爱心的巨大杀伤力，是不言而喻的。
在我看来，努力消除路人的心理恐惧是重要的。这要求切实树立社会正气，大力推进主流道德水平，让良心在某些人心中重新发芽。一方面，被扶者要懂得感恩，凭良心行事，另一方面旁观者也要用心呵护社会正气，敢于为爱心人士出面作证，还以清白。
除此之外，笔者认为，要正确破解“老人大街跌倒无人扶”难题，还要靠给力的法律制度和坚实的物质基础。一是要让老人及其家属“不用赖”，应通过健全完善的医疗保障制度来切实减轻受伤老人及家属的医疗经济负担；二是要让老人及其家属“不能赖”，应建立对老年人的监护制度。目前，许多国家都有类似制度，比如规定70岁以上的老年人外出必须由监护人陪同，否则老人出现意外伤害，监护人应承担监护不力的责任，让家属想“赖”时底气不足。同时，辅以严格的诬陷追责制度，对试图诬赖者形成震慑；三是要让老人及其家属“赖不上”，通过立法建立公民救助免责制度，并切实加强对城市公共场所的监控，为救助人提供最有力的证据，来抗辩来自被救方的诬陷。
假如我们能做到以上三点，恐怕“老人大街跌倒无人扶”的现象就会大大减少。
第15篇：怎样解决我国收入差距过大的问题
怎样解决我国收入差距过大的问题
电气信息学院2010级22班何香橙学号：1043031576
2007年，我在一所乡村初中遇到一个十四岁的小女孩儿，她蜷缩在角落里哭，我问她伤心的原因，她告诉我她掉了十元钱。我当时很不屑，觉得只是十块钱而已。可是，当我得知她一周生活费是三十元的时候，我只有沉默了。她说：“我一天只能吃一顿，实在饿得受不了了。”那时，我才知道，这个世界上有人会饿得哭泣。
2008年，我上了当地最好的高中，班上永远的第一名是一个阳光爱笑的男生。可是，他含着泪告诉我为了供他上学，家里卖掉了作为唯一劳动力的牛，姐姐也辍学外出打工。那时候，我明白了有的人上学需要一个家庭倾家荡产甚至让姐姐付出一生。
2009年，我参加一个好朋友的生日宴会，好朋友的弟弟不小心摔坏了价值六万多元的相机，他的家人只是笑着告诉他下次小心。也是那一次，朋友的生日礼物是一台配有私人司机的奔驰百万轿车。
2010年，出席一个朋友的宴会，庆祝他成年后拥有家族企业百分之十的股权。也是那一次，我体验了一顿饭可以吃掉上万元，拉菲红酒也是可以喝个饱的。
10块钱，哭得发抖——60000元，一笑而过
30块钱，一周的生活费——上万元，一顿饭而已
几千元学费，倾家荡产——百万名车，普通生日礼物
这样的几个数字与这样的一个搭配，让我们来思考这背后的问题！——收入差距过大！ 国内首份《中国家庭金融调查报告》表明，55%的家庭没有或几乎没有储蓄，而收入最高的10%的家庭储蓄率为60.6%，其储蓄金额占2011年总储蓄的74.9%，这份报告的数据说明我 国收入差距过大的问题已经十分严重了。
收入差距过大，对社会的稳定是非常不利的。近年来，由网络炫富而引发的网络暴力事件不断。从郭美美到“四大名爹”，再到现在不断涌出的炫富门可以看出，人们的仇富情绪越来越激烈，甚至引发一些过激的行为。在某种程度上衍生出一种社会的畸形心理。 为了维护社会的稳定，推动国家进一步发展，保证民生，进行收入分配改革已迫在眉睫。作为当代大学生，我们也应该思考这样的问题——怎样解决我过收入差距过大的问题？在这里，我有三个办法：
第一，在税收方面做出改革，出台新的税收政策。其具体做法就是提高高档商品的税收，同时降低日常生活用品的税率，对一些基本的生活用品实行免税退税政策。继续加大对粮食的补贴，鼓励粮食的生产。这样，富人才能消费得起的、大众非必须的高档商品的价格会上升，这样可以将富人手中过剩的钱以税收的形式收归国库，用于改善民生，实现财富的再分配。而大众所必须的生活用品又因为税收的减少而降价，使更多的人能消费得起，能有生活的保障。
第二，进一步完善社会保障体系，也包括建立更好更全面的法律制度来保障劳动者的权益，在收入与劳动价值之间维持一个合理的平衡点。适当提高最低收入标准。现实生活中我们往往看到“富人更富，穷人更穷”的情况，很多因劳动而受到伤害的人通常是社会最底层的人民，他们因为没有很好的劳动保障，在受到伤害的之后只会把情况变得更加糟糕。另外，由于不完善的法律制度，使得很多企业存在钻法律空子与劳工签订很不合理的剥削性质的劳动合同。雇主通过压榨劳动者获取暴利，使劳动者所创造的价值远远大于自己收入，引发群众的不满。
第三，以一种合理科学的方式逐步打破某些行业的垄断。完善政府再分配制度，建立切实可行的收入监测制度。收入差距过大会影响整体的发展，“蛋糕分配不均匀势必影响蛋糕做大”。当前我国的收入分配体系出了问题，各行业收入差距过大。尤其是一些垄断行业或大型国企，利用自己对国有资源的垄断，长期获得暴利，引起群众的强烈不满，派生出各种不安定因素。但是这些资源又往往关系到国家的战略命脉，我国的现有国情不允许我们完全打破垄断，所以，我们必须以一种合理科学的方式逐步改革。
“朱门酒肉臭，路有冻死骨”。为了避免这样的事情发生，我们需要做的还有很多！
第16篇：怎样解决性格缺点
怎样解决性格缺点？
1.战略上，要扬性格天赋之长，避性格天赋之短，做适合自己的工作——这是最重要的
2.战术上，注意学习改进自己的弱点。注意多与人交流。
3.性格很长时间才能改变一点，难以根本改变。性格的某些面有可能有一些程度的改变，这个改变很漫长，要经过好多年才会改变一点点。
4.每个人在他的天赋方面学习进步最快，成长空间、潜力最大，能够获得的成就也最大。所以，与其把时间精力放在克服弱点上，不如把重点放在发挥天赋上成长更快、成效更大。成功职业之道在于最大限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。
5.对自己的性格认识和体会越深，就越能在某些重要的时候意识到自己本能地会倾向于怎么反应，从而意识到自己应该如何调整。
建议多学习和练习用MBTI分析自己和别人。
在人际交往中，我感到自己的弱势，虽然想要改变，但自己更需要自我空间，如何调节此类矛盾？
答：首先基本保持自我，然后弥补缺点。
如何获得自信？
答：从事适合自己的工作是获得自信最有效、最持久的方法。
职业规划中国网
第17篇：怎样解决教学设计
怎样解决教学设计、预习卡和课堂教学脱节的问题
脱节：
原来连接着的事物分开；原来联系着的事物失掉联系；原本应该联系的事物没有联系起来。
解决---避免、杜绝 教学设计
是根据教学对象和教学目标，确定合适的教学起点与终点，将教学诸要素有序、优化地安排，形成教学方案的过程。它是一门运用系统方法科学解决教学问题的学问，它以教学效果最优化为目的，以解决教学问题为宗旨。具体而言，教学设计具有以下特征。
第一，教学设计是把教学原理转化为教学材料和教学活动的计划。教学设计要遵循教学过程的基本规律，选择教学目标，以解决教什么的问题。
第二，教学设计是实现教学目标的计划性和决策性活动。教学设计以计划和布局安排的形式，对怎样才能达到教学目标进行创造性的决策，以解决怎样教的问题。
第三，教学设计是以系统方法为指导。教学设计把教学各要素看成一个系统，分析教学问题和需求，确立解决的程序纲要，使教学效果最优化。
第四，教学设计是提高学习者获得知识、技能的效率和兴趣的技术过程。教学设计是教育技术的组成部分，它的功能在于运用系统方法设计教学过程，使之成为一种具有操作性的程序。 目的
是为了提高教学效率和教学质量，使学生在单位时间内能够学到更多的知识，更大幅度地提高学生各方面的能力，从而使学生获得良好的发展。
方法
1、教学设计要从“为什么学”入手，确定学生的学习需要和教学的目的；
2、根据教学目的，进一步确定通过哪些具体的教学内容和教学目标才能达到教学目的，从而满足学生的学习需要，即确定“学什么”；
3、要实现具体的教学目标，使学生掌握需要的教学内容，应采用什么策略，即“如何学”；
4、要对教学的效果进行全面的评价，根据评价的结果对以上各环节进行修改，以确保促进学生的学习，获得成功的教学。(第二次备课)
预习卡—→(剧本)
课堂教学—→彩排
【文本+预习卡==独立、个性的感知】
【课堂有效性、教学质量】
╲
╱
↘
↙
教学设计
【教学内容 教学目标 教学方法 预习卡 课堂教学环节 课后检验、辅导、延伸】
·教案设计要灵活多样，注重实效。
·教师的备课和讲课，要依据《纲要》和《课标》、依据教材，但是不能唯《纲要》和《课标》、教材，要根据本地区的情况、学校的条件、学生接受能力和水平，二次开发教材。要发挥出自我，要体现出自身的价值来，让听课的专家、领导和教师在课堂上能够“找到有悟性的您”。
课堂生成
在课堂实施的过程中，也要根据实际的课堂教学情况的变化而变化，能够灵活多变地、轻松自如地驾驭课堂，不拘于教案。
预习卡
一、学会完成“预习卡”
第一步：先把“预习卡”认真读两遍。 第二步：再把课本的预习内容看两遍。
第三步：结合“预习卡”的提示，有目的的阅读，并回答问题。
第四步：记录疑问。在预习的过程中，遇到不明白的问题记下来，第二天课堂询问老师或和同学交流解决。
二、学会交流“预习卡”。 学生根据“预习卡”充分的预习后，为了充分发挥“预习卡”的作用，第二天的课堂上要检查反馈，于是，课一开始，就要求学生以小组为单位交流“预习卡”。
第一步：小组交流“预习卡”。先由小组长读“预习卡”上的第一个问题，并分别让小组内的每一个成员回答，如果答案不完整，可互相补充，直至完善。
第二步：小组内互评。交流完“预习卡”后，小组内要根据交流的情况（发言是否完整、是否积极参与）打分，分值分别为3分、2分、1分。并把分记录在积分本上。
俗话说，磨刀不误砍柴工。经过专门的指导训练后，课堂上，学生积极性、参与性都大大的提高了，课堂进度也逐渐由慢变快了，收到了事半功倍的效果。更重要的是，提高了学生的自主学习能力。
第18篇：解决农民工问题
解决农民工问题.txt恨一个人和爱一个人的区别是：一个放在嘴边，一个藏在心里。人生三愿：一是吃得下饭，二是睡得着觉，三是笑得出来。“解决农民工问题”标准表述 “农民工问题”现状：
农民工，主要是指户籍仍在农村，进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。农民工是我国工业化和城镇化进程中产生的独特社会现象，他们是经济建设中的生力军，广泛分布在国民经济的各个行业，其中在加工制造业中占从业人员的６８％，在建筑业、采掘业中占到近８０％，在环卫、家政、餐饮等服务业中占到５０％以上。人们很难想象，如果农民工一旦消失，我们的经济该如何发展，我们的城市该怎么运转。农民工在我国工业化、城镇化、现代化建设中的重要作用不言而喻。
我国现阶段的农民工问题主要表现在以下几个方面：
一、农民工的工资长期偏低而且拖欠现象相当普遍。长期以来，有些地区农民工工资几乎就没变过，即使有增加，幅度也很小，赶不上物价的上涨。近年来，尽管各地清欠农民工工资的力度在不断加大，但拖欠事件依然屡有发生。据有关部门统计，目前，全国农民工工资拖欠仍达到１０００亿元，其中建筑企业拖欠工资的比例为７２．２％，仅有６％的农民工能按月领取工资。部分地区和行业出现“民工荒”的直接起因，就是企业开出的薪酬过低。
二、农民工工作条件差，技术培训少，职业病和工伤事故多，缺乏社会保障。农民工在城市所从事的大多为脏、累、苦、差的职业，工作环境状况堪忧。据统计，我国农民工群体中没有接受过技术培训的占７６．４％，再加上劳动时间长、安全条件差，导致农民工伤病较多。目前农民工养老、失业、医疗、工伤、女职工生育保险的参保率，分别为３３．７％、１０．３％、２１．６％、３１．８％和５．５％；而农民工的企业补充保险、职工互助合作保险、商业保险的参保率更低，分别为２．９％、３．１％和５．６％。农民工一旦出事，很难得到应有的补偿，生活往往陷入困境。
三、农民工的子女上学、生活居住、文化需求等方面存在诸多困难。长期以来，农民工子女在城市入学的问题一直未得到很好的解决。城市公办中小学一般不接受农民工子女上学，而一些适合普通农民工子女上学、收费低廉的民办简易学校，在一些地方却得不到承认，有的被强行关闭。农民工由于收入微薄，所以居住条件比较差，通常是多人挤在一间小小的出租屋里，卫生、安全等方面均存在着隐患。由于长期远离家乡，业余生活贫乏，缺乏认同感和归属感，他们的精神文化需求还远远得不到满足。
四、大多数农民工文化程度不高，缺乏系统的就业培训。他们的维权意识、自我保护意识也亟待提高，在自己合法权益受到侵害时，还不懂得通过合法手段来保护自己。
解决“农民工问题”的重要意义：
一、解决农民工问题，是建设社会主义新农村的重要内容。农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。促进农民增收、扩大农村消费，是建设社会主义新农村的关键环节。据有关专家测算，农民工每年给城市留下的增加值有近两万亿元，带回家的有5000至6000亿元，农民增收有50%靠外出务工收入。特别是返乡创业的农民工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进了社会主义新农村建设。
二、解决农民工问题，是落实科学发展观的迫切需要。落实科学发展观，坚持以人为本，统筹城乡发展，必须实行工业反哺农业、城市支持农村的方针，建立健全统筹城乡发展的体制和制度，促进工农、城乡协调发展，使城乡人民共享改革发展成果，逐步走上共同富裕的道路。而要从根本上改变城乡二元结构，就必须充分调动农民工群体的积极性，实行维护农民工权益的政策措施。做好农民工工作，有利于解决“三农”问题，协调工农关系，实现城乡共同繁荣发展。
三、解决农民工问题，是构建社会主义和谐社会的必然要求。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，全体社会成员都享
有平等权利，共享改革发展成果。这必然要求解决好农民工在劳动工资、就业环境、公共服务等方面存在的问题，切实保障农民工的经济、政治、文化和社会权益，为农民工创造一个公平、良好的工作和生活环境。做好农民工工作，有利于促进社会公平正义，形成充满活力、和谐安定的社会局面。
四、解决农民工问题，是建设中国特色社会主义的一项战略任务。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的必然趋势。农民工队伍的出现和壮大，是我国特色的转移农村富余劳动力的正确抉择和有效途径。大量农民工在城乡之间流动就业的现象，必将是长期的。我们必须顺应工业化、城镇化的客观规律，并从我国国情出发，正确引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。能否解决好农民工问题，直接关系到我国现代化进程和全面建设小康社会宏伟目标的实现。
解决“农民工问题”的对策：
做好农民工工作的基本原则：公平对待、一视同仁，强化服务、完善管理，统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，立足当前、着眼长远。
一、清理和防止工资拖欠，合理调整最低工资标准，全面建立农民工工资支付保障制度。一方面，要加快推进工资支付保证金制度和工资支付监控制度，要加大对拖欠农民工工资用人单位的依法处罚力度，对重点行业农民工工资支付情况进行监督检查。另一方面，各地应实施小时最低工资制度，促进农民工工资合理增长，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。
二、制定和推行劳动合同范本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。各级劳动保障部门要推动各类企业同农民工按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则签订劳动合同，重点抓好农民工比较集中的采掘、建筑、加工等行业的监督检查。在劳动合同示范文本中，要告知工资发放、社会保险、劳动安全、工作时间和休假制度等方面的规定，明确用人单位同农民工双方的权利义务，特别要明确签订违反法律效力合同的主要责任在用人单位。
三、指导和监督企业改善职业安全卫生环境，不符合国家规定的企业和单位要限期整改。改善农民工职业安全卫生环境主要是执法问题。一要严格落实各级政府和有关部门的责任，加大职业安全卫生投入，扩大职业卫生服务覆盖面。同时，要认真加强劳动监察执法，严厉惩处用人单位的违法行为。二要强化企业和行业的责任，认真履行相关法律规定的各项义务。对煤炭和建筑企业职业安全卫生情况和职业病多发行业农民工职业健康监护情况，要进行经常性的专项检查。三要严格市场准入条件和执法监督，对所有新建、改建、扩建工程的职业安全设施必须严格审查验收，严格执行与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
四、切实保障农民工劳动权益，严厉查处损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为。我们必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程，坚持依法办事、按政策办事。要进一步充分发挥各级工青妇组织在农民工维权工作中的重要作用，加大对农民工的法律援助和法律服务力度，完善劳动争议处理机制和有关司法程序，加强对农民工维权工作的舆论监督。有关部门对损害农民工人身自由和人格尊严，对损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为，要发现一起，查处一起，决不手软。
五、推动农民工输入地公共就业服务机构普遍向农民工开放，免费提供各种基本的就业服务。各地区、各有关部门都要在年底前，再一次彻底清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，不得以解决城市劳动力就业为由清退和排斥农民工；城市公共职业介绍机构要向农民工全面开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍；依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。要对女农民工给予更多的关注，加大对歧视女农民工、侵犯她们合法权益用人单位的惩处力度。
六、加强农民工职业技能培训。要完善对参加培训农民工的补贴办法，制定鼓励农民工参加职业技能鉴定、获取国家职业资格证书的政策。所有用人单位都要定期对农民工进行安全生产教育和培训，尤其是从事煤炭等高危行业和特种作业的农民工必须经过专门培训、持证上岗。
七、加快推进农民工工伤保险，采掘、建筑等高风险行业要全面推行。要加大《工伤保险条例》宣传力度，将工伤保险覆盖到企业所有劳动者。首先在煤炭、建筑等高风险行业全面推行，今年内实现大中型煤矿农民工全部参加工伤保险。同时，要加快农民工大病医疗保险专项扩面行动，继续探索适合农民工特点的养老保障办法。
八、落实城市政府以全日制公办中小学为主接收农民工同住子女入学，并免除专门加收借读费的政策。输入地政府应当承担起农民工同住子女义务教育的责任，将农民工子女义务教育纳入当地教育发展规划，列入教育经费预算，以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学，与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不能专门加收借读费。同时，输出地政府、学校要对农村“留守儿童”给予特殊的关爱。在加快农村寄宿学校建设，落实农村义务教育经费保障机制的过程中，要特别强调为“留守儿童”在原籍接受义务教育创造良好条件，免除外出农民工的后顾之忧。
农民工，这一活跃在城镇和乡村中最积极、最能干、最可敬的新生力量，他们在创造社会财富的同时也在塑造自己。随着《意见》中各项政策措施逐一落到实处，一定能够进一步激发广大农民工的积极性和创造性，从而有力地推动全面建设小康社会和整个现代化事业的进程。
第19篇：解决作文问题
2010世博会英语作文范文
The World Expo in 2010
Shanghai will host the 2010 World Expo.The World Expo has a long history but it has never been held in Asia.So the 2010 World Expo is an honor for all of the Asians.()ur government -has promised that it will be the best one.And Shanghai.as a host city.will have more chances to develop quickly.As a student in Shanghai.I should learn English well so that I can be a volunteer in the Expo to help foreigners know more about Shanghai.How To Be A Lovely Citizen(如何成为一个可爱的上海人)
Great changes have taken place in Shanghai and more and more people throughout the world are focusing their attention on Shanghai now.As a citizen of Shanghai.I feel I must spare no efforts to do my bit.First.I decide to help plant more trees to make our city more beautiful.Second.I should obey seven nos and be good at learning from others.Third.I should study hard so that I can do something better for my city in the future.好词好句：名言
1、海纳百川有容乃大，山高万仞无欲则刚。——林则徐
2、度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。——鲁迅
3、忍耐是痛苦的，但它的结果是甜蜜的。——法.卢梭
4、世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。——法.雨果
5、没有宽宏大量的心肠，便算不上真正的英雄。——俄.普希金
6、不会宽容别人的人，是不配受别人宽容的，但谁能说自己是不需要宽容的呢？——屠格涅夫
7、有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。——原苏联.苏霍姆林斯基
8、唯宽可以容人，唯厚可以载物。——薜渲
9、人心不是靠武力征服，而是靠爱和宽容大度征服。——斯宾诺
10、一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容。——纪伯伦
11、不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶——三者可以养德，也可以远害。— —洪应明
12、深以刻薄为戒，每事当从忠厚。——薜渲
13、宽容意味着尊重别人的任何信念。——爱因斯坦
14、宽恕而不忘却，就如同把斧头埋在土里而把斧柄留在外面一样。——美国.巴斯克里
15、宽宏精神是一切事物中最伟大的。——欧文
诚信
天使的翅膀碎了，落到人间，成了我们的忧伤；诚信的背囊抛了，散到世上，成了撒旦的魔杖。
身披一袭灿烂，心系一份执著，带着诚信上路，将踏出一路风光
幸福
打开窗户，伸出手去，一片，两片……雪花轻轻地落在手心，悄无声息融化成一滴水，凉凉的，晶莹着双眼，瞬间，命运就做了一次完全不同的蜕变，结束了一次完美的旅程。幸福原来就是时光的伴侣，一直在身边静静流淌……
风景
鸟在空中飞，天空是飞行旅途中最熟悉不过的风景；鱼在海底游，海便是它征途中最熟悉不过的风景；蜗牛在地上爬，壳是它形影不离的家，也是它最熟悉不过的风景。
其实，只要你是个真正懂得赏景的人，哪一刻不能赏到美景？别上演一场到陌生地寻美景却失去了最熟悉的风景的悲剧！“此情可待成追忆，只是当时已惘然”并不是我们所希望所追求的。岂知，平平淡淡才是真，心中有景赏景用心，哪一处不是景！
战胜
苦难是金，苦难是成功，苦难也是一种唤醒内在灵魂的方式，还是一种使人变得心胸豁达，性情温和的灵药。每一位杰出的人，在它们生命旅途中总会留下苦难的身影，也总会有着战胜它的脚印……
让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗？那无疑是将它们的美丽葬送。一张小红脸体会辛苦所留下来的东西！苦难的过去就是甘美的到来……
奉献
现代社会物质文明和精神文明高度发达，但人们往往主重于物质文明的发展而忽略精神文明的建设。我觉得两种文明的发展都源于无私的奉献。因此，奉献在兼顾个人利益的同时已成为社会进步的动力。
奉献不是为了索取，奉献应是自觉自愿的。让我们新世纪的一代青年都投身到乐于奉献的革命洪流中，从现在做起，从自身做起。让奉献这棵常青树，永远葱笼、繁茂。
理解
在我的人生里，已经跋涉了15个春秋，猛然回首，身后那一串串或清晰，或模糊，或歪歪扭扭的脚印，投入我的眼帘，使我平静的脑海泛起一阵微波……
你究竟还为我做了多少事，让我了解你更多一些！
宽容
哲学家康德说：“生气，是拿别人的错误惩罚自己。”优雅的康德大概是不会有暴风骤雨的，心情永远是天朗气清。别人犯错了，我们为此雷霆万钧，那犯错的该是我们自己了。
你要宽容别人的龃龉、排挤甚至诬陷。因为你知道，正是你的力量让对手恐慌。你更要知道，石缝里长出的草最能经受风雨。风凉话，正可以给你发热的头脑“冷敷”；给你穿的小鞋，或许能让你在舞台上跳出漫妙的“芭蕾舞”；给你的打击，仿佛运动员手上的杠铃，只会增加你的爆发力。睚眦必报，只能说明你无法虚怀若谷；言语刻薄，是一把双刃剑，最终也割伤自己；以牙还牙，也只能说明你的“牙齿”很快要脱落了；血脉贲张，最容易引发“高血压病”。“一只脚踩扁了紫罗兰，它却把香味留在那脚跟上，这就是宽恕。”安德鲁•马修斯在《宽容之心》中说了这样一句能够启人心智的话。
记住这一刻
在我的记忆里，曾经有一颗颗美丽的明珠浮现于其中。每一颗里都蕴涵着一副副美好的画面。然而，在它们之中，却有这么一颗明珠格外闪耀，令我不禁透过它看了起来……2
通过了这次的比赛，令我更加勇于挑战困难了。其实在生活中，看起来困难的事情，不一定难。如果你坦然地面对它，就一定能够完成它
美好
用美好的心灵看世界，总是用乐观的精神面对一生，多一分自信，少一分失望；用美好的心灵看世界，总是用积极的态度面对生活，多一分感激，少一分抱怨；用美好的心灵看世界，总是用顽强的意志面对困难和挫折，多一分勇气，少一分怯懦；用美好的心灵看世界，总是寻找别人最好的东西，多一分肯定，少一分挑剔……
美，美不过草原；阔，阔不过蓝天；深，深不过大海。我的朋友呀，你的胸怀，就像草原一样美丽，像蓝天一样宽阔，像大海一样深邃
发现
夕阳的一缕余辉斜射在墙上，一切看上去是那么恬静，雪白的墙壁映出点点淡红，真美！夕阳无限好，尽管近黄昏
第20篇：解决业务员问题
手下的业务员，基本上都是一样的问题，能生存下来的佬业务员，一般都是收入奇高无比的。
而那些新业务员，一般都坚持不到出业绩的时候，都仓皇逃跑了。
于是，类似的大额销售的营销人力资源都遇到了类似的问题。
新业务员坚持不下来，如果任其自生自灭的话，基本上难以自学成才；而对于老业务员来说，不愿意给自己培养将来的晋升职位的竞争对手，更不愿意分享潜在的业务成果。所以，就潜入一个怪圈，出业绩的业务员，业绩越做越多；不出业绩的，基本上成了流水，今天来明天走。
几年下来，你会发觉业务额提升很慢，营销人员的数量却原地踏步，或者越来越少。
我后来，只能通过利益分享的方式，让老业务员提携和培养新业务员； 方式方法：
1，给所有的老业务员指派一个固定的新手，作为助理，帮助老业务员跑信息、做资料、开车等等；做的同时，新人也开始逐渐的学会了业务操作的方法和经验。同时，老业务员该拿做多少提成还是不变，鼓励老业务员自愿拿出一点点给新手，算是答谢新手帮助老业务员做资料、跑信息。公司再从其业务提成里拿出一点点奖励新业务员，帮助其提高部分收入，能让新业务员留下来。等时间一长，新手变老手了，就自然过渡了。于是，再1分为2，2个各带1个，于是就变成了4个。
2，光有提成还不行；基本上还要遵照同性相斥，异性相吸的基本原则，进行混编搭配；这样业务员之间的合作能力会加强一些。
3，在营销部实行内部竞争机制；鼓励业务员自己挑选业务新人；凡是，带成功一个新人的，新人的完成的业务额中，公司拿出一定比例奖励老业务员，一直奖励到其转换部门或者辞职为止。这样，老业务为了提高收入，就喜欢主动带新人了。
